學生會團委學期總結多篇

【第1篇】學生會團委上學期具體工作總結

在學院黨總支的關懷下，在學院團委的直接指導下，學院第十三屆團委學生會堅持“克明峻德”的宗旨和“敬淨靜競”的行為準則順利完成本學期的全部工作，現將具體工作總結如下：

一．本學期工作回顧

本屆團委學生會是在一個新的歷史階段組建的，面臨着我院規模的發展壯大，團委學生會也迎來了新的發展機遇。本學期團委學生會成功舉辦了xx級迎新晚會，黨團宣講會，愛心座談會和寢室設計大賽等活動。組織參加了軍民聯歡會，班服設計大賽，健美操大賽，“東財杯”男女排球賽，男子足球賽，一二九演講比賽，英文短劇大賽。並取得了男足和女排的前八名，英文短劇大賽的第一名。具體各部門的工作總結已公佈於學院博客中，這裏我就不贅述了。現將團委學生會整體工作情況做下總結。

本學期我們主要做了以下工作：

（一）招賢納士，擴充團委學生會規模。開學之初學習部，文藝部，外聯部，體育部四部門面向xx級社會學專業的同學招聘副部長職務，使四部門的規模得到了擴充。在新生軍訓期間，團委學生會面向xx級新生招收了三xx名幹事，使團委學生會的組織結構得以最終完善，為第十三屆團委學生會的順利履職打下了堅實的基礎。

（二）完善組織制度建設，形成了一套較為完善的制度機制體系。沒有規矩不能成方圓，組織中沒有一個明確的工作制度，工作就無法順利開展。團委學生會始終將完善組織制度建設作為一項重要任務常抓不懈。先後建立新干事培訓考核制度，例會制度，物品借用與保管制度，活動策劃總結制度，預算審批報銷制度等。

（三）加強文化建設，打造獨特的文化氛圍；重視思想道德建設，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則。團委學生會始終將“克明峻德”作為我們開展工作的宗旨，並將“敬淨靜競”作為我們的行為準則，將毛澤東《卜算子·詠梅》作為我們的會詩。倡導團委學生會全體成員牢記宗旨踐行準則，學習梅花的高貴品格並將“梅”的精神付諸於學習工作當中。團委學生會始終堅持以德為先的原則，倡導做事先做人。

（四）責任落實，分工明確，建立清晰的責任落實體系。團委學生會整體實行主席負責制，內部實行部長負責制。主席為團委學生會的第一負責人，各部部長為各部門的第一負責人。為解決團委學生會幹事無人培養，內部溝通不暢的問題，我們將各部幹事分給各部副部長掛名負責，以便及時解決幹事的問題。團委學生會整體形成了幹事向副部長負責，副部長向部長負責，部長向分管副主席和團委副書記負責，副主席向主席負責，主席向學院師生負責的責任體系。

（五）引入競爭機制，激發團隊活力。本屆團委學生會在各部門之間引入競爭機制充分體現在招新宣講中。各部門都悉心準備了ppt展示和演講，有的部門還專門準備了招新視頻短片，一改以往沉寂的招新宣講氛圍，同時也激發了新生加入團委學生會的興趣。團委學生會主張“有人才就要搶”的觀點，招新現場異常火爆。

（六）加強團結協作，院會親如一家。我們主張“任何工作都不是哪一個部門哪一個人就能夠完成的”倡導部門之間的溝通合作，使學生會整體的凝聚力得到了加強。由文藝部，宣傳部，外聯部，生活部，信息部等多部門分工合作共同為全院師生奉獻了一台精彩的視聽盛宴。我們主張“團委學生會的哪一件事都是團委學生會每個成員自己的事”，在各活動的準備中總能看到其他部門以各種形式前來鼓勵和慰問。

工作中的不足

（一）角色轉換不清，人才培養鏈條失衡。本屆團委學生會是新組建的團隊，與上屆的交接工作做得不盡人意，團委學生會“傳，幫，帶”出現了不足。主席，副主席，部長，副部長都面臨着一個角色轉換的問題，這個問題的處理在總體上講是失敗的。尤其是在主席和副主席身上。在具體活動中各部門的工作基本交由副部長去完成，幹事沒有得到有效的培養鍛鍊，這也是造成人才培養鏈條失衡的重要原因之一。今後活動要突出副主席的領導作用，副主席為各項活動的總負責人，重視對幹事的培養，要求各部門都要針對每個成員做好培養方案。

（二）活動策劃不全面，責任不清，落實不到位。活動策劃不夠全面，總是能遇到突發情況，應急能力不強。策劃責任不清以至於脱離崗位。今後工作之前要全面思考，集體討論，拿出方案，部長應參與策劃並對其負責，並最終由主席團審核，活動現場應由分管副主席總指揮，遇到突發情況及時請示及時解決。分管副主席和部長應做好對策劃落實情況的監督指導。

（三）工作時間安排不清，對全年工作沒有一個明確的思考。由於學校活動的舉辦很大程度上具有不確定性，以至於我們對全年工作沒有一個明確的時間安排。但，在一些傳統活動的大致時間把握上還是有章可循的。下學期主席團將大致將工作“時間軸”劃出。各部門也要將工作“時間軸”劃出並要在第一次部門例會上通知給全體部員。

（四）溝通不暢，幹事的問題與想法不能及時有效的傳達上來。幹事是團委學生會的生力軍，是團委學生會的未來。對幹事的培養是關乎團委學生會發展的重大課題。今後活動中要充分調動幹事的積極性，全體團委學生會幹部要關心幹事成長，要學會“招幹事，用幹事，愛幹事”。在團委學生會例會中要提高幹事的發言權，鼓勵引導幹事表達其真實想法。

（五）團隊整體性，凝聚力還有待提高。由於團委學生會所實行的是部門負責制，工作也是分到各部門負責，難免會出現“各自為戰”的問題，學生會缺乏各部門的溝通協作，整體性難以體現。今後要多開展一些多部門協作的活動，加強各部門的交流，組織一些團委學生會內部的活動。下學期我們將舉辦團委學生會會旗，會徽，會服的徵集製作工作，希望通過此次活動增強團委學生會的整體性，凝聚力。

二．下學期主要任務

下學期是決定第十三屆團委學生會能否順利完成其歷史使命，能否再續公管輝煌的關鍵時期。下學期我們將做好以下工作：

（一）以開展徵集製作會旗，會徽，會服活動為契機增強團隊凝聚力。徵集並製作團委學生會自己的會旗，會徽，會服是充分體現公管精神，展現公管學生會公管人良好精神面貌的活動。是第十三屆團委學生會建設中的一件大事。活動策劃已由宣傳部制定並下發給各成員手中。全體團委學生會成員要高度重視，行動起來，積極踴躍投稿，選出讓大家滿意的會旗，會徽，會服。也希望通過這次活動增強團委學生會的整體感凝聚力。

（二）以“學風建設月”為時機提高團委學生會整體的學習氛圍。“學風建設月”一直以來都是團委學生會的工作重點，各部門要高度重視，尤其是學習部要拿出完善的策劃，創新思維，開展豐富多彩的學習活動。其他部門要積極配合，共同將下學期的“學風建設月”做好。也希望在“學風建設月”之中開展團委學生會內部的學習交流活動，通過其提高團委學生會整體的學習氛圍。

（三）做好參加校六十週年大慶的各項文體活動的準備，爭取在文藝活動中取得佳績。明年就是我校六十週年大慶了，希望文藝部做好參加文藝比賽的準備，各部門積極配合，也希望全院同學積極踴躍參加，爭取在比賽中取得佳績。

（四）做好運動會準備工作，爭取在運動會上拿得團體名次，體育文明雙豐收。希望體育部發揚特有的精神，拿出策劃，做好準備。也希望各部門積極配合，全院同學們積極參加，神話仍將繼續，公管萬眾一心。

以上就是第十三屆團委學生會上學期工作總結，有很多不足之處，還請老師同學們指正。第十三屆團委學生會工作的順利開展離不開學院領導的關懷，離不開團委學生會各位同仁的努力，更離不開全院同學們的支持和幫助。在這聖誕新年來臨之際，我僅代表第十三屆團委學生會主席團向一直關心幫助第十三屆團委學生會發展的老師和同學們致以節日的問候。祝老師工作順利，同學們學業有成，新年快樂！

【第2篇】2022年學生會團委上學期具體工作總結範文

在學院黨總支的關懷下，在學院團委的直接指導下，學院第十三屆團委學生會堅持“克明峻德”的宗旨和“敬淨靜競”的行為準則順利完成本學期的全部工作，現將具體工作總結

一．本學期工作回顧

本屆團委學生會是在一個新的歷史階段組建的，面臨着我院規模的發展壯大，團委學生會也迎來了新的發展機遇。本學期團委學生會成功舉辦了xx級迎新晚會，黨團宣講會，愛心座談會和寢室設計大賽等活動。組織參加了軍民聯歡會，班服設計大賽，健美操大賽，“東財杯”男女排球賽，男子足球賽，一二九演講比賽，英文短劇大賽。並取得了男足和女排的前八名，英文短劇大賽的第一名。具體各部門的工作總結已公佈於學院博客中，這裏我就不贅述了。現將團委學生會整體工作情況做下總結。

本學期我們主要做了以下工作

（一）招賢納士，擴充團委學生會規模。開學之初學習部，文藝部，外聯部，體育部四部門面向xx級社會學專業的同學招聘副部長職務，使四部門的規模得到了擴充。在新生軍訓期間，團委學生會面向xx級新生招收了三xx名幹事，使團委學生會的組織結構得以最終完善，為第十三屆團委學生會的順利履職打下了堅實的基礎。

（二）完善組織制度建設，形成了一套較為完善的制度機制體系。沒有規矩不能成方圓，組織中沒有一個明確的工作制度，工作就無法順利開展。團委學生會始終將完善組織制度建設作為一項重要任務常抓不懈。先後建立新干事培訓考核制度，例會制度，物品借用與保管制度，活動策劃總結制度，預算審批報銷制度等。

（三）加強文化建設，打造獨特的文化氛圍；重視思想道德建設，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則。團委學生會始終將“克明峻德”作為我們開展工作的宗旨，並將“敬淨靜競”作為我們的行為準則，將毛澤東《卜算子·詠梅》作為我們的會詩。倡導團委學生會全體成員牢記宗旨踐行準則，學習梅花的高貴品格並將“梅”的精神付諸於學習工作當中。團委學生會始終堅持以德為先的原則，倡導做事先做人。

（四）責任落實，分工明確，建立清晰的責任落實體系。團委學生會整體實行主席負責制，內部實行部長負責制。主席為團委學生會的第一負責人，各部部長為各部門的第一負責人。為解決團委學生會幹事無人培養，內部溝通不暢的問題，我們將各部幹事分給各部副部長掛名負責，以便及時解決幹事的問題。團委學生會整體形成了幹事向副部長負責，副部長向部長負責，部長向分管副主席和團委副書記負責，副主席向主席負責，主席向學院師生負責的責任體系。

（五）引入競爭機制，激發團隊活力。本屆團委學生會在各部門之間引入競爭機制充分體現在招新宣講中。各部門都悉心準備了ppt展示和演講，有的部門還專門準備了招新視頻短片，一改以往沉寂的招新宣講氛圍，同時也激發了新生加入團委學生會的興趣。團委學生會主張“有人才就要搶”的觀點，招新現場異常火爆。

（六）加強團結協作，院會親如一家。我們主張“任何工作都不是哪一個部門哪一個人就能夠完成的”倡導部門之間的溝通合作，使學生會整體的凝聚力得到了加強。由文藝部，宣傳部，外聯部，生活部，信息部等多部門分工合作共同為全院師生奉獻了一台精彩的視聽盛宴。我們主張“團委學生會的哪一件事都是團委學生會每個成員自己的事”，在各活動的準備中總能看到其他部門以各種形式前來鼓勵和慰問。

工作中的不足

（一）角色轉換不清，人才培養鏈條失衡。本屆團委學生會是新組建的團隊，與上屆的交接工作做得不盡人意，團委學生會“傳，幫，帶”出現了不足。主席，副主席，部長，副部長都面臨着一個角色轉換的問題，這個問題的處理在總體上講是失敗的。尤其是在主席和副主席身上。在具體活動中各部門的工作基本交由副部長去完成，幹事沒有得到有效的培養鍛鍊，這也是造成人才培養鏈條失衡的重要原因之一。今後活動要突出副主席的領導作用，副主席為各項活動的總負責人，重視對幹事的培養，要求各部門都要針對每個成員做好培養方案。

（二）活動策劃不全面，責任不清，落實不到位。活動策劃不夠全面，總是能遇到突發情況，應急能力不強。策劃責任不清以至於脱離崗位。今後工作之前要全面思考，集體討論，拿出方案，部長應參與策劃並對其負責，並最終由主席團審核，活動現場應由分管副主席總指揮，遇到突發情況及時請示及時解決。分管副主席和部長應做好對策劃落實情況的監督指導。

（三）工作時間安排不清，對全年工作沒有一個明確的思考。由於學校活動的舉辦很大程度上具有不確定性，以至於我們對全年工作沒有一個明確的時間安排。但，在一些傳統活動的大致時間把握上還是有章可循的。下學期主席團將大致將工作“時間軸”劃出。各部門也要將工作“時間軸”劃出並要在第一次部門例會上通知給全體部員。

（四）溝通不暢，幹事的問題與想法不能及時有效的傳達上來。幹事是團委學生會的生力軍，是團委學生會的未來。對幹事的培養是關乎團委學生會發展的重大課題。今後活動中要充分調動幹事的積極性，全體團委學生會幹部要關心幹事成長，要學會“招幹事，用幹事，愛幹事”。在團委學生會例會中要提高幹事的發言權，鼓勵引導幹事表達其真實想法。

（五）團隊整體性，凝聚力還有待提高。由於團委學生會所實行的是部門負責制，工作也是分到各部門負責，難免會出現“各自為戰”的問題，學生會缺乏各部門的溝通協作，整體性難以體現。今後要多開展一些多部門協作的活動，加強各部門的交流，組織一些團委學生會內部的活動。下學期我們將舉辦團委學生會會旗，會徽，會服的徵集製作工作，希望通過此次活動增強團委學生會的整體性，凝聚力。

二．下學期主要任務

下學期是決定第十三屆團委學生會能否順利完成其歷史使命，能否再續公管輝煌的關鍵時期。下學期我們將做好以下工作

（一）以開展徵集製作會旗，會徽，會服活動為契機增強團隊凝聚力。徵集並製作團委學生會自己的會旗，會徽，會服是充分體現公管精神，展現公管學生會公管人良好精神面貌的活動。是第十三屆團委學生會建設中的一件大事。活動策劃已由宣傳部制定並下發給各成員手中。全體團委學生會成員要高度重視，行動起來，積極踴躍投稿，選出讓大家滿意的會旗，會徽，會服。也希望通過這次活動增強團委學生會的整體感凝聚力。

（二）以“學風建設月”為時機提高團委學生會整體的學習氛圍。“學風建設月”一直以來都是團委學生會的工作重點，各部門要高度重視，尤其是學習部要拿出完善的策劃，創新思維，開展豐富多彩的學習活動。其他部門要積極配合，共同將下學期的“學風建設月”做好。也希望在“學風建設月”之中開展團委學生會內部的學習交流活動，通過其提高團委學生會整體的學習氛圍。

（三）做好參加校六十週年大慶的各項文體活動的準備，爭取在文藝活動中取得佳績。明年就是我校六十週年大慶了，希望文藝部做好參加文藝比賽的準備，各部門積極配合，也希望全院同學積極踴躍參加，爭取在比賽中取得佳績。

（四）做好運動會準備工作，爭取在運動會上拿得團體名次，體育文明雙豐收。希望體育部發揚特有的精神，拿出策劃，做好準備。也希望各部門積極配合，全院同學們積極參加，神話仍將繼續，公管萬眾一心。

以上就是第十三屆團委學生會上學期工作總結，有很多不足之處，還請老師同學們指正。第十三屆團委學生會工作的順利開展離不開學院領導的關懷，離不開團委學生會各位同仁的努力，更離不開全院同學們的支持和幫助。在這聖誕新年來臨之際，我僅代表第十三屆團委學生會主席團向一直關心幫助第十三屆團委學生會發展的老師和同學們致以節日的問候。祝老師工作順利，同學們學業有成，新年快樂！

【第3篇】2022年12月學生會團委組織部下學期工作總結

初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的並且能鍛鍊自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這裏充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，儘管工作很多都是很急的，要麼就很空閒，要麼就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。

現在在這裏呆了快一個學期了，讓我來總結一下這個學期的工作吧。

一、團的組織建設方面

xx年秋學期我部門及時並認真地做了團員註冊、發展新團員、組織關係轉出（大四）與轉入（大一）、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作，總的來説還算按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進步，讓每項工作越來越規範。

一）、團員註冊及發展新團員工作

本學期我們按照院團委的要求，及時統計更新我係團員人數，對10級學生團證及時註冊，及時做好記錄工作後上報領導。並且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來説結果不錯，把系內發展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發展了不少團員。

（二）、組織關係的轉接以及團費收繳工作

按學校工作安排，我係組織部在規定時間內完成了組織關係的轉接工作。在團費收繳方面，根據我係團員人數及時收繳團費並做好記錄工作。08到10級0.6元每團員，07級1.2元每團員（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次0.1元），之後向上級報告並按時間匯入學院指定賬號。

（三）、團日活動工作

為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，每月裏每個團支部進行一次團日活動，並要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有彙報，在每月20號由團支書將該月活動策劃及總結上交（紙製版與電子版各一份），再由組織部交往院裏。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂於參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結。考慮到大四忙於學習與工作的事，因此他們若有時間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況説明並讓其導員與團委老師簽字再上交。

（四）、資料整理工作

本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理，該上交院裏的及時上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。

二、常規工作

組織系統承擔的團內工作任務較為常規，週期性較強且一般的任務量較大。在本半學期的中，學生會決定成立團委，起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”後馬上制定了團支部工作手冊收發批改的工作流程表和團組織關係轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織系統的常規工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外，組織部進行相互監督制度，在督促中不斷進步，使團委早日成熟。

【第4篇】學生會團委學期工作總結及下學期工作計劃

時光如流水，歲月在穿梭，轉眼間一個學期又過去了。在這一學期裏我校團委學生會吸取以前工作中的教訓，創新思維，把加強請少年思想道德建設，促進學生全面發展和豐富學生學習生活作為工作重點。在黨、團總支的領導下，圍繞學校的各中心工作，調動學生主動性和積極性，開展以各重大節假日、紀念日等為主題的主題教育。用豐富多樣的形式開展學生社團活動，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富學生課餘生活，鍛鍊學生的組織協調能力，充分發揮了團委學生會在推進團學工作全面發展的積極作用。

事實求實，勇於創新，在各項常規活動的基礎上，發揮出新一屆學生會以來，各部門都能在短時間內迅速接手工作，並在學校的正確領導下順利開展工作，發揚團結協作精神，積極、負責地完成好學校分配的各項任務，執行團委學生會下達的各項指令，並有所創新，在上一屆學生會的基礎上，增加制定了一系列的規章制度，使學生幹部能更高標準地要求自己，更出色地完成相關工作。

學期工作總結：

一、推進團組織的建設，加強思想教育，引導學生樹立正確的政治方向和正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強團員隊伍的凝聚力和戰鬥力，為黨培養優秀的後備人才。

1、選拔優秀幹部，組建安保部、女生部和電子部，由團委組織部進行培訓和考核。本學期吸收發展新團員百名。認真開展黨章學習小組和青年黨校的培訓工作並且推薦優秀團員青年作為入黨的重點考察培養對象。

2、學習部積極開展各項專題講座，結合團員青年在學習生活中遇到的各種問題，開展思想教育工作，引導團員青年在實踐中追求進步、提高自己

3、堅持每週日晚的例會制度，幹部之間加強溝通和合作，對各項工作開展起重要作用。

5、團委宣傳部，配合各項活動，豐富了團委宣傳欄，使之成為一道美麗的風景線，完善團委學生會的工作、活動內容，第一時間將團委學生會的活動安排、通知、獲獎情況等以海報形式出版。成為全校師生了解團委學生會的重要窗口。

6、監察部，日常工作是對全系班級進行考勤，全系所有活動的執勤和每天電子系大門的執勤工作。

7、安保部，安保部是本學期新成立的部門。主要是全系的安全保衞工作和全系學生學風整頓工作。

二、為豐富學生的課餘生活，促進學生全面發展，獨立或跟學校其他部門配合開展各項有益身心的娛樂和學習活動。

1、辯論賽。學習部在本學期參加了院團委組織的“鋭智杯”辯論賽，很好地提高了同學們的思辯能力，鍛鍊了參賽辨手的口才，拓展了素質。

2、體育賽事。為了提高同學們的身體素質和增加同學們的團結意識，學生會體育部開展“龍騰杯”籃球賽，全系師生踴躍參與，得到廣大師生的好評。我係舉辦了第一屆“師生盃”女生跳繩比賽，我係所有女老師及女同學都積極參與。比賽取得了圓滿成功。

【第5篇】學生會團委組織部下學期工作總結

初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的並且能鍛鍊自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這裏充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，儘管工作很多都是很急的，要麼就很空閒，要麼就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。

現在在這裏呆了快一個學期了，讓我來總結一下這個學期的工作吧。

一、團的組織建設方面

xx年秋學期我部門及時並認真地做了團員註冊、發展新團員、組織關係轉出（大四）與轉入（大一）、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作，總的來説還算按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進步，讓每項工作越來越規範。

一）、團員註冊及發展新團員工作

本學期我們按照院團委的要求，及時統計更新我係團員人數，對10級學生團證及時註冊，及時做好記錄工作後上報領導。並且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來説結果不錯，把系內發展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發展了不少團員。

（二）、組織關係的轉接以及團費收繳工作

按學校工作安排，我係組織部在規定時間內完成了組織關係的轉接工作。在團費收繳方面，根據我係團員人數及時收繳團費並做好記錄工作。08到10級0.6元每團員，07級1.2元每團員（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次0.1元），之後向上級報告並按時間匯入學院指定賬號。

（三）、團日活動工作

為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，每月裏每個團支部進行一次團日活動，並要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有彙報，在每月20號由團支書將該月活動策劃及總結上交（紙製版與電子版各一份），再由組織部交往院裏。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂於參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結。考慮到大四忙於學習與工作的事，因此他們若有時間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況説明並讓其導員與團委老師簽字再上交。

（四）、資料整理工作

本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理，該上交院裏的及時上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。

二、常規工作

組織系統承擔的團內工作任務較為常規，週期性較強且一般的任務量較大。在本半學期的中，學生會決定成立團委，起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”後馬上制定了團支部工作手冊收發批改的工作流程表和團組織關係轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織系統的常規工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外，組織部進行相互監督制度，在督促中不斷進步，使團委早日成熟。

三、幹事的培養

期末將至，大一年級的幹事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部幹事越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，大一干事的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們儘快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，並又在其它幹事中進行推廣，這也是我們幹部培訓工作的一部分，做到了從羣眾中來到羣眾中去的辦事準則。

原則性是組織部幹事的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調，新干事必將在今後的工作中成為系裏團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養非常看重。

四、總體回顧

半年的工作時間不算很長，但這可以使大一新生留下一段大學的回憶，也可以使組織部幹事逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。

面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生幹部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，從學生幹部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生幹部自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在系團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在着不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以後的工作中能夠避免同類問題的發生。謝謝大家！

【第6篇】學生會團委上學期工作總結

在學院黨總支的關懷下，在學院團委的直接指導下，學院第十三屆團委學生會堅持“克明峻德”的宗旨和“敬淨靜競”的行為準則順利完成本學期的全部工作，現將具體工作總結如下：

一．本學期工作回顧

本屆團委學生會是在一個新的歷史階段組建的，面臨着我院規模的發展壯大，團委學生會也迎來了新的發展機遇。本學期團委學生會成功舉辦了2022級迎新晚會，黨團宣講會，愛心座談會和寢室設計大賽等活動。組織參加了軍民聯歡會，班服設計大賽，健美操大賽，“東財杯”男女排球賽，男子足球賽，一二九演講比賽，英文短劇大賽。並取得了男足和女排的前八名，英文短劇大賽的第一名。具體各部門的工作總結已公佈於學院博客中，這裏我就不贅述了。現將團委學生會整體工作情況做下總結。

本學期我們主要做了以下工作：

（二）完善組織制度建設，形成了一套較為完善的制度機制體系。沒有規矩不能成方圓，組織中沒有一個明確的工作制度，工作就無法順利開展。團委學生會始終將完善組織制度建設作為一項重要任務常抓不懈。先後建立新干事培訓考核制度，例會制度，物品借用與保管制度，活動策劃總結制度，預算審批報銷制度等。

（三）加強文化建設，打造獨特的文化氛圍；重視思想道德建設，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則。團委學生會始終將“克明峻德”作為我們開展工作的宗旨，並將“敬淨靜競”作為我們的行為準則，將毛澤東《卜算子·詠梅》作為我們的會詩。倡導團委學生會全體成員牢記宗旨踐行準則，學習梅花的高貴品格並將“梅”的精神付諸於學習工作當中。團委學生會始終堅持以德為先的原則，倡導做事先做人。

（四）責任落實，分工明確，建立清晰的責任落實體系。團委學生會整體實行主席負責制，內部實行部長負責制。主席為團委學生會的第一負責人，各部部長為各部門的第一負責人。為解決團委學生會幹事無人培養，內部溝通不暢的問題，我們將各部幹事分給各部副部長掛名負責，以便及時解決幹事的問題。團委學生會整體形成了幹事向副部長負責，副部長向部長負責，部長向分管副主席和團委副書記負責，副主席向主席負責，主席向學院師生負責的責任體系。

（五）引入競爭機制，激發團隊活力。本屆團委學生會在各部門之間引入競爭機制充分體現在招新宣講中。各部門都悉心準備了ppt展示和演講，有的部門還專門準備了招新視頻短片，一改以往沉寂的招新宣講氛圍，同時也激發了新生加入團委學生會的興趣。團委學生會主張“有人才就要搶”的觀點，招新現場異常火爆。

（六）加強團結協作，院會親如一家。我們主張“任何工作都不是哪一個部門哪一個人就能夠完成的”倡導部門之間的溝通合作，使學生會整體的凝聚力得到了加強。由文藝部，宣傳部，外聯部，生活部，信息部等多部門分工合作共同為全院師生奉獻了一台精彩的視聽盛宴。我們主張“團委學生會的哪一件事都是團委學生會每個成員自己的事”，在各活動的準備中總能看到其他部門以各種形式前來鼓勵和慰問。

工作中的不足

（一）角色轉換不清，人才培養鏈條失衡。本屆團委學生會是新組建的團隊，與上屆的交接工作做得不盡人意，團委學生會“傳，幫，帶”出現了不足。主席，副主席，部長，副部長都面臨着一個角色轉換的問題，這個問題的處理在總體上講是失敗的。尤其是在主席和副主席身上。在具體活動中各部門的工作基本交由副部長去完成，幹事沒有得到有效的培養鍛鍊，這也是造成人才培養鏈條失衡的重要原因之一。今後活動要突出副主席的領導作用，副主席為各項活動的總負責人，重視對幹事的培養，要求各部門都要針對每個成員做好培養方案。

（二）活動策劃不全面，責任不清，落實不到位。活動策劃不夠全面，總是能遇到突發情況，應急能力不強。策劃責任不清以至於脱離崗位。今後工作之前要全面思考，集體討論，拿出方案，部長應參與策劃並對其負責，並最終由主席團審核，活動現場應由分管副主席總指揮，遇到突發情況及時請示及時解決。分管副主席和部長應做好對策劃落實情況的監督指導。

（三）工作時間安排不清，對全年工作沒有一個明確的思考。由於學校活動的舉辦很大程度上具有不確定性，以至於我們對全年工作沒有一個明確的時間安排。但，在一些傳統活動的大致時間把握上還是有章可循的。下學期主席團將大致將工作“時間軸”劃出。各部門也要將工作“時間軸”劃出並要在第一次部門例會上通知給全體部員。

（四）溝通不暢，幹事的問題與想法不能及時有效的傳達上來。幹事是團委學生會的生力軍，是團委學生會的未來。對幹事的培養是關乎團委學生會發展的重大課題。今後活動中要充分調動幹事的積極性，全體團委學生會幹部要關心幹事成長，要學會“招幹事，用幹事，愛幹事”。在團委學生會例會中要提高幹事的發言權，鼓勵引導幹事表達其真實想法。

（五）團隊整體性，凝聚力還有待提高。由於團委學生會所實行的是部門負責制，工作也是分到各部門負責，難免會出現“各自為戰”的問題，學生會缺乏各部門的溝通協作，整體性難以體現。今後要多開展一些多部門協作的活動，加強各部門的交流，組織一些團委學生會內部的活動。下學期我們將舉辦團委學生會會旗，會徽，會服的徵集製作工作，希望通過此次活動增強團委學生會的整體性，凝聚力。

二．下學期主要任務

下學期是決定第十三屆團委學生會能否順利完成其歷史使命，能否再續公管輝煌的關鍵時期。下學期我們將做好以下工作：

（一）以開展徵集製作會旗，會徽，會服活動為契機增強團隊凝聚力。徵集並製作團委學生會自己的會旗，會徽，會服是充分體現公管精神，展現公管學生會公管人良好精神面貌的活動。是第十三屆團委學生會建設中的一件大事。活動策劃已由宣傳部制定並下發給各成員手中。全體團委學生會成員要高度重視，行動起來，積極踴躍投稿，選出讓大家滿意的會旗，會徽，會服。也希望通過這次活動增強團委學生會的整體感凝聚力。

（二）以“學風建設月”為時機提高團委學生會整體的學習氛圍。“學風建設月”一直以來都是團委學生會的工作重點，各部門要高度重視，尤其是學習部要拿出完善的策劃，創新思維，開展豐富多彩的學習活動。其他部門要積極配合，共同將下學期的“學風建設月”做好。也希望在“學風建設月”之中開展團委學生會內部的學習交流活動，通過其提高團委學生會整體的學習氛圍。

（三）做好參加校六十週年大慶的各項文體活動的準備，爭取在文藝活動中取得佳績。明年就是我校六十週年大慶了，希望文藝部做好參加文藝比賽的準備，各部門積極配合，也希望全院同學積極踴躍參加，爭取在比賽中取得佳績。

（四）做好運動會準備工作，爭取在運動會上拿得團體名次，體育文明雙豐收。希望體育部發揚特有的精神，拿出策劃，做好準備。也希望各部門積極配合，全院同學們積極參加，神話仍將繼續，公管萬眾一心。

以上就是第十三屆團委學生會上學期工作總結，有很多不足之處，還請老師同學們指正。第十三屆團委學生會工作的順利開展離不開學院領導的關懷，離不開團委學生會各位同仁的努力，更離不開全院同學們的支持和幫助。在這聖誕新年來臨之際，我僅代表第十三屆團委學生會主席團向一直關心幫助第十三屆團委學生會發展的老師和同學們致以節日的問候。祝老師工作順利，同學們學業有成，新年快樂！