EAP關懷員工個人工作總結

轉瞬即逝的2020年是不平凡的一年，所有人都經歷不確定性，又重新審視了自己的生活和工作。回顧這一年，是自我挑戰的一年，也是收穫最多的一年。我嚴格恪守“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人”的人生信條，辛勤耕耘在工作崗位上，盡職盡責，全面的完成各項工作任務，現將一年的工作簡單彙報如下：

一、加強學習，提高站位

新時代要有新擔當，在履行職責方面，我認真學習黨和國家關於黨風廉政建設的各項規定，重視領會精神實質，並常對照黨紀法規認真查找自身在廉政中存在的問題，有針對性的整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律己的自覺性，區域工作承上啟下、協調各方，事務繁雜，不能有絲毫馬虎，我用強烈的事業心和高度的責任感，牢牢把握了管理與服務的雙重角色，在事務管理和後勤保障工作上大膽地進行探索，在我和其他同志的共同努力下，各項工作取得了很大的成績。

二、團結同事，嚴以律己

在工作中，我注意團結同志，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利，爭長短，任勞任怨。同時嚴以律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補台不拆台，互相幫忙不添亂，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。另一方面，認真加強同基層和羣眾的團結，無論是去加油站幫扶，還是接待到片區反映問題的羣眾，我都堅持做到態度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。

三、推廣EAP，實幹出成效

今年疫情期間，為了安撫員工，我每天堅持給每名員工打電話，提醒他們做好自我防護，關心他們的工作生活和家人情況，並鼓勵他們遇到心理困擾問題時積極尋求EAP小組的幫助。推廣EAP小組和員工幫助計劃收到成效。今年幫助員工341人次，解決明顯心理問題12人次。使區域的EAP工作深入人心，現在員工有什麼工作生活上的困擾都會直接打電話找我，我積極培養“埋頭苦幹的實幹精神，精益求精的敬業精神，甘於清貧的奉獻精神，不斷進取的創新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，時刻維護一名共產黨的形象。

總的來説，一年來自己在工作中取得了一定的成績，但與領導和同事的期盼相比，還有一定的差距，自身在工作中還存着不足。比如：工作中的開拓創新意識還不強，對外協調能力還需進一步強化等。在下一步工作中，我將繼續以黨的十九大精神為指導，全方位提升自身業務能力，進一步改進完善工作方式方法，不斷加強管理水平，切實把工作做深、做細、做實，努力為公司的持續、健康、快速發展做出自己新的更大的貢獻。