2021年度黨組織書記履行全面從嚴治黨和抓基層黨建工作述職評議方案

根據上級安排部署，為做好2021年度黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議工作，特制定如下方案：

一、述職評議方式及時間安排

1.黨委書記參加礦管集團統一組織的述職評議。

2.召開黨委會，聽取黨委委員履行全面從嚴治黨情況彙報。2022年1月底前完成。

3.召開黨支部書記述職評議會議，對各黨支部書記履行全面從嚴治黨和抓基層黨建工作進行述職評議，現場聽取黨支部書記述職，2022年2月底前完成。

4.各黨支部召開支委會，聽取支部委員履行全面從嚴治黨情況彙報。2022年1月底前完成。

二、述職評議重點內容

（一）全面從嚴治黨述責述廉

圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真貫徹黨中央關於全面從嚴治黨決策部署，高質量落實全面從嚴治黨各項任務進行。突出以下幾個方面：

1．帶頭落實管黨治黨責任情況。認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，落實堅持和加強黨的全面領導的工作機制，把黨的建設與企業改革發展同謀劃、同部署、同推進、同考核情況；管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、下級黨組織書記履行全面從嚴治黨責任，形成全面從嚴治黨整體合力情況。

2．加強政治建設情況。做到“兩個維護”，貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，貫徹執行黨中央決策部署以及上級黨組織決定，加強幹部隊伍政治能力建設，涵養良好的政治生態情況。

3．加強思想建設情況。從嚴從實抓理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，開展黨史學習教育，引導黨員幹部堅定理想信念、不忘初心使命；落實意識形態工作責任制，加強意識形態陣地建設和管理，及時組織妥善處置各類重大輿情事件、熱點敏感問題，做好宗教工作情況。

4．加強組織建設情況。落實新時代黨的組織路線和新時代好乾部標準，建設忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，做好人才工作，夯實黨執政的組織基礎情況。

5．加強作風建設情況。落實中央八項規定及其實施細則精神，馳而不息糾治“四風”、改進作風，深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，反對特權思想和特權現象，密切黨同人民羣眾的血肉聯繫情況。

6．加強紀律建設情況。嚴明政治紀律和政治規矩，個人廉潔自律情況；落實黨風廉政建設責任制，支持和保障紀檢監察機關開展工作，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐情況。

7．巡視巡察、審計等監督發現問題整改情況。抓好上年度述職評議問題整改落實和巡視巡察、審計、檢查、督查中發現和反饋問題整改，構建長效機制，推進全面從嚴治黨向基層延伸情況。

（二）抓基層黨建工作述職評議

結合踐行新時代黨的組織路線，學習貫徹《中國共產黨組織工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，聚焦基層黨建主題，重點圍繞貫徹落實全國、全省組織部長會議、全省基層黨建工作座談會和基層黨建重點任務推進會部署要求，圍繞堅持和加強黨的全面領導、履行基層黨建工作責任、推動提升基層黨組織政治功能和組織力進行。突出以下幾個方面：

1．推動基層黨組織和黨員開展黨史學習教育，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對山東工作的重要指示要求，貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神，以實際行動做到“兩個維護”情況。

2．履行抓基層黨建工作第一責任人職責，牽頭實施書記突破項目、破解重點難點問題情況。推動黨委履行主體責任，班子其他成員落實“一崗雙責”，特別是推動基層黨組織和黨員圍繞疫情防控、防汛救災等重點任務發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為羣眾辦實事，讓黨旗在基層一線高高飄揚情況。

3．學習貫徹《中國共產黨組織工作條例》，開展《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》“深化落實年”活動，貫徹落實中央關於基層黨建重要會議和重要文件精神以及省委有關要求情況。在完善公司治理中加強黨的領導，發揮企業黨委把方向、管大局、促落實領導作用情況。抓好慶祝中國共產黨成立100週年有關工作，落實集團黨委基層黨建工作重點任務，結合企業實際研究制定貫徹措施和工作推進情況。推進基層黨建“五大工程”，特別是過硬黨支部建設、黨支部評星定級管理、黨建品牌創建、黨建工作責任制考核、規範發展黨員、黨員教育管理等重點任務落實情況。

4．抓好上年度述職評議反饋問題整改落實和巡視巡察等反饋中涉及基層黨建工作問題整改情況；整頓軟弱渙散基層黨組織，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。

5．深入查擺分析本企業基層黨建工作中存在的突出問題和黨組織書記在履行抓基層黨建工作責任中存在的差距不足，提出2022年加強基層黨建工作的思路措施。各單位可結合實際確定1-2個重點難點問題，作為黨組織書記述職評議的“必答題”，集中推動解決。

三、述職評議方法步驟

（一）認真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要堅持實事求是、突出重點，認真撰寫述職報告，講清楚作為第一責任人主要抓了什麼、為什麼這麼抓、抓得效果如何、存在的主要問題及原因分析、下步打算等，其中查擺問題部分篇幅不少於於1／3，總結工作和下步打算部分篇幅均不超過1／3。黨組織書記全面從嚴治黨述責述廉報告和抓基層黨建工作述職報告字數均掌握在2000字以內。

黨委委員、各黨支部委員認真撰寫全面從嚴治黨述責述廉報告，並在班子成員間公開。

（二）嚴格審查把關。礦黨委將對各黨支部書記述職報告進行審核把關，對不符合要求的，督促修改完善；對情況失真失實的，責令重寫。黨委將安排專人蔘加各黨支部委員會，督促支委成員開展履行全面從嚴治黨述職。

（三）嚴肅開展述職評議。黨支部書記述職評議採取“一述一評”的方式，由黨委書記逐一進行點評，點出存在問題、指明努力方向，保持“辣味”。述職全部結束後，黨委書記講話提出要求，並組織參會人員對述職的黨支部書記進行評議，評議結果經黨組織研究後，書面反饋本人及所在單位。

（四）持續抓好整改落實。參加述職的黨支部書記要根據述職評議情況，列出整改清單。述職評議結果反饋後1個月內，各黨支部上報全面從嚴治黨述責述康和抓基層黨建工作整改清單。

（五）強化結果運用。將述職評議結果納入黨建工作責任制考核，作為評先樹優、選拔任用幹部的重要依據。評價為“較好”或以下等次的應占一定比例；對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其年度考核結果不得評定為“優秀”等次；對綜合評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依據有關規定嚴肅追責問責。