工商局精神文明建設總結多篇

【第1篇】2022年工商局精神文明建設上半年工作總結

一加強隊伍教育，提高隊伍素質

今年我局組織幹部對兩個《條例》和胡錦濤等領導的重要講話進行了認真學習，認真堅持“一月一題一討論”和每週二四早兩小時的學習制度。切合實際突出重點，做到“十有”“四落實”。即“有制度，有考勤，有安排，有組織，有輔導，有記錄，有筆記，有心得，有效果，有考核”。一是學習時間落實。始終堅持每週二四早晨不少於兩小時的學習制度；二是組織形式落實。以集中學習為主，結合專題討論輔導講座個人自學網上答題知識競賽等多種學習形式。邀請區委組織部和區黨校領導，舉辦《黨章》“三個代表”重要思想兩個《條例》黨務知識等內容的專題輔導講座2次，舉辦春季幹部培訓班一次；三是學習資料落實。圍繞各階段學習重點確定一個討論專題，購買訂閲《半月談》《黨建》兩個《條例》等學習輔導書籍材料共150餘冊；四是學習效果落實。人均參加支部組織的學習30餘次，人均完成政治學習筆記6000多字，撰寫學習心得。通過有效的思想政治學習教育，使大家思想認識統一， 精神風貌良好。

二積極開展精神文明創建活動

一是組織參加了區委組織的學習兩個《條例》動員大會報告會和電視講座；

二是在我局紅盾網上開闢了兩個《條例》專題紀律教育專欄，並掛接了兩個《條例》視頻講座；

三是舉辦了全局黨支部書記培訓班法制員培訓班和幹部微機等級考試培訓班；

四是邀請老幹部支部離退休黨員參觀指導工商所工作，接受監督指導，進行傳統教育；

五是召開了肅州分局2022年黨風廉政建設義務監督員座談會；

六是積極參與全區警言警句書法攝影作品展，上報參賽作品5幅；

七是在６.２６世界禁毒日，開展了“遠離毒品，珍惜生命”禁毒宣傳活動；

八是舉辦了兩個《條例》和《行政許可法》知識競賽；

九是舉辦了全局慶祝建黨八十三週年文藝演出；

十是百名黨員參加了酒泉市委組織部組織的慶“七一”黨的基本知識競賽答題，全區學習兩個《條例》測試答題和全市“走進航天城國防科普知識大獎賽”；

十一是開展了擁軍活動，6月26日，局黨組書記局長景曉鵬與肅州區四大班子領導，前往三墩鎮馬房村，慰問了在這裏為羣眾築路的68203部隊官兵，送去了大肉礦泉水雞蛋及牛奶等1500餘元的慰問品，譜寫了擁軍愛民的新篇章。

十二是積極開展捐資助學，淨化未成年人成長環境活動。“六一”兒童節前後，我局帶領個私協會，對七個村鎮的學校進行了捐資助學活動，捐助物品及現金共計1萬餘元。為進一步貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，採取有力措施淨化未成年人成長環境，我局4月份7月份對全區網吧，進行了兩次為期一週的夜查和清理整頓，查處和取締了一批黑網吧；對全區的奶粉以及食品飲料等進行了全面清查，查處“毒奶粉”220袋；開展了淫穢色情“口袋本”圖書有害卡通畫冊和遊戲軟件的專項治理；並與10箇中國小校召開座談會，並建立了青少年維權崗；還開展了“消費知識進課堂學生健康有保障”的宣傳教育等活動。

十三是召開了建黨八十三週年紀念表彰大會，我局全體幹部及離退休老黨員部分個體私營界代表共140餘人參加了會議，會議緬懷歷史堅定信念，隆重表彰了2個先進黨支部2名優秀黨務工作者16名優秀共產黨員5個黨員示範崗和2個巾幗建功崗。

十四是為更好的貫徹執行國家工商總局《依法行政文明執法六項禁令》，加強黨員幹部紀律作風，樹立良好的社會形象，通過廣泛徵求意見和反覆修改並經局務會議討論通過，下發了《酒泉市工商行政管理局肅州分局依法行政文明執法六項禁令實施細則（試行）》。並印發《貫徹六項禁令及非公企業評議工商部門調查問卷》1500份，下發到基層九個基層所的轄區的非公經濟，從二十個方面對我局執行《六項禁令》幹部作風服務態度辦事效率等，進行了調查。還向區委推薦了兩名“敢於監督勤廉兼優”先進典型。

【第2篇】工商局精神文明建設工作總結範文

工商行政管理局**分局精神文明建設工作總結

近年來，**市工商行政管理局**分局在市工商局和地方黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞轄區經濟社會發展實際，堅持一手抓經濟建設，一手抓精神文明建設，在服務地方經濟快速發展的同時，精神文明建設有了長足的發展，走出了一條以精神文明建設推動隊伍整體素質提高、促進工商行政管理事業發展的新路子，為構建“大工商”、當好“保護神”、全面完成各項工作任務奠定了良好的基礎。分局先後被市委、市政府表彰為“文明單位”，連續三年被地方黨委、政府評為 “服務地方經濟發展先進單位”，分局黨支部被市局黨組授予“十佳黨支部”榮譽稱號，登記註冊窗口被評為全省“羣眾滿意服務窗口”和“文明服務窗口”，先後有多名黨員幹部受到省、市局表彰獎勵。

以組織建設為重點，全面加強和改進黨的建設，為精神文明建設提供堅強的思想保障和精神動力

堅持把黨建工作與工商行政管理工作相結合，積極把黨建工作融入滲透到工商行政管理工作之中。依照程序改選了黨支部班子，建全完善了《黨支部工作制度》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度。黨支部經常召開各類座談會，向黨員幹部通報工作，聽取對履行工商職能、加強非公企業黨建工作的意見建議，瞭解黨員的思想、工作、學習和生活方面的願望要求，創造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍。黨員幹部圍繞發展創先進，立足崗位爭優秀，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用在服務發展、市場監管、食品安全、執法辦案、消費維權、非公黨建等重點工作中得到了充分發揮，為轄區經濟發展、社會和諧穩定提供了堅強的保證。

隨着**招商引資、項目建設力度的不斷加大和城鄉融合核心區建設的實施，****內先後聚集了達利食品、甘肅匯能、新疆天康等一大批知名企業，非公經濟成為推動園區經濟發展的“生力軍”。在抓好自身黨建工作的同時，分局堅持以自身建設引領非公企業黨建工作。xxxx年7月，分局成立了非公有制經濟黨建工作站。工作站成立以來，始終堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，按照市委“一建二提三規範”的工作要求，深入組織開展非公黨建“基礎建設年”、“規範提升年”、“創新發展年”、“作用發揮年”和創先爭優活動，黨員幹部積極履行“一崗雙責”，深入非公企業擔任黨建工作指導員，幫助、指導企業開展黨建工作和創先爭優活動，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。截至目前，園區內205家非公企業，已單獨建立黨組織57家，組建率達到27.8%，建成市級黨建示範點5個，帶動、提升了非公企業黨建工作的整體水平。

以人為本抓教育，提升服務水平，努力鍛造為民、務實、清廉的高素質幹部隊伍

精神文明建設最根本的目標就是提高人的思想道德素質和科學文化素質。因此，分局始終把提高幹部職工的思想道德素質和服務水平作為精神文明建設的首要任務抓緊抓實。幾年來，分局始終堅持以思想政治建設、執政能力建設、效能建設、黨風廉政建設為重點，認真堅持每週政治理論和業務學習制度不動搖，堅持不懈地對幹部職工進行基本理論、形勢政策、法律法規、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導幹部職工牢固樹立“構建大工商、甘當保護神”的核心理念，使幹部職工的人生觀、價值觀、世界觀在執法為民的實踐中不斷得到改造。分局積極搭建學習的平台，採取集中培訓、網上交流、脱產送學、鼓勵幹部職工參加計算機知識培訓等形式，提升了幹部職工依法行政的能力和素質。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求和中央、省、市委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定，在幹部職工中深入推行“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“責任追究制”等制度，提升了機關管理的規範化水平。

強化服務意識，做到“三個轉變”，努力塑造良好的工商形象

作為全市系統的窗口服務單位，分局始終以“為羣眾辦好事，讓羣眾好辦事”為起點，將創先爭優活動與“文明服務窗口”創建工作相結合，在窗口單位樹立“事事都有優質服務、人人都是發展環境”的理念，要求幹部履行工商職能時，做到“從行業思維向全局思維轉變、從以監督管理為主向服務監管並重轉變、從被動服務向主動服務轉變”“，分局從服務態度、言行舉止、業務技能、服務流程、環境衞生等方面，細化了窗口工作人員的行為準則和服務標準。在辦事大廳設立“黨員示範崗”、“巾幗建功崗”、“黨員先鋒崗流動紅旗”，定期評比競爭，形成了“學先進、講奉獻、爭一流、比貢獻”積極向上的氛圍。圍繞綠化、美化、亮化、淨化目標，在幹部職工中開展了擺一盆花、淨一扇窗、潔一張桌形象展示活動，倡導幹部職工自己動手美化家園，每年組織幹部職工在院內種菜育花鋤草澆水，開闢了菜地和花壇，提升了分局的檔次和品味，營造了舒心的工作環境。認真做好黨務政務公開工作，將各項業務流程、登記註冊的前置要件等，編製成服務指南、《辦事須知》,公開、公示辦事程序,方便辦事人員查詢監督，營造了高效透明的工作環境。分局將紅盾信息網、《甘肅工商時訊》、《**日報》等黨報黨刊和行業報刊作為主要宣傳陣地，大力宣傳分局在精神文明創建、市場監管、行政執法、消保維權、服務發展、非公黨建等方面的信息，讓黨委、政府和有關部門瞭解分局各項工作動態和精神文明建設的成果，較好地宣傳了工商法律法規，提升了分局形象。

開展各類創建活動，加強廉政文化建設，努力提高精神文明建設的整體水平

紮實開展全市系統為民服務創先爭優市級示範點爭創活動，堅持監管執法與消費維權相統一，為民服務與維護權益相結合，從行政審批、食品安全、糾紛調解、維權執法、法律服務等方面入手，積極迴應羣眾的關切和期待，以實效取信於民，讓市場主體和人民羣眾直觀地感受到了工商部門在服務作風、服務能力、服務效能、服務成效四個方面的明顯變化。紮實開展“工商文化建設年”活動，鼓勵幹部職工自己動手，創作廉政書法作品、漫畫、剪紙等各類作品，培養了黨員幹部的廉政意識，增強了廉政文化的滲透力、親和力、感染力。幹部職工自編自排的節目--《歡騰的草原》參加了市局xxxx年新春團拜會，博得一致好評。同時，分局堅持把廉政建設作為精神文明建設的着力點，每年召開分局執法人員向市場主體和服務對象代表述職述廉暨民主評議政風行風大會，積極接受效能監督員行風評議員、非公企業和個體工商户代表滿意度測評。認真做好廉政風險點防範工作，深入查找了單位和個人在履行崗位職責、執行制度、行使自由裁量權等方面存在或潛在的廉政風險和監管風險。注重對黨員幹部在面對面做羣眾工作、實打實解決羣眾難題方面的能力鍛鍊。認真組織黨員幹部開展“聯村聯户、為民富民”活動。在“雙聯”活動中，分局幹部職工為古浪民權縣三灣村捐款4200元， 8名幹部在市局的統一安排下，分期分批深入特困户家中講政策，仔細傾聽羣眾意願、訴求，全面掌握了村情民意，真情開展了幫扶活動。

充分發揮職能作用，強化市場監管，促進精神文明建設邁上新台階

文明創建活動的深入開展，有力的推動了分局各項工作。近兩年來，分局新登記註冊私營企業80户，農民專業合作社18户，個體工商户523户，落實個體工商户轉型升級23户；完成“蘭洽會”簽約項目3項，簽約項目資金2.8億元，為企業協調解決融資2.41億元。採取跟蹤督導、上門服務等方式，積極支持、引導17件商標進行了商標註冊，指導2件註冊商標申請註冊了甘肅省著名商標。按照“八寬六嚴”的執法原則，以老百姓關心關注的熱點問題為重點，加強對各種經濟違法行為的打擊力度，有力地維護了公平公正的市場環境。先後多次組織人員開展了取締非法傳銷專項行動，排查涉嫌傳銷窩點 8 個，取締非法傳銷窩點7個，驅散涉傳人員115人（次），有利震懾了非法傳銷分子。積極參加了區政府組織的聯合執法行動，配合商務、公安、城管、衞生、鄉鎮政府和街道社區等部門對轄區內涼古公路沿線、榮華橋頭等路段探頭經營、佔道經營行為進行了規範，取締了五里木材市場和新關氣象路私屠濫宰行為，受到地方黨委、政府和當地居民的高度稱讚。

（編輯：傑作）

【第3篇】工商局精神文明建設年終工作總結

近年來，**市工商行政管理局**分局在市工商局和地方黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞轄區經濟社會發展實際，堅持一手抓經濟建設，一手抓精神文明建設，在服務地方經濟快速發展的同時，精神文明建設有了長足的發展，走出了一條以精神文明建設推動隊伍整體

素質提高、促進工商行政管理事業發展的新路子，為構建“大工商”、當好“保護神”、全面完成各項工作任務奠定了良好的基礎。分局先後被市委、市政府表彰為“文明單位”，連續三年被地方黨委、政府評為 “服務地方經濟發展先進單位”，分局黨支部被市局黨組授予“十佳黨支部”榮譽稱號，登記註冊窗口被評為全省“羣眾滿意服務窗口”和“文明服務窗口”，先後有多名黨員幹部受到省、市局表彰獎勵。

以組織建設為重點，全面加強和改進黨的建設，為精神文明建設提供堅強的思想保障和精神動力

堅持把黨建工作與工商行政管理工作相結合，積極把黨建工作融入滲透到工商行政管理工作之中。依照程序改選了黨支部班子，建全完善了《黨支部工作制度》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度。黨支部經常召開各類座談會，向黨員幹部通報工作，聽取對履行工商職能、加強非公企業黨建工作的意見建議，瞭解黨員的思想、工作、學習和生活方面的願望要求，創造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍。黨員幹部圍繞發展創先進，立足崗位爭優秀，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用在服務發展、市場監管、食品安全、執法辦案、消費維權、非公黨建等重點工作中得到了充分發揮，為轄區經濟發展、社會和諧穩定提供了堅強的保證。

隨着**招商引資、項目建設力度的不斷加大和城鄉融合核心區建設的實施，****內先後聚集了達利食品、甘肅匯能、新疆天康等一大批知名企業，非公經濟成為推動園區經濟發展的“生力軍”。在抓好自身黨建工作的同時，分局堅持以自身建設引領非公企業黨建工作。2022年7月，分局成立了非公有制經濟黨建工作站。工作站成立以來，始終堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，按照市委“一建二提三規範”的工作要求，深入組織開展非公黨建“基礎建設年”、“規範提升年”、“創新發展年”、“作用發揮年”和創先爭優活動，黨員幹部積極履行“一崗雙責”，深入非公企業擔任黨建工作指導員，幫助、指導企業開展黨建工作和創先爭優活動，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。截至目前，園區內205家非公企業，已單獨建立黨組織57家，組建率達到27.8%，建成市級黨建示範點5個，帶動、提升了非公企業黨建工作的整體水平。

以人為本抓教育，提升服務水平，努力鍛造為民、務實、清廉的高素質幹部隊伍

精神文明建設最根本的目標就是提高人的思想道德素質和科學文化素質。因此，分局始終把提高幹部職工的思想道德素質和服務水平作為精神文明建設的首要任務抓緊抓實。幾年來，分局始終堅持以思想政治建設、執政能力建設、效能建設、黨風廉政建設為重點，認真堅持每週政治理論和業務學習制度不動搖，堅持不懈地對幹部職工進行基本理論、形勢政策、法律法規、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導幹部職工牢固樹立“構建大工商、甘當保護神”的核心理念，使幹部職工的人生觀、價值觀、世界觀在執法為民的實踐中不斷得到改造。分局積極搭建學習的平台，採取集中培訓、網上交流、脱產送學、鼓勵幹部職工參加計算機知識培訓等形式，提升了幹部職工依法行政的能力和素質。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求和中央、省、市委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定，在幹部職工中深入推行“首問責任制”、“服務制”、“辦結制”、“責任追究制”等制度，提升了機關管理的規範化水平。

強化服務意識，做到“三個轉變”，努力塑造良好的工商形象

作為全市系統的窗口服務單位，分局始終以“為羣眾辦好事，讓羣眾好辦事”為起點，將創先爭優活動與“文明服務窗口”創建工作相結合，在窗口單位樹立“事事都有優質服務、人人都是發展環境”的理念，要求幹部履行工商職能時，做到“從行業思維向全局思維轉變、從以監督管理為主向服務監管並重轉變、從被動服務向主動服務轉變”“，分局從服務態度、言行舉止、業務技能、服務流程、環境衞生等方面，細化了窗口工作人員的行為準則和服務標準。在辦事大廳設立“黨員示範崗”、“巾幗建功崗”、“黨員先鋒崗流動紅旗”，定期評比競爭，形成了“學先進、講奉獻、爭一流、比貢獻”積極向上的氛圍。圍繞綠化、美化、亮化、淨化目標，在幹部職工中開展了擺一盆花、淨一扇窗、潔一張桌形象展示活動，倡導幹部職工自己動手美化家園，每年組織幹部職工在院內種菜育花鋤草澆水，開闢了菜地和花壇，提升了分局的檔次和品味，營造了舒心的工作環境。認真做好黨務政務公開工作，將各項業務流程、登記註冊的前置要件等，編製成服務指南、《辦事須知》,公開、公示辦事程序,方便辦事人員查詢監督，營造了高效透明的工作環境。分局將紅盾信息網、《甘肅工商時訊》、《**日報》等黨報黨刊和行業報刊作為主要宣傳陣地，大力宣傳分局在精神文明創建、市場監管、行政執法、消保維權、服務發展、非公黨建等方面的信息，讓黨委、政府和有關部門瞭解分局各項工作

動態和精神文明建設的成果，較好地宣傳了工商法律法規，提升了分局形象。

開展各類創建活動，加強廉政文化建設，努力提高精神文明建設的整體水平

紮實開展全市系統為民服務創先爭優市級示範點爭創活動，堅持監管執法與消費維權相統一，為民服務與維護權益相結合，從行政審批、食品安全、糾紛調解、維權執法、法律服務等方面入手，積極迴應羣眾的關切和期待，以實效取信於民，讓市場主體和人民羣眾直觀地感受到了工商部門在服務作風、服務能力、服務效能、服務成效四個方面的明顯變化。紮實開展“工商文化建設年”活動，鼓勵幹部職工自己動手，創作廉政書法作品、漫畫、剪紙等各類作品，培養了黨員幹部的廉政意識，增強了廉政文化的滲透力、親和力、感染力。幹部職工自編自排的節目--《歡騰的草原》參加了市局2022年新春團拜會，博得一致好評。同時，分局堅持把廉政建設作為精神文明建設的着力點，每年召開分局執法人員向市場主體和服務對象代表述職述廉暨民主評議政風行風大會，積極接受效能監督員行風評議員、非公企業和個體工商户代表滿意度測評。認真做好廉政風險點防範工作，深入查找了單位和個人在履行崗位職責、執行制度、行使自由裁量權等方面存在或潛在的廉政風險和監管風險。注重對黨員幹部在面對面做羣眾工作、實打實解決羣眾難題方面的能力鍛鍊。認真組織黨員幹部開展“聯村聯户、為民富民”活動。在“雙聯”活動中，分局幹部職工為古浪民權縣三灣村捐款4200元， 8名幹部在市局的統一安排下，分期分批深入特困户家中講政策，仔細傾聽羣眾意願、訴求，全面掌握了村情民意，真情開展了幫扶活動。

充分發揮職能作用，強化市場監管，促進精神文明建設邁上新台階