倉庫安全工作總結多篇

倉庫安全工作總結篇1

為了加強藥品安全監管，保障人民羣眾用藥安全，按上杭縣創建藥品安全示範縣試點工作實施要求，並結合示範縣鄉鎮考核評分標準，逐條分步落實，基本完成了動員部署，組織實施階段的工作，現將情況彙報如下：

一、組織設置及經費保障

為了更好地慣徹落實工作要求，我鄉成立以主持政府工作副鄉長為組長，分管領導及兩網辦主任為副組長，相關部門人員為成員的示範縣試點工作領導小組。同時成立了重大藥械安全事故應急處置組織和藥品安全日常監管小組。並且創建工作得到地方政府高度重視，劃撥2萬元作為創建經費。

二、健全和落實藥品安全監管責任體系

將藥械質量安全工作列入鄉工作目標考核內容，明確有關部門、有關人員的職責分工，“建立地方政府負總責，監管部門各負其責，經營單位是第一責任人”的藥品安全監管責任體系，鄉政府與相關單位簽訂藥品安全責任書。

三、完善藥品監督網、供應網建設

我鄉有兩名協管員，各村設一名安全信息員，並積極參與縣藥監部門法律法規，假劣藥品鑑別等業務培訓。同時按照“市場運作，政府引導”原則，擴大藥品供應覆蓋面，加強對藥品配送情況的檢查，實現藥品監督網覆蓋100%行政村，藥品供應網覆蓋100%行政村。並且公立醫療機構使用藥品由政府統一招標採購，村衞生室統一配送也逐步開展，零售企業和個體醫療機構使用藥品均由合法企業供應。

四、加強日常巡查，藥品不良反應監測

全年不定期對轄區內20家衞生醫療機構巡查40多次，對部分單位藥物存放混亂，衞生條件差、蟲蛀等現象提出口頭警告。未發現假藥或不正規渠道進藥。協助藥監部門協查假劣藥3次共12個品種。全年共上報藥物不良反應17例，器械不良事件5例。

五、加強宣傳，營造氛圍

利用宣傳欄、發放宣傳材料、諮詢等多種宣傳手段，廣泛宣傳創建工作的重要意義和有關藥品安全法律法規，努力增強全民藥品安全意識，創建意識、參與意識，形成關注藥品安全濃厚氛圍。

六、不足部分

1、村民素質較低，藥品安全意識有待於提高。

2、未配有藥品安全專管員，日常巡查由兼職協管員負責，造成巡查頻率不足。

3、大部分信息員意識不強，對上報違法違規事件不夠重視。

4、因歷史原因，村衞生室藥械統一招標採購，配送未達到真正要求。

倉庫安全工作總結篇2

一、周密部署，層層分解目標責任

按照全省食品藥品監管工作會議總體工作部署要求，我們結合自身實際，認真研究謀劃全年工作，形成了年度工作要點，制發了工作目標任務分解表，並以責任狀的形式落實到相關單位（部門）和職能科室。一是通過召開全市食品藥品監管工作年會，市政府與鎮（辦）政府和相關職能部門簽定了食品藥品安全責任狀。二是鎮(辦)政府、職能部門與相關企業和村組簽定了食品藥品安全工作目標責任，真正做到了有領導分管，有工作專班，有工作目標，有考核辦法。三是細化工作任務，把全年監管任務和反腐倡廉工作分解到職能科室，明確了責任人和分管領導，並繼續實行責任保證金制度和考核獎懲。與此同時，按照目標責任內容，各科室也相應制定了年度工作計劃和月工作安排。目前，各項工作正在有條不紊地展開。

二、精心組織，有序推進目標任務落實

（一）認真推進食品安全綜合監管工作

機構改革和職能調整在即，我局按照省政府辦、省局、市政府要求，做到人心不散，履責不斷，繼續發揮政府“抓手”作用，食品安全綜合監管一刻也沒有放鬆。在市政府的直接領導下，我局認真組織實施《仙桃市XX年食品安全工作實施方案》，各項工作成效顯現。

1、圍繞“五個重點”，認真組織開展食品安全集中清查整頓和專項整治行動，人民羣眾飲食安全有了基本保障。

以深入開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑行為清理銷燬XX年問題奶粉、打擊違法生產（加工）銷售使用地溝油、節令食品市場、校園及周邊食品質量安全等五大專項工作為重點，上半年集中組織了3次大規模的清查整頓行動，共檢查食品及農資經營店1235家次，飼料經營户472家次，集貿農貿市場、超市54户次，食用油生產企業（包括小作坊）7家，經營及餐飲企業1686家（經營企業186家），一次性筷子加工作坊2家，奶粉抽樣檢驗16批次，食用油抽樣檢驗7個品規。從檢查的情況看，我市食品市場除發現少量的“三無”地產品、家庭自產農副產品外，沒發現XX年問題奶粉，沒發現違法添加非食用物質和濫用食品添加劑，以及違法生產銷售使用地溝油等情況，全市食品安全總體情況良好。

2、以深化食品安全示範市創建為切入點，紮實推進食品安全示範區建設，進一步夯實了食品安全基礎。

繼續開展食品安全示範鄉鎮、示範點創建工作；紮實推進仙桃市仙洪試驗區食品安全示範區建設。為推動創建工作，市政府召開專題會議研究部署了工作，我局及工商、質監、衞生、農業等部門分工協作、分類指導、分片督辦，示範鄉鎮及示範區創建活動正在穩步推進。

與此同時，我局還利用“3.15”以及食品藥品安全知識下鄉活動，組織開展了《食品安全法》、《湖北省藥品管理條例》進農村、進社區宣傳活動。上半年，已舉辦社區宣傳諮詢活動2次，發放宣傳資料8000多份，接待4000餘人次。藥品安全知識進農村活動也在緊鑼密鼓地運作中（藥品安全影視宣傳進農村因省文化廳有關部門安排疏忽，我市暫為空白，我局已在與省局辦公室協商）。

（二）把住“三大重點”，深入整頓規範藥品市場秩序。

1、以查案辦案為重點，嚴厲打擊藥品醫療器械市場製假、售假、使假等違法違規行為。上半年，我局組織開展了醫用氧生產使用、醫院製劑及藥品經營企業藥品質量專項執法檢查，共立案查處無證經營醫療器械案件4起，立案查處藥品案件155起，其中無批准文號醫院製劑案件2起，用工業氧冒充醫用氧案件1起，共結案152起，結案率98.1%，執行罰沒收入33萬餘元。查獲風濕骨痛靈、哮喘靈膠囊等兩個品種假藥，貨值金額800餘元。受理羣眾投訴1起，核查屬實1起；受理協查轉辦案件1起，均已辦結回覆，回覆率100%。

同時，我局還積極開展藥品快速篩查、抽樣檢驗工作。截止6月中旬，共篩查藥品643批次，陽性篩出238批，已定性檢驗82批次，不合格34批次；完成藥品抽樣檢驗320批次，檢出不合格藥品69批次，其中國家基本藥物專項檢驗86批次，不合格2批次；完成委託檢驗114批次，不合格8批，為稽查打假提供了強有力的技術支持。

2、以規範從業行為為重點，紮實開展涉藥涉械產品質量監管工作。

一是嚴格准入標準，做好藥品經營准入和老企業換髮證工作。上半年，新開辦4家藥品經營企業（全部在鄉鎮），核發《醫療器械經營許可證》16家（其中3家為單體經營店）；換髮《藥品經營（零售）許可證》9家（XX年底到期）；組織gsp認證和再認證26家，保證了藥品經營企業“兩證”齊全，合法經營。

二是加強質量監控，嚴格日常監管。按照“計劃安排，分類實施，確保全覆蓋”的要求，我們紮實開展涉藥涉械單位日常監督工作。上半年，已完成198家藥品經營企業、城區4家以上醫療機構在庫在櫃在用藥品、醫療器械產品質量拉網式排查工作；按日常監督頻次要求，完成了8家藥品、醫院製劑生產（配製）、15家ii類以上醫療器械生產企業日常監督檢查。在實際工作中繼續強化對藥品批發企業、無菌醫療器械生產企業、中藥注射液、生物製劑、大輸液藥品生產經營企業存在問題的跟蹤管理與監督；積極做好特殊藥品遠程電子監管、現場檢查和特殊藥品經營資格的重新認定工作。通過加強日常監管，妥善處理了14起特殊藥品電子監管預警信息，對2起配製無證醫院製劑的行為進行了立案查處。

與此同時，按照省局統一部署，我們還開展了藥品、醫療器械、保健品廣告監測，到5月底止，共監測電視媒體廣告12次，發現違法違規廣告11條，我們不僅分3次集中向工商部門移交查處，還對違法廣告藥品進行了抽樣檢驗與清查檢查，對2起嚴重違規發佈廣告的藥品實施暫停銷售行政強制措施；對糖喘平、真炎平注射液、蜂蟻健骨素等問題藥品進行了清理排查工作。積極組織開展藥品醫療器械不良反應/事件監測與報告工作，截止6月中旬已完成監測報告29例。

3、以引導幫促為重點，服務全市醫藥經濟發展

一是繼續開展文明誠信企業、規範藥房創建活動，實施藥械生產經營企業信用等級評價和紅黑榜制度。加大正面引導和反面警示宣傳力度，督促企業整改問題，規範執業，全面提高企業管理水平。

二是積極參與、大力支持全市招商引資工作。一方面，認真籌辦第十屆華人華僑創業洽談會，目前各項工作正在有條不紊地進行。另一方面，引導新投產藥品經營企業規範經營。局主要領導親自掛帥，指定專人負責，開展對口幫扶，先鋒藥業、環球藥業經營業務正在不斷拓展，中融達藥業基本藥物配送正穩步向城鄉醫療機構輻射。

（三）狠抓監管隊伍綜合素質提升和黨風廉政建設工作

繼續開展“六型”（學習型、服務型、創新型、節約型、廉政型、效能型）行政機關，做人民羣眾健康的忠實守衞者主題活動，把深入學習實踐科學發展觀、能力作風建設、文明機關創建、崗位責任安全風險防控等結合起來，整體推進，加強監管隊伍建設和黨風廉政建設，積極打造食品藥品監管高效陽光團隊。

一是加強學習。全系統幹部職工在認真執行每月一次定期學習制度的基礎上，嚴格按照“四項活動”及黨風廉政建設宣教月活動的要求，採取集中輔導、分散自學的方式，學習時事政治、政策法規、專業技能等知識，專題學習《廉政準則》，引導全員培育和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、政績觀，規範行政執法行為。在活動期間，開展警示教育1次、革命傳統教育1次，開辦宣傳專欄2期，舉辦專題講座1次，組織開展黨組織生活會3次，每人撰寫讀書筆記3000餘字，交流學習心得20人次，開展批評與自我批評20人次，使全系統黨員和黨員幹部受到了教育、增長了知識。

二是培育幹事文化。把工作業績與年度考核、評先評優、獎勤罰懶、晉級晉升等激勵措施結合起來，把職業道德和崗位風險防控與行為操守、廉政勤政結合起來，完善了全局年度工作綜合考評辦法，激發了全員的工作熱情，想幹事、謀難事、能辦事、辦成事已成為全局上下爭創一流業績的真實反映。

三是加強班子建設。全新的班子，需要加強磨合，儘快適應監管工作的要求，局黨組從抓制度落實入手，認真落實“民主集中制”原則，做到了重大事項集體決策，幹部人事、黨員領導幹部“四大紀律、八項要求”以及大額資金支付、重點項目等決策、決定充分體現了領導班子和基層幹羣的集體智慧，領導班子內部和諧、風清氣正，形成了強大的凝聚力、向心力、戰鬥力，也帶出了一個健康文明、團結和諧、依法行政的高效陽光團隊。

四是加強崗位責任風險防控。按照上級要求，我局制定了崗位責任風險防控體建設實施方案，目前正在着手定崗定責，排查崗位責任風險點。這項長效機制的建設，將有利於預防職務犯罪，推進廉潔從政。

三、關於醫藥衞生體制改進推進情況

現階段，我市醫藥衞生體制改革已進入實施階段。一是基本藥物零加價在全市5個鎮衞生院，5個社區門診中開展實施。二是中融達醫藥有限公司作為我市唯一一家國家基本藥物配送企業，在基本藥物儲備、銷售、配送上嚴格按國家規定，運轉正常規範。三是基本藥物品種針對性抽樣正在有序推進，基本藥物生產企業已納入日常監管重點企業名單，做到了有效監管。

四、幾點建議

1、關於共建食品藥品安全示範區工作的建議

一是制定創建規劃，明確責任主體。要用目標責任考核評價來強化責任落實，要實行分區分片分塊負責，用示範點、區、縣、市建設築牢“8+1”武漢城市圈食品藥品安全屏障。

二是構建監管信息公共服務平台。以武漢為中心統一開發並建立監管信息公共服務平台，做到信息資源共享，提高協同打假率效。

2、關於深化機構改革的思考和建議

①接納食品消費環節監管職能，要注重人員編制適當擴充，並按《湖北省藥品管理條例》的規定，切實落實好鄉鎮食品藥品安全監督員的配置，以解決基層藥品監管力量薄弱的問題；

②原衞生監督人員系參公管理人員，在機構改革到位後，應克服“兩張皮”，統一劃歸省垂直管理。同時，進入本系統的人員應按“逢進必考”的原則，做好人員劃轉工作。

五、下半年工作重點

1、積極推動基本建設工作。

力爭在12月底前，完成食品藥品檢驗實驗綜合樓新建項目的立項、徵地（或原址）、項目設計等工作。此項工作已納入到仙桃南城新區建設規劃之中。

2、着力深化食品藥品安全監管工作。

①推進仙洪試驗區食品安全示範建設工作，同時把藥品安全已納入進來，帶動仙洪試驗區食品藥品安全管理水平上台階，並做好總結推廣工作。

②組織協調，深入開展食品安全專項整治和聯合執法行動。同時，積極做好機構改革和職能調整前的各項準備工作，推進餐飲服務業標準化、規範化建設。

③進一步整頓和規範藥品市場秩序。保持高壓態勢，以城鄉結合部、出租出借櫃枱售藥、各類專科門診、醫院製劑為重點，嚴厲打擊各類藥械違法違規行為；加強日常監管，力爭覆蓋率達到100%。以藥品分類管理、駐店藥師、藥械進銷存台帳、經營場所管理等為重點，組織開展日常監管活動，不斷規範藥品經營行為。深化食品藥品“三網”建設，開展“兩員”培訓，普及食品藥品法規及安全知識，提高全民健康飲食、安全用藥的自我保護能力和依法維權意識；積極開展日常監管，提高監管效果，確保按要求完成檢查頻次、覆蓋率達到100%。

3、務實推進監管隊伍建設和黨風廉政建設工作。

①建立崗位責任風險防控體系，實現崗位標準化、制度化、法制化、廉潔化建設，規範行政執法行為。

②加強班子建設。一方面加強自我能力培養；另一方面“走出去”，加強法紀教育，提高依法行政、勤政廉政認識和能力。

③開展行政執法監督檢查。進一步開展日常監管、行政許可，兩“g”認證跟蹤回訪和各類歸檔卷宗的評查工作，防微杜漸，規範行政行為。

④推進政務公開、財務公開、黨務公開，加強隊伍作風建設和廉政文化建設，求真務實，打造高效陽光團隊。

倉庫安全工作總結篇3

20xx年12月5日全縣信訪維穩工作會議召開後，我鄉迅速召開全體鄉幹部會議傳達會議精神，根據全縣信訪維穩工作會議安排部署，結合我鄉實際，對我鄉當前和下一階段信訪維穩工作進行了安排部署。

一、認真全面開展不穩定因素排查

在原來開展各項排查的基礎上，我鄉將再次開展深入細緻的摸排工作，首先在全鄉範圍內進行廣泛細緻地排查工作，努力清除工作隱患。一是全員發動，普遍排查。組織包村幹部劃分為3個小組，深入各村，逐户走訪，察民情、訪民意、找問題。然後將問題梳理彙總，根據排查出的問題，鄉黨委、政府將逐條逐項地採取應對措施，進行穩妥處理，為信訪維穩工作創造良好的工作基礎。二是集中力量，重點清查。對事態惡化迅速，苗頭明顯的問題和事件，實行包案責任制，進行專項清查。三是不失時機、個別抽查。在普遍排查的基礎上，鄉信訪維穩工作領導小組還將採取定期與不定期的抽查方式，深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪維穩工作，實行動態管理，隨時掌握和了解工作情況，確保及時堵塞漏洞、消除隱患。

二、突出重點，調處、化解不穩定因素

我鄉在信訪維穩工作中，堅持把維護廣大羣眾的切身利益和社會穩定作為根本任務，確保信訪維穩工作的“三個到位”“兩個突出”。“三到位”是指：一是限時要求到位。羣眾上訪反映的問題，承辦人要在一週之內反饋調查處理結果，如調查的問題複雜，一時難以解決的，須在一月內與上訪羣眾取得聯繫，並告知處理情況。二是制度制定到位。我們將在原有信訪工作各項規章制度的基礎上，進一步的完善並嚴格執行，通過加強制度建設，增強工作的透明度，落實工作責任制，真正做到信訪工作有人抓，問題有人管，矛盾有人處理。“兩個突出”是指：一是在處理解決羣眾來信來訪的工作中突出一個“情”字，帶着愛民的感情做好羣眾上訪的接待工作，絕不迴避矛盾，推諉扯皮。二是在化解調處各類矛盾中提出一個“穩”字，處理羣體上訪問題時，如果方法稍有不慎，便會造成負面影響。因此，我們要通過耐心細緻的工作，針對不同情況，擴寬與羣眾溝通的渠道，應對上訪問題，穩穩當當地解決實際困難。

三、積極預防，提高處置羣體矛盾工作能力

及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內幕性的信息，才能掌握信訪維穩工作的主動權。為此，我們積極完善信訪維穩工作的信息網絡建設，確保信息暢通、反應迅速、內容準確。一是完善機構信息網絡。設2名兼職信息員實行定期彙報、隨時報告的管理方法。二是強化對信息員發管理培訓。採取集中培訓、以會代訓的方式，從搞好日常信訪收集、預警性信息分析、政策法規學習等方面的培訓，切實提高信息員應對突發事件的快速反應能力，做到早發現、早報告、早控制。三是轉變工作作風，變以往的“羣眾上訪”為“領導幹部”下訪，搶抓工作主動，化解各種不穩定因素。

總之，在今後的工作中，在縣委、縣政府的正確領導下，在各職能部門的大力支持下，我鄉將克服困難、紮實工作，把加強信訪維穩工作作為全鄉的一項長期工作，重點抓實抓好，為鄉黨委、政府確定的各項目標任務順利完成營造一個良好的外部環境，確保我鄉平安和諧穩定發展。

四、20xx年計劃

為確保我鄉羣眾食品藥品安全，切實加強我鄉食品藥品安全監管，徹底消除食品藥品安全隱患，在20xx年的工作中，我鄉將重點做好以下工作：

1、加強食品藥品安全，着力建立食品安全保障的長效機制。

2、加大“元旦”、“春節”、“五一”、“中秋”、“國慶”等重大節日期間的食品藥品安全檢查工作，確保廣大羣眾過一個安全祥和的節日。

3、加強宣傳，通過廣播、橫幅、標語、村民大會等方式廣泛宣傳食品安全知識，科學引導正確的消費觀，提高人民羣眾自我保護能力，形成全社會重視食品安全的良好氛圍。

4、加強農村羣宴管理，堅持農村羣宴申報制度，加強對羣宴工作人員的業務培訓，對農村羣宴進行跟蹤監控，並做好資料收集。

倉庫安全工作總結篇4

20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去，回想過去，面對眼前，展望未來!有進步的喜悦，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲部門全體人員齊心協力，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰，逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗，為以後的工作做好更充分的計劃準備。以下是今年的倉庫工作總結。

一、工作回顧及感想

做為主管一個部門的中層領導，平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間，如何提高效率，如何使倉管員的工作標準化，才能提高每個倉管的.操作技能水平，減少工作當中的失誤事件的發生。每天對於工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與下面倉管員的不斷溝通，相互學習才能使工作的開展更進一步，達到新的層次，管理水平進入新的篇章。

二、工作期間主要完成事項

1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致，甚至出異常時能做到有帳可查，有據可依，針對於目前倉管員有些物料沒有建卡管理，更是老的物料卡上沒有憑證號數，單據號、摘要、收發交易後結存數沒有及時填寫，為了彌補這一缺陷，重新設計訂購了一批新的物料存卡，完成了對所有物料的存卡管理，並在稽查時發現倉管員沒寫單據號，沒有按要求去操作的進行了正確引導。

2、瞭解各倉管員的所管區域物料擺放後，針對於倉儲規劃的不明確，做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識，以更有利於現場物料管理。其中把退貨區從原來的位置移到了包材備料區。並相應的增加了卡板擺放區與叉車存放區、及公共物料暫存區。並在預定時間內完成了倉儲的重新規劃，使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對於部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。對各倉區域破舊，損壞，悼落部分的斑馬線進行了全部更換，進一步的完善了現場管理。

4、在與採購課的協作溝通的情況，逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制，倉儲根據計劃排程，只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料，開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。儘量達到在倉儲庫存能力允許的前提下限度保證正常物料需求併合理控制物料庫存保有量。

三、工作當中的不足之處

1、在處理異常事情時，和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通，説話聲音太大，不夠委婉;對供應商物料進倉數量沒有嚴把關，來料點收倉管員在收料時，抽檢力度不夠，ERP錄入不及時，倉管員發料後沒有及時審單。

2、對於ERP系統中出現的異常跟進處理效率太低，甚至有些異常事情反應一次後，相關人員沒有及時處理後，對於後續的跟進完成，沒有做到位，不了了之，等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。

3、從物料存卡重新訂購回來開始執行到完成時間花費一個多月，在稽查過程中還是發現有些物料存卡沒有寫單據號，結存數沒有及時填寫，卡上書寫不清晰，亂塗亂畫現象發生，管理執行力不夠;盤點速度較慢，提供物料數據有待提高，差異出具不準確，對差異進行調帳後，在下月自盤中甚至出現調帳錯誤現象。

4、月底自盤後倉管員沒有盤點報表，差異報表也沒有出具;對單據進行簽名複核時沒有做到位;倉儲培訓計劃沒有實行，以至於客户審廠時發現電子料裸露存放，沒有做到防光、防塵，倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。

四、明年工作計劃及達成目標

注重形象，多參加一些公司組織的企業活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。現代企業的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業的需要，自己爭取在新的一年裏多加學習做到懂得更多，做得更好!多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。

加強對本部門職員的培訓學習，真正掌握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發揮技術骨幹和模範帶頭作用，使物品能起到物流順利週轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合採購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材物料的浪費，節約原材料，處理部分呆滯物品，並改善倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產週轉提供了合理空間。

為了公司發展得更加壯大，並躋身於國內先進企業行列，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天!我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展前景盡一份力。

倉庫安全工作總結篇5

時光飛逝,彈指之間,20xx年已經過去，我們迎來了20xx年新的一年，回顧20xx年，對於資材部來説也是較為特殊的一年，在這一年7月份，我們的硅膠倉庫從深圳搬到惠州全新的倉庫，倉管員也是新招聘進來的，新面對大量的材料、產品等各種物料甚至設備的裝卸、重新分類擺放等工作，可以想象，資材部面對有多大的挑戰，但是，在公司領導的關懷以及在公司各部門特別是生產部的大力協助下順利的得到了完成，回首過去，是為了更好地面向未來。現將我們資財部的工作也做個年終總結如下：

1.能有較強的`時間觀念，保證了及時發料不影響正常生產，不管外面颳風還是下雨都能按時及時備貨和出貨不耽誤銷售。

2.能嚴格執行公司倉庫保管制度，防止原材料及成品收發差錯出現。入庫及時系統登帳，原材料未檢驗合格不入庫和不發料，成品未檢驗合格不出貨;以及出庫時手續不全不發貨。做到以公司利益為重，愛護公司財產，不監守自盜。同時發現問題及時提出整改，杜絕出現漏洞。

3.合理安排原材料和產品在倉庫內的存放次序，按產品種類、規格分區存放，明確標識，不混和亂堆，原材料發料後以及成品出貨後及時重新整理，保持庫區的整潔。

4.及時對庫存呆滯物品以及退貨的產品進行反饋處理，儘量避免了原材物料和產品的損失浪費。

5.每天向公司交原材料及成品的進出報表，定期對倉庫產品盤點，做到帳目與實物相符合，發現問題及時更正。積極配合財務部門做好庫存盤盈盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性,真實性。

在工作中我們也出現了一些問題和存在不足的地方，比如：由於倉管人員的流動更新使得業務熟悉及經驗方面比較欠缺，盤點時也出現個別的賬目與實物數不相符等等。但是，我們能夠積極改進，有問題馬上檢查糾正，同時虛心努力學習，一步一個腳印，不斷提升自身的業務能力。

20xx年，成品倉庫又將會搬一次新家，到時候，我們將會有一個獨立的封閉式的全新的成品倉，我們有信心，通過合理的規劃和佈置，我們的成品管理將會邁上一個新的台階，將會更合理、更規範和更嚴密。

20xx年，我們會努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展前景盡一份力。我的總結完畢，謝謝大家。

倉庫安全工作總結篇6

xx年已經逐漸遠去了，總結一下這一年的藥品銷售狀況，能更好的為明年的工作做好準備。

一、加強學習，不斷提高思想業務素質。

“學海無涯，學無止境”，只有不斷充電，才能維持業務發展。所以，一向以來我都用心學習。一年來公司組織了有關電腦的培訓和醫藥知識理論及各類學習講座，我都認真參加。透過學習知識讓自己樹立先進的工作理念，也明確了今後工作努力的方向。隨着社會的發展，知識的更新，也催促着我不斷學習。透過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。

二、求實創新，認真開展藥品招商工作。

招商工作是招商部的首要任務工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進的發展，但我們還是在現實中謀得小小的創新。我們公司的代理商比較零散，大部分是做終端銷售的客户，這樣治理起來也很麻煩，價格也會很亂，影響到業務經理的銷售，因此我們就將部分散户轉給當地的業務經理來治理，相應的減少了很多浪費和不足;選取部分產品讓業務經理在當地進行招商，業務經理對代理商的狀況很瞭解，既能夠招到滿足的代理商，又能夠更廣泛的擴展招商工作，提高公司的總體銷量。

三、任勞任怨，完成公司交給的工作。

本年度招商工作雖沒有較大的起伏，但是其中之工作也是很為煩瑣，其中包括了客户資料的郵寄，客户售前售後的電話回訪，代理商的調研，以及客户日常的瑣事，如查貨、傳真資料、市場銷售協調工作等等一系列的工作，都需要工作人員認真的完成。對於公司交待下來的每一項任務，我都以我最大的熱情把它完成好，基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。

四、加強反思，及時總結工作得失。

反思本年來的工作，在喜看成績的同時，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下幾點：

1、對於藥品招商工作的學習還不夠深入，在招商的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來，進行反思。

2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度，認真研讀了一些有關藥品招商方面的理論書籍，但在工作實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒到達自己心中的目標。

3、招商工作中沒有自己的理念，今後還要努力找出一些藥品招商的路子，為開創公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

4、工作觀念陳舊，沒有先進的工作思想，對工作的用心性不高，達不到百分百的投入，融入不到緊張無鬆弛的工作中。“轉變觀念”做的很不到位，工作拘泥習慣，平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的這天，作為公司新的補充力量，“轉變觀念”對於我們來説也是重中之首。

總結xx年，總體工作有所提高，其他的有些工作也有待於精益求精，以後工作應更加兢兢業業，完滿的完成公司交給的.任務。

倉庫安全工作總結篇7

儲運班以“安全第一 預防為主”的安全方針，實行一崗雙責，從加強員工生產安全教育、提高安全生產技能、建立安全生產各項規章制度，加強現場管理等方面手入，不斷深化安全管理工作。

一．加強安全教育培訓，提高安全意識

班組把安全教育培訓作為強化安全管理的中心工作之一，通過每月安全例會、班組例會、安全月活動、安全宣傳展板等形式傳播安全的重要性。通過安全教育培訓，不斷提高員工的生產安全意識。

二. 提高安全生產技能

班組發揚“傳幫帶”的傳統，發揮班組長和老員工的作用，提高安全素養與技能水平。

三．建立安全生產各項規章制度

落實公司各項安全管理制度，根據省公司和公司有關加強安全生產工作的精神，制定了“倉庫管理制度”、“倉庫保管員制度”、“防火安全制度”、“倉庫現場管理制度”、“出入庫流程圖”等上牆，制定了庫房安全風險點及防範措施，簽定各崗位安全生產責任制，明確了工作職責，規範了倉庫安全工作。

四．完善安全防護設施與設備

積極參加公司組織的消防演練，由兼職安全員定期對消防器材進行檢查，每月檢查滅火器狀態，並在檢查卡上記錄。叉車持證上崗，堅持每日維護保養，並留有保養記錄。所有電腦設有殺毒軟件並定期更新病毒庫，設置系統開機密碼，啟用防火牆等

五．現場安全管理

倉庫封閉式管理，入庫人員須登記方可進入，設有入庫登記本；庫房內各區域用標識牌標示清楚，根據物料擺放的原則，合理歸類，設置導向引導牌；安全員對倉庫每日進行班前班中班後三檢例行檢查，並留有檢查記錄，每週對倉庫巡查，發現隱患及時上報，每日對監控記錄進行回看，並有回看記錄。

倉庫安全工作總結篇8

為了更好的落實集團公司《蒙東能源20xx年第二次安全生產委員會會議內容》的要求，充分認識安全生產工作的重要性。全面做好物資倉儲安全管理工作，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步強化各級領導對物資倉儲安全管理工作的重視，推進物資倉儲安全管理各項工作。按照《蒙東能源20xx年第二次安全生產委員會議內容》要求進行物資倉儲安全管理全年工作總結及工作安排。

一、物資倉儲安全管理目標要堅持“預防為主，防消結合”原則。

我公司高度重視安全生產工作，把安全生產放到各項工作的首位。20xx年物資倉儲安全管理一直堅持“預防為主，防消結合”的原則，為創建無火災、無失盜、無蟲鼠黴變，無差錯事故的四無庫房做準備。結合實際來看，20xx年上半年由於物資庫房硬件設施不齊全，沒有充分做到按照“公司安全管理制度”的標準對物資倉儲進行管理。20xx年下半年，我公司加強力度建立兩所庫房，一為冷庫，二為暖庫。我部門依據國家有關消防技術規範和我公司安監部安全管理要求對兩個庫房進行消防設施和器材配備以及開展各項安全管理工作。

二、做好物資倉儲安全管理的基礎工作。

堅持嚴格執行長期安全情況檢查制度，我部門一直堅持每日對所管庫房防火、防盜、防雨、防變質措施及安全工器具進行認真檢查，重點檢查各類設備及庫存物資是否處於良好狀態，對達不到安全要求的地方，整改，杜絕了庫房火災隱患及庫區物資被盜或變質、損害現象的發生。防汛期間嚴陣以待，備齊防汛物資，調動全部門職工防汛救災的積極性，確保人身和國家財產安全。20xx年9月初開始，根據各部門需用計劃就已對防寒防凍物資進行採購，大部分防寒防凍物資及時到貨。

三、建立建全物資倉儲安全管理制度。

根據我公司安監部對物資倉儲管理工作的要求，完善“物資倉儲安全管理標準”，認真落實對物資庫房的防火、防盜、防寒防凍、防蟲鼠變等工作。

四、物資倉儲安全管理工作中的不足

(一)由於現有庫房利用空間有限，物資無法做到分類保管，易燃易爆物品及重要物資的'存放存在着隱患。

我公司現有四所可利用庫房，其中一所設在辦公區，主要存放運行用柴油，此庫房為臨時用柴油庫。三所庫房都設在廠房區域，輸煤皮帶一段底庫房面積xx㎡，被設為“冷庫”。現存放各類基建期剩餘物資，同時也存放油漆類、油類產品、標氣、小型設備、閥門等。第二個庫房設在C2皮帶底庫房面積49.3㎡，現存放新到貨的各類物資。第三個庫房是新建彩鋼板庫，總共247.25㎡，可利用空間149.97㎡，被設為“暖庫”。此庫房由於硬件設施不齊全，部分物資沒有按照安全管理要求存儲擺放。更有現場安裝不具備條件，庫房存放新到貨大型設備及材料，替設備安裝廠家代保管等情況。

臨時柴油庫設在辦公區嚴重存在安全性問題。由於辦公區與生活區都設在一起，嚴重影響生活區安全，其次，外來單位人員出入更為頻繁，對我公司的區域佈置沒有明確瞭解，所以柴油應更換存儲位置，應單獨建立油庫。另三所庫房本身設在廠房區域就已經存在着一定的安全隱患。現場安全與物資倉儲安全嚴重相互制約，倉儲庫房的安全直接影響現場安全生產的同時，現場施工與生產也影響着物資倉儲安全的管理，無法更好的做到完整的防火防盜工作。佳木斯恆泰代保管露天庫更存在着嚴重的防盜問題，對於露天庫更應該強化防盜工作。

五、解決措施

結合20xx年xx月份安監部對物資倉儲管理的安全監察工作，暴露出來的問題很多，如臨時柴油庫及現場三所庫房沒有通風口，沒有明顯的安全出口，對易燃易爆物品與庫房內物資沒有分類存放等問題，沒有完全做到防潮、防火防盜等重要安全性工作。針對於安監部此次監察工作，我部門提出了新的解決措施，如下：

1、根據煤提質基建期現有物資情況來看，應設有設備庫、材料庫、電線電纜庫、鋼材庫、氣體庫、重要物資庫區(主要存放化學藥品、易燃易爆物品、焊材等)。物資分類明確有利於倉儲物資安全管理的同時也有利於物資賬目的管理和保管員對物資的保管保養工作。

2、按國家有關消防技術規範配備消防設施和器材。設立醒目的防火安全設施，並能正確使用消防器材、設施，定期檢查消防器材，已過使用期應及時更換，做到安全、有效。組織倉庫管理人員加強安全管理的學習，熟練的掌握本倉庫所存放物質的性質，保管辦法及注意事項，並會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。

3、加強對易燃、易爆物品的安全管理。根據安全管理規定，制定油庫安全管理制度，設立防火安全設施，按照20xx年xx月份安監部監察要求完善油庫安全管理工作。組織部門人員加強學習油庫安全管理制度，為下一步安全管理工作提前做好準備。建立出入庫檢查，登記制度。收存和發放爆炸物品時必須進行嚴格登記，做到帳目清楚、帳物相符。卸車時要輕拿輕放，推碼整齊，做好標識。

4、做好露天庫防盜工作，加強對露天庫的安全建設。結合露天庫實際情況，規劃露天庫物資存放方式，強化露天庫安全管理工作，最重要的是做好防盜工作。

(二)在思想觀念上要重視“物資倉儲安全管理”，認真落實責任，不斷完善改正。使倉庫管理規範化、合理化，保證倉庫和庫存的安全完整。

(三)落實物資倉儲安全管理責任、加強安全監查制度，完善物資倉儲安全管理標準的建立。