財務税務總結多篇

【第1篇】2022年關於税務分局財務工作工作總結

xx年，我們審理組在分局黨總支的正確領導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協力，用“三個代表”重要思想統攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規範管理、依法治税為主線，狠抓制度建設、質量建設、隊伍建設和黨風廉政建設，為二零零四年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻。

一、嚴把關口，提高稽查工作質量

在新的税收徵管模式下，稽查工作居於重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗税的有力手段，是強化税收監控、推進依法治税的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環節，税務稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環節的工作質量起着站崗把關的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關”，確保稽查工作質量，即：文書關、證據關、政策關和數據關。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份税務案件的違法事實、處理(罰)依據及處理(罰)決定，對我們的工作質量進行考核，更能指導納税人強化税法意識，規範税收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《税務檢查通知書》起最後執行完畢製作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據要真。證據是判斷事實的依據，也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起着決定性的作用。在實際工作中，不少税務行政訴訟、複議案件最後税務機關敗訴，都是因為證據。今年，我們加強了對證據的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據予以説明。多用直接證據，在直接證據不足説明情況時，同時加強對輔助證據的製作，如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用税收法律、法規、規章是否得當是税收執法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物，每一起税務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的，對計算錯誤、數字筆誤的，我們通過多次核算無誤後責令其改正。

在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務清晰。今年，我們的審理工作採取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長複審，科長監審，局長終審。一份案卷至少四人經手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質量。

通過定崗定責、相互協作，有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞，規範了執法程序。xx年，我們共審理税務案件102起，查補税款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰户次率達到100%，涉税罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規範管理的要求。

二、以人為本，全面增強綜合素質

幹稽查工作不僅僅要具備紮實的業務素質，更要有過硬的思想素質作保障，才能在這個物慾橫流的商品社會中立於不敗之地。一年來，我們堅持思想和業務“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質。

第一，端正思想作風，提高思想政治素質。年初，我們堅持一週一次系統的學習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》，並開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神後，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二，參加社會實踐，加強廉政教育。3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監獄和任紹斌貪污税款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至於背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落後的思想觀念，突出了'私'字，放大了'權'字，縱容了'貪'字。記得經濟犯朱建林含着悔恨的眼淚，喊着：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。

回來後，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業業、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納税人信得過的人、一個領導放心的人。

第三，提高業務技能，參加各種形式學習。宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科裏同志進行了稽查業務培訓和所得税業務培訓。在她的帶動下，大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒佈之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

【第2篇】2022年税務分局財務工作總結範文

xx年税務分局財務工作總結

我們審理組在分局黨總支的正確領導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協力，用“三個代表”重要思想統攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規範管理、依法治税為主線，狠抓制度建設、質量建設、隊伍建設和黨風廉政建設，為二零零四年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻。

一、嚴把關口，提高稽查工作質量

在新的税收徵管模式下，稽查工作居於重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗税的有力手段，是強化税收監控、推進依法治税的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環節，税務稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環節的工作質量起着站崗把關的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關”，確保稽查工作質量，即：文書關、證據關、政策關和數據關。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份税務案件的違法事實、處理(罰)依據及處理(罰)決定，對我們的工作質量進行考核，更能指導納税人強化税法意識，規範税收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《税務檢查通知書》起最後執行完畢製作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據要真。證據是判斷事實的依據，也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起着決定性的作用。在實際工作中，不少税務行政訴訟、複議案件最後税務機關敗訴，都是因為證據。今年，我們加強了對證據的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據予以説明。多用直接證據，在直接證據不足説明情況時，同時加強對輔助證據的製作，如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用税收法律、法規、規章是否得當是税收執法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物，每一起税務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的，對計算錯誤、數字筆誤的，我們通過多次核算無誤後責令其改正。

在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務清晰。今年，我們的審理工作採取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長複審，科長監審，局長終審。一份案卷至少四人經手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質量。

通過定崗定責、相互協作，有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞，規範了執法程序。xx年，我們共審理税務案件102起，查補税款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰户次率達到100%，涉税罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規範管理的要求。

二、以人為本，全面增強綜合素質

幹稽查工作不僅僅要具備紮實的業務素質，更要有過硬的思想素質作保障，才能在這個物慾橫流的商品社會中立於不敗之地。一年來，我們堅持思想和業務“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質。

第一，端正思想作風，提高思想政治素質。年初，我們堅持一週一次系統的學習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》，並開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神後，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二，參加社會實踐，加強廉政教育。3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監獄和任紹斌貪污税款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至於背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落後的思想觀念，突出了'私'字，放大了'權'字，縱容了'貪'字。記得經濟犯朱建林含着悔恨的眼淚，喊着：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。

回來後，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業業、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納税人信得過的人、一個領導放心的人。

第三，提高業務技能，參加各種形式學習。宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科裏同志進行了稽查業務培訓和所得税業務培訓。在她的帶動下，大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒佈之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

【第3篇】税務局出納財務個人工作總結範文3000字範文

我叫xxx，是****年7月被市局黨委 任命為黨組成員、總經濟師，至今任職一年時間，負責分管分局財務科工作。現就任職一年來的具體情況述職

一年來，在市局黨委、分局黨組的領導下，本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的xx大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨組書記、局長做好工作，始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面。一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧**理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。自覺參加黨組 理論 中心組的學習，認真通讀了黨的xx大報告、新黨章，《江**同志論中國特色社會主義摘編》，xx同志在西柏坡考察時的重要講話以及“七一”學習“三個代表”理論會上的講話，通過學習深刻領會了鄧**理論和“三個代表”重要思想的科學內涵，堅持理論聯繫實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級税務工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。學習了鄭培民、張羣同志的先進事蹟，深深為英模的先進事蹟所感染。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會，並運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處於黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。在工作之餘，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以xx同志為總書記的黨中央領導。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養，為廣大黨員幹部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯繫羣眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺以鄭培民、張羣同志為榜樣，較好地保持了人民公僕的本色。

二、組織領導能力方面。通過紮實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決税收工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷加強税收業務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了計才工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領導，我認為自己不僅是一名，而且應該是一名工作者。

首先自己應該紮實工作，鋭意進取，既要發揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，為分局税收決策提供真實的基礎，為部屬起好模範帶頭作用，做好表率。

其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地服務於納税人，創造良好的税收氛圍。在創建學習型地税機關過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養一批一專多能的高素質複合型人才。

第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是税務工作的生命線，税務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法收税。我是這樣説的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規大於人情世故，正是因為這樣做了，才保證了税收計劃作到了客觀、公正，依法辦事，保證了票證的科學管理。

第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。計會統工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不苟的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據，税收計劃才能有的放矢，充分挖掘税源潛力。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就要時刻牢記自己是一名共產黨員，是一名基層局的領導幹部，應當用好手中的權力，做好財務工作，為經濟建設提供強有力的支持。

三、工作作風方面。這一年是我們分局新班子開展工作的第一年，工作之初，班子就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的 工作 思路。作為班子的一名成員，積極支持書記的工作，做好助手，發揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護班子的。議事嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，作到會上充分發表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會下亂説。對個人分工負責的工作敢於大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評，搞好班子團結。批評與自我批評是加強班子團結，增強班子的向心力、凝聚力和戰鬥力的武器。我能充分利用民主生活會這一有效形式，開誠佈公，主動查擺自身存在問題，並請其他班子成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結氛圍。

四、工作實績方面。我負責分管局計財科工作，計財科負責分局税收計劃的分配、各月税收的統計分析，以及分局正常經費籌措、票證等方面的管理工作。去年機構改革後，計財科有三名同志都是後調整來的，業務較徵收疏，針對這一情況，我及時做好幫帶新同志的工作，經常和他們在一起辦公，身體力行、悉心傳授，使他們在較短的時間內勝任了本職工作。着重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話説“無以規矩難以成方圓”，針對分局票證管理的薄弱環節，我就着手票證管理方式方法和的研究，經多方調研、借鑑，四月份制定出台了《關於加強票證管理的暫行規定》並應用在具體工作中，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在税收計劃分配和執行情況分析方面，都能親自把關，結合上年度的情況和本年實際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執行情況分析，經常深入基層所瞭解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產管理，對全局固定資產進行核對，做到了賬實相符，規範了固定資產管理程序。積極與上級業務處和區財政局協調，籌借分局辦公經費，保證分局工作的正常運轉。對計財科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細緻，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務型”科室要求計財科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理，提高內勤的工作水平。所分管的計財科在上半年的“創佳評差”活動中，不斷進取，務實創新二季度名列科室第一名。

五、廉潔自律方面。xx同志到西柏坡考察工作時，重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”，作為一名新提拔上來的基層局領導幹部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性休養。在日常税務工作中，我始終要求自己做到“五不”，即：“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪慾所誘，不為不正之風所壓”。慕綏新、李真、廈門遠華大案中紛紛落馬的各層政府官員站在審判台前追悔莫及的表述，如一面鏡子時時浮現眼前，早知現在何必當初？我將以這一反面教材為戒，讓警鐘常常鳴撼於耳畔。平常注意收集廉政文章，進行研讀，提高自己的廉政意識。

正確行使手中的權力，加強黨風廉政建設，是黨中央對我們每個黨員、幹部的基本要求。特別是在市場經濟條件下，更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好？它關係到我黨的形象和聲譽問題，關係到我黨的生死存亡問題。江**關於“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。”就是要求我們的廣大幹部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民羣眾利益為重，為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層局級領導，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。我經常對照黨章和黨規黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養。在作風紀律上，認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要認真落實《黨風廉政建設責任制》，始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，並保證做好部屬和家屬親戚的工作。

六、存在的問題和今後努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

在今後的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：

１、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭做一名優秀的領導幹部。

２、努力學習，提高素質，提高工作能力，為經濟發展做出貢獻。

我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求。

３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請市局領導和同志們批評指正。

【第4篇】財務工作總結：税務財務年終總結

歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義。過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中，×××安排我分管經營工作，主管財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。面對比較陌生的業務，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂；既有成績，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力，兢兢業業地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經營指標。現就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以彙報：

第一部分 主要工作成績

一、財務管理是企業管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關係到企業的生存和發展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務知識，尋找內部控制的薄弱環節，堵絕各種漏洞。先後多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本管理，2002年10月，組織人員深人實際，收集資料，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標成本，以此，對生產成本進行控制。2002年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《×××××關於現金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排×××重新對全廠的固定資產進行了認真核查，規範了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。

二、受×××委託，從2002年8月份開始，對×××××ד三項制度改革”進行調研，先後帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相關處室共同協商，完善了該方案，並獲得批准。7月份率先對××進行了改革。由於精心安排，周密佈署，取得了較好的結果。

三、今年元月份，主持制定了《××××××經營責任制實施辦法》，進一步完善了以經營責任制為中心，責、權、利相結合，按勞分配，績效優先，兼顧公平的經營責任制考核體系，有效發揮了經營責任制的槓桿作用。

四、重視職工技能培訓，從2002年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員××××人，獎勵××××人，降崗××人，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號。

五、今年4月份，在“xx”肆虐時期，按公司要求，及時組織抽調人員，設立檢查站保護水源、並經常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務。

六、協助×××開展××××户搬遷和週轉房、騰空房處置等工作，並負主要責任。此項工作時間長，任務重，焦點多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署，經常深入車間、單身樓、家屬區瞭解情況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利。

七、加強勞動紀律管理，從2002年7月份開始，全廠幹部、職工實行掛牌上崗，並制定了《××××××勞動紀律管理辦法》，並不定期對各單位進行檢查，極大地改變了幹部、職工的工作作風。

第二部分 工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經歷中，雖説盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。

1、××××××虧損××××，雖説是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發現，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。

2、《經營責任制實施方案》由於考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大。

3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖説與大環境有關係，但主要與培訓缺乏創新，方法單一有關，需要下大力氣進行改進。

4、××××改革後，沒有及時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。

自身剖析

我分管經營工作，管錢、管人、管事。可以説利在手中，但我深知“貪慾一開始，就意味着要在牢獄中去終”。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以提高管理能力，業務水平，能緊密聯繫羣眾。深入實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以後的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力，更加自如地幹好本職工作，使×××××的經營工作上台階。

【第5篇】財務、税務實訓個人總結

財務、税務實訓個人總結

本學期財務實訓、税務實訓個人總結，三個不同公司八個月的賬務處理，包括一般納税人、小規模納税人、服務業，受益頗多，總結如下，大家互相學習多多探討！！！

一、選擇公司的形式：

普通的有限責任公司，最低註冊資金3萬元，需要2個（或以上）股東，若為“一人有限公司”即自然人獨資，最低註冊資金10萬元。

如果你和朋友、家人合夥投資創業，可選擇普通的有限公司，最低註冊資金3萬元；如果只有你一個人作為股東，則選擇一人有限公司，最低註冊資金10萬元。

二、註冊公司的步驟：

1. 核名：到工商局去領取一張 “ 企業（字號）名稱預先核准申請表 ” ，填寫你準備取的公司名稱，由工商局上網（工商局內部網）檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用這個名稱，就會核發一張 “ 企業（字號）名稱預先核准通知書 ” 。這一步的手續費是 30 元。（ 30 元可以幫你檢索 5 個名字，很多名字重複，所以一般常見的名字就不用試了，免得花冤枉錢）

2. 租房：去專門的寫字樓租一間辦公室，如果你自己有廠房或者辦公室也可以，有的地方不允許在居民樓裏辦公。租房後要簽訂租房合同，並讓房東提供房產證的複印件。簽訂好租房合同後，還要到税務局去買 印花税 ， 按年租金的 千分之一 的税率購買，例如你的每年房租是 1 萬元，那就要買 10 元錢的印花税，貼在房租合同的首頁，後面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是貼了印花税的合同複印件。

3. 編寫 “ 公司章程 ” ：可以在工商局網站下載 “ 公司章程 ” 的樣本，修改一下就可以了。章程的最後由所有股東簽名。

4. （違規詞彙）：去街上（違規詞彙）的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章（方形的）。費用大概 20 元左右。

5. 到會計師事務所領取 “ 銀行詢徵函 ” ：聯繫一家會計師事務所，領取一張 “ 銀行詢徵函 ” （必須是原件，會計師事務所蓋鮮章）。如果你不清楚，可以看報紙上的分類廣告，有很多會計師事務所的廣告。

6. 去銀行開立公司 驗資户 ：所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上 公司章程、工商局發的核名通知、法人代表的私章、身份證、用於驗資的錢、空白詢徵函表格 ， 到銀行去開立公司帳户，你要告訴銀行是開驗資户。開立好公司帳户後，各個股東按自己出資額向公司帳户中存入相應的錢。銀行會發給每個股東繳款單、並在詢徵函上蓋銀行的章。

注 意：公司法規定，註冊公司時，投資人（股東）必須繳納足額的資本，可以以貸幣形式（也就是人民幣）出資，也可以以實物（如汽車）、房產、知識產權等出資。 到銀行辦的只是貨幣出資這一部分，如果你有實物、房產等作為出資的，需要到會計師事務所鑑定其價值 後再以其實際價值出資，比較麻煩，因此建議你直接拿錢來出資，公司法不管你用什麼手段拿的錢，自己的也好、借的也好，只要如數繳足出資款即可。

7. 辦理驗資報告：拿着銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章後的詢徵函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產證複印件，到會計師事務所辦理驗資報告。一般費用 500 元左右（ 50 萬以下注冊資金）。

8. 註冊公司：到工商局領取公司設立登記的各種表格，包括設立登記申請表、股東（發起人）名單、董事經理監理情況、法人代表登記表、指定代表或委託代理人登記表。填好後，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產證複印件、驗資報告一起交給工商局。大概 3 個工作日後可領取執照。此項費用約 300 元左右。

9. 憑營業執照，到公安局指定的（違規詞彙）社，去（違規詞彙）、財務章。後面步驟中，均需要用到公章或財務章。

10. 辦理企業組織機構代碼證：憑營業執照到技術監督局辦理組織機構代碼證，費用是 80 元。辦這個證需要半個月，技術監督局會首先發一個預先受理代碼證明文件，憑這個文件就可以辦理後面的税務登記證、銀行基本户開户手續了。

11. 去銀行開基本户：憑營業執照、組織機構代碼證，去銀行開立基本帳號。最好是在原來辦理驗資時的那個銀行的同一網點去辦理，否則，會多收 100 元的驗資帳户費用。

開基本户需要填很多表，你最好把能帶齊的東西全部帶上，要不然要跑很多趟，包括 營業執照正本原件、身份證、組織機構代碼證、公財章、法人章 。開基本户時，還需要購買一個 密碼器 （從 XX 年下半年起，大多銀行都有這個規定），密碼器需要 280 元。今後你的公司開支票、劃款時，都需要使用密碼器來生成密碼。

12. 辦理税務登記：領取執照後， 30 日內到當地税務局申請領取税務登記證。 一般的公司都需要辦理 2 種税務登記證，即國税和地税 。費用是各 40 元，共 80 元。

辦理税務登記證時， 必須有一個會計 ，因為税務局要求提交的資料其中有一項是會計資格證和身份證。你可先請一個兼職會計，小公司剛開 始請的兼職會計一般 200 元工資就可以了。

申請領購發票：如果你的公司是 銷售商品的 ，應該到 國税 去申請發票，如果是 服務性質的公司 ，則到 地税 申領發票。最後就開始營業了。 注意每個月按時向税務申報税哦，即使沒有開展業務不需要繳税，也要進行 零申報 ， 否則會被罰款的。

有二點你可能比較關心：

1. 公司必須建立健全的會計制度，你可能擔心自己不會，怎麼辦？剛開始成立的公司，業務少，對會計的工作量也非常小，你可以請一個兼職會計，每個月到你的公司幫你建帳，二、三天時間就夠了，給他 200-500 左右的工資即可。

三、公司的税額：

增值税： 凡是銷售動產 ， 提供加工修理修配勞務的交納增值税 。

增值税的税率。基本税率 17% ，其他税率 13% 和 0% 。小規模納税人徵收率 3% 或則 0% 的徵收率計算徵收。

營業税： 凡是銷售不動產 , 提供勞務 ( 不包括加工修理修配 ), 轉讓無形資產 的交營業税。

營業税的税率。 根據不同的經營項目，適用以下税目税率計算徵收：

營業税税目徵收範圍税率彙總：

1 、交通運輸業 陸路運輸 , 水路運輸 , 航空運輸 , 管道運輸 , 裝卸搬運 3%

2 、建築業 建築 , 安裝 , 修繕 , 裝飾及其他工程作業 3%

3 、金融保險業 5%

4 、郵電通信業 3%

5 、文化體育業 3%

6 、娛樂業 歌廳 , 舞廳 , 卡拉 ok 歌舞廳 , 音樂茶座 , 枱球 , 高爾夫球 , 保齡球 , 遊藝 5%~20%

7 、服務業 代理業 , 旅店業 , 飲食業 , 旅遊業 , 倉儲業 , 租賃業 , 廣告業及其他服務業 5%

8 、轉讓無形資產 轉讓土地使用權 , 專利權 , 非專利技術 , 商標權 , 著作權 , 商譽 5%

9 、銷售不動產 銷售建築物及其他土地附着物 5% 對於增值税小規模納税人來説，增值税的徵收率為： 3% 小規模納税人 ( 非商業企業 ) ： 3% 小規模商業企業。而營業税的税率則要根據税目來確定了，從 3 ％－ 20 ％不等。

所得税： 按季度預繳 對企業純利潤徵收18-33%，一般是25%。 對企業所得税，做帳很關鍵，如果帳面上你的利潤很多，那税率就高。所以，平常的購買設備都要開發票，你吃飯、坐車的票都留起來，可以做為你的企業運作成本。

注意：

1 、增值税與營業税是兩個獨立而不能交叉的税種 , 即所税的：交增值税時不交營業税 , 交營業税時不交增值税。

2 、計税依據不同：增值税是價外税，營業税是價內税。所以在計算增值税時應當先將含税收入換算成不含税收入，即計算增值税的收入應當為不含税的收入。而營業税則是直接用收入乘以税率即可。

3 、營業税是對營業額徵税，不管你賺沒有賺錢，只有發生了交易，開了發票，就要徵税；所得税，是對利潤徵税，利潤就是營業額扣減各種成本後剩餘的錢，只有賺了錢，才會徵所得税。

消費税： 是在增值税的前提下交的。

附加税： （城建税 7% 、教育費附加 3% 、地方教育費附加 1% ，等）是在增、消、營的基礎上交的。

價格調控基金： 按季度繳納 不同企業劃分不同，有的計入管理費用，有的計入營業税金及附加。（季度營業收入，税率 8/10000 。）

工會經費： 按季度繳納 不同企業劃分不同，有的計入管理費用，有的計入應付職工薪酬。（工資總額 2% ）

契税、印花税： 辦理房屋產權過户時，所交的契税和印花税應該計入房屋成本，影響房產税和企業所得税（折舊增加）

消費税、增值税屬於 國税； 營業税、附加税、個人所得税屬於 地税。

其中企業所得税（ 01/01/XX 前注資屬於國税）， 09 年起，以營業税為主的屬於地税，以增值税為主的屬於國税。

四、賬務處理流程：

1 、記賬憑證賬務處理程序

2 、彙總記賬憑證賬務處理程序

3 、科目彙總表賬務處理程序（個人比較喜歡）

五、企業現金只能用於以下八種情況：

1. 支付職工個人的工資、獎金、津貼。

2. 支付職工的撫卹金、喪葬補助費以及各種勞保、福利，國家規定的對個人的其他支出。

3. 支付個人勞務報酬。

4. 根據國家規定發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金。

5. 支付向個人收購農副產品和其他物資的價款。

6. 出差人員必須隨身攜帶的差旅費。

7. 結算起點（ 1000 元）以下的零星支出。

8. 經中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。

六、對賬

1. 賬證核對

會計 賬簿記錄與原始憑證、記賬 憑證中的憑證字號、內容、金額及記賬方向是否一致。

2. 賬賬核對

總賬有關賬户之間的的餘額核對，總賬與明細賬核對，總賬與日記賬核對，會計部門的財產物資明細賬與財產物資保管和使用部門的有關明細賬核對等。

賬實核對

現金日記賬賬面餘額與現金實際庫存數相核對； 銀行 存款日記賬賬面餘額定期與銀行對賬單相核對；盤點存貨、固定資產，然後將各種財產物資明細賬賬面餘額與財產物資實存數額相核對；寄送對賬單，將各種應收、應付款明細賬賬面餘額與有關債權、債務單位或個人相核對等。

七、結賬

1 、日結或月結時，應在該日、該月最後一筆經濟業務下面劃一條通欄單紅線，在紅線下“摘要”欄內註明“本日合計”或“本月合計”、“本月發生額及餘額”字樣，在“借方”欄、“貸方”欄或“餘額”欄分別填入本日、本月合計數和月末餘額，同時在“借或貸”欄內註明借貸方向。然後，在這一行下面再劃一條通欄紅線，以便與下日、下月發生額劃清。

2 、季結時，通常在每季度的最後一個月、月結的下一行，在“摘要”欄內註明“本季合計”或“本季度發生額及餘額”，同時結出借、貸方發生總額及季末餘額。然後，在這一行下面劃一條通欄單紅線，表示季結的結束。

3 、年結時，在第四季度季結的下一行，在“摘要”欄註明“本年合計”或“本年發生額及餘額”，同時結出借、貸方發生額及期末餘額。然後，在這一行下面劃上通欄雙紅線，以示封賬。

4 、年度結賬後，總賬和日記賬應當更換新賬，明細賬一般也應更換。但有些明細賬，如固定資產明細賬等可以連續使用，不必每年更換。年終時，要把各賬户的餘額結轉到下一會計年度，只在摘要欄註明“結轉下年”字樣，結轉金額不再抄寫。如果賬頁的“結轉下年”行以下還有空行，應當自餘額欄的右上角至日期欄的左下角用紅筆劃對角斜線註銷。在下一會計年度新建有關會計賬簿的第一行餘額欄內填寫上年結轉的餘額，並在摘要欄註明“上年結轉”字樣。

5 、編制會計報表前，必須把總賬和明細賬登記齊全，試算平衡，不準先出報表，後補記賬簿和辦理結賬。

6 、凡涉及債權債務及待處理事項的賬户，填寫“上年結轉”時，還應在摘要欄填寫組成金額的發生日期及主要經濟業務內容説明，一行摘要欄寫不完的，可以在次行摘要欄繼續填寫，最後一行的餘額欄填寫上年度餘額。

八、財務報表

資產負債表填寫時注意：

1 、應收賬款、預收賬款、應付賬款、預付賬款應 根據明細賬填寫 。

2 、同一筆經濟業務不能同時使用應收賬款和預收賬款，不能同時使用應付賬款和預付賬款

3 、應收賬款 = 應收賬款借方餘額 + 預收賬款借方餘額 - 應收賬款壞賬準備

預收賬款 = 應收賬款貸方餘額 + 預收賬款貸方餘額

應付賬款 = 應付賬款貸方餘額 + 預付賬款貸方餘額

預付賬款 = 應付賬款借方餘額 + 預付賬款借方餘額 - 預付賬款壞賬準備

4 、資產負債表是靜態表，利潤表是動態表，兩者的聯繫在於：資產負債表中的當期未分配利潤 = 利潤表中的淨利潤 + 上期未分配利潤

5 、處理費用報銷單時注意區分部門。

6 、社保分注意區分當月計提當月交和當月計提次月交的不同。

7 報表中貨幣資金包括銀存、現金和其他貨幣資金 。

8、開辦費如果金額小則一次性計入管理費用——開辦費，若 金額大則計入長期待攤費用。

9、銀行支付利息以一個季度支付， 賬務處理時 借：銀行存款 貸：財務費用 特別注意如果用軟件則為 借：銀行存款 借：財務費用

【第6篇】財務税務代理年度工作總結

在這一年的時間裏，本人能夠遵紀守法、認真學習、紮實工作，以勤勤懇懇態度對待財務税務代理工作。

一年以來，本人主要負責財務代理記帳報賬工作，在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務代理記帳報賬工作。認真審核財務代理單位提供的原始憑證，做好憑證簽收工作，每月及時做帳報税，做好每家代理單位的各項納税事宜。税務知識不斷更新，在自已及時參加税務的培訓的同時，做好每家財務代理單位的税務知識指導工作，使企業也能及時瞭解税務的最新政策。另外，針對財務代理單位的出納人員變動大的情況，及時做好新來的出納人員的基本業務知識的指導工作，使企業的財務工作能更快更好的走上正軌。財務代理工作在做好財務工作的同時，更提供優質的`服務，做好與客户的溝通協調工作，為客户解答經營中的熱點問題及最新財税政策。2022年在做好本職工作的同時，積極學習會計基礎工作規範化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應現在的工作要求，併為將來的工作做好準備。面對現在財務代理這一行業的激烈竟爭，力爭在2022年不能流失現有的財務代理單位，並把現有的單位分類，提高對有發展潛力的，銷售額較大的單位全年代理費，對銷售小的單位採用全包的行式，即除財務代理外，()再代理這些小單位的營業執照，組織機構代碼證年檢的代理，適當提高收費。此外，面對税務對做帳要求不斷的提高和每月做帳的緊湊時間，再開拓新的財務代理業務，使財務代理工作更上一個台階。

2、存在主要問題：

經過一年的財務代理工作，也發現自身的業務知識有待進一步提高，平時在做好本職工作的同時，學習其他行業的相關會計知識和税務處理方式。比如建築業和軟件業等。更需進一步開拓新的財務代理業務。

3、自我年度表現評估：

在這一年的時間裏，本人能夠遵紀守法、認真學習、紮實工作，以勤勤懇懇態度做好本職工作。

【第7篇】2022年税務分局財務工作總結

我們審理組在分局黨總支的正確領導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協力，用“三個代表”重要思想統攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規範管理、依法治税為主線，狠抓制度建設、質量建設、隊伍建設和黨風廉政建設，為二零零四年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻。

一、嚴把關口，提高稽查工作質量

在新的税收徵管模式下，稽查工作居於重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗税的有力手段，是強化税收監控、推進依法治税的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環節，税務稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環節的工作質量起着站崗把關的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關”，確保稽查工作質量，即：文書關、證據關、政策關和數據關。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份税務案件的違法事實、處理(罰)依據及處理(罰)決定，對我們的工作質量進行考核，更能指導納税人強化税法意識，規範税收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《税務檢查通知書》起最後執行完畢製作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據要真。證據是判斷事實的依據，也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起着決定性的作用。在實際工作中，不少税務行政訴訟、複議案件最後税務機關敗訴，都是因為證據。今年，我們加強了對證據的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據予以説明。多用直接證據，在直接證據不足説明情況時，同時加強對輔助證據的製作，如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用税收法律、法規、規章是否得當是税收執法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物，每一起税務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的，對計算錯誤、數字筆誤的，我們通過多次核算無誤後責令其改正。

在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務清晰。今年，我們的審理工作採取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長複審，科長監審，局長終審。一份案卷至少四人經手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質量。

通過定崗定責、相互協作，有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞，規範了執法程序。xx年，我們共審理税務案件102起，查補税款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰户次率達到100%，涉税罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規範管理的要求。

二、以人為本，全面增強綜合素質

幹稽查工作不僅僅要具備紮實的業務素質，更要有過硬的思想素質作保障，才能在這個物慾橫流的商品社會中立於不敗之地。一年來，我們堅持思想和業務“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質。

第一，端正思想作風，提高思想政治素質。年初，我們堅持一週一次系統的學習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》，並開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神後，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二，參加社會實踐，加強廉政教育。3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監獄和任紹斌貪污税款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至於背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落後的思想觀念，突出了'私'字，放大了'權'字，縱容了'貪'字。記得經濟犯朱建林含着悔恨的眼淚，喊着：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。

回來後，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業業、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納税人信得過的人、一個領導放心的人。

第三，提高業務技能，參加各種形式學習。宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科裏同志進行了稽查業務培訓和所得税業務培訓。在她的帶動下，大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒佈之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

在襄樊清新淨水科技有限公司一案的審理中，是定性為“虛開海關完税憑證”還是“偷税”是問題的焦點。我們翻閲了《新刑法》、人民法院《對刑法的司法解釋》、全國人大常委會《關於懲治偷税、抗税犯罪的補充規定》等法規，經過全組人員討論，問題最後落腳在“海關完税憑證”是否屬於《新刑法》第二百零五條中的“其他發票”。我們積極與市局相關科室取得聯繫，帶上案卷資料、法規，上門諮詢，最終把案件定了下來。“在工作中學習，在學習中提高”，正是這種在平時工作中的鑽勁，今年我們審理組在省局組織的“企業所得税業務能手考試”中有二名同志取得了省級能手的稱號。

在強化審理工作中，我們通過學習培訓、經驗交流、專題調研等措施，全面提高幹部素質，力求達到政治上可靠、業務上過硬、法規上熟悉、微機上會用，説得明、定得準、行的通的地步。今年所有審理案件，無一例提起復議和訴訟。我們靠過硬的隊伍辦過硬的税案，在納税人中產生了良好的信譽。

三、橫向協作，以分局大局為重

我們審理組雖然肩負着分局全部稽查任務的審理工作，但今年在分局幾個重點核心工作中，我們仍在完成本職工作的基礎上積極配合，出人出力。在計徵科的ctais數據清理維護工作中，我們組三人全部參與數據調查核對，尤其是王祖軍同志克服孩子小、愛人生病的特殊情況，多次加班加點，任勞任怨毫無怨言。

xx年，我們取得的一些成績，這些成績的取得是科室黨支部高度重視和英明領導的結果，也是我們組人員團結拼搏和無私奉獻的結果。在新的一年裏，我們將堅持依法行政，文明稽查，對税務案件的處理上貫徹“狠、穩、準”三字，嚴格以事實為根據，以法律為準繩，做到公正、公平、不偏不倚;以專項重點稽查為契機，對稽查中發現的問題，嚴格依法辦事，決不姑息遷就，更不能失之以寬、失之以軟，要真正通過強有力的手段，達到查處一案、震動一方、教育一片之目的，從而淨化納税環境，為税收徵管提供一個健康的運作環境。

【第8篇】財務部税務工作總結範文

財務部年終工作總結(xxxx年)，財務部税務工作總結

作總結尊敬的董事長、各位領導、各位同仁大家好！時間如梭，轉眼間一個年度又將跨過，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但 也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現，對財務工作人員的需求遞增， 財務部充當了培養和輸送財務人員基地的角色,保障了各公司的工作有序開展。

公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，税務機關對企業的檢查、税收政 策調整、國家金融政策的宏觀調控，以及以科技局為首的五部門對高新技術企業 的檢查， 在這不平凡的一年裏全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛 下來了，下面總結一下一年來的工作。

一、業務方面 1、核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、税務申報等各項工作開展都能有序進行、按 時完成。

2、會計審核是把控好企業經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應 個人面子而放鬆政策。正確核算各項收支，審核一切開支憑證的合理合法性，對 於收入的核算，嚴格按照會計準則及税收法規的條件確認，杜絕提前確認收入， 虛構收入的情況發生， 對於各項費用開支， 要合理合法， 並符合公司的制度規定， 例如，針對公司報銷單據抬頭不規範，及辦公用品會務費報銷不符合税法規定， 今年專門下發通知，對該類報銷進行具體的要求。

3、保障公司資產安全與完整，資產的管理是今年財務部工作的重點之一。

我們按原定計劃對固定資產進行分步驟逐步清查，加強設備管理，逐步完善設備 台賬。加強倉庫物資管理，定期對倉庫物資盤點清倉，對異常情況進行檢查、核 實並更正，逐步實現帳、實相符。

4、積極為營銷做好服務並提出合理化建議。財務部加強銷售管理力量，加強 了對銷售台帳的審核， 加快了財務銷售明細的編制，及時與營銷部進行客户往來 核對，並對銷售計劃完成情況、銷售政策執行、未收款原因進行分析，積極為營 銷做好服務並提出合理化建議， 對客户的超期欠款及時提報，為營銷及時採取措 施回收貨款提供支持，加快資金利用率和週轉率。

5、按照上市公司要求，正確設置會計科目。今年按照新會計準則要求對以往 部分不符合準則規定的會計科目進行重新設置， 並按照準則要求的報表格式重新 定義報表，使得會計核算進一步規範。

6、及時掌握國家政策，加強與税務、銀行、會計事務所等部門聯絡、溝通工 作，積極準備並通過了省重大項目檢查、高新技術企業複審、市地税局的例行檢 查、各合作銀行的實地考察。保障了公司各項工作的開展，保證了融資渠道的暢 通。

7、使用 erp 可以使企業各部門在同一個平台上協同工作，共享數據和信息， 將企業所有資源進行整合集成管理，加快業務流轉速度，數據和信息共享等等， 今年， 通過財務工作人員的引導和堅持，目前銷售與採購的部分基礎數據採集錄 入，營銷部部與採購部的同仁已逐漸進入，相信在大家的共同努力下，公司的信 息化管理會上一個新台階。

8、財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱 情服務工作，這是兩種不同角色的轉換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服 務的同時不失原則，這就是我們工作的要求。在會計審核中，嚴格按規定辦事， 一就是一， 對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員説明，並告知如何辦理 相關手續和解決問題的辦法；諮詢服務，對前來諮詢財務、税務知識和政策法規 等有關問題， 我們都能儘自己所能耐心解説。對公司新出台的規定做到邊貫徹邊 學習，如：公司資金管理制度，對貫徹執行時大家遇到問題進行歸結，為此我們 提供諮詢的同時吸收各方意見，不斷提高認識，做好服務工作。

團隊建設方面 1、按照董事長曆次會議期間提出的文化理念，組織兄弟科技財務部召開了 “團隊成長我成長，我與團隊共榮辱” “40 字方針” “節能降耗，加強溝通、減 低內耗、快樂工作、和諧共處” “汝果欲做事功夫在事外” “凝心聚力共克時艱” “重拾艱苦創業精神”等分享會。通過分享，大家統一了認識，團隊的凝聚力和 向心力進一步加強。

2、會計培訓，利用晨會、分享會，對密切相關的會計知識進行培訓，首先 是會計職業道德教育，其次是《會計法》 ，要了解會計知識，首先要了解這方面 的法律知識；二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目 的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何 看報表，這是會計知識培訓的重點。

3、根據公司的要求對部門職責進行了修改，並制訂了部門考核標準。為了使 會計核算工作規範化，重新修訂《財務管理制度》 ，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規範化工作，從會計核算到檔 案管理，從小處着手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

工作中存在的不足 1、固定資產盤點清查工作，未能按時完成。

對固定資產的清查，可以檢查固定資產是否存在、是否完整、對準確計算 產品成本、部門費用非常必要， 在楊總的關注下， 通過今年各相關人員的的努力， 車間及各部門的資產清產盤點已經告一段落，截至 11 月底盤虧盤盈已經明確， 盤盈資產的詢價已經完成， 但是由於今年財務人員的更替頻繁，固定資產管理員 自十月份兼任不熟悉不瞭解的銷售管理， 因此盤盈盤虧資產的固定資產管理和賬 務處理還未完成，我們在 12 月份一定將這項工作完成。並且在以後的工作中， 對於固定資產的入賬、調撥、維修保養等業務，按照既定程序流程操作，我們一 定要把固定資產管理工作認真、持久的做下去。

2、對於研發支出和遞延收益的處理還有待規範，由於對會計準則和税法的 理解不同，對於研發支出，會計準則是作為一級科目核算的，而税法對此沒有明 確表述，因此對於新項目的研發，期初採用在管理費用中核算，從六月份開始， 設置研發支出一級科目，對研發支出進行專項核算；對於遞延收益，適用於核算 政府補助項目的，對於政府補助，分費用性補助和資產性補助，因公司收到的政 府補助都是後補助項目， 難以區分是費用補助和資產性補助，並且考慮到上市審 計對非經營性收益要做調整， 因此對遞延收益的賬務處理，也沒有按一致性原則 處理。

3、對於研發支出和殘疾人工資加計扣除問題，因公司初次設想申請税收優 惠，鑑於本年度財務人員更換頻繁，税務會計剛剛從事會計工作，首先要保證基 本的核算和申報工作， 同時申請該項税收優惠還需其他部門的配合，故而該項工 作進展不理想。

4、因出納崗位在壽光辦公，財務其他崗位在羊口，因而相關部門及本部門 在辦理收款、用款、結算等業務時有諸多不便，雖然經過不斷改善相關流程，依 然難從根本上解決業務、單據傳遞辦理的效率、安全問題，需加強部門之間協調 配合，科學管理需要加強監督，需要各部門的相互配合。大家從企業發展的整體 利益出發，而不是從部門的局部利益出發，相信很多問題解決起來要容易的多。

5、與工商、税務、銀行、財政等部門的溝通還不夠，下一步應該加強聯絡， 以便及時瞭解有關的政策法規變動情況，保證公司的合法權益。今年通過高新技 術企業複審及税務局的檢查，我們感到會計核算的基礎工作還需要進一步加強， 基礎工作是一切工作的根本。

我們將進一步開展會計規範化，特別是對會計制度 和税務政策有差異的問題多諮詢研究，儘可能做好會計處理，在對每筆會計核算 都要有統盤考慮和長遠的觀念。

6、財務分析工作雖然每月進行， 但仍處在賬面上説明分析， 分析深度不夠。

為提高財務分析能力， 把財務分析納入日常工作中去。要日常做好財務分析資料 的收集，為公司集團決策提供數據支撐。

7、財務人員安於現狀，缺乏競爭意識和危機感。利用培訓分享，針對財務人 員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性的情況，進行 了一一剖析， 同時提出財務部不是核算部， 僅僅做好核算是不夠的， 管理上不去， 核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提 高管理意識， 要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務 的核算， 在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理 上和税收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以後出現紕漏就難以彌補。

“打 鐵會需自身硬” 這就需要每一名財務人員加強業務學習， 不斷提升專業勝任能力。總之， 本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖 然做了很多工作，還有很多事情等待着我們，我們將繼續挑戰下年度的工作。

明年計劃 1、做好會計核算，進行會計審核監督，按照集團公司的各項制度及會計制 度税收法規進行會計核算，加強存貨、往來賬款的管理，加強成本費用控制，審 核各項開支的合理合法性。

做好各項税費的計提和納税申報。保證會計信息收集 處理和傳遞的及時性和準確性。

根據會計資料做好報表分析，為集團領導的決策 提供數據支撐。

2、按照軟件流程，使各相關部門信息能相互共享；在以往工作的基礎上， 繼續深入物流模塊的應用，使庫存存貨、採購管理、銷售管理的個查詢、彙總功 能都能熟練應用，為個相關業務部門提供及時準確的業務信息。

3、繼續加強固定資產的盤點清查，由於各種原因導致固定資產賬實不符，我 們繼續與各相關人員對固定資產進行核對，為以後規範管理打好基礎。

4.繼續加強對存貨的核算和監督，定出合理庫存量，減少庫存佔用，提高資 金的使用效率。通過前期的盤點，存貨賬實差異很大，導致賬實不符，這主要是 由於前期對存貨監督不夠重視造成的。本月的盤點，也存在差異，但我們及時查 出差異原因，更正錯誤，今後我們要繼續加大對存貨的管理，將每月一盤點，每 季度大盤點貫徹落實到實處。

5、加強與營銷的銷貨款的核對，積極為營銷提出合理化建議，使其加快銷貨 款的回收，提高資金週轉率。

6、財務分析工作。不僅要每月進行財務分析説明，各季度報表按季度對財務 狀況進行簡要分析説明；12 月份報表按會計年度進行分析説明。

7、加強企業文化和團隊建設，適時適地的將集團的理念、價值觀傳遞到團隊 成員中，使大家工作有熱情、服務有温情、提高團隊的整體素質，樹立起專業用 心、務實高效的部門新形象；加強職業技能培訓，對會計法、會計準則、各項税 收法規進行培訓學習，提高財務人員的綜合素質。

雖然我們做了一些工作，但還存在很多不足，我們將吸取教訓，總結經驗， 積極整改， 繼續挑戰下月的工作。也希望其他部門和單位多給財務部提意見或建 議，以便改進我們的工作。我們將積極進取，開拓創新，提供優質服務，為集團 公司全年奮鬥目標的實現而努力！

【第9篇】2022年財務、税務實訓個人工作總結

財務、税務實訓個人總結

本學期財務實訓、税務實訓個人總結，三個不同公司八個月的賬務處理，包括一般納税人、小規模納税人、服務業，受益頗多，總結如下，大家互相學習多多探討！！！

一、選擇公司的形式：

普通的有限責任公司，最低註冊資金3萬元，需要2個（或以上）股東，若為“一人有限公司”即自然人獨資，最低註冊資金10萬元。

如果你和朋友、家人合夥投資創業，可選擇普通的有限公司，最低註冊資金3萬元；如果只有你一個人作為股東，則選擇一人有限公司，最低註冊資金10萬元。

二、註冊公司的步驟：

1. 核名：到工商局去領取一張 “ 企業（字號）名稱預先核准申請表 ” ，填寫你準備取的公司名稱，由工商局上網（工商局內部網）檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用這個名稱，就會核發一張 “ 企業（字號）名稱預先核准通知書 ” 。這一步的手續費是 30 元。（ 30 元可以幫你檢索 5 個名字，很多名字重複，所以一般常見的名字就不用試了，免得花冤枉錢）

2. 租房：去專門的寫字樓租一間辦公室，如果你自己有廠房或者辦公室也可以，有的地方不允許在居民樓裏辦公。租房後要簽訂租房合同，並讓房東提供房產證的複印件。簽訂好租房合同後，還要到税務局去買 印花税 ， 按年租金的 千分之一 的税率購買，例如你的每年房租是 1 萬元，那就要買 10 元錢的印花税，貼在房租合同的首頁，後面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是貼了印花税的合同複印件。

3. 編寫 “ 公司章程 ” ：可以在工商局網站下載 “ 公司章程 ” 的樣本，修改一下就可以了。章程的最後由所有股東簽名。

4. （違規詞彙）：去街上（違規詞彙）的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章（方形的）。費用大概 20 元左右。

5. 到會計師事務所領取 “ 銀行詢徵函 ” ：聯繫一家會計師事務所，領取一張 “ 銀行詢徵函 ” （必須是原件，會計師事務所蓋鮮章）。如果你不清楚，可以看報紙上的分類廣告，有很多會計師事務所的廣告。

6. 去銀行開立公司 驗資户 ：所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上 公司章程、工商局發的核名通知、法人代表的私章、身份證、用於驗資的錢、空白詢徵函表格 ， 到銀行去開立公司帳户，你要告訴銀行是開驗資户。開立好公司帳户後，各個股東按自己出資額向公司帳户中存入相應的錢。銀行會發給每個股東繳款單、並在詢徵函上蓋銀行的章。

注 意：公司法規定，註冊公司時，投資人（股東）必須繳納足額的資本，可以以貸幣形式（也就是人民幣）出資，也可以以實物（如汽車）、房產、知識產權等出資。 到銀行辦的只是貨幣出資這一部分，如果你有實物、房產等作為出資的，需要到會計師事務所鑑定其價值 後再以其實際價值出資，比較麻煩，因此建議你直接拿錢來出資，公司法不管你用什麼手段拿的錢，自己的也好、借的也好，只要如數繳足出資款即可。

7. 辦理驗資報告：拿着銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章後的詢徵函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產證複印件，到會計師事務所辦理驗資報告。一般費用 500 元左右（ 50 萬以下注冊資金）。

8. 註冊公司：到工商局領取公司設立登記的各種表格，包括設立登記申請表、股東（發起人）名單、董事經理監理情況、法人代表登記表、指定代表或委託代理人登記表。填好後，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產證複印件、驗資報告一起交給工商局。大概 3 個工作日後可領取執照。此項費用約 300 元左右。

9. 憑營業執照，到公安局指定的（違規詞彙）社，去（違規詞彙）、財務章。後面步驟中，均需要用到公章或財務章。

10. 辦理企業組織機構代碼證：憑營業執照到技術監督局辦理組織機構代碼證，費用是 80 元。辦這個證需要半個月，技術監督局會首先發一個預先受理代碼證明文件，憑這個文件就可以辦理後面的税務登記證、銀行基本户開户手續了。

11. 去銀行開基本户：憑營業執照、組織機構代碼證，去銀行開立基本帳號。最好是在原來辦理驗資時的那個銀行的同一網點去辦理，否則，會多收 100 元的驗資帳户費用。

開基本户需要填很多表，你最好把能帶齊的東西全部帶上，要不然要跑很多趟，包括 營業執照正本原件、身份證、組織機構代碼證、公財章、法人章 。開基本户時，還需要購買一個 密碼器 （從 xx 年下半年起，大多銀行都有這個規定），密碼器需要 280 元。今後你的公司開支票、劃款時，都需要使用密碼器來生成密碼。

12. 辦理税務登記：領取執照後， 30 日內到當地税務局申請領取税務登記證。 一般的公司都需要辦理 2 種税務登記證，即國税和地税 。費用是各 40 元，共 80 元。

辦理税務登記證時， 必須有一個會計 ，因為税務局要求提交的資料其中有一項是會計資格證和身份證。你可先請一個兼職會計，小公司剛開 始請的兼職會計一般 200 元工資就可以了。

申請領購發票：如果你的公司是 銷售商品的 ，應該到 國税 去申請發票，如果是 服務性質的公司 ，則到 地税 申領發票。最後就開始營業了。 注意每個月按時向税務申報税哦，即使沒有開展業務不需要繳税，也要進行 零申報 ， 否則會被罰款的。

有二點你可能比較關心：

1. 公司必須建立健全的會計制度，你可能擔心自己不會，怎麼辦？剛開始成立的公司，業務少，對會計的工作量也非常小，你可以請一個兼職會計，每個月到你的公司幫你建帳，二、三天時間就夠了，給他 200-500 左右的工資即可。

三、公司的税額：

增值税： 凡是銷售動產 ， 提供加工修理修配勞務的交納增值税 。

增值税的税率。基本税率 17% ，其他税率 13% 和 0% 。小規模納税人徵收率 3% 或則 0% 的徵收率計算徵收。

營業税： 凡是銷售不動產 , 提供勞務 ( 不包括加工修理修配 ), 轉讓無形資產 的交營業税。

營業税的税率。 根據不同的經營項目，適用以下税目税率計算徵收：

營業税税目徵收範圍税率彙總：

1 、交通運輸業 陸路運輸 , 水路運輸 , 航空運輸 , 管道運輸 , 裝卸搬運 3%

2 、建築業 建築 , 安裝 , 修繕 , 裝飾及其他工程作業 3%

3 、金融保險業 5%

4 、郵電通信業 3%

5 、文化體育業 3%

6 、娛樂業 歌廳 , 舞廳 , 卡拉 ok 歌舞廳 , 音樂茶座 , 枱球 , 高爾夫球 , 保齡球 , 遊藝 5%~20%

7 、服務業 代理業 , 旅店業 , 飲食業 , 旅遊業 , 倉儲業 , 租賃業 , 廣告業及其他服務業 5%

8 、轉讓無形資產 轉讓土地使用權 , 專利權 , 非專利技術 , 商標權 , 著作權 , 商譽 5%

9 、銷售不動產 銷售建築物及其他土地附着物 5% 對於增值税小規模納税人來説，增值税的徵收率為： 3% 小規模納税人 ( 非商業企業 ) ： 3% 小規模商業企業。而營業税的税率則要根據税目來確定了，從 3 ％－ 20 ％不等。

所得税： 按季度預繳 對企業純利潤徵收18-33%，一般是25%。 對企業所得税，做帳很關鍵，如果帳面上你的利潤很多，那税率就高。所以，平常的購買設備都要開發票，你吃飯、坐車的票都留起來，可以做為你的企業運作成本。

注意：

1 、增值税與營業税是兩個獨立而不能交叉的税種 , 即所税的：交增值税時不交營業税 , 交營業税時不交增值税。

2 、計税依據不同：增值税是價外税，營業税是價內税。所以在計算增值税時應當先將含税收入換算成不含税收入，即計算增值税的收入應當為不含税的收入。而營業税則是直接用收入乘以税率即可。

3 、營業税是對營業額徵税，不管你賺沒有賺錢，只有發生了交易，開了發票，就要徵税；所得税，是對利潤徵税，利潤就是營業額扣減各種成本後剩餘的錢，只有賺了錢，才會徵所得税。

消費税： 是在增值税的前提下交的。

附加税： （城建税 7% 、教育費附加 3% 、地方教育費附加 1% ，等）是在增、消、營的基礎上交的。

價格調控基金： 按季度繳納 不同企業劃分不同，有的計入管理費用，有的計入營業税金及附加。（季度營業收入，税率 8/10000 。）

工會經費： 按季度繳納 不同企業劃分不同，有的計入管理費用，有的計入應付職工薪酬。（工資總額 2% ）

契税、印花税： 辦理房屋產權過户時，所交的契税和印花税應該計入房屋成本，影響房產税和企業所得税（折舊增加）

消費税、增值税屬於 國税； 營業税、附加税、個人所得税屬於 地税。

其中企業所得税（ 01/01/xx 前注資屬於國税）， 09 年起，以營業税為主的屬於地税，以增值税為主的屬於國税。

四、賬務處理流程：

1 、記賬憑證賬務處理程序

2 、彙總記賬憑證賬務處理程序

3 、科目彙總表賬務處理程序（個人比較喜歡）

五、企業現金只能用於以下八種情況：

1. 支付職工個人的工資、獎金、津貼。

2. 支付職工的撫卹金、喪葬補助費以及各種勞保、福利，國家規定的對個人的其他支出。

3. 支付個人勞務報酬。

4. 根據國家規定發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金。

5. 支付向個人收購農副產品和其他物資的價款。

6. 出差人員必須隨身攜帶的差旅費。

7. 結算起點（ 1000 元）以下的零星支出。

8. 經中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。

六、對賬

1. 賬證核對

會計 賬簿記錄與原始憑證、記賬 憑證中的憑證字號、內容、金額及記賬方向是否一致。

2. 賬賬核對

總賬有關賬户之間的的餘額核對，總賬與明細賬核對，總賬與日記賬核對，會計部門的財產物資明細賬與財產物資保管和使用部門的有關明細賬核對等。

賬實核對

現金日記賬賬面餘額與現金實際庫存數相核對； 銀行 存款日記賬賬面餘額定期與銀行對賬單相核對；盤點存貨、固定資產，然後將各種財產物資明細賬賬面餘額與財產物資實存數額相核對；寄送對賬單，將各種應收、應付款明細賬賬面餘額與有關債權、債務單位或個人相核對等。

七、結賬

1 、日結或月結時，應在該日、該月最後一筆經濟業務下面劃一條通欄單紅線，在紅線下“摘要”欄內註明“本日合計”或“本月合計”、“本月發生額及餘額”字樣，在“借方”欄、“貸方”欄或“餘額”欄分別填入本日、本月合計數和月末餘額，同時在“借或貸”欄內註明借貸方向。然後，在這一行下面再劃一條通欄紅線，以便與下日、下月發生額劃清。

2 、季結時，通常在每季度的最後一個月、月結的下一行，在“摘要”欄內註明“本季合計”或“本季度發生額及餘額”，同時結出借、貸方發生總額及季末餘額。然後，在這一行下面劃一條通欄單紅線，表示季結的結束。

3 、年結時，在第四季度季結的下一行，在“摘要”欄註明“本年合計”或“本年發生額及餘額”，同時結出借、貸方發生額及期末餘額。然後，在這一行下面劃上通欄雙紅線，以示封賬。

4 、年度結賬後，總賬和日記賬應當更換新賬，明細賬一般也應更換。但有些明細賬，如固定資產明細賬等可以連續使用，不必每年更換。年終時，要把各賬户的餘額結轉到下一會計年度，只在摘要欄註明“結轉下年”字樣，結轉金額不再抄寫。如果賬頁的“結轉下年”行以下還有空行，應當自餘額欄的右上角至日期欄的左下角用紅筆劃對角斜線註銷。在下一會計年度新建有關會計賬簿的第一行餘額欄內填寫上年結轉的餘額，並在摘要欄註明“上年結轉”字樣。

5 、編制會計報表前，必須把總賬和明細賬登記齊全，試算平衡，不準先出報表，後補記賬簿和辦理結賬。

6 、凡涉及債權債務及待處理事項的賬户，填寫“上年結轉”時，還應在摘要欄填寫組成金額的發生日期及主要經濟業務內容説明，一行摘要欄寫不完的，可以在次行摘要欄繼續填寫，最後一行的餘額欄填寫上年度餘額。

八、財務報表

資產負債表填寫時注意：

1 、應收賬款、預收賬款、應付賬款、預付賬款應 根據明細賬填寫 。

2 、同一筆經濟業務不能同時使用應收賬款和預收賬款，不能同時使用應付賬款和預付賬款

3 、應收賬款 = 應收賬款借方餘額 + 預收賬款借方餘額 - 應收賬款壞賬準備

預收賬款 = 應收賬款貸方餘額 + 預收賬款貸方餘額

應付賬款 = 應付賬款貸方餘額 + 預付賬款貸方餘額

預付賬款 = 應付賬款借方餘額 + 預付賬款借方餘額 - 預付賬款壞賬準備

4 、資產負債表是靜態表，利潤表是動態表，兩者的聯繫在於：資產負債表中的當期未分配利潤 = 利潤表中的淨利潤 + 上期未分配利潤

5 、處理費用報銷單時注意區分部門。

6 、社保分注意區分當月計提當月交和當月計提次月交的不同。

7 報表中貨幣資金包括銀存、現金和其他貨幣資金 。

8、開辦費如果金額小則一次性計入管理費用——開辦費，若 金額大則計入長期待攤費用。

9、銀行支付利息以一個季度支付， 賬務處理時 借：銀行存款 貸：財務費用 特別注意如果用軟件則為 借：銀行存款 借：財務費用

【第10篇】2022年税務局出納財務工作總結範文

我叫xxx，是****年7月被市局黨委 任命為黨組成員、總經濟師，至今任職一年時間，負責分管分局財務科工作。現就任職一年來的具體情況述職

一年來，在市局黨委、分局黨組的領導下，本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的xx大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨組書記、局長做好工作，始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面。一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧**理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。自覺參加黨組 理論 中心組的學習，認真通讀了黨的xx大報告、新黨章，《江**同志論中國特色社會主義摘編》，xx同志在西柏坡考察時的重要講話以及“七一”學習“三個代表”理論會上的講話，通過學習深刻領會了鄧**理論和“三個代表”重要思想的科學內涵，堅持理論聯繫實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級税務工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。學習了鄭培民、張羣同志的先進事蹟，深深為英模的先進事蹟所感染。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會，並運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處於黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。在工作之餘，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以xx同志為總書記的黨中央領導權威。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養，為廣大黨員幹部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯繫羣眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺以鄭培民、張羣同志為榜樣，較好地保持了人民公僕的本色。

二、組織領導能力方面。通過紮實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決税收工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷加強税收業務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了計才工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領導，我認為自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。

首先自己應該紮實工作，鋭意進取，既要發揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，為分局税收決策提供真實的基礎，為部屬起好模範帶頭作用，做好表率。

其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地服務於納税人，創造良好的税收氛圍。在創建學習型地税機關過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養一批一專多能的高素質複合型人才。

第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是税務工作的生命線，税務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法收税。我是這樣説的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規大於人情世故，正是因為這樣做了，才保證了税收計劃作到了客觀、公正，依法辦事，保證了票證的科學管理。

第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。計會統工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不苟的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據，税收計劃才能有的放矢，充分挖掘税源潛力。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就要時刻牢記自己是一名共產黨員，是一名基層局的領導幹部，應當用好手中的權力，做好財務工作，為經濟建設提供強有力的支持。

三、工作作風方面。這一年是我們分局新班子開展工作的第一年，工作之初，班子就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的 工作 思路。作為班子的一名成員，積極支持書記的工作，做好助手，發揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護班子的權威。議事嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，作到會上充分發表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會下亂説。對個人分工負責的工作敢於大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評，搞好班子團結。批評與自我批評是加強班子團結，增強班子的向心力、凝聚力和戰鬥力的武器。我能充分利用民主生活會這一有效形式，開誠佈公，主動查擺自身存在問題，並請其他班子成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結氛圍。

四、工作實績方面。我負責分管局計財科工作，計財科負責分局税收計劃的分配、各月税收的統計分析，以及分局正常經費籌措、票證等方面的管理工作。去年機構改革後，計財科有三名同志都是後調整來的，業務較徵收疏，針對這一情況，我及時做好幫帶新同志的工作，經常和他們在一起辦公，身體力行、悉心傳授，使他們在較短的時間內勝任了本職工作。着重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話説“無以規矩難以成方圓”，針對分局票證管理的薄弱環節，我就着手票證管理方式方法和的研究，經多方調研、借鑑，四月份制定出台了《關於加強票證管理的暫行規定》並應用在具體工作中，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在税收計劃分配和執行情況分析方面，都能親自把關，結合上年度的情況和本年實際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執行情況分析，經常深入基層所瞭解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產管理，對全局固定資產進行核對，做到了賬實相符，規範了固定資產管理程序。積極與上級業務處和區財政局協調，籌借分局辦公經費，保證分局工作的正常運轉。對計財科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細緻，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務型”科室要求計財科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理，提高內勤的工作水平。所分管的計財科在上半年的“創佳評差”活動中，不斷進取，務實創新二季度名列科室第一名。

五、廉潔自律方面。xx同志到西柏坡考察工作時，重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”，作為一名新提拔上來的基層局領導幹部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性休養。在日常税務工作中，我始終要求自己做到“五不”，即：“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪慾所誘，不為不正之風所壓”。慕綏新、李真、廈門遠華大案中紛紛落馬的各層政府官員站在審判台前追悔莫及的表述，如一面鏡子時時浮現眼前，早知現在何必當初？我將以這一反面教材為戒，讓警鐘常常鳴撼於耳畔。平常注意收集廉政文章，進行研讀，提高自己的廉政意識。

正確行使手中的權力，加強黨風廉政建設，是黨中央對我們每個黨員、幹部的基本要求。特別是在市場經濟條件下，更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好？它關係到我黨的形象和聲譽問題，關係到我黨的生死存亡問題。江**關於“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。”就是要求我們的廣大幹部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民羣眾利益為重，為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層局級領導，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。我經常對照黨章和黨規黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養。在作風紀律上，認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要認真落實《黨風廉政建設責任制》，始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，並保證做好部屬和家屬親戚的工作。

六、存在的問題和今後努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

在今後的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：

１、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭做一名優秀的領導幹部。

２、努力學習，提高素質，提高工作能力，為經濟發展做出貢獻。

我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求。

３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請市局領導和同志們批評指正。

【第11篇】2022年11月税務分局財務工作總結

xx年税務分局財務工作總結

我們審理組在分局黨總支的正確領導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協力，用“三個代表”重要思想統攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規範管理、依法治税為主線，狠抓制度建設、質量建設、隊伍建設和黨風廉政建設，為二零零四年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻。

一、嚴把關口，提高稽查工作質量

在新的税收徵管模式下，稽查工作居於重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗税的有力手段，是強化税收監控、推進依法治税的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環節，税務稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環節的工作質量起着站崗把關的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關”，確保稽查工作質量，即：文書關、證據關、政策關和數據關。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份税務案件的違法事實、處理(罰)依據及處理(罰)決定，對我們的工作質量進行考核，更能指導納税人強化税法意識，規範税收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《税務檢查通知書》起最後執行完畢製作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據要真。證據是判斷事實的依據，也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起着決定性的作用。在實際工作中，不少税務行政訴訟、複議案件最後税務機關敗訴，都是因為證據。今年，我們加強了對證據的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據予以説明。多用直接證據，在直接證據不足説明情況時，同時加強對輔助證據的製作，如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用税收法律、法規、規章是否得當是税收執法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物，每一起税務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的，對計算錯誤、數字筆誤的，我們通過多次核算無誤後責令其改正。

在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務清晰。今年，我們的審理工作採取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長複審，科長監審，局長終審。一份案卷至少四人經手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質量。

通過定崗定責、相互協作，有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞，規範了執法程序。xx年，我們共審理税務案件102起，查補税款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰户次率達到100%，涉税罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規範管理的要求。

二、以人為本，全面增強綜合素質

幹稽查工作不僅僅要具備紮實的業務素質，更要有過硬的思想素質作保障，才能在這個物慾橫流的商品社會中立於不敗之地。一年來，我們堅持思想和業務“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質。

第一，端正思想作風，提高思想政治素質。年初，我們堅持一週一次系統的學習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》，並開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神後，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二，參加社會實踐，加強廉政教育。3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監獄和任紹斌貪污税款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至於背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落後的思想觀念，突出了'私'字，放大了'權'字，縱容了'貪'字。記得經濟犯朱建林含着悔恨的眼淚，喊着：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了，還有xx年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。

回來後，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業業、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納税人信得過的人、一個領導放心的人。

第三，提高業務技能，參加各種形式學習。宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科裏同志進行了稽查業務培訓和所得税業務培訓。在她的帶動下，大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒佈之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

在襄樊清新淨水科技有限公司一案的審理中，是定性為“虛開海關完税憑證”還是“偷税”是問題的焦點。我們翻閲了《新刑法》、最高人民法院《對刑法的司法解釋》、全國人大常委會《關於懲治偷税、抗税犯罪的補充規定》等法規，經過全組人員討論，問題最後落腳在“海關完税憑證”是否屬於《新刑法》第二百零五條中的“其他發票”。我們積極與市局相關科室取得聯繫，帶上案卷資料、法規，上門諮詢，最終把案件定了下來。“在工作中學習，在學習中提高”，正是這種在平時工作中的鑽勁，今年我們審理組在省局組織的“企業所得税業務能手考試”中有二名同志取得了省級能手的稱號。

在強化審理工作中，我們通過學習培訓、經驗交流、專題調研等措施，全面提高幹部素質，力求達到政治上可靠、業務上過硬、法規上熟悉、微機上會用，説得明、定得準、行的通的地步。今年所有審理案件，無一例提起復議和訴訟。我們靠過硬的隊伍辦過硬的税案，在納税人中產生了良好的信譽。

三、橫向協作，以分局大局為重

我們審理組雖然肩負着分局全部稽查任務的審理工作，但今年在分局幾個重點核心工作中，我們仍在完成本職工作的基礎上積極配合，出人出力。在計徵科的ctais數據清理維護工作中，我們組三人全部參與數據調查核對，尤其是王祖軍同志克服孩子小、愛人生病的特殊情況，多次加班加點，任勞任怨毫無怨言。

xx年，我們取得的一些成績，這些成績的取得是科室黨支部高度重視和英明領導的結果，也是我們組人員團結拼搏和無私奉獻的結果。在新的一年裏，我們將堅持依法行政，文明稽查，對税務案件的處理上貫徹“狠、穩、準”三字，嚴格以事實為根據，以法律為準繩，做到公正、公平、不偏不倚;以專項重點稽查為契機，對稽查中發現的問題，嚴格依法辦事，決不姑息遷就，更不能失之以寬、失之以軟，要真正通過強有力的手段，達到查處一案、震動一方、教育一片之目的，從而淨化納税環境，為税收徵管提供一個健康的運作環境。

【第12篇】財務税務工作總結範文

xxxx年税務會計工作總結

xx-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、紮實工作，以勤勤懇懇的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現將本年的工作做如下簡要回顧和總結：

在日常會計業務中，顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，並對所出憑證進行檢查、複核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。

今年由於場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，並且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以後才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發票管理方面，隨時查看發票剩餘量，提前準備購買發票所需資料，掌握購買發票的銀行卡餘額。根據市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查，並保管好所有的票據。

在一些税務系統方面，獨立做税務的納税評估預警系統，負責增殖税專用發票的驗票，開票系統的抄税，納税系統裏面的發票存根明細和抵扣明細的輸入，到税務大廳抄税報税。獨立做企業納税評估檢查的資料。在與銀行往來業務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時瞭解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。

在公司的全面發展下，以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。積極參加各項活動，做好各項工作。認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鑽研業務知識，始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高

本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。及時瞭解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規範化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，並通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，併為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由於經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收穫的喜悦，也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發展催人奮進，我決心在今後的工作中，嚴於律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

xxxx年税務會計工作總結

時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉眼間又到新開始，回首過去的一年裏，內心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作一年，也寫過對自己的總結，按説，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx煤礦財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求，審計及局機關的各項檢查、掌握税收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫助指導下，並通過自身的努力，由一名初涉會計行業，沒有任何經驗的新人，成為一名煤炭行業財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。

回顧即將過去的一年，為了總結經驗，提高自我，克服不足，以及適應局機關的要求，現將一年的工作做如下簡要回顧和總結：

一、會計基礎工作學習及理解

（1） 認真學習執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規範和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化，以及系統管-理-員的基本操作，固定資產模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。

（2）學習了局裏及礦上的財務發展和核算的內部制度，重點了解我局的內部銀行的設置，和局往來賬户的管理，對局和我礦的承包財務結算有了很好的認識和理解，為自己在以後的發展有了很好的基矗

（3） 學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項税金。由於我單位是以採礦為主，材料品種多，成本項目多，並且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。

二、費用成本、在建工程方面的學習。

（1）學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明瞭。通過這件事我明白了，幹財務工作只有你自己經歷過，你才能明白它説明了什麼問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。

（2）學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料採購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要説材料成本差異，這是幹好這項工作的關鍵。我們單位是採用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如説正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。

（3）學習在建工程的管理，及資金來源的核算管理。

由於我礦剛剛起步，需要的設備在不斷的增加，以供生產的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚，工程也就弄清楚，這是我們在課本沒有學到的，只有在實際中才能學習。通過這點我認

三、我對財務管理的總體影響及理解認識。

財務管理是利潤的管理嗎？利潤大了，企業就盈利裏嗎？我認為以利潤來考核企業，第一，他沒有考慮到投入。比如説：a企業今年實現利潤100萬，b企業實現利潤150萬，你説哪個企業好，但很多人會認為當然是b企業了。其實他們是沒有考慮到投入和產出。假如a企業投入10萬，b企業投入100萬，你説那個企業好？其實這裏面還要考慮財務風險，這只是我個人對財務的一點認識。

新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我會再接再厲，認真對待每件事。其實工作不僅僅是工作，更要學會做人，做事。你學會做人了，工作自然也會做好。在今後的日子裏，我會更加努力。

xxxx年税務會計工作總結

工作總結做好了，才能更好的開展以後的工作，如果你只是敷衍了事，即使做了工作總結，也是浪費時間，因為它對你毫無意義。所以我們在寫工作總結時，應該適當的注重質量，你想寫好的工作總結，就到出國留學網瞧瞧吧，下面是工作總結網的小編和大家分享的工作總結的相關內容，歡迎大家前來了解，想知道更多信息，可以收藏本站(ctrl+d即可)。下面是一篇企業税務會計工作總結範文。

轉眼間，xx年就過去了。展望未來，我對今後的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把工作情況總結如下：

主要經驗和收穫

在學校的工作中，積累了許多工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適自已的工作崗位;

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度，認真理材管賬，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

確立工作目標，加強協作

財務工作像年輪，一個月工作的結束，意味着下一個月工作的重

新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、做好財務工作計劃，以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，並在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為學校的輝煌發展而努力奮鬥。

一、嚴格遵守財務會計制度和税收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規、××集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從

審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項税費的計提到納税申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機，規範各項財務基礎工作

在經過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制後，財務部按新企業會計制度的要求着手進行了新中大xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定，並針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“製造費用”明細科目，並按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目瞭然;規範“應交税金”科目的核算，如對增值税明細項目的月末結轉、個人所得税的科目統一、現金流量項目的規範化;對收下屬分公司的管理費用由以前衝減管理費用改為衝減製造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，並在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。××集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務工作總結做好了，才能更好的開展以後的工作，如果你只是敷衍了事，即使做了工作總結，也是浪費時間，因為它對你毫無意義。所以我們在寫工作總結時，應該適當的注重質量，你想寫好的工作總結，就到出國留學網瞧瞧吧，下面是工作總結網的小編和大家分享的工作總結的相關內容，歡迎大家前來了解，想知道更多信息，可以收藏本站(ctrl+d即可)。下面是一篇企業税務會計工作總結範文。

轉眼間，xx年就過去了。展望未來，我對今後的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把工作情況總結如下：

主要經驗和收穫

在學校的工作中，積累了許多工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適自已的工作崗位;

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度，認真理材管賬，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

確立工作目標，加強協作

財務工作像年輪，一個月工作的結束，意味着下一個月工作的重

新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、做好財務工作計劃，以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，並在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為學校的輝煌發展而努力奮鬥。

一、嚴格遵守財務會計制度和税收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規、××集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從

審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項税費的計提到納税申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機，規範各項財務基礎工作

在經過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制後，財務部按新企業會計制度的要求着手進行了新中大xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定，並針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“製造費用”明細科目，並按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目瞭然;規範“應交税金”科目的核算，如對增值税明細項目的月末結轉、個人所得税的科目統一、現金流量項目的規範化;對收下屬分公司的管理費用由以前衝減管理費用改為衝減製造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，並在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。××集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務下半年，為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合××集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理，統一調配，根據××集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。

3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、××集團總部財務處要求在全集團範圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。並注重與××集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量。

6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

【第13篇】財務人員税務管理年終工作總結

財務人員税務管理年終工作總結

財務人員税務管理年終工作總結應該怎麼寫呢？如果大家還在為財務人員税務管理年終工作總結而煩惱，可以參考以下是範文哦！

財務人員税務管理年終工作總結1

20xx年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一、在學習上，注重提升個人修養

1、通過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”， 堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業務能力。

二、在思想上，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂於接受安排的常規和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三、在工作上，紮實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，保障單位的後勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

（一）經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基於這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在14年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事後算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今後工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督，對本股室以外的信息應及時瞭解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、瞭解；另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。

（二）鑑於以上問題以及個人的一些想法，計劃在14年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高自身的綜合業務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規範化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規範》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的'基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，儘可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個台階，起到真正的控制、管理作用。

最後，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風，同時，無論在什麼崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。在今後的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好財務工作。

財務人員税務管理年終工作總結

【第14篇】淺談財務人員總結企業税務風險的防範措施

淺談財務人員總結企業税務風險的防範措施

(一)健全制度基礎

1.完善企業內控制度

當前，我國財務會計制度和企業會計準則基本完善，税收制度也逐漸健全，但財務會計與税法規定之間的差異將長期存在。為避免税務風險，企業財務工作者須把握上述差異，儘量做到正確納税，這一客觀要求具體表現為企業內部控制制度的完善，即企業應致力於管理水平的提高和風險意識的增強，在嚴格把握傳統財務內控手段的前提下，對現代化知識技術充分利用，建立一套操作性強、便於控制的內部財務報告組織信息系統。

2.健全税務代理制度

税務代理，即税務代理人在國家法律法規限定的代理範圍內，依納税人、扣繳義務人的委託，代為辦理税務事宜的各項行為的總稱。小企業如不具備自身進行獨立税務核算的能力，可選擇外部税務代理機構代勞，但是一定要選擇合法合規且信譽度較高的税務代理機構。一旦形成穩定委託關係，因其對本企業相關情況比較瞭解，可以長期合作，不宜頻繁更換。

(二)構建税務風險預測系統

企業應定期全面、系統、持續地收集內部和外部相關信息，結合實際情況，通過風險識別、風險分析、風險評價等步驟，查找企業經營活動及其業務流程中的税務風險，分析和描述風險發生的可能性和條件，評價風險對企業實現税務管理目標的影響程度，從而確定風險管理的優先順序和策略。

一般而言，企業應結合自身税務風險管理機制和實際經營情況，重點識別下列税務風險因素：

1.管理層的税收遵從意識和對待税務風險的態度;

2.涉税業務人員的職業操守和專業勝任能力;

3.企業組織機構、經營方式和業務流程;

4.税務管理的技術投入和信息技術的.運用;

5.企業財務狀況、經營成果及現金流情況;

6.企業相關內部控制制度的設計和執行;

7.企業面臨的經濟形勢、產業政策、市場競爭及行業慣例;

8.企業對法律法規和監管要求的遵從。

(三)適時監控税務風險

評估預測税務風險，並採取相應措施化解風險，是防範企業税務風險的關鍵。在日常經營過程中，應積極識別和評價企業未來的税務風險，綜合利用各種分析方法和手段，全面、系統地預測企業內外環境的各種資料及財務數據。比如分析税務風險的可能性、嚴重性及影響程度，以瞭解税務風險產生的負面作用。

以正確評價税務風險為基礎，企業還應加強對税務風險的適時監控，尤其在納税義務發生前，對企業經營全過程進行系統性審閲和合理性策劃，儘可能實現企業税務的零風險。在實施監控行為的具體過程中，要合理、合法地審閲納税事項，合理規劃納税事項的實施策略等，並對納税模式不斷分析和調整，測定其税收負擔，制定相應可行的納税計劃。

【第15篇】財務工作總結税務

2017財務工作總結税務

為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。分享了財務工作總結税務範文給你們。

財務工作總結税務1

2017年，在區局和分局領導的正確指導下，緊緊圍繞税收工作中心，大力組織收入，圓滿完成了各項工作任務。我主要負責西葛鎮的税收徵管工作，分管企業 xx户，年徵收入庫税收xxx萬元，超額完成徵收計劃。現述職如下：

一、堅持學習，以過硬的綜合素質勝任税管員崗位。

在工作中，我很注重學習，學習應講“鑽”勁。實踐使我認識到當前的税務工作對業務能力的要求越來越高，需要學習的知識很多。在作好繁重的工作任務時，我會結合業務的需要，不斷加強業務知識的學習。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業會計制度》的學習，認真做好自學筆記，提高學習效果。同時堅持學以致用，認真履行職責，在工作中認真核對每一項數據，認真核查企業的經營狀況和財務情況，堅持以法治税，維護税法的公平正義，針對徵管漏洞提出工作建議，做到以查促管、以管促收。我在企業所得税彙算清繳、服務性調研等方面都能高質量地完成上級佈置的工作。

二、服務到位，貼近納税人做好服務工作。

片區內小企業比較多，企業會計業務能力參差不齊，我專門編寫了“辦税事項操作要點”發給業務底子薄、能力差的會計作參考用;編寫了“新辦企業税務事項要點”以備作新辦企業諮詢用，不僅提高了企業會計業務水平，同時減少了企業辦税事項的差錯。我採取例會宣傳、個別輔導的形式，及時為納税人講解税收政策和有關涉税事宜，督促納税人進一步健全財務核算，如實反映經營成果，提高納税人依法納税的遵從度。今年，我和責任區其他同志一起舉行税法解讀會8次，及時宣傳了税收政策法規，極大地促進了企業依法納税意識的提高。我還嚴格要求自己在與納税人交往中做到自警自律，與納税人保持正當的融洽的工作關係。多年以來，我的服務效率和服務質量一直深受納税人好評。

三、管理到户，片區徵管質量逐年提高。

在日常管理中，我始終堅持腿 “勤”。一是從巡查做起抓户籍管理。片區內企業新辦、變更比較頻繁，通過定期巡查，幾年來未發生失管漏管情況。同時根據納税企業的類型和特點，有側重地採集納税人各生產要素的信息，記載好管理台帳，為落實後續管理做準備。我對企業的巡查面作到100%。二是抓好税源控管。對轄區內低税負、低税額、零申報的異常企業重點管理，在管理中做到盯住税源大户，抓住中户，管住異常户。通過對重點税源户和納税異常企業實行有效的税源監控，有效地提高了徵管質量。2017年所管片區的税收負擔率比上年提高了1.07個百分點。三是落實納税評估等管理措施。我積極探索高效的納税評估方法，積極探索建立行業納税評估分析模型。2017年，我對片區內的企業按行業進行分析和管理，探索建立了行業評估模型，配合分局建立了商貿行業的評估模型。2017年，共完成了26户企業的納税評估和服務性調研，共補徵税款165萬元。有力地提高了對税源的監控水平。

總之，2017年取得了一定成績，但距離上級要求還有差距。2017年裏，去哦一定再接再厲，徵管更上一層樓，各項工作更上一層樓。

財務工作總結税務2

xx-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、紮實工作，以勤勤懇懇的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現將本年的工作做如下簡要回顧和總結

在日常會計業務中，顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，並對所出憑證進行檢查、複核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。

今年由於場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的`賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，並且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以後才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在發票管理方面，隨時查看發票剩餘量，提前準備購買發票所需資料，掌握購買發票的銀行卡餘額。根據市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查，並保管好所有的票據。

在一些税務系統方面，獨立做税務的納税評估預警系統，負責增殖税專用發票的驗票，開票系統的抄税，納税系統裏面的發票存根明細和抵扣明細的輸入，到税務大廳抄税報税。獨立做企業納税評估檢查的資料。在與銀行往來業務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時瞭解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。