年度財務部門工作總結精品多篇

財務部工作總結 篇一

20xx年，財務資產部在日常工作中認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴格遵守國家財經紀律，自覺維護企業經濟利益，紮實開展財務管理和會計核算，不僅為企業經營起到了反映、監督和控制的作用，同時在黨風廉政建設中也發揮着重要作用。現將相關情況彙報如下：

一、履行部門職責，堅守財務關口

1、強化制度建設，以具體制度的執行促進廉政建設的全面落實。健全的內控制度是防範企業經營風險的有效措施，今年以來，我局陸續修訂完善了一批內控制度。一是加強資金管理，出台《貨幣資金管理辦法》、《資金審批管理辦法》等資金管理制度，規範了各項資金費用的審批權限和審批程序，有效地控制了各項費用支出行為。二是規範銀行票據管理，防範企業資金風險，制訂了《銀行票據管理規定》、《財務印章管理辦法》等制度，對銀行票據、企業印章的購買、保管、使用與作廢等行為做了具體詳細的規定，防範了企業的資金風險。三是開展企業內控環境評價工作。對內控制度中描述的重要風險控制節點、控制措施予以有效性評價，查漏補缺，有效降低了企業潛在的風險損失，為企業的健康、平穩發展保駕護航。

2、夯實財務管理基礎，從源頭上確保廉政建設的有效開展。

今年以來，財務部不斷加強措施，推進財務基礎工作管理。一是建立健全入賬手續，規範會計核算。財務資產部加強了原始票據的審核力度，。確保原始票據正規、合法，簽字審核手續完整，不合格、

一是不規範的票據禁止入賬。特別嚴格了外部民工費、業務招待費、其他非常規性費用的報銷要求，。確責任，層層落實，有效地防止了違法違規現象的發生。二是加強了固定資產的盤點清理，防止國有資產流失。今年財務部牽頭，在完成對變電資產清理核對的基礎上，繼續開展對線路資產、信息資產的清理，並探索引入RFID技術應于于日常資產管理。通過資產的清理核對，進一步理清了家底，也對推廣固定資產全壽命週期管理工作打下良好基礎。

3、積極組織實施各項財務檢查，努力提高管理規範化水平。

以提升財務管理水平，夯實會計信息質量，防範經營風險為目的，結合年初的財務工作計劃，今年我們一是做好税收檢查的收尾工作，積極與國地税部門做好溝通協調，力爭做好税收檢查的收尾工作，取得了令人滿意的結果。二是根據省公司統一佈置，我們開展了對工程項目核算的專項稽核，針對稽核過程中暴露出的問題加以認真整改，提高基建項目的管理水平。三是結合現實工作，組織實施了對全市供電系統資金管理、人工成本核算及會計基礎工作等方面的財務專項稽核，發現問題並積極督促整改，進一步提高全市各縣局的管理水平。四是積極配合“小金庫”自查工作，杜絕財務風險。

4、規範主多關聯交易，有效降低企業經營風險

電力企業主多關聯交易一向是外部監管部門和內部稽核檢查的重點，為了有效降低企業的經營風險，今年財務部進一步規範主業與多經企業經營往來的行為。一是根據以往審計、稽核提出的整改意見，規範主多合同簽訂行為，確保各項關聯交易行動公開公正；二是加強主業資產租賃行為，為涉及多經企業租用主業資產的，按照國網公司成本補償加適當回報原則收取租賃費；三是加強費用結算標準管理，對主業與多經企業間的經濟往來，嚴格參照市場價格、定額標準進

行結算。

二、緊抓思想教育，強化隊伍建設

今年，財務資產部把黨性黨風和廉政教育作為黨風廉政建設的主要內容，堅持“預防為主、教育為主”的方針，一是加強對處室成員的警示教育，進一步增強了廉政意識，築牢了思想道德和黨紀國法的兩道防線。二是加強對處室成員的崗位職業道德教育。各崗位按照財務部的總體要求，堅持把廉政建設規定列入理論學習內容，開展經常性的學習教育，豐富學習內容，增強學習時效，強化了員工的服務意識，提高日常的服務水平。三是深入開展權力觀教育活動。深入開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動，精心組織，紮實安排，通過學習討論交流，增強了學習實效。

三、存在的問題與不足

1、費用審批報銷權限和流程尚待優化。

根據省公司推廣網上報銷實施情況和今年財務稽核的重點要求，我局要結合SAP系統各模塊應用要求，根據企業實際情況，修訂費用報銷和資金審批管理辦法，進一步優化業務流程，加大對大額資金、重要業務的管控和規範審批，提高內控制度的執行力和約束力，為企業規範化、集約化管理創造有效途徑。

2、預算管理水平仍需進一步提高

目前我局的預算管理仍顯粗放，特別是費用預算管理的水平有待提高，主要表現在：預算的編制依據不充分，下達的部門費用預算基本上以歷史成本作為依據；預算執行過程中的控制力度不強，超預算、超進度現象較為普遍；預算的考核力度不強，無預算、超預算的情況

時有發生等。針對這些問題，財務部在下一階段的工作中要認真總結問題，專題分析，採取適當措施加以改進：在費用預算指標核定時引入標準成本體系，科學合理的制定預算指標；加強過程跟蹤，在實際執行過程中發現問題，對重大偏差及時調整預算；加強預算執行考核，進一步提高全局的預算管理水平，確保各項費用發生的公開透明，杜絕各類違法違紀現象出現。

我們清醒的認識到，黨風廉政建設貫穿於我們工作的始終。在今後的工作中，我們將堅持做到警鐘長嗚，常抓不懈，防範於未然，樹立科學發展觀，進一步總結經驗，完善制度，加強黨風廉政建設，堅持將財務工作推進一個新台階。

財務年終工作總結 篇二

這一年，我也是按照財務要求，根據公司領導的一個指示，去盡責完成自己財務的一個工作，沒有犯什麼大錯，同時也是做出了一些成績，自己提出的一些財務方法也是在工作上去很好運用，讓我們部門工作的更有效率，在此我也是來總結下個人的財務工作。

財務的要求是要盡責的去做好，為公司而服務，去節約成本，去核對開支，清楚自己做的每一筆賬目都是符合規範和法律的，也是不能出一些差錯，和其他部門以及外部工作人員的工作處理上，也是要盡到自己的責任，我也是耐心的去處理好工作，我們財務是熟悉我們的工作，但是很多的部門同事其實對於我們的工作並不是那麼的瞭解，這一年也是有很多需要報銷的事情要處理，而有時候也是一些流程不夠規範或者同事們不清楚怎麼來做，可以説也是給我們添加了一些麻煩，但我也是拿出了一套方法，去做了一次財務的培訓，也是把報銷的事情給規範化了，同時也是得到領導肯定，自己的工作也是減少了很多沒必要的麻煩以及和同事們更好的協調處理好事情。

除了工作，平時自己也是會積極的學習，無論是公司的一些運營情況，同事們的工作以及自己財務的知識，都是要深入的瞭解，我也是清楚自己雖然有一些經驗，但是也是不能去驕傲，不能覺得以往的經驗都是對的，很多事情都是在改變的，而只有去學習新的，熟悉新的財務知識，瞭解更多公司的發展，那麼自己在工作的一個規劃以及處理事情上面也是會更容易，而不會遇到新的情況卻是處理的糟糕，或者跟不上公司前進的步伐，作為財務不僅僅是埋頭做賬就夠了，更是需要多瞭解外部的情況，讓我們的工作是時刻跟着前進的。積極的學習過程中，我也是去把所學用到工作裏頭，同時積累財務的知識，讓自己面對新的情況也是可以更好的處理。同時也是在學習之中發現自己的一些不足，還有可以提升空間的方面而這些也是讓我這一年有了挺多收穫。

一年過去了，對於來年的工作，我也是充滿了信心可以去做好，我也是會繼續的把工作去規劃好，同時跟着公司的腳步去前進，為工作把好財務關，做好賬，不犯錯誤，同時也是和同事積極的配合，處理工作，相互的幫助而共同的去進步。

財務部的工作總結 篇三

回首二○xx年下半年工作，物業財務部向規範管理合理調配又向前跨了一步，完成了物業公司與世家軒的財務分賬、物業公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理台賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務工作達成一致的高度，邁上了一個新的台階。具體工作如下：

完成重點工作：

一、物業公司與世家軒的財務分賬

從05年7月份開始，根據集團財務中心的要求，完成世家軒與物業管理公司的分賬處理工作，開設世家軒金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊並存檔備查。11月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。

二、物業公司管理台賬體系的建立

根據君華集團財務中心的統一要求，結合物業公司的實際情況，在以前的會計核算基礎之上，從管理的角度，制定了物業公司的管理台賬體系（物業公司及世家軒）。包括管理台賬、管理台賬的彙總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執行情況彙總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業的財務工作真正走上集團的財務工作軌道，真正發揮了財務管理的作用。

三、物業公司財務制度的制定

在君華集團財務中心的統一指導下，制定了物業公司的財務制度體系。包括《君華物業財務制度》、《君華物業管理台賬核算辦法》、《君華物業財務付款管理辦法》、《君華物業付款審批權限的規定》、《君華物業財務部部門職責》、《君華集團內部服務結算管理辦法》的制定。規範了整個物業公司的財務運作流程，使物業公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規定，從根本上進行了一次大的提升。

四、物業公司財務管理模式的轉變

物業財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規範、理順之後，根據集團財務中心的要求，物業公司財務部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作併入集團會計核算部，物業公司財務部負責管理台賬、財務管理工作，從以前基礎的會計核算工作之上，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益出發，為公司領導做好財務參謀，提供最準確的財務管理數據。物業財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執行，作出了具體的工作事項互相協調配合，逐步的完善整個財務工作流程，確保物業公司財務工作的規範性、準確性，提高財務工作效率。

財務部工作總結 篇四

財務部在一個學期的工作中，主要有社團年檢財務資料方面的收集，新學年社團招新會費的收取，代管基金的保管和公開以及常務工作等。

年檢方面，財務部在年檢中對校級社團財務經濟狀況的審核的主要根據是社團年檢報告書第六項，及20xx—20xx年第二學期“星級社團”財務部的評分結果。在聽取各負責人對財務方面自我彙報及提出的相關疑問和建議的基礎上，有針對性的提出問題並解答疑問。針對一些上交材料不合格的社團，反映出財務工作不縝密，及時查找相關的資料核對。聽取團委老師和社團負責人對財務部工作的意見和建議。並以書面形式對在年檢過程中發現的問題進行及時地反思和總結。

十月上旬，隨着社團招新工作的基本結束，財務部和組織部通力合作，其中具體負責會員證製作費和代管基金的收取。和組織部協調工作，認真聯繫各社團，統一時間，落實會員證費和代管基金的上交及會員證的製作，為社團提供便利。十月底工作基本結束後做了詳細的統計上報團委。另外認真對待後期不少細緻瑣碎的補做證工作，並重新統計存檔，與組織部核對，查缺補漏。以實現工作的細緻圓滿。

代管基金的管理上，在本學期的第一次例會上，向社團詳細解釋了代管基金的性質及申請程序，及對代管基金的管理實現了一月一公佈，讓社團更清楚地瞭解，併合理使用。同時還製作了“代管基金申請表”實現了代管基金的申請規範化。值得一提的是，本學期共有12個社團根據各自的需要申請了代管基金總計￥4832。00，這是社團對代管基金認識的體現。

常務工作方面，基於對年檢工作的反思，針對不足，做了大量的改進工作。如為了各社團更好地配合財務部財務監督工作的順利開展，將各項財務工作以書面形式並附上“每月帳目開支表”和“賬本收據的規範書寫”樣表加以説明，並在例會時下發各社團（但由於某些具體原因，下發工作未能圓滿完成）。另外採取“中心負責制”，設立中心聯絡員，一方面密切社團聯和各社團的關係以期更多的理解和共識，另一方面，細化幹事工作，使他們能力得到更好的鍛鍊。

當然，工作中仍有不足之處。雖然對工作有所改進，但是實際的操作中離預期效果有一定的距離。比如“中心負責制”由於社團觀念未能轉變，並未落到實處。此外，對幹事的學習指導不夠，以致出現了不能很好地解答社團疑問的尷尬場面。我們將會在今後的工作中繼續努力，發揮部門的整體優勢，做好本職工作。

以上就是財務部本學期的工作總結。

XX師範大學社團聯合會財務部

20xx年12月14日

財務工作總結精闢簡短 篇五

1、20xx年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：