紀檢工作總結（精選21篇）

黨風廉政工作總結
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篇一：紀檢工作總結

今年來，我們在縣委和縣紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真履行職責，紮實開展工作，深入開展了黨風廉政建設和反敗壞工作，取得了明顯成效。現將工作彙報如下：

一、強化領導責任，認真落實黨風廉政建設責任制

根據縣委、縣紀委的部署和要求，在年初鎮黨委結合本鎮的實際制定了xx鎮XX年黨風廉政建設目標管理責任書，明確了班子成員對黨風廉政建設應負的責任。一是明確了黨風廉政建設責任主體並進行了責任分工，對責任內容進行了細化，按照每個班子成員分管工作的不同，劃分了每個人的責任範圍，把責任細化並落實到個人，每個班子成員對自己責任範圍的黨風廉政建設負責，並在年終向鎮黨委書面彙報落實情況。二是建立健全台帳機制，作好相應的基礎工作；三是紀委組織機構人員落實，調整配備了紀委專職人員及信息報送人員。

二、加強思想教育，提高領導幹部黨風廉政建設意識

從思想上抓黨性黨風黨紀教育廉正建設，採取各種形式，廣泛開展宣傳教育，促使黨員幹部正確的世界觀、人生觀，價值觀和權利觀、地位觀利益觀。

一是通過組織學習廉潔從政若干準則，不斷提高廉潔自律意識；二是在年初對鎮黨委政府領導幹部、站所和村主責幹部簽訂廉政承諾書，並上牆公佈，進一步強化領導幹部責任；三是組織全體機關幹部觀看影視片《真水無香》、《遠山紅葉》，通過警示教育提高黨員幹部崗位廉政風險防範意識，同時增強廉正文化的滲透力和實效性。

三、深化發展環境，促進機關和站所行風效能建設

（一）為了方便羣眾，提高機關站所辦事效率，今年以來鎮紀委進一步深化了鎮便民服務中心，村級便民服務站，促進了工作作風建設；

（二）鎮衞生院聯合寧波同鄉會開展了義診活動，接受了300多名患者的求疹，為當地羣眾提供了方便，受到了百姓的一致好評。

（三）嚴肅執紀，始終把查處違紀違法案件當作從嚴治黨，懲治敗壞的重要手段和中心環節，今年以來共查出違紀違法案件3件。目前，案件正在辦理中；受理羣眾來信來訪一件，並通過調查調處進行了回覆。

（四）健全監管制度，明確部門職責，規範操作程序，政府投資項目管理進一步加強。通過完善了招投標市場，在鎮紀委的監督下，順利完成了上市場金龍街一、二兩期改造工程和宅下丁村茭白市場等五個項目工程的招標。

（五）不斷加強羣眾監管，為提高機關站所的性風效能建設，鎮紀委在機關、站所設置了檢舉箱，以能及時反映社情民意，提高工作效能建設。

（六）鎮紀委為了進一步加強基層黨風廉政建設，切實轉變幹部作風，提高為民辦事的工作效率，年初時，在鎮域範圍內聘請了政治素質高、有威信的老幹部、老黨員8人為紀檢信訪輿情員，建立了一支廉政紀檢輿情信息員隊伍。為了充分發揮紀檢輿情信息員的作用，把這項工作落到實處，近期，逐一走訪了紀檢輿情信息員。並提出了要求和任務。

四、深化村級管理，強化基層黨風廉政建設

（一）深化“評星晉級”，在落實抓好XX年“評星晉級”的結果評定後，為了使這一活動更具實質性、操作性、可塑性，根據農村工作的實際，將評星晉級的內容結合村主職幹部年度考核不斷完善、細化，並作了重新調整；同時，積極開展黨風廉政建設示範村創建活動，首先在具有新農村建設極具代表性的集鎮所在地xx村以及富有鄉村特色的高灣村進行試點創建；

（二）進一步加強“三資”監督管理，通過健全制度、強化監督、加強服務，逐步形成產權明晰、權責明確、經營高效、管理民主、監管到位的管理體制和經營機制。通過對村主職幹部的動員，佈置任務以及落實責任到人，逐步開展“三資”清理基礎工作。為促進xx農村社會的和諧、穩定、發展創造了良好的環境。

（三）結合鎮民政部門加強村務、帳務監督，積極開展理順理清村極財力、減輕農民負擔、減輕村級債務的工作。今年以來對各個行政村進行財務清理，理順了村級財務，規範各種規章制度，同時落實責任到人。督促有關人員做好該項工作，並按季將村務、帳務及時上牆公佈。至此，全鎮26個行政村村的財務清整工作正在不斷推進中。

xx鎮紀檢下半年工作思路

回顧終結上半年紀檢工作，雖然取得了新的成效，但應當清醒地認識到存在的薄弱環節，許多工作有待進一步加強，要不斷努力，認真貫徹上級有關指示精神。要找差距、明責任，紮實基礎，踏實工作，繼續抓好黨風廉政建設和反敗壞工作，確保xx經濟社會又好又快發展。主要從以下幾方面開展工作：

1、強化反腐昌廉制度，抓好中層以上領導幹部廉潔自律工作，遏制違紀違法案件發生；

2、深入開展深化作風建設年活動，抓好基層站所及便民服務中心作風建設，增強領導幹部的的事業心、責任心，提高辦事效率，杜絕羣眾辦事難的情況；

3、積極探索，抓好XX年農村基層黨風廉政建設，繼續深化“評星晉級”活動，堅持以評促進，圍繞羣眾關心的熱點，規範村級議事決策行為，嚴格實行星級評定結果與村主職幹部考核報酬，與項目資金、接對聯繫單位安排，與評優評先三掛鈎；

4、繼續規範農村村級權利運行，進一步抓好農村村級集體“三資”管理。推動農村集體“三資”管理的制度化、規範化，為實現農村集體“三資”的保值增值，防止農村集體“三資”流失，為保障羣眾的合法權益打下基礎；

5、不斷完善紀檢組織規範化建設，做好紀檢信訪報送；

6、懲防結合，杜絕隱患，切實抓好基層紀檢信訪調處以及對違紀黨員的案件查處。

篇二：紀檢工作總結

一年來，在集團公司的正確領導下，焦煤公司黨政堅持以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七屆三中全會和十七屆中央紀委三次全會精神，認真貫徹落實集團公司的各項工作部署，嚴格按照集團公司紀檢監察工作的總體要求，緊緊圍繞懲防體系建設、廉潔文化建設和效能監察等重點工作，狠抓教育、完善制度、強化監督、嚴格考核、重在落實，充分發揮了堵塞漏洞、規範管理、反腐倡廉、保駕護航的作用，確保了員工隊伍和礦區的穩定，在安全形勢緊張的情況下，紀檢監察工作取得了長足的發展。

一、構築黨風廉潔教育長效機制

按照集團公司12號文件精神，結合焦煤公司實際，我們認真制定了《焦煤公司黨風廉潔教育長效機制工作規劃》和年度《黨風廉政建設宣傳教育培訓》，不斷完善廉潔教育長效機制。一是按照集團公司的要求，認真對照廉潔自律有關規定，嚴格按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，年初組織全公司135名中層以上管理人員，結合自己工作實際，撰寫了廉潔從業承諾書，並分別在基層區隊公開欄和公司電子屏幕中公開公示，接受廣大員工羣眾的監督，收到了好的效果。二是不斷強化廉潔教育活動，“三個一“教育活動持續開展，建立了讀書思廉的長效機制；三是不斷拓展了廉潔自律的方式方法，以廉潔公開承諾、述學述職述廉、簽訂廉潔承諾書等形式，強化了承諾促廉長效機制；四是開展示範教育活動，在黨員和中層以上管理人員中廣泛開展了向在本單位安全生產、經營管理中湧現出先進人物學習活動，通過勞模標兵“一面牆“等形式，弘揚勤廉兼優新風氣，強化了樹優倡廉長效機制。五是認真開展揚正氣、促和諧，優秀廉政公益廣告展播活動，我們安排班子成員及時在線廉政公益公告網頁，收看了廉政“影視類“廣告，強化了以案警廉長效機制，同時在機關門廳每月更換一期廉政牌板，一年來共更換了十一期，收到了很好的效果。六是通過向管理人員家屬發放助廉信，發揮好家庭成員助廉保廉的積極作用，強化了家庭助廉長效機制。

二、加強制度建設，務求取得實效

今年以來，公司黨委、紀委進一步優化、整合、吸收原來兩個單位紀檢監察工作的優勢資源，在組織班子成員以及相關部門認真學習領會集團公司《工作規劃實施辦法》的基礎上，反覆徵求有關部門的意見和建議，並緊密圍繞本單位安全、生產、經營、穩定等中心工作，結合實際，制定印發了焦煤公司落實《建立健全懲治和預防敗壞體系-2013年工作規劃實施辦法》，從組織領導、工作重點到工作流程和進度均做了詳細的安排和部署。

一是結合集團公司懲防體系制度建設推進年活動的安排和部署，以及本公司落實《工作規劃實施辦法》推進情況，我們及時對懲防體系制度建設推進年活動做出安排，制定了詳細的，並及時組織專題會議，培訓業務骨幹，明確實施步驟，落實工作責任，檢查工作進度。

二是研究制定了《焦煤公司開展懲防體系制度建設推進年活動實施方案》和《建立健全懲治和預防敗壞體系-2013年工作規劃實施辦法》，通過明確實施步驟，落實工作責任，檢查工作進度等程序以及深入現場、集思廣益、研究制定、健全完善、修訂補充、規範廢止相應的制度等工作過程，建立了《焦煤公司黨委議事規則》、《焦煤公司黨組織建設工作規劃》、《焦煤公司領導幹部一崗雙責制度》、《焦煤公司設備物資、材料招標採購實施辦法》等懲防工作制度12章82項。並編制印刷了《焦煤公司懲防體系制度彙編》，從而確保制度的實用性和有效性。這項工作在集團公司紀檢監察工作例會上作為特色工作進行了學習交流。

三、明確任務，紮實做好反腐倡廉各項工作

（一）廉潔文化“四進“和“五色“教育活動穩步開展

按照集團公司紀檢監察工作安排，為全面落實《工作規劃實施辦法》，進一步強化黨風廉潔教育，推進廉潔文化建設，我公司認真制定了《焦煤公司廉潔文化“四進“活動實施辦法》，突出焦煤公司企業文化特色，全面啟動了以“五色“教育為主要內容的廉潔文化“四進“活動。

一是紮實推進以“構建和諧、創建文明“為主題的廉潔文化進礦區活動。在深入學習實踐科學發展觀活動中，我公司同步開展了以黨性、黨風、黨紀教育為主題的作風整頓活動，融“五色“教育於轉變黨員和管理人員思想作風、組織作風、生活作風和廉潔作風專題教育活動之中，創新學習實踐活動的自選動作，收到了較好的活動實效，共為基層各單位編印包括“五色“教育內容、“八種良好風氣“和作風養成“二十四“字釋義等學習資料5種116份。通過週一、週三集中學習，以及“三會一課“等形式，開展作風建設專題學習培訓班2期，323名黨員和管理人員參加學習培訓。同時，組織黨員、管理人員開展向王瑛同志學習活動，通過學習，撰寫112篇。為了檢驗作風整頓教育活動的效果，公司紀委組織開展了黨紀政紀為內容的廉潔教育書面答題競賽活動，510名黨員和管理人員參加了競答活動。在入黨積極分子學習培訓班上，我們還針對性地開展了入黨積極分子“廉潔教育第一課“活動，集中4課時，講解了黨的紀律檢查方面的知識，並播放了《官員瀆職，草菅人命》警示教育片，擴大了廉潔文化“四進“活動的範圍。

二是紮實推進以“勤政廉潔，乾淨幹事“為主題的廉潔文化進班子活動。不斷健全和完善各項監督管理制度，促使公司各級管理人員廉潔從業、誠實守信。年初，我公司認真對照《國有企業領導人員違反廉潔自律“七項要求“政紀處分規定》，在公司兩級領導班子中開展了自查自糾活動，對不符合規定的，及時給予糾正和整改，提醒和促進班子成員廉潔自律。5月19日，在公司首屆職工代表大會上，圍繞作風建設、生產經營、民主管理、民主監督等內容，開展了班子成員民主評議活動。同時，開展了“推進懲防工作、促進廉潔教育“理論研討活動，徵集研討文章108篇，擬評選優秀文章進行交流學習。近期，我們將安排開展以學習、宣傳先進典型為主要內容的廉潔文化“青色“教育，大力弘揚本單位自治區“五一勞動獎章“獲得者李寬讓、神華集團勞動模範李曉四等身邊先進人物的事蹟，努力營造清白做人、乾淨幹事、廉潔從業、風清氣正的良好發展氛圍。

三是紮實推進以“倡廉守紀，履職盡責“為主題的廉潔文化進崗位活動。為全面落實集團公司對焦煤公司整合工作的要求，有效推進整合工作的深入開展，確保礦區穩定和發展，我公司針對性地對重要崗位、重點部門的管理人員實行簽訂“廉潔自律承諾書“制度，並制定了管理人員“三條禁令“，結合廉潔文化“四進“活動的開展，製作了“廉潔自律警示牌“發放到各崗位，增強了關鍵崗位人員的自我預控能力。

四是以“助廉勤儉，健康文明“為主題的廉潔文化進家庭活動。焦煤公司通過開展廉潔語絲徵集比賽活動、“廉內助“評選活動、向中層以上管理人員家屬開展致廉信活動，通過開展廉潔教育活動，使家庭成員成為反腐倡廉的宣傳員、監督員、守門員，以家庭和睦促進企業和諧。

（二）認真開展“小金庫“專項治理工作

自9月4日集團公司召開專項治理“小金庫“工作會議後，公司領導高度重視，狠抓工作落實，全面開展了“小金庫“專項治理工作，為確保此次專項治理工作順利進行，專門成立了專項治理“小金庫“工作領導小組，組長李寬讓，副組長王維東、劉立勇，成員由紀檢監察科、財務科、人力資源科等部門有關人員組成。負責指導和協調“小金庫“治理工作，研究制定有關治理措施，協調解決有關重要問題。

一是及時召開專題會議安排部署。9月8日我公司及時召開專題會議，對焦煤公司的專項治理“小金庫“工作進行了安排部署。同時對照“六種“表現形式認真開展自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發現和解決存在的問題。同時，我公司還充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳專項治理工作的重要意義、工作內容和政策規定，加強信息溝通，促進專項治理工作的深入開展。二是通過自查、自糾，我公司能認真執行財務管理制度的有關規定，沒有小金庫現象，尚未發現違規違紀現象，通過“小金庫“專項治理工作，進一步嚴肅了本單位各項財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今後，我公司將進一步完善相關財務制度，力爭做到清理工作不留死角，加強從源頭上防治敗壞的力度。

（三）在各級管理人員中開展“強素質、樹形象、促工作“實踐活動。我公司積極行動，及時制定下發了焦煤公司關於在管理人員中開展“強素質樹形象促工作“實踐活動的通知，對開展此次實踐活動進行了具體安排，要求全公司黨員幹部特別是紀檢監察幹部要“自我認識、自我評價、自我監督、自我提高“，努力做到“四個切實“：一是切實推進學習型幹部隊伍建設。制定學習計劃，引導幹部愛讀書、讀好書、善讀書，不斷提高工作能力和水平。二是切實開展邊學邊查活動。重點查宗旨觀念，查工作作風，查敬業精神，查生活作風等方面的差距和不足，深刻剖析原因，制定整改措施，進一步明確努力方向。三是切實加大工作力度。要圍繞黨風廉政建設工作重點、政風行風工作的難點、效能建設的熱點，強化廉潔教育和監督考核工作，進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，努力營造規範有序的工作環境。四是切實提高創新能力，注重活動的實效性。結合實際，加強領導，落實責任，確保實踐活動取得實效。通過實踐活動的開展，切實增強了各級管理人員的“五種意識“、樹立了“五種作風“、提高了“五種能力“。

（四）認真落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》

等文件的學習。按照集團公司下半年紀檢監察工作會議精神要求，焦煤公司黨委、紀委首先組織公司班子成員對會議精神進行了傳達，特別是傳達學習了董事長王儉和紀委書記甄久春的講話。7月29日，公司召開以紀檢監察及綜治維穩信訪專項工作會議。組織公司副總以上領導、機關副職以上管理人員及財務、勞資、經營管理科、供應科等管理人、財、物的重要崗位全體人員、基層各支部黨政一把手、信息員、紀檢委員共140多人蔘加了會議。會上，公司紀委書記王維東就董事長王儉、紀委書記甄久春的講話重點作了傳達，黨委書記姜宏瑜結合集團紀檢監察及綜治維穩信訪工作會議精神，對焦煤公司下半年紀檢監察、綜治維穩信訪工作提出了三個方面的意見和要求。同時，會議對神寧紀（）24號《關於學習何勇同志在全國縣紀委書記培訓班開班式上講話的通知》、神寧紀（）25號《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、神寧紀26號轉發《自治區紀委辦公廳關於批轉鹽池縣紀委監察局關於馮永財、李耀林等涉賭人員違紀案件通報》的通知進行了傳達學習，並對廣大黨員幹部提出了嚴格要求。要求副職以上管理人員特別是管理人、財、物的管理幹部。一是要將王儉董事長、甄久春書記的講話以及以上三個文件作為班子和公司各支部在紀檢監察方面學習教育的內容認真學習。二是要掌握吃透以上3個文件特別是要掌握《若干規定》5章30條的內容要求。三是要求副科以上管理人員對照《涉賭人員違紀案件通報》、《若干規定》，結合崗位實際進行自查自糾，並將自查自糾情況上報公司紀檢監察科存檔。

（五）認真組織學習中紀委十七屆四中全會精神。一是認真學習、全面掌握理解黨的十七屆四中全會和中央紀委十七屆四次全會精神，把學習貫徹十七屆四中全會和中央紀委第十七屆四次全會精神作為當前和今後的一項重大的政治任務來抓。9月26日專門召開了中心組學習擴大會議，傳達學習黨的十七屆四中全會和中央紀委十七屆四次全會精神；二是對照全年任務目標，認真抓好各項工作的落實。抓好黨風黨紀的教育，營造勤政廉政的氛圍，抓好整個紀檢監察工作，對今年的工作做一次梳理，查漏補缺，確保全年目標任務的完成。三是抓好黨風廉政建設。準確把握集團公司對加強和改進新形勢下黨的建設特別是反腐倡廉建設提出的新部署、新要求，認真抓好基層黨風廉政建設的落實。四是加強制度建設，有效預防敗壞。按照懲防體系五年規劃的要求認真檢查今年落實情況，針對不廉潔的問題，加強監督檢查。五是加強羣眾反應強烈突出問題查處力度，切實維護羣眾的根本利益。對可能出現的不穩定因素，及時綜合分析，研究對策，提前採取有效措施，做好預防工作，將不穩定因素消滅在萌芽狀態。

四、效能監察工作紮實有效

紀檢監察部門從員工關心的“熱點“、“難點“和嚴重影響企業生產經營的“突出“問題入手，圍繞公司安全、生產、經營等工作開展效能監察。一年來，公司緊密圍繞工作實際，實施集團公司效能監察項目6項：安全管理、員工利益分配、雙增雙節、三重一大、設備物資採購及技改工程、地面洗選系統、工業廣場整治；實施本公司效能監察項目4項：整頓幹部作風、黨費審計、水電費收繳、高技能人員評選；開展日常監察項目2項：班中餐食堂管理、離崗休養人員交接。

（一）是注重對幹部作風進行監察。針對個別管理人員認識上存在的偏差，大局意識不強，制度落實不到位，執行禁令不徹底、工作漂浮、推諉等個別現象，特別是圍繞“兩礦“整合工作，開展了系列作風監督檢查工作。一是紀檢監察部門會同組織、機關總支、宣傳等部門，對機關部室、基層管理人員進行勞動紀律、服務形象、工作質量、黨員幹部、管理人員的作風的監督檢查。二是公司紀檢監察部門圍繞幹部作風建設，每週對幹部的禁令執行及上崗敬業情況進行監督檢查。三是注重節日期間幹部作風的監察。為了避免各級管理人員得“節日病“。在中秋、國慶等重大節日到來之前，紀檢監察部門開展整頓節風活動，紀檢監察、組織部門跟蹤監督檢查節日上崗和“節風“情況，避免“節日病“現象的發生。四是開展專項作風整頓活動。從3月17日開始至6月底歷時個半月開展了作風整頓活動。同《公司開展的深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》三個階段、六個環節同步進行。下發《焦煤公司黨員中層管理人員作風整頓主題教育實施方案》。按照作風整頓活動實施方案三個階段六個環節以及分工要求認真開展活動。在作風整頓活動中：共組織編印作風整頓活動記錄9頁510份；下發作風整頓學習資料共5次116份；舉辦作風建設培訓班場次；開展黨紀政紀等黨風廉政有關內容的書面答題競賽活動，發出答卷510分；向基層和各科室下發“作風轉變問卷調查情況表“，徵集意見和建議11條，已反饋相關部門，提出整改措施42條，對科室前三名納入五型科室考核（加分）。通過以上形式對幹部、管理人員的作風監察，管理人員的精神面貌、工作責任心有所增強，現場解決處理問題的主動性和自覺性得到了提升。

（二）是注重對員工利益分配是否合理進行監察：紀檢監察部門為了增強各級管理人員辦事透明度，將效能監察和來信來訪相結合，變背動接訪為主動監察，對全公司的考勤報工、獎金工資管理、各項扣款等員工敏感的熱點問題進行檢查，對存在的問題及時提出、及時整改，及時化解了員工中的不滿和猜疑。截止目前，檢查出利益分配方面的問題4件次，根據具體情況，分別給予指出、整改和追究。同時，對“三重一大“集體決策制度、安全生產管理、公司“雙增雙節“活動情況進行監察。

（三）是注重公司事務公開內容的監督，力求全面真實，

達到公開的目的。在公開的內容上紀委、組織、工會等監督部門認真把關督導，對缺項、漏項、瞞項都及時提出，責令及時完善。公司公開從安全生產到經營管理，從公司幹部危機考核到幹部任用、解聘，從管理人員的招聘到黨員幹部的處理結果，從物資材料到工資獎金，從反“三違“扣款到救濟捐款以及公司業務招待費、差旅費、辦公費到紀委登記核實等都給已全面公開。特別是從員工關心的“熱點“、“難點“問題和嚴重影響安全生產的“突出“問題入手，進行細緻監督檢查。一是對全公司的報工、獎金、工資管理、節日加班進行監督檢查，一年來共檢查全公司的報工、獎金、工資管理、節日加班等36單位次，監督檢查面達到95%以上。對檢查出虛報加班、瞞報工、易崗不易薪等問題單位責任人視情節輕重進行了追究，對存在的問題進行及時整改。二是對煤炭外運、物資、材料採購和管理進行監督檢查，杜絕質次價高的物資、材料進礦影響生產、效益。比如對煤炭裝車外運等全過程進行監督，對物資、材料購進、使用進行把關。2次監察組與供應科一起到銀川、大武口、平羅等地對物資、材料的價格情況進行市場調查，4次下基層瞭解設備、材料的使用情況。三是紀委積極參與強化安全培訓，認真開展督導工作，使員工在學、記、用、討論、整改上，做到了認真、自覺、熱烈湧躍，效果明顯。四是積極配合組織科等有關部門，參與每月一次幹部政績考核和一年兩次的考核彙總，監督檢查了考核評議、打分、彙總等的全過程，保證了幹部考核工作公正有序的完成。五是監督檢查黨員幹部入井質量，對入井時間、解決的問題進行監督把關。六是積極參與、審計管理人員的考核、招聘以及幹部離任、機構撤併等檢查。監督檢查組在監督公司的每一項事務上，都做到了認真核實，嚴格把關，不走形式、不做表面文章，公司做到了向員工羣眾真實亮家底，讓員工羣眾提建議、做指導，及時解答員工的疑惑和問題，真真實實的給大家亮家底，解疑釋惑，從而大大增長了員工的幹勁和熱情，促進了公司各項工作的正常開展。

截止目前，全年共實施效能監察項目12項，歸納整理監察建議46條，協同相關部門檢查驗收設備物資、技改工程、地面洗選工程、工業廣場整治、員工單身公寓、採掘樓改造、自行車棚改造等項目50餘次。在對物業隊房水電費收繳及押金管理情況進行效能監察中，監察出5條問題，提出4條建議，規範了2條相關規章制度，責令將物業收費滾動餘額191437、94元及押金192260、00元交財務科入帳管理，挽回經濟損失383697、94元。

五、嚴查違規違紀案件

公司領導班子高度關注員工羣眾的熱點和難點問題，將每週二定為領導信訪接待日，黨政領導親自和員工羣眾見面，認真核實員工羣眾來信來訪反映的問題，對違規違紀案件及時給予核查處理。同時，在礦區內設置了兩個舉報箱，紀檢監察科定期開箱，接受全公司員工的監督。一年來，共接受員工羣眾來信來訪和上級轉辦的信件共10件次（含重複信件5件），其中：集團公司紀檢監察部轉辦6件。目前，5件次反映原金賀蘭公司採煤沉陷區搬遷安置問題的重複信件已經核實處理完畢，相關人員已受到處理，部分住户房款正在清退之中。善後工作即將結束，其他信件已經了結。

六、存在的不足

一是在廉潔教育上，對黨員幹部教育的力度不夠，針對性不強。廉潔文化“四進“活動開展不到位，個別活動沒有按年度分步實施。

二是在制度建設上，對制度的落實力度不夠，如《反腐倡廉建設宣傳教育培訓學習計劃》，沒有在落實上下功夫。懲防體系制度雖然體系已經建立健全，但跟蹤實施工作還沒有全面展開。

三是紀檢監察人員學習新知識新業務和掌握其他相關業務和能力的力度不大，不善於探索研究，只停留在***慣、老辦法上，使紀檢監察工作創新不夠。

[紀檢工作總結範文]

篇三：紀檢工作總結

冬去春來，在這生機勃勃的時節，我部門以更大的熱情投入到工作中。我們在不斷地工作中吸取了教訓並轉化成為了一定的經驗，這將激勵我們更好地走下去。在本月的工作中外國語學院學生會紀檢部發揚了“為同學服務，為老師分憂”的優良傳統，在院系工作中做出了應有的貢獻，在圓滿完成我部門本身工作之外，還積極配合我院團委與學生會各兄弟部門工作。現具體工作總結如下：

一、常規工作：

（一）部門考核：

我部門於本月對外國語學院學生會各部門按照《西南石油大學外國語學院學生會部門考核辦法》進行考核。考核內容共分為工作情況、活動情況、部門建設以及工作態度四項，在全體委員的積極配合以及部長們的正確帶領下我部門順利完成本月工作，並將於下月初第一個工作日將部門考核結果進行張貼公示。努力做到公平、公正、公開三項基本原則。

（二）部長考核：

我部門於本月對各部門按照《西南石油大學外國語學院學生會部長考核辦法》進行考核。考核內容共分為工作情況、活動情況以及工作態度三項，我部門秉承嚴肅認真的原則對各部長進行考核工作，並且嚴於律己，堅決不帶頭做違規的事，並將於下月初第一個工作日將部門考核結果進行張貼公示。

二、活動開展：

3月14日，我部門與電信院的紀檢部合作舉辦了3.15維權簽名活動。活動現場，委員們相處融洽，協力合作，派發傳單並邀請過往同學在宣傳條幅上簽字留念，圓滿完成了活動任務，收到不錯的效果。本次活動中我們着重對委員們自行組織安排活動並且自我協調的能力進行了提升，有效鍛鍊了他們的工作水平。另外，活動中委員們與兄弟院系部門的交往也會豐富他們的人際並擴大其工作影響範圍。

三、部門內部建設：

（一）部門例會：

為有效促進委員間的溝通與交流，調動委員工作積極性，保障常規工作以及部門活動的有序進行，我部門於本月召開部門例會，安排委員工作，保障常規工作以及部門活動的有序進行。

（二）委員培訓：

並就文件以及部門考核對委員進行專項細緻入微的培訓，為接下來工作的順利進行做好良好的鋪墊工作，並留出時間為委員進行答疑解惑，佈置文件給委員，驗收成果。

以上是外語院紀檢部在3月份涉及的所有工作與活動情況，總體來説，紀檢部在履行自身常規職能的同時也發揮了更多的`作用。我們會在做好本職工作的同時為其他部門提供更多的服務與幫助。

篇四：紀檢工作總結

20XX年以來，我一直擔任鎮紀委副書記職務，在這兩年的時間裏，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設中心，貫徹標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防的方針，全面履行職能，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。工作勤勤懇懇，講學習、講正氣，積極主動履行職責，全力以赴做好紀檢監察工作，較好地完成了各項工作任務。現將工作情況總結如下：

一、加強學習，提高素質

本人任職以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高對學習重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。一是堅持參加市縣紀委舉辦的各種業務培訓學習。二是堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。三是積極鑽研紀檢監察工作業務，進一步加強了對黨風廉政建設和紀檢監察理論的學習，掌握了具體工作的業務知識，使自己的業務領導能力和依規依法執法水平有較大的提高。

二、找準位置，演好角色

兩年來，本人熱愛本職工作，堅持圍繞發展抓紀檢，抓好紀檢促發展的思路，立足實際，團結一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先明確責任，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和幹部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導幹部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員幹部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度，為全鎮的中心工作正常開展提供紀律保證。四是集中精力抓好案件查處工作。在案件查處工作中，堅持“查清問題，懲治腐敗，挽回損失，維護穩定，促進發展“的二十字辦案原則，堅持將嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿到立案、調查、審理、處分、執行的各個環節，嚴肅查辦各類違紀違法案件，努力提高辦案水平。如我鎮兩河口村有人舉報村書記違規砍代森林六是認真辦理羣眾來信來訪。對羣眾來訪來信做到熱情接待，每件必定親自過問辦理，同時有效地發揮了紀委一班人的工作積極性，使每一個人都能認真對待羣眾的來信來訪和及時辦處。兩年來，我共接待羣眾的來信來訪户，人次，解答羣眾諮詢問題件，初核案件件，受到立案調查黨員幹部名，受到黨紀處分的人。

三、艱苦奮鬥，廉潔從政

本人一貫發揚艱苦奮鬥的優良傳統，注重自身建設，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭執行本單位的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮委鎮府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，並自覺接受羣眾的監督，踏踏實實地做事，清廉為官。

在兩年來時間裏，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經驗和教訓。但由於自己學習有時抓得不緊，深入基層調研不夠，還存在政治理論水平有待進一步提高。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風創一流業績，爭當一名優秀的紀檢監察領導幹部。

篇五：紀檢工作總結

一、提高認識，加強領導，是搞好效能監察工作的前提

企業效能監察是一項有組織、有領導的工作，是在企業黨政負責人領導下開展的，沒有領導重視，工作勢必落空。因此，要加強宣傳教育，使各級領導充分認識到效能監察的重要性、必要性。

1、統一思想，提高認識，保證思想落實。實踐證明企業效能監察，是紀檢監察部門的主要工作，也是紀檢監察部門服務行政工作的重要途徑。開展效能監察工作不僅能夠對企業反腐倡廉工作起到積極的推動作用，而且還能夠對企業強化管理、提高企業經濟效益起到重要的參謀作用和促進作用。正是基於這樣的認識，公司決策管理層在開展效能監察工作中，並沒有將自身放在被監督的位置上，而是將其視為提高科學決策管理水平，堵塞企業管理漏洞，預防職務犯罪，保護幹部的有效手段，作為各級領導應盡的責任和企業的內在要求，對此項工作給予了足夠重視，為紀檢監察部門履行職責，提供了良好的條件和空間。公司領導要求，企業的重大決策、大額度資金使用，重要工程項目安排、大宗物資採購、人事崗位競聘、招投標工作等，紀檢監察部門必須到場到位，並主動聽取和採納監督意見和建議。

2、加強領導，明確任務分工，做到組織落實。開展效能監察只靠紀檢監察一個部門發揮作用是不夠的，必須加強組織領導，統籌安排，充分發揮各專業部門的職能作用，分兵把口，各負其責，使效能監察每個項目都在紀檢監察部門的領導下，充分運用自身的和其他監督部門的監督手段開展工作。我們在開展效能監察工作前期，成立了效能監察領導小組，由總經理、黨委書記任組長，紀委書記、班子其他成員任副組長，吸收監察、審計、財務、物資、生產、安全監察、監理等部門為成員單位。在此基礎上，制定了效能監察專項工作方案，明確了各專業的職責分工，任務，對效能監察工作步驟、方法和時間進行了統一部署，定時間、定任務、定人員，提出了具體要求，從而形成合力，優勢互補，提高了效能監察的有效性和滲透力。

3、健全機制，嚴格管理考核，確保措施到位。為了使效能監察工作能夠順利開展，我們把效能監察工作納入企業黨風廉政建設責任制的總體目標，與各單位的年度考核獎懲相結合，實行一票否決，確保政令暢通。為強化各級領導的責任意識，我們在農網二期改造工程中，組織市、縣、鄉三級農網改造工程負責人層層簽訂了責任書，形成了自上而下的責任考核體系。

二、貼近中心，找準切入點，是搞好效能監察的關鍵

開展效能監察，能否發揮作用，取得實效，關鍵在於能否選好題立好項。在實際工作中，我們將緊貼行政中心工作，作為開展效能監察工作選題立項的出發點和落腳點，做到效能監察的任務與中心工作相一致;效能監察的目標與本企業的總目標相一致;效能監察的內容與羣眾關心的“熱點”問題相一致。

⒈圍繞農網二期改造工程開展效能監察，取得了良好的經濟效益和社會效益。農網二期改造工程是國債資金安排下的“德政工程”、“民心工程”，總投資億元，既關係到電網建設，也涉及到廣大農村用户的切身利益，社會影響巨大。在開展效能監察中，我們嚴格執行“五制”，即項目法人制、資本金制、招投標制、工程監理制和合同管理制。把好“三關”，即材料入庫關、安全生產關、農户出資部分的工程管理關。二期農網改造工程中，經過對材料物資質量的嚴格把關，退回不合格的水泥杆、金具、瓷具價值按全口徑計算餘萬元。不僅僅是避免和挽回了經濟損失，而且把住了到貨的材料物資質量關口，為建造優質工程奠定了基礎。針對農網一期改造工程由於政策不連續，農民出資部分的農網改造範圍前後不一致所造成的前改後清問題，我們向專業部門提出了監察建議，得到了公司領導和有關部門的高度重視。在農網二期改造工程開工前，公司有針對性地制定了《農網改造中農户出資部分的工程管理實施細則》。在細則中對工程的資金、物資採購、施工組織、撤舊物資、工程決算和改後公佈、改造標準都做了明確的規定，同時提出了對個方面違規現象的責任追究。由於採取了前瞻性的措施，進入二期農網改造以來，未發生一起因涉農問題造成的投訴及上訪事件，為維護社會穩定和供電企業形象做出了貢獻。

⒉圍繞清產核資開展效能監察，維護了企業利益。清產核資工作是國網公司為了全面摸清企業“家底”，核實企業資產，真實、完整地反映企業資產和財務狀況，為建立完善國有資產管理制度奠定基礎的重要工作，同時也意味着，誰能做好這項工作，誰就能在下步深化改革中搶佔先機，是關係到企業根本利益的一件大事。在開展效能監察工作中，我們把工作的重心放在保證企業賬實相符，其中主要有對應收賬款的清查，固定資產、在建工程、存貨及工程物資的清查。為抓好這一工作環節，我們要求基層單位先進行自查，在自查的基礎上，由公司監察室牽頭，會同各專業部室對個別單位組織進行抽查，看財務賬與實物是否一致，對存在問題的單位進行通報，使基層單位受到了很大觸動，推動了此項工作的順利進行。公司還制定了資產損失申報和認定程序，凡基層單位上報的資產損失，要經過各職能部室層層審核把關，最後由監察部門確認。通過開展清產核資效能監察，共清查出萬元的不良資產，實現了兩個真實，即損失申報證據真實、損失申報金額真實，達到了真實反映企業資產狀況的目的，為下一步電力企業改革以及今後企業發展奠定了堅實的基礎。

⒊圍繞車輛管理開展效能監察，促進了企業管理和制度創新。車輛管理是職工關注的熱點問題，也是企業管理的薄弱環節，針對這一問題，公司紀檢監察部門積極介入，重點抓了三個方面工作環節。一是在減編車輛處理上，採取面向內部職工公開競價的方式進行。事前公示參與競價的車輛型號、使用年限及底價。職工自願報名，逐車競價，出價最高者得，紀檢監察部門參與全過程監督，體現公開、公平、公正。二是在車輛維修方面，實行定點廠家維修。紀檢監察部門會同有關專業部門，經過實地考察，確定了個汽車修配廠為定點維修廠家，制定了《車輛定點維修制度》，明確提出公司車輛必須在指定廠家範圍內進行維修，嚴把審核關。三是對公司所屬車輛，實行集中定點停放。要求公司所屬車輛必須在單位指定的地點停放，司機下班後，不允許將車停在指定地點以外的地方，不允許司機將車鑰匙帶回家中，紀檢監察部門參與監督，定期或不定期組織抽查。通過開展車輛管理效能監察工作，提高了經濟效益，堵塞了管理漏洞，化解了矛盾，避免了暗箱操作和公車私用問題的發生。××年以來，公司共分批開展減編車輛處理工作(××年次)，由於規範有序運作，得了職工羣眾和社會的良好反響。

三、查糾結合，完善管理制度，是搞好效能監察的保證

查清問題，建章健制，改進管理，是鞏固效能監察成果，是保證今後類似問題不再重複發生的關鍵。

⒈積極查辦典型案件，結合案例開展警示教育。對於在效能監察中暴露出的違紀案件線索，我們都認真對待，有舉必查，違紀必究，不放過任何一個問題。××年年末，公司紀委接到羣眾舉報，反映××年上半年磐石市農電局煙筒山供電所在對煙筒山鎮內農網改造中，將工程撤舊的材料進行變賣，得款萬元用於其他工程補助。經過深入調查核實，反映問題屬實，給予該所所長免職處理，並責令所內將變賣撤舊材料所得萬元退回納入農網工程財務管理。此案例暴露後，我們並沒有簡單地處理，而是將其作為典型案例，進行了深入地剖析，並且在公司內部大會上進行了通報，要求其他單位從中吸取教訓，查找問題，認真整改。達到了舉一反三，教育警示他人的目的。

⒉針對存在問題，完善制度，確保後續管理到位。在開展效能監察實際工作，我們重視制度建設，對發現的問題，注意督促有關單位、部門從體制、機制和制度上找根源，建立和完善各項制度，嚴格內部約束機制，堵塞漏洞，規範管理，防止出現問題反彈。針對清產核資中發現的問題，我們及時建立和完善了相應的制度。為杜絕應收電費長期以來一直在營業部門管理，導致應收款清理不及時，壞賬較多的問題，公司進一步落實收費責任制，從嚴考核，並且從××年月全面實施了營業電費納入財務核算。為解決個別單位固定資產未及時辦理手續導致盤虧問題，進一步落實完善《固定資產管理制度》，細化了職能部門及固定資產使用單位的職責。理順了固定資產管理流程，完善了固定資產定期盤點、定期抽查及責任追究制。建立了清產核資賬銷案存資產管理制度，並認真組織資產損失的清理和追索。在規範物資採購方面，完善了《物資採購管理程序》、《物資採購監督辦法》等制度，規範了物資採購行為，對大宗物資實行招投標，實施程序把關。對小額物資和辦公用品採購實行貨比三家，紀檢監察部門參與監督談價過程，實施過程監督，並建立了物資採購監察部門會籤制。

在開展效能監察方面，我們做了一些工作，但與兄弟單位相比，還有很多不足。今後我們要在省公司紀檢組的領導下，繼續努力，貼近中心，服務大局，全面履行紀檢監察部門的職責，為公司改革、發展、穩定作出新的貢獻。

篇六：紀檢工作總結

今年，鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下，堅持以十八屆三中、四中全會精神為指導，積極圍繞鎮中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進步，為美好韓村建設提供了堅實的紀律保障。

一、注重學習教育，增強黨員幹部廉潔自律能力

一是開展好學習活動。組織廣大黨員幹部充分學習縣紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等有關內容，做到黨員幹部思想上高度統一，思想認識全面提高。二是狠抓黨風廉政建設。切實貫徹落實中央八項規定及省市縣各項規定，對積極推進黨員幹部作風建設進行安排部署，要求全鎮工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學習媒介。要求各村要充分利用遠程教育平台，廣泛組織黨員羣眾觀看反腐倡廉警示教育片和模範典型先進事蹟等，做到示範教育和警示教育相結合，有力提高了村級黨員幹部的廉潔自律意識。四是認真學習三嚴三實。“三嚴三實”是習近平新時期對黨員幹部作風建設提出的新要求，通過學習教育活動的切實開展，學習活動中全鎮黨員幹部都進行了積極討論和深刻反思，對三嚴三實的精神實質有了更深入的理解，為全鎮經濟社會事業等各項工作目標實現奠定了良好的思想基礎。

二、注重責任目標，切實落實黨風廉政建設目標責任制

年初，為加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，鎮召開了黨風廉政建設工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。同時，結合鎮紀委工作的實際，對黨風廉政建設工作目標進行責任分解，並製成了任務分解表，落實具體責任人。鎮紀委積極對照黨風廉政建設目標責任制工作分解表，對相關工作落實情況定期進行檢查，發現問題及時向鎮黨委、政府進行彙報，積極協助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風廉政建設工作的順利開展。

三、注重制度建設，營造風清氣正的發展環境

制度是工作的有力保障。年初，鎮紀委相繼制定出台了黨風廉政建設責任制度、鎮工作人員工作紀律督查制度、黨員幹部學習教育制度等各項規章制度，為全面加強機關作風建設，樹立全鎮黨員幹部的良好形象提供了制度保障，並督促各基層站所建設完善本單位管理制度，加大對各項制度執行情況的監督，強化制度約束力，杜絕職權的濫用、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監督、嚴要求，全鎮黨員幹部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。

四、做好信訪工作，加大違紀案件查處力度

羣眾的來信來訪是對黨員、幹部的一種外圍監督，有利於促進幹部隊伍的管理和工作作風的改善。20XX年度鎮紀委協同縣紀委或單獨受理縣紀委轉批要求上報結果的信訪案件12件，已處結9件，其中:察看1人;開除黨籍1人;黨內警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態。

五、存在問題及下半年重點工作

回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在着明顯的不足，具體表現在:

1、工作上滿足於正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。

2、預防和治理工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。

3、紀檢監察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。

現結合鎮紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。

一是繼續抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹於全年工作中，並把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據。

二是繼續抓好黨員幹部隊伍作風建設。加強對執行情況的督查，確保各項制度不流於形式。會同鎮財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發揮對基層黨組織的監督。

三是抓好“強素質轉作風樹形象專題活動”實施。制定出台實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。

四是抓好信訪維穩工作。在牽扯到徵地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結論，切實做好換屆期間的維穩工作。

篇七：紀檢工作總結

一年來xxx鎮紀委在區紀委和黨委領導下主要做了以下七個方面工作。

(一)加強廉潔從政思想宣傳教育，進一步築牢黨員幹部拒腐防變的道德防線。一年來，紀檢先後傳達了全區紀檢工作、全區優化經濟發展環境及治庸問責推進工作及強農惠農政策落實會議精神，並結合xxx實際制定了方案，強化了紀律，明確了責任。與此同時按照區委、區紀委的部署安排要求，xxx鎮認真紮實開展了第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動。通過開展開展一次黨委書記講黨課活動，開展組織全鎮股級以上國家幹部5餘人參觀了區反腐倡廉警示教育活動，開展黨支部紀檢小組長和各村會計加強三資管理重點制度進行集中學習業務知識培訓活動，開展了慎待手中權力教育、營造公平公正公開公心從政氛圍活動，開展一次黨委專題民主生活會、邀請區政協副主席餘展晗和紀委常委李國雄出席會議，開展了一次副科級國家幹部民主生活會、認真聽取對xxx鎮黨委政府工作意見、開展了組織國家幹部觀看兩部紅色的電影。這些活動的開展，進一步加強了黨員幹部理想信念教育、宗旨教育和法紀教育，不斷增強了黨員幹部“遵守黨性準則、永葆黨的純潔性”觀念，推動了黨員幹部作風建設深入開展。

(二)加強惠農政策落實情況檢查督辦，進一步強化國家幹部和村主要負責人的責任意識。

一年來，紀檢和農業線、財政一起就惠農政策落實情況召開多次專門會議，會同區紀委檢查組一起對村級強農惠農政策落實情況先後組織了四次抽查，多次宣佈了檢查結果情況，強調了相關紀律要求，分別與村支部書記和據村國家幹部簽訂了惠農政策落實責任承諾書。並督促了農業技術推廣中心退回了消滅冬閒田保證金23965元，同時對檢查出現問題的村級主要領導進行了相關警示談話，按照上級紀委要求規範了村級機動面積惠農政策落實行為，尤其是1畝以上的對象户必須具備有二輪土地經營權證或承包合同書，全鎮共凍結了327户涉嫌套取國家惠農資金賬户，通過認真排查收繳了19.9萬元惠農政策資金上繳到區財政。同時對違反國家惠農政策作出錯誤決策的友恆村和戢畈村支部書記給予了黨內嚴重警告處分。

(三)加強完善有關三資管理制度建設，進一步發揮村級紀檢小組的監督作用。

在黨委、政府領導高度重視下，紀檢和財貿、財政及有關村一起研究制定了《關於加強三資管理若干補充規定》，並且就加強三資管理工作召開了全鎮各村支部書記和會計專門業務培訓會議，推行了民主理財小組三瓣章管理模式，強化了三資管理的有關制度和辦事程序，強化了村級紀檢小組和民主理財小組的監督作用，細化了相關紀律追究責任主體、內容和尺度。與此同時，一年來紀檢按照區紀委要求，共完成工程招投標68餘起，投標總金額964萬餘元，節約開支14餘萬元;完成資產處置2起，共計金額16萬餘元，為村級增收2.6萬元，僅餘蘇村渠道旁的樹木處置組織了一次公開招投標活動，使得原定只買5-6萬元的樹木以8.5萬元成交，為村級增加收入近2萬餘元。

(四)加強案件查處力度，進一步強化幹部的紀律觀念。

一年來，紀檢共立案6起，結案4起，其中開除黨籍2人、察看1人、黨內嚴重警告2人，黨內警告1人，完成了區紀委安排佈置的案件查處工作任務。在案件查處過程中既教育了黨員幹部，又挽救了犯錯誤的同志，從而加強了黨員的紀律觀念。

(五)加強紀檢隊伍建設，進一步提高業務的能力。

一年來，鎮紀檢幹部參加了全區紀檢幹部業務培訓活動，系統地學習了紀檢有關業務知識和今年工作重點。結合區紀委要求，對全鎮各村紀檢小組進行了相應調整，並組織了相關業務知識培訓，投資2萬餘元專門為各村紀檢小組配備了辦公桌椅，從而實行紀檢隊伍真正全覆蓋。

(六)加強陽光政府建設，進一步提高政策透明度。

一年來，鎮紀委積極開展打造陽光政府建設，在大橋、xxx、天門、四祖、趙畈、聶閘、街道等村先行試點牆上村務公開，在xxx網站對48個村的黨務、村務、財務及民主管理方面實現全部公開，併為各村在互聯網上呈現了風景如畫的景觀特色。這些舉措一方面提高了政策的透明度，拓展監督新途徑;另一方面也促使我們各村行政管理逐步邁向規範、公正、公平、公開的軌道。

(七)加強對鎮直機關和國家幹部監督，進一步轉變幹部作風。

一年來鎮紀委開展了廉潔履職系列活動，通過集中學習、翻印《廉潔履職》相關規定小冊、簽訂廉潔履職責任合同、和自查自糾等方式，使得國家幹部和農村基層幹部廉潔履職意識增濃。與此同時紀委加強檢查督辦國家幹部和村兩委實際工作情況，通過信息平台通報各據點村國幹冬建工作進展情況、大會批評行動遲緩的村、抽查國幹夜間值班情況、開展對鎮直32家單位‘十佳三差’評議活動、並將結果公開和反饋到主管局等系列活動，進一步促使幹部切實履職，增強了幹部責任壓力。鎮黨委還對工作開展落後的村及據點國幹實行約談機制，實行按黨委規定的時限進行定期結賬，並對因計劃生育行動遲緩和會風差的老屋村支部書記給予了組織免職處理。

篇八：紀檢工作總結

20xx年以來，王屋鎮紀委在市紀委和鎮黨委的正確領導下，緊緊圍繞監督執紀問責這條主線，明確自身職責定位，聚焦中心任務，積極協助鎮黨委加強黨風廉政建設，不斷強化辦案工作力度，全面貫徹落實紀委監督責任。

一、嚴肅查辦案件，保持高壓態勢

今年以來，受理羣眾來信來訪10件次，全都得到妥善處理;共立案4起，辦結4人;省巡視組交辦信訪件15起，全都按期查結上報。今年以來共查處黨員幹部4人，追回違紀款17952元，對促進全鎮社會穩定起到了積極作用。

在案件查辦過程中，我們克服辦案人員少，案件查處任務重的客觀情況，充分發揮鎮紀委委員的協同作用，採用一案一組的辦案模式，強力推進辦案工作，努力做到了查處一起案件，教育一批幹部，穩定一方羣眾。一是提高業務素質，通過召開案件研判會、典型案例剖析、到市紀委跟班辦案學習等方式提高辦案人員的能力和水平。如：對羅莊村、竹泉村等羣眾持續上訪的案件，數次組織辦案成員研判案件查辦過程中遇到的難點，研究解決辦法，確保羣眾反映問題查實、查透。二是發揮整體合力，針對重要信訪案件，由鎮紀委牽頭，抽調社會事務辦、路政辦人員成立了羅莊專案聯合調查組，建立齊抓共管工作機制，加大辦案力度。三是推行基層信訪苗頭排查化解工作機制，對重要信訪苗頭以鎮黨委文件下發領導包案、具體責任人包案通知，承諾問題解決期限，按期向羣眾反饋，讓羣眾吃上定心丸。四是改進辦案方式。在查辦案件過程中採取情理攻心、教育引導、以案説紀等形式，化解被調查人牴觸情緒，使其能主動承認錯誤。比如：上官莊村原支部書記張某某，辦案人員通過動之以情、曉之以理和明之以法，其主動交代自己所犯錯誤事實;對訴求合理、生活有困難的信訪羣眾，協調民政、財政等部門，給予經濟幫扶和提供諮詢服務，轉換信訪羣眾思想，實現了息訴息訪，做到了法律效果和社會效果的雙豐收。

二、強化執紀監督，着力糾正四風

充分發揮紀檢監督職能，努力創新監管制度，加大各項日常行為監管力度，並嚴格追究問責，促進各項工作任務落到實處。

(一)監督黨風廉政建設責任制落實。依據年初簽訂的目標責任書，協助黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作任務詳細分解，建立廉政工作台賬，督導班子成員認真履行一崗雙責;開展村“兩委”及監委成員“雙述雙評”活動，促進基層幹部廉潔履職。

(二)深化教育預防。在年初幹部調整和重大節日前，通過約談、誡勉談話和發廉政信息等方式進行警示教育，及時糾正苗頭性、傾向性問題。如：根據排查的廉政風險點，為各部門量身訂製廉政課單，由分管領導親自主講，現場進行互動，為黨員幹部打好“預防針”;藉助微信、QQ羣、電子政務短信平台等新媒體，將廉政格言、警句、法規等內容發送到黨員幹部手機上，不斷開展提醒教育，促進黨員幹部廉潔從政。

(三)嚴肅查處違犯黨紀行為。嚴格執行黨的各項紀律，堅決查處組織渙散、紀律鬆弛等違反黨紀行為。一是紮實開展黨員幹部違規干預市場經濟活動謀取利益和進入私人會所等四項專項治理活動，範圍擴大到領導幹部親屬和子女，並結合市工商局註冊登記科，完成黨員幹部從事營利性活動審查工作。經過全面檢查，我鎮公務人員不存在違規經商辦企業等違紀現象。二是牽頭成立工作組，對端午、中秋等節日期間公款購買贈送節禮、公款吃喝等“四風”問題進行巡查，嚴格問責，營造風清氣正的節日環境。三是完善監督機制，加大午間飲酒、夜間值班和工作不作為等不良風氣的查處力度，通過大屏幕和手機短信對無故不簽到、早退機關幹部進行通報處罰。

(四)強化執紀監督。一是加強惠民政策落實情況監督。對全鎮20xx年度涉農資金使用情況和20xx年度存在問題整改情況進行檢查，確保各項惠農資金使用到位。二是加強工程招投標項目監督。每個項目實施都必須有立項、審批、招標、簽訂合同、決算等程序，項目建成後經中介機構驗收決算，最後按照有關程序撥付工程資金。今年以來我鎮重大工程項目建設無一例違規現象。三是加強權力公開運行監督。不定期對黨務政務公開內容時效性、規範性、網站更新同步性進行檢查，對公開不力的部門通過電子屏幕、督查快報等進行通報，保證惠民政策落實、三公經費、重大事項辦理程序等全部公開;鎮紀委對收集到的羣眾意見、建議，及時落實、跟蹤和反饋，今年以來共收集羣眾意見20餘條，督導職能部門按期辦理，羣眾評價良好。四是加強公務車輛運行情況監督。重點檢查派車單備案情況、車輛公里數和加油登記情況，堅決杜絕公車私用現象發生。

下一步，我們將嚴格落實兩個責任要求，明確工作職責，細化責任分工，強化督促檢查，嚴肅查處侵害羣眾利益的典型案件，切實解決發生在羣眾身邊的腐敗問題;發揮紀委監督職責，重點對中央八項規定精神和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法執行情況進行監督檢查，嚴肅查處違反作風建設規定的突出問題，並及時通報，推進黨風廉政建設和全鎮各項工作更快更好落實，為我市實現兩個率先作出新的更大的貢獻!

篇九：紀檢工作總結

20xx年，全市系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室和市紀委、監察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，充分發揮紀檢監察職能作用，結合持續共產黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監察、“執法潛力建設年”活動和“小局大所”、市場監管體制改革工作，將紀檢監察工作貼近系統中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

一、以開展持續共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構築拒腐防變的思想道德防線

全市系統用心開展了持續共產黨員先進性教育活動，並將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員幹部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執政為民，廉潔從政。透過分析評議，對照黨風廉政建設的規定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，並認真制定整改方案，採取有力措施，落實職責，確保取得實效。透過開展先進性教育活動，促進了黨員幹部廉潔從政，帶動了廣大羣眾反腐倡廉。二、層層落實黨風廉政建設職責制，黨風廉政建設取得新成效。

一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設職責制進行了修改和完善，並將黨風廉政建設職責制與工商行政管理各項業務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設職責書，構成了“分工明確、職責具體，一級抓一級、層層抓落實”的職責體系。

二是加大了對黨風廉政建設示範聯繫點的指導，充分發揮聯繫點的示範帶頭作用。對市局確定的1xxxx工商所作為黨風廉政建設示範聯繫點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯繫點黨風廉政建設和行政執法效能工作的指導力度和監督檢查，使之在全系統起到模範帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示範單位。

三是為加強黨風廉政建設，在全系統的工商所、縣級局、市局共聘請社會監督員26xxxx名，構成強有力的外部監督網絡。同時，結合全市市場監管體制改革第四步的推進，在11xxxx基層工商所全部設立了督察機構，其中，xxxx以上的7xxxx工商所全部設立了督察室，xxxx以下的4xxxx工商所全部設立了督察員，共設立內部督察人員18xxxx，構成了哪裏有行政行為，哪裏就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡，為“小局大所”和市監管體制改革程序性監管工作的全面實施帶給了強有力的保障

四是用心配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級幹部進行了考察。

二、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設潛力大幅度提高。

年初，接到省局下發的在全省系統繼續開展“五項清理”工作的通知後，監察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了職責。堅持克服鬆勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監察部門對對執法人員舉報狀況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發現的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環節，整章建制，加強管理，有效防範類似問題再次發生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束後，組織相關科室對xxxx縣級局清理狀況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施並建章立制。清理狀況彙總完畢後上報了省局。

三、深入開展“禮貌行業百日建立”和“廉潔奉公、執政為民”活動，實現執法、服務向禮貌邁進。

為鞏固行風建設的成果，深化全市系統行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現執法、服務向禮貌邁進，8月份開始在全市系統開展了“禮貌行業百日建立”活動。並提出實現提升“三個水平”，到達“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執法、服務向禮貌邁進，爭創禮貌行業。提升理念水平，一是透過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執法和服務的辯證關係，提升服務理念水平；二是透過程序化監管，提升執法理念水平；三是透過優質快捷的工作，提升效率理念水平；四是透過市場巡查，實現自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠於職守、公正公平的執法形象水平；二是提升甘為公僕、廉潔自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、禮貌禮貌的辦事形象水平；四是提升着裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是透過建立健全規章制度，構成一套科學規範、系統有效的規章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制。“禮貌行業百日建立”活動，在全市系統紮實有效地開展體此刻以下幾個方面：

（一）領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會後，各單位都按照市局要求召開了黨組（委）會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，並都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出台了相應的保障措施。

（二）行動迅速、發動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發動，邀請地方几大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統一思想，提高認識，增強廣大幹部職工的參與意識和職責意識。

（三）宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”狀況及時向當地黨委、人大、政府、政協進行了彙報，並透過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，製作宣傳條幅，在城市街道和鄉鎮懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展狀況進行了督察，保證了活動效果。

（四）學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時光，採取羣眾學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優秀共產黨員先進事蹟專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的建立活動。

（五）及時調度，加強交流。為準確掌握活動狀況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統“禮貌行業百日建立”活動狀況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經驗、好做法。各單位在查擺階段，個性是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。

(六）完善制度，建章立制。全市系統抓住這一環節，強化行為規範和制度建設，在原有規範性制度的基礎上，深入基層執法一線，調查研究，查閲超多資料，，正在醖釀製定一整套系統化、規範化、操作性強、制約性強的規範化制度體系。

整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又紮紮實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。

四、結合“執法潛力建設年”狠抓行政效能監察，推動“小局大所”改革向縱深發展。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監督檢查辦法，全年在全市系統內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。

二是深入開展效能監察。對全市系統人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業作風、服務承諾等資料進行了重點監察。

三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監察部門對市場監管體制改革運行狀況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題用心探索效能監管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的狀況，對企業年檢收費狀況進行了規範和督查，並及時通報了督查狀況。

四是建立工商所屬地監管職責內部督察制度。為了推動市場監管體制改革的良好運行，充分發揮紀檢監察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監管職責內部督察制度，經過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發揮着強有力的作用。

六、嚴肅查處違規違紀案件，規範工作人員執法行為。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有着落”，把羣眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，採取聯合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統紀檢監察人員的辦案潛力。全年共接到信訪舉報1xxxx，全部進行了受理，共立案查處xxxx，對xxxx職責人員進行了行政處分。透過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規違紀現象的發生。

篇十：紀檢工作總結

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經濟發展這一要務，紮紮實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業賄賂等活動，取得了一定成效，

紀檢委員個人工作總結範文。現將具體工作情況總結如下：

一、注重廉潔從政，保持良好形象。

能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導幹部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為羣眾做好事，切實做到立黨為公、執政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢幹部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

二、注重學習培訓，切實提高素質。

一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鑽研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

三、切實履職，努力完成各項工作任務。

一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定範圍內的監督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理所轄單位及系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監察機關的.要求查辦所轄單位及系統黨組織、黨員和監察對象的違紀違法案件。今年來，本人蔘與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員幹部1名。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害羣眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協助支持西部五鎮的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好xx機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。

20xx年的一年度中，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠紮實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為縣政府反腐倡廉建設和中華民族的大崛起做出自己的貢獻。

篇十一：紀檢工作總結

20xx年，按照寧波市紀委的安排和部署，結合大榭實際，以貫徹黨風廉政職責製為龍頭，認真開展黨風廉政和反腐敗工作，現將全年工作總結如下：

一、以貫徹黨風廉政職責製為龍頭，推動黨風廉政和反腐敗工作

按照年初工作會議和《20xx年重點工作任務書》中對黨風廉政建設提出的具體要求，把黨風廉政建設職責製作為推進反腐倡廉工作的重點，認真貫徹落實。

(一)加強學習，認真貫徹落實黨風廉政建設職責制。一是20xx年初認真組織學習了總書記在中紀委第五次全會上的重要講話、中紀委五次全會公報等一系列黨風廉政建設和反腐敗工作重要文件，結合大榭開發建設的實際，提出了20xx年我區黨風廉政建設和反腐敗工作總體指導思想，確定了工作要點，出台了《寧波大榭開發區20xx年黨風廉政和反腐敗工作組織領導與職責分工》，把全區的黨風廉政建設和反腐敗工作分解成為六大類20項任務，每項工作任務確定了負責領導、牽頭和參與單位，明確了工作要求。二是加強領導，明確工作職責。制定了《寧波大榭開發區黨工委領導班子成員黨風廉政職責範圍》，明確提出黨政領導班子是職責主體，黨政“一把手”是第一職責人。黨工委書記、管委會主任宣二牛十分重視貫徹落實黨風廉政職責制工作，要求領導班子成員對分管的部門領導開展廉政戒勉談話，及時提醒教育，開展監督自查，對發現的苗頭性問題和傾向性問題提出整改要求。三是安排部署，抓好廉政建設職責制的落實。20xx年初，我們召開了全區黨建、紀檢工作會議，對全年工作進行了安排部署。5月份召開了全區國有企業、金融機構預防職務犯罪工作會議，督促全區國有企業、金融機構規範制度、規範操作。6月份召開了全區中層以上

幹部保廉工作會議，黨工委主要領導對全區落實黨風廉政建設職責制，深入推進反腐倡廉工作作出了再安排和再檢查。此外，我們每季度開展一次黨風廉政建設自查，在市政府涉外流通口黨風廉政建設座談會上作彙報。

(二)強化監督，確保各項權力的規範運行。我們把學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨內處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》《建立健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等納入中心組學習計劃，透過收看廉政教育專題片、召開座談會、上輔導課等多種形式，使領導幹部在執行民主集中制、重要狀況通報、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度上起到了示範帶頭作用。領導班子認真貫徹落實《寧波大榭開發區重大事項議事規則》，對重大事項和決策羣眾討論，避免“一把手”個人説了算。透過監督和制約權力的規範運行，加強了對全區重大事項的審核把關。

(三)嚴肅紀律，認真做好違紀違法案件的查處和整改。一是配合有關部門，開展建設工程招投標管理工作的整改，進一步完善了工程招投標管理體制和監督機制。二是嚴肅查處黨員幹部違紀違法案件。加大了對“五條禁令”的貫徹執行的督促檢查，針對個別執法部門黨員幹部承攬區內工程問題開展調查，對三位當事黨員幹部進行了誡勉談話和教育，使他們認識到錯誤，並要求他們及親屬立刻撤出投資股份。對個別部門內部財務管理不規範的問題進行了調查，紀工委和黨工委分管領導召集該部門班子成員進行羣眾談話，對不規範行為進行了糾正，對違規資金進行了清繳。對中國小電腦網絡項目招標中個別投標單位弄虛作假問題，進行了調查和處理，撤銷了該中標單位的中標資格。三是紀工委按照市教育亂收費檢查工作統一部署，對全區教育收費狀況進行了自查。四是開展了幹部經濟職責審計工作。五是參與工程項目、政府採購項目的招投標活動監督工作36項次，其中政府採購計劃採購金額1737。6萬元，實際採購金額1564。79萬元，節約採購資金172。87萬元。六是認真受理羣眾來信來訪15件次，同時配合完成市紀委及檢察機關相關調查工作。

二、提高認識、轉變作風，切實加強領導幹部廉潔自律的自覺性

(一)以先進性教育活動為契機，進一步加強領導幹部廉潔自律教育。透過召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱、開通徵求意見熱線電話和電子郵箱等方式，累計徵求到意見和推薦581條，有針對性地進行了自查。按照關於做好第一批先進性教育活動黨性分析、民主評議階段工作的要求，20xx年4月份，在領導班子專題民主生活會上，班子成員結合各自思想、學習、工作、作風、廉潔自律等狀況，認真開展了批評與自我批評，實事求是地指出了存在的問題，從思想根源上進行了深刻的剖析，提出了整改措施和今後努力的方向，加強了廉潔自律意識。

(二)嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定。在節假日進行提醒教育，重申各項紀律，要求黨員幹部帶頭遵守廉潔自律各項規定;財税、國税、公安、拆遷辦等一些重點部門都層層簽訂了廉政職責制;嚴格執行領導幹部不準收受與其行使職權有關單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定。20xx年領導幹部共上交各種禮金、禮券總計18400元，紀工委對收到的禮券進行了妥善處理。

三、用心構建貼合大榭實際的懲治和預防腐敗體系

我們認真吸取原管委會兩位領導幹部受賄案的教訓，認真整改，努力完善開發區黨風廉政和反腐敗工作的長效機制，構建貼合大榭實際的懲治和預防腐敗體系。主要做了以下幾方面工作：

(一)用心開展黨風廉政建設集中教育活動，引導全區黨員幹部築牢思想道德防線。把7-8月作為“黨風廉政教育活動月”，開展集中教育活動。

一是以黨工委理論中心組的學習為重點，強調領導幹部帶頭學習。區黨工委中心學習組先後召開了三次學習會，就“加強對權力運行的制約和監督，推進黨風廉政建設”、“加強和改善黨的建設，提高執政潛力”、“貫徹中央《實施綱要》，加強黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設”等進行專題學習，研討進一步加強我區黨風廉政建設和反腐敗工作，提高領導幹部以身作則、率先垂範的示範作用和影響力。

二是以管委會機關全體黨員幹部和機關工作人員為重點，組織全區廣大黨員幹部認真學習了反腐倡廉理論和相關制度教育，組織管委會新進人員進行廉政學習、到望春監獄理解警示教育，提高機關工作人員廉潔自律意識。

三是以企業、村(居)基層廣大黨員為重點，引導廣大基層黨員自覺加強世界觀改造，提高思想修養和黨性修養。在堅持正面教育的同時，結合個別領導幹部涉嫌受賄案件，採取通報、以案説法、觀看電視專題片等形式進行警示教育。抓住村級組織換屆選舉的有利時機，對村級黨員幹部進行專題廉政教育。

四是在全區普遍開展了“五個一”活動。即：黨風廉政職責人與職責對象之間進行一次廉政談話;黨支部開展一次組織生活會活動;觀看一部廉政警示教育片活動;開展一次《實施綱要》和《學習綱要》知識競答活動;在大榭有線台集中統一播放《實施綱要》輔導報告，使廣大黨員幹部理解了一次理想信念教育。

(二)針對土地、資金等審批環節中存在的漏洞，認真抓好制度建設。按照市政府《關於開展“三重一大”保廉工作的意見》，制定了我區具體落實的措施和辦法，推進了重大項目、重大決策、重點部門和大額資金的保廉工作;加強了對幹部推薦、考察和討論任用的監督，建立健全了誡勉談話等制度;開展了領導幹部離任審計工作;建立了領導幹部重大事項報告和個人收入申報制度，建立健全了領導幹部廉政檔案制度，切實加強了對領導幹部的監督;建立健全了村級財務管理制度和財務監督制度，推進了村務公開。

篇十二：紀檢年度工作總結

20xx年以來，局紀委、監察科按照全區紀檢監察工作會議精神及林業局確定的各項重點工作要求，結合我局實際，堅持“全面推進，重點突破”的工作思路，整合有限資源，集中優勢力量，重點抓好以下六項工作。

一、實施“四九工程”，進一步加強懲防體系建設

1、加強宣傳教育。以“六進六上”活動為載體，繼續深入開展“清風家園”活動。一是開展“兩風”活動，在元旦、春節期間圍繞“十個一”(召開一次黨風廉政建設會議;召開一次警示教育動員會;進行一次“兩節廉政承諾”;觀看一部警示教育電教片;發送一封家庭助廉倡議書;召開一次黨風廉政建設責任制座談會;黨政一把手講一次黨課;開展一次黨員學習教育;開展一次廉潔自律自查自糾活動;撰寫一篇理論文章)，在全局黨員幹部中開展了加強黨風政風建設。二是堅持分層分類分崗施教，努力提高教育的針對性。以開展“明確崗位職責，增強廉政意識”崗位廉政教育活動為重點，對領導幹部、一般黨員幹部和重點崗位黨員幹部區別個性、分清層次、分級分類開展教育。三是加強了領導幹部作風建設。制定出台了《關於加強和改進領導幹部作風建設的實施意見》，重點開展“四項活動”、建立“六項制度”。制定了《韓家園林業局貫徹執行“十不準”實施意見》，以創建“務實型、服務型、‘陽光’型、文明型、和諧型、廉潔型”六型機關為載體，積極採取措施，切實整頓了機關作風，提高了工作效率。

2、強化制度執行。一是進一步落實了黨風廉政建設責任制，出台了《韓家園林業局黨風廉政建設和反腐朽工作責任分工》，加強了領導，細化了責任，確保了責任制的有效落實。二是繼續抓好“四項制度”的貫徹執行，切實加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督。三是進一步規範和完善“三重一大”的決策機制和“六個一律”的管理制度，堅決查處和糾正了不按制度、不按規、不按程序辦事的行為。

3、加大監督力度。一是加強對民主生活動會、述職述廉等制度執行情況的檢查。6月份結合學習實踐科學發展觀活動，紀委會同組織部對全局各單位民主生活會質量、述職述廉情況進行了監督檢查。二是認真執行誡勉談話制度。會同組織部門，對在年終考核評比中評為三類班子的單位主要領導進行了誡勉談話。

4、嚴懲違紀行為。加大案件查處力度，着力解決重點領域、關鍵崗位的腐朽問題，嚴肅查處領導機關和領導幹部亂用職權、工作不作為、少作為及失職瀆職的案件，加大預防腐朽力度，切實提高監管水平。截至6月末、共初核8起，立案6起，初核未立案2起，結案3起，5名科級幹部受到黨政紀處分。

二、實施“生態保護工程”，加大生態資源環境保護力度

一是開展保護森林資源專項整治行動。督促資源管理部門加大森林資源保護力度，嚴把木材運輸許可證的發放。聯合資源、森保、稽查、產業發展部等部門，強化木材出入庫的管理，打擊木材生產、流通領域中濫砍盜伐、偷拉私運、無證運輸、多裝少算等損害企業利益的違紀違法行為。二是開展國土淨化行動。協調資源森保等部門開展針對亂佔林地、毀林開荒、“拱地頭、擴地邊”等蠶食林地現象的監督檢查。三是加強礦產資源開發的管理。協調有關部門不定期對礦產開發進行監督檢查，重點查處無證開採和超範圍開採的違法行為，同時認真貫徹“砂金禁採”規定，堅決打擊盜採行為。四是開展“防火問責”行動。春防期間派出精幹人員協調、配合有關部門進行森林防火責任制監督檢查工作，對老卡林場發生的山火給予責任人以紀律處分，並給予老卡林場全局通報批評處理。

三、實施“環境優化工程”，為經濟發展環境創造良好條件

4月，在全區優化經濟發展環境深入年活動動員會上，我局榮獲了“全區經濟發展環境活動先進單位”榮譽稱號，局黨委書記、林業局“優化辦”等4名同志受到了的表彰獎勵。為進一步鞏固優化經濟發展環境工作成果，在全局繼續開展了“優化經濟發展環境深入年”活動，制定下發《“深入年”活動實施方案》，積極組織協調有關部門，對行政、法制、服務、信用、人文、交通等環境進行集中整治，全力營造“辦事效率最高、服務質量最優、投資環境最佳”的發展環境。一是切實加強機關效能建設。制定下發了《韓家園林業局貫徹執行“十不準”實施意見》，嚴格執行地委、行署實施的“十不準”規定，全面推行首問負責制、頂崗代替制、一次性告知制、限時辦結制等項制度，聯合有關部門加強監督檢查、評議考核工作力度，對上班期間遲到早退、遊戲聊天、無所事事的，嚴肅處理,公開曝光。切實解決機關幹部作風漂浮、紀律渙散、工作不在狀態等問題。二是加大專項舉報力度。進一步拓寬信訪舉報渠道，在新聞媒體上公佈了舉報內容、舉報辦法和舉報電話，實施有獎舉報，在林業局局域網上開設了書記、局長信訪舉報直通車，暢通優化經濟發展環境信訪舉報“綠色通道”，嚴明信訪舉報保密紀律，對破壞經濟發展環境的人和事，實行24小時受理，對服務質量差、辦事效率低、弄權勒卡、人為設障、不作為、亂作為等破壞經濟環境、損害經濟發展的案件，堅持快查快結，做到有報必查、有查必果、有果必究。三是加強行業作風建設。在窗口服務、綜合管理、執法監督等部門繼續開展了“關注民生、服務發展”羣眾最滿意單位評議活動，擴大了評議範圍，細化了評議內容，創新了糾風載體，在林業局電視台和局域網上分別開設了“行風評議專欄”，參加評議的36個單位和部門分別在“專欄”上進行了公開承諾，同時，在新聞媒體上開辦了“家園關注”專欄，對職工羣眾關心關注的熱點、焦點問題公開答覆、限時辦結。

四、實施“民生工程”，切實維護職工羣眾利益

年初以來,我們積極會同有關部門加強監督檢查，着重解決社會關注程度高、羣眾反映強烈的突出問題。一是開展食品藥品安全專項整治。主動協調衞生科等部門對我局的食品藥品市場進行監督檢查5次，落實了監管責任，淨化了市場環境，保證職工羣眾飲食用藥安全。二是開展對安全生產責任制執行情況的監督檢查。加大責任事故調查處理力度，對貯木場發生的1起安全生產責任事故進行了查處，分別對貯木場場長、分管安全的副場長以及段長給予了責任追究。增強了全局各基層單位抓好安全生產的責任意識。三是深入治理教育亂收費和醫藥行業不正之風。在春季開學期間，對我局的教育收費情況進行了全面檢查，保證了林業局“兩校”嚴格執行義務教育階段學生全部免除學雜費和各類服務性收費的規定，杜絕了擅自收費、變相收費、搭車收費等亂收費行為的發生。職工醫院認真執行藥品集中招標採購的有關規定，在醫院顯著位置設立了藥品價格公開欄，讓利患者藥品達1萬餘元，有效遏制了醫藥行業不正之風。

五、實施“陽光家園工程”，規範權力運行和從政行為

一是深入推進“三公開”工作，建立公開工作的長效機制，使公開工作更加規範化、制度化。在黨務公開上以我局經濟發展和長遠規劃的重要決策、決定、決議和對幹部的管理、選拔、任用情況為公開重點;在政務公開上職能管理部門對行政審批事項的法律依據、辦理程序、時限和各類收費項目及標準必須公開;在企務公開上各單位要對涉及本單位發展的重大決策和生產經營、資金管理等事項進行公開。二是形成長效機制。在20xx年的工作基礎上，在地紀委的直接指導下，我們編制了理論研討彙編，用來指導我局今年進一步推進“陽光工程”工作;編制了經驗材料彙編，將好的做法在全局進行推全面推廣;編制了制度彙編，使我局的“陽光工程”的實施得到可靠的保障。三是鞏固和擴大“六個一律”工作成果。為了認真貫徹落實地委、行署、林業局有關加強“收支兩條線”管理的要求，我們於3月末下發了《關於全局開展小金庫專項檢查的通知》的文件，並於5月中旬開始清查小金庫，對產業發展部、木材經銷公司、資源科、營林處、貯木場等單位財務收支情況進行檢查。在檢查中發現存在以下問題：私設小金庫的行為;監督管理部規範;支出的隨意性較大。此項工作正在進行當中。

六、實施“基礎建設工程”，加強紀檢監察隊伍建設

一是加強能力建設。結合學習實踐科學發展觀活動，繼續開展“雙創一爭”活動，不斷完善學習制度，靈活運用以會代訓、專題講座、業務輔導等形式，加大對紀檢幹部培訓力度。4月份集中用一個月的時間，組織全體辦案人員在系統地學習案件檢查相關制度。重點學習《中共中央紀委關於進一步加強和規範辦案工作的意見》、《關於紀檢監察機關嚴格依紀依法辦案的意見》以及與查辦案件有關的文件等。

二是加強內業建設。進一步實行辦公自動化，與基層單位形成互聯網絡，建立電子工作信息檔案。規範紀檢監察目標考核工作，突出考核責任主體和工作重點。

三是加強組織建設。積極探索在基層單位分別設立專(兼)職紀檢員，整合監督資源和力量, 加強對基層紀檢監察工作的指導，加大工作落實和創新力度。目前，已配備基層專(兼)職紀檢員25名，建立了人員檔案登記，統籌兼顧各單位實際情況，制定了詳細的培訓學習計劃，以便切實提高紀檢員的業務水平，促進黨風廉政建設在基層的有效開展

篇十三：紀檢年度工作總結

一、認真學習xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進

1、認真學習5。31講話和黨的xx大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，並結合高校實際加深理解，體會到幹部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，

3、組織部門的業務學習活動，堅持每週一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上台階作出努力

1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，着力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的彙報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織幹部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先後參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、大學聯考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。

三、認真做好乾部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先後赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。

2、起草幹部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責幹部測評系統研製的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件製作的有關工作。

4、起草了《揚州大學處級領導幹部“能管能教”暫行規定》、《揚州大學不稱職處級幹部認定標準和調整辦法(試行)》、《關於實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關於實行處級幹部誡勉制度的規定》、《揚州大學關於實行處級幹部談話制度的規定》、《揚州大學關於處級幹部報告個人重大事項的規定》、《揚州大學關於實行幹部選拔任用工作責任制的規定》、《揚州大學關於建立組織部與紀檢、監察等部門聯繫會議制度的規定》等9個制度。

3、完成了《論高校幹部考核評估機制的建構》的論文，並在我校學報上發表。

三、做好黨羣總支的有關工作

1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，並對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢幹部素質的要求來規範自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，並經常向自責任人彙報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

篇十四：紀檢年終工作總結

紀檢年終工作總結1

今年以來，市城管局紀檢監察工作在市紀委、監察局和局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照市紀委二屆六次全會的部署和要求，緊緊圍繞全市發展大局和我局中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以勤政廉政為目標，以落實責任制為主線，以深化效能建設為突破口，以自身建設為內動力，全面履行紀檢監察職能，努力構建懲治和預防腐敗體系，積極推進反腐倡廉建設，為紮實推進城市管理各項工作提供了有力的紀律和作風保障。

一、主要工作

(一)明確責任抓機制，推動工作落實

一是落實了黨風廉政建設責任制。按照“黨委統一領導、各總支(支部)各負其責、科室齊抓共管、紀委組織協調、幹部職工支持參與”的原則，堅持“一把手工程”，突出主要領導的責任目標，強化班子成員責任意識，形成了層層有任務、個個有責任、各司其職、各負其責的工作機制。堅持一崗雙責，將城管中心工作與黨風廉政建設同部署、同檢查、同考核，立足實際、順應形勢，細化目標、落實責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入到城市管理工作的各個環節，形成了良好的工作氛圍。

二是完善崗位職責促進了工作落實。根據年初工作目標責任部暑，制定了《市城管局黨風廉政建設暨推進懲防體系建設責任書》、《市城管局紀檢監察工作要點》、《市城管局黨風廉政暨懲防體系建設工作計劃》和《市城管局黨風廉政暨懲防體系建設工作任務分解表》，各大隊、分局、局屬各單位的主要領導簽訂了目標責任書，健全了領導機構、完善了內部管理機制等具體措施，細化了領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作重點責任分解，形成了層層抓落實的良好局面。今年五月份，局黨組改為黨委後，又及時完善了紀檢監察工作職責，並按黨委要求將審計工作納入紀檢監察職責範圍。

三是堅持抓好了領導幹部廉潔自律工作。始終把領導幹部廉潔自律工作列入重要日程常抓不懈，認真執行領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等黨內監督條例規定的各項制度，認真組織開展領導班子___，班子成員暢所欲言，勇於批評和自我批評;始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為基礎性工作，突出重點，從基礎抓起，從源頭治理，確保黨風廉政建設和反腐敗工作持續有效開展。九月份，在全系統實施風險崗位廉能管理，針對行政許可審批、公共資源配置、資金管理、幹部人事管理和綜合執法等權力運行的重要領域和關鍵環節，通過理清崗位權限、排查崗位風險、規範業務流程、實行風險預警和防控、強化效能監察等措施，實現城管系統崗位風險最小化、廉政效能化、發展環境化的目標。目前，機關各科室、大隊、分局、局屬各單位以及系統中層以上幹部都填寫了(崗位)個人廉能風險識別防控表，評估了崗位風險點、制定了自我防控措施。

(二)着眼實效抓教育，促進廉潔從政

一是認真開展了黨規黨紀教育。始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，整合教育資源，着力抓好系統黨員幹部的思想道德教育和反腐倡廉教育，充分利用局務辦公會、班子成員會、工作調度會、黨員組織生活會和職工大會等機會，通過城管網站、內部刊物、宣傳展板等形式，組織黨員幹部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治預防腐敗體系實施綱要》、《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等一系列黨規黨紀，認真學習黨的x大、x屆___、中紀委x屆五次全會和省紀委十二屆七次全會以及市紀委二屆六次全會精神，增強了幹部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識，嚴肅了政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強了黨員幹部的責任感和使命感。

二是深入開展了學習《廉政準則》系列活動。印發了《城管系統貫徹落實<廉政準則>實施方案》，制定了工作任務安排表，積極開展了上好廉政黨課、舉辦演講比賽等“十個一”主題活動。期間，邀請了市紀委老師在黨組中心組擴大會議上，專題輔導學習《廉政準則》;訂購了《廉政準則》口袋讀本等書籍210多本，給系統中層以上黨員幹部人手一份，濃厚了全系統學習貫徹《廉政準則》的氛圍;在全系統組織召開學習《準則》演講比賽，有17名中層黨員幹部參賽。據統計，我們共製作了7塊宣傳展板，在市紀委廉政在線上刊登《市城管局“三個結合”深入學習貫徹<廉政準則>》信息1條，紀委書記張煥泉的論文《貫徹落實<廉政準則>要把好“四關”》一文在《宜春日報》刊載，共收到黨員幹部心得體會文章10多篇。

三是切實開展了系統廉政文化建設。堅持面向廣大幹部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育結合起來，滲透於參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，深入推進廉政文化“五進”活動，培養黨員幹部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的機關廉政文化氛圍。先後組織了機關黨員幹部30多人觀看紀檢影片《信天游》和《秀水湧廉潮·宜春市黨風廉政建設文藝晚會》，2次組織80多名黨員幹部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》，製作了廉政宣傳欄18塊(次)，收到廉政文章10餘篇，其中局長李俊波的《完善懲防工作機制，推進黨風廉政建設》一文，在《宜春日報·理論版》刊載。另外，還定期開展收看黨風廉政建設電教片、走訪身邊先進典型、典型案例分析等活動，組織黨員幹部經常學習先進模範人物事蹟，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。已先後2次組織80多名黨員幹部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》，市政工程管理處等下屬單位再次組織觀看了電教片《窩案》等。

(三)圍繞中心抓監督，確保政令暢通

一是加大了制度執行的監督力度。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》和市裏出台的“六條禁令”以及“三重一大”等各項規章制度;加大對制度執行力度的監督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，着力提高機關服務水平和工作效率，確保政令暢通。加大對資金使用、選拔任用幹部、項目招投標和城管綜合執法等重要領域、重點崗位的監督檢查，如局機關科室、執法大隊機構和人員的調整以及科級幹部競爭上崗等，從筆試、面試、民主測評等各個環節，都始終堅持了公開透明的原則，局紀委監察室全程予以了監督;系統重點工程、重要項目的招投標工作，監察室也認真進行了監督等。

二是強化了政治紀律監督。充分發揮黨內監督、行政監督和羣眾監督的作用，積極貫徹落實“四項監督制度”，有效地提高了監督水平和監督質量。嚴肅處理違反政治紀律的行為，維護市委、市政府和局黨委的政令暢通，通過黨委辦公會、黨委擴大會議、黨員大會、幹部職工大會等形式，監督檢查局黨委、各黨支部和領導班子及成員維護黨的政治紀律情況;進一步規範了行政行為，堅持對選拔任用幹部、大宗物資採購、重大資金支出等進行了全程監督，確保了正確的用人導向和資金的使用安全。一年來，未發生違反黨紀和政紀的行為。

三是全面貫徹落實了《廉政準則》。一方面，系統各級黨員領導幹部和重點崗位、重要環節的工作人員，認真對照《廉政準則》的內容，積極進行自查自糾，切實落實領導幹部不得干預建設工程、工程招投標等規定，主動拒收“紅包”、禮品、有價證券等，系統幹部自覺做到“自重、自警、自省、自勵”，沒有出現任何違規違紀行為;另一方面，局紀委監察室組成監督檢查小組，分赴系統各大隊、分局、局屬單位，採取明察與暗訪相結合、指導與規範相協調、督促與整改相統一的方式，及時解決學習貫徹《廉政準則》過程中存在的問題，防範黨員幹部違反《廉政準則》的行為。

(四)強化預防抓制度，規範權力運行

在堅持懲治腐敗的同時，更加註重治本、注重預防、注重制度建設，繼續抓好民主集中制的貫徹執行，積極健全用人、資金、項目決策、綜合執法、工程建設和招投標領域等重大事項、重點崗位方面的監督防腐制度;繼續抓好各種制度的完善、創新和執行，探索預防腐敗的長效機制。今年5月份，印發了《中共宜春市城管局黨委關於落實“三重一大”制度的實施意見》，對城市管理工作涉及三重一大事項，明確了重大事項決策、人事任免、項目安排和資金使用的詳細內容，嚴格了各項決策程序，嚴肅了監督考核和責任追究的紀律。

二、20___年工作安排

(一)突出教育重點，在夯實反腐倡廉基礎上下功夫

反腐倡廉，教育是基礎，黨風黨紀教育是從源頭防止和治理消極腐敗現象的重要措施，也是紀檢監察的基礎性工作。我們將立足於教育，着眼於防範，豐富教育載體，突出教育重點，深入推進反腐倡廉宣傳教育工作。進一步抓好理想信念、黨的宗旨、黨紀法律和中國特色社會主義理論、“x”重要思想、科學發展觀等方面的教育;不斷教育黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，加強思想政治修養，堅定理想信念，保持高尚的道德情操，築牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。

(二)突出示範帶動，在抓實黨風廉政建設上下功夫

堅持把黨風廉政建設作為頭等大事抓實抓細抓好，並落實到具體的行動上。系統各級領導班子及成員堅持做到帶頭廉潔自律，認真執行各項廉政規定;帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性;帶頭督查，確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識，堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理，嚴格責任追究，促進黨員領導幹部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結合當前城市管理工作和反腐倡廉工作實際，及時掌握新情況，針對重點部位，抓住關鍵環節，抓源頭促保障。

(三)突出監督實效，在加強廉政監督上下功夫

把黨內監督、幹部羣眾監督、法律監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督範圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。要加強對執行市委、政府重大決策部署情況的監督檢查，加強對執行黨的政治紀律情況的監督檢查，加強對重大決策、幹部選拔任用、重大資金使用等的監督檢查。

紀檢年終工作總結2

20___年即將結束，20___年的工作也即將告一段落，回望20___年，真是感慨萬千，有得有失。20___年真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培和同事們的幫助和支持，我通過自身努力，克服困難，圓滿的完成了本職工作，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：

一、認真學習，在思想政治和理論方面與時俱進

認真學習中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議精神，全面貫徹黨全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，加強以保持黨同人民羣眾血肉聯繫為重點的作風建設，加強以完善懲治體系為重點的反腐倡廉建設，着力解決反腐倡廉建設中人民羣眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，改革創新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施“十二五”規劃、促進經濟社會又好又快發展提供有力保證，以黨風廉政建設鬥爭的新成效迎接建黨90週年。在這一年中，經過組織及領導的肯定，我光榮的加入了中國共產黨，成為了一名預備黨員。

二、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢幹部素質的要求來規範自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，並經常向責任人彙報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

三、存在不足

理論學習的面不廣，也不夠深入，因為案件工作涉及的面比較廣，往往因為知識面窄而不能更好的完成領導交代的任務，所以在今後的一年中要加強理論學習。

紀檢年終工作總結3

20___年，在組織的培養和領導同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規章制度;思想上能始終和黨中央、_________黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿。現就20___來思想和工作情況作如下總結匯報:

一、思想學習方面

一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質，努力使自己成為一名合格的______紀檢監察幹部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。尤其是在_________發生“6----26”等一些列暴恐案件後，自己能第一時間學習領會中央和_________黨委關於維護______社會穩定的各種文件、講話，把思想統一到中央和_________的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。

在業務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到_________黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作後，自己利用業餘時間，學習了大量中央、_________關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

一）、在_________紀委黨風室期間，主要完成了以下工作:

1、參加_________2012年度懲治和預防腐敗體系建設檢查工作，起草了《對_________教育廳20___年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》;

2、做好有關函件的回覆工作，上半年共回覆紀委幹部室瞭解領導幹部黨風廉政方面情況的函件______件_________人次;

3、參加_________紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;

4、春節前期，根據領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。

二）、在_________黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作:

1、參與起草_________書記在_________第一批教育實踐活動動員會上的講話;

2、參與起草《_________黨委常委___建立羣眾路線教育實踐活動聯繫點方案》、《_________黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經驗介紹》等文字材料工作;

3、陪同_________常委赴奇台縣坎兒孜鄉就開展黨的羣眾路線教育實踐活動進行調研，起草了調研報告;

4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個_________部門窗口服務單位的工作作風、服務質量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋並責令限期整改;

5、協調_________紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;

6、對_________黨委常委聯繫點單位領導班子、班子成員民主評議和徵求意見建議情況統計表進行了數據統計分析;

7、參與活動辦羣眾接訪工作;8、完成領導交辦的其他工作。

三、存在的不足:

1、教育學習缺乏系統性、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯繫實際工作不夠。

2、工作方法簡單，安於表面，缺乏創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

紀檢年終工作總結4

本人於20___年1月份任___縣紀委監察局派駐第六紀檢監察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現將工作總結匯報如下:

一、注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導幹部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的'宗旨，盡心盡力為羣眾做好事，切實做到立黨為公、執政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢幹部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鑽研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

三、切實履職，努力完成各項工作任務。一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定範圍內的監督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作:一是協助支持西部五鎮的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好___機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。

一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠紮實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為___縣反腐倡廉建設和______大崛起做出自己的貢獻。

紀檢年終工作總結5

今年上半年，我縣勞動保障系統的紀檢監察暨黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的統一領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“十六大”和中紀委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設和勞動保障部門的工作目標，認真履行紀檢監察職責和黨風廉政建設責任制。通過加強思想作風紀律建設，強化了黨風監督機制，採取標本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗鬥爭和黨風廉政建設進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現，為全縣經濟建設和社會穩定作了應有的貢獻，現將具體工作總結匯報如下：

一、統一思想，明確目標，使黨風廉政建設形成了齊抓共管的格局

今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會後，我們立即召開了全系統黨員、職工大會，傳達了會議精神，學習了縣領導在全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會上的講話，局黨組根據20___年勞動保障工作的新形勢、新任務、新特點，聯繫本部門實際，召開了領導班子會和股長以上的幹部擴大會，認真研究部署黨風廉政建設和源頭治腐工作把廉正文化建設，“治理商業賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內容納入20___年工作計劃、目標任務，進行了詳細的分解，並以責任書的形式由“一把手”和分管領導與班子成員、各支部、就業局、保險局、醫保中心、農保局、技工學校簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。

在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、江澤民建黨理論、建黨原則為指導，以胡總書記和___X___在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規定規範領導幹部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監督機制，堅持標本兼治，繼續深入開展“三個代表”重要思想和“十六大”精神學習活動，對領導幹部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即:安排業務工作同時安排黨風廉政建設，彙報業務工作同時彙報黨風廉政建設，檢查督辦業務工作同時督辦黨風廉政建設。

由於認識統一，指導思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風廉政建設、思想作風建設、工作作風和組織紀律進一步得到加強，機關面貌進一步改變。今年以來沒有出現違法違紀案件。促進和保證了各項業務工作順利完成。

二、抓教育，提高拒腐防腐能力

今年來，我們堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業務工作的首位。

一是結合黨風廉正教育宣傳月活動，組織黨員幹部認真學習黨章、黨紀法規，增強黨員和幹部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學習黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學習兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監察法》，尤其是把胡總書記的講話，縣委、縣政府領導的講話及縣委、縣紀委有關文件作為重要學習內容，並聯系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“十六大”精神教育全體黨員和幹部職工，並把“十六大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、幹部職工進行了認真學習，並結合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討。

二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重温誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產主義奮鬥終身的信念和公僕意識。

紀檢年終工作總結6

20___年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和___們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員幹部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察幹部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得裏一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏鋭性和鑑別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恆的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民羣眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，並注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的昇華。

二、___年主要工作回顧

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委___年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿於反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。並於4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣慶祝建黨85週年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導幹部參加了學習競答活動。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織徵訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)徵訂《學習黨章規範言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織徵訂《學習黨章-規範言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行徵訂部分);並及時組織徵訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。

2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，採用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。

3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，並在建設工地製作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導幹部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，並要求每人寫出一篇體會。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務

一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先後參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業餘興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題

1)對理論學習不夠深入。今年以來，我的理論學習只滿足於單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閒時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能儘快地得到提高。

2)開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭方面做得不夠。由於自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏鋭性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

紀檢年終工作總結7

今年以來，在市紀委、監察局的領導下，我室以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和實踐科學發展觀，緊緊圍繞加強反腐倡廉建設、推進“三創一辦”中心工作，認真履行職責，紮實工作，較好地完成了各項工作任務。

一、主要工作及完成情況

(一)理論學習方面

今年以來，按照機關黨委的安排，我們認真學習了黨的x大、x屆中央紀委五次全會、十屆省紀委五次全會以及市紀委八屆五次全會精神，認真學習了韓力爭書記在市紀委全會上的工作報告，結合實際擬定了《市x年紀檢監察調研工作安排意見》，以進一步加強課題調研、理論研究和信息綜合等工作。同時，為提高自身守法、用法意識，以自學方式進行學法用法知識學習，學習了《行政許可法》、《行政複議法》、《國家公務員法》、《市委關於建設生態文明城市的決定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及《黨政領導幹部選取拔任用工作責任追究辦法(試行)》等書籍，大家的思想認識得到較大提高，宗旨意識、大局意識、責任意識和依法行政能力得到進一步增強，工作作風和執行力建設得到一定提高。學習中，共做讀書筆記80餘篇。

(二)調研和信息工作方面

1、做好重點課題調研工作。承擔市委、市政府重點研究課題《市治理醫藥購銷領域商業賄賂研究》和省紀委安排課題《市進一步加強反腐倡廉制度執行力的實踐與探索》各1個。經過認真研究、篩選，最後確定全市28個單位作為課題調研單位，並對調研方式、時間和調研內容進行了安排部署。

2、組織各區(市、縣)及市直有關單位開展調研工作。根據課題調研內容的需要和各地各單位實際，明確各縣區(市、縣)紀委、市檢察院紀檢組、市衞生局紀委、市食品藥品監督管理局紀檢組等28家單位結合工作實際開展有關調研和課題研究工作，認真總結市當前在反腐倡廉和加強制度執行力方面的做法、經驗和成效，對工作中存在的困難和問題提出相關建議並形成調研報告。

3、編寫調研信息。按照年初簽訂的目標責任書和省紀委調研法規室的要求，我室積極組織調研信息的採集、編寫工作。目前，已上報市紀委辦公廳信息13條，其中採用2條，下發2條;上報省紀委調研信息17條，其中採用2條。

紀檢年終工作總結8

一年來，局機關紀委在局黨組和上級紀工委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習宣傳貫徹中央、省、市紀委會議精神，準確把握職能定位，突出監督主業，切實履行紀檢監督責任，紮實開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，認真完成組織和上級交辦的各項任務。現將相關工作情況簡要總結匯報如下：

一、加強廉政教育，築牢思想防線

一是抓好常態化學習。充分利用局中心理論學習組、局務會、黨員幹部會、專題輔導等平台，及時跟進傳達學省、市紀委會議和相關文件精神，發放《_________年查處的部分嚴重違紀違法黨員領導幹部案件警示錄》，組織觀看_________等警示教育片，定期通報各類典型案例，不斷強化全體幹部職工的黨風廉政建設意識。

二是組織專題學習測試。嚴格執行中央八項規定及實施細則精神，開展落實中央八項規定精神“大宣講、大學習、大檢查、大整改”活動，根據市紀委統一安排部署，利用市紀委監委落實中央八項規定精神知識在線學習和測試平台，組織全體黨員幹部進行了為期兩個月的學習，並組織閉卷測試，確保黨規黨紀入腦入心。

三是開展主題教育。在局系統組織開展“講家風故事、促黨風政風”主題學習討論活動，要求黨員幹部每人講一個家風故事、推薦一句廉政警句、作出一個勤廉，推動廣大黨員幹部把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，以家風建設促進黨風政，着力營造風清氣正、崇廉尚實、幹事創業、遵紀守法的良好政治生態。

二、注重日常監督，持續正風肅紀

一是緊盯重要時間節點。堅持經常抓反覆抓，在元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等重大節假日，嚴查公款吃喝、公車私用、公款旅遊、收受購物卡等問題，加強對節前、節中、節後執行有關規定情況的監督檢查，堅決查處糾正“四風”突出問題，持續深化作風建設。

二是瞄準重要工作制度。重申完善領導幹部帶班值班、工作日禁酒、婚喪宴請、公車使用等制度，積極暢通信訪舉報渠道，建立集電話、信函、來人來訪“三位一體”的舉報平台，及時受理羣眾信訪舉報問題，持續開展工作紀律執行情況督促檢查，對黨員幹部婚喪宴請，公費外出等事宜，實行報告備案制度，進行事前備案、廉政和事後報告。根據統一部署，着重對國家公職人員就違法建設有關問題進行了一個月的自清自查。

三是抓住關鍵環節和重大中心工作。強化對權力運行的監督制約，持續推進“一崗雙責”“三重一大”等制度落實，加強對重點工作、關鍵崗位和二級機構的監督，落實提醒、談話、約束等制度，堅持從細微處抓起，從工作的每個環節做起，防微杜漸，堵塞廉政風險漏洞。對局系統幹部的選拔任用和職級晉升全程參與監督，嚴格落實考察預告制度、任前公示等制度，嚴把推薦、考察、討論、決定、任職等關鍵環節，並組織開展了______批次任前廉政談話。針對____________幹部隊伍思想現狀，組織開展了為期____________的政治學習、作風整頓，推動黨員幹部嚴守政治紀律和政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，激情幹事、勇於擔當。

紀檢年終工作總結9

20x年，在組織的培養和領導同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規章制度;思想上能始終和黨中央、x委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿。現就20x來思想和工作情況作如下總結匯報：

一、思想學習方面

一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質，努力使自己成為一名合格的x紀檢監察幹部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。尤其是在x生“6----26”等一些列暴恐案件後，自己能第一時間學習領會中央和x委關於維護x社會穩定的各種文件、講話，把思想統一到中央和x決策部署上來，真正做到了政治上堅強。

在業務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到x的羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作後，自己利用業餘時間，學習了大量中央、x於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

(一)、在x委黨風室期間，主要完成了以下工作：1、參加x度懲治和預防腐敗體系建設檢查工作，起草了《對x育廳20x年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》;2、做好有關函件的回覆工作，上半年共回覆紀委幹部室瞭解領導幹部黨風廉政方面情況的函件x件x次;3、參加x委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節前期，根據領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。

(二)、在x的羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草x記在x一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《x委常委___建立羣眾路線教育實踐活動聯繫點方案》、《x的羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經驗介紹》等文字材料工作;3、陪同x委赴奇台縣坎兒孜鄉就開展黨的羣眾路線教育實踐活動進行調研，起草了調研報告。

三、存在的不足

1、教育學習缺乏系統性、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯繫實際工作不夠。

2、工作方法簡單，安於表面，缺乏創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

紀檢年終工作總結10

今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：

一、認真學習十六大精神，在思想政治和理論方面與時俱進

1、通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，並結合高校實際加深理解，體會到幹部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，

3、組織部門的業務學習活動，堅持每週一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上台階作出努力

1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，着力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的彙報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織幹部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

篇十五：紀檢年度工作總結

我局紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20-—20-年工作規劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》的要求，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉，注重預防的方針，協助黨組紮實推進具有水利特色的懲治和預防腐敗體系建設，現將紀檢監察工作總結如下：

一、建立健全懲防體系領導體系，完善懲防體系工作機制。在學習領會《工作規劃》和市委黨風廉政建設責任制分解任務的基礎上，為貫徹落實好20-年度《工作規劃》和黨風廉政建設的工作任務，加強了懲防體系領導體系建設，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制。

1、協助黨組推進懲防體系建設，責任主體得到落實。協助黨組在全面落實《工作規劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制中承擔着主體責任，對《實施方案》、懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的落實，注重結合本局工作實際，進行認真研究，及時部署。今年又先後出台了《20-年南通市水利系統黨風廉政建設工作要點》(通水利黨組[20-]9號文件)、《關於開展“加強黨性修養堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主教育的實施方案》(通水利黨組[20-]10號文件)、《關於建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》(通水利黨組[20-]11號文件)，這些文件的出台，確保了懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的各項工作全面有序推進。

2、協助黨組分解落實責任，懲防體系工作得到全面落實。為了紮實推進懲治與預防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風廉政建設機構的基礎上做到分工明確，責任明確，職責明確，實行一把手負總責，分管領導各負其責，紀檢組履行好協調職能。20-年局領導班子調整時，對局黨風廉政建設領導機構及時進行了調整，並對20-年度黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗體系的各項工作進行分解落實，有力地促進了一把手負好總責。同時，黨組在年初對水利系統黨風廉政建設責任制進行分解，分管領導根據職責分工，按照“誰主管、誰負責”的要求，認真履行“一崗雙責”，承擔起分工職責範圍內的黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作任務的佈置，監督檢查。

3、懲防體系工作機制進一步完善。在懲防體系工作機制建設方面，第一，堅持和完善了黨組的統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責。結合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務，將其分解到領導班子成員和相關職能處室，將黨風廉政建設和業務工作一起佈置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風廉政建設工作得到落實。第二，堅持體制機制創新，在幹部的提拔任用、水利工程招投標、行政審批、行政處罰等重大權力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀檢監察和羣眾的監督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員幹部嚴格遵守法紀，執行制度，提高制度的執行力。第三，加強對權力的監督。認真落實黨內監督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領導幹部、人財物的管理使用、關鍵崗位等方面的監督，開好民主生活會，提高民主生活的質量推行政務、黨務公開，保證黨員行使民主權利。關口前移，做好預防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。

二、全面貫徹落實《工作規劃》，積極推進懲防體系建設。在推進懲防體系建設，貫徹落實《工作規劃》工作中，我們注重抓好構建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制、工作推進機制、糾風工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。

1、構建拒腐防變教育機制，強化對黨員幹部的教育。根據懲治與預防體系關於標本兼治、綜合治理、懲防並舉，注重預防的方針，我們把工作重點放在預防上，注重抓好拒腐防變教育機制的建設，強化對黨員幹部的教育，提高黨員幹部政治素質和拒腐蝕能力。在構建拒腐防變教育機制中，第一抓好拒腐防變教育制度建設。通過對廉政教育的研究分析，近期制訂出一個集黨性、黨風、黨紀、廉政警示教育於一體的廉政教育制度，制度根據形勢、任務和上級的部署，並結合水利的特點，合理安排，貫串到全年的各個月份，基本做到月月教育，警鐘經常敲。第二落實拒腐防變教育責任。黨組分工委託紀檢人員負責，辦公室與監察室互相配合，安排教育的時間，落實教育的內容，組織開展好各種學習教育活動。第三積極開展學習教育活動。今年除組織聽廉政黨課、觀看警示教育片、參觀展覽等活動外，還先後開展了元旦春節期間黨風廉政系列教育活動、黨風廉政承諾書籤訂活動、廉政風險點排查活動、“5.10思廉日”主題教育、“加強黨性修養，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育、算廉政賬教育月活動。第四注重學習教育活動的效果20-最新紀檢監察工作總結20-最新紀檢監察工作總結。一是抓黨員幹部的參與度，嚴格規定局學習教育活動，除參加省、市會議，接待省、市領導，一律不得缺席。並作為作風建設考核的內容之一進行考核。二是黨員幹部人人蔘與風險點排查活動。三是寫好學習心得體會總結，並組織交流發言。通過這種強制和激勵機制，強化黨員幹部教育，提高其免役力。

2、構建反腐倡廉制度體系，規範權力運行和黨員幹部的行為。根據建立懲治與預防腐敗體系的要求，我們對20-年制訂的31項制度執行情況進行調研，經過認真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進行修訂完善，通過局權力運行情況的排查，新增一部分權力運行的內控制度，通水利黨組[20-]11號文件發出了《關於建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進行責任分解，落實到處室，並明確規定將制度建設完成情況作為年終考核的重要內容。目前已完成10項制度，其它制度將在20-年推出，從而基本形成水利系統反腐倡廉制度體系。為規範權力運行和黨員幹部的行為打下堅實的基礎。

3、構建權力運行監控機制，注重做好事中預防。積極探索，力求做好構建權力運行監控機制每個方面。第一充分發揮紀檢監察專職機構的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權力的運行，得到了分權制約和集體討論，如對水政監察案件的處理，原來辦案從調查到處罰，是由水政監察支隊一家辦理的。今年根據權力運行監控制約的要求作了重大調整，採取了水政監察支隊主要負責案件的調查和認定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進行審核，提出審核意見;最後由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法採砂船，就是採用了這種監控制約程序，使權力運行更加公開透明。第二按照黨風廉政責任制的要求，通過分管局長負責對分管範圍內行政權力運行情況，實行全面監督和控制，發現問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正!。第三隨時對水利工程建設項目招投標等每個程序進行監督。第四公開紀檢監察的電話號碼，暢通監督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發徵求意見表進行徵求意見等形式，充分發揮民主監督的作用。此外我們對下屬事業單位採取開展黨風廉政建設責任制檢查考核、財務檢查和審計等方法進行監控。

4、構建工作推進機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預防腐敗體系工作推進機制方面，對懲治與預防腐敗體系工作任務進行分解落實，責任到人來實施，通過領導小組對懲治與預防腐敗體系工作的督查、督辦來推進。在制度建設方面的工作，協助黨組專門出台了《關於建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》文件，把制度建設任務分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監察室專門負責督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。

此外，運用監督手段來推進中心工作方面，我們也進行了積極的探索。監察室今年對拉動內需工作、農村安全飲水和農村河道整治工作、節水型社(20-年個人工作總結暨工作計劃)會建設等3項工作進行專項督查，並形成督查報告，營造積極向上，爭先創優的氛圍，推動了各項工作的開展。

5、構建糾風工作長效機制，樹立水利良好形象。加強機關作風建設，努力為民辦實事。今年我們在構建糾風工作的長效機制方面，一是創新思路，通過不斷深化機關作風建設，以陽光行政為切入點，以提高辦事效率為着力點，以服務好經濟建設為出發點，強化機關作風建設，開展創建文明單位活動，樹立正氣，使歪風邪氣無藏身之處。二是創新機制，強化責任機制，糾風工作和作風建設實行 “誰主管誰負責”的原則;強化考核機制，建立標準明確、可操作性強的考核機制,激勵爭先創優，調動各方面積極性,確保實現糾風工作目標。三是強化查處機制,對損害羣眾利益的不正之風問題、羣眾反映強烈的不正之風問題,堅決查處。今年，我們及時辦理了反映農村安全飲水工程質量方面的來信舉報，對信訪人進行了回訪，處理結果信訪人非常滿意。四是對有令不行、有禁不止、頂風違紀嚴肅處理,追究責任。在機關作風建設中，我們以五個一做得更好更完美為目標，服務經濟，服務發展，在拉動內需工程項目、沿江、沿海開發項目重大項目審批過程中，實行了定員跟蹤服務和全程服務，得到了服務對象的好評。我們積極服務“三農”，認真做好農村安全飲水工程和農村河道清淤工程兩大民生工程，受到村民讚揚，樹立了良好的水利形象。兩大民生工程完成情況全省領先，

6、加強水利工程建設的管理與監督，不插手水利工程項目招投標。

工程建設領域是腐敗的高發區，水利工程建設領域同樣是產生腐敗的高風險區。為確保水利工程安全、資金安全、幹部安全我們加強水利工程建設的管理與監督。第一水利工程建設項目，嚴格按程序辦理手續。第二嚴格執行工程建設管理制度，進一步規範項目法人責任制、招標投標制、建設監理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標管理，嚴格公開披露招標信息，嚴格資格審查，嚴格執行評標紀律、規範評標程序，加強評標的公正性。第四強化對水利工程全過程監督，從水利建設工程從立項、審批、招投標、施工管理、竣工驗收等各個環節，紀檢、監察部門參與，自覺接受紀檢、監察部門的監督。第五嚴格執行《南通市市場廉政准入暫行規定》，和開展廉政文化進工地活動，努力營造水利工程建設市場的廉政氛圍。

三、堅持反腐倡廉戰略方針，落實黨風廉政建設各項工作任務20-最新紀檢監察工作總結工作總結。堅持反腐倡廉戰略方針，完成了上級佈置的黨風廉政規定動作，同時結合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風廉政建設各項工作任務落到實處。

1、認真部署黨風廉政建設工作，落實黨風廉政責任制。3月23日上午召開了水利系統黨風廉政建設工作會議，總結20-年黨風廉政建設工作，部署20-年黨風廉政建設工作任務。紀檢組長王建新同志作了題為《加強黨風廉政建設促進全市水利事業又好又快發展》的工作報告。市水利局局長、黨組書記劉新華同志作重要講話。會議就學習貫徹《工作規劃》，推進懲防體系建設、落實黨風廉政責任制、建設風清氣正機關和全面開展反腐倡廉各項工作等四個方面作了總結，對向會議報告了20-年水利系統黨風廉政建設工作情況。對20-年水利系統黨風廉政建設從全面落實科學發展;廉政建設關口前移，落實領導幹部廉政自律;認真抓好糾風工作，真情為羣眾排憂解難;深化機關作風建設，提高水利部門戰鬥力;突出制度建設，注重源頭防治腐敗;加強權力運行監督，確保各項工作政令暢通;抓好信訪和查案執紀，充分發揮反腐倡廉治本功能等方面進行了部署。並下發文件對黨風廉政責任進行分解落實。經駐水利局紀檢組監察室對四個直屬單位黨風廉政責任制執行情況進行檢查，各直屬單位領導班子重視黨風廉政建設工作，能夠認真執行黨風廉政建設的各項規定，落實黨風廉政責任制

各單位注重結合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防範工作。加強了制度建設，對權力行使建立了監督制約機制。各直屬單位都相繼出台了一些規範權力運行的制度，對用人、用錢、物質管理和使用制訂了相應的監督制約機制。黨務、所(處)務公開得到有效推進。工作計劃、總結、當前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。

篇十六：紀檢年度工作總結

20-年，我校紀檢監察工作在上級紀檢監察機關和校黨委的正確領導下，按照中央、中紀委和市委、市紀委、市委教育工委文件要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前的政治任務來抓，深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，不斷強化紀委監督責任，加強懲治和預防-體系建設，為學校全面發展提供了有力保證。

一、深入學習貫徹黨的十九大精神

將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓，及時組織並學習黨的十九大精神，深刻領會全面把握黨的十九大的重大意義和精神實質，通過統一觀看十九大直播，認真研讀十九大報告原文及組織召開專題研討學習，紀委書記上黨課等形式，綜合參觀黨的一大會址，學習習近平總書記在一大會址學習考察時的重要講話，學習“紅船精神”，切實提高並統一紀檢幹部的思想認識，將黨的十九大精神落到實處。同時不斷強化政治責任，提升政治素養，將十九大精神貫徹落實到紀檢監察工作各方面，不斷提高監督執紀工作水平。

二、提升政治站位，落實管黨治黨政治責任

認真做好工作部署。組織召開學校黨風廉政建設工作會議，印發工作要點，將全年黨風廉政建設工作按照責任制進行分解，層層壓實責任，傳導壓力。構建一級抓一級、層層抓落實的責任網絡，承諾書籤訂工作做到各級黨組織全覆蓋、職能部門全覆蓋和各級領導幹部全覆蓋。

嚴肅紀律，紀挺法前。把加強紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策，以堅決的政治勇氣和擔當精神，帶頭遵守政治紀律，嚴格執行重大問題請示報告等制度，做到有令必行、有禁必止。認真學習貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，綜合運用“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面。成立領導小組，制定實施方案，明確責任分工，深入開展反對圈子文化、好人主義，堅決肅清黃興國惡劣影響。

三、壓實全面從嚴治黨的監督責任

加強日常監督，正風肅紀。加強對招生考試、人事招聘、職稱評定、教師收受禮品禮金、亂收費等工作的監督檢查，嚴肅紀律，強化監督。

開展主體責任檢查，促進工作落實。在校黨委領導下，校紀委組織協調學校職能部門及紀委委員組成檢查組，由紀委書記帶隊深入基層20個學院和部門，通過聽取彙報，查看資料，與基層黨員幹部、教師代表，系(室)主任代表談話等方式，逐項檢查基層單位落實黨風廉政建設主體責任情況，黨建工作任務完成情況，落實中央八項規定精神正風肅紀情況，巡視任務整改工作情況。檢查組通過了解基層開展工作情況，反饋意見建議，也結合基層實際，當面指出問題，答疑解惑，指導如何將黨風廉政建設與業務工作緊密結合，推動基層將黨風廉政建設主體責任、“一崗雙責”落到實處。使基層單位通過關口前移防控廉政風險，從嚴抓實作風，推進全面從嚴治黨有長足進步，取得了明顯效果。

開展述責述廉工作，壓實主體責任。在學校黨委的統一領導和部署下，校紀委組織開展了各基層黨委、黨總支、直屬黨支部主要負責同志向學校黨委會議述責述廉工作，這是我校落實全面從嚴治黨的新舉措，首次共選取8名基層黨組織書記進行述責述廉工作，三年內對我校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部全部進行一遍，通過“述”和“問”，進一步壓實主體責任，推進我校全面從嚴治黨向縱深發展。

四、認真落實巡視整改，嚴格執紀監督

校紀委按照巡視整改要求，制定整改落實方案。對相關信訪案件立案核查，及時召開案情分析研判會議。結合《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》的學習貫徹落實，明確責任分工，嚴格執行立案審查、審理、審批和請示報告制度等各環節工作，嚴格辦案紀律，同時做好相關人員思想工作，做到依紀依法文明安全辦案。20-年度，紀委領導約談相關部門負責人9人次，與67人次進行談話，核實有關情況，給予黨紀處理3人，行政處理3人，運用監督執紀“第一種形態”對9人進行了警示提醒、批評教育和責令檢查。

認真做好羣眾來信來訪工作。規範信訪工作流程，提升信訪案件辦理時限要求。20-年，校紀委收到各類信訪舉報30件，及時做好問題線索分類處置，堅持抓早抓小，對幹部一般性問題及時和本人見面，加大談話提醒、約談函詢力度，對反映問題具體的問題線索進行詳細核查，實事求是，依紀依規，分類處置。

修建標準談話室，為線索查核提供保證。20-年，在校黨委校行政的大力支持下，根據上級紀委要求和學校紀檢監察工作實際需要，在行政樓一樓建設了一間規範的標準談話室，進一步規範了執紀監督工作。

五、馳而不息糾正“四風”，推動中央八項規定精神落地生根

明確要求，規範程序。我校把落實中央八項規定精神作為長期政治任務來抓，融入崗位職責和日常管理之中，堅持領導帶頭、以上率下，嚴格督促檢查，馳而不息正風肅紀，學校反覆強調規範公車使用，學校公車因工作必須使用的，需提前到學校辦公室進行備案登記;需要安排公務接待的，需按規定履行審批手續，否則學校財務部門不予報賬。

勤提醒預防在先。針對重大節日尤其是羣眾較為敏感的春節、五一、教師節、十一等重大節假日有針對性的採取不同措施，每次節前校紀委都專門下發通知，明確紀律要求，各單位、各部門通過校訊通、微信羣、電話等多種方式提醒黨員幹部紀律要求，堅持做到早提醒、勤提醒。

加強明察暗訪。校紀委組織相關職能部門開展明察暗訪，深入食堂、車隊等實地查看有無公務宴請及公車違規使用情況。紀委公佈了監督舉報電話和舉報郵箱，充分發揮了羣眾監督和輿論監督的作用，形成監督合力。

完善月報制度。按照市委教育工委紀檢組的要求，每月將發現的違反中央八項規定的問題及時上報。本年度我校未發現有關違反中央八項規定精神的問題，未收到相關問題的舉報。

六、認真開展不作為不擔當問題專項治理

紮實推動深入開展。認真落實市委統一部署和市委教育工委要求，組織成立領導機構。召開部署會議，制定工作方案，細化工作內容，校紀委強化督促檢查，從嚴從實整治學校不作為不擔當問題，紮實推動專項治理工作深入開展。

加強督查落實整改。結合學校實際，校紀委嚴肅工作紀律和工作作風，樹立擔當意識，進一步明確規範了7條辦公行為，並在重要位置架設攝像機記錄，起到警示作用。校紀委會同組織部、人事處對教務處、科技處、研究生院、財務處等窗口單位進行了突擊檢查，對發現的上班遲到以及違反辦公行為的人員進行了批評教育，並要求各單位各部門每月報告自查情況。20-年度，在專項治理工作中自查自糾問題30個，並進行了整改，收到問題線索5個，查處問題5個，處理5人。挖掘正面典型1個，反面典型1個，推動學校層面先後制定和完善規章制度67項。

積極落實教育系統明察暗訪工作。按照紀檢組工作部署，組成明察暗訪組1個，對教育系統直屬單位進行明察暗訪15次，參與糾風志願者7人，明察暗訪點位5個，發現問題線索3個。

設立學生義務監督員。為進一步加大督查力度，強化全面從嚴治黨的成果，充分發揮羣眾監督作用，探索建立學生監督員制度，從學生隊伍中挑選出了46名義務監督員，直接對學校紀委辦公室負責，所在學院不掌握名單，經過紀委辦專門培訓，參照事先擬定好的科目進行暗訪。主要針對教職工中服務意識淡薄，態度生硬、簡單粗暴，難辦事、不辦事，歧視刁難，吃拿卡要，擅離職守、遲到早退、隨意脱崗，上班時間玩遊戲、炒股票、網購網聊或從事其它與工作無關的活動等行為，發揮監督作用。通過設立學生義務監督員，極大提升學校各窗口部門的服務意識、工作效率和服務質量，促進了廣大教職員工認真履職盡責，提高了主動擔當作為的意識。

七、積極開展廉政文化宣傳，營造全面從嚴治黨氛圍

抓好廉潔文化建設。為迎接市十一次黨代會和黨的十九大勝利召開，學校下發了《開展廉潔文化宣傳、營造從嚴治黨氛圍的工作方案》，在全校廣泛徵集、凝練出體現黨的優良傳統和優良作風以及廉潔文化的格言警句115條，篩選出近60條，在學校各電子屏循環展播、並制定橫幅10餘條、廉潔文化主題展板50塊懸掛於學校各樓宇顯著位置，實現主要樓宇全覆蓋。同時各單位還通過宣傳海報、主題展板、微信公眾號、網站、優秀廉潔文化作品展示、在黨員活動室建立廉潔文化陣地等傳遞正能量，營造風清氣正的政治氛圍。在廣大教職工和大學生中廣泛開展“海河清風”廉潔文化公益宣傳創作作品和第六屆天津市高校廉政文化大賽作品徵集活動，共協同學工部徵集到作品14份，其中，兩項作品獲市級獎勵。

經常開展警示提醒活動。組織黨員幹部觀看《巡視利劍》電視專題片、組織110餘名中層黨員領導幹部參觀“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展等活動。召開警示教育大會，通報了教育系統違紀違法典型案例和我校存在的類似事件，要求廣大領導幹部以反面典型案例為鏡為鑑，吸取教訓，提升政治站位，做到清正廉潔，進一步築牢拒腐防變的思想堤壩。

拓寬信訪舉報渠道。加大廉潔文化宣傳的同時，在校園內6個人羣集中點位製作紀委受理範圍宣傳展板，並相應設立6處舉報信箱，方便羣眾將發現的問題線索進行檢舉。通過張貼信訪舉報圖解，宣傳信訪舉報方式、途徑、受理部門等信息，極大的拓寬了信訪舉報渠道。

八、打鐵還需自身硬，不斷加強紀檢幹部自身建設

加強業務學習培訓。校紀委組織紀檢幹部定期召開例會，組織學習上級文件精神，結合工作認真學習黨的十九大精神，落實習近平總書記關於黨要管黨、從嚴治黨的要求，深刻認識全面履行好全面從嚴治黨的極端重要性和緊迫性。紀委書記、副書記分別參加市紀委、市委黨校、市委教育工委組織的多次培訓。

深入開展工作研討。按照新形勢下紀檢監察工作的任務要求，認真貫徹工作規則要求，嚴格細化各項工作規程，切實履行好監督執紀問責職責。加強對紀檢幹部自身的監督。堅決守住乾淨底線，嚴防“燈下黑”，建設忠誠乾淨擔當的紀檢幹部隊伍。

篇十七：紀檢年度工作總結

20-年，我局紀檢監察工作在市司法局和縣紀委、監察局的指導下，在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，充分發揮紀檢監察工作的職能作用，結合社會主義法制理念教育，狠抓黨風廉政建設，將紀檢監察工作貼近司法行政工作實際，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的紀檢監察工作總結如下:

一、主要工作

(一)、以學習為重點，大力開展廉政文化建設和反腐倡廉教育

我們按照構建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把對廣大幹警的政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，把創建“學習型”文明機關活動與反腐倡廉教育結合起來。局黨委統一部署，統一安排，齊抓共管，整合教育資源，形成合力，認真抓好機關黨員幹部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推進了機關廉政文化建設。一是以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為重點，組織了《黨章》專題學習，並組織開展討論，每個黨員幹部都撰寫了心得體會。

二是關於《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等內容。領導幹部帶頭學習，起到了示範和表率作用，中心組制訂了學習計劃，分專題組織了集中學習，全局黨員和幹部職工通過學習，做好了學習筆記，每人撰寫了學習心得體會文章。四是積極開展社會主義榮辱觀教育和其他形式多樣的反腐倡廉教育。組織全局幹警、職工收看了黨章學習輔導等多部電教片;通過開展學習，增強了黨員幹部的黨性意識和廉政勤政意識，增強了拒腐防變的能力。

(二)、以開展社會主義法制理念教育活動為契機，牢固構築拒腐防變的思想道德防線

我局認真貫徹中政委、上級司法局開展社會主義法治理念教育活動的要求，及時發動、狠抓培訓，強化整改，按照市局的要求對過去的工作進行了“回頭看”。突出“四個着力”，

一是着力于思想發動。深入分析對司法行政工作提出的新形勢、新任務，認真查找司法幹警中執法思想、執法理念存在的不足，深化對開展法治理念教育重要性、必要性和緊迫性的認識，抓好動員部署。

二是着力於正面教育。堅持以正面教育、自我教育為主，組織幹警準確理解和把握社會主義法治理念的本質要求和深刻內涵，在深刻理解、真切內化的基礎上，引導和自律執法辦案行為。

三是着力於豐富形式，開展“八學”。即:

1、傳達精神，集中學。組織全局幹警集中學習中政委編髮的《社會主義法治理念教育讀本》、《中國特色社會主義司法制度學習材料》等教材。每名幹警寫學習筆記一萬字。

2、專題講座，領着學。首先由局領導班子成員進行專題輔導，分別就社會主義法制理念五項內容及社會主義榮辱觀和職業道德，開展六個專題講座。

3、討論提高，分散學。以支部和股室為單位，針對集中學習之後提出的“學理念，如何做”等討論課題，進行深入討論，共同分析研究，共同提高，達到教育目的。

4、深入研究，自己學。

5、正反典型，對比學。

6、豐富多彩，考中學。通過考試考核等多種形式的活動促進學習效果。

7、勇於實踐，幹中學。及時將學習社會主義理念成果轉化為幹好司法行政工作動力，應用到司法行政工作之中。

8、強化理解，反覆學。並採取舉辦學習培訓、演講比賽、考試考核、建立學習檔案等豐富多彩的教育活動形式。四是着力於加強領導。認真制定實施方案、推進培訓計劃，明確指導思想、目標要求和方法步驟，成立了領導組織，落實領導責任，形成分工負責、協調抓落實的工作格局，建立督查制度，推動一級抓一級，逐級抓落實。引導廣大司法幹警牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，並認真制定整改方案，採取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展社會主義法制理念教育活動，促進了黨員幹部廉潔司法，促進了反腐倡廉工作深入開展。

(三)、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效

堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠羣眾的支持和參與”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，並將黨風廉政建設責任制與司法行政各項工作有機結合。

一是制定下發《紀檢監察》、《黨風廉政建設和反腐敗工作》6號、7號文件;《領導幹部個人重大事項報告制度》;《黨風廉政建設談話制度》，顯現黨委反腐倡廉的工作方針和決心。

二是與局班子成員簽訂《領導幹部廉潔自律承諾書》;與局屬支部、股(室)、所簽訂《黨風廉政建設責任書》;並隨時對承諾、責任目標考核內容跟蹤檢查督導。形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

三是加大了各司法所黨風廉政建設的指導，充分發揮司法所黨風廉政建設示範帶頭作用。進一步深化黨風廉政建設和反腐敗工作。

四是為加強黨風廉政建設，在全縣各系統、社會各屆聘請社會監督員13名，形成強有力的外部監督網絡。形成了哪裏有司法行政，哪裏就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,為司法行政工作的全面實施提供了強有力的保障

(四)、認真開展領導幹部作風整頓工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。自今年2月11日全縣開展領導幹部作風整頓建設以來，我局嚴格按照幹部作風整頓的具體安排和要求，結合本局的工作實際，切實制定工作方案。工作中認真研讀了規定的必讀篇目和自學內容，撰寫了學習筆記和心得體會。通過學習提高，虛心聽取意見，認真回顧過去的工作，總結反思工作中的缺點、失誤和教訓，分析原因，找準癥結，克服缺點，修正錯誤，把每一位黨委成員的思想迅速統一到省、市、縣委的要求上來，保證了思想作風整頓活動的順利開展。

通過認真學習，局黨委班子成員堅持率先垂範，充分發揮模範帶頭作用，在學習動員，徵求意見，查擺問題，等活動的基礎上，並先後召開了人大代表、政協委員、廉政監督員、社會知名人士，廣泛徵求意見，共收集到班子中存在的問題12條，徵對這些問題認真召開民主生活會，採取自己找、羣眾提、領導點、大家評的方法，積極開展批評和自我批評。通過整改提出了六條具體措施加以落實。

一是要進一步深刻認識學習理論的重要性和必要性，切實提高理論水平和政治能力。工作中要進一步加強理論學習、提高政治意識，高度重視政治理論特別是鄧小平理論的學習，認真實踐“三個代表”重要思想，學習以“八榮八恥”為標誌內容的社會主義榮辱觀，樹立以“公正司法，一心為民”為主題的社會主義法治理念，明確司法行政工作為維護社會大局穩定和經濟建設這一中心服務的指導思想，從講政治的高度、開拓性地搞好工作。

二是要增強公僕意識，認真改進工作作風。每一位黨政班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，想羣眾所想，急羣眾所急，改進工作方法，提高工作效率。

三是要切實加強班子建設，做勤政廉政的帶頭人。班子成員要嚴於律已，發揮先鋒模範作用，領導幹部要自覺接受全局幹警監督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，不斷改進工作，努力做到自身正、自身淨、自身硬。

四是要嚴於律己、率先垂範。要深入司法行政工作一線開展調查研究，解決實際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實字當頭，與時俱進，開創新局面，創造新業績20-年最新紀檢監察工作總結範文工作總結。

五是要以身作則，團結實幹。要認真貫徹執行民主集中制，落實好“集體領導、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原則，團結實幹，開拓創新，共謀發展。

六是要堅持邊查邊改，虛心接受批評。虛心接受社會各界和全局幹警對黨政班子提出的忠懇意見和建議，改進工作方法，紮實為民辦實事，辦好事。

(五)、深入開展“廉潔從政教育月活動”。為了認真學習貫徹在中央紀委第七次全體會議上的講話精神，以“富民惠民，改善民生”作風建設活動為契機，認真組織廣大黨員幹部學習黨章和中央省委、市委、縣委關於加強作風建設的有關文件，學習廉潔從政的各項規定，開展好“加強作風建設，促進廉潔從政”的主題教育

按照紀委的安排部署，今年七月，在全縣黨員幹部特別是領導幹部中開展“廉潔從政教育月活動”。這次“廉潔從政教育月”活動，局黨委統籌安排，合理佈置，切實做到了四個有機結合:

一是把宣傳教育活動與學習省第九次黨代會精神有機結合;

二是與 “富民惠民，改善民生”作風建設活動有機結合，領導幹部為聯繫的貧困村和貧困户送去了物質和現金;

三是把宣傳教育活動與司法行政工作有機結合，切實抓好司法所和法律服務所的改制工作;四是把宣傳教育活動與學習“十佳幹警”先進典型有機結合，向本局幹警羅以剛同志學習。通過活動的開展，全體司法行政幹警受到了一次深刻的黨風黨紀教育，切實增強了“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的廉潔從政意識，真正做到廉潔從政，勤政為民。通過該活動的開展，切實轉變了領導的工作作風，變羣眾上訪為領導下訪，本次共下訪解決信訪件五件，深受幹部羣眾的好評。

篇十八：紀檢年度工作總結

20-年，教育紀檢監察工作在市紀委和教育工委的領導下，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，聚焦監督執紀問責主業，加大紀檢監察工作力度。圍繞教育中心工作，深入落實中央“八項規定”，力挺規矩和紀律，確保中央、省、市反腐倡廉各項舉措在教育系統的貫徹落實。在推進“兩個責任”建設、糾正“四風”和查處頂風違紀案件等方面實施強有力的措施，取得了較好的成效，受到市紀委的肯定，現將一年來的工作總結如下。

一、認真謀劃，強力推進廉政建設

教育紀工委主動參與黨風廉政建設總體目標的謀劃，根據市委和市紀委的決策部署，結合教育系統實際，向局黨組提出加強黨風廉政建設的建議。根據市委文件精神，參照省教育廳的做法，研究制定了滄州市教育局《關於落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施意見》。對教育系統各級黨組織和領導班子成員的主體責任、各級教育紀檢監察部門的監督責任，進行了細化。根據教育部、省教育廳黨風廉政建設會議精神，結合我市教育系統實際和反腐倡廉實際需要，確定了20-年教育系統黨風廉政建設工作目標任務。

(一)組織召開了全市教育系統黨風廉政建設推進會。會議由各縣(市、區)教育局局長和主管局長、縣(市)一中校長，石油分局、市屬高校、直屬中學、幼兒園負責同志，局機關科級以上幹部計200餘人參加，規模大，效果明顯，對全市各級教育行政部門和各級各類學校落實黨風廉政建設各項目標任務，起到了很好的推動作用。

(二)落實處級幹部“一崗雙責”的任務要求。5月份印發的《20-年黨風廉政建設工作任務分解》，結合處級幹部業務職能分工，對16名處級幹部黨風廉政建設目標任務進行了分解。

(三)落實科級幹部黨風廉政建設全員責任制。根據機關科室職能和承擔職能權利的風險等級，對23名科級幹部提出了黨風廉政建設的具體要求。明確將各科室權利職能通過細化納入監管和考核。

(四)將全員廉政教育作為專題進行規劃。教育紀工委制定了《關於加強反腐倡廉警示教育的實施方案》，分階段開展廉政教育年“六個一”活動。組織155名副科級以上幹部參觀了滄州市反腐倡廉警示教育基地;組織動員教育系統黨員幹部和羣眾積極參與“第二屆‘清廉中國’新聞攝影、公益廣告、漫畫徵集活動”;組織局機關科級以上幹部、直屬學校(幼兒園)校(園)級幹部共計106人觀看廉政劇目《直隸巡撫于成龍》。根據《實施方案》要求，按照時間節點，紀工委定期不定期組織了黨風廉政建設和反腐敗法規、領導講話讀本學習，對典型案例及時通報。重要時間節點，利用平台短信，發送廉政信息或通報，教育收到良好效果。

(五)啟動黨風廉政建設考核末位約談機制。根據市委教育工委關於科級學校述德、述職、述廉“三考合一”的文件規定“在學校領導班子成員落實黨風廉政建設責任制民主測評中，得分平均值列在市直學校領導幹部後5名的，不得評為優秀等次，由教育紀工委進行約談”。5月22日，教育紀工委首次啟動約談機制，對市直中學在20PC年度黨風廉政建設中履職不力的5名領導幹部進行談話。要求他們對履行黨風廉政建設方面存在的問題，引起高度重視，端正態度，制定整改措施，做到立行立改，務求20PC年履行黨風廉政建設責任制的能力有較大提高。約談機制的啟動，倒逼學校領導幹部認清形勢，提高履職盡責的積極性和自覺性。

二、找準定位，確保監督責任落實

加強對作風建設和防治腐敗措施落實情況的監督，強化對同級黨委、下級領導班子的監督，是紀檢部門的重要職能。教育紀工委按照“三轉”的要求，認真履行監督職能，強化措施，監督到位。

(一)以“三重一大”事項為重點，強化對教育局黨組的監督。一是監督“三重一大”事項決策的全過程，監督重大事項的關鍵環節，對8名校級幹部的提拔任用、6項重大項目的招投標進行了全程監督。二是對局班子成員個人事項進行監督，嚴格落實領導幹部個人重大事項報告制度，3名處級幹部婚喪嫁娶如實進行了申報。在機關辦公用房清理過程中，班子成員以上率下，帶頭騰挪辦公用房，整改工作徹底、到位。

(二)以“誡勉談話”為手段，強化對學校領導班子的監督。一是實行年度考核結果誡勉談話制度，對考核中發現的領導班子個人存在的問題，由紀工委書記進行談話。二是對違紀的黨員領導幹部進行約談。三是對上訪問題反映強烈的學校，對一把手進行談話。全年僅紀工委書記約談校級領導幹部就達15人次。

(三)以“立項監督”為抓手，強化對防治腐敗措施落實情況的監督。為保證權力正確行使，從源頭上預防腐敗。一是立項監督，確定“20-年教師招聘工作”“第十三中學擴建一期工程招投標”2項立項監督事項，監察室對每項工作環節進行協調和全方位監督。二是跟進監督，參與市直學校8名副校長提拔考察工作，把監督貫穿幹部選拔考察工作全過程，監督考試院完成會考閲卷設備招標工作。三是日常監督，監督考試院完成研考、自考及中、大學聯考工作，監督裝備中心、電教中心、武術科完成國中升高中理化生實驗、信息技術考試、體育測試工作，監督高師科完成中國小教師資格面試工作。

(四)以“八項規定”為突破口，強化對作風建設情況的監督。20-年，是全市深入推進中央“八項規定”的一年，教育紀工委根據市紀委精神，持續發力，在教育系統營造“規定當頭”的氛圍。一是再動員，掀起新一輪高潮。4月，在全市教育系統召開了落實“八項規定”反對“四風”工作專題推進會，對落實中央“八項規定”和反對“四風”工作進行再部署、再強調、再加壓，會議印發了《教育系統深入貫徹落實中央“八項規定”精神嚴肅查處頂風違紀問題的實施方案》。二是再警示，防止思想鬆懈。2月，印發《關於對寒假期間直屬學校落實中央八項規定和廉潔自律工作進行檢查的通知》;4月，印發《關於加強“五一”“端午節”期間執紀監督的通知》，轉發市紀委監察局《關於進一步嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》;9月，印發了中共滄州市教育紀工委《關於20-年中秋國慶期間開展明察暗訪工作的通知》。三是再檢查，嚴防問題反彈。對機關和學校辦公用房多次進行督導整改，對公車封存、公車使用進行明察暗訪，針對違反中央“八項規定”和“四風”突出問題，紀工委全年共組織檢查9次，通報整改問題21件次。

三、嚴格執紀，力挺紀律和規矩

4月份召開的全市教育系統落實中央“八項規定”反對“四風”工作專題推進會，明確提出教育系統各級組織和個人要“嚴明政治紀律和政治規矩，嚴明工作紀律及個人生活的行為準則和底線，從小事小處維護紀律的嚴肅性，切實把思想和行動統一到中央和上級部署要求上來”。教育紀工委認真貫徹落實會議精神，開展各項活動，力挺紀律和規矩。

(一)亮明紀律。根據會議精神，《方案》在市紀委明確12種違紀行為的基礎上，同時明確了教育系統義務教育階段擇校亂收費、教師有償家教、違規徵訂教輔資料、高中違規招生行為等4種行為為違紀行為，列為20PC年教育紀工委重點查處的內容。在元旦、春節、寒假、端午節、中秋節、國慶節等重要時間節點，紀工委根據市紀委有關文件精神，結合教育系統實際下發通知，明確紀律要求。

(二)專項查處。20-年，紀工委對教育局機關和學校的執紀監督力度明顯加大。上半年，2次檢查機關工作人員上下班情況，4次對市直屬中學和幼兒園落實執行紀律情況進行暗訪。自10月1日起，在局機關和市直學校開展了為期一個月的“金秋利劍”行動，嚴厲查處機關科室和學校內部的違反中央“八項規定”和“四風”問題，劍指頂風違紀和歪風邪氣，凸顯了把政治規矩和紀律挺在最前面的決心和力度。“金秋利劍”行動主要以查處羣眾反映強烈的“四亂”問題和頂風違紀的行為為主要內容，集中時間、集中精力，突擊開展四個專項活動：一是以提高領導幹部思想認識為目的，開展查處辦公用房超標專項活動;二是以加大教育系統的公信力為目的，開展從嚴治理有償補課專項活動;三是以強化執行教育政策的嚴肅性為目的，開展查處違反收費政策專項活動;四是以規範工作人員從政行為和教師從教行為為目的，開展查處違反紀律規定專項活動。“金秋利劍”行動共查處違紀問題4起，整改類問題25件。

(三)嚴肅問責。20-年，紀工委對查處的違紀問題從嚴從重問責，絕不手軟。3月份，通報第一職業中學等5所學校帶班、值班人員缺崗和公車未封存的問題;5月份對機關基礎教育科1名工作人員上班玩遊戲進行通報批評;10月，8所學校的查處情況和4名工作人員的違規違紀問題被通報，2名受到警告處分，2人被通報批評。

四、嚴肅督查，嚴厲查處頂風違紀

認真落實市紀委“三轉”工作要求，突出主責主業，加強執紀監督問責力度，查辦教育系統違規違紀案件。

(一)不斷拓寬案件線索。為拓寬案件線索，將信訪辦理作為有力抓手，發揮信訪主渠道作用。認真對待信訪工作，建立來信來訪登記、籤批、承辦、回覆以及責任落實等一系列制度，以保證不漏掉一個案件線索。實行工委書記、紀工委書記閲批羣眾信訪件制度，對重要來信做出批示，並親自過問、督促辦理結果。通過上級轉辦案件、信件舉報、電話舉報、網絡郵箱舉報、新聞媒體、網站、網絡平台留言的形式，獲得案件線索，加大篩選力度，對線索進行清理和分類處置，區分輕重緩急，特別留意和篩選涉及熱點問題的案件線索，對涉及和影響教育行風和教育環境的案件，發現一起，查處一起。今年共查辦各類信訪件123件，其中1件，省級86件，市級交辦5件，內部來信來訪來電及網絡舉報案件31件，經過認真篩選，對107件舉報線索進行了初核。

(二)加大案件督查督辦力度。監察室加大督查力度，督辦了一批羣眾反映強烈的突出問題。泊頭市第四中學違規招生，督促泊頭市教育局採取措施，制止違規招生行為，所收住宿費被責令退回，並給予了通報批評，及時平息了造成的負面影響。黃驊市驊西國小五年級違規訂購教材，督促黃驊市教育局責令驊西國小進行整改，所收書費暑假前全部退還給學生。南皮縣劉八里鄉四八里中心國小五年級違規訂購教輔，根據相關規定，追究校長責任，給予校長和當事人行政警告處分，通報批評，取消20-年評優、晉職資格，扣發20-年獎勵性績效工資。

(三)強化自辦案件工作。對駐省廳紀檢組和市紀委轉辦的案件，積極認真地進行調查處理，凡要結果的，都按時上報調查結果，凡要求配合調查的，都克服困難，積極配合。對羣眾舉報和媒體曝光的問題直查快辦，及時迴應社會關切。認真配合市紀委調查石油分局相關領導違紀案件，直接參與調查石油分局學校違規訂購教輔、東風中學招生違規收費問題，經市紀委研究決定，給予滄州市教育局石油分局黨委書記、局長孟爭幫黨內嚴重警告處分和行政記大過處分，給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長王銀波黨內嚴重警告處分和行政記大過處分，給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長李青石黨內警告處分，給予石油分局綜合科孟憲周、東風中學姚曉東黨內嚴重警告處分，給予石油分局基礎教育科張春彥、供應學校吳建升黨內警告處分。對舉報反映的第一中學教師“蘿蔔招聘”問題、十四中學擇校費問題、十三中學個別教師補課等問題，進行調查，及時向上級有關部門反饋了情況。

五、認真總結，信息工作邁上新台階

20-年，紀工委高度重視科室信息工作，堅持及時、準確、全面的原則，切實做好信息的篩選和歸納整理，精選精編教育系統亮點工作上報信息，認真把好信息出口關，進一步提高上報信息的數量和質量。年初，市教育局“落實‘兩個責任’經驗做法”典型材料被刊登在《滄州反腐倡廉建設》20-年第1期。6月，市紀委在市教育局召開紀檢監察系統信息工作交流會，市直部門監察室主任及黨辦室(辦公室)信息負責同志共計20餘人參加了會議，市教育紀工委報送、採用信息條數均列第一名受到市紀委領導的表揚並做了典型發言。

20-年，共向市紀委報送信息19條，在《滄州紀檢監察》刊登信息4條：頭條信息《市教育局反“四風”治“四亂”着力打造風清氣正教育環境》、單條信息《市教育局紀工委三舉措發揮監督責任》以及2條簡訊。向局辦公室報送信息13條，在局《教育簡報》刊登信息7條：《市教育局認真貫徹落實市紀委專題推進會議精神》、《廉潔自律樹正氣，警示教育築防線—市教育局組織參觀滄州市反腐倡廉警示教育基地》、《南皮縣召開警示培訓會矯正中國小教師不良教育行為》、《滄州市第二中學細化規定，強化措施，結合學校實際貫徹落實中央“八項規定”》、《市教育紀工委強化廉政目標責任，啟動實施約談機制》、《市教育紀工委開展“三轉”“三實”專題調研活動》、《市教育局組織教育幹部觀看廉政劇目<直隸巡撫于成龍>》;在《辦公室通報》刊登信息1條：《強化責任，嚴明紀律，打造風清氣正的教育環境》。在教育局網站發佈工作動態信息8條。7月通過調研，撰寫《滄州市教育紀檢監察信訪舉報情況剖析及對策研究》和《強化舉措，嚴格監管，建立治理教育亂收費工作新常態》2篇調研報告，上報市紀委和省教育廳。

20-年，教育紀工委將繼續深入貫徹落實省、市紀委工作部署，進一步堅定落實中央“八項規定”和力挺規矩紀律的決心和信心，加大查處頂風違紀的力度，強力推進教育系統作風建設，努力打造風清氣正的教育環境。

篇十九：紀檢年度工作總結

20-年是全面實施“十三五”規劃的開局之年，州糧食局紀檢監察及黨風廉政工作在州紀委、州監察局和局黨組的正確領導下，以學習教育為契機，認真貫徹落實全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，較好的完成工作任務。

一、推動主體責任落實情況。

加強對黨風廉政責任分解的監督。按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設責任進行科學分解，明確各自的目標任務，工作標準。健全完善了黨風廉政建設責任制。按照黨組成員分工，於3月份制定了《湘西州糧食局20PC年黨風廉政建設責任制分解》。

二、落實監督責任情況

1、認真傳達學習上級黨風廉政及反腐敗工作會議精神，組織學習《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》、《黨章》。製做《中國共產黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。

2.開展糾正“四風”監督檢查專項活動。元旦、春節期間按要求開展糾正“四風”問題監督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”和州委“七條規定”精神，按時報送總結材料。

3、開展警示教育。組織全體幹部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規在我心中”警示巡講教育。認真執行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。

4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監管檢查。5月28日參加了局選調2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規定的維修範圍和內容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取彙報、查財務賬和實地查看的形式，認真進行了軍糧專項資金的督查。總體來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了專款專用。

三、加強自身建設

積極參加州紀委的相關會議和培訓。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓班學習。同時紀檢監察工作人員平常注重自學相關業務知識和法律法規。提高自身綜合素質。配合、支持州紀委辦案，抽調兩人時間30天以上。較好的完成領導交辦的各項工作任務。

四、認真開展專項治理

按照上級要求，為深入貫徹落實州紀委《關於印發〈湘西自治州“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔20PC〕6號)要求，結合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風、治陋習”專項整治工作方案》，成立了領導小組，明確了分工。重點整治當前黨員幹部隊伍中存在的違規公款吃喝、違規發放津補貼或獎金福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規行為發生。按時上報自查自糾情況報告。

下半年工作安排

(一)加強對“兩個責任”執行過程的監督檢查，確保落實到位。監督黨員幹部按規定報送個人重大事項報告。

(二)繼續做好“糾四風、治陋習”專項整治監督檢查工作。(12月底結束)

(三)加強紀律作風監督檢查。對局機關和下屬單位開展作風督察兩次一季度一次，並進行通報。

(四)加強對財務管理的監督。三季度對局機關及獨立會計核二級單位財務收支、“三公”經費開資情況進行專項檢查。

(五)四季度組織開展一次本單位中層幹部述職述廉活動。

篇二十：紀檢年度工作總結

現就我局-年貫徹落實黨風廉政建設責任和紀檢工作做如下彙報：

一、工作開展情況

(一)加強組織領導

1.始終堅持黨組統一領導

黨政齊抓共管，紀檢組織協調，各單位各負其責，依靠廣大幹部職工、羣眾支持和參與的領導體制和工作機制。局黨組成立了由局長任組長，紀檢組長為副組長，班子成員及相關科室領導為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常事務的處理。

2.全面落實“兩個責任”，提升黨風廉政建設水平

根據市紀委下發的黨風廉政建設和兩個責任文件精神要求，我局按照工作部署，以嚴格落實黨風廉政建設為中心，轉職能、轉方式、轉作風，進一步明確局黨組黨風廉政建設和反-的主體責任，黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。進一步明確局紀檢組的黨風廉政建設監督責任，強化“三轉一聚焦”，紀檢組長專職做好黨風廉政建設和反-工作，專注監督執紀問責。

3.嚴格執行幹部選拔程序

嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等組織人事工作規定選拔、任用、晉級，按程序進行民主推薦、考核、考察和徵求同級紀檢組的意見。-年推薦了一名下屬單位正職領導，-年推薦了一名副科級領導幹部，-年任命了局機關一名中層領導。嚴格執行了任前談話、廉政談話、誡免談話等制度。-年，分別對重點崗位人員進行廉政談話10人，對幹部職工不遵守上下班紀律進行誡免談話2人。

4.把黨風廉政建設納入年度考核

每年都要對簽訂黨風廉政建設責任制的單位進行考核評比。年初召開林業系統黨風廉政建設專題會議，對本年度黨風廉政建設工作做出安排部署，並與林技站、森林公安局、園林局、公園濕地管理處等下屬單位分別簽訂黨風廉政建設工作責任書，年中對所屬單位落實黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，年終對各單位落實黨風廉政建設責任的情況進行考核，對落實責任制優秀的單位和個人進行表彰獎勵，並將考核結果納入年終目標考核等次、職務職級晉升。做到了年初有部署，年中有檢查、年終有考核。

(二)結合黨的“羣眾教育”和“三嚴三實”教育實踐活動，加強學習和教育

一是堅持理論學習。組織幹部職工集中學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、和習近平一系列講話精神等。領導幹部帶頭參加學習，帶頭上黨課，近三年來，全系統開展集中學習24次，專題報告3次，集中專題討論12次，參加學習的在職黨員幹部全部撰寫了學習心得，局黨組完成中心組理論學習12次，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員幹部的政治理論水平。

二是加強思想教育。堅持以正面引導、反面警示、氛圍營造相結合的方式加強思想教育，努力改進幹部作風。邀請市紀委、市法院、檢察院及林業法律顧問給林業系統幹部職工進行專題教育，組織全體機關黨員幹部到紅軍紀念園、-縣紅軍渡開展重温革命歷史的紅色教育，到市看守所、拘留所、市檢察院感受鐵窗人生的黑色教育，使全局黨員幹部拒腐防變能力和廉潔從政的意識明顯增強。

(三)切實加強研究部署，建立健全規章制度

1.規範林業項目建設管理

一是成立了項目辦。針對過去林業項目建設管理混亂的局面，新一屆領導班子從局裏抽調精幹力量，在-年，成立了項目辦，由項目辦全面負責全市林業項目建設。

二是制定了林業項目建設管理制度，加強林業項目資金管理。-年，制定了《-市林業項目建設管理辦法》和《-市林業工程種苗管理辦法》，-年制定了《-市林業項目建設管理責任制度》。新制度規範了林業項目建設招投標管理和資金使用。項目招投標實行“三個領導(其中一人為紀檢組長)到場”監督制度，根據項目性質和投資規模大小，按照國家招投標管理規定分別以公開招標、比選、競爭性談判和市場詢價採購等方式確定施工單位。林業項目資金使用必須符合國家林業項目資金管理辦法規定，並實行轉賬核算、專户管理;項目資金支付憑證必須真實、合法、有效。

三是健全林業項目建設跟蹤落實制度。精確落實責任，確保林業項目建設的每個環節都有具體人員“保駕護航”。完善落實分管林業項目建設領導包聯重點項目責任制，為分管林業項目建設領導配備了一名項目祕書，負責收集、管理林業工程項目的軟件資料，確保項目資料的完整性。對每一個重點項目都要明確責任單位、責任領導、投資主體和具體責任人、承辦人，明確工程進度和責任要求，做到目標、重點、措施、進度、責任“五明確”。

四是規範林業項目驗收管理。大型林業項目驗收組由發改、財政、審計、林業等部門組建;小型林業建設項目由林業局自行組織紀檢、計財、造林、項目辦等科、站、室、處人員開展驗收，驗收人員不少於3人。

2.圍繞容易滋生-的薄弱環節，建立完善了相關制度

一是進一步健全完善了《局公務車輛管理規定》。嚴格執行上級有關加強公務用車管理、嚴禁領導幹部違規駕駛公車的規定。結合實際制定了車輛管理規定，對車輛管理、節約開支、確保行車安全等方面的內容進行明確規定，並認真抓好貫徹落實。

二是嚴控公務經費。在公務接待上，積極響應中央號召，修訂了《公務接待管理制度》，嚴禁用公款吃喝玩樂、公款旅遊，嚴格控制公務接待活動，壓縮經費支出，確保工作正常運轉，嚴肅查處黨員領導幹部到私人會所活動、變相公款旅遊問題。近幾年，公務接待費呈直線下降，由過去的30萬元下降到15萬元。

三是如實申報個人重大事項。局領導班子成員認真執行凡涉及到個人重大事項都如實向市紀委、市委組織部報告。堅持婚喪喜慶進行申報審批制度，同時完善事前事後跟蹤督查機制，杜絕了借婚喪喜慶大操大辦行為。我局近幾年共審批5件，沒有出現大操大辦的行為。

3.強化“三重一大”機制，進一步規範領導幹部的權力運行，強化監督制約機制

堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。

凡屬重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項，嚴格按規定程序進行操作，最後由領導班子集體作出決定。切實增加權力運行的透明度。重大事項決定後，凡適宜公開的都應以適當的方式公開。完善決策失誤責任追究辦法，防止領導班子決策失誤和權力濫用，保證決策的科學化、民主化。

(四)緊盯“四風”問題，加強行風整頓

1.加強機關作風效能建設

針對機關作風效能建設，結合中央八項規定，制定了《林業局規範行業作風、嚴明工作紀律“二十條”規定》、《職工上班簽到制度》和《請銷假制度》等一系列規章制度。切實規範了局機關作風效能建設管理，提高了辦事效率。

同時針對幹部職工在作風方面存在的一些突出問題及時進行整改，切實解決“庸、懶、散”和推諉扯皮、責任心不強、被動應付等問題。增強每位幹部職工效能意識，嚴格執行作風效能建設各項規定。

2.把黨風廉政建設貫穿於林業各項工作之中。

認真分析在林業工作中容易出現問題的環節，多次到基層開展廉政教育。確保林政工作的公平、公正、透明，杜絕了暗箱操作等損害羣眾利益的行為發生;林木採伐管理工作方面，嚴格執行森林限額採伐制度，科學安排採伐指標，並按一鄉一人推選木材採伐人員，並進行公示，確保做到公正、公開、公平，增強指標分配的透明度，杜絕暗箱操作，從源頭上剷除行業容易滋生-的環節;退耕還林方面，為確保退耕還林政策落實到位，進一步規範了資金兑現程序，嚴格按照“檢查驗收數據彙總鄉村公示政策兑現”的程序，及時足額兑現政策補助;產業發展方面，對苗木栽植中所需的物資、苗木等實行公開採購，加強項目資金使用管理，加強項目建設成效監督檢查，確保項目建設公開、透明。

3.糾正“不作為”和整治“亂作為”

一是糾正“不作為”。堅決糾正不認真履職，上有政策、下有對策，搞忽悠的行為;堅決糾正調查研究走馬觀花、浮光掠影，只調查、不研究，重過程、輕結果，面上看得多、點上解剖少，以偏概全、一知半解的行為;堅決糾正查處不敢正視問題、不願解決問題，報喜不報憂，隱瞞事實、-，久拖不決、避重就輕，小問題拖成大問題的現象。

二是整治“亂作為”。堅決查處“吃拿卡要”行為;堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益行為;堅決查處在行政許可、項目審批、執法檢查、違規違法案件查處等工作中的暗箱操作、權力尋租等行為;堅決糾正頻繁檢查、多頭檢查，以收費代管理、以罰款抵收及粗暴執法行為;堅決查處不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

4.深入開展林業系統工程建設領域突出問題專項治理工作

成立了工程建設領域專項治理工作領導小組，制定了《林業局工程建設領域專項治理工作實施方案》，並將方案印發局屬各單位，要求認真抓好貫徹落實。重點對-年以來所有竣工和在建、擬建政府投資項目和使用國有資金項目逐一自查清理，認真對照有關政策規定和法律法規，針對項目決策、項目核准、工程招標、物資採購、資金撥付使用、工程質量、工程建設實施等重點部位和關鍵環節進行自查，找出存在的突出問題，並認真進行了整改，保證了工程按時按質按量完成。

5.案件查處

一是切實加強對辦案工作的領導。主要領導親自過問和指導案件查辦，確保辦案經費的投入，並建立紀檢組長負總責，相關領導和人員分級負責的辦案工作責任制。

二是積極支持配合對涉林案件的查辦。配合市檢察院和市紀委查辦系統內違法、違紀和違規案件。-年，3名部門責任人因作風漂浮、執行力差受到警告處分，作了公開檢討;-年，有2人未按時上班，受到通報批評。

三是認真辦理羣眾來信，熱情接待羣眾來訪。對來訪人員反映的問題局領導班子高度重視，凡信訪件都由主要領導親自批示，分管領導全程跟蹤督辦，明確相關科室具體承辦，能夠及時解決的及時解決，不能及時解決的組織力量調查研究，及時協調、盡力做到給來訪者一個滿意的答覆。-年共收到來信來訪30件，現已全部辦理結束，辦結率達100%;上級交辦信訪件5件，均組織人員多次深入調查，提出了林業部門的處理意見上報相關部門。

四是加強對辦案人員的教育、監督和管理。在日常工作中加強對辦案全過程的管理和監督，嚴守辦案程序和時限規定，注重發揮查辦案件的治本功能，在查辦案件中，堅持以黨政法紀條規辦案，做到事實清楚，定性準確，經得起檢驗。

二、存在的問題

近年來，市林業局在抓黨風廉政建設工作中認真貫徹落實各項防範措施，取得了一定成績。但工作中也還存在着許多差距和不足：

(一)個別人對實行黨風廉政建設責任制認識不夠到位、對加強黨風廉政建設和反-鬥爭的重要性、緊迫性認識不足，決心不大，工作力度不夠，抓工作落實缺乏主動性和連續性。

(二)是部分領導幹部對黨風廉政建設還存在認識不足，重視不夠，“一崗雙責”落實不夠到位，一手軟一手硬問題仍然存在。

(三)極少數幹部職工自律意識不強，嚴格執行廉潔自律各項規定不夠好。

(四)黨的宗旨、優良傳統和作風建設在部分黨員幹部身上有所淡化，對人民羣眾的困難和疾苦關心不夠。

(五)是一些損害羣眾利益的突出問題還沒有得到徹底根治，預防和懲治-的能力有待進一步提高。

三、對下一步工作的表態

在下一步的黨風廉政建設中，市林業局黨組將針對存在的問題，加以解決，完善各項制度，全面推進黨風廉政建設和反-工作。

(一)深入開展反腐倡廉教育，築牢黨員幹部職工思想道德和黨紀國法防線

採取多種形式，加強對黨紀、政紀和國家法律、法規的宣傳學習，不斷提高林業系統幹部職工學法、知法、守法的意識，增強廉潔從政，克已奉公的自覺性。把開展警示教育活動作為黨風廉政建設工作的一項長期性工作來抓緊、抓好，特別要利用發生在我市的典型案件和林業系統內的違紀違法案件作為反面教材開展警示教育活動，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

(二)嚴格執行黨風廉政建設責任制

在認真落實好貫徹中央全力反腐的同時，繼續執行局主要領導與班子成員及二級單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設和反-各項任務逐項細化分解，落實到每位領導班子成員和各相關單位和部門，做到任務、責任量化到人，措施具體，時限清楚，把責任層層落實到位。

(三)查找單位廉政風險點，構建廉政風險防控體系

圍繞規範權力運行，通過自己找、羣眾提、領導點、案例分析和組織評定等方式，組織黨員幹部結合本行業特點查找存在或潛在的廉政風險點。重點查找行政管理中容易產生-行為的風險因素、風險點和表現形式。

根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、-現象發生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三個等級，從領導幹部開始，每個人結合工作職責，認真查找個人的思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境風險，針對潛在的廉政風險點，結合各自實際，分別制訂有針對性的防範措施，經局領導班子集體審定後，將廉政風險點、風險等級和防範措施登記彙總，建立廉政風險點目錄，並進行公示公開，接受社會和單位內部的監督。

(四)紮實開展糾風和執法監察工作

抓好政務公開工作，增加工作透明度，接受羣眾監督;加強林業執法隊伍建設，提高依法行政能力，確保森林資源有效保護和合理開發;嚴格執行造林質量、安全生產等責任事故追究制度，確保造林質量任務和林業安全生產任務的圓滿完成;加強對林業重點工程建設、林權制度改革、林地流轉等情況的監督檢查;穩步推進全市深化集體林權制度改革工作;嚴格執行工程項目招投標制度和“廉政合同”制，並進行監督檢查;認真組織專項治理，採取有效措施，堅決懲處發生在羣眾身邊的“四風”問題，切實保護羣眾的切身利益。

(五)切實加強信訪工作

改進信訪工作的方式方法，深入基層，深入羣眾，認真對待羣眾，着力解決損害羣眾利益的突出問題，建立健全羣眾來信來訪接待、登記、辦理制度，規範羣眾來信來訪工作。堅持不懈糾正“四風”，盯緊“四風”的新形式、新動向，不斷鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”成果，想羣眾所想、急羣眾所急、解羣眾所難，以羣眾滿意為目標切實做好全市興林富民各項工作。

同志們，在今後的工作中，我們將以更高的標準、更嚴的要求、更紮實的作風，用心履行職責，為實現我市生態發展戰略、建設幸福美麗做出積極貢獻!

篇二十一：紀檢年度工作總結

20-年是全面實施“十三五”規劃的開局之年，州糧食局紀檢監察及黨風廉政工作在州紀委、州監察局和局黨組的正確領導下，以學習教育為契機，認真貫徹落實全州黨風廉政建設和反-工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，較好的完成工作任務。