人力資源部黨支部全面從嚴治黨工作總結

人力資源部黨支部全面從嚴治黨工作總結

一、2021年上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況

（一）政治建設情況

把穩政治方向，站穩政治立場，堅守初心使命，把嚴格落實“三會一課”制度、開展主題黨日活動、組織生活會與部門工作緊密結合，支部黨員在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加堅定自覺；堅持理論學習，支部按要求組織理論學習，第一時間傳達學習重要會議、文件精神，引導培養支部黨員養成日常學習理論知識和業務知識的好習慣，積極參加集團組織的專題培訓、讀書會、參觀二七紀念塔、參觀豫西抗日紀念館、紅色誦讀等活動，支部書記帶頭講黨課；堅定黨的政治路線，始終站在講政治、講大局、講發展的高度開展工作，各項工作有理有據。

（二）黨史學習教育開展情況亮點工作

1.及時安排部署

以黨史學習促進業務技能提升，組織三級公司人資專員召開黨史學習動員會暨人力資源知識培訓會，並且以黨史學習促進業務技能提升組織三級公司人資專員召開黨史學習動員會暨人力資源知識培訓會。

2.積極開展黨員自學及黨史專題學習研討等

以黨史學習為重點，人力資源部黨支部制定了2021年度支部理論學習計劃，支部各黨員並按照計劃進行理論學習；人力資源部黨支部按照集團公司黨史學習教育實施方案要求，對新民主主義革命時期歷史、社會主義革命和建設時期歷史、改革開放時期歷史、十八大以來歷史進行了集中學習。

支部黨員主動向其他支部比學習進度、學習質量，遇到不明白的主動向黨羣工作部請教，能自覺加強黨章黨規學習，對錶對標、校正偏差，使講政治從外部需求轉化為內在主動。

3.創新主題黨日活動開展方式

與子公司支部聯合開展主題黨日活動，以黨史學習為契機，對人力資源制度進行宣講，為員工答疑解惑，開展黨史學習交流，圍繞學習內容，結合各自工作實際交流心得體會，相互交流借鑑、啟發促進，強化了責任擔當，創新了工作方法。

4.推進、落實“我為羣眾辦實事”清單

結合部門實際，人力資源部內部充分討論，按照要求列出11條羣眾關心的熱點問題。職級薪酬改革：完成意見徵集、意見回覆反饋、職工大會審議；企業年金：完成意見徵集、意見回覆反饋、職工大會審議；2021年招聘：完成集團本部及下屬公司人員計劃需求摸底統計、中原能礦下屬三級公司招聘方案審核並下發關於中原能礦下屬三級子公司2021年招聘方案的批覆，指導下屬公司制定招聘方案；外派三級公司高管履職待遇：已對現狀進行摸底；幹部人事檔案專項審核：完成人事檔案管理辦法、人事檔案專項審核方案上會；退休幹部養老待遇遺留問題：與社保局積極對接，需結合社保局實際辦理時間；保健對象年度體檢：已按照要求及時協助相關人員完成體檢；下屬三級公司人力資源管理：已出台9項制度；人力資源信息化：跟進辦公自動化準備工作，協助提供相關信息及資料；三級公司外派高管打卡地設置問題：已解決；住房公積金繳納問題：已督促相關公司完成整改。

5.按要求召開專題組織生活會

黨支部按照會前組織學習、深入談心談話、以黨史學習教育為主題，會上認真查擺問題，立足工作實際，開展批評與自我批評，實事求是、有一説一，查擺問題深刻、聚焦精準，努力方向務實可行，既自警自省。

（三）組織建設情況

人力資源黨支部緊緊圍繞實際工作推進支部標準化建設，黨支部標準化建設與日常工作結合起來，精準對接集團人力資源發展所需，傾聽職工所想，黨支部標準化建設取得一定實效。支部堅持落實“三會一課”制度、開展主題黨日活動，強化基層黨組織政治功能，嚴格黨內政治生活，引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升綜合能力素質。在集團黨委的正確領導下，支部認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，紮實做好黨員發展工作，2021年發展預備黨員1名。

（四）貫徹落實中央八頂規定、改進工作作風、加強黨風廉政建設方面

1.營造”嚴抓嚴管”氛圍

支部黨員嚴格執行集團公司的各項規章制度，按程序推進部門制度建設，注重分類整理，聚焦各公司人力突出問題，上半年人力資源部共完成7項制度建設；按上級部門要求積極推進三項制度改革工作、人事檔案專項審核等工作；堅持問題導向，帶頭開展批評與自我批評，開短會，將短話。

2.落實中央八頁規定精神

嚴格按照制度及相關標準發放補貼福利、借用公車、申請辦公用品、看望退休老幹部、審批外出培訓、組織內部培訓等，經常組織做好落實中央八頁規定精神相關的宣傳教育工作。

3.深化作風建設

嚴格清理、歸類、減少各類會議，能不開的儘量不開，能合併的儘量合併；落實上級工作部署、解決現實突出問題、迴應職工薪酬等熱點問題。

4.常態化開展以案促改

堅持政治方向，堅持問題導向，以“案”為基礎，以“促”為關鍵，以“改”為目標，堅持務實重效，防止避重就輕、避實就虛，力戒搞形式、走過場。

二、2021年下半年工作安排彙報

嚴格落實黨內生活制度，紮實開展“兩學一做”、“三會一課”、主題黨日、組織生活會；持續注重抓學習，強化思想理論武裝；推動黨員管理、發展黨員等工作規範化、制度化，全面提升黨組織工作水平；加強廉政教育、警示教育，持續推進以案促改工作。