黨建述評考工作總結

【概述】

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【正文】

黨建述評考工作總結

黨建述評考是一項複雜的系統工程，必須要解決好考什麼、怎麼考、誰來考和考核結果怎麼用的問題，才能確保考核評價工作的客觀性和有效性。針對有的基層黨組織述職評議中存在的“做樣子裝門面”“你好我好大家好”現象，我市把牢述前、述中、述後三道關口，構建環環相扣、層層遞進的“黨建考試”鏈，既有效地落實全面從嚴治黨責任，又鼓足黨組織書記抓黨建促發展幹勁。

一事一聽一組一評

11月中旬，召開黨建工作聯席會議，成立述職評議工作專班，嚴格評議程序，明確內容要求。“今年我們完善述職材料把關機制，將抽檢比例由5%提升至15%，確保述職報告真實可信。”市委黨建辦負責人介紹，為確保黨建述職程序有章可循，述職內容客觀真實，我市要求基層黨（工）委在梳理上年度整改承諾基礎上，深入調研查擺問題，形成高質量述職報告。組織部門把好審核第一關，組建5個審查組，分批赴全市20個區鎮、街道和63個市級機關，按照“一事一聽、一組一評”的形式，全方位瞭解基層黨組織年度黨建“兩清單一計劃”推進情況，對內容不全面、突出問題未查擺、原因剖析不深刻、整改措施不具體的，督促“回爐”再造。

除了程序規範以外，我市堅持“個性+共性”指標相結合，分類細化述職內容。對市級機關黨組織，突出服務高質量發展作用，把強化服務保障、充實黨務力量等6項指標納入述職內容；對鎮村黨組織，突出推動高質量發展作用，把黨建引領項目建設、生態環保、基層治理等12項內容列入述職內容。同時，結合年度疫情防控、文明城市創建等8項重點工作，把“三會一課”、主題黨日製度等15項常規工作納入共性指標。

“對照雙向標準，清楚自己做了什麼，什麼沒有做，哪些沒做好，以後抓黨建工作思路更加明晰了。”匯龍鎮臨江村黨總支書記秦忠坦言。

構建“1+17”聯述聯評聯考“微信矩陣”

10月12日下午，在市行政審批局會議室，機關黨委負責人楊進正接受全體機關黨員的季度無記名評分。“以前搞黨建考核像‘軟任務’，現在不僅要述職，還要打分、反饋問題，對我們既有鼓勵鞭策，又有責任壓力。”

從去年起，我市每季度開展基層黨建“看學評”活動，“觀摩團”由機關和區鎮黨組織書記、組織委員組成，結合集中述職、單位自評、領導點評、交流互評的“一述三評”形式，參與被觀摩單位的季度打分，推動各級黨組織在交流互學中爭先進位。為讓活動取得實效，組織部門從基層一線精選“看點”，重點學習黨組織在標準化建設、提升組織力等方面的做法。大家表示，將立足實際，抓出特色，精心打造一批主題內涵深、工作措施實、實際成效好、羣眾評價高的“先鋒黨組織”品牌。

為進一步提高述職評議的廣泛性，我市將“兩代表一委員”和基層黨員羣眾代表納入述職評議的重要對象。積極探索“微信議績”等新形式，依託“啟東組工在線”和17個鎮級微信公眾平台，形成“1+17”黨建工作聯述聯評聯考“微信矩陣”，增加遠程提問、追問環節，鼓勵“辣味”評議。目前通過留言、點贊、轉發等方式，收集意見建議550餘件，推動黨建工作由“低頭幹事”向“公眾展示”轉變。

實行“三單制”倒逼任務落實

“10月份，我們社區收到街道辦下發的整改清單，針對上半年考核中指出的問題，逐一完成整改，黨建創新工作也得到了穩步推進。”建都社區黨總支書記黃靜介紹。

為提升黨建述職評議工作成效，我市分級對基層黨組織逐一點評指出問題、狠抓整改銷號。健全基層黨建“月點評、季督查、年考核”工作機制，在整改內容上，實行考核工作、存在問題、創新項目“清單制”；在整改推動上，實行交辦單、提醒單、督辦單“三單制”，跟蹤督導鎮村兩級黨組織深入查擺不足，分析認領問題、制定個性化整改方案，真正做到不留死角，不留空白。

今年以來，我市結合整改“三單制”，倒逼市級機關、區鎮黨（工）委抓好黨建任務落實。呂四港鎮黨委為提高兩新組織黨組織組建率，創新成立了電動工具、漁業行業黨委，不斷擴大組織覆蓋；啟東經濟開發區着眼創新創業高層次人才引育，依託高新企業做優創新平台，提高產才融合度，以高端人才加碼高質量發展……全市各級黨組織通過清單式整改，更加凸顯了黨建引領作用。

（季則）