“找差距、補短板、強實效”黨建質量提升活動彙報材料

按照公司黨委《關於深入開展“找差距、補短板、強實效”黨建質量提升活動的通知》文件要求，鐵總主數據中心工程項目黨支部第一時間召開黨員大會，要求各位黨員對照黨的十九大精神，查找支部工作在組織建設、人才培養、宣傳思想、黨風廉政、工會以及共青團等方面存在的差距，建立問題台賬、制定問題清單、責任清單和整改清單，併成立了以項目書記徐志敏為組長的工作小組，推進黨建質量提升活動，制定切實可行的措施補強短板，確保層層抓落實，確保責任到人、工作到位。

在“找差距”階段，我們仔細對照十九大精神、對照上級黨委和公司黨委的有關要求，發現黨支部的工作存在許多不足，需要我們在以後的基層黨組織工作中加以改進。

1、落實黨的政治決定方面。黨支部一直以來積極貫徹執行上級黨委的各項制度要求，不斷完善黨支部機制體系建設，但在過程中往往只是按照一些規定動作按部就班，自選動作缺乏創意，還有少數同志不願意做黨務工作，主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，給黨務工作的開展增加了一定的難度。

2、開展組織生活方面。在支部開展“三會一課”活動時，因為工期緊，且黨員多半擔任項目的關鍵崗位，人員不能集中，時間不能保證，導致會議推遲，或效果不佳。而且開展工作的方式方法還不夠靈活。如主題活動組織不多，培訓教育方式古板，都是會議式、課程式。書記講，黨員聽；領導部署，黨員記。自選動作缺乏創意，黨員則感到枯燥乏味。

3、幹部人才培養方面。支委在員工思想動態方面關注度不夠，談心活動開展不夠，不能切實瞭解到大家對於入黨的需求，打擊了部分員工入黨的積極性，而且針對個別黨員仍存在自覺性不夠高，工作還不盡紮實，對現場材料浪費現象視若無睹等等，沒有及時進行教育和開展批評與自我批評會議。

4、宣傳思想工作方面。項目嚴格按照VI手冊以及安全文明工地標準化要求，注重對外形象宣傳，在辦公區內張貼海報、懸掛宣傳圍擋，設置十九大精神、宣傳欄展板，現場劃分黨員責任區等。但在組織開展特色文體活動方面較為欠缺，並且對協作隊伍流動黨員未能深入灌輸“家企一體”的管理理念。

5、支部作風建設方面。黨支部沒有系統的對黨風黨紀和相關政策法規進行學習，導致少數黨員幹部對黨風廉政建設的認識不足，艱苦奮鬥精神有些消退，爭先創優的動力不足。在工作上，怕動腦子、怕吃苦，侷限於上級或領導佈置什麼就做什麼，完成任務就行了，自我加壓、自我完善方面認識不足。

針對以上問題，鐵總主數據中心黨支部立即召開支委會，認真分析存在的差距、問題和不足的原因，找準薄弱環節和癥結所在，制定了以下切實可行的措施補齊、補強“短板”。

1、抓理論學習，在提高黨員素質上下狠功夫。加強黨員的黨性鍛鍊，是強基固本的關鍵所在。一是堅持召開“三會一課”、舉辦“主題黨日活動”、認真執行中心組學習等制度和做法，在此基礎上，針對部分黨員宗旨意識、黨性觀念淡化的傾向，在重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育的同時，在今年 “七一”前後，組織全體黨員、入黨積極分子前往紅色景區“盧溝橋”紀念黨的97歲生日，同時也紀念“七七事變”81週年，活動主要圍繞組織廣大黨員重温入黨誓詞，堅定政治立場，加強黨性鍛鍊開展。二是加強黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織保持高度一致，不為金錢所動，不為利益所惑，聽黨的話，永遠跟黨走。三是加強黨員廉政建設，積極引導黨員帶頭遵守各項規章制度，自覺接受監督。

2、強化創新意識，改進黨組織生活。一是針對黨員參加“三會一課”人員不能集中，時間不能保證的問題。黨支部提議建立黨員、支委微信羣，支部書記擔任羣主，充分利用碎片時間，提出會議議題，大家一同探討；也可上傳各類培訓課件，供黨員下載學習。不僅解決了時間上的不統一，也緩解了面對面的尷尬。二是積極與甲方、聯合體成員開展基層黨支部間的聯誼活動，既增進支部黨員間往來，又激發黨員參與活動的熱情。

3、主動聯繫羣眾，選拔標杆典型。一是健全黨組織生活，堅持定期的組織生活會制度，把黨員幹部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵黨員幹部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心裏話，開展積極健康的批評和自我批評，落實好黨風廉政建設主體責任，保持風清氣正的項目文化。二是每月開展一次“員工之星”票選活動，樹立典型、激勵先進，發揮模範的榜樣和帶動作用。

4、加強監督，樹立良好的作風形象。一是加強黨風廉政建設教育，以學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》為契機，引導廣大黨員學紀、知紀、守紀，推動黨內法規的貫徹落實，做到敬畏監督、熟知紀律、遵守規矩，傳遞黨風廉政建設正能量。二是支委要積極開展批評與自我批評組織會，讓“紅紅臉”、“出出汗”成為常態。

通過不斷總結和學習，黨支部將進一步落實責任，抓黨員帶頭，抓工作實效，全面提升黨建工作質量，有力促進項目部施工生產經營各項工作，紮紮實實“強實效”。

一、更好地發揮黨性鍛鍊熔爐作用。於黨員而言，黨支部是淬鍊黨性、提升覺悟、完善修養的熔爐，必須讓黨內政治生活這個熔爐真正“熱”起來、旺起來，才能起到對黨性淬火加鋼、去除雜質的作用，我們黨才能永葆先進性和純潔性。黨支委成員要切實發揮模範示範作用，勇於刀刃向內自我解剖，敢於直言不諱堅持原則，善於坦誠溝通達到共識，達到咬耳扯袖、紅臉出汗、防微杜漸的目的，切實強化組織觀念，增強黨內政治生活活力。

二是更好發揮攻堅克難戰鬥堡壘作用。始終堅持問題導向，以創建“五好支部”為抓手，激發昂揚戰鬥精神、提升過硬戰鬥本領、打造堅強戰鬥堡壘。推動管黨治黨責任在基層支部的落小落細落實，完善黨支部書記黨建工作承諾、述職測評等，進一步促進基層支部鍛鍊能力，創造一隊精兵強將。

三是更好發揮凝聚人心強大磁石作用。黨支部要堅持把管理黨員和服務黨員緊密結合起來，通過支部談心談話，瞭解黨員思想狀況，掌握黨員實際需求，保障黨員基本權益，有針對性地開展工作，進一步增強黨員的歸屬感和認同感，提高黨支部的凝聚力、影響力。