2020年機關黨建工作總結大綱

2020年機關黨建工作總結

XXX委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，採取務實創新舉措，大力推進機關黨建全面進步全面過硬全面提升。

一、圍繞政治站位更高，切實落實縣委主體責任。

縣委牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，深刻認識到機關黨的建設既是機關建設的根本保證，更是推進各項事業創一流的重要保障。一是嚴把政治建設“硬槓槓”。縣委堅持以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，常委會第一時間深入學習貫徹中央和省、市委關於機關黨建重大部署。以“跟着習總書記讀好書”徵文比賽、“激揚新時代XX人精神”大討論大實踐、“一把手”上黨課、“學習強國”知識競賽、贊改革開放講故事比賽等系列舉措，引領全縣黨員理論學習走深走實。二是彰顯頂層設計“風向標”。建立健全縣直機關黨建領導小組，出台加強新時代機關黨建實施意見、加強和改進機關思想政治工作等文件。堅持機關黨建與城市、農村等各類基層黨建一同部署、一同推進，創新黨建聯盟機制，形成跨組織、跨縣域、跨行業的黨建聯盟，推動機關內外黨組織資源共享、優勢互補、合作共贏，目前共創建聯盟30個。突出抓督查促落實，將機關黨建工作情況列為巡察工作重要內容，縣紀委、縣委組織部、縣委直屬機關工委每年聯合開展機關黨建工作專項督查。三是牽住責任制“牛鼻子”。牢牢把機關黨建扛在肩上、抓在手中，堅持“書記抓、抓書記”，推動領導班子成員“一崗雙責”落實落地。發揮機關工委統一領導職能作用，統籌落實紀組宣統齊頭並進抓機關黨建的職責要求。強化考核指揮棒，提高機關黨建考核權重，縣直機關考核分從原來的10分提高到30分。

二、圍繞基層基礎更實，切實提升機關黨建能級。

堅持目標導向、效果導向，精準施策，紮實推動機關黨建質量穩步提升。一是構建標準化管理模式。實施機關黨建“達標創優”質量提升計劃，制定機關黨建工作標準文件和操作手冊，以清單形式將涉及政治建設、黨員管理、組織生活等6個方面31項具體內容定標定責、評估量化。精選215名骨幹組建三級機關黨建質檢員隊伍，開展機關黨員三年輪訓，上線動態考評“雲平台”。機關黨建問題2018、2020年度同比分別減少35.7%、11.1%，該項工作得到省、市委直屬機關工委充分肯定，成為具有影響力的品牌。二是構建全覆蓋比看擂台。全面實行對標提標行動，連續五年舉辦全覆蓋式機關黨建擂台賽，全縣68個機關直屬黨組織競相上台述職比績、互學互比，營造拼激情、比擔當、爭一流良好氛圍。在全縣開展機關黨建品牌評比，湧現出縣財政局“三改一抓”等一批叫得響、立得住的黨建品牌。三是構建集體約談機制。建立縣委“3+X”約談制度，縣委副書記、紀委書記、組織部長、分管縣領導定期開展機關黨建共性問題“集體約談”、突出問題“靶向約談”，督促被約談單位黨組（黨委）書記制定整改清單，並開展“回頭看”跟蹤落實、逐一銷號。近年來，巡察和督查中發現的77個機關黨建重點問題已全部整改到位。

三、圍繞服務中心更強，切實推動黨建和業務深度融合。

以機關黨建的強大動能激發黨員幹部幹事創業、創先爭優。一是做實“三服務”聯村助企。實施“百個支部結對”活動，去年168個機關黨組織、2850名機關黨員“包村（社縣）走户”，為基層辦實事項目259個。深入推進“精準暖企”行動，組織涉企、涉審批、涉執法的30家機關黨組織以一對一方式幫扶企業。持續深化“千名幹部進千企”活動，1284千名助企服務員蹲點包乾、100支“一企一策服務隊”精準幫扶企業破解融資、招才等困難678個。二是強化精密智控化危為機。在今年新冠疫情期間，3306名機關黨員深入14個街道、543個卡口和隔離點，築牢“紅色防線”。縣商務局將黨員先鋒崗建在洞頭狀元嶴港縣一線，全力助推復工復產，成為全國市場採購貿易方式試點的典範。三是鍛造XX鐵軍爭創一流。認真實施公務員培優工程、年輕幹部“思享匯”等工作，創新全員考績、全員競崗，提振幹事激情，凝聚幹事創業力量。把支部建在審批窗口、審批服務大廳，建在攻堅項目現場。如在歷史文化街縣等24大攻堅專班都建立了支部。

新時代要有新擔當新作為，我們將以此次座談會為契機，進一步激揚新時代XX人精神，以爭當“重要窗口”排頭兵的使命擔當，全力抓好黨建資源整合、業務工作融合、隊伍建設契合，為續寫新時代XX創新史提供更強勁的XX力量。