銀行黨支部黨建工作總結

銀行黨支部黨建工作總結

2020年以來，在上級分行黨委的正確領導下，支行黨支部始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，堅持不懈地貫徹執行黨章的各項規定，增強黨的觀念和黨員意識，以發展為第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨建工作在業務經營與發展中的促進作用，為全面完成全年的各項目標任務提供重要動力和組織保障。

一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。

近年來，隨着金融改革的不斷深入，金融業務發展迅速，行業競爭日趨激烈。支部通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到業務發展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，努力增強思想政治工作的説服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作：一是堅持政治、業務學習例會制度；二是宣傳貫徹全行的發展目標和發展戰略，培育和發展企業文化。我們通過宣傳貫徹支行的發展目標和發展戰略，讓員工對自身的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落後，努力形成奮發向上的氛圍；三是加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象；四是開展健康向上、豐富多彩的團隊活動；五是為職工辦好事實事，解決好職工的後顧之憂。今年來，除了做好節假日物品的發放和為全行每位員工慶祝生日發送生日蛋糕之外，還不斷改善員工伙食，提高伙食標準，積極改善營業環境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。

二、加強組織建設，做好發展新黨員工作。

為了更好地發揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰鬥力，把廣大黨員和職工羣眾組織、團結起來，充分調動他們的積極性和主動性，為全行改革發展做貢獻。一是加強發展黨員工作。按照年度發展黨員計劃完成了對預備黨員轉正、確定發展對象、確定入黨積極份子的各項工作。二是加強幹部隊伍建設。支行黨總支貫徹“以人為本”的戰略思想，結合業務發展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把有能力、懂業務、會管理的同志選拔到中層幹部崗位上來，使中層幹部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環節，完善監督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兑現獎懲，充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內控制度，全面推行行務公開，自覺接受羣眾監督。

三、抓好黨建工作進一步促進業務發展。

按照總省行的安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統一領導下開展各項工作，確保業務發展不出偏差、穩步推進，以黨的建設促進支行各項業務向縱深發展，各項工作和經營指標都取得了喜人的成績。

回顧上半年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們仍感到工作中存在着一些差距：一是面對金融業的快速發展，金融業務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質還需要進一步提高，還需進一步加大培養和引進人才的力度;二是還要在狠抓制度落實上下功夫，要以更為科學嚴密的管理措施，確保各項規章制度落到實處;三是少數黨員幹部的爭先創優意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位;四是少數部門網點工作進展不平衡的問題有待於下一步採取針對性措施加以解決。

又迎來新的一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續帶領全行員工團結一心，克難奮進，與時俱進，搶抓機遇，沉着應對挑戰，創造一流業績，為實現全年各項目標任務做出新的貢獻。