2018年XX公司黨支部黨建工作彙報

XX公司黨支部黨建工作彙報

一、基本情況

中共XX公司黨支部支部委員會於2007年12月成立，目前共有黨員25名，入黨積極分子2人，其中女黨員5名，35歲以下青年黨員10人，即將退休黨員2人，黨員人數佔全體幹部職工的7%左右。XX同志以黨總支委員的身份指導支部工作，現有支部委員2人，分別是組織委員xx、青年委員xx。支部2018年以來，繼續把“兩學一做”及黨風廉政建設作為主要工作，努力建設一支風清氣正、求真務實、奮發有為、勇於創新的班子及黨員隊伍。

二、主要工作彙報

黨支部緊跟集團黨委、xx黨總支步伐，嚴格按照《嚴肅黨內組織生活若干準則》、中央“八項規定”要求，認真落實，積極開展黨內組織生活，發揮支部培養黨員，教育黨員，監督黨員幹部的職責，發揚基層堡壘在企業生產運營中的作用。

（一）創新黨員教育方式、不斷提升黨員整體素質。黨支部在培養教育黨員方面，不斷探索創新方式方法，在學習上改變以往“讀報紙念文件”的方式，結合“兩學一做”常態化制度化的要求，通過黨建app和微信羣等新宣傳載體的應用、觀看視頻資料、組織黨員參加義務勞動、拓展活動等方式，使學習更加貼近黨員。充分利用“主題黨日”，每月安排不同形式，豐富學習內容，真正使黨員在“學中做、做中學”，不斷髮揮正能量，用身邊人、身邊事相互影響，深入貫徹學習黨的十九大精神，先後組織黨員觀看十九大開幕、學習習近平總書記兩會報告，十九大輪訓組織中層以上幹部和黨員集中觀看《黨課大講堂》新時代新思想新目標新徵程光盤，併發放《十九大關鍵詞》書籍供黨員平時學習，用實際行動證明黨員的先進性。

（二）轉變黨員幹部作風建設、保持清正廉潔。公司黨支部不斷抓黨員素質教育的同時，嚴格按照集團紀委文件要求，落實中央八項規定精神，堅持“紅包”問題常態化治理，簽署重要風險崗位廉潔從業承諾書等，時刻教育黨員幹部牢記“紅線”意識，在崗位中堅持清正廉潔、保持風清氣正的良好作風。嚴格要求黨員佩戴黨徽，亮明黨員身份，規範黨員行為，樹立合格黨員良好形象。在公司行政例會上反覆教育黨員幹部，一定要嚴格要求自身言行，積極發揮表率作用，用發生在兄弟單位、日常工作中以及紀委通報的真實案例教育廣大黨員幹部，切實做好黨風廉政建設工作。按要求開展民主評議黨員、幹部考核，努力提高黨員幹部隊伍綜合素質，班子成員實行“一崗雙責”考核，積極打造風清氣正的黨員幹部隊伍。

（三）強化發展黨員質量、不斷增添新血液。黨支部在發展黨員中嚴格按照“成熟一個、發展一個”的總體要求，規範發展黨員程序，注重生產一線，認真把關，在工作表現、思想素質、羣眾口碑等方面進行綜合考察，將優秀的人才吸收到黨組織，逐漸在企業中呈現出“有為青年居多，文化學歷高居多、積極進取居多”的良好態勢，極大地提升黨組織在企業中的作用，促進生產效率和企業發展。

（四）加強宣傳力度、夯實黨建“軟硬件”。黨建活動室功能完備，完全能夠滿足黨員日常學習需要。企業黨建不光看做法，還要看“軟件”，支部能夠及時準確的進行檔案保存、歸檔，將開展活動文件和影響資料，會議記錄等進行存檔管理，嚴格按照“三個名冊、四個計劃、四類檔案、五套資料、六個記錄”要求建立黨建工作台賬。通過黨建APP、微信羣等互聯網絡及時進行宣傳，把公司文化和黨建工作有機結合，每年在集團報刊及論壇上發表黨建工作宣傳報道不少於4篇，充分利用本地媒體，曝光企業黨建亮點，同時積極申報省級示範黨支部，創造地區黨建品牌。

三、下步工作打算

1.積極與上級黨委溝通，將黨建遠程教育接入活動室，爭取在7月份之前完成，屆時黨員的學習資料將更加完備。

2.積極申報XX省示範黨支部，爭取年底申報成功，努力打造地區黨建品牌。

3.按總部要求完善黨建APP資料上報整理。