鄉鎮組織工作上半年工作總結和下半年工作計劃

鄉鎮組織工作上半年工作總結和下半年工作計劃

今年以來，xxx鎮以市縣黨建工作要點為指導，緊緊圍繞縣委各項重點工作，深入推進基層黨建重點項目進展，不斷提升載體平台，強化服務支撐，有效推進了農村黨建工作的穩步開展。

一、上半年工作總結    一、築牢基礎建設,強化服務能力

在年度黨建工作要點中，xxx鎮更加註重基層黨建規範化建設，一是着力打造黨建示範點。分別把四新村、倪場村作為鎮黨建示範點重點打造，加大政策和資金投入，制定具體工作方案,建立切實可行的督査落實責任機制，確保年內實現村容村貌大變樣。二是着力推進綜合服務中心建設。按照“921”建設標準穩步推進板溝村、老垛村新村部建設，預計6月底全部完成主體建設，並於7月中旬投入使用。三是着力創建村級過硬支部。認真選樹明星書記和黨員標兵，選樹“黨員先鋒崗”10個，要求“黨員先鋒崗”亮身份、樹形象、作表率，增強基層黨組織服務羣眾能力。

二、抓實黨員教育，健全長效機制

一是巧抓時間節點。充分利用“元旦”“春節”“清明”等節點，開展走訪慰問困難黨員、參觀傳統教育基地、學黨章憶黨史、重温入黨誓詞、黨的知識測驗、黨員志願者等主題活動，豐富學習方式。二是常抓教育管理。紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，確保三會一課制度，集中活動日，固定學習日活動常學常抓不鬆勁，每月對村級進行一次隨機抽查，檢查台賬資料、會議記錄等內容，對於工作落實不力的村給予全鎮範圍內通報。三是狠抓學習效果。依託農村黨員遠程教育系統創新學習方式，規劃建設xxx鎮東韓蔬菜基地遠程教育示範點，以黨建促富民，推動黨員羣眾在學習中實現真學、真用、真收益。

三、優化隊伍素質，提高工作水平

一方面加強村“兩委”後備幹部的選配，選優配強村級帶頭人，促進“雙強”幹部的選用範圍進一步擴大。建立在外能人和本土種養殖等土專家信息庫，適時落實有關人才政策待遇，鞏固黨在農村的執政根基。另一方面，全力促進第一書記履職盡責，建立健全第一書記雙週彙報機制，及時彙報工作進展、思想動態，同時明確黨委副書記專門負責指導開展工作，通過“面對面”交流談心，“手把手”傳經授藝，進一步激發他們迎難而上、勇挑重擔的幹事激情，確保年終實現任職村黨組織晉位升級，提升基層組織能力。

二、存在問題

一是個別村對組織工作重視不到位，抓組織工作意識不強；二是缺少能夠引領黨建工作開展的品牌；三是信息宣傳工作與其他鄉鎮差距較大；分析存在以上問題的原因，既有客觀上的基礎條件不足的因素，也有思想上不夠重視等緣故。

三、下一步工作計劃

下半年度，xxx鎮將緊緊圍繞全市“高質發展 後發先至”會議精神，結合即將開展的“不忘初心 牢記使命”主題教育，繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強業務學習，以黨的十九大精神為指導，做好以下三項工作。

一、集中力量 整頓軟弱渙散村黨組織

通過召開座談會、實地走訪、發放徵求意見表等方式，查找軟弱村黨組織存在的突出問題，廣泛徵求黨員羣眾意見建議，深入分析原因、研究對策。組織3個先進村黨組織與軟弱渙散村黨組織結對幫帶，組建幫扶“對子”，以強帶弱。通過先進村黨組織書記現身説法、傳授經驗、具體指導等方式，開展互動交流活動，相互出謀劃策、取長補短，互提合理化建議，發揮先進黨組織的傳、幫、帶作用，幫助軟弱渙散村黨組織認準目標、找準方向。着力提升黨組織凝聚力和戰鬥力，為全縣實現“高質發展 後發先至”提供有力保障。

二、深挖內涵 打造基層黨建特色品牌

一方面，以新一輪黨建示範點創建工作為契機，挖掘鎮級紅色教育新典型。計劃開展大學生村官“一對一”尋訪建國前老黨員活動，通過老黨員口述形式，講好黨的故事、傳承黨的精神。以“老黨員，退休不“褪色”，離崗不離黨”為引領，強化黨員幹部黨性教育，放大宣傳引領效用，打造出一個新的黨性教育紅色基地，凸顯基層黨建紅色品牌效應。另一方面，以xxx鎮返鄉創業園人才招引為主體，持續將非公企業黨建推向縱深，發揮好揮黨委“紅色引擎”作用，努力在本地企業中打造一批記得住、叫得響、推的開的黨建特色活動載體，塑造非公企業黨建特色品牌，不斷提升黨建工作影響力。

三、服務大局 強化黨建信息報送工作

及時制定下發《關於進一步加強黨建信息宣傳工作的通知》和《xxx鎮外宣新聞上稿獎勵辦法》，突出宣傳重點，找準切入點，把準宣傳方向。着重對鎮村黨建工作領域、“兩學一做”學習教育中開展的有特色、有創意、有影響的黨建活動及先進事蹟和強化黨建引領助力脱貧攻堅、衞生鄉鎮創建、美麗鄉村建設等重點業務工作方面的新措施，新方法、新經驗、新成效做好宣傳。同時強化信息寫作的的精品意識，定期報送有情況、有分析、有建議的高質量宣傳信息。