第二季度黨建工作總結(精選多篇)

第一篇：第二季度黨建工作總結

大麻溝社區第二季度黨建工作總結

本季度按照林家村鎮委關於社區黨建工作的要求，認真履行社區黨支部工作職責，團結和帶領社區廣大黨員、幹部、羣眾，身體力行踐行“科學發展觀”，積極探索社區建設工作新路子，通過努力，初步摸索出了一條以社區黨建為總抓手，以活動為載體，以人為本搞好服務的新型社區工作之路，增強了社區黨支部的凝聚力，社區向心力悄然形成，已成為推動社區建設蓬勃健康向上發展的強大動力.具體工作如下：

一、提高黨員、幹部素質，當好社區建設排頭兵。

社區黨支部把社區幹部綜合素質的提高和整體效能的發揮作為提高社區服務質量的重中之重來抓。

社區黨支部首先從加強政治學習着手，每週開展一次集中學習，定期對黨員進行培訓，建立完善了理論學習和考勤制度。組織黨員幹部開展學習了“科學發展觀”、十七屆三中全會、法律法規、業務知識以及遠程教育。要求通過學習，使人人成為懂政策、法規的多面手。

其次是組織全體黨員學習新黨章，重温入黨誓詞，以增強黨員的黨性和黨組織觀念。同時加強領導班子建設，社區黨總支定期對其下面的五個黨支部考核（社區服務中心黨支部、大麻溝黨支部、後麻溝黨支部、麻姑店子黨支部、西麻溝黨支部），對羣眾反映不合格的黨員幹部實行重點考察，如果確實不能勝任，就選出村民公認的好乾部來代替。社區黨支部之間還開展互幫互助活動，每月開展一次學習間流活動。社區班子始終堅持民主集中制，重大事情都交集體研究決定，從而形成了團結協作，互相信任的良好氛圍，社區幹部始終牢記職責，自覺樹立社區幹部的良好形象。在羣眾面前不説大話、假話，辦不到的事不説，要求羣眾做到的，自己首先做到，要求羣眾不做的，自己絕對不做。

最後，社區黨總支制定了社區黨員發展規劃還年度計劃，還加強對入黨積極分子的考核，還建立了一幫一的制度，即一個老黨員帶一個積極分子，直到積極分子達到黨員標準，入黨為止。此外，黨總支還每月開一次聯席會議，集中討論解決羣眾反映的突出問題，並就上級的指示做一些具體的安排。

二、整合資源，把社區建成一個家

社區一班人，思考最多的問題也就是怎樣建設社區這個家，如何利用好社區資源更好的為社區人員服務。

首先是利用社區農建書屋幫助村民學習農業、法律、何為學方面的知識，社區每天的借閲量都達到數十次，前來學習的不光是年輕人，還有老人和社區的國小生，尤其以社區的國小生居多，每到週末書屋都坐滿了人。知識豐富了社區居民的頭腦，使村民瞭解了法律，學會了農業新技術。一個大麻溝村村民高興的説：“是農家書屋教會了我怎樣養貂。”如今的他已是社區的養殖能手。

其次，利用黨員教育室，和遠程教育室，請一些種植能手和養殖能手對農民定期培訓，有時看一些有關養殖和種植的節目，讓他們早日找到更好的致富路子，真正實現鄉村富裕。最後利用計劃生育服務站定期為育齡婦女做免費檢查，併為孕婦講解如何保健的方法和舉措。

最後，社區還有一個較大的社區廣場，每天都有孩子們在這裏打籃球、打乒乓球也有在文體活動室打牌和下棋的，真是豐富了孩子們的業餘生活，當然來這裏的還有些白髮蒼蒼老人，他們也想用這些活動豐富一下晚年的生活。另外，社區每月還舉行一兩次大型的文體活動，內容多種多樣，有踩高蹺、有腰鼓、有唱戲的，還有一些還農村生活密切相關的文體活動，社區居民都踴躍參加，都想展現一下自己的才藝，每次活動都有好多村民前來觀看。

三、服務於民，凝聚力從點點滴滴中產生

組建志願者服務隊，提出“有困難找志願者”的服務承諾，有定向的定時服務、也有隨叫隨到的臨時服務，並實行服務內容公開、志願者身份公開的制度。我們社區先後建了五支志願者隊伍，其中有黨員志願者隊伍、機關幹部志願者隊伍、“五老”志願者隊伍、巾幗志願者隊伍和青年志願者隊伍。五支隊伍全天候的的服務，相互配合服務於民。

社區班子成員始終堅持“民思我想，民困我幫，民求我應，民需我做”的服務宗旨，從日常工作中的小事做起，從點滴做起，真心誠意地為羣眾服務，認真解決社區居民反映的熱點、難點問題，用社區幹部、黨員的人格魅力和細緻周到的服務，贏得居民的好評，社區的凝聚力和向心力不斷增強。尤其以黨員“一幫一活動”成效最為顯著，通過每名黨員聯繫一名困難户，逐步解決了困難户生產生活情況，還有幾户通過養殖走向了富裕的道路。發揮黨員先鋒模範帶頭作用。社區大力實施“黨員先鋒工程”，積極開展黨員先進性教育，塑造出“平時能看出來，困難面前能站出來，生死關頭

能豁出來”的社區黨員新形象，把社區黨員的先進性、示範性延伸到社區的每一個角落，真正成為社區的標杆，社區黨支部成為社區的一面旗幟。

不光社社區的黨員和志願者為社區服務者，還有好多組織也為社區默默奉獻着，其中有社區團組織、社區婦聯、和社區其他組織。他們也以用自己的優勢，幹着自己力所能及的工作。其中，社區團組織主要社負責幫助五保户、困難户；婦聯主要負責婦女和社區養老工作。另外，社區對扶貧濟困，獻愛心、送温暖活動常抓不懈。社區動員黨員、幹部和羣眾積極分子與特困户、五保户結對子，開展互幫互助活動，從精神上、物質上關心支持他們，形成了節日慰問、困難時關心、有難時支持的融洽局面。

四、抓好綜治，還社區居民一片寧靜

為了讓社區居民有一個平安温馨的社區環境，社區重點抓了社區的安全保衞、民事調解和社會治安綜合治理等工作。成立了以共產黨員、社區幹部、駐社區民警、協警為主體的“社會綜合治理”領導小組，建立了定期與駐會民警交換意見，互通情況等制度，社區幹部經常深入居民家中，走訪瞭解情況，及時調解和化解鄰里糾紛等民事糾紛1起，有效地遏制了矛盾的激化和蔓延。

社區建設是一項系統工程，我們本着社區居民利益無小事的思想，做了一些力所能及的事。在今後的社區工作中，我們將以求真務實、開拓創新的精神，充分發揮黨在基層組織的戰鬥堡壘作用，力爭把社區建設好、發展好、服務好，逐步把社區建設成管理有序、服務完善，環境優美，治安良好，生活便利、人際關係和諧的多功能服務型社區，使其成為區域型的經濟、文化活動中心，努力成為中心城區社區建設的典範。

大麻溝社區

2014.6.30

第二篇：教育局黨建辦第一季度工作總結及第二季度工作要點

教育局黨建辦第一季度工作總結及第二季度工作要點

一、黨建工作

（一）專項活動健康有序。一是教育系統各級幹部赴基層轉變作風服務羣眾活動有序有效。教育局黨委及時召開會議專題進行研究，明確將活動納入學校工作目標部署、推動、落實。成立教育系統各級幹部赴基層轉變作風服務羣眾領導小組、專項督查組，並下設辦公室。適時組織召開動員會議，認真、周密的部署了我縣教育系統各級幹部赴基層轉變作風服務羣眾活動階段性任務，明確了活動的方向和要求。並按照“一崗雙責”的要求，形成黨委班子成員包鄉包校、包奧特貝希鄉12村農户；局機關幹部聯繫學校、包奧特貝希鄉12村放心户；教育辦主任、教育辦幹部包學校、包班級；校領導包年級，中層領導包班級，班主任及任課老師包學生和學生家長的轉變作風服務羣眾機制。採取專題報告會、知識講座、集中上黨課、上門宣講、發放資料等形式，組織開展“下訪再回爐”、“六個一”（蹲點一個學校、聯繫一名教職工、關注一名學生、走訪一個家庭、解決一個困難、選送一節課程） “五百大走訪”等實踐活動。同時，教育系統各級黨組織都通過校園廣播、宣傳板報、橫幅等作為宣傳手段，大力宣傳活動的目的意義、具體要求、方法步驟等，努力營造各級幹部深入基層、服務羣眾、創先爭優、推動發展、維護穩定、促進和諧的濃厚氛圍，同時便於社會輿論監督。第一階段，我教育系統懸掛橫幅47條，專題板報一期329塊，校園滾動式廣播每校21小時。二是創先爭優活動有序有效。教育局黨委繼續在黨組織和黨員中按照“一定、二審、三公開”的程序開展2014年黨員“雙向承諾”活動。並針對教育系統的特殊情況，採取現場點評、會議集中點評、個別談話點評、書面點評等相結合的方式對黨組織和黨員個人履諾情況進行點評,並結合教育系統各級幹部赴基層轉變作風服務羣眾活動，大力開展走訪調研，為“創先爭優、

迎十八大”攝影大賽增添了三幅作品，不斷推動了教育系統創先爭優活動的深入開展。三是基層組織建設年活動有序有效。及時召開基層組織建設年動員會，安排部署教育系統基層組織建設各項任務，結合下基層大走訪和機關幹部聯繫學校，對我縣67個黨組織按照“五好學校黨支部”的標準進行了摸底調查打分評估，對可以立即整改的問題進行了限時整改，為月底的分類定等打實了基礎。

（二）以思想建設為抓手，夯實黨組織工作基礎。一是抓常規，繼續規範“三會一課”、“黨組織議事規則”、黨員發展、黨員教育培訓管理等黨的基本組織制度，年初在召開教育系統黨建工作會議時，與各鄉教育黨總支副書記及局黨委所屬黨組織簽訂了目標責任書，專門印發了2014年黨建工作要點和教育系統黨組織議事規則、進一步規範黨組織會議記錄的通知等，為黨組織開展工作奠定了制度保障。二是繼續嚴格落實學習制度。堅持週三、週五政治理論、業務學習，堅持每月四次收看電教專題片，重點對赴基層轉變作風服務羣眾的七個講清內容進行再學習。三是結合各級幹部赴基層轉變作風服務羣眾活動和基層組織建設年及2014年度民主生活會，召集教育系統各級黨組織開展“工作為了誰，工作依靠誰”大討論、2014年度民主生活會等，組織教職工結合黨章、教師職業道德內容查找自身在政治立場、黨性原則、思想信念、宗旨觀念、組織紀律以及工作作風等各方面存在的問題，通過剖析原因、積極整改，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和教職工為人民服務的宗旨意識。

（三）加強督查指導，推動學校黨建工作上台階。第一季度，對局黨委所屬黨組織進行了2次黨建業務工作督查，對農村學校黨組織開展了1次抽查，督查採取多查邊指導邊整改的方式進行，對立即無法整改的，實行限時整改制。

二、紀檢監察工作

（一）進一步加強教育行風建設。開學前，組織學校領導及教職工重點學習了《關於印發新疆維吾爾自治區規範中國小辦學行為管理

暫行辦法》、《關於規範中國小服務性收費和代收費有關問題的通知》，假期，及時對集體補課情況及教師有償家教進行了清理整頓。開學期間，堅決制止亂收費、亂辦班、亂補課行為。截止目前，已對教育亂收費開展了2次全面的督查，學校收費行為、辦學行為、招生行為進一步規範。

（二）進一步加強黨風廉政建設。一是及時調整充實了領導機構，召開紀檢監察工作會議，明確了黨委班子成員黨風廉政建設責任，與學校黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》、《治理教育亂收費工作責任書》，印發了2014年工作要點。二是認真實施“陽光工程”，進一步規範職稱評聘、招生、財務管理、基建工程項目招投標等工作，實行黨務、政務公開，民主管理。設置了公示欄，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，從源頭上有效遏制了不正之風。三是紮實開展廉政教育。結合春節、開學之際，組織機關幹部、教職工廣泛學習宣傳廉潔自律和反腐倡廉有關《規定》、通知、講話精神的同時，利用黨員遠程教育，收聽收看各級教授的講座和黨風廉政專題電教片。用不同方式確保教育系統寒假期間的政治穩定、廉潔自律。

（三）進一步排查信訪案件。一是落實有訪必查的要求，對調動工作的教師，核實其調動理由是否真實，對網絡信訪件、上級轉辦件等及時進行調查核實，上報。二是堅決查辦羣眾反映的如中國小亂收費等熱點問題，做到有案必查，並客觀、公正，對羣眾舉報和來訪所反映的問題做到了件件有着落，事事有迴音。

三、下季度工作重點

黨建工作：

1、繼續深入開展教育系統各級幹部赴基層轉變作風服務羣眾活動；2、繼續推進教育系統創先爭優活動；3、認真完成基層組織建設年階段性任務，對67個黨組織進行分類定等；4、指導學校開展五好黨支部申報、驗收、命名等工作；5、指導學校開展發展黨員工作。6、

繼續抓好三會一課及學習型黨組織建設活動。

紀檢監察工作：

1、成立廉政文化進校園工作機構，制定並印發《烏什縣教育系統“廉政文化進校園”工作實施方案》，由辦公室負責指導、督促學校按方案要求和目標開展好各項工作，各學校認真開展以“崇廉敬潔”為主題的廉政文化進校園活動。2、聘請行風評議員、效能監督員實施“外督”。3、加強機關幹部行政效能及教職工師德師風教育。4、紮實開展治理教育亂收費專項治理工作。5、認真落實三公開。6、加大查辦信訪案件工作力度。7、落實各類責任制內容。

第三篇：黨建第二季度總結

大麻溝社區第二季度黨建工作總結

我們大麻溝社區黨委在鎮委﹑鎮政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，深入學習科學發展觀，嚴格執行黨的方針政策；努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用；以服務羣眾、教育羣眾為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，努力創建人際關係和諧的新型文明社區。

黨員的教育工作是一項長期而繁重的任務，進入第二季度以來，我們大麻溝社區黨委把對黨員的教育始終作為工作的重中之重，採取多種形式把黨員教育工作引向深入。

一是是以十七大會議重要精神思想學習教育活動為契機，每月5、15、20、25下午在社區黨員活動室開展學習討論會議，提高黨員幹部的理論水平並積極開展“民心工程”，認真解決社區工作和居民羣眾生活中存在的突出問題，有效的發揮了社區黨員的領導核心作用，密切了黨羣關係；除此之外，社區黨委還非常重視黨員後備力量的培養，積極吸收培養思想素質高，工作優秀的年輕同志進行備案登記、考察，搞好新老黨員間的“傳、幫、帶”。

二是設立了黨員“先鋒崗”，組織黨員進行結對幫扶困難户等工作。一直以來，社區支部為增強黨員的組織觀念，積極組織黨員幹部開展多種活動，效果顯著。

三是建立了“在職黨員社區活動聯繫卡”。過去，在職黨員很少

參與社區活動，主要從事黨務和行政管理工作，建立聯繫卡和記錄本後，他們都能利用節假日更多的關心參與到社區活動中來，從事技術指導、調解糾紛、司法救助、特困救助等服務項目，使黨員幹部實現了由行政工作到社區服務的轉型，改變了工作的的定位，成為了社區工作的骨幹，營造出人人關心社區，參與社區建設的良好氛圍。大麻溝社區 2014.6.30

第四篇：第二季度工作總結

第二季度總結

看到第二季度這個字眼，不僅讓人感歎時間流逝，光陰如梭，時光永遠走的那麼快，快得讓你抓不到，留不住。時光雖流去，但影還留。因剛參加工作，要學的東西很多，在這個季度裏思考如何使自己進步，仍是我的主題。下面就這個季度的工作總結如下。

一、工作方面

這個季度以來，工作內容分兩部分，工程的收尾工作和竣工驗收工作。收尾工作主要是做防浪牆和建築碎料路面鋪設，由於進入冬季，再加上交叉作業，一號場地路口經常堵塞，在這樣的情況下給施工帶來可了很大的難度。但在我們大家的共同度努力下，天津港臨港產業區（天津港第二港區）建設道路路基（a2f段）工程於2014年1月12日完成竣工驗收。在a2f段工程竣工驗收的過程中，我對驗收工作有了一個較為系統的認識。驗收前主要做好資料的整理，並報質監站通過，方可竣工驗收。驗收後主要做竣工決算，並經監理、業主審批。

資料的整理。水工資料包括：各分項工程報驗、開工報告、施工組織設計方案報審、施工測量控制點報審、工程業務聯繫單、工程變更通知單、變更圖紙、單位分部分項報審、資質報審、質量保證體系報審、冬季施工報審、工程測量任務書、專項施工方案報審、項目人員資質報審、施工合同、施工總結、竣工驗收表、竣工驗收證書、竣工驗收報告單、

竣工驗收報告。

竣工決算。決算工作包括：變更工程量的計算、變更工程量申請表、變更通知單、變更聯繫單、結算書。決算是竣工後很重要的一項工作，這是對整個工程完成過程中，實際工程量產生的費用的總彙。涉及到開工前的工程報價，設計變更中費用增減，還有其他相關費用。這是一項計算必須精細準確，思考必須全面的工作。

二、體會方面

在我的思維裏有這樣一種認同，人要有所進步思維必須改變，思維的改變會指引一個人行為的改變，這樣人才會有改變，有改變才會有進步。抱着這一態度，我不斷地改變自己，完善自己。現在的我把工作分為外業與內業、對上與對下、先主後次、用發展的眼光看待問題的原則進行展開。

首先，內業與外業。內業，涉及到的是一些資料處理、整理的問題。這方面問題不大，很多資料都可以勝任，如cad、word、excel等辦公軟件的應用不成問題，就是在一些細節處理上還欠缺熟練。在公文寫作方面是我比較欠缺的一塊，有關措辭，標點用法都很不標準這是我今後工作重要加強的地方。外業，是困擾我的主要點，‘外’無非是對外界人或事物的處理，由於工作經驗的缺乏，在很多事的處理上顯得生澀，對事情的判斷力甚是缺乏，往往抓不住最本質的東西。表現在對份內的工作分得還不是很清楚，對自我的定位還有點吃不準。但這一點被我列上思考的日程，我相信通過歲月

的積累，我會對此有更清醒的認識，對自己有更準確的定位。對待外業上我認為是對人和事的處理，怎樣對人這是一個很複雜的問題，是值得的用心去思考的問題，情商在此就顯得尤為重要。有人説參加工作，做人是第一位的，工作其次，我十分贊同。我們工作相互打交道的是人，如果把人的關係處理好了，很多複雜的工作就迎刃而解了，這就是所謂的人際關係。因此，我認為在工作中一定要有人際關係。比如：我們在做工程時與業主打交道，通過工作我們和他們發生了工作關係。如果處理好了這種關係，以後就有了人脈，當業主有工程時就會想到你，這樣就會找到生活的源泉。怎樣對事，我認為做事一定要講究方法、技巧。然後通過一個人的智慧、勇氣和毅力去完成它，很多事情就會解決了。

我想講一講對如何管理好分包單位方面自己的認識，任何事物與利益發生關係，事情就會變得很複雜。如何管理好分包單位就是一個十分複雜的問題，是因為利益，我們想管理好也很複雜，也是因為利益。那什麼是利益呢？字面解釋（利：有利，益：益處），也就是有利的益處。人説 ‘無利不起早’，就簡簡單單幾個字就揭示了其中的奧妙。由此可見，想好管理好他們就要處理好利益關係。但世界上的萬物都存在在矛盾，你想得到利益，我也想的到這就是矛盾。好在一點，他們在我們的管理範圍，這樣就是問題簡單多了，那就是圍繞 ‘利益’兩個字來管理他們。在11月份我們做放浪牆時，就遇到過這樣的事情。工程怎麼做都做不好，當

時讓人很傷腦筋，最後只有向他們下罰單。從那時我發現罰單確實是管理好分包單位有效的辦法，但回過頭來想想如果工程總做不好就要總去罰，這不是一個好辦法。下罰單隻不過是手段，不是目的。況且將心比心總下罰單對工作的合作者也不是件好事，如果給他們造成逆反心理，工作也不好做下去。怎樣才有兩全其美的辦法呢？這就需要我們不斷的思考，通過我這一段時間的感悟有這樣的見解。首先，你要讓你所管理的人心裏服你，讓他信任你，讓他接受你這個合作者。最最基本的他要對你有個認識，對你有個定位，這就是一個很好的切入點，此時的你就不是一個簡簡單單的工作者了，你要注意自己的形象，形象只是給人外在的一種印象，假如你天生有一種能震懾住他人的形象，那很值得慶幸，最起碼他見到你不會輕視你。但沒(收藏好 範 文，請便下次訪問)這種形象怎麼辦？那就挖掘人內在的威懾力，那就是一個人的言辭。擁有一雙敏鋭的眼睛，一副利嘴是人生最寶貴的財富。那就要求我們做事能看到問題的本質，説話要能一針見血，在你的管理範圍內眼裏從不揉沙子，要對錯分明。談話是一種解決問題的好辦法，在與分包商打交道時，要與他們有良好的溝通。要跟他們分析事情的利害關係，同時要表明自己的態度，這樣讓他們對事情的輕重有較為清楚的認識。假如對方不合作，初期一定要遏制。要做到言必行，做必到，這樣他們才不會輕視你。

其次，對上與對下。對上工作上要尊敬，對下要有方法。 最後，先主後次。當你的工作主次分明之後，很多工作

處理起來就變得簡單多了。

以上就是我這個季度以來膚淺的認識，當然了以上想法未必準，也未必正確，那麼就讓實踐來見證她吧。 三、09年的展望

09年我報了初級質量員的考試，希望通過自己的努力能拿到證書。盼望成長的我，迫切希望通過獨立管理一段工程，在實踐中不斷完善自我，加快自己的成長，達到獨當一面的要求。

臨港產業區項目經理部

見習生：趙齊2014年2月10日

第五篇：第二季度工作總結

第二季度工作總結

拔山鎮甘棠村趙東鬆

春天是忙碌的季節，在這個季節裏，我們辛勤的工作，希望一切都有個好的開端。在第二季度，我主要做了以下工作：

1.農業綜合開發項目的前期工作—柑橘建園及基礎設施建設繪圖工作。今年我村是全鎮農業綜合開發項目實施的兩個村之一，也是我村今年的大項目工程，因此，全村上下都很重視，多次召開全村黨員、村民代表大會和社員大會，討論和協商有關農業綜合開發問題。我作為村主任，認真聽取各方意見，積極和縣農委、鎮柑橘辦合作、協商，配合工作組完成了繪圖工作。

2.4月20日，農房確權測繪工作組在我村正式開始測量房屋，經過大約十天時間，完成了對我村6個社626户，共828間房屋的測量和繪圖工作，我隨測繪工作組走訪了大多數農户。通過這個機會，對我村房屋的產權結構有了較深瞭解，也通過這個機會，走訪大多數在家農户，與他們進行了溝通和交流，瞭解了他們的願望和需求，也聽取了羣眾對村支兩委的工作意見。

3.農村宅基地復墾工作是我村今年工作的重頭戲。參加完鎮政府的工作會後，我和書記作了很好的溝通，他給了我很大支持。從5月5日，測繪隊的小楊進村工作以來，到5月25日測繪工作結束，我村的幹部羣眾上下齊心，宅基地復墾工作取得很好的效果。那段時間我是早出晚歸，村上的三個主要幹部基本天天都到現場，這也確保了宅基地復墾工

作的完滿完成。

4.值得欣喜的是5月底至六月初，我有幸作為2014年重慶市優秀大學生村官參加了市委組織部舉辦的“感悟華西村，建設新農村”第二期培訓班，前往蘇州等地參觀學習了蘇南新時期新農村建設的成功經驗，讓我的思想上翻開了新的一頁，工作方法上有了進一步提高。這次學習，既是組織和領導上對我前期工作的肯定，更是對我未來工作的殷切希望。通過這次學習，不但讓我增長了見識，開闊了眼界，更讓我對我村新時期的經濟建設有了很好的反思，我對自己的未來的工作充滿信心和期望。

5.今年的糧食直補工作進行的時間最長。糧食直補關係老百姓的切身利益，工作雖然繁瑣，我從未輕視，今年的糧食直補工作反反覆覆搞了3次，持續了大概三個月，但我仍然督促文書安排各社長認真做好這項工作，並且發揮自己的特長，配合他們一起把這項工作做好。

6.農户萬元增收關係到人民羣眾的切身利益，也是市委市府的惠民政策，我對此一直都很重視，認真做好的了萬元增收的台賬填寫、明白卡上牆以及補貼標準的廣泛宣傳，幫助村民填寫了補貼申請表，並和村社幹部認真初審，同時認真的和分管領導、鎮經法辦負責同志聯繫和溝通，邀請其到我村組織驗收，得到了領導的好評。

只有辛勤的耕種，才會有收穫，這個春天，我們在揮灑汗水，不遺餘力的工作，希望秋天能有所收穫。