2018年統計局黨建工作總結

 2018年以來，在縣委縣政府的正確領導下，深入開展“兩學一做”學習教育常態化活動，認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，紮實有效的推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為推動全縣統計事業又好又快發展提供堅強組織保證。現將2018年黨建工作總結如下：

    一、2018年黨建工作情況

    1、堅持全面從嚴治黨。一是抓好黨風廉政建設。局黨組始終把黨風廉政建設擺在突出位置，與統計工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，擔負起全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任；局主要負責人與機關各科室和各鄉鎮統計站負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《統計行風建設責任書》，廉政責任層層傳導。二是強化統計作風建設。3次召開作風建設專題工作會，既學習上級作風建設會議精神和相關文件精神，也學習典型案例通報，從正反兩面學習教育形成了引導與警示效應，努力構建濃郁的學習氛圍；主動邀請靈石縣紀委監委第九派駐紀檢監察組對局機關作風建設進行督查，已累計開展督查15次；召開組織生活會，全體幹部職工輪流對照“怕、慢、假、庸、散”五大問題作表態發言，認真查找自身問題並確定整改方向，把作風建設工作融入到了日常統計工作之中，不斷提升工作效能；全年開展約談2次，通過履責約談、提醒約談，抓早抓小抓預防；認真貫徹落實中央八項規定，大力推進厲行節約，強化文會管理，規範財務支出，嚴控“三公”經費。

2、堅持提升隊伍素質。以績效考核為尺子，以文明單位創建為契機，多途徑着力提升統計隊伍綜合素質。制定了《2018年全縣統計系統幹部學習教育計劃》，從理論思想、法律法規、業務能力、紀律作風四大方面制訂了培訓內容，充分調動幹部職工學習積極性，提升了統計隊伍的理論水平和專業能力。全年組織開展了2次基層統計員綜合業務培訓，參與人數達到近300人。着力加強對年輕幹部的培養鍛鍊，為統計事業的健康持續發展提供堅實的人才保障，今年，對局內設機構和鄉鎮統計站進行了優化，招錄了1名公益崗統計人員，調入有基層統計工作經驗人員4名，對4名統計人員的崗位進行了調整，夯實了統計基層基礎。

3、堅持黨建強化思想武裝。一是為落實新形勢下全面從嚴治黨要求，分層級簽訂了“黨建工作責任狀”， 通過年初制定局中心組政治學習計劃和堅持執行“三會一課”制度，確保了學習教育取得實效。結合我局實際，每週四集中學習，制定了詳細的學習內容和學習計劃，每個黨員幹部都認真記了學習筆記，領導班子每人都有兩篇心得體會，切實把十九大精神轉化為推動統計改革發展的思路和措施，轉化為推動統計改革發展的能力和力量。全年局黨組和黨支部共開展集中學習31次，印發了黨員應知應會100題。黨組書記帶頭講黨課，全年授課兩次。二是通過創新“黨員活動日”的形式，結合今年全縣開展的創建全國文明縣城活動，組織黨員30餘人次深入到城東小區進行“創建文明衞生城市”奉獻活動。三是是開展豐富多彩的支部文化生活。為寓教於樂、陶冶黨員情操，在紀念“七一” 活動中，組織十多名黨員代表發改總支參加了全縣建黨97週年主題文藝活動。四是局領導幹部在帶頭執行“局機關請銷假制度”上進行自查、認真整改，在上下班時也同大家一樣簽到。

二、存在的主要問題及原因

1、局機關黨建工作與統計工作成果相互轉化促進方面還有待加強。作為統計服務部門，工作任務時效性強，在發揮黨建的功能方面力度還不夠大，與統計工作結合得還不夠緊密，特別是班子以外的工作，強調統計業務領導的時候多，發揮黨組織作用解決問題的情況少。

2、在選擇和活化活動載體方面樹立創新思維和結合實際還有差距。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面前瞻思考，開展工作習慣於老套路、拘泥於舊模式，黨建載體缺乏自主創新，滿足於按照上級設計的載體往裏裝內容，缺少新內涵。

3、在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需要進一步加大力度。在制度執行上還存在時鬆時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統，對黨的各項規章、制度、紀律、規範執行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細緻。

主要原因：一是原於先業務後黨務的慣性意識，不能科主要原因：一是原於先業務後黨務的慣性意識，不能科學的發揮黨組織與統計業務的有效融合，致使局機關黨員立足統計崗位模範作用意識不明顯。二是兼職黨務幹部缺少創新思維和超前意識，開展工作習慣於老套路、拘泥於舊模式，所以只能等待執行上級黨建計劃的指導落實。三是因統計工作實效性強，在兼顧執行黨建制度執行上還存在時鬆時緊的現象，產生了落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統，對黨的各項規章、制度、紀律、規範執行上還不夠到位。

    三、2019年黨建工作計劃

2019年，我局黨支部將認真履行好基層黨建工作“第一責任人”的工作職責，按照縣直機關工委的統一部署，繼續認真抓好黨建工作的落實，結合實際，改進作風，保持清正廉潔的政治本色，持續推進黨建工作深入開展。

1、增強履職意識，強化責任擔當。深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持黨對一切工作的領導，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的責任，帶領局機關黨委班子抓好基層黨建工作的落實，增強“四個意識”，發揮局黨組的領導核心作用、黨員領導幹部的表率作用、黨支部的戰鬥堡壘作用、共產黨員的先鋒模範作用，以機關黨建工作為統領，統一思想，統一行動，切實增強凝聚力、戰鬥力和創造力，帶動全體黨員進一步增強統計優質工作的熱情。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，準確把握“八個明確”包含的豐富內涵和“十四個堅持”的基本方略，推動“兩學一做”學習教育活動常態化制度化。落實好“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設。

2、樹牢大局觀念，突出真抓實幹。一是強化思想建設。以建設學習型黨組織為統領，重點開展學習貫徹黨的十九大精神的學習教育活動，以加強政治、業務、法律學習為主要內容，着力提升政策理論水平、統計業務能力、依法行政能力。二是加強組織建設。抓好機關黨支部設，增強組織紀律性，嚴格執行各項規章制度。三是推動作風建設。以黨風廉政建設為統領，鞏固提高黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育以及“兩學一做”學習教育以來取得的工作成果，持續深入地反對“四風”，推動機關作風的轉變。四是注重機制建設。明確職能定位，積極探索新形勢下局機關黨建工作新規律，構建工作新格局。