2018年審計局黨風廉政建設工作情況彙報

2018年審計局黨風廉政建設工作情況彙報 

    今年以來，我局緊密結合審計工作實際，將黨風廉政建設制度化、規範化、經常化，增強了廣大幹部職工廉潔從政、依法行政意識和服務大局的自覺性，提高了審計隊伍的整體戰鬥力。

    一、明確黨風廉政建設目標，層層落實責任

    一是深刻領會上級精神，認真落實意見。根據我局制定的《2018年黨風廉政建設工作要點》，持續抓好各項工作的落實。

    二是強化責任清單，落實工作任務。根據局黨組制定的主體責任清單、主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和科室站責任清單，嚴格按清單要求進行落實。   

    三是簽訂廉政從政承諾書。與各科室負責人和全體審計人員分別簽訂了廉潔審計承諾書，明確全體審計工作人員的工作紀律和要求，紮緊制度的籠子。

    二、強化學習教育，築牢思想防線

    一是認真貫徹學習教育長效機制。嚴格按照學習計劃，採取集中學習與個人自學、理論輔導與專題講座、自我組織與參加上級培訓等多種形式，強化理論武裝，提高幹部黨員的理論素養。

    二是注重抓好經常性的學習教育。組織黨員幹部定期學習政治思想、黨風黨紀、道德素質、以及上級有關會議、文件精神，及時組織討論，深化教育效果。

    三是開展經常性的廉政教育。每月至少一次，組織機關幹部觀看電教片、學習相關文件通報，在重要節日來臨前，組織學習相關紀律規定，重申廉潔過節要求，強化工作人員遵紀守法和廉潔自律意識，提高對紀律規矩的敬畏之心。如清明節、端午節前，組織學習廉潔自律有關規定，提前打好預防針，清正廉潔過端午。

    四是深入開展黨風廉政宣教月活動。嚴格按照要求制定了宣教月的工作方案和計劃，加強對黨章、《憲法》《監察法》等為內容學習，並開展了知識測試。

    三、強化制度約束，做好依法行政

    一是完善制度規定。依據上級有關要求，完善了《工作管理制度》、《加強黨風廉政建設制度》、《審計工作 “八不準”》和廉潔自律等各項規定規定，全面約束工作人員的行為，整個審計隊伍的凝聚力、戰鬥力得到有效提高。

    二是持續加強監督檢查。深入推進對審計現場、機關辦公科室情況的明查暗訪，加強對我局參與的 “雙評議”平台的抽查和檢查力度。

    三是堅持廉政談話制度。6月份，局各管領導充分利用第十九個黨風廉政宣教月活動，對分管黨員幹部進行了集體廉政談話，做到防患於未然。

    四、嚴格落實規定，防止違紀問題發生

    一是突出風險防控。局班子積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。各科室站根據自己的風險防控措施進行自我監控。

    二是堅持重大事項集體研究。對重大問題決策、大額資金使用等事項一律集體研究決定，不搞個人説了算。

    三是嚴格落實八項規定。嚴格公車用車平台，實行派車制度。審計組人員嚴格工作紀律，不接受被審計單位宴請，無特殊情況不在被審計單位進餐。嚴格執行公款消費各項規定，沒有外出遊玩、亂髮獎金、補貼和實物等問題發生。

    我局在黨風廉政建設工作中雖然取得了一定成績，但與上級的要求還有不少差距。比如，在廉政教育活動的內容創新上還需進一步加強，相關工作還要進一步增強針對性。今後，我們將按照上級要求，強化黨風廉政建設。

    一是強化制度約束。強化問題整改，切實解決工作中的問題。二是嚴格落實好各項規章制度。落實好從嚴治黨責任，按照責任清單的內容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是加強對黨員幹部的教育、管理和監督，全力打造一支“忠誠、乾淨、擔當”的審計隊伍，為推動我區全面高質量發展做出應有貢獻。