當前位置:文範網 >

工作總結 >黨建工作總結 >

上半年黨建工作總結暨下半年工作打算

上半年黨建工作總結暨下半年工作打算

上半年黨建工作總結暨下半年工作打算

上半年黨建工作總結暨下半年工作打算

2020年我場黨建工作:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、習近平總書記視察江西重要講話精神,認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持以黨的政治建設為統領,堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員幹部的終身課題,大力弘揚跨越時空的井岡山精神,着力建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍,着力健全和落實科學精準的選賢任能制度、科學嚴密的組織制度、科學有效的人才制度,推動制度優勢更好轉化為治理效能,推進組織工作提標提速提質提效,為決戰決勝脱貧攻堅,全面建成小康社會,實現井岡山“三最一跨”奮鬥目標提供堅強組織保證。

一、加強思想作風建設

1.抓實思想政治建設堅持把黨的政治建設擺在首位,堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,把講政治的要求貫穿於黨建工作全過程、各方面,推動黨組織和黨員幹部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,不折不扣把習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署落到實處,確保全場思想統一、意志統一、步調統一。

2.抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照市委組織部的工作部署,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容,精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和黨員幹部的終身課題,不斷建立健全學習教育。

二、加強黨員幹部教育管理

1.加強幹部教育培訓。充分發揮場黨校、市委黨校主陣地作用,加大幹部教育培訓。建立幹部培育機制,加大對科級幹部、業務骨幹、支部書記等培育力度。拓寬幹部教育培訓渠道,選派優秀年輕幹部參加上級各部門舉辦的相關專業知識培訓班。加強幹部網絡學院在線學習管理。

2.從嚴幹部監督管理堅持全方位、多角度、近距離考察識別幹部,將考核和監督工作延伸至幹部八小時外,全面準確瞭解幹部德才表現和履職情況。建立與市紀委、市信訪等部門的溝通協作機制,加強對幹部的監督和管理。

3.加大幹部激勵關懷。堅持嚴管與厚愛結合、約束與激勵並重原則,每季度開展1次黨員幹部談心談話活動,實現黨員幹部談心談話全覆蓋,幫助黨員幹部解決實際困難和訴求。貫徹落實市委關於進一步激發廣大幹部新時代新擔當新作為的實施意見,深入推進領導幹部能上能下機制,建立健全容錯糾錯機制,鼓勵創新、寬容失誤,為負責者負責、為擔當者擔當。民生工作。積極迴應職工訴求,堅持好事辦好,實事辦實。

4、制定黨內關懷幫扶機制。在春節期間,積極配合市民政局、市殘聯、市醫保局、市總工會走訪慰問了24名困難職工、老黨員和困難黨員,發放慰問金共15700元。新型冠狀病毒肺炎疫情期間,及時將黨的關懷和温暖送到疫情防控第一線,按照市委組織部通知要求,2—5月份以來,我場將市委組織部下撥的新型冠狀病毒肺炎防控工作專項黨費0.16萬元,全部用於支持基層黨組織開展疫情防控工作。這筆專項黨費主要用於2個方面:一是慰問戰鬥在疫情防控鬥爭第一線的基層黨員、幹部;二是支持黨員幹部開展疫情防控工作,包括購買疫情防控有關藥品、消毒液、體温計、口罩、一次性手套等物資,並將購買的相關物資發放至全場幹部職工及戰鬥在疫情防控一線的高速路口、火車站、社區的黨員幹部手中,共106人次。場黨委科學制訂分配使用方案,儘快將黨費用於基層疫情防控工作,做到專款專用。同時充分發揮領導幹部表率作用、基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,讓黨旗始終在疫情防控鬥爭第一線高高飄揚。在疫情防控期間我場還擠出0.2萬元專項資金購買了方便麪、八寶粥、麪包等慰問品,送到防控一線黨員、幹部及工作人員手中。

三、加強基層黨建基礎建設

1.壓實黨建工作責任。落實黨建標準化規範化信息化要求,接續開展“一樹兩強”主題活動,鞏固提升黨建成果,貫徹落實《黨委落實全面從嚴治黨主體責任規定》等,樹立“黨建+”思維,推動抓黨建促全國文明城市創建、促紅色治理等工作落地見效。

2.創新黨建工作模式。以“六好”基層黨組織建設為契機,紮實開展“五星創評”活動。推動黨建+紅色培訓、+全國文明城市創建、+志願服務等工作落地見效,全年開展了2次黨員志願者服務活動,為孤寡老人謝生惠打掃院子及菜園除草;黨員帶頭自發組織為新型冠狀病毒肺炎防控工作自願捐款8520元。努力打造一批黨建品牌,營造抓黨建促中心工作高質量發展的良好局面。

3.加強黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等黨內政治生活,不斷豐富“主題黨日”活動形式。全面推進黨員作用發揮,持續推行黨員戴黨徽、設示範崗、劃責任區做法,推動黨員參與文明城市創建工作。嚴格把好發展黨員關口,提高黨員發展質量,穩妥處置不合格黨員。做好發展黨員和黨員教育管理工作,並加強對老黨員、流動黨員的分類管理。建立健全黨費收管用工作機制,嚴格執行專項黨費下撥抄告、黨費專人報賬管理制度。積極開展“身邊好黨員”“支部好聲音”“新時代贛鄱先鋒”選樹學等典型評選宣傳工作。

四、加強班子自身建設

1.強化素質能力。忠實履行全面從嚴治黨政治責任,打造忠誠乾淨擔當的過硬隊伍。主要負責人帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展了講革命傳統、上黨課、黨務知識測試等活動,常態化開展黨務知識測試,增強黨務工作者風險意識,提升鬥爭本領。

2.提升作風形象。自覺踐行“擔當實幹、馬上就辦”工作作風,不斷提高工作效率。以政治上激勵、工作上支持、生活上保障、心理上關懷為原則,深入開展談心談話活動,關心幹部的政治成長和身心健康。

五、2020下半年工作打算

1、持續深入堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、習近平總書記視察江西重要講話精神,進一步加強全場黨員幹部的思想、政治建設和組織建設;進一步加強黨員隊伍建設,紮實推進黨支部標準化、制度化、規範化建設,不斷增強凝聚力戰鬥力,為完成各項工作任務提供強大思想動力和政治保障。積極開展愛國主義教育、理想信念教育、廉政警示教育和紀律教育,落實好黨風廉政建設主體責任,確保林場黨建工作紮實有序開展。

2、提升政治站位,抓好思想、意識形態領域建設,着力推進思想道德建設,打牢思想道德基礎,着力建設廉潔高效的場務環境、安全穩定的社會環境和可持續發展的生態環境,着力推進“五型”機關建設和“六好”基層黨組織建設,推動我場經濟社會又好又快發展。

3、年內發展1名新黨員。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gongzuozongjie/dangjianzongjie/nyvjr.html
專題