社區發展黨員半年工作總結

京和友誼社區發展黨員半年工作總結

為進一步加強我社區的黨員發展工作，總結經驗,查找不足，確保黨員的發展質量，提高黨員隊伍的整體素質，現根據上級的部署和要求，對我社區2019年支部黨員發展總結如下：

一、突出重點，統籌安排，確保發展黨員的性別、年齡、學歷等達到市委的要求；按照市委對發展黨員的要求，新發展的黨員中，生產工作一線、35歲以下青年、高中以上文化程度的，一般要達到70%以上，婦女一般不低於25%，致富能手要達到社區發展對象的70%以上，我社區2019年計劃發展黨員4名，其中企業從業人員4人，高中以上文化程度的4人。2019年上半年新交入黨申請書6份，目前社區6個入黨積極分子。

二、嚴格程序，確保黨員發展質量。

（一）進一步落實“三項公示”，全面推行發展黨員票決制。黨支部大會確定發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正，都須張榜公示。公示內容主要包括：發展對象的基本情況、培養考察情況及其他需要公示的內容。公示時間一般為5天。公示範圍原則上在發展對象所在單位範圍內。公示期間，社區黨支部公開接訪電話，指定1名黨務工作幹部為接訪人，對羣眾所反映的問題、舉報情況，及時調查、核實、處理。支部召開黨員大會討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要採取無記名投票的方式進行表決。表決時，應當場投票、計票、公佈結果。討論兩人以上入黨時，必須逐個進行討論，一併投票表決。

（二）進一步落實好發展黨員政審、兩級預審和審批預備黨員制度。確定發展對象前，黨支部必須進行政治審查，黨支部確定發展對象後，要將入黨積極分子的寫實簿、入黨申請書、政治審查材料、公示情況等有關材料，報上級黨委進行預審。黨委預審後報市委組織員辦公室再進行預審。經過兩級預審後，對符合入黨條件的發展對象進行審批。

（三）進一步落實支部黨員大會和黨支部書記與新黨員談話制度。支部大會接收預備黨員必須形成會議記錄，並要求列會人員簽字，對會議過程進行監督，接收預備黨員的會議表決情況，要以書面的形式由與會黨員簽字蓋章後報上級黨委審查備案。

（四）進一步落實好發展黨員工作失誤追究制度。按照“誰培養誰負責，誰考察誰負責，誰審批誰負責”的原則，落實發展黨員工作失誤追究制度。對違反《黨章》和黨內其他規定，採取弄虛作假或者其他手段致使不符合黨員條件的人進入黨內，以及違反有關規定程序發展黨員的，依據《紀律處分條例》給予紀律處分，對發展的黨員一律不予承認，切實維護髮展黨員工作的嚴肅性。

三、認真做好入黨積極分子的選拔培養工作。社區把表現優秀者培養成黨員、把黨員編入社區黨支部、把社區幹部培養成黨黨員。選拔確定入黨積極分子，實行“兩推一公示”（即黨員推薦、羣眾推薦、支部確定後進行公示），報黨委審核。先由黨員和羣眾代表對申請入黨進行無記名投票推薦，然後再召開支部會議，根據推薦情況以及本人的現實表現確定入黨積極分子，上報黨委研究決定。黨員、羣眾推薦票數達不到半數以上的，不能確定為入黨積極分子。發展團員青年入黨，一般要經過團組織推薦；吸收婦女入黨，要聽取婦女組織的意見。要注重辦好入黨積極分子培訓班，集中培訓時間不得少於15小時，培訓結束後，要進行考試，成績記入《寫實簿》，務必堅持不培訓不發展，培訓考試不合格的一般不列為發展對象。

四、下半年度工作計劃：

一是黨員發展工作在基層黨組織中尤其是非公企業黨組織中的重要地位要有更進一步的強調和明確，要更加清楚認識到黨員發展工作在基層組織建設工作中的中心位置。

二是對入黨積極分子每年組織兩次集中培訓學習，並組織進行測試，要求測試合格以後方可填寫《寫實薄，以達到提高積極分子思想政治水平。

三是對居民黨員發展數量和質量上做到嚴格控制，按照黨員發展計劃和轄區人口比例，按照7:4:1的比例，保證黨員發展數量和質量。

四是社區黨支部積極、主動地引導一些年輕、文化程度高，有政治責任感的有為青年和發展致富能手，吸收到黨員發展後備力量中來，來優化和改善社區黨組織結構的現狀。

五是發展對象的政審材料在上交上級黨委以前，要做到細緻審核，保證政審材料的完整和規範。