科室黨支部工作報告

路橋科黨支部工作報告

2021年路橋科黨支部認真貫徹落實段黨委和科室黨總支各項工作安排部署，認真完成了各項工作任務。

一、主要工作成效

1.加強支部建設，提升“一會一課”質量。一是路橋科黨支部堅持落實黨支部建設要求，每月堅持開展1次理論學習。切實落實民主集中制，每月對科室幹部履職評價、季度黨員標兵和各類管理事項進行討論研究。二是黨支部每月認真落實“一會一課”制度，2021年共召開黨員大會14次；組織全體黨員開展集中學習研討；開展自評互評，互相提出意見和建議。組織全體黨員開展主題黨日活動，按時繳納黨費，2021年支部黨員共繳納黨費6384元，已全部上繳段黨委。三是開展2次組織生活會。召開了2020年度組織生活會和2021年黨史學習教育專題組織生活會，會前組織全體黨員認真學習，黨員和黨員、羣眾之間進行一對一談話，組織全體黨員撰寫個人檢視材料；會中進行民主評價；會後抓好問題整改落實，黨支部層面制定整改措施和銷號期限，黨員層面作出整改承諾。

2.加強黨員隊伍教育管理，增強黨員政治素養。一是2021年通過14次黨員大會，組織全體黨員開展集中學習研討，各項學習均安排專人領讀，全體黨員逐一發表意見和學習體會。二是每月組織1次集會考試，通過鋪路石考試系統，進行政治理論學習成果測試，全體黨員羣眾成績均在90分以上。三是創新學習方法，注重教育實效。採用學習文件材料、觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學習體會等多種形式，開展黨建業務知識教育活動。

3.深入開展“五型”示範科室、黨員標兵評選活動。一是深入開展“五型”示範科室黨員標兵活動，黨員對照“做合格黨員、創‘五型’科室”黨員個人承諾，每月在黨員大會上進行自評、互評、點評，讓“紅紅臉，出出汗”成為常態。對每名黨員取得的成績、存在的不足進行總結點評，並進行月度綜合打分。2021年獲得黨員標兵4人次。推薦評選2020年度優秀黨員1人。二是科室黨支部加強黨內保安全的卡控能力。科室黨支部在防洪專項整治活動、普速鐵路路外環境整治等專項活動中，黨員以身作則，堅守崗位，深入現場指導線橋車間開展隱患排查整治，防洪搶險工作突出，及時消除隱患，保證行車安全，收到局安委會安全監督檢查表揚通知書3份。配合完成海拉線K29+700上跨公路橋8片樑體加固，收到烏海市公路管理局的感謝信1份。三是做好疫情防控工作，嚴格落實集團公司和段關於疫情防控的重要要求和措施，遵守相關規定，堅持外出登記彙報制度，科室成員未發生在外滯留或隔離情況。

4.認真開展黨史學習教育活動。一是完成了黨史學習教育6個專題集中學習研討。採用黨員大會集中學習及黨員自學的形式，組織全體黨員開展黨史學習教育，組織全體黨員學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》《鐵路紅色故事》《鐵路紅色基因》，並組織進行集中學習研討。每個專題黨支部組織全體黨員按照分工對學習專題內容進行領讀，全體黨員認真研討並發表個人學習體會，互相學習提高，對黨的認識進一步提高，堅定了對黨的信念。二是黨支部組織全體黨員上專題黨課3次，參加科室黨總支黨課1次，參加段黨委黨課1次，集團公司黨委黨課1次。三是5月23日組織3名黨員參加段黨委組織的“學黨史、除沙害、樹形象、展風采”活動，清除烏吉線風沙歷時12小時。四是6月18日至24日，分兩批次2名優秀共產黨員前往延安市委黨校開展“學黨史、悟思想”主題教育培訓，通過實地參觀、現場講解、專題教學、情景教學、撰寫學習感悟等形式，教育廣大黨員發揚優良傳統、傳承紅色基因、弘揚延安精神，進一步引導廣大黨員滋養初心，淬鍊靈魂。按照段黨委要求組織開展了慶祝中國共產黨成立100週年主題黨日活動。組織3名黨員參觀了烏海市黨性教育實踐中心，重温入黨誓詞，觀看了《遵義會議》，並撰寫了參觀體會。組織3名黨員參加習近平總書記“七一”重要講話宣講1次，3名黨員參加“十九屆五中全會精神”專題培訓，2名黨員參加“十九屆六中全會精神”專題培訓，2名黨員參加“郵品述長征 時代見精神”專題宣講。五是“我為羣眾辦實事”實踐活動方面，主管工程師程彥偉積極主動及時與烏海市、蒙西管委會、蒙西鎮政府交通部門聯繫封路，針對包蘭線k361+434橋兩側混凝土限高架被撞損影響鐵路行車安全和過往羣眾人身安全的問題，並安排拆除既有破損限高架，重新澆築限高架，已於7月31日完成，橋下道路恢復通車，消除該橋的安全隱患。

5.嚴格落實黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制。一是我支部嚴格落實意識形態工作責任制，學習和宣傳黨的路線、方針、當前形勢，科室成員都能安心專注、腳踏實地幹好本職工作，未發生發佈或轉發政治敏感或有負面影響的信息。二是科室黨支部嚴格遵守局域網和互聯網使用相關規定，嚴禁“一機雙網”，未發生過在互聯網上發佈和轉發不當言論或有負面影響的事件，未發生過局域網電腦上使用個人U盤的問題。

二、存在的突出問題

1.黨員教育管理有差距。一是黨員教育管理工作內容、方式單一，黨員學習教育形式簡單、不靈活，創新不足，存在黨員學習不積極，熱情不高的現象。二是對黨史學習重要性認識不夠，尤其是在工作較忙的時候，對黨史學習投入的精力不夠。黨支部黨史學習教育宣傳工作不到位，對身邊發生的典型事件及湧現出的先進人物不能夠及時進行宣傳報道，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育及黨的十九屆五中全會精神等解讀宣講的不夠。三是黨員黨史學習教育和政治理論學習不深、不透，效果不明顯。

2.聯繫服務黨員羣眾方面有差距。一是抓職工思想不夠深入，沒有及時掌握職工在工作和生活上的困難。二是深入車間班組切實為羣眾解決實際問題和困難上有差距，對職工羣眾關心不夠，對職工實際困難和訴求關心的不夠。

3.存在一定的形式主義和官僚主義。一是工作缺乏創新，創新意識不強，對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足。二是黨支部組織能力不高，例如黨員自評互評質量不高，沒有結合思想政治工作、安全生產等工作實際來相互提意見。

三、下一步思路和措施

1.強化黨支部戰鬥堡壘作用。一是加強黨支部建設，創建學習型黨支部，打造一支政治強、作風硬、業務精、水平高的黨支部。黨支部結合自身工作實際，以黨史學習教育和黨的十九屆六中全會精神學習為依託，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作結合起來，將黨員學習態度和學習效果與年度黨員評議緊密掛鈎，真正做到學以致用，學以促行，從而提升黨員隊伍素質水平，提高黨員履行義務和職責的自覺性。二是抓好黨員幹部隊伍建設。黨員幹部要樹牢榮譽感、責任感和使命感，要嚴於律己、率先垂範，以自己的模範行為去樹立黨員幹部良好形象，去引導、影響幹部職工，為提升橋涵設備安全穩定做貢獻，為黨旗增光添彩。

2.嚴格執行黨內組織生活制度。一是科室黨支部要嚴格落實“一會一課”制度。堅持每月至少召開一次科室黨員大會、每季度為本科室黨員上一次“微型”黨課，重點解決“一會一課”主題不鮮明、形式不鮮活、內容不豐富、記錄不規範問題，不斷提高黨建工作質量，夯實黨支部工作基礎，提高支部黨員的先鋒模範作用，進一步提升支部黨組織組織力和戰鬥力。二是堅持“一會一課”、組織生活會制度，充分發揮黨組織凝聚人心，推動發展的作用。嚴格落實組織生活計劃、考勤、質量評價制度，不斷創新改進組織生活方式方法，增強組織生活時效性和吸引力。

3.強化黨員教育管理。一是加強黨員履職盡責的考核力度，把每個黨員個人承諾納入考評辦法，把黨員履行義務和發揮模範作用的內容具體化，並與實際工作職責緊密結合。二是通過宣傳學習先進事蹟，樹立典型、先進的形式，在支部形成學先進、做先進、爭先進的濃厚氛圍。三是繼續加強黨史教育學習，並做好黨的十九屆六中全會精神的學習宣傳貫徹落實。

4.紮實開展黨內主題實踐活動。一是通過開展“五型”科室創建活動，引導黨員幹部樹牢黨管安全的責任意識。通過召開黨員大會、黨內安分析會及黨課的形式，介紹當前安全形勢，引導黨員幹部牢固樹立安全第一思想，切實增強黨員抓生產、保安全的責任感和緊迫感。二是黨支部結合科室重點工作，合理、靈活做好黨員責任劃分工作，將黨員的權利和義務以及本職工作履情況轉化為有具體數量、質量的具體目標，以責任形式落實到每位黨員身上，激勵黨員自覺發揮先鋒模範作用。