黨風廉政建設宣傳教育月活動總結

根據市局統一安排和部署，我單位在九月份開展了為期一個月的2021年黨風廉政建設宣傳教育月活動。本次活動以“創清廉機關 樹新風正氣”為主題，圍繞加強黨員幹部職工廉政意識和紀律意識為主要任務，我中心組織開展了多項活動，有力地促進了中心廉潔從政工作。現就活動情況總結如下：

一、黨委重視，精心部署

按照市局關於開展2021年黨風廉政建設宣傳教育月活動的通知要求，中心黨委高度重視，迅速研究制定了《關於開展2021年黨風廉政建設宣傳教育月活動的實施方案》，並組織全體黨員幹部職工認真學習，全面瞭解掌握宣傳教育月活動的各項工作安排和計劃。9月18日，中心組織召開中秋節前廉政教育工作會，對宣教月活動進行安排部署，傳達上級宣傳教育月活動文件精神，動員各科室幹部職工提高思想認識，積極參與到宣教月活動中來。中心領導就做好2021年黨風廉政建設宣傳教育月工作提出了具體要求：全體黨員幹部職工要充分認識活動的重要意義，積極參與，嚴格按時間節點，保質保量完成各項工作任務；要突出特色，抓好創新，確保活動取得實效。

二、突出主題，活動豐富

今年的“宣教月”活動，中心致力於在活動內容和形式上下功夫，重點開展了以下幾項活動：

1.組織了一次中心組專題學習。中心黨委理論學習中心組帶頭認真學習習近平總書記關於全面從嚴治黨重要論述和黨紀法規，重點圍繞《中共中央關於加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，做到入腦入心。

2.開展一次“一把手”講廉政黨課活動。為進一步增強黨員幹部職工的廉政意識，書記結合中心工作實際，為全體職工上了一堂深刻的廉政黨課。她強調，要以“一以貫之、一貫到底”的精神，堅決落實黨委和中心安排的各項工作任務；領導班子和中層幹部要真正“下沉”到工作中，深入實際開展工作；要加強各科室人員管理，團結幹事，相互補位，擰成一股繩；全體職工要明確工作中的紅線、底線、高壓線，自覺遵守工作程序，將廉政廉潔體現在工作的細微處，杜絕各種形式的“微腐敗”；要深入落實內控管理制度，推進績效考核機制，落實問責追責制度。

3.組織開展了一次支部主題黨日活動。結合10月份支部主題黨日活動，以《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨內法規、國家法律法規和本單位主要領導的廉政黨課為主要內容，開展黨員開展專題學習討論，引導黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，督促幹部職工依法用權、公正用權、廉潔用權。

4.組織開展了線上參觀活動。組織全體職工黨員在線參觀中國共產黨紀律建設歷史陳列館數字展館“圓夢之路數字展覽”，依次觀看了“宏偉藍圖”“脱貧攻堅”“美麗鄉村”“幸福城市”“追夢不息”五個主題展覽，豐富的書籍、生動的圖片、貧困羣眾脱貧後滿足的笑臉、極富時代特色的實物，讓職工黨員直觀感受到在中國共產黨的領導下，國家日益強盛，人民生活逐漸富裕，在自豪的同時，也深刻感受到作為一名黨員肩上扛着的責任。

5.觀看警示教育片。9月27日，組織90名黨員幹部職工學習觀看了警示教育片《貪慾不遏，自毀人生》，警示教育片中反映的幾名領導幹部，喪失黨性，沉迷貪慾，最終受到黨紀國法的制裁，前途和人生盡毀，令人痛心。這些反面教材給黨員職工們帶來了深刻的啟示和反思。

6.開展了一次“鏡鑑自省”警示教育活動。9月下旬，中心組織22名黨員幹部職工學習了《公職人員違紀違法案件警示錄》。黨員幹部反映熱烈，紛紛表示書中的案例具有很強的警示、教育、震懾作用，在以後的工作中，要強化紀律觀念、規矩意識，嚴格規範自己的一言一行、一舉一動，決不越“雷池”、踩“黃線”、闖“紅燈”。

7.展一次廉政作品徵文活動。根據市局安排，組織黨員幹部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以反映單位開展“六項治理”“六比六賽”， 毫不鬆懈糾治“四風”問題，積極推動優化營商環境，創建清廉機關以及大力選樹、宣傳紀檢幹部履職盡貴先進典型等內容為重點，開展廉政徵文，共徵集廉政作品5份。

8.開展一次廉政談話活動。9月中下旬，以《監察法》為主要內容，組織各科室開展集中廉政談話，嚴明政治紀律和政治規矩，增強職工拒腐防變自覺性，進一步築牢思想防線。

9.開展一次黨風廉政風險點排查。以科室為單位，針對本科室業務工作特點，查找科室黨風廉政風險點，並制定相應防控措施，堵塞風險防控漏洞。全體職工分別結合崗位職責進行自查，填寫廉政風險防控登記表，共計查找單位廉政風險點7個，制定防控措施8條；個人廉政風險點82個，防控措施79條。

三、全面推進，效果明顯

在“宣教月”活動中，我中心通過開展一系列形式多樣、內容豐富的宣教活動，取得了顯著成效。

一是增強了創新本領，在工作能力和水平上有所突破。通過學習教育活動，中心全體幹部職工克服了畏難情緒和消極思想，切實改變了工作中標準不高、要求不嚴等現象。幹部職工在交流討論中積極表態，將嚴格自我約束，遵規守紀，學習先進，不斷提出新的舉措，實現新的跨越，力爭年內各項工作爭先創優。

二是強化了“嚴守法律法規和黨規黨紀”意識，在工作作風上有所突破。通過系列學習活動，全體幹部職工遵法守法意識進一步增強，依法依規辦事的能力和水平得到提高。結合下沉社區、文明創建等工作，黨員幹部職工深入社區、羣眾中開展下沉服務，與軍休幹部交心談心，切實幫他們解決實際問題，服務意識得到加強。

三是築牢了廉政防線，在勤政廉潔上有所突破。黨委要求每名黨員幹部特別是領導幹部要加強思想道德修養，增強自律意識，每一名工作人員都要警鐘長鳴，高標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀，做到為民、務實、清廉。