2023年醫院黨建工作總結

2023年，醫院黨支部在集團公司黨委的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和宣傳貫徹黨的二十大精神，深入開展主題教育，紮實推進“能力作風建設年”、“黨支部標準化建設”，創新開展“三亮一爭”、“品牌創建”、“結對共建”等活動，提高政治站位，強化責任擔當，不斷增強黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以高質量黨建引領保障醫院高質量發展。

一、工作開展情況

（一）突出政治引領，組織保證作用進一步增強。堅持以黨的政治建設為統領，醫院黨支部把深化理論武裝作為加強黨員幹部思想政治建設的首要任務來抓，堅持集中學習與個人自學相結合，線上與線下相結合，抓“關鍵少數”和抓“絕大多數”相結合。一是嚴格落實“第一議題”、“三會一課”、“理論中心組”等學習制度，把《習近平談治國理政》第四卷、習近平重要講話精神納入學習計劃，開展中心組集中研討11次，個人自學33次，召開黨員大會4次，支委會24次，黨小組會22次，專題黨課3次。二是制定黨員月度教育培訓計劃11期，撰寫個人學習筆記累計370餘篇。三是建立“學習強國”考核機制，強化黨員幹部日常學習，112名黨員幹部職工完成率100%。四是為全體黨員發放《信仰的力量》書籍，持續從中汲取智慧和力量。五是組織黨員幹部職工認真學習黨的二十大精神，通過大力宣傳、專題學習、暢談體會等貫徹落實好黨的二十大精神，推動工作提質增效。

（二）突出隊伍建設，擔當盡責共識進一步提升。醫院黨支部堅持“抓黨建、帶隊伍、促發展”這條主線，結合“能力作風建設年”活動，以“提升能力、鍛造作風、實幹立身、爭當出彩”為主題，建設高質量、專業化黨員隊伍。一是結合工作實際排查存在的短板弱項，共查出問題難題2項，能力短板2項，制定整改措施、明確責任人和整改時效；二是通過引進先進設備及組織實施專業技能培訓，不斷提升工作水平和效率。購進新型體檢車、婦科臭氧沖洗、中醫電子温熨等，為臨牀提供精確的診療方案。護理部以每週學、每月考，季度測召開各項培訓70餘次，選派一名護士到廣東進行中德傷口培訓，順利取得國際治療師證，以此把延伸服務在院內、外得到大力推廣，為居民及患者提供便利的診療服務。三是積極參加並組織“能力作風建設年”理論培訓，院領導及隊科級管理人員累計參加培訓3次，參與8人次。組織開展“萬名黨員進黨校”線上培訓1次，參與6人次，以紮實的理論基礎促能力作風再提升。四是嚴格按照十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，在職工隊伍中注重培養工作能力強、綜合素質高的積極分子，發展黨員2名。五是以積分量化黨員考核，形成了以“黨員積分制管理為抓手、黨建活動載體為平台、黨員自覺服務羣眾為基礎”的黨員管理新格局。六是通過紮實開展談心談話、走訪調研等活動，全面瞭解和掌握黨員幹部的工作、生活、思想狀況，解決在工作和生活中遇到的問題，聽取意見和建議，推進各項工作順利開展，共計開展談心談話33次、走訪調研11次。

（三）突出組織生活，黨性鍛鍊進一步加強。堅持黨的組織生活各項制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。一是嚴格落實組織生活會制度，結合組織生活會主題，用好批評與自我批評，加強對黨員的日常監管，開展組織生活會4次，民主生活會2次。二是把主題黨日活動與醫療工作、創建黨建品牌、黨員學習教育緊密結合，有計劃、有步驟、高效率的抓住重要節點，推動主題黨日活動走深走實，院黨支部聯合省紅會組織開展“獻血獻愛心”活動，20餘名黨員幹部積極參加，獻血7800毫升，其中6名黨員志願加入中華骨髓庫。三是組織召開民主評議黨員會議，33名黨員通過自評、互評、民主測評的形式進行評議，黨支部結合測評結果和平時掌握情況，評定優秀黨員11人。四是規範黨費收繳工作，引導和督促黨員增強黨性修養，開展集中繳納黨費活動4次。

（四）突出廉潔防控，防腐拒變免疫力進一步強化。始終把抓好廉潔防控工作作為重點，努力營造風清氣正的工作氛圍。一是強化監督保障。嚴格日常監督檢查，把紀檢監督工作擺上黨支部的重要議事日程，暢通信訪渠道，緊盯重點節日、關鍵部位，召開節前廉政談話會4次。二是強化源頭預防。加強黨員幹部黨紀黨規教育，落實每月廉政學習制度，組織隊科管理人員觀看廉政視頻11期，撰寫心得體會80餘篇。三是強化權利制約和監督，嚴格執行民主集中制原則，凡“三重一大”事項都經集體討論決定，通過支委會討論重大事件24次。四是深入開展廉潔班組行活動，與隊科級管理人員簽訂廉潔教育“班組行”活動承諾書14份，與全體黨員簽訂保證書34份，進一步加強廉潔風險防控。五是通過多種形式對黨務工作及時公開，發展黨內民主，強化黨內監督，使廣大黨員更好了解和參與黨內事務。

（五）突出黨管意識，主體責任進一步扛穩。把抓好意識形態工作主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是利用微信公眾號對幹部職工進行黨建及意識形態教育，專人負責網站上稿的審核、發佈，及時公開醫院的信息動態。截止目前，共計發佈稿件225篇。二是自主創辦團史微講堂10期，錄製5期愛國頌黨小視頻，舉辦詩歌朗誦會1期，參加大型宣講活動2次，引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，厚植愛國情懷。三是利用院內資源打造紅色長廊、“三亮一爭”“紅領天使”等黨建宣傳文化牆，製作宣傳展板5塊，營造濃厚的黨建文化氛圍。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，掌控網絡意識形態主導權，切實維護網絡意識形態安全。

（六）突出作用發揮，高質量發展基礎進一步夯實。堅持把“黨建引領”放在首位，結合“創先爭優”、“三亮一爭”“三起來”活動為主要內容，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。一是着力打造“紅領天使”黨建文化品牌，立足主業開設服務崗、服務隊、示範窗口等，通過健康知識講座，制定患者專屬食譜、分類管理特殊藥品，設置留言簿、檢查提醒卡、服務滿意度調查；以部門為中心設立示範窗口，臨牀科室開展人文關懷，住院部強化服務質量，門診部優化服務流程等，促使醫療質量和服務水平再提升。二是以黨員為主體，組建“醫療服務小分隊”，到公交各運營公司、修理公司、交警隊、村莊、社區、山區等地進行巡診義診、健康宣教活動20餘次，前往各運營公司和修理公司進行冬病夏治“三伏貼”貼敷活動，敷近2000人次，全面提升我院服務品質和整體形象。三是成立“暖心大白志願服務隊”，在中、大學聯考為莘莘學子送考，在“阿爾茨海默病、世界肝炎日”為市民進行科普宣教，下場為公交萌娃送急救課堂；在公交站台為市民提供貼心服務，開展志願服務12期。四是大力宣傳身邊的先進典型人物，引領幹部職工在學習榜樣過程中不斷汲取精神力量。六是紮實開展“我為羣眾辦實事”實踐活動，通過消費助農、愛心募捐、健康宣講、社區義診、到山區慰問革命老英雄、到福利院看望孩童等，做到我為羣眾辦實事辦好事50餘件。

（七）突出共建交流，黨建新發展進一步推動。本着共駐共建、共創先進、共同進步的原則，醫院黨支部與新能源黨支部簽訂共駐共建責任書，通過黨建日常工作交流，實現“共建組織、共抓隊伍、共享資源、共謀發展”的黨建工作新格局；與快速公交黨委保持良好的聯學共建關係，舉辦詩歌朗誦會，傳遞愛國愛黨情懷；與交警一支隊總支共建，開展“警醫共建、平安共創”的聯建活動。組織職工積極參加市委宣傳部舉辦的黨的創新理論宣講活動，醫院誦讀作品獲一等獎，音樂快板獲二等獎。

二、存在的問題和不足

一是黨建工作內容不豐富，黨內組織生活缺少創新意識和方法，吸引力和凝聚力不夠，黨員教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；二是黨建工作與醫院業務工作的結合還不夠緊密，方式方法還有待進一步創新和改進；三是黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有待進一步發揮；四是黨建宣傳模式單一，宣傳力度需進一步提升。

三、下一步工作打算

下一步，醫院黨支部在集團公司黨委的正確領導下，認真尋找差距和不足，圍繞醫院中心任務，始終堅持“細膩嚴謹、感動服務”的服務理念，堅持黨建為引領，以黨建工作與業務工作雙提升為目標，重點做好以下幾點工作：

一是持續加強理論武裝，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為理論學習的首要政治任務，深刻領悟“兩個確立”的重要意義，全面抓好貫徹落實，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，努力在新徵程上展現擔當新作為。

二是以集團公司黨委“星耀公交”黨建品牌創建為指引，着力打造醫院“紅領天使”黨建品牌，以提服務、強隊伍、見實效為目的，引領黨員幹部立足本職崗位發揮先鋒模範作用，把提升醫療質量和服務水平作為此項活動的切入口，為羣眾提供優質、高效、便捷的醫療衞生服務，以黨建品牌創建打造醫院特色靚麗名片。

三是積極探索黨建與業務深度融合新路徑，堅持抓黨建從業務出發，抓業務從黨建入手，將黨的政治優勢轉化為醫院高質量發展的推動力，持續開展“健康大講堂、巡診義診、奉獻愛心”等活動，真正把黨建工作融入到業務工作中，不斷增強醫院黨建工作創新動力，推動醫院中心工作始終幹在實處、走在前列，

四是堅持結對共建思路不動搖，積極探索“1+1>2”的黨建共建模式，形成“共建組織、共抓隊伍、共享資源、共謀發展”的黨建工作新格局，以豐富的活動形式推動黨建結對工作走深走實。

五是深化黨支部標準化建設，在發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用上下功夫，用好“黨員青年突擊隊”和“暖心大白”志願服務隊，發揮黨員在急難險重面前敢於衝鋒，勇擔重任的先鋒模範作用，紮實做好志願服務活動，弘揚志願精神，傳播社會正能量，不斷深化為羣眾辦實事的責任和擔當。