從嚴治黨調研情況報告

從嚴治黨調研情況報告

為全面瞭解掌握今年以來我鎮全面從嚴治黨開展情況，進一步強化責任、傳導壓力、推動工作，我於2021年6月份開始針對鎮直機關、村級黨組織等關於從嚴抓管黨、從嚴抓思想、從嚴抓執紀、從嚴抓治吏、從嚴抓作風、從嚴抓反腐等方面的工作開展情況進行了專題調研，現將調研情況報告如下：

一、調研的基本情況

通過深入實地調研，與鎮直機關、村黨支部書記談話，與黨員座談，我感到**鎮全面從嚴治黨工作能緊密結合實際與發展，能夠積極研究新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題，不斷探索工作的新途徑、新方法，較好地推進了黨建工作，歸結起來主要有以下幾方面。

（一）管黨治黨壓實責任

黨組織書記、“雙選雙強”黨組織書記、專業化管理黨組織書記日常管理與考核量化，**鎮將黨建工作定期述職作為考量全鎮基層黨組織運行工作的重要抓手，自6月份開始每季度均進行黨組織書記述職會議，現場評分，評分結果作為當季度村莊考核成績，直接與專業化書記報酬掛鈎，對於考核落後的實行“紅黃藍”三級預警制度，動態調整專業化管理書記。為進一步提升黨支部工作科學化、規範化水平，**鎮基層黨支部建立黨員量化考核，落實黨員積分管理制度，考核結果還將作為年底評定和推薦綜合性榮譽的重要指標，激發黨員羣眾幹事創業熱情。黨建工作考核工作開展以來，極大地促進了基層支部建設，各項黨建制度落實到位，組織生活開展有序，黨員教育規範，學先進，抓落實，創一流，比貢獻蔚然成風。三是築牢黨員活動新陣地。指導全鎮黨支部規範提升黨員活動室，確保黨員活動室軟硬件設施滿足日常使用，搭建了黨員學習教育的新陣地。通過黨支部領辦志願服務隊工作將黨員活動與人民羣眾緊密聯繫，常態化針對服務對象開展服務活動，“紅馬甲”穿梭在大街小巷，成為**鎮的靚麗風景。

（二）全面推進從嚴治黨。一是嚴格監督責任。**鎮定期重點圍繞規章制度執行、履職盡責中是否存在違規違紀的問題開展自查自糾工作，對於工作是否公平公正，服務是否規範、及時、到位，是否存在“吃拿卡要”等違規違紀問題進行回訪調查，對發現的問題，及時督促有關部門改正糾正。二是加大警示教育力度。堅持在節日期間等敏感節點狠剎“四風”，做到早提醒、早報告、敲警鐘。通過廉政宣傳欄、重大節日期間發廉政短信等方式，不斷提高黨員幹部對黨風廉政建設工作的認識，使廣大黨員幹部警鐘長鳴，築牢黨風廉政建設的思想防線，打造了風清氣正的工作環境。通過落實黨員“負面行為勸誡”制度，約束黨員、管理黨員。進行負面行為勸誡回頭看，對於應該納入勸誡但未勸誡的，對黨組織書記實行約談。

二、存在的問題

從調研情況看，**鎮鎮直機關黨支部和基層黨支部發揮政治核心作用方面雖然取得了一定成績，但全面從嚴治黨工作面臨着一些問題。主要表現在以下幾個方面：

（一）政治站位不夠高。部分黨員幹部對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中、六中全會精神等黨內最新理論成果學習不主動、不深入，不能做到入腦入心。

（二）從嚴治黨重視程度不夠。廉政警示教育開展不深入，通過調研發現，部分支部黨員、職工廉政教育流於形式，效果不明顯。部分支部雖然進行了黨風廉政教育，但學習內容存在脱離基層實際的情況，內容不細化、不具體，導致效果不明顯。

（三）廉政風險防控機制不健全。部分黨組織書記片面認為基層運行中大部分都是“小微權力”，不會犯大錯，因而降低了對風險防控工作的把控。

（四）全面從嚴治黨主體責任擔當不夠、紀律和規矩意識有待進一步提升。存在“口號喊在黨委，工作還在紀委”的現象，部分黨員幹部自我要求不高，責任意識不強，沒有親自執行和推動工作。

三、下步工作建議

一是黨建責任重追窮。建立健全黨建工作責任制，是加強黨的建設的重要舉措。強化黨建工作的責任意識是落實黨建責任制和要求的基礎。要通過建立健全述職考評和黨建工作問責機制，全面推行黨建工作“項目化”，實現責任落實精確化:要探索建立黨建工作的倒逼機制，用好黨建考核“指揮棒”，加大黨建工作權重，倒逼黨委書記增強抓黨建工作的責任感與自覺性。只有真正抓住落實黨建責任這個關鍵，拽緊責任追究這個“牛鼻子”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，才能起到了四兩撥千斤的作用。

三是組織部門抓主業。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，抓黨建義不容辭、責無旁貸，應抓住主線、聚焦主業，突出主業，不搞面面俱到。要把抓黨建作為首要職責，始終將抓黨建這個首要的政治責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓黨建作為工作的重中之重，把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，自始至終為黨的政治路線服務。要把抓黨建作為看家本領，做到會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建，全力推進組織工作在新常態下實現新發展。