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關於落實全面從嚴治黨責任制情況的個人報告

關於落實全面從嚴治黨責任制情況的個人報告

根據市、區委部署要求,現將本人XXXX年度落實全面從嚴治黨責任制情況報告如下:

關於落實全面從嚴治黨責任制情況的個人報告

一、履行全面從嚴治黨主要領導責任的情況

一年來,在區委的正確領導下,我堅持抓大事、抓關鍵、抓全面,自覺把履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任放在心裏、抓在手中、扛在肩上。

1.壓實管黨治黨責任。強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任,做到“四個親自”“四個帶頭”,即,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦,帶頭講授廉政黨課、帶頭做出廉政承諾、帶頭參加民主生活會、帶頭參加責任制考核。年初召開黨組會議,專題研究部署全面從嚴治黨工作,制定下發了黨組《2019年落實全面從嚴治黨責任制主要任務分解方案》《2019年落實意識形態工作責任制主要任務分解方案》《2018年度專題民主生活會排查問題整改方案》,列出任務清單,細化任務措施,落實到班子成員和委辦負責人,做到層層有任務、班子成員人人有要求,形成黨組總體負責、黨組書記帶頭盡責、班子成員有效分責的責任體系。全年召開10次黨組會議,組織政治理論學習和專題民主生活會等,研究討論重點工作、重大事項,督促班子成員始終把管黨治黨作為自己的最大政治責任,自覺與各項履職任務同佈置、同檢查、同考核,自覺當好落實全面從嚴治黨主體責任的引領者、推動者和示範者。

2.突出思想政治建設。根據區委統一部署,認真組織開展黨組和機關“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想,突出學習貫徹習近平總書記關於堅持和完善人民代表大會制度重要思想,引導機關幹部和代表樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終保持工作的正確政治方向。自覺維護區委總攬全局、協調各方的領導地位,通過法定程序,及時將區委作出的重大決策轉化為全區人民的共同意志,並通過富有成效的工作,積極動員代表和廣大人民羣眾貫徹執行。堅持重大事項請示報告制度,主動向區委請示報告人大及其常委會的重大活動、重要部署、重大事項,切實把工作置於黨委領導之下。

3.加大督查考核力度。平時,結合各類會議及專項履職活動,反覆強調全面從嚴治黨“兩個責任”落實工作,督促班子成員切實抓好分管領域、分管部門、分管幹部的教育管理和監督,堅決防範和杜絕各種不正之風和違規違紀行為,確保黨風廉政建設的要求貫徹落實到工作的全過程和各個方面。年中,分別召開黨組會議、黨總支會議,聽取黨組成員、委辦主要負責人上半年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”情況彙報。年底,按規定向區委集中報告黨組全面從嚴治黨主體責任落實情況,並召開黨組擴大會議,聽取班子成員、區管幹部落實全面從嚴治黨“一崗雙責”情況的報告,分別召開黨組、黨總支民主生活會和支部組織生活會,開展批評和自我批評,檢查整改黨風廉政建設方面存在的問題,確保全年黨建任務不折不扣落實到位。

二、加強對黨員幹部經常性教育管理的情況

堅持將黨員幹部經常性教育作為黨組的一項重要的基礎性工作,切實做到抓常抓長、抓細抓實,築牢黨風廉政建設“防火牆”。

1.持續加強理論武裝。充分利用代表論壇、履職培訓和召開常委會、專門委員會會議等,着力加強對代表、常委會組成人員的紀律規矩教育,促進依法履職、為民履職、廉潔履職。藉助“學習強國”“機關學習日”等平台載體,學習貫徹《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》《關於加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《海陵區全面從嚴治黨分級廉情直詢辦法》等文件精神,組織參加黨章黨紀黨規“周學”“月考”,及時傳達區紀委區監委關於違反中央八項規定精神、主體責任落實不力等問題的通報,嚴格按制度規定管理公務用車、公務接待和公務經費,防範和糾正違規行為;指導機關黨總支按期換屆,嚴格執行“三會一課”等黨內基本生活制度。全年開展黨風黨紀教育10次,班子主要負責人與班子成員、班子成員與機關黨員開展談心談話近20人次。

2.嚴格抓好制度執行。持之以恆抓好中央“八項規定”及實施細則精神的貫徹落實,制定《關於嚴格機關工作人員請銷假制度的補充規定》,加強內部管理,提高工作效能。修訂《議事規則》,制定《XXXX推進計劃》及重點項目分工,進一步完善協同高效工作體系,深化工作改革創新,努力推動履職高質量走在前列。在全體代表中開展“學習貫徹十九大,人人當先鋒”主題實踐活動,引導大家更好地圍繞中心、服務大局。認真落實“雙聯”制度,認真聽取基層羣眾的呼聲和要求。

3.常態開展監督執紀。積極實踐運用監督執紀“四種形態”,認真落實談心談話制度,堅持“班子成員必談、崗位變動必談、發現苗頭必談”,主要領導同志與其他班子成員、其他班子成員與中層幹部之間經常開展談心談話,對機關人員思想、工作、作風上出現的新情況新動向,努力做到第一時間發現、第一時間處理。對本單位黨員幹部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行談話提醒,及時校正糾偏;對外單位發生的問題,及時讓黨員幹部瞭解,從中吸取教訓;對紀檢監察部門下發的案例通報,迅速傳達學習,讓黨員幹部引以為戒。嚴格考核追責,對責任意識不強、工作要求不嚴、工作力度不足的,限期整改;對日常生活中出現的違紀違規問題,及時糾治,並按規定倒查和追究相關人員責任;對觸犯紀律底線的人和事,支持執紀部門堅決查處。全年共實施問責1人、教育提醒3人次。

三、帶頭執行廉潔自律和作風建設規定情況

1.切實守好廉潔自律底線。認真學習貫徹《黨章》《準則》《條例》,嚴格遵守六大紀律,自覺參加組織生活,如實填報個人重大事項,認真執行幹部請銷假、組織工作重要事項報告等制度,自覺置身於組織和人民羣眾監督之下。堅守底線,規範言行,不違規使用公車,不收受現金禮金、有價證券,不出入私人會所、娛樂場所;嚴格執行防止利益衝突、個人借貸投資理財等相關規定,不在企業兼職,不利用職務之便謀取私利;年內無出國情況,無違規操辦婚喪嫁娶情況,不參與賭博,個人及單位未出現違法違紀現象。管好身邊人員,引導工作人員顧大局、講奉獻、樹正氣,不計較個人得失,紮實幹好本職工作;經常教育家屬子女,遵紀守規,不搞特殊,身邊人員沒有發生違反廉潔自律規定的現象。2.嚴格執行作風建設規定。帶頭執行中央“八項規定”及實施細則精神,紮實抓好主題教育檢視問題整改,切實防止形式主義、官僚主義;積極參與“大走訪大落實”新風行動、“大下訪”以及代表回選區訪選民等活動,深入基層收集意見建議,看望慰問結對掛鈎貧困羣眾,對羣眾來信來訪做到熱情接待、熱心幫助,盡心竭力為羣眾解決實際問題。存在的問題不足:一是落實主體責任的主動性和自覺性還不強;二是督查考核定性多定量少,不能全面準確反映健全制度、細化責任、以上率下,努力使人大工作始終與區委同向、與“一府一委兩院”同行、與人民羣眾同心。

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