八月總結多篇

【第1篇】八月份安全生產總結

8月份安全生產工作總結

8月份安全生產工作總結

888大橋正在進行掛籃拼裝、0#塊施工接近尾聲。天氣高温不減。我部把安全生產工作

放在首位，8月份以來，我部對作業人員的安全教育始終沒有放鬆過，不斷提高作業人員的

安全意識和安全知識作為保證安全施工的一項重要手段。

一、現將工作總結如下：

1、本月大橋施工現場共有6個班組，我部就施工現場各安全注意事項分別對各班組進行

了教育培訓和交底，加強工人的安全意識。

2、掛籃施工、人員上下使用塔吊，較為危險，我部立即着手安排人員焊制旋轉爬梯，方

便人員上下，目前9#、10#爬梯已焊制。3、9#、10#掛籃已進入正式拼裝階段，安全部就起重吊裝、臨時用電作業等重大危險源

對掛籃施工加大****力度，防患於未然。

4、總公司安監局、項目辦對我部內業資料和施工現場進行了檢查，提出了許多寶貴的意

見，對存在的問題提出了具體的整改要求，對我部完善內業資料和現場管理起到了重要作用。

二、存在的主要問題

1、高空臨邊防護損壞整改不及時，人員高空施工不佩戴安全防護用品違章作業時有發生，

存在嚴重的隱患。

2、旋轉爬梯焊制時間延後，人員上下使用塔吊是一個嚴重的事故隱患。

3、各班組現場文明施工做的較差、施工現場髒、亂、差，便道材料亂堆亂放，影響人員

通行存在安全隱患，也是我部門管理不到位。

4、安全檢查執行力度不到位，管理手段不嚴、不重、不狠。致使事故隱患未能及時發現

和整改，安全隱患多有發現。

三、下一步工作計劃

1、掛籃施工高處作業時，工人在臨邊施工未佩戴安全帽、安全帶，較為危險，9月我部

將繼續開展安全教育工作，本站範文網提高工人安全意識，同時對多次警告不改者採取一定處罰措施。

2、高處洞口及作業面的臨邊防護，經常在施工作業過程中被破壞，部分未能及時修復，

我部將加大對現場的巡查力度，發現損壞的及時修復。

3、加快進度焊制旋轉爬梯，為作業人員上下施工提供安全通道。

4、加大力度對文明施工進行管理，儘量使其做到工完、料盡、場清。

5、認真梳理安全管理過程中存在的問題，進一步加大整改力度、加大安全管理執行力度，

尤其是對已暴露出來的問題自我排查，及時整改。安全部

2022．9．二：8月份安全生產工作總結 8月份安全生產工作總結8月份以來，項目部各工作面全部展開，施工隊伍陸續進場，項目部對進場人員的三級

安全教育始終沒有放鬆過，把不斷提高職工的安全意識、安全知識和安全技能教育作為保證

安全施工的一項重要手段來抓，堅持安全、生產兩不誤的管理體制，建立健全安全生產檢查、

考核機制，層層落實安全生產責任制。

一、現將工作總結如下：

(一) 迎接呼蓄公司安全生產部的檢查 8月4日、5日安全生產部組織對我項目部內業資料和引水下支洞施工現場進行了詳細的

檢查，提出了許多寶貴的意見和建議，對存在的問題提出了具體的整改要求，對我們完善內

業資料和現場管理起到了指導性的作用。

(二) 對市安監局檢查提出的隱患進行了整改 在接到安全生產部轉發市安監局的隱患整改通知後，我項目部對照自己存在的問題進行

了逐項的整改落實，對於需要和業主協商解決的問題，比如汽車牌照、範文寫作設立醫務所等問題及

時的向上作了反映。將項目部整改落實情況以書面的形式上報了北京院監理。

(三) 對大西溝河道進行了清理、拓寬 進入主汛期，針對大西溝河道較窄，棄渣較多，嚴重影響泄洪等原因，在業主的統一安

排下，我項目部對河道進行了清理，為早日疏通河道，我部組織人員、機械設備，晝夜施工，

目前河道已疏通並且經過了驗收。

(四) 對進場員工進行了三級安全教育。8月27日晚，對鋼管廠新進場施工隊全體員工進行了入場教育，層層簽訂了安全生產責

任書，按照班組安全管理六項循環制度，對班前會、預知危險活動、班前檢查、班中安全檢

查、班後現場清理整頓和交接班安全確認，進行了詳細的説明和演示。

(五) 對臨建項目習慣性違章進行了經濟處罰 對了目山莊、鋼管廠、4#辦公樓三處臨建施工隊，高處作業不繫安全帶、不按規範佩戴

安全帽等習慣性違章現象，進行了經濟處罰，共罰款3100元。

(六) 繼續增大安全文明施工投入 對鋼管廠、下引支洞施工現場進行了佈置，共製作安裝了10塊標示牌。其中製作了三塊

指向牌，一塊宣傳牌和六塊警示牌。

（七）積極參加教育培訓8月18日業主安全生產部組織班組長、安全員參加了班組安全管理第一期培訓，通過觀

看事故現場圖片、對事故案例分析，使參加培訓的每一個人都認識到安全生產的重要性。

（八）關於上庫調壓井開挖過程中不慎將電纜挖斷事故經過2022年8月20日凌晨2:40，我部在調壓井開挖施工時挖掘機不慎將高壓電纜帶出，造

成配電箱內線路斷路。經過現場調查分析，原因有三點：

1、調壓井附近高壓電纜線路經過二次改線距調壓井開口線有7-8m距離。由於電纜餘量

過多，測量、技術人員忽視了對彎段埋設位置進行開口線複核。

2、對電纜進行敷設接線後，未在彎段處地面做高壓電纜明顯標誌。

3、為趕在冬季來臨之前將調壓井明挖處理好，採取晝夜加班施工，夜晚開挖光線不好反

鏟司機不慎將電纜帶出。

事故發生後，我部立即採取措施全力配合運行部，供電局搶修，從20日凌晨6點到下午

17:30，近12個小時的積極搶修，最大限度減少了停電事故造成的損失，保證了上下庫施工

正常用電。我們決定對此次事故進行自我反省，對有關責任人進行嚴肅處理，舉一反三，教

育廣大職工履行好各自職責、深查內部存在的管理問題，保障施工順利進行。

（九）認真組織學習國務院《進一步加強企業安全生產工作的通知》 我項目部在接到呼蓄公司安全生產部關於認真學習和貫徹落實國務院進一步加強企業安

全生產工作的通知後，項目部領導高度重視，於8月25日晚7點在項目部會議室組織項目部

技術人員、安全管理人員、施工隊（廠）負責人和各協作隊伍主要負責人對文件進行了認真

範文top100的學習與討論，本次會議由項目常務副經理張永東親自主持，參加學習人員達36人次，會議

明確要求了各參會人員要認真學習，做好筆記，將《通知》精神傳達到每一位員工，為貫徹

落實《通知》精神打好基礎。

二、存在的主要問題

1、天氣漸漸變冷，供暖供水、值班房、人員冬季勞保問題有待解決。

2、協作隊伍人員數量不足，作業人員勞動強度較大，持續作業時間較長。

3、由於協作隊伍安全意識淡薄、綜合素質不一、治理習慣性違章還需要長期堅持。

4、了目山莊、鋼管廠臨建施工隊伍文明施工做的較差。

三、下一步計劃

1、加大對協作隊伍的管理力度。

2、給引水下支洞洞內增設移動廁所、值班室。

3、加強作業人員安全意識教育。

4、督促要求協作隊伍增加人員、機械設備投入，加快施工進度。安全部

二〇一〇年八月三十三：8月份安全生產工作總結 八月份工作總結及九月份工作安排 八月份，機分廠根據井下工作面安裝要求，主要做了以下幾方面工作：

1、牢固樹立?安全第一?的生產理念，搞好安全培訓和現場質量標準化。沒有安全就沒有

生產，通過，前一段的安全反思，認真吸取事故教訓，機分廠對全廠職工進行了煤礦三大規

程的理論學習，提高了全廠職工的理論水平和思想素質，思想彙報專題每一位職工都結合自身工作實際寫

下了安全責任書，?安全第一?的生產理念得到了牢固樹立。同時，積極組織職工開展?雙述?

安全工作法競賽活動，使職工的操作行為得到了很好的規範。

2、狠抓了現場質量標準化生產，從安全生產標準、現場文明生產、現場隱患排查治理入

手，堅決杜絕?三違?，搞好正規循環，現場安全生產得到鞏固和加強，使機分廠的安全面貌

渙然一新。

3、機分廠按照礦、部安排，重點保質保量完成了200綜掘機，一部930採煤機的檢修工

作，並及時完成了支架卸裝車工作及井下生產所需設備的檢修及自制件的加工任務，為井下

正常生產奠定了基礎。在卸貨期間，我們着重卸貨的安全問題與保護貨物不變損壞，安全管

理人員親臨現場檢查監督、真正做到‘安全第一’。卸貨做到隨隨叫隨到，優質服務。

4、搞好班組現場安全管理，高標準、嚴要求。各班組根據實際情況，訂出現場安全管理

的標準和要求，現場安全管理不但要求制度全，而且要求標準高。嚴執行，勤檢查。健全的制度，必須嚴格地執行，才能發揮作用。

班組成員只有遵守現場安全管理的各項要求，才能保證現場各項安全工作落在實處。還要經

常檢查，主要有公司及礦的定期檢查，廠內的隨機抽查，班組全面檢查，對查出的不安全問

題限期整改。獎罰明、嚴考核。班組應制訂現場安全考核標準。每月班組長在考核中嚴格按

標準進行，堅持實事求事，做到一絲不苟，達到獎優罰劣。9月份工作安排

對照9月份制定的工作計劃逐步認真實施

1、對照機電科下發工作計劃，抓住重點檢修1m皮帶機一部，400乳化液泵兩台，過渡

架兩架。乳化液泵及過渡架檢修在配件能及時到位的情況下，月底全部交工。

2、認真做好各種設備的檢修工作和自制件的加工，如水泵、各類開關、電機、皮帶滾等

項目的檢修工作，自制件的加工，嚴格做到認真驗收，確保出廠達標。

3、加強職工業務培訓，提高安全水平。在9月份的工作中要加強業務知識和各項規章制

度的學習，掌握好現場安全工作法。同時，督促全廠職工及時進行安全知識?充電?，進一步

提高自己和本組職工的安全防範水平。篇四：八月份安全工作總結 八月份安全工作總結 -總結

[]一、成立生產月及安全生產大檢查（以下簡稱活動）小組，組建活動安全網絡，大造

安全生產聲勢，。在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各

車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，

各車間班組設立安全監管聯絡員共5人，形成自下而上的安全網絡組織。進入“安全月”的

前一天，我們就在廠區醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅；進入活動期，公司先後

出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閲覽室宣傳

“安全月”，閲讀報刊雜誌，瞭解“安全月”活動的近況，通過這些組織宣傳，極大地強化了

全員安全意識。二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。公司對行辦的安全生產行動早、

動作快，於5月29號至6月初，召開了以安全生產為的黨委擴大會議、領導班子會和全體員

工安全活動大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做

好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻户曉，激發了全體員工自覺參與活

動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參

與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線、辦公

樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上牆制度及安全制

的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂，專人負責，

有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十餘處，

如配電房警示標誌，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，

並達到安全生產要求；制訂和修改安全生產製度及安全操作規程十一條。九月中下旬再一次

對公司安全生產進行了大檢查，並驗收了有關隱患的整改工作，總的是：生產現場衞生，生

產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的

制度上牆率100%。“安全生產月”活動和公司召開的“三個會議”“二個(轉載於: 在點 網:八月份安全生產總結)大檢查”推動了公司

安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。三、以教育為

本，文修武練，提高全員安全意識和力。在安全生產及其活動的過程中，我們到除領導重視

負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重，《》。1、安全知識、和觀念。

安全生產事關職工和企業財產安全、事關穩定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要

重性的認識，只有集中力量抓安全生產，安全第一，使職工和人員都牢牢樹立起安全意識，

真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作

規程，做好工作。“安全生產責任重於泰山”，在企業內部，各部門、各生產車間班組也要按

照各自分工堅守，切實負起安全責任，並實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到

位。實踐，安全生產責任制能切實做到防患於未然，對於生產事故的發生能起到明顯的遏制

作用。據以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防範技能，強化安全意識和安全制度

責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創造的有利條

件，適時舉辦安全生產知識和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將xx年全國安全生產月全

員教育學習分發給每個員工學習，活動領導小組具體指導，並根據公司實際，按“安全生產

月”全員教育卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學習，豐

富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地説：學習使我們開闊了眼界，

過去不知道的安全範圍和隱患涵義等知識，現在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作

生產的實踐中，具體應用新學到的安全知識。下旬，公司根據全員理論學習的基礎，專門請

安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用，並抽出半天的，舉辦了全員現場實

物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和龍栓

的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際

操作，提高了安全防範能力和保護能力。這次全國安全生產月活動進入總結階段，但安全活

動是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、

配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識、組織安全演習，組建義務消防骨幹隊，

不斷檢查、發現、整改安全隱患，贏得了安全生產連續七年無事故的好成績。公司將以這次

全國安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，

做好安全工作，嚴格執行各項制度，嚴格遵守安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為

公司的生產建設進一步創造良好的安全。〔八月份安全工作總結〕隨文贈言：受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人

則不可記住它。——西塞羅篇五：8月份安全工作總結 xxxxxx有限公司

八月份安全工作總結 八月份，我公司嚴格落實安全生產責任制，致力消除工作中存在的安全隱患。以摸清底

數、消除安全隱患為目標，精心組織開展了礦山監管、大檢查活動，把對礦山的安全監控作

為行業管理的重頭戲，傾全力抓好，在主汛期期間，始終站在保穩定、促發展的高度，從維

護人民羣眾的根本利益出發，針對汛期礦山安全生產工作的特點，認真查找存在的薄弱環節

和問題，制定切實可行的有效措施，紮紮實實抓好汛期的安全生產工作，使礦區的安全生產

形勢得到了進一步鞏固。現將八月份安全工作彙報如下：

一、安全教育培訓情況為進一步增強各施工單位的安全生產意識，加大對新入員工的培訓工作，以提高從業人

員的自我保護能力為前提，重點做到“安全生產、文明生產”。要求各施工單位在保證完成月

任務量的同時，做好班前班後、崗前培訓工作，由於施工隊人員流動性較大，生產安全科及

時組織新入員工進行安全教育培訓，本月由生產安全科深入到各施工隊現場，對礦屬各施工

單位進行安全教育培訓6次，累計教育培訓118人次，並對施工隊新入員工29人進行了安全

教育培訓，發放安全教育試卷29份，經培訓考試合格，由安全環保科和施工單位雙方負責人

簽字同意後，現29人已上崗作業。從而提高從業人員的安全意識和技能，進一步推動礦區安

全和諧發展。

加大對全公司和各施工單位特種作業人員的安全管理知識、安全 操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育。本月接縣治安股通知，重

點開展了涉爆安全員、庫管人員取證、爆破作業人員職業技能培訓，督促施工單位20人蔘加

特種工培訓****，組織礦部涉爆安全員、庫管員4人蔘加****、檢證，做到持證上崗率達100%。

二、安全檢查、隱患整改情況本月重點對縣安監局下發的《關於開展非媒礦山企業和冶金企業安全生產專項檢查的通

知》進行認真落實整改，在檢查中我們加強對提升系統、安全出口、機械通風設施、機電設

備的檢查，在做好重點防控的同時，發現隱患及時整改，不走過場，不留盲區，逐一明確責

任目標，確定責任人，採取有力措施，確保安全生產工作的順利進行。本月由公司主管領導

親自帶隊，組織地質專家和相關部門進行大檢查6次，安全環保科深入各施工隊檢查21次，

下達安全隱患整改通知書12份，共涉及安全隱患70項，並做到整改有台帳，有整改內容，

有整改措施，有整改時限，有被整改單位負責人簽字，有整改結果，其中當場整改安全隱患

33項，其餘37項安全隱患經複查後，除（pd908中段主巷道有積水）所涉及的1項安全隱患

正在整改外，其餘36項均已達到整改要求，整改率為97%。

三、防汛工作情況

x月xx日夜至xx日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，為數十年罕見，受暴雨

襲擊，我礦區內河道、xxx礦區、xx礦區主要河流普遍發生洪水，造成突發性洪澇災害。災

情出現後，我們積極應對，由公司防汛指揮部：xxx啟動xxxx礦業有限公司防汛應急救援預

案，研究和部署抗洪救災工作，抽調相關部門及人員到xxx礦區和 xx礦區實施防汛救援工作。在主汛期期間，我公司及時掌握天氣情況，密切關注水情，保證信息及時上傳下達，對

出現險情的地方想方設法及時排除。先後組織防汛救援12次，出動救援人員210餘人次，出

動裝載機、值班車輛23餘次，使用編織袋700餘條，堆築防護堰80餘米。並向各單位發出

通知，要求各單位消除麻痺大意，時刻保持警惕，隨時做好抗洪救災準備，確保人身財產安

全。由於各項應急措施落實到位，公司幹部職工以良好的心態和紮實的工作作風，積極推動

了各項防汛工作的順利開展，將災情和險情降到了最低限度。

【第2篇】學生會外聯部八月份工作總結

導語：學生會，是青年學生嚮往的優秀集體。

學生會外聯部九月份工作總結

轉眼間，進入學生會已經1個月了，雖然不是一段很長的時間，但對於我來説，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。

學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來説也是一個很大的收穫。

再則，作為外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯繫的重要性。所以前段時間應××××學院的邀請，我們外聯部前往進行了交流和學習，與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論，並達成了許多共識，大家都希望在以後的活動中能多多的聯繫與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗，達到雙贏的效果。此後，我們又參加了他們的團學聯換界大會，熱情的工作人員，整齊的大會佈置，有條不紊的大會程序，這些無不都是我們學習的範本。此次的同濟之行，是我進入學生會後參加的第一個對外活動，使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。 所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。

在前段時間，通過和××雜誌聯繫，與6月22日，我院和××公司、××大學動物保護者協會的工作人員一起舉行了以關愛和保護動物為主題的公益活動。活動主要是為了通過向廣大學生和社會公民宣傳動物環保教育知識，從而使保護的動物觀念深入人心，構建人與動物和諧相處的自然環境。而作為外聯部的第一個重要的對外活動，部門也十分的重視，提前召開會議並佈置工作。 大家塌實肯幹的工作精神， 彌補了經驗上不足的缺點。在此次活動過程中，雖然出現了小小的**，但後來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對能力。這樣的對外活動為我院以後的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。

在學生會工作，積極主動的工作態度對我們來説是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是學校安排和組織的。所以6月30日，我們院一行11人與食品學院、海洋學院的同學一同前往由我校協辦的“健康從吃得安全開始”為主題的“食品藥品安全宣傳進社區”系列巡迴宣傳活動，而我作為其中的一名志願者，為這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責任。

在以上這樣的活動中，我一點點的學習着，也一點點的進步着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。

學生會外聯部九月份工作總結

在這個月中，體育部成功的舉辦了趣味籃球賽，在其中的一場比賽中我員工自評負責現場的計分工作，工作任務不重但卻及其重要，在比賽現場看到了女籃們的颯爽英姿，那架勢絲毫不遜色於男生們，在我們班的比賽中，不幸兵敗金融班，不過，有了這次經驗，相信明年，我們國貿班，定會殺出一片天地

接下來，學習部又開展了xx大課堂，當然，宣傳部前期的準備工作準備的很充分，使得後來的xx大課堂取的了較好的成績，第一期xx大課堂，蘇杭老師的精彩演講給我留下了深刻的影響，記得其中的一句話：好的開始時成功的二分之一，壞的開始時成功的三分之一。是啊，不管成功還是失敗，至少我們曾今都已經嘗試，我們在人生旅途中可怕的不是放棄選擇，而是選擇放棄。朋友們，為了自己的那個夢想，請堅持下去，因為我們還並沒有為它畫上一個完整的句號。第二期xx大課堂，是由嚴飛老師主講，由於專業知識太強，自己也只能聽懂其中的一點皮毛，總的來説，前兩期前貿大課堂都取得了不錯的效果，希望第三期xx大課堂會給我們帶來更精彩的內容。

在我們班舉行趣味籃球賽的同一天，我們班同時也進行了衞生包乾，由於人手不夠，我們打掃的很倉促，生活部的蘭花部長及其部門的幹事很負責的幫我們一起打掃，事後，班上的同學都很肯定我們系學生會生活部的工作，在這裏，就這個機會，對生活部的成員們，説一聲，謝謝你們，辛苦了!

因為元旦將之，我們外聯部也開始籌劃一些關於拉贊助的活動，雖然幾經周折我們還是失敗了，但我們從中還是學到了許多，前期我們去商業街考查，鎖定了四家贊助商，接下來，在部門會議中我們部針對不同的商家羅列了些方案，此時的我們信心滿滿，當我們把元旦策劃方案以及贊助商宣傳方案製作好後，商家卻因種種原因推掉了我們的贊助，不過我們外聯部具有打不死的小強精神，相信只要在我們可愛的部長帶領下，我們一定會把外聯部乾的越加出色。

經過兩個月的考核，我們領到了xx系學生會幹事工作證，在這兩個月裏，有人進也有人出，對於那些已離開學生會的幹事，我只有抱着不捨的心情衷心祝福你們在自己的人生之路上越走越精彩，對於心幹事的加入，當然表示熱烈的歡迎。

一、辯論賽

這是我們金融與貿易系學生會的老牌特色活動，本次活動是與人文系藝術系學生會聯合舉辦的，活動總體來説舉辦的較好國小學校工作計劃，但其中也存在一些問題。初賽，學習部沒有將工作安排下來，分配給每個部門，也沒有和我們其他部門討論，以致我們部門和其它部門一樣對自己的工作任務沒有一個具體的概念;複賽，由於初賽的教訓，學習部也學會將任務分配合理，充分利用資源，最終選出兩個隊。決賽，總體來説較前兩項工作表現稍有好轉，但是由於準備工作不夠充分的原因，活動中還是出現了不少的小漏洞。

在這次活動中，我總結出我們學生會在工作中表現的幾點不足：

1、團隊意識不強。學生會是一個組織，是一個集體，一個大家庭，不論做什麼事都要與大家一同商討，畢竟一個人不能把所有的問題都考慮到，大家一同努力才能將工作進行的更好。

2、責任感不強。學生會組織的任何一個活動，都是由承辦的部門來負總責，而其它部門的同志則很少去關注，除了那些被安排有工作的人，其它的人甚至連活動場地都看不到他們的人。在這裏我要説的是，既然作為一個學生會成員，對組織內部的活動都要有一種主人翁的態度去對待，都有義務去隨時去關注，不能説今天的活動不是我們部門負責的我們就不去管，這種態度是不負責任的，是作為一個學生幹部不應該有的。3、工作經驗不足，由於在做幹事的時候，很少參與到活動的組織與策劃，以致於在活動中表現的有些稚嫩，在細節問題上把握的不夠好。為了學生會長遠發展，在這對我們的部長提一些建議，希望在以後的工作中能夠讓我們的幹事們儘可能多的參與到活動的決策中，讓他們早一些瞭解到組織活動的過程和細節，鍛鍊一下他。

二、系徽徵集活動

在這次活動中，我總結出以下幾點：:活動的宣傳力度不足。當我安排幹事去設計系徽時，他們知道找同學幫他去設計，而我們在徵集活動中，卻只收到一份作品。這隻能説明一個問題，不是我們系沒有這方面的人才，問題在於我們。

這是由我們部門與宣傳部一起承辦的活動。宣傳部主要是通過宣傳板、海報等形式對活動進行宣傳，我部門主要是負責與各班級的班委聯繫溝通進行宣傳。但結果很讓人失望，活動結束後，只收到一份作品，我不知道是由於我們宣傳工作做的不足還是説我們系沒有這樣的人才，最後系徽只能由我們兩個部門共同設計出來。在這次活動中我讓幹事們去構思去設計，最後把作品放在一起，選擇一個最好的方案。幹事們的積極性都很高，這一點我很感動。宣傳

部的兩位幹事，在繪畫方面有優勢，設計得很有特色，而且還設計出了多種方案，外聯部的兩位幹事雖然在繪畫方面欠缺，但是他們把新奇的想法給了繪畫的同學很大的幫助，最後在我們大家的齊心協力下，我們共同完成了這項任務。

三、聯誼活動

這是由文藝部承辦的活動。9月13日在梁山頭，大家鬧了一天，玩得都很盡興。在玩鬧的同時，也增進了彼此的友誼，加大了我們的凝聚力。馨儀空間有娛樂的場所，有桌球、ktv，在那裏我們分組進行活動，每個組都有人去做飯，展現了很好的團隊合作，同時也為學生會的人提供了一個交流的平台，讓大家增進了認識，對學生會內部交流有很大的幫助。當然，在這次活動中也有不好的一面，在吃飯完後，就都跑出去玩了，後邊的清理工作就不關自己的事了，另外還有十多個人沒去，一個娛樂交流活動都不想參加，怎麼讓我們相信你會有積極性去參加組織的工作呢?

四、趣味籃球賽

這是由體育部際承辦的，我們部門主要是負責現場的桌子，由於那周活動舉辦得也很多，我也沒去現場觀看，全是我部門的幹事在負責我們部門的工作，而作為部長沒有做好表率，就是借了兩張桌子，去比賽現場也僅去了兩次。對於這一點，我深感慚愧。事後我想，現在我們部長總是喜歡什麼事情都自己槓，很少要幹事們自己負責去做事，我們應該適當地方放手讓他們去鍛鍊，當然，我這裏所説的“放”是有一個度，不論他做了什麼事，我都會了解，還會去進行適當控制，不能放的太鬆，也不能放的太緊，畢竟幹事們還沒什麼經驗，一些工作還得需要我們的指導和幫助，教會他一次，下次他自己就會處理了。

總體來説還是較好的，幹事們也都步入了軌道，也適應了學生會的日常工作，相互之間也有了一定的瞭解，希望大家能夠繼續積極努力，把我們的家建設得更加美麗!

【第3篇】煙草局八月份工作總結及後四個月工作安排

八月份，襄城局（營銷部）全體幹部職工團結奮鬥，櫛風沐雨，早出晚歸，克服主客觀不利因素，圓滿完成市局下達的各項目標任務。捲煙銷售總量完成1162．1箱，佔計劃的１０２.３%，單箱結構９０９０．３元/箱，佔計劃的１０１ %。專賣管理共查處各類違法案件89起，辦結案值200227.00元，查扣各類違法“三煙”312.1條。其中，假冒煙219.7條，非渠道捲煙92.4條。組織市場清理整頓3次，共計9天，出動人員430人次，車輛72台次。回顧工作緊張、忙碌有序的八月份，我們主要做了以下幾個方面的工作：一、落實第一要務---捲煙銷售工作（一）統一思想，上下同心，全員上陣促銷售八月份，天氣變化無常，時而烈日炎炎，時而陰雨綿綿，而且交通不便，區內幾條主要幹道都在大面積修路，面對惡劣的環境，面對艱鉅的銷售任務，我局（營銷部）從領導到員工，並沒有退縮，大家團結一致積極尋求解決辦法，局長（經理）按照慣例召開了每月一次的經濟運行會和全體職工大會，通過認真總結，全體幹部職工統一了認識，樹立了信心，大家把客户滿意作為網建工作的出發點和立足點，一切從客户利益出發、一切為客户利益着想，與客户建立長期穩固的合作關係，為順利完成市局下達的八月經濟工作目標奠定了良好的思想基礎。（二）明確任務，突出重點，紮紮實實做好基礎工作為確保捲煙正常銷售，明確責任，我們實行把卷煙銷售分解到每一天，每一條線，每一個人，做到每天有記錄，一天一公佈，月底獎懲兑現。在八月份經濟工作會上我們不僅對超額完成任務的部門，而且對完成任務的線路客户經理、市管員給予了獎勵，充分調動了員工銷好捲煙的積極性。始終堅持客户經理尋訪、協訪提高每天的訪銷成交率，從而爭取訂單最大化，合理利用了電話訪銷員的拉力與客户經理的推力，推動每天的捲煙計劃完成。堅持規範經營，落實省局、市局的規定不動搖，着力扭轉月初鬆、月中趕、月底壓的惡性循環局面，從而達到了平衡銷售。（三）明確責任，強化措施，把卷煙銷售工作落到實處為了使客户經理的職能發揮到位，建設好一支優秀的團隊，我們積極做好品牌置換工作中的宣傳引導，加強客户經理目標、責任管理，建立建全了檢查考核制度，嚴格考核到位，兑現到人，確保了捲煙銷售的完成。加大內部管理獎懲力度，實行完成捲煙銷售總量單項獎懲辦法，進一步調動全員管好市場、銷好捲煙的積極性。客服中心從思想和管理入手，加強客户經理的培訓工作，對客户經理進行每週一次教育培訓學習，為其發放了《客户經理怎樣為客户服務？》等方面的學習資料，通過這些有效的途徑，提高了客户經理的業務技能、客户服務管理意識。在工作中，我們認真分析市場，採取積極的措施，做好每天的工作日誌，做好月旬市場情況分析，從中找出市場潛在的捲煙需求，對目前黃鶴樓、火之舞短缺的情況及時調整經營思路，結合轄區消費水平，選擇適合市場的捲煙投放，積極尋求替代品牌，加大對價位相近替代產品宣傳來彌補市場的供應不足，使市場潛力最大限度的轉化為效益。堅持領導掛點，部門包片，全員上陣促銷售，深入基層，深入一線，深入市場，與零售户面對面的交流、專訪，為零售户排憂解難，提供更好的服務，確保捲煙銷售任務的完成。二、強化第一重點---專賣管理工作八月，本着守土有責，打防並舉，重點監控，淨化市場，服務銷售的工作思路，落實“疏查堵斷”四字的工作方針，我局以查窩點，堵流入，斷三煙網絡為重點，疏導零售户，為捲煙銷售保駕護航。一是加強日常市場控管，打防並舉，保持高壓態勢。八月份，我局開展了一系列的捲煙市場清理整頓行動，共組織全區清理整頓3次，共計9天，出動人員430人次，車輛72台次。針對七月份非渠道捲煙數量的上升，各市場管理中隊集中半個月時間進行市場清理整頓，以城鄉結合部、邊遠區域和死角的市場清理整頓為重點，採取對重點户盤庫存、在邊界設卡蹲守等方法，嚴防區外捲煙的流入；對荊州街、東街、賓館、酒樓、超市等重點區域、重點路段及邊界，集中清理整頓。同時不間斷地組織三個市管中隊交叉進行市場檢查，保持高壓態勢。繼續抓好經營案件工作，把經營案件作為當前專賣管理工作的重點來佈置落實，8月3日中午，襄城局特勤稽查中隊接到線人舉報，稱河南省南陽發往襄樊的車牌號為鄂fb4696的依維柯長途客車上，有人偽裝託運了一批高檔假冒捲煙。特勤稽查中隊立即進入臨戰狀態，並及時向市局稽查中隊和公安經偵支隊通報案情，請求支援，分頭蹲點嚴密佈控。功夫不負有心人,經過3個小時的蹲點守候、流動巡查和祕密跟蹤，在襄樊長途客運汽車站對“目標車輛”實施檢查，終於從三個標有“休閒派”字樣的食品包裝箱內繳獲假冒全包中華捲煙180條，案值104400元,，有效遏制了違法經營行為的蔓延，極大的震懾了轄區的違法經營行為。二是加強宣傳引導，突出疏導服務，引導市場銷售。在加強市場控管的同時，我們深入零售户，宣傳當前行業動態和政策法規，耐心解釋市場品牌置換帶來的困惑，指導經營户妥善保管捲煙，疏導零售户，要守法經營，不要見利忘義經營”三非煙”，不斷增加廣大經營户和消費者的法制觀念，鼓勵他們對違規行為進行舉報。營造全社會守法經營氛維，維護轄區捲煙市場的正常銷售秩序。三是加強專銷結合力度，專賣管理根據當日的訪銷路線調整力量，加強服務，分組進行市場清理，查庫存，促訪銷，保障了捲煙捲煙銷售工作的完成。 三、存在的主要問題一、捲煙市場零售户存在二低一高現象，即：零售户數量少、持證率低、無證經營户多。 行業外的激烈竟爭對煙草業也造成一定的威脅，許多經營户被鹽商、酒商、副食商的高額促銷方式吸引，造成經營户大量資金轉移，使捲煙銷售上量造成很大難度。 客户經理工資待遇低，勞動強度大，因此情緒低落，工作缺乏熱情。 二、市場清理整頓力度不夠。在無證户、邊遠區域和死角還存在售賣“三非煙”的現象，區外捲煙衝擊加大了管理難度。 四、後四個月工作安排（一）工作目標：捲煙銷售5569.1箱,單箱結構9400元 專賣管理案值20.54萬元。安全工作無事故（二）工作思路後幾個月的工作任務非常艱鉅，我們將克難奮進，堅持完成全年任務不動搖。我們的工作思路是，“抓住總量不放鬆，品種配置保結構，提高三率抓安全，強化管理保任務”的總體工作思路，以捲煙銷售為重心，以完成全年的經濟指標為目標，以專賣管理為基礎，以專銷結合為手段，淨化市場，促進銷售。（三）工作措施一、捲煙銷售工作繼續以“上總量，調結構”為指導思想，實行台帳式登記管理，堅持任務分解到天、到線、到人，一天一登記，一天一公佈。力爭以天保旬，以旬保月。繼續紮實做好各項基礎工作，對零售户、市場的調查工作做精做好，對當地經營户的分佈情況、銷售狀況、守法情況、經營場所、電話安裝等情況做到心中有數，為與客户保持密切聯繫，我們將印製的《客户經理、市管員聯繫卡》發放到經營户手中，爭取給客户提供更優質的服務。堅持規範經營不動搖，發現違規經營問題，堅決查處，決不手軟。做好定位服務，限制大户，保護中户，扶持小户，逐月實現平穩銷售，對因客觀因素限制貨源不能滿足零售户的需求時，多跟客户溝通，爭取他們的理解，努力保證貨源分配公開、合理、透明，確保銷售工作正常運作。二、專賣管理工作繼續以“管理市場，提高二率（淨化率、佔有率），專銷結合，促進銷售”為指導思想。加強專賣管理力度，加大對無證户管理和對有證户的服務力度，做好專銷結合工作，共同挖掘市場潛力，為銷售拓展空間，為銷售保駕護航。其次再接再厲，抓好經營案件工作。特勤中隊要以培養線人為重點，以辦大要案為目標，以端窩點毀網絡為目的，立足轄區市場，有效打擊違法經營行為。其三繼續堅持專銷一體，整體聯動，從查、算、疏三方面入手，加強市場控管，促進捲煙銷售，為捲煙銷售保駕護航。四、機關要加強學習，提高素質，強化意識，搞好服務。每個機關工作人員必須樹立高度的服務意識，轉變工作作風，為領導，為基層提供良好周到的服務。五、加強安全保衞工作。堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，堅持經常性安全教育不放鬆，堅持安全檢查和領導帶班制度不動搖,落實安全管理制度，發現問題及時整改，杜絕安全責任事故發生。襄城煙草專賣局二○○五年八月三十日

煙草局八月份工作總結及後四個月工作安排

【第4篇】2022效能建設八月工作總結及九月工作計劃

市效能辦始終以基層滿意、企業滿意、羣眾滿意為宗旨，以“項目建設”和“城市建設”為中心，積極創新工作思路,廣泛徵求意見,查找效能辦工作中的不足，幫助市直有關部門整改基層與企業提出的意見,不斷將效能革命推向深入。現將8月份工作情況彙報如下：

一、八月份主要工作

市效能辦在抓好自身隊伍建設的同時，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，扣緊發展主線，廣泛徵求意見，認真查找問題，有針對性地開展工作。

1、服務發展，督查調研。只有認真調研，才能及時發現問題，對症下藥解決問題。8月上旬，效能辦向全市鄉鎮發放了《市有關執法、管理部門兑現公示承諾情況問卷表》，請他們對23個重點部門兑現承諾情況作出評價。還向23個重點部門發放了《1-7月份市有關執法管理部門下企業服務、執法檢查情況統計表》，從各部門上報的情況看，效能革命開展以來，各執法、管理部門主動到企業上門服務的次數普遍增加，與去年同期相比平均增加78%;下企業檢查罰款次數與罰款金額明顯減少，罰款次數與去年同期相比平均減少19%，罰款金額同比平均減少25%，與前階段市效能辦走訪鄉鎮和企業瞭解到的情況基本一致。8月15日，市效能辦組織人大、政協機關的同志和效能辦工作人員一起，分成四個檢查組，利用三天時間對13個部門的通報意見整改情況進行了檢查。各部門對效能辦徵求到的意見和建議非常重視，專門召開辦公會議和相關部門負責人會議，對意見進行討論，分解責任，迅速整改。整改工作有力，措施落實到位，做到通報意見事事有迴音、件件有着落。到目前為止，各部門對通報意見整改答覆基本到位，僅供電局剩下“新辦企業或新架變壓器要求交用電押金和收取企業變壓器200元/kw的保證金”的意見未整改到位，供電局表示就該意見專門彙報。

2、開門納諫，接受監督。為推動機關效能革命活動的深入開展，及時總結經驗，查找不足，提高工作的針對性，市效能辦採取走訪、問卷調查、召開座談會等形式，開門納諫。8月9日，向23個重點執法部門和服務經濟部門下發了問卷表，徵求對效能辦開展效能監督工作的意見和建議。8月11日，邀請機關有關部門的分管領導，在師山賓館召開座談會，徵求對效能辦開展效能革命工作及對效能辦工作人員自身形象、工作作風的意見和建議。8月15日至17日，又到各鄉鎮和部分重點骨幹企業徵求意見。大家對效能辦工作人員的自身形象和工作作風還是比較滿意的，對效能辦下階段如何進一步完善工作機制，如何開展好機關效能革命，提出了一些中肯的意見、建議，經梳理，共收集到意見和建議12條。如：效能辦在做好正面宣傳的同時，要加大反面典型的宣傳;要加大動真碰硬的力度;要注重暗訪內容公開的時效性;要適時進行講評，及時反饋、曝光等。

3、廣泛宣傳，以點帶面。效能辦採取內外結合的方式，積極宣傳我市開展效能革命的方法和舉措。繼續利用《海門日報》“效能革命進行時”專欄，對投訴件的處理結果，部門落實整改意見情況予以刊登，接受羣眾的監督和評判，至今已見報7期，答覆14件。同時認真編髮《機關效能革命簡報》，8月份專門就海太汽渡改擴建工程快速高效作重點宣傳，宣傳工程指揮部的同志圍繞市委、市政府的中心工作，肯吃苦，能戰鬥，無私奉獻，只爭朝夕的精神。旨在通過典型引路，形成人人講效能、事事講效能的氛圍，推動和促進我市重點項目和重點工程建設。

4、加強督查，促進提高。效能辦把部門公示承諾的兑現情況、辦理項目過程中的服務態度、工作效率情況、會風情況作為督查的重點，保證每天都有暗訪人員在外暗訪。8月份，根據市政府主要領導的指示，對平安海門、法治海門建設工作會議的會風進行了重點督查，派出了四個小組，對缺席或未簽到的有關鄉鎮和部門作了認真調查和了解，並向市委、市政府主要領導作了專門彙報。關於會風問題，市效能辦已將前一段時間的會風督查情況製成了專題片，並在相關會議上進行了播放。今後，市效能辦將進一步加大對會風的督查，並及時反饋，及時處理，努力促進我市會風的根本好轉。

5、接受投訴，快速查處。市效能辦認真處理羣眾的投訴舉報問題，8月份共接受投訴舉報12件，已辦結10件，並已向投訴舉報人作了回訪。效能辦對市委辦、政府辦轉來的2件投訴舉報件非常重視，指派專人負責調查處理。目前這2件投訴件已調查清楚，已將調查報告報至兩辦。

二、當前效能革命面上情況

效能革命開展至今，各部門從主要領導到一般工作人員都很重視效能建設，服務意識明顯增強，工作作風明顯改進，辦事效率明顯提高，突出重點，把握關鍵，上下聯動，整體推進，促進了機關效能革命的深入開展。

1、工作效率提高了。各部門嚴格遵循“精簡、統一、效能”的原則，以健全完善各項工作制度為載體，以改善投資環境為目標，以加快經濟發展為主線，切實簡化辦事程序，提高辦事效率。工商局辦證窗口不再堅持一定要辦事者提交辦證所需材料的原件，只要鄉鎮有證明，提供複印件也可辦理。環保局對小項目和小污染項目的環評做到簡化快辦，對初次違規的企業做到教育不處罰。

2、服務意識增強了。一個窗口就是一個形象。通過規範制度和強有力的督查，機關工作人員服務基層、服務企業、服務羣眾的意識顯著增強。交通局加強執法人員的隊伍建設，通過培訓、結對幫扶、簽訂責任狀、廉政短信、效能保證金等形式，規範執法人員的依法行政意識、效率意識和廉政意識。實行輕微違章教育放行制度，體現以人為本的執法理念。人事局把“經濟發展到那哪裏，人事服務到哪裏，人才保障到哪裏。”作為 xx年機關工作的主題，將服務貫穿工作的全過程。

3、羣眾滿意度上升了。市效能辦堅持實事求是的原則處理投訴舉報件，對來訪、來信、來電投訴，做到熱情服務，保守祕密，秉公辦理，堅持“有訴必理、有理必果”，做到“件件有迴音、事事有着落”，並及時把處理結果通報給投訴人。各部門在效能革命中堅持了“五不讓”的工作規範：即不讓事情在我手中延誤、不讓工作在我手裏中斷、不讓差錯在我手裏發生、不讓辦事的同志在我這裏受冷落、不讓機關的形象在我這裏受影響。羣眾對此比較滿意，對效能革命很歡迎。

但是從本月暗訪的情況看，少數部門效能建設還存在一定的不足：一是還有少數單位的個別工作人員上班時間玩電腦遊戲、網上看小説、聊天、串崗、脱崗、穿拖鞋上班、把腳擱在辦公桌上看報紙等不良現象。二是個別單位的工作人員業務能力不強，個別項目不能在承諾時間內審批完畢。另外,據羣眾反映，少數單位在審批中心的窗口授權還不到位，審批事項還需兩頭受理。

三、九月份工作安排

效能辦以解決問題，提高效能作為工作的落腳點，將繼續圍繞項目建設、城市建設、民營經濟發展等重點內容，着重抓好以下三個方面的工作。

1、宣傳正反典型，擴大影響。通過正面典型引路，把效能革命不斷引向深入。一是着力樹立和表揚一批在項目建設、城市建設等方面的正面典型，以帶動先進的不斷湧現。二是適時通報或曝光一些反面典型，造成一定的威懾力。三是繼續利用《海門日報》“效能革命進行時”專欄刊登部門的整改落實情況，接受羣眾的監督和評判。四是適時開展全市的機關效能革命講評，總結成績，查擺不足，分析原因,促進效能的再提升。

2、開展“回頭看”活動，查糾不足。一是在部門開展效能革命“回頭看”活動，看看工作制度是否規範健全、便民措施是否紮實有效、承諾服務是否兑現、工作效率是否提高、工作效能是否提升，促使部門對照問題，分析原因，自查自糾，完善整改，部門工作更貼近市委、市政府的中心工作，更貼近經濟發展的大局。二是組織主要執法部門、服務經濟部門的主要領導觀看效能辦前期有關暗訪情況的專題片，通報有關會風情況和效能情況及8月份問卷調查統計情況，要求相關部門自查自糾，將整改意見或處理結果報效能辦。

3、廣泛徵求意見，及時整改。一是將前階段徵求到的對效能辦的工作意見和建議進行認真梳理分析，逐條提出整改意見。二是準備從今年1-8月成立的規模以上企業中篩選出20家左右的企業，組織人大、政協機關的同志與效能辦一起去聽取企業在辦理項目時遇到的困難和碰到的部門服務方面的問題，同時聽取企業界人大代表、政協委員對效能革命的意見和建議，查找主要服務經濟部門和執法部門以及效能辦工作的不足之處，真正把效能革命成效的評判權交給服務對象。三是繼續利用上門瞭解和暗訪等形式，掌握主要執法部門和服務經濟部門在項目建設、城市建設過程中的承諾兑現情況，及時發現問題，及時督促有關部門加強整改，尤其對重點、難點問題，要經常抓，反覆抓，一抓到底，真正讓基層滿意、企業滿意、羣眾滿意。

【第5篇】辦公室八月份工作總結

一、八月份工作總結

1、做好縣長電話、信訪及各類信息編輯等工作；

2、做好安全生產工作總結；

3、協助做好有關抗台服務工作；

4、協助做好招工錄用工作；

5、做好老幹部工作；

6、做好各種會務服務工作，並做好工會工作總結。

二、九月份工作及下半年工作計劃安排

1、繼續做好縣長電話、信訪等工作；

2、繼續做好安全生產工作；

3、繼續做好各類會議服務工作

4、做好XX年度檔案年檢工作；

5、繼續做好老幹部工作；

6、完成局交辦的其它工作。

【第6篇】團支部八月工作總結範文

x月，一個舉手向天便能譜寫華麗篇章的時節，一個掩藏夏日的熱火朝天致力厚積薄發的時節，鮮豔的紅旗會和天使的長髮一起飛揚，我們的心會和風一樣，感知我們共同愛着的這一方天地。十月，我們攜一卷對綠色軍營的留戀，帶一腔對警院學習生活的期盼，開始了人生的又一段奇妙旅程。本月，在領導和老師們的親切關心下，在各支部青年的大力支持下，支部工作正有條不紊地展開。作為新生的我們，滿懷熱情地投入了優秀支部的建設工作中。因為有了各支部委員的嚴密組織，各團員青年的全力配合，本支部工作已邁入正軌，蓬勃發展。現將本月支部工作的總結匯報如下：

一、思想政治教育

在本月裏，隨着上月新生國防教育工作的完美落幕，我們已將中國軍魂銘記於心，強化了國家意識，我們也將時刻以軍人的標準來要求自己，誓將軍訓期間的吃苦耐勞令行禁止絕對服從等優良作風繼續發揚光大，讓國防意識貫穿我們的大學四年，乃至一生。現在，我們已經成為了一所本科院校的學生，同時也是光榮的“預備警官”，我們可以自豪地説：“我們完成了從一名高中生到一名大學生，再到一名合格的預備警官的光榮蜕變。”然而，特殊的身份更需要用優異的表現來彰顯，我們更應該嚴於律己，兢兢業業。新學期伊始，我支部就提出了“建設政治素質優良的四支部”的口號，並在此精神的號召下，由支部書記組織，各支部委員大力宣傳，各團員青年積極推廣，開展了一系列有關思想政治教育方面的活動，例如以“祖國萬歲”為核心主題的支部紅歌競唱活動，以“為人民服務”為主題的支部小演講，以及以“我與祖國共奮進”為主題的小型圖片展覽會等。通過這些聲情並茂的活動，各支部青年都坦言受益匪淺，思想政治素質水平得到了空前的提高。

二、組織建設

丘吉爾曾説：“人們塑造組織，而組織成型之後就是組織塑造我們。”由此可見組織建設工作的必要性和重要性。本月，在學校團委的鼎力支持下，我們迅速成立了團支部，並通過民主評議的方式選舉了支部幹部和團員組長，建立了一個生機勃勃的新支部。儘管支部成立的時間不長，但本支部已經擁有了37名合格團員，並有多名團員青年向老師表達了“積極向黨組織靠攏”的入黨願望。在此期間，支部書記向各支部青年表達了勇奪“優秀支部”稱號的希冀，各團員青年反響熱烈，發言踴躍，熱切地表示要積極投身支部建設大潮，為本支部的繁榮發展貢獻自己的力量。此外，各團員青年通過閲讀《當代黨員》雜誌，收看“新聞聯播”等方式，逐漸形成了正確的世界觀和價值觀以及對於警院嚴肅的紀律作風的正確認知。在努力提高自身素質的同時，各團員青年也在自發籌劃成立黨章學習小組，以便通過學習黨的歷史和黨的章程，更好地認識黨的先進性，並以黨的要求時時刻刻自勉自省，緊跟黨的步伐，為加入中國共產黨做好充分的準備工作。

三、宣傳陣地

宣傳工作的重要性是毋庸置疑的，它不僅在團員教育中起着舉足輕重的作用，也是對外展示支部風采的窗口和平台。本月宣傳委員聯合各團員青年，積極響應學院dv大賽組委會的倡議，拍攝了反應本支部各團員青年精彩生活的dv短片。短片以“你幸福嗎”為主題，生動真實地記錄了各支部團員自入學以來的心路歷程，並於其間穿插了女生隊列表演和男子擒敵拳表演，有力地展示了本支部各團員青年意氣風發的精神面貌和風采。此外，支部還在教室建立了“警營文化角”，並準備了大量有關警營生活的雜誌報刊供大家翻閲，以此使各支部青年更好地認識瞭解現代警察的職責和義務，為四年後成功進入警隊提供源源不竭的動力，並做好鋪墊。

四、校園文化

校園文化建設是支部工作的重點之一。本月校園文化建設工作主要是在學院團委的領導和安排下，觀摩了師兄師姐們組織的團組織生活和團日活動。活動過程中，各支部團員深深地感受到了來自高年級師兄師姐們的關愛和照顧，他們為我們的到來而展露的微笑，讓我們倍感温暖。“擊鼓傳花”“撕報紙”等豐富多彩的遊戲讓我們在娛樂中體會到了“團結就是力量”的道理，我們情不自禁地陶醉於警院和諧而温馨的大家庭氛圍裏。本月，本支部在學院的統一領導下，由警體部整合隊伍，在水泥壩開展了國防教育強化訓練，各團員青年都在此訓練中加強了警營隊列意識，加深了對警營特殊文化氛圍的認識。校園文化建設工作是一項長期的工作，我支部必將牢記使命，高標準嚴要求營造良好警營文化氛圍，提升警營文化價值。

五、素質拓展

作為新時代的大學生，支部的各團員青年必須具備多方面的優良素質。本月素質拓展部統一部署了下月“徜徉書海”主題書展工作，本支部也嚴格按照素質拓展部的要求進行了各團員青年閲讀傾向及購書意願的信息採集工作，並及時向素質拓展部進行了反饋。此外，本支部數名團員青年志願加入了儀仗隊和禮儀隊，為提升學院形象做出了自己的貢獻。

六、本月支部總結與下月工作計劃

(一)本月總結

在學院領導和老師們的關心和幫助下，各團員青年不懈努力，團結奮進，共同建立了一個欣欣向榮的支部，並使支部工作取得了一定成效。

在正式入學的第一個月裏，我支部順利完成了學院團委下達的各種任務，並積累了大量實踐經驗，為今後支部更大的發展提供了有力支撐。本月，各支部幹部各司其職，團結協作，圓滿完成了支部成了支部各項工作;各團員青年各自發揮優勢，積極參與支部活動，建設“優秀支部”的能動性值得肯定。本月同學們的學習熱情高漲，紀律意識不斷增強，思想政治素質合格。

本月，我支部機遇與挑戰共存，積極有效地開展了自成立以來的各項工作，創建了特色四支部，風采四支部。在今後的工作中，我支部將秉承精業務實的宗旨，繼續保質保量地推進支部各項工作進程，並將緊跟學院“內涵式建設”的步伐，不斷前進。

(二)下月計劃

下月是進入大學學習的第二個月，支部的各項制度基本建立並實施，但任需加強貫徹落實工作。隨着警院生活的不斷深入，支部各團員青年更應嚴於律己，奮發向上，爭做時代的弄潮兒。

我支部各支部幹部將自主開展團組織生活和團日活動，充分發揮自己的組織能力，為大家奉上視聽盛宴。各團員青年也應該更加主動地配合組織工作，為支部內涵式建設和學院內涵式建設獻計獻策。

(三)本月工作大事記

x月x日，全體同學開始國防教育強化訓練。

10月17日，全體同學參加“刑事技術在實際破案中的應用”主題講座。

10月26日，全體同學參加公安部特聘教授烏國慶先生學術報告會。

【第7篇】公司行政管理八月個人工作總結

進入公司三個月了，這段時間是在不斷地融合和循序漸進的工作中度過的。行政部作為一個重要的執行部門，在工作中取得了哪些業績，出現了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結，以便下次提升能力，改進問題。現將具體個人工作總結報告如下：

一、主要業績及完成的工作任務

1. 人力的日常工作

·實行了一些新進員工的考核方案，效果很不錯，對於今後職能部門的人員選用提供了一些考核標準的雛形;

·為已滿試用期並通過考核的新進人員都已辦理了轉正的相關手續，並無耽誤月底工資的結算;

·積極開展招聘工作，在“寧缺毋濫”的原則下，相對減小了一部分用人需求，並將在後期繼續對試用員工進行跟蹤考評。

2. 行政的日常工作

·完成了公司安排的員工活動，從選地點、通知人員、預算費用等一直到最後的實行都基本保證了活動的有序進行;

·對於日常的行政支出和車輛氣油費報銷做了相應的電子檔案記錄，更方便了以後對這方面的經費管理和控制;

·中秋節發放禮品的名單也都統計核實無誤;

·積極妥善處理各部門日常出現的各類問題。

二、需要改進和不足的地方

·要懂得區分事情的輕重緩急，這樣做事才會更有條理;

·在審核報銷費用的時候還需更加謹慎和仔細，杜絕粗心大意;

·在組織安排員工活動的時候經驗很匱乏，總結這次活動中的不足，積累自身的工作經驗; ·提升自我的抗壓能力，遇到挫折的時候學會自我調節，這也是作為社會人最基本。

【第8篇】八月個人工作總結

作為出納兼文員，八月份在方正分公司和哈爾濱籌建處財務資產部的直接領導和指導下，在方正縣分公司各位員工的大力支持下，我主要做了以下幾個方面的工作：

一、立足本職崗位，做好票據審核、整理和報銷工作。

從本年度一月到八月末，方正分公司相繼換了三任分公司總經理，由於每個經理的工作方法不同，也給財務票據報銷工作帶來一些難度，在這種情況下，我主動和籌建處財務資產部和李經理進行多次溝通，及時領會了上級籌建處關於財務部門的工作目標和工作要求，及時瞭解掌握財務核算目標，依據財務目標審核票據，主動為分公司經濟活動提供經濟數據。

在票據審核上，嚴格遵守集團公司的相關財務規定和票據報銷實施細則，嚴格執行一支筆批錢和各項財務制度，嚴格依據規定審核各種票據，確保了票據的合理、合法，如實反映出企業的正常經營活動。並及時督促提醒員工上報相關票據，及時將審核的票據上報籌建處領導簽字，保證了回款及時，為企業正常經營活動提供了經濟保障。

二、着眼全局，做好與上管部門的銜接、溝通與辦理。

由於哈爾濱籌建處資產財務部距離哈爾濱較遠，往來方正辦理業務極不方便，在這種客觀情況下，在資產財務部需要辦理業務的情況下，積極跑銀行，查詢銀行票據;去税務，繳納各種報表;積極為員工辦理失業保險、醫療保險;積極聯繫地方管理部門，進行了《營業執照》、《組織代碼證》、《貸款卡》年檢，保證了企業的各項經濟活動正常、順暢進行。

三、全力做好綜合管理工作，做好日常工作材料上報工作

目前，方正辦公室除了兩位經理外，辦公室就我一個人，在這種情況下，日常辦公室工作落在了我的身上，積極落實領導交辦的各種上報材料，積極編寫分公司周計劃、月計劃;積極編寫月總結、年度總結;積極完成領導交辦的各項工作任務。努力做好員工的日常考核和出勤考核工作，努力貫徹落實籌建處下發的各種規章制度，積極為分公司領導開展日常生產經營工作做好參謀。

回顧八月份工作，全身心努力付出，得到籌建處財務資產部和有關領導的認可，給我開拓以後工作增加新的動力;同時得到方正員工的大力支持，給我以後工作增加無限快樂，雖説工作取得了一些進步，這一切都主要歸功於籌建處和分公司領導決策有方，歸功於籌建處和分公司同事的大力支持，有了團隊的大力配合、大力支持，才有了我今天工作的順利開展。在此，由衷感謝各位同行的真心支持，願今後的工作我們仍然一路相輔相成、一如既往相互配合一路走來。

【第9篇】八月份統計工作總結

【八月份統計工作總結一】

八月份，公司統計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執行《統計法》和統計規章制度，經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統計工作任務。

一、八月份統計工作回顧。

(一)八月份度統計工作開展情況

1、逐步建立健公司統計規章制度，加強統計管理工作

為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，有力地促進了統計工作的制度化建設，使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。公司統計工作逐步向規範化方面發展，基本做到了“專業實施、歸口管理”。

2、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平

一是不斷建立健全公司統計規章制度，規範統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性。

二是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。

三是加強基層信息質量考核，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎台帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確，促進了統計資料積累的制度化、規範化和標準化。

3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質量

根據統計工作的要求和公司《統計工作管理辦法》的規定，在全公司範圍內開展了統計工作執法大檢查。統計部門就統計工作開展與執行情況進行了認真自查，自查率達100%;統計部門對本專業基層統計工作進行抽查，並將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》，較好地執行了公司的統計工作管理辦法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規範化，從源頭上保證

統計數據的質量，推動了公司統計工作的發展和提高。

(三)當前統計工作中存在的問題和不足

在八月份統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在着以下一些問題和困難：

1、對統計工作的認識不足、重視不夠。

一些人認為統計工作可有可無，統計數字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統計工作的進一步開展，進而給企業經營生產帶來負面影響。

2、統計歸口管理職能仍需加強。

歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由於長期以來各專業統計各自上報，缺乏溝通，數出多門，造成同一統計指標出現多個數據的混亂局面。

3、統計執法檢查力度有待加強。

一個月來，公司雖然按統計規章進行了統計執法檢查工作，但由於思想上對統計工作的重視不夠，統計自查流於形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統計抽查工作不能全面展開，侷限在狹小範圍，不利於統計工作的正常開展。

(四)意見和建議

1、希望公司加強對統計工作方面的業務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統計工作的全面提高。

2、希望公司通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業生產經營服務。

【八月份統計工作總結二】

20XX 年8月份由於生產工廠10萬噸設備剛剛投產，生產工作在緊張和探索中度過，這個月我作為生產統計也是在摸索中不斷的總結努力提高自己的工作能力，工作在工廠領導和全體同事的支持下，圍繞服務車間生產展開，現將工作作如下彙報：

一、8月份主要工作完成情況

1、車間生產：

主要負責統計上報車間各班組日產量、月產量，盤點每月半成品、在製品欠產主要原因是7月底剛搬入新工廠，所以8月份生產產量沒達到目標產量。

監督生產車間嚴格按照生產工藝使用原材料，嚴密監督投入產出比，以確保產品符合質量要求，將生產消耗控制在合理的範圍內。發現問題及時和數控員溝通查找原因，及時糾正，避免物料損耗節約成本。

2、後勤保障：

後勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：

1)製作勞保用品領用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發放及各種物品的管理台帳工作。嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。

2)擬寫車間行政文件，做好生產記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求及時、準確歸檔，防止資料遺失。

3、員工計件工資的核算：

每個月的月末是最忙碌的日子，既要進行盤點、考勤彙總、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好，保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下，我也嚴格要求自己保證盤點的數據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發放，始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責。

(二)工作中存在的不足與反省

這個月的工作中也存在許多不足之處，主要體現在以下幾方面：

1、生產車間相關文件、車間行政文件、生產記錄文件等分類存放，但是分類不詳細。

2、去車間的次數較少，對公司的產品結構、工藝流程瞭解不夠透徹。

二、9月份工作計劃

9月份我的工作將以鞏固成果，吸取教訓，進一步明確統計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想，為車間員工服務好。做好領導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處，9月份除完成每個月的各項工作任務外，我將多去車間瞭解公司產品結構、工藝流程、操作規程、各班組各崗位的人員配置情況。

三、對本崗位的認識

統計員的工作知識面廣，需要有財務、行政、人力、等方面的知識，而且要具備細心、耐心的品質，肯幹的工作態度。保證上報各類數據的真實性、準確性、及時性。在今後的工作中我要從細處着手，把事做細做精，持之以恆地堅持，工作前置化，將問題及時向領導彙報，並提出合理化建議，從而使領導的決策更加準確、更加合理。

【八月份統計工作總結三】

準確的統計信息是公司領導正確決策的基礎，沒有準確的統計數據，就無法準確反映公司經濟運行情況及存在的問題，也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策，不能按照統計部門的要求保質保量按時報送。八月來，公司領導高度重視統計工作，配備得當人員，相關部門配合順暢有序，公司的統計工作水平得到了顯著提高。八月統計工作總結如下：

(一) 公司在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面採取了很多措施，增加了統計工作人員，健全完善了統計工作體系，進一步夯實了統計基礎建設，確保統計數據源頭的工作質量。指定公司領導主抓統計工作，制定了《財務信息採集使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統計工作有關的規章制度，為做好統計工作保駕護航。

(二) 紮實做好統計基層基礎工作。

圍繞“人員專職化、台賬規範化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標，夯實統計基礎工作。各統計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優良的微機、打印機、辦公桌椅等，確保統計工作的順利進行。逐步完善統計工作考核制度和崗位責任制度，理順了原始記錄和統計台帳、統計報表信息使用、數據審核等流程;建立了統計資料歸檔及保密措施。

(三) 按時完成統計工作。

公司嚴格執行國家統計報表制度，統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關的規章制度，虛心向統計局有關領導專家學習，積極採用科學的統計方法，系統地調查研究，對待每一個統計數字和統計調查分析，嚴肅認真，確保統計數據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析，充分反映公司的經濟運行態勢，提高統計分析的水平，為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、經濟發展提供了科學依據。

(四) 公司領導嚴格要求提高統計數據的準確性。

統計數據質量是統計工作的核心所在，公司堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高各部門的數據質量，規範基礎工作，確保源頭數據真實有效。統計報表有關數據直接從公司原始記錄、統計台賬、會計報表中取得，報表數據和有關記錄項目能夠保持一致，保證統計報表資料的真實完整。

(五) 公司重視統計資料管理工作，報表檔案管理科學化。

公司按照統計信息化的要求，運用計算機處理企業統計數據的採集、彙總、分析和上報工作。每年結合企業的現實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規定，統計台賬分門別類地進行登記、整理，年終彙總表冊存檔，堅持從嚴規範、從細抓起，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度。在檔案資料的接收、借閲複製工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閲利用制度，認真做好收存、借閲登記。

(六) 加強統計知識學習，全面提升人員素質。

公司一是對統計人員進行知識學習培訓，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風建設。提倡愛崗敬業、鋭意進取、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，嚴肅工作紀律，恪守職業道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，獎懲分明。四是加強公司文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。

【八月份統計工作總結四】

八月來，公司的領導高度重視統計工作，人員、經費落實情況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統計的各項工作，公司的統計工作水平得到顯著提高。

一、紮實做好統計基層基礎工作。

進一步完善統計工作制度，夯實基層基礎工作，確保統計工作的順利進行。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度，包括綜合統計管理制度;建立原始記錄和統計台帳、統計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度;建立統計資料歸檔及保密制度;建立企業各級專兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。

三、按時完成統計工作，為公司領導經營決策提供準確依據。

我們嚴格執行國家統計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關規章制度，虛心向統計局有關領導專家學習，積極採用科學的統計方法，系統地調查研究，對待每一個統計數字和統計調查分析，都一絲不苟，嚴肅認真，確保統計數據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經濟運行態勢，提高統計分析水平，從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發展提供科學依據。

四、統計法制建設不斷完善，數據質量不斷提高。

統計數據質量是統計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數據質量。規範基礎工作，確保源頭數出有據。統計報表有關數據直接從企業原始記錄、統計台賬、會計報表取得的，報表數據和有關記錄項目保持一致;統計報表有關數據以企業原始記錄、統計台賬、會計報表相關數據加工後取得的，以企業原始記錄、統計台賬、會計報表為依據。

五、建立規範的統計台賬，保證源頭統計數據質量。

建立規範的、統一的、可核查的統計台賬，是統計基礎建設的一項重要內容，是保證統計源頭數據質量的一個重要抓手。統計台賬依據原始記錄和相關數據，按照統計指標的含義填寫，統計報表的數據來源於統計台賬，和統計台賬保持一致。統計台賬分門別類地進行登記、整理，年終彙總表冊存檔。

六、加強統計知識學習，全面提升人員素質。

一是加強學習培訓，提升綜合能力。

二是增強責任意識，加強作風建設。以愛崗敬業、鋭意進取、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，不斷創造新的業績;嚴肅工作紀律，恪守職業道德，提高工作效率。

三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。

【八月份統計工作總結五】

時間飛逝，八月將過完。回首這個月的時間裏，我在統計工作中經歷了很多，也認識了很多良師益友，從中獲得了許多經驗教訓。通過自己不懈的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足之處。回首過去，現將工作總結如下：

一、工作總結：

我一直在統計科任職統計一職。在工作中一直堅持心繫本職工作，認真履行職責。

1、每天將車間提供數據輸入K3系統中，並登錄台賬。為保證數據準確性，每10天和車間統計對賬一次，查漏補缺，確保數據的正確和可信度。

2、不定期去車間進行物料檢查、指導。查看車間台賬是否及時錄入，以及上月單據是否保存完整。幫助車間統計解決工作上的問題：比如台賬上出現的錯誤等

3、月底大盤庫，認真仔細的盤點車間電池，統計車間電池庫存情況。 ? 月初繼續完成對賬工作，將數據進行彙總，統計出一個月時間裏車間電池的庫存，對比車間進出帳，並對此做出相應的各車間的月報表和彙總表，並完成領導所需要提供的數據。

4、幫助車間統計完成其他工作，(如幫週轉維護庫錄K3等)

二、工作教訓和經驗

在這裏從事統計工作以來，可以説我是從一張白紙開始學習，張科長一點一點的教我從流程熟悉到台賬、K3的錄入以及查賬工作，非常仔細，有耐心。循循漸進、紮實的學習基礎給了我日後工作開展打下了良好的基礎。

當然在工作當中還存在些許不足之處，比如平時輸入數據時會出現一些型號，數量上的錯誤，給查賬工作進度帶來了一定難度。工作不夠精細化，比如工作流程修改了沒有及時和其他同事溝通，導致在其他地方出現錯誤。我個人是個急性子，當賬目出現錯誤的時候和車間統計溝通時容易帶着情緒，溝通的時候講話語氣都很急迫，容易給其他同事造成壓迫感。

針對這些問題，我也總結了一下，要克服粗心的毛病，把日常工作做到細節細微。統計的工作是和數字打交道，數字雖小，可是每個數據都有關公司財產的安全，對此會提高自身的注意力和責任心，將統計工作做的盡善盡美。在工作當中出現的錯誤，我相信用更多的細心和耐心的溝通，可以有效的避免錯誤重複出現。更多的剋制自己的情緒，鍛鍊自己的溝通能力，更多的站着對方的角度着想，爭取和同事之間在工作上取得共贏。

【第10篇】銷售部八月份工作總結

八月份是公司重要的戰略轉折期。 國內轎車市場的日益激烈的價格戰、國家宏觀調控的整體經濟環境，給xx公司的日常經營和發展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下，xx公司取得了歷史性的突破，整車銷量、利潤等多項指標創歷史新高。作為xx分公司的總經理，同時也很榮幸的被評為“傑出領導貢獻獎”。回顧全年的工作，我感到在以下幾個方面取得一點心得，願意和業界同仁分享。

一、加強面對市場競爭 不依靠價格戰 細分用户羣體 實行差異化營銷

針對今年公司總部下達的經營指標，結合xx總經理在200x年商務大會上的指示精神，分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭，我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰”的誤區。我常説“價格是一把雙刃劍”，適度的價格促銷對銷售是有幫助的，可是無限制的價格戰卻無異於自殺。對於淡季的汽車銷售該採用什麼樣的策略呢？我們摸索了一套對策：

對策一：加強銷售隊伍的目標管理

1、服務流程標準化

2、日常工作表格化

3、檢查工作規律化

4、銷售指標細分化

5、晨會、培訓例會化

6、服務指標進考核

對策二：做好銷售工作計劃，細分市場，建立差異化營銷

1、

細緻的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分，不同的細分市場，制定不同的銷售策略，形成差異化營銷；根據XX年的銷售形勢，我們確定了出租車、集團用户、高校市場、零散用户等四大市場。對於這四大市場我們採取了相應的營銷策略。對政府採購和出租車市場，我們加大了投入力度，專門成立了出租車銷售組和大宗用户組，分公司更是成為了xx出租車協會理事單位，更多地利用行業協會的宣傳，來正確引導出租公司，宣傳xx品牌政策。平時我們採取主動上門，定期溝通反饋的方式，密切跟蹤市場動態。針對近兩年xx市場出租車更新的良好契機，我們與出租公司保持貫有的良好合作關係，主動上門，瞭解出租公司換車的需求，司機行為及思想動態；對出租車公司每週進行電話跟蹤，每月上門服務一次，瞭解新出租車的使用情況，並現場解決一些常見故障；與出租車公司協商，對出租司機的使用技巧與維護知識進行現場培訓。針對高校消費羣知識層面高的特點，我們重點開展畢加索的推薦銷售，同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳，讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業文化內涵。另外我們和xx市高校後勤集團強強聯手，先後和xx理工大後勤車隊聯合，成立校區xx維修服務點，將xx的服務帶入高校，並且定期在高校組織免費義診和保養檢查，在高校範圍內樹立了良好的品牌形象，帶動了高校市場的銷售。

對策三：注重信息收集 做好科學預測

當今的市場機遇轉瞬即逝，殘酷而激烈的競爭無時不在，科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際，每一條銷售信息都如至寶，從某種程度上來講，需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點，我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度，通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息，制定以往同期銷售對比分析報表，確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定，一有需求立即做反應。同時和品牌部相關部門保持密切溝通，積極組織車源。做好個人工作計劃，增加工作的計劃性，避免了工作的盲目性；在注重銷售的絕對數量的同時，我們強化對市場佔有率。我們把分公司在xx市場的佔有率作為銷售部門主要考核目標。今年完成xx任務，順利完成總部下達的全年銷售目標。

對於備件銷售，我們重點清理了因為歷史原因積壓下來的部分滯銷件，最大限度減少分公司資金的積壓。由於今年備件商務政策的變化，經銷商的利潤空間進一步縮小，對於新的市場形勢，分公司領導多次與備件業務部門開專題會討論，在積極開拓周邊的備件市場，尤其是大客户市場的同時，結合新的商務政策，出台了一系列備件促銷活動，取得了較好的效果。備件銷售營業額xx萬元，在門市銷售受到市場低價傾銷衝擊影響較大的情況下，利用售後服務帶動車間備件銷售，不僅扭轉了不利局面，也帶動了車間的工時銷售。

【第11篇】八月份個人工作總結

進入八月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將八月份個人工作總結報告彙報如下：

1.關於招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。

在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及後勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一佈置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。

2.關於公司租賃材料核算的專題分析情況。

長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重複計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細緻的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。

3.往來賬款核對工作情況。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建築材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和台班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不弔難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。

4.現金管理方面。

我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位後出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防範意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。

5.目前存在問題及下階段的工作安排。

a. 目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨着公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一隻有鎖的櫃子，做到繳納社保費的員工人手一隻檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閲，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閲，請公司領導重視此項工作。

b. 下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗後，運用網絡系統遠程查閲的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：

(1)當日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及後勤部負責人簽字確認，會計審核後方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續不符的會計人員拒絕報銷。

(2)項目部及後勤部負責人發生的用於工作上的業務招待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，並註明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤後，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

(3)項目部及後勤部工作人員經領導批准向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外複印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時衝減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及後勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及後勤服務工作。

(4)會計人員每天必須認真審核業務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括括有票和無票憑證金額)。另外月終各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證，註明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表後，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司彙總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

(5)後勤倉庫當月發生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到後編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統上傳公司網站，供內部傳閲，方便大家瞭解公司材料信息。減少庫存量，提高企業資金週轉率，取得更大的經濟效益。

(6)各項目部及後勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好後，辦好退庫手續運到後勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批准，後勤部監督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認後，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑑定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關係到企業的經濟利益，也不利於税務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行，在往後的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮鬥!

【第12篇】學生會八月工作總結精選範文

新的一學期，新的開始，本學期我們學院學生會在對上學期工作的總結基礎上，吸取過去失敗經驗，開展本學期的工作。本學期我們學院學生會本着為學生服務的精神，以顧客第一的服務理念，從新定位，真正做到從羣眾中來，到羣眾中去。以下就是我們三月份的工作：

一、從新定位、尋找自身優勢，打造自身優勢品牌

在3月份開始，我們開始了新一學期的規劃及長期規劃，通過部長、班級委員會、學生會例會等，對過去的工作進行新的客觀評價，進而對本學期的工作進行新的規劃。根據各個部門的優勢，學院的自身資源，進行資源優化配置。根據學院的自身資源，我們策劃了具有管理學院特色的活動，如：管理競技聯盟。

二、班集體制度的修改、制定

學院學生會的工作許多都是在各個班級的配合下完成的，為了進一步加強學風建設，營造優良的育人氛圍，促使各班集體之間相互學習、相互競賽，引導學生以具體行動，滿懷激情積極投身到學校學風建設的熱潮中，增強班集體的凝聚力，促進良好學風、班風、院風的形成，我們在新的學期開始，在分團委老師的指導下、學生幹部的參與、各班班長配合下，完成了《管理學院先進班集體考評制度》的制定。

三、加強學生會內部建設

在3月份，辦公室組織各個部門，針對《管理學院學生會工作制度》、《管理學院學生會考評制度》等，進行修改，從而使制度更加人性化。

四、配合學校工作

在學校團委的指導下，本學期我們學院將舉辦成都大學首屆聯合國模擬大賽，具體負責部門是學習部，他們在本月完成了對該活動策劃。學習部在本月還負責了考研俱樂部學院的宣傳、組織報名。素質拓展中心負責創業俱樂部學院的宣傳、組織報名。文藝部在本月做了五四合唱比賽的準備工作。

五、其他例行活動、工作

本月體育部開始了常例的學院男子、女子聯賽，學院的籃球隊招新、訓練。辦公室進行每週的簽到常例工作，生活部對寢室進行每月的定期檢查。

這就是3月份我們學院的工作，最重要的是學期工作的計劃，在這方面，我們是做足了工作，我們相信這一學期我們會走了更好，因為我們一直在努力。

【第13篇】八月份個人工作總結樣本

一、自覺加強學習，努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚瞭解，為了儘快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、做好個人工作計劃，心繫本職工作，認真履行職責，做好個人工作總結報告

（一）耐心細緻地做好財務工作。自接手_____*管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關係，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合_____*的實際，在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，2022年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的利益出發，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好採購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。

（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，_____*的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，製作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結等。二是檔案管理工作。到管理處後，對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作，我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，並做好收發文登記管理。

【第14篇】大學生村官八月份工作總結

“到蘇北去，到基層去，到生產第一線去，到祖國和人民最需要我們的地方去！”這是我們大學生響應xxx部長的號召轟轟烈烈到農村“做官”的口號。今年我有幸成為大學生村官中的一員。我們帶着知識，帶着激情，帶着思想來到了基層，紮根了農村。不知不覺中，我已經做了半個月的“村官”，這半個月的生活、工作讓我的人生觀、價值觀都有所變化。我也從中收穫了很多，感觸更多。現將八月份個人工作總結匯報如下：

一、學習瞭解到的服務村基本概況

我所服務的建湖縣經濟開發區橋東村位於縣城冠華東路，縣經濟開發區境內，隸屬縣經濟開發區工作委員會、管理委員會領導，區域面積2.5平方公里。橋東村現有居民2463人，全村境內駐有行政事業性單位、工礦企業近160家，個體工商户近百家，實際居住居民近萬人。XX年，實現工農業產值18526萬元，其中：工業產值11434萬元，農業產值18527.5萬元，服務業產值410萬元，人均純收入8428元。橋東村下設六個村民小組，四個村辦企業，村有國小一所，電力、電訊、自來水入户率１００％，開發區的二次創業使全村已基本無土地。

多年來在各級領導的關心和培育下，早在上世紀九十年代初，橋東村就被評為“經濟排頭村”。

今後，橋東村將以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大會議精神，以黨總支村委會和駐區單位為依託，採取有力措施，不斷提高創建意識，增強服務本領，擴大服務功能，造福村民。以“一部三站三室”（即黨支部、居委會、警務室、圖書閲覽室、城市低保和勞動保障工作站、計生和衞生服務站、文體服務站）為陣地，充分利用駐區單位資源優勢為村民服務；抓好黨建工作，搞好治安綜合治理，確保秩序穩定；強化勞動保健，促進經濟工作，擴大二、三產業總量；辦好兩個中心，活躍黨員、村民的精神文化生活，做大做強農村七大系列服務，全面提高村民生活水平和生活質量。同時以創建 “民主法治示範村”為抓手，以全面提高村民法律素質為重點，以實現“四民主、兩公開”（即堅持決策、監督、管理、選舉民主，實行村務和財務兩公開。）為切入點落實村務、財務公開制度，推進民主監督。充分發揮村委會的“三自”（ 自我管理、自我教育、自我服務）作用，嚴格遵守各項承諾，依法治理村務，爭搶辦事透明度，讓政府放心、羣眾滿意。打造環境優美、秩序穩定、風氣良好、人際關係和諧的社會主義新農村。

二、到村任職後負責的工作及生活情況

我到村任職已經兩個星期了，現在對這裏的工作已經很適應，最近一段時間一直在村裏做拆遷動員工作，我也從中學到了如何做好羣眾工作的許多細節。今後我在負責做好拆遷宣傳、動員工作的同時還要負責管理村部的電子檔案的建設和管理工作。可以説今後的工作將會令我倍感充實和富有挑戰力。

在生活方面，各級領導對我們都很關心，我白天在開發區食堂吃飯，晚上住在家裏，最近村裏還給我買了電動車，出行也方便多了。在此，我非常感謝各級領導對我的關心和支持。

三、下一階段工作計劃

1、儘快明確職責，準確進入崗位

只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。下一階段我的主要工作職責就是積極參加“兩委”會議，做好村裏的“軟件”工作：整理村裏的各部門電子檔案。

2、積極地與村裏領導和區裏領導進行溝通，虛心接受他們的批評教育，並全程參與農業普查工作。

農業普查是一項大規模的國情國力調查，將為研究確定國民經濟發展戰略和規劃，制定各項社會經濟政策提供依據。因此在農業普查工作上，我將做到認真參加上級組織的培訓工作，認真走訪農户，如實填報數據，並做好個人工作總結報告。

3、在實踐操作前，要主動加強學習

俗話説“活到老，學到老”，學習是一個永恆的課題，更是下半年我面臨的主要任務之一。要做好各項工作，就必須主動加強學習，不斷提高自身素質、提高處理農村複雜問題的能力、提高為村民服務的水平，從而不斷適應新形勢、新任務下的新要求。

4、以調查研究為前提，探尋我村產業發展出路

堅信“學以致用，專業對口，農村同樣是施展才能的舞台”。平時要做工作中的有心人，關注相關信息，利用網絡等平台給農民創出致富新方式。我們大學生到村任職，一來專門為農村服務，有時間、有精力；二來我們頭腦靈活，信息暢通，接受新鮮事物快，理應在帶領農民致富上幹出個樣子來。但是一人勢單力薄，因此我覺得和其他大學生村官組團創業不僅切合當前實際還可以減少相關風險。

5、以法律服務為基點，紮實推進“五五普法”工作。

利用在參加志“蘇北計劃”志願者期間擔任司法助理的工作經驗為村民提供免費的法律諮詢、法律疑難解答、自願性調解、普法提示、普法學習等服務，為全村村民人人學法、懂法、用法、守法的良好村風的目標發揮自己的一技之長。

6、和村裏的同志一起深入到貧困户、困難黨員家中進行訪貧問苦，瞭解貧困户的實際困難和想法，並採取相應措施給予一定的幫助。

另外我還打算定期多頻率地深入到村組，農户家中，在實踐工作中不斷的提高自己。

7、珍惜工作機會，不斷錘鍊自己，認真做好領導交辦的其它任務，做好下半年工作計劃

2022年是我們大學生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進員、協調員”的要求，深入學習和貫徹黨的xx大精神，進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現“揮灑青春，建功新農村”的奮鬥目標。

由於剛剛參加工作，缺乏工作經驗，在工作中難免會有這樣那樣的不足，或者不對之處，在此，懇請領導多多批評，以求儘快進步，更好的服務於我們的新農村建設，為解決“三農”問題，“解民生之多艱”，奉獻自己的一份力量！

【第15篇】2022年教育局股（室）八月份工作總結

辦公室

一、辦公室工作

1、籌備開學工作。

2、辦理網絡輿情及其回覆5件。

3、核發文件13個。

4、完成機關黨建、計生、辦文、辦會等常規工作。

5、協助完成XX年第六期讀書述學活動。

6、協助xx省教育電視台對xx定向師範生的採訪。

7、召開XX年全縣校（園）長會、教導主任會。

8、走訪慰問今年考上的37名定向師範生，送通知書、慰問金、放鞭炮，共計發放74000元。

二、文祕室工作

1、完成安教安學工作情況彙報等各種材料共7個。

三、教育信息網工作

1、教育信息網編輯更新52篇文章。

2、網站服務器操作系統的日常維護、網站自查及整改、網站程序系統日常安全管理、數據備份等。

四、黨建工作

常規工作。

五、計生工作

1、審核全縣學校計生數據。

2、教育系統計生工作迎省檢。

3、清理計生工作權利和責任清單。

普教站

1、合格學校、幼兒園設備、設施辦理招投標申報手續。

2、XX年下期開學工作準備。

3、新生入學工作（1）城區、城郊國小校長新生入學工作會議。（2）城區公、民辦幼兒園園長工作會議。

4、城區、城郊及部分農村學校部分體育教師會議。

5、XX年鄉村青少年宮建設單位上報。

6、召開中國小教導主任會。

7、XX年教師節表彰相關個人及集體名單落實。

8、李樹“愛上遠程幼兒園”申報辦園條件現場督察及中寨“xx金苗幼兒園”開園批覆。

9、看望參加XX年市運會集訓中國小運動員。

招生辦

1、查詢公佈大學聯考錄取信息。

2、發放大學聯考考生檔案。

電教站

XX年合格學校建設裝備計劃制訂。

工會

1、召開了教育工會委員會、基層工會主席會，總結1—8月工作，安排9—12月工作，替補選舉教育工會委員、副主席。吳xx辭去教育工會委員、副主席職務，選舉鄧序嶺為教育工會委員、副主席。

2、參加城區學校（三完小）缺額補員聘任巡視工作。

3、推薦、整理步頭降學校蒲槐青先進事蹟材料上報xx市教育局。

4、與人事股共同評選優秀鄉村教師、優秀特崗教師。

5、參加教師業務考試監考工作。

6、看望生病住院人1人、悼念去世4人。

計財股

1、制定XX年秋季開學收費文件，準備開學工作。

2、下學校檢查各學校內網開通情況，確保賬務系統開通流暢。

3、繼續督查貧困寄宿生生活補助發放。

4、參加XX年全省事業基礎統計培訓會。

紀檢室

1、對違紀人員進行立案。

2、全縣鄉鎮幼師招考、體檢、面試督查。

3、準備迎接省市對上下聯動工作的檢查材料。

4、制定《關於在全縣教育系統深入開展查處發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題專項治理工作實施方案》 。

5、全縣教師業務考試命題的監督工作。

人事股

1、完成特崗教師崗學培訓和協議簽訂工作。

2、已辦理到齡退休人員手續（3人）。

3、校長績效考核本週完成，教師績效正在審核中。

4、已辦理申請病退人員工資。

5、完成部分晉升職稱人員工資調整。

6、已下發XX－XX學年度學校考核通知文件。

7、完成四期中國小教師信息技術應用能力培訓。

8、完成中國小教師假期培訓工作。

9、完成教師、校長業務考試工作。

10、中學高級教師申報審核材料已上報人社局。

法規股

1、完成xx國小營養午餐專項審計。

2、上報教育系統紀念抗戰勝利70週年xx工作方案，對可能上訪嫌疑人員進行監控。

2、上報教育系統紀念抗戰勝利70週年xx工作方案，對可能上訪嫌疑人員進行監控。

3、佈置開學前安全排查整改和秋季民調培訓工作。

4、聯合校車辦、公安、交警、交通、安監五個部門對凳寨、茶坪、扶羅、李樹、波洲等8個鄉鎮的校車運營路線進行勘測。

督導室

1、組織教育督導與評價論文評審。

2、學校假期成建制補課情況督查。

3、召開督學責任區工作會，佈置新學期教育督導工作。

4、評選教育督導工作先進個人。

5、更新教育督導公眾微信平台內容。

6、赴市參加8、18縣市區教育督導室主任會議和8、21xx省XX年縣級教育工作“兩項督導評估考核”意見（xx）反饋會。

7、參加教師業務考試監考。

教研室

1、XX年下期導學案（教案）的編寫。

2、XX年下期月考試卷命制。

關工委

1、經局領導批准，落實了主題教育讀本和家長學校教材的徵訂辦法。

2、撰寫了《〈優化建設 貴在堅持〉——“如何優化校級關工委建設”的調查報告》為局領導提供了決策參考。

3、撰寫的市教育局關工委主任會議精神傳達提綱中有6處提到了xx教育關工委工作的成效。本文已呈送局領導發至各中國小。

勤管站

1、指導方家屯國小勞動實踐基地建設和迎省儉材料準備工作。

2、XX年下期校園風險轉移工作宣傳、佈置。

3、參加XX年下期中國小校長會議。

4、參加全市秋季開學工作視頻會議。

5、參加XX年教師業務水平考試監考工作。

學生資助中心

1、確定貧困大學資助對象。

2、召開各資助單位協調會，統一資助標準，資助對象名單統一由教育局出具。

3、全面開展生源地信用助學貸款的續貸、新貸、收貸等方面的工作。

4、博商長沙同學會對扶中、李中22名同學資助8萬元。

5、xx交通頻道對5名大學新生資助10萬元。

6、嶽麓非公企業對魚市、林沖21名學生資助3、6萬。

7、利羣陽光對3名大學新生資助1、5萬元。

8、發放計生獎勵基金。

9、接受暑期社會捐助，陪同走訪貧困學生家庭。

10、發放貧困大學新生入校路費。

11、協助民政搞好學生資助工作發放。

思源辦

1、8月主體工程開挖。

2、修建項目部板房。

校車辦

1、引進漵浦城鄉校車公司在xx成立分公司為學校提供接送與服務。

2、校車駕駛員聘請。

3、校車運行線路勘驗。

營改辦

1、上報省教育廳營改雙月報。

2、決結XX年上半年營改工作。

3、配合教育局其他中心工作。