基層大走訪活動總結多篇

【第1篇】鎮機關幹部下基層大走訪活動總結匯報

鎮機關幹部下基層大走訪活動總結匯報

自縣3月7日召開基層組織建設年暨“千名機關幹部下基層大走訪活動”動員會以來，鎮積極響應縣委號召，周密安排部署，於3月9日召開了鎮基層組織建設年暨“千名機關幹部下基層大走訪活動”動員大會，將縣委會議精神第一時間傳達給全鎮各基層黨組織，起到了良好的宣傳動員效果。

3月14日，縣基層組織建設年領導小組下發《關於“千名機關幹部下基層大走訪活動”具體實施意見的通知》及《縣千名機關幹部下基層大走訪任務分解表》。按照通知精神和任務安排，鎮黨委高度重視，研究制定了《鎮“千名機關幹部下基層大走訪活動”實施方案》，通過實施方案進一步明確了活動目標、走訪形式、內容及重點，並按照縣委的分組情況制定了《鎮20xx年千名機關幹部下基層大走訪任務分解表》，給每個村和企業選配鎮級包保領導、責任部門、責任人和聯絡員，將任務分解落實到個人，確保了活動的高效、順利開展。同時，我鎮及時與縣委辦取得聯繫，將鎮情況介紹、所轄村及企業名單、心得體會活動實施方案等材料及時上報。

此次活動中，縣長李紅光擔任鎮組組長、副縣長擔任副組長，由縣林業局、廣電局、衞生局、人防辦、婦聯、外事辦等6個單位和部門共70多名機關幹部組成走訪組。從19日開始深入到鎮18個村黨組織和3個企業進行走訪。李縣長於22日親自深入到鎮2個村和2個企業進行走訪。

第一組外事辦：主任帶隊，走訪了村。

第二組縣婦聯：主席帶隊，走訪了村。

第三組縣衞生局：副書記、紀檢書記隊，走訪了、8、3個村和企業。

第四組縣廣電局：局長帶隊，走訪了、、等5個村。

第五組縣林業局：副局長帶隊，走訪了等4個村和企業。

第六組縣人防辦：副局長帶隊，走訪了等4個村。

六個走訪組總計召開座談會20次，走訪了黨員305人，羣眾1576户，發放民意測評票1881張，蒐集建議100餘條。

在走訪中調查、收集到以下幾大類困難和問題。具體歸納如下：

一、農業農村類問題

、、、、村村民普遍反映，村缺少致富項目和資金，希望放寬貸款政策和提供技術支持；村村民強烈反映，缺乏村集體經濟收入來源；村部分村民反映，春耕缺乏資金購買種子等生產資料，希望提供一些優惠政策；村村民普遍反映發展木靈芝、木耳產業原材料供應不足。

二、勞動保障類問題

村個別村民反映鄉村醫生普遍待遇低，應提高社會保障和醫療保障。

三、民政類問題

村個別村民反映低保名額少；村部分村民生活困難，沒有經濟收入。

四、城鄉建設類問題

、村村民強烈反映村民普遍吃水難，供、給水管道嚴重老化，水源水質下降，急需資金；、村村民強烈反映村道嚴重破損，急需資金修繕。、兩村個別村民反映部分河壩需要維修；兩村個別困難户危房、泥草房需要重建。

五、改革改制類問題

村村民反映，信用社貸款利息較高。

六、涉案涉法類問題

村個別村民反映西側林地存在爭議，要求給予解決。

七、其他類問題

、村村民強烈反映學生上學難，路程遠，需解決校車問題；村個別村民不同意縣政府搬遷；村個別村民反映農村合作醫療報銷難，應返還的醫藥費拿不到；村個別村民反映缺乏村部辦公設施，影響正常辦公。

以上是我鎮開展大走訪活動，蒐集到亟待解決的各類問題。此次活動受到被走訪羣眾和業主的一致好評，也為持續至年底的“千名機關幹部下基層大走訪活動”奠定了堅實的基礎。

以上是《鎮機關幹部下基層大走訪活動總結匯報》的本站範文詳細內容，主要描述走訪、反映、活動、問題、村民、基層、機關幹部、個別，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

【第2篇】縣深入基層大走訪活動情況總結

縣深入基層大走訪活動情況總結

今年六月份以來，我縣根據省委和市委工作部署，認真貫徹落實省委《關於在全省各級黨組織和廣大黨員幹部中開展“深入基層大走訪”活動的通知》（閩委組通〔〕37號），緊緊圍繞機關轉變作風、幹部接受教育、羣眾得到實惠這一主題，制定“三必訪”、“六結對”、“十嚴禁”等制度，推廣“5+2”、“白+黑”工作方式，深入組織開展“深入基層大走訪”活動，組織黨員幹部採取民情懇談、一線接訪、走村入户、調研指導、走訪慰問等多種形式，做好宣傳《海西規劃》、講解政策法規、聽取意見建議、排除矛盾糾紛、興辦惠民實事等各項工作，切實做到社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、幹部作風在一線轉變、黨的政策在一線落實、科學發展在一線體現，積極推動創先爭優活動的有效開展，密切黨羣幹羣關係，向建黨90週年獻上了一份滿意的答卷。

一、思想高度重視，活動精心組織

我縣充分認識到“大走訪”活動是深入開展創先爭優活動的有力抓手，個人簡歷是轉變政府職能、提升政府公信力的有效手段。6月3日，縣委召開了黨組會，全體黨組成員專門學習了市委下發的活動通知；並於次日召開了“千名幹部下基層大走訪動員大會”，與會人員有各鄉（鎮）黨委，縣直（企業）各黨（工）委書記，對此次活動進行了認真的安排部署。會議成立了“縣千名幹部下基層大走訪活動領導小組”，由縣委書記賴繼秋擔任組長，縣委組織部部長吳錦添擔任副組長，其他相關負責人員為成員，領導小組辦公室設在縣創先爭優辦公室。會議制定了“三必訪”（矛盾多、問題多、羣眾意見大的村、組或班組必訪，五保户、貧窮户、上訪户必訪，在鄉鎮村、街道社區、企業有威望或有貢獻的“五老”人員、老黨員、老幹部必訪）、“六結對”（黨員與低保户、特困户、孤寡老人結對、民警與服刑人員家屬結對、婦女幹部與留守兒童結對、教師與貧困學生結對、技術人員與創業農户結對、本站範文網先進黨支部與薄弱黨支部結對）、“十嚴禁”（嚴禁給基層添麻煩、添負擔，嚴禁收受任何物品，嚴禁插手項目建設工作，嚴禁搞形式、走過場，嚴禁要基層單位領導陪同，嚴禁吃喝玩樂，嚴禁打牌賭博，嚴禁無故空崗離崗，嚴禁索拿卡要，嚴禁包辦代替）等事項，明確指出開展“千名幹部下基層大走訪”活動是推進科學發展之計、破解基層難題之需、密切黨羣關係之舉、提高幹部能力之要。會議統一了思想，提高了認識，振奮了精神，為“大走訪”活動深入開展奠定了堅實的基礎。

二、創新宣傳載體，營造宣講氛圍。

充分利用慶祝建黨90週年的有利契機，營造“千名幹部下基層大走訪”的濃厚氣氛，組織縣“客家藝術團”協助“大走訪”幹部到各鄉鎮舉辦“我為黨來獻首歌，海西規劃好政策”文藝匯演50餘場，經過精心準備，將黨的光輝歷程、豐功偉績、優良傳統和“十二五”規劃、《海西規劃》的好政策編製成通俗易懂的小品和膾炙人口的歌謠，用老百姓喜聞樂見的形式來宣傳黨和國家的好政策和發展藍圖，深得羣眾的喜愛。從維護“紅色遺蹟”、編輯“紅色教材”等方面入手，投入100多萬元組織編輯出版了《上杭蘇區永流芳》共50000冊，作為開展革命傳統教育、愛國主義教育和黨風廉政教育的重要鄉土教材，範文內容地圖在千名幹部下基層時分發到黨員、幹部、教師、村幹部、中國小生手中。同時，印發《海西發展規劃解讀》畫冊，張貼在村務公開欄、村級主幹道上；通過全縣遠程教育網站播放《省“十二五”規劃》、《海西發展規劃》等系列視頻講座，下基層幹部給予面對面輔助指導、解疑釋惑，切實把廣大黨員幹部羣眾的思想和行動統一到中央、省委的戰略部署上來。

三、明確掛鈎區域，精心制定方案

縣直機關各部門統籌安排，明確掛鈎基層單位，確保“大走訪”活動覆蓋到所有行政村、社區和企業、學校等基層單位，確保鄉不漏村、村不漏户、户不漏人，確保每名幹部都有一處結對點、聯繫點，結合實際，精心制定方案。如：縣工商部門開展了“訪百企問環境解難題”活動，通過進生產車間、看產品展室、與服務對象面對面交流等形式，詳細瞭解企業生產經營情況、生產環節流程，利用走訪時機指導企業年檢，向企業講解年檢須知、年檢程序、時間及年檢中需提供的手續、資料，還從商標註冊、爭創馳、著名商標、打假維權、融資等方面進行現場指導，幫助企業解決實際困難；縣教育系統開展“幫困送温暖、熱門思想彙報助學獻愛心”活動，全縣教師紛紛走出學校、走向基層、走進千家萬户，宣傳貫徹黨的方針政策，特別設立了“貧困學子幫扶小組”，“一對一”結對子，經過深入走訪，做到了“三個清楚”（清楚困難家庭的基本情況，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意願和要求），力所能及地開展幫扶救助工作，竭盡所能為困難家庭獻愛心、送温暖、解難題、辦實事。

四、深入開展大走訪，廣開言路聽民意。

“千名幹部下基層大走訪”活動把聽取民意、找準問題作為基礎工作來抓，大力開展“問政於民、問需於民、問計於民”主題活動。在全縣342個行政村村部設立“三點合一

【第3篇】縣深入基層大走訪活動情況工作總結範文

今年六月份以來，我縣根據省委和市委工作部署，認真貫徹落實省委《關於在全省各級黨組織和廣大黨員幹部中開展“深入基層大走訪”活動的通知》（閩委組通〔〕37號），緊緊圍繞機關轉變作風、幹部接受教育、羣眾得到實惠這一主題，制定“三必訪”、“六結對”、“十嚴禁”等制度，推廣“5+2”、“白+黑”工作方式，深入組織開展“深入基層大走訪”活動，組織黨員幹部採取民情懇談、一線接訪、走村入户、調研指導、走訪慰問等多種形式，做好宣傳《海西規劃》、講解政策法規、聽取意見建議、排除矛盾糾紛、興辦惠民實事等各項工作，切實做到社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、幹部作風在一線轉變、黨的政策在一線落實、科學發展在一線體現，積極推動創先爭優活動的有效開展，密切黨羣幹羣關係，向建黨90週年獻上了一份滿意的答卷。

一、思想高度重視，活動精心組織

我縣充分認識到“大走訪”活動是深入開展創先爭優活動的有力抓手，是轉變政府職能、提升政府公信力的有效手段。6月3日，縣委召開了黨組會，全體黨組成員專門學習了市委下發的活動通知；並於次日召開了“千名幹部下基層大走訪動員大會”，與會人員有各鄉（鎮）黨委，縣直（企業）各黨（工）委書記，對此次活動進行了認真的安排部署。會議成立了“縣千名幹部下基層大走訪活動領導小組”，由縣委書記賴繼秋擔任組長，縣委組織部部長吳錦添擔任副組長，其他相關負責人員為成員，領導小組辦公室設在縣創先爭優辦公室。會議制定了“三必訪”（矛盾多、問題多、羣眾意見大的村、組或班組必訪，五保户、貧窮户、上訪户必訪，在鄉鎮村、街道社區、企業有威望或有貢獻的“五老”人員、老黨員、老幹部必訪）、“六結對”（黨員與低保户、特困户、孤寡老人結對、民警與服刑人員家屬結對、婦女幹部與留守兒童結對、教師與貧困學生結對、技術人員與創業農户結對、先進黨支部與薄弱黨支部結對）、“十嚴禁”（嚴禁給基層添麻煩、添負擔，嚴禁收受任何物品，嚴禁插手項目建設工作，嚴禁搞形式、走過場，嚴禁要基層單位領導陪同，嚴禁吃喝玩樂，嚴禁打牌賭博，嚴禁無故空崗離崗，嚴禁索拿卡要，嚴禁包辦代替）等事項，明確指出開展“千名幹部下基層大走訪”活動是推進科學發展之計、破解基層難題之需、密切黨羣關係之舉、提高幹部能力之要。會議統一了思想，提高了認識，振奮了精神，為“大走訪”活動深入開展奠定了堅實的基礎。

二、創新宣傳載體，營造宣講氛圍。

充分利用慶祝建黨90週年的有利契機，營造“千名幹部下基層大走訪”的濃厚氣氛，組織縣“客家藝術團”協助“大走訪”幹部到各鄉鎮舉辦“我為黨來獻首歌，海西規劃好政策”文藝匯演50餘場，經過精心準備，將黨的光輝歷程、豐功偉績、優良傳統和“十二五”規劃、《海西規劃》的好政策編製成通俗易懂的小品和膾炙人口的歌謠，用老百姓喜聞樂見的形式來宣傳黨和國家的好政策和發展藍圖，深得羣眾的喜愛。從維護“紅色遺蹟”、編輯“紅色教材”等方面入手，投入100多萬元組織編輯出版了《上杭蘇區永流芳》共50000冊，作為開展革命傳統教育、愛國主義教育和黨風廉政教育的重要鄉土教材，在千名幹部下基層時分發到黨員、幹部、教師、村幹部、中國小生手中。同時，印發《海西發展規劃解讀》畫冊，張貼在村務公開欄、村級主幹道上；通過全縣遠程教育網站播放《省“十二五”規劃》、《海西發展規劃》等系列視頻講座，下基層幹部給予面對面輔助指導、解疑釋惑，切實把廣大黨員幹部羣眾的思想和行動統一到中央、省委的戰略部署上來。

三、明確掛鈎區域，精心制定方案

縣直機關各部門統籌安排，明確掛鈎基層單位，確保“大走訪”活動覆蓋到所有行政村、社區和企業、學校等基層單位，確保鄉不漏村、村不漏户、户不漏人，確保每名幹部都有一處結對點、聯繫點，結合實際，精心制定方案。如：縣工商部門開展了“訪百企問環境解難題”活動，通過進生產車間、看產品展室、與服務對象面對面交流等形式，詳細瞭解企業生產經營情況、生產環節流程，利用走訪時機指導企業年檢，向企業講解年檢須知、年檢程序、時間及年檢中需提供的手續、資料，還從商標註冊、爭創馳、著名商標、打假維權、融資等方面進行現場指導，幫助企業解決實際困難；縣教育系統開展“幫困送温暖、助學獻愛心”活動，全縣教師紛紛走出學校、走向基層、走進千家萬户，宣傳貫徹黨的方針政策，特別設立了“貧困學子幫扶小組”，“一對一”結對子，經過深入走訪，做到了“三個清楚”（清楚困難家庭的基本情況，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意願和要求），力所能及地開展幫扶救助工作，竭盡所能為困難家庭獻愛心、送温暖、解難題、辦實事。

四、深入開展大走訪，廣開言路聽民意。

“千名幹部下基層大走訪”活動把聽取民意、找準問題作為基礎工作來抓，大力開展“問政於民、問需於民、問計於民”主題活動。在全縣342個行政村村部設立“三點合一”工作站。一是幹羣聯繫點。將下基層大走訪幹部的姓名、職務、電話號碼印製成“幹羣連心卡”，逐户發給農户，加強幹羣聯繫，便於幹羣溝通；二是社情民意收集點。通過農民信箱、民情服務電話、定期召開“民意懇談會”等方式收集社情民意，收集五保户、低保户、殘疾人、上訪羣眾名單，確定重點走訪對象。幹部利用晚上、週末等時間深入到田間地頭、農户家中，通過拉家常、促膝交談、發放調查問卷等方式，真正瞭解羣眾所思、所想、所急、所盼，記好每天的“民情日記”，建好“民情檔案”，廣泛聽取羣眾對改革、發展、穩定、民生等各個領域工作的意見和建議；三是信訪接待點。每逢圩天為掛鈎幹部接待日，隨時接待上訪羣眾，及時瞭解羣眾思想動態，消除上訪羣眾的怨氣。活動開展以來，全縣召開座談會35場次，共發出調查問卷15320餘份，走訪羣眾30377户，共收集建議意見2200多條，全縣信訪總量同比下降31％。

五、爭當羣眾調解員，深入排查矛盾糾紛

“大走訪”幹部以信訪接待點為基礎，充當羣眾調解員，逐户排查，摸清所掛鈎點的突出矛盾和問題，重點排查可能影響社會穩定的苗頭性、傾向性問題以及重點工程項目中的涉法涉訴問題，對排查出的各類矛盾糾紛，按輕重緩急，難易程度，認真梳理，分類建立台賬，做到一案一檔，案結銷號，開展了“大走訪矛盾糾紛一條龍服務”活動，即主動走訪、受理、分流、化解的“一條龍”服務，組成了由公安、國土、交通、民政、計生、安監等11個部門強強聯手整合的“信訪調處諮詢隊”。“大走訪”幹部對能當場解決的問題，現場予以解決；對不具備解決條件的，做好解釋工作，列入分流台賬中，並明確解決時限；對不瞭解具體業務知識的，及時諮詢“信訪調處諮詢隊”，及時全面有效的制定出解決方案，千方百計地緩解矛盾、化解糾紛，盡最大的努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態，真正做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，問題不解決不放過，隱患不消除不放過，做到“三到位”（矛盾糾紛化解到位、重點人員管控到位、各類隱患整改到位）。如廬豐鄉中坊村李廣興户豬場坐落在縣重點項目工程的紅線範圍內，李廣興户遲遲不肯拆遷，成為該項目徵地工作中的“釘子户”，嚴重影響了重點項目工程的開工進展。“大走訪”幹部得知這個情況後，主動到李廣興家，多次進行交談，瞭解其真正想法和顧慮，宣傳我縣的政策法規，講解徵地標準，但該户仍情緒激動，有上訪之勢。“大走訪”幹部通過多方打聽了解到其庫灣養殖也已到期，有擔心日後生活來源被切斷的顧慮，便主動聯繫鄉政府、縣畜牧水產局，協助其做好庫灣使用證的報送、審批，並邀請交通局、縣徵地辦的幹部一起實地考察，解決其實際問題。經過數十次的協調，李廣興户主動拆除了豬場。目前，“大走訪”幹部深入基層共排查矛盾糾紛4569餘起，調處、化解各類矛盾糾紛調處3852餘起，涉及人數6421人，成功調處率為97%。

六、突出“大走訪”實效，大力興辦惠民實事

在走訪活動中，我們始終把保障和改善民生作為工作的出發點和落腳點，優先解決羣眾最關心最直接最現實的利益問題。一是重點做好醫療、社會保障、就業、安全飲水方面工作。在走訪過程中，幹部大力宣傳新農保、醫保、民房統一保險、自然災害公眾責任統一保險、重特大疾病統籌醫療保險等惠農政策，各項保險的參保率均有所提升；在勞動局的牽頭帶領下，各企業暢通就業渠道，就業再就業成效明顯，新增城鎮就業548人，勞動力轉移就業542人，實現下崗失業人員再就業225人，安置殘疾人就業92人；推進我縣“民生一號工程”的城區新水源項目，投資近2.5億元，日供水12萬噸、首期日供水6萬噸，已竣工投入使用，讓城區百姓喝上乾淨、安全的自來水。二是加強基層組織建設、完善基礎設施建設、實施家園清潔行動。針對部分基層黨組織存在基礎不牢、幹部管理難度大、兩委關係不和等問題，“大走訪”幹部通過抓班子、抓重點、抓活動切實加強基層組織建設，完善村級活動場所建設個，整頓軟弱渙散黨組織個，真正發揮基層組織“推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧”的積極作用。通過“大走訪”活動發現基層基礎設施落後，羣眾精神文明活動缺乏是基層的普遍現象。千名黨員幹部組織各部門籌資共送出電腦350台、乒乓球桌400桌、樂器500件、象棋700副，建成籃球場150處；重點設立了“農村危房户”名單，進行逐户核實瞭解，爭取資金，幫助其進行危房改造，目前扶貧開發整村推進完成“造福工程”搬遷2100人；幹部下到基層，主動幫助農户打掃門庭衞生，以身示範“掃好自家門前雪”的良好素質，以此帶動羣眾養成愛衞生的好習慣，為每個行政村配備一個垃圾收集池，自然村設置1個以上垃圾池，每個鄉（鎮）建有機械式垃圾中轉站，配置專用垃圾運輸車，推行“村級收集、鎮級轉運、縣級處理”的垃圾治理機制，農村環境衞生狀況顯著改善，垃圾污染問題得到一定控制。三是大力開展送科技、文化、衞生、信息下基層和結對幫扶、走訪慰問等活動。通過下到基層開展科技、創業、養殖技術等方面培訓活動，積極開展政策宣傳、業務諮詢、資料發放。活動開展以來，農業、畜牧部門共向現場農民贈送了10000多冊實用技術圖書，1000多株果樹苗木，價值0多元的農藥、獸藥、肥料，還發放了2萬多份宣傳資料。衞生局開展了免費義診服務，診治人數3000餘人，並免費發放了26000多元藥品；文化廣播電視局在活動現場呈上了一段精彩的戲曲節目，深受農民羣眾喜愛，極好地營造了活動現場的熱烈氣氛；民政局、商務局、財政局、畜牧局、教育局五個單位除宣傳本部門政策之外，還對困難黨員、特困户進行了慰問走訪，共發放慰問金23000元，其中教育局還贈送書包500個，贈送書籍價值22200元。

七、存在問題及下一步工作計劃。

一是個別領導幹部對走訪工作重視不夠，各部門單位活動開展進度不平衡；二是重走訪工作，輕宣傳報道工作，宣傳力度不夠。