脱貧攻堅培訓工作特色亮點小結

縣脱貧辦：

今年以來，我局緊緊圍繞全縣脱貧攻堅重點工作，結合教育扶貧專項方案，堅持以“提升思想、宣傳政策、精準施策”為培訓目標，制定培訓計劃，創新培訓方法，注重培訓質量，教育扶貧培訓工作呈現出良好的發展態勢，助推專項扶貧取得了良好成效。

一、基本情況

2018年，我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作任務，以提高幹部隊伍整體素質、促進社會經濟社會又好又快發展，努力培養造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質基層幹部隊伍為目標，精心組織實施脱貧攻堅幹部學習貫徹落實黨的十九大精神、黨章和扶貧系統業務知識教育培訓。突出扶貧系統幹部隊伍、鄉鎮黨政幹部、致富帶頭人、駐村幫扶幹部、村兩委幹部等培訓，半年共參加完成各類培訓9期，3044人次；其中：扶貧系統幹部隊伍培訓1期1722人次；參加致富帶頭人培訓16人次；黨員教育培訓6期1306人次。

二、主要做法和成效

（一）堅持思想領路，樹立創新型的幹部教育培訓理念。按照在難點問題上求突破、在重點問題上創特色、在熱點問題上出成果的目標要求，嚴格遵循幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則。採取專題培訓和以會代訓等方式舉辦各類培訓班；貧困村黨支部書記參與上級部門舉辦的培訓班學習；有針對性的組織安排“三支隊伍”學習扶貧幫扶政策及措施。把幹部培訓的實效直接轉化成了推動發展的能力。

（二）注重培訓實效，創新多手段的幹部教育培訓方式。鑑於全縣脱貧攻堅的工作實際，對“三支隊伍”幫扶政策的業務知識培訓，我們按照分批巡迴培訓的方式開展，學習研究相關理論及業務知識。此外，培訓會後，針對各扶貧幹部的理論水平和業務能力差異，我們採用微信、電話、文件傳達等多種載體進行個別指導，不斷增強了教育培訓的針對性和實效性。

（三）夯實工作基礎，建立長效性的幹部教育培訓機制。全縣高度重視黨員幹部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度，把建立健全制度，強化考核作為加強幹部教育培訓的基礎。

三、存在問題

我縣脱貧攻堅幹部教育培訓工作在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的悉心指導下，取得了一定的成績，收到了一定的效果，但與新形勢、新任務相比較，仍然存在一些差距和問題：部分幹部理論學習不深入，思想不夠解放。部分幹部不能持之以恆地堅持理論學習，學以致用不夠。

四、下一步計劃

（一）創新培訓形式，提高培訓實效。形式上要理論政策學習與實踐技能學習並重，室內授課與現場教學結合，既鍛造理想信念、統一思想認識，又要切實增強政策水平、開闊眼界認知、拓寬工作思路、豐富工作方法，切實提升參訓幹部對精準脱貧重要意義的認識，增強帶領羣眾穩定脱貧奔小康的決心和信心。

（二）今年下半年計劃對全縣扶貧系統全體幹部開展一次全覆蓋的扶貧政策培訓，為各級幹部特別是調整後上任的幫扶幹部提供紮實的理論知識。

在以後的工作中，我們會積極汲取經驗教訓，不斷提高工作效率，下足繡花功夫，為如期完成脱貧攻堅任務提供有力的人才保證和智力支持。