派出所等級評定工作總結

派出所等級評定工作領導小組：

二O一八年，派出所在公安局黨委、公安分局黨委的正確領導下，以鄧小平理論 、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“發案少、秩序好、社會穩定、羣眾滿意”為目標，以“治安防範、人口管理、信息收集、化解矛盾、服務羣眾”為工作重心，以“警綜系統與大情報系統”為平台。全體民警在派出所黨支部帶領下，團結一致，與時俱進，開拓進取，圓滿地完成了各項工作任務，確保了轄區社會政治和治安秩序的穩定。

派出所連續九年被公安部評為一級派出所，連續七年榮立集體三等功。一名民警榮獲公安部“愛民模範”稱號，一名民警榮獲全國特級優秀人民警察稱號，二名民警榮獲自治區公安廳“北疆衞士”稱號，一名民警被評為公安局 “五四青年標兵”，二名民警榮立個人一等功。 

現將派出所全年工作彙報如下: 

派出所現有警力18名，其中男性民警15人，女性民警3人。平均年齡42.8歲。

派出所共有協警2人，二次軍轉人員四名，保安12人，隨派出所值班及暫住人口管理工作。

派出所現有辦公用房16間，約400平米，租借於辦事處。派出所現有車輛3輛，20台微機可網上辦公，安裝了17部外線電話，手持對講機7部，共配發18套單警裝備和單警裝備櫃。共有18名民警配備了數字證書。

全年共發各類刑事案件146起，(2011年刑事案件154起,）與上年同期相比下降5%。其中可防性案件50起，(2011年可防性案件63起,）與上年同期相比下降21%。“雙搶”案件13起(2011年“雙搶”案件16起,）與上年同期相比下降19%。

2012年派出所共抓獲網上在逃人員6名。其中外省在逃人員3名，外盟市在逃人員3名。

抓獲犯罪嫌疑人7名，抓獲現行違法人員50人。

一、以績效考核為推手，狠抓人口管理工作。

1、在常住人口管理方面。派出所要求社區民警，按照一個月熟悉一棟樓的進度，對轄區內實有人口管理做到底數清，情況明，對16-45歲的男性居民及有嫌疑的女性居民做到見人知名、提名知情，對常住人口信息採集實現電子文檔化管理。

實有人口19336户、49891人。户籍人口9910户、27281人。其中人户一致7823户、22706人；有人無户8140户、18739人；暫住人口3366户、8439人；境外人員7户、7人；有户無人2087户、4575人。集體户9户、309人。

2、暫住人口管理。在暫住人口和出租房屋管理方面，以“來有登記，走有註銷，誰留住，誰負責，誰聘用，誰負責”為原則，嚴格按照暫住人口“四知”和公安部六部委頒發的《關於進一步加強和改進出租房屋管理工作有關問題的通知》要求，對出租房屋和暫住人口進行登記，實行動態管理，着重對流動人口及時進行網上查詢、比對，實行微機管理。

登記出租房屋3366户，簽定責任書3366户，登記暫住人口8439人，辦理暫住證6828份。全部進行網上比對工作。

3、重點人口管理。派出所深入社區開展摸底調查，徹底澄清重點人口底數，熟悉掌握其基本情況和現實表現，逐一建檔列管，每月進行一次考察。對大情報系統預警的七類重點人員，實行分類分級跟蹤管控，查清其真實身份、社會交往和活動軌跡，逐人全面落實管控措施。對判處管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、暫予監外執行的監外執行人員，澄清底數，登記造冊，配合有關部門開展社區矯正工作。

派出所總計列管重點人口91人（暫住人口6人），其中，一類9人，二類11人，四類36人，五類35人。新列管重點人口5人。託管5人。社區矯正人員7名，未成年人犯罪3名。2012年度被打擊2人，其中外所打擊1人、本所打擊1人。漏管1人。

4、境外居留人員管理。在外管工作上，全面落實責任制，做到來有登記，走有註銷。掌握在轄區居住的外國人、港澳台居民、華僑等境外人員信息。督促未在派出所登記的境外居留人員在24小時內到派出所辦理居留登記，並將其基本信息及時錄入信息系統；向境外居留人員講解轄區社會治安形勢，提醒其樹立自我保護意識、提高自我防範能力；及時發現境外居留人員違法犯罪線索，限制其違法犯罪活動，處理其違法行為。外籍人員7名。

派出所全面加強國保工作，認真開展國保重要陣地建設，嚴控社會面，加強了情報信息收集報送工作，確保了轄區社會政治穩定。共建國保信息員23名，聯絡員7名。

社區民警對轄區內重點人口及肇事肇禍精神病人8名、上訪重點人10名，等高危人羣落實管控幫教措施，熟悉率達100%。

二、進一步健全社會管理，着力提高社會治安管理水平。

派出所轄區現有行政、企事業單位共25家 (其中：行政、企事業單位18家、中學4家、國小2家、幼兒園1家)，特種行業32家(其中：旅店18家、廢品收購站6家、洗浴3家、開鎖業4家、修理業1家)，公共複雜場所8家（網吧6家、其中大型批發市場1家、枱球廳1家）。商業網點779家，從業人員2423人

我轄區無危爆物單位。

易製毒華學品相關單位3家，呼市動物疫病防控中心：硫酸0.5KG、內蒙古電力科學研究院：硫酸1000ML、呼第三十七中學：硫酸0.5KG。全面落實責任制，建立檔案管理。沒有流出失控現象。

派出所轄區居民主動上交獵槍一支、收繳發令槍一支、收繳汽槍一支。派出所查獲聶文鋼非法攜帶槍支行政案件一起。派出所收繳各種子彈354發；收繳賭博機4台；居民主動上交刀具34把。發現治安、消防隱患23處，當場下發改正23份。對四家不按規定進行登記上傳的旅店進行處罰。並定期回訪，從而把安全防範工作落到實處。

三、加強宣傳工作，提高治安防範工作水平。

派出所實行社區民警定期向羣眾彙報工作制度；定期向羣眾進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故、預防交通事故和維護社會穩定等安全防範常識的宣傳教育；定期對本管區治安形勢進行分析，通報轄區治安狀況；針對存在的問題制定落實相應的重點工作。

社區民警深入管區張貼民警提示，發放安全防範宣傳手冊，共張貼民警提示802張，發放安全防範宣傳手冊1601份，向羣眾彙報工作八場，極大地提高居民羣眾的自防意識。全年為報社提供信息58份。

四、加強執法規範化建設，促進公安工作的科學發展。

派出所狠抓執法辦案的規範性，深入推進基層業務工作的高質量高發展。在執法辦案中，為了達到執法辦案規範化，民警在執法辦案中有章可循，依章依法辦案。一是闡明法律條文。對許多當事人由於缺乏法律知識，或受他人挑撥，對公安機關長期存在偏見，在法律與人情之間存在偏差的，民警能夠耐心工作，詳細闡明法律條文，並闡述其行為的危害性。 二是公開、公正、監督。對於有事故苗頭或當事人蠻不講理時，邀請居委會主任、執法監督員、社區中幹部、黨員和羣眾代表等參加，在民警的主持下，按法律程序進行處理。三是加強了對民警日常法律知識的學習和培訓。

派出所加強警用車輛專項治理、非正常死亡工作、涉案物品排查工作、專項治理工作、重點穩控人員信息錄入工作及單警裝備管理工作等專項工作。

派出所召開會議進行全面落實。對各項專項工作進行細化，責任到人，認真檢查，全面落實。在資金緊、任務重的情況下，新建了審訊室、候審室、涉案物品保存櫃。安裝了監控設備，對審訊室、候審室、派出所內外環境進行全面監控。

一年來，我所加強執法規範化建設。刑事案件依法辦結或按時限移交，治安案件及時辦結。受理、辦理案件和出處警無責任投訴。無超時、超範圍留置和留置人員自殘事件，無刑訊逼供、濫用強制措施、濫用槍支警械情況，無違規辦案、受羣眾舉報、投訴等問題的發生。

截止目前，派出所接處警2143次，其中刑事報警206起，治安報警289起，羣眾求助1263起，各種糾紛98起，其它187起。其中刑事報警206起(盜竊案件134起、“雙搶”案件13起、詐騙案件5起、其它案件5起、報警不實49起)；治安報警289起（治安案件162起、報警不實127起）。糾紛報警98起（民間糾紛67起、家庭糾紛31起），求助報警1263起。（尋人1051起、求助212起）。其他報警187起（報警不實146起、其它轄區41起）。

派出所自行破獲刑事案件19起，其中破獲現行犯罪6起（其中盜竊4起、毆打他人1起、經濟詐騙1起 ，串併案13起（其中盜竊8起、經濟案件2起）。

抓獲嫌疑人7人。其中刑事拘留2人、取保候審2人、移交相關部門3人。

派出所受理治安案件125起，查處125起。

行政處罰57人。

行政拘留50人(其中：賭博16人；吸毒17人；賣淫嫖娼4人；非法攜帶管制刀具7人；買賣證件4人、非法攜帶槍支、彈藥、管制1人、故意損壞公物1人)。治安罰款7人。

強制隔離戒毒8人；

治安罰款4人（網吧吸煙1人、旅店不安規定登記3人）。共計7430元（其中罰款2500元、沒收賭博資4930元）。

調解糾紛182人。

五、提高服務羣眾水平，推進和諧警民關係建設。

為了爭取人大代表、政協委員對派出所工作的理解和支持，營造良好的法制監督氛圍。石東路派出所採取請進來的方式，全面加強法制監督工作。

派出所現有法制監督員8名，全面召開座談會二次，收到各種意見和建議21條，全面進行落實。並完成了上半所領導向羣眾彙報工作。

為了方便羣眾、服務羣眾，構建和諧警民關係。石東路派出所積極開展警務公開工作：公開政策規定、公開辦事程序、公開收費項目和標準、公開監督電話，定期向羣眾的彙報工作。辦理户口及各類證照落實“一次辦成、減少兩次、杜絕三次”。

六、進一步加強隊伍建設，確保隊伍不出問題。

派出所黨支部以中國共產黨黨章為原則，以組織紀律性建設為動力，緊緊圍繞廉政建設為中心，結合派出所工作實際，採取多種有力措施，確保將思想政治工作引向深入 。 

派出所黨支部將政治工作融入到具體實際工作中，積極開展了規範化服務競賽活動和“創先爭優”活動。通過豐富多彩的活動調動全所黨員的工作積極性，從而加強隊伍的凝聚力和戰鬥力，確保圓滿完成各項任務。

派出所建立民警談心談話制度，領導與民警談話每年不少於二次，並做好談話記錄，確保隊伍不出任何問題。切實通過開展談心，瞭解和掌握民警在幹什麼，想什麼，需要什麼，及時做好思想工作。通過交心談心，深入瞭解民警的所思、所想、所盼，體察民警的思想動向和心理情緒，使有進取心的得到肯定、有牴觸傾向的得到疏導、有實際困難的得到幫助、有失落感的得到排解、有自滿情緒的得到克服。

派出所黨支部在思想政治工作中，要堅持以正面教育引導為主，充分運用正面典型的作用。注意發現、培養、樹立正面典型，尤其是身邊的典型，廣泛宣傳和大力表彰先進集體和英雄人物的先進事蹟，用正氣引導民警、鼓舞士氣，激勵鬥志。結合我所副所長被評為公安部“愛民模範”和自治區“十大北疆衞士”稱號為契機，用先進典型引領隊伍，努力營造奮發進取、積極向上的良好氛圍。實現全年民警零違紀目標。

七、全面加強內務管理工作，不斷提高民警個人素質。

為了深入貫徹落實公安部開展的“紀律規定落實年”活動，強化派出所隊伍建設，進一步打牢“立警為公、執法為民”的思想根基，切實弄清“為誰掌權、為誰服務、為誰執法”的道理，不斷提升廣大民警的職業認同感、歸屬感和榮譽感，激發公安民警獻身公安事業並實現自我發展的內在動力，增強公安警隊的向心力和凝聚力，派出所將“紀律規定落實年”納入全年工作之中，實現了領導有觸動、民警受教育、作風有改進、工作有提高的要求。

八、加強後勤保障建設，不斷提高民警工作環境。

派出所嚴格按照自治區公安廳、市局規範化建設要求，全面加強派出所建設。首先從完善硬件設施入手，將窗口規範化建設為重點工作來抓。在派出所門口安裝了LED顯示屏，作為派出所宣傳工作的窗口。在派出所明顯的位置，掛着派出所平面圖及民警聯繫方式。當羣眾步入派出所時，在醒目的標識指引下，辦理各項業務方便快捷。

派出所黨支部高度重視硬件建設。在資金緊張的情況下，派出所按照公安部要求外觀標識和建築外觀形象設計，進行了進行全面粉刷和裝修。為了方面民警洗衣問題購買了全自動洗衣機。全面落實“五小工程”建設，户籍接待室、檔案室、電視電話會議室、各警種辦公室、調解室、訊問室、涉案物品櫃、小食堂、小浴室和小洗衣室已完成建設。警用裝備展示櫃、武器警械庫、民警休息室、留置室、小閲覽室、小健身房正在建設中。

派出所小食堂自始至終提供免費服務，不論是協警、警校學員、大專院校實習生、公安廳實習民警、上訪人員、走失人員還是兄弟單位來所辦案民警，派出所全部提供免費就餐。

九、工作中存在的問題及今後工作打算

我所工作雖然取得了一定成績，各方面工作也有了進一步的提高，但與新形勢、新任務的要求相比，還有許多不足之處，主要表現為：一是個別民警全心全意為人民服務的宗旨意識不強，主動性不夠；二是部分民警的公安基層業務知識掌握不全面，工作中仍存在薄弱環節；三是基礎工作不紮實，如人口管理存在漏洞、治安管理力度不夠、安全防範措施落實不到位、執法辦案不規範等。

新的一年即將來臨，我所將進一步調整工作思路和工作方法，將繼續抓好隊伍建設和各項基層業務工作，重點抓好以下幾方面的工作：

一、進一步強化隊伍建設，實現零違紀目標。按照政治建警、素質興警、科技強警、從嚴治警、從優待警的要求，不斷推進思想政治建設、能力素質建設、執法規範化建設和黨風廉政建設，努力建設政治堅定、素質過硬、執法公正、清正廉潔的公安隊伍。

二、進一步提高人口管理質量，突出重點人口、暫住人口管理，深入開展摸排各種隱患工作，確保轄區的安全穩定。

三、建立健全信息化工作制度，確保“警綜平台及大情報系統”建設和應用。

建立日常採集制度。把收集情報信息、採集信息成為民警日常主要工作。堅持隨時隨地採集，每日及時錄入。每名民警按年均每日六條信息任務進行量化。對重大信息要在第一時間內上報所領導及上級公安機關。

三、積極開展各類專項行動，強化巡邏防控工作措施，確保轄區人民羣眾安居樂業。針對轄區發案特點，刑事案件以盜竊電動車、爬陽台入室盜竊、撬盜機動車牌照、“雙搶”案件為主，治安案件以打架鬥毆、尋釁滋事、各種糾紛多發的特點，認真研究部署，調整工作重點方向，同時加強巡邏工作。 

彙報人：李忠