社區行動總結多篇

【第1篇】社區開展文明餐桌行動情況工作總結範文

為廣泛開展“迎接十八大、講文明樹新風”活動，鞏固全國文明城市創建成果，加快建立節約型社會，倡導文明消費新風，我處着力開展以“粒粒皆辛苦、文明進餐桌”為主題的文明餐桌行動。此次行動旨在普及文明餐桌知識、推廣文明餐桌禮儀和文明用語，倡導節約用餐行為、提升餐飲行業服務品味，營造和諧文明的用餐社會氛圍，把精神文明融入市民的日常生活，把儉以養德、儉以養性、儉以養身的理念變成廣大市民的自覺行動。街道自接到上級文件，積極響應號召，成立工作小組落實責任，各股室安排專人具體部署，發動工作人員和志願者，全面開展此次行動。通過向轄區餐飲業發放文明餐桌行動倡議書和就餐公約以及宣傳宣講節儉飲食的理念督促餐飲企業從自身做起規範經營、提升服務。同時，街道工作人員和志願者還向餐飲企業和消費者贈送了宣傳材料，並將標語上桌上牆，以提醒消費者合理消費。開展“文明餐桌”行動，事關文明城市的創建，事關“兩型社會”的建設，有利於培養文明新風尚，有利於節約社會資源，有利於促進餐飲業和消費者的雙贏。勤儉節約、憶苦思甜是中華民族的傳統美德，在社會物質財富不斷提升的今天，弘揚傳統文化，大力推動精神文明建設，力行節儉之風勢在必行。通過...

【第2篇】社區暖冬行動活動工作總結範文

201x年，ｘｘ社區抓住有利時機，紮實開展以服務流動 人口、育齡婦女為主要內容的計生“暖冬行動”。將“暖冬行動”與婚育新風進萬家、“新風尚 新家園”推進計劃及傳統節日民風民俗等活動宣傳相結合，與人口計生基礎信息核查工作相結合，切實維護流動人口、育齡婦女合法權益。主要做了以下工作：

一是開展宣傳教育活動，做到氛圍暖。通過發放宣傳資料，網格員上門入户核查等方式，本篇文章來自資料管理下載。廣泛宣傳人口計生法律法規和生殖健康、優生優育、避孕節育等知識。開展內容豐富，形式多樣的集中宣傳，在全社區營造出了濃厚的計劃生育“暖冬行動”活動氛圍。

二是開展關愛流動育齡婦女活動，做到服務暖。通過一日一巡查和上門發宣傳單、開座談會等形式，瞭解流動人口需求，及時提供協助，辦理相關證件。同時，核查基礎信息，開展隨訪，確保全員流動人口育齡婦女信息的準確性、完整性和及時性。

三是開展送温暖、獻愛心活動，做到行動暖。一是“春風行動”，x月xx日在長江市場開展大型招聘活動，為返鄉人員廣開就業門路。本篇文章來自資料管理下載。二走訪慰問計生困難家庭10户，發放慰問金3000元。

四是開展三個活動，營造節日氛圍。

1、乾乾淨淨迎新年活動；

2、計生協會組織社區班子成員和全體信息員於xx月xx日前往夷陵區森林公園，開展“迎新年”登山比賽活動；

【第3篇】社區食品安全百日行動工作總結範文

社區食品安全百日行動工作總結，在食品藥品監管體制改革到位之前，各食品安全監管部門要按照既定職責分工，在政府統一領導下，認真履行監管責任，凝聚監管合力，加強監督檢查和監督執法，確保各項法律法規執行到位、責任落實到位，形成全過程、無縫隙食品安全監管格局，堅決杜絕有案不查、推諉扯皮、消極觀望等問題。好總結網為您帶來一篇社區食品安全百日行動工作總結，全文如下：

全國、全省、全市和全縣“人大、政協兩會”(以下簡稱“兩會”)繼將召開，為切實做好“兩節”、“兩會”期間食品安全工作，保障人民羣眾飲食安全，決定在全縣開展食品安全整治“百日會戰”專項行動，制定本方案。

一、總體要求

堅持“預防為主、標本兼治、綜合施策”的方針，集中時間、集中力量、集中精力，對食品市場進行集中治理整頓，進一步規範食品生產經營行為，提升食品安全總體水平。

二、工作目標

通過開展食品安全整治“百日會戰”專項行動，整頓規範一批食品生產經營單位、關閉取締一批不符合食品生產經營條件的單位、嚴懲重處一批違法犯罪分子，全力保障“兩節”、“兩會”期間食品質量安全，堅決防止突發性、季節性、區域性食品安全問題的發生。

（一）鄉鎮（街道）與監管部門配合協作，分區劃片、包乾負責的食品安全工作責任網建成率達到100%。

（二）發動鄉鎮（街道）、村（社區）各級力量，督促企業落實主體責任。對轄區內每家企業負責人培訓一次、約談一次、簽訂一份承諾書的“三個一”活動開展率達到100%。

（三）食品安全舉報線索查處率達到100%，經核查屬實獎勵率達到100%。

（四）深入開展食品安全隱患排查，對發現的隱患整改率達到100%，隱患建檔率達到100%。

【第4篇】社區春風行動工作總結

第：社區春風行動工作總結

為全面貫徹落實黨的十八大精神，適應新形勢下農村轉移勞動力就業的新特點，紮實推進農村轉移勞動力就業創業工作，更好地滿足20xx年春節後一段時期進城務工人員就業需求和企業用工需求，按照《烏魯木齊市關於開展20xx年春風行動的通知》(烏就培[20xx]5號)文件的要求，結合社區實際，定於20xx年2月至4月開展“春風行動”。

一、活動主題

搭建供需平台 促進轉移就業

二、活動時間

20xx年2月25日至4月25日。

三、服務對象

(一)有轉移就業意願的農村勞動者;

(二)有創業願望的農村勞動者;

(三)有招聘需求的各類用人單位;

(四)其他有就業創業意願的勞動者。

四、活動目標

(一)走訪到位。普遍走訪轄區內有轉移就業意願的農村勞動者和有招聘用人需求的重點企業，全面摸查農村勞動者轉移就業需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，並納公共就業和人才服務信息平台系統。

(二)宣傳到位。有轉移就業意願的農村勞動者都能夠免費得到“春風卡”等宣傳資料，有招聘用人需求的企業都能夠免費獲得用工指導和政策指引。

(三)服務到位。有轉移就業意願的農村勞動者都能夠獲得免費的公共就業和人才服務，有招聘用人需求的企業都能夠通過公共就業服務機構免費發佈招聘信息，“用工規範誠信企業”都能夠優先得到及時的用工推薦服務。

(四)政策到位。參加技能培訓和創業培訓的農村勞動者都能夠按規定享受培訓補貼政策，符合條件的農村勞動者都能夠按規定獲得小額擔保貸款和税費減免等政策扶持，開展新招錄農民工技能培訓的企業都能夠按規定享受職業培訓補貼相關政策。

(五)維權到位。有轉移就業意願的農村勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監察機構地址和聯繫方式，有維權需求的進城務工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助，用工企業都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的政策指導。

五、活動內容

社區結合轄區情況，組織開展“春風行動”，為農業富餘勞動力提供政策諮詢、就業服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業人員及早落實就業崗位。活動分四個階段進行。

(一)準備階段(20xx年2月5日-2月17日)

社區結合實際，制定實施方案。

(二)開展需求普查，加大政策宣傳，落實就業政策，優化就業環境階段(20xx年2月18日-4月20日)

1、開展需求普查，加強動態管理(2 月18 日至3 月1 日)。社區結合歷年開展春風行動的經驗，利用春節後的兩週時間，集中力量全面瞭解掌握春節前返鄉農民工和準備節後進城務工人員的就業需求，全面瞭解本地節後準備招工的重點企業、重點項目的招聘需求，做到基礎台賬明、動態數據清、就業狀況準、招聘需求實，實現市場職業供求信息的動態管理。

2、加強政策宣傳，做好就業引導(2 月18 日至3 月15 日)。社區加強對招工企業的宣傳活動，讓企業及時瞭解春風行動活動目的、就業政策內容和招聘用工規範要求，引導企業通過提高工資福利待遇、改善工作條件、拓展職業發展空間和維護勞動者權益吸引更多的農村勞動者，穩定工作崗位，促進企業持續健康發展。同時，要及時瞭解掌握轄區人力資源市場職業供求情況，發佈相關信息，正確引導社會認識職業供求形勢。

3、搭建信息平台，做實對接服務(3 月18 日至4 月20日)。社區及時掌握轄區內人力資源市場職業供求情況，充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發佈招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業培訓信息。

4、落實就業政策，優化就業環境(2 月25 日至4 月25 日)。社區結合經濟結構調整、產業轉移和城鎮化進程，突出工作重點，完善和落實就業扶持政策。要加強與企業的聯繫，組織開展定向、定單式職業技能培訓，落實培訓補貼政策，實現農村勞動力技能水平與企業競爭力的雙提高;積極幫助符合條件的企業落實社保補貼等各項就業扶持政策，實現產業結構調整中農村勞動者的平穩轉移就業。要根據轄區經濟發展、重點項目以及新農村建設的用人需求，落實各項就業扶持政策，引導企業合法用工，提升就業質量，促進農村勞動者就地就近就業;對返鄉農民工，要根據他們的創業要求，積極提供創業政策諮詢、創業培訓、創業項目推薦、創業場地等服務，幫助他們實現創業。

5、清理整頓市場，維護市場秩序(20xx年3月中旬)。以推薦誠信機構和打擊非法活動為重點，維護人力資源市場秩序。清理整頓人力資源市場，在轄區開展一次清理整頓人力資源市場秩序專項活動，對各類職業中介機構和人力資源中介機構進行檢查，為“春風行動”的開展提供良好的用工市場環境。組織開展農民工維權政策諮詢和法律援助行動。

(三)實施階段(20xx年2月25日—4月20日)。

1、積極開展政策宣傳。社區製作板報宣傳農民工進城的政策，社區擺放板報1塊，擺放時間持續到4月25日。

2、實施專項活動，提高服務成效。組織開展各種形式招聘會，根據需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到村、送到户、送到人。以社區為單位，組織開展“農民工專場招聘會”、“企業招聘面對面”、“創業項目推薦”、“創業培訓指導專場”等活動，幫助農村勞動者更加便利地實現就業創業。

(1)開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入户活動(20xx年3月中下旬)。以拓展暢通轉移就業渠道為目標，通過招聘會等形式提高服務成效。根據企業及求職者求職登記情況，街道將赴米東區參加招聘會，把適合的崗位信息直接送到村、送到户、送到人。

(2)發放一批春風卡。3月中旬社區對進城務工人員發放“春風卡”。“春風卡”的內容主要是介紹進城務工基本常識、公共職業介紹機構的聯繫方式、誠信民辦人力資源中介機構名單、求職就業指南、維權注意事項、舉報電話、城鎮生活安全須知和勞動力需求情況等內容。

(3)專場招聘會(20xx年3月7日至4月中旬)。街道參加由水區人力資源和社會保障局在烏魯木齊市河南路人力資源市場舉辦的烏魯木齊市“20xx年春風行動”大型專場招聘會以及20xx年“三八女性大型專場招聘會”，屆時街道組織5家用工單位參加。

(四)活動總結階段(20xx年4月10日-4月15日)

各社區在活動結束後，要總結經驗，為今後繼續做好此項活動打下良好的基礎。

六、組織領導

此次活動由新民路街道勞動和社會保障事務所統一負責。成立“春風行動”活動領導小組。

七、活動要求

社區結合本地實際，針對農村勞動者進城求職就業存在的問題和困難，創新就業服務形式，務求工作實效。

一是做好宣傳，突出“新”字。社區按照黨的十八大“實現更高質量就業”的新要求，把宣傳重點放到轉變勞動者就業觀念上，引導勞動者由短期、季節性轉移向長期、穩定性就業轉變，進廠當工人、進城當市民、創業當老闆突出“新”字上下功夫。

二是強化對接，突出“實”字。對信譽好、需求大、管理規範的用工企業，可以把招聘現場安排到企業，讓勞動者直接考察企業，提高簽約率;對交通不便的農村，要蒐集適合當地勞動者就業的崗位，積極組織“鄉企對接”、“送崗位下鄉”等活動，確保每個村、每一户都能獲得至少一次就業服務突出“實”字上來。

三是推動創業，突出“幫”字。社區搞好創業培訓、推薦適合農村勞動者創業的項目，還要協調金融、工商、税務等職能部門落實政策，並及時跟蹤解決創業者生產經營中的困難，提高創業成功率上突出一個“幫”字上來。

四是加強組織領導。社區高度重視20xx 年春風行動的組織領導工作，結合轄區實際，制定工作方案，明確工作進度，落實工作責任。

五是加強督促落實。社區加強對社區的指導，組織督促檢查，對活動中出現的問題要及時研究解決，推動活動深入開展。新民路街道勞動和社會保障所將適時督導檢查 “春風行動”開展情況。

第：社區春風行動工作總結

根據温宿鎮人力資源和社會保障部的統一部署和要求，積極應對經濟形勢變化對就業工作的不利影響，維護就業形勢穩定。於春節後開展了以“提升技能，温暖就業”，為主題的“春風行動”。經過精心組織和認真實施，專項活動取得了較好成效，現將活動情況彙報如下：

一、“春風行動”工作開展情況

1、領導高度重視，精心部署安排。我社區20xx年“春風行動”工作方案》，強調了開展此項工作的重要性，要求把此項工作作為20xx年就業工作的重中之重，認真組織實施，專人負責“春風行動”的具體事宜，為實施富民工程，轉變農村經濟發展方式，統籌推進工業化、城鎮化和農業現代化建設提供更好的服務。

2、採取有效措施，精心組織服務。

一是加強宣傳引導，積極營造氛圍。

二是積極與社區工會、社區婦聯、社區殘聯等辦公室聯繫，利用在全民學習集中開展了“春風行動”，組織農民工實現就業。全社區重視的局面。

三是深入基層，摸底調查。在開展“春風行動”期間，所有幹部積極深入居民家中，調查摸底農村勞動力就業意向，掌握了農民工務工意願、技能培訓要求等情況，實施了動態管理。

四是積極組織，促進農民工就業。

(1)、廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機，發佈用工信息，組織了幫助勞動者實現就業的宣傳活動。

(2)不斷提高求職者自身素質技能以適應崗位需要。根據農村勞動力的培訓意願，將有組織有針對性的技能培訓，幫助他們早日實現就業。

(3)全社區開展送技能、送崗位、送温暖等活動。

(4)向求職者和用工單位宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》等法律法規和政策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規定權益維護、農民工參保、技能培訓等相關知識為重點的宣傳活動。

春風活動期間共發放“國家的就業政策宣傳單”418份，為勞動者提供免費職業介紹服務35人，召開面向農村勞動者的招聘會議1次，發佈用工信息3條，已就業8人。

二、下步工作打算

通過舉辦“春風行動”，使我社區農民務工環境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，進一步提高和鞏固活動成果認真總結，檢查各項措施的落實情況，為農居民工就業提供切實有效的服務。提高服務素質，將我社區農村勞動力轉移就業工作推上一個新的台階。

第：社區春風行動工作總結

安廈社區在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區範圍內開展以20xx“春風行動”就業援助為主題，積極為轄區內下崗、失業人員提供送崗位送服務送政策的就業援助工作。現將活動情況總結如下：

一、大力宣傳營造氛圍

在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業再就業優惠政策，補貼政策以及公共就業服務機構為下崗、失業人員提供免費就業服務的和措施，搭建就業平台，組織社區就業困難人員參加了區就業局、市就業局舉辦的就業援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10餘人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。

二、拓寬崗位渠道加強信息引導

2月下旬，安廈社區針對下崗、失業人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業技能培訓。深入轄區內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業人員免費提供用工信息、職業指導、職業介紹和政策諮詢等服務。為下崗、失業人員再就業打下了良好的基礎。

三、強化措施完善服務

為全面推進人本服務，提高勞動平台服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業人員入户走訪瞭解就業情況。2、為就業困難人員入户送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業觀念，為社區的穩定就業奠定了基礎。

今年，我們安廈社區決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業的成效機制。

【第5篇】社區幹部講看齊見行動學習總結

作為黨員，尤其是作為組工幹部，必須帶頭開展好“兩學一做”，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向中央和省市縣委領導決策部署看齊，向先輩先進看齊。

學習黨章黨規，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊。黨章黨規是每一個黨員的行為準則，在全面從嚴治黨的時代背景下，一方面只有加強黨章黨規意識，才能將黨章黨規熟記於心，才能時刻牢記自己是一名共產黨員，聽黨指揮，服從黨的領導。另一方面黨章黨規作為必修課，是黨員幹部的應盡義務和莊嚴責任。組工幹部作為管幹部的幹部、管黨員的黨員，更要把黨章黨規作為基本行為標尺，學黨章、學黨規、將黨章黨規意識內化於心、外化於行，進而自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，推動組織工作沿着正確方向前進。

學習系列講話，向中央和省市縣委領導決策部署看齊。黨的十八大以來，習近平總書記發表了一系列重要講話，提出了許多重要的新思想、新觀點、新論斷、新要求。從理論上説，學習講話對於推進理論創新,實現學以致用，具有突出的促進作用;從實踐上説，學習講話對於科學把握改革、發展、穩定大局，推進黨和國家事業發展具有突出的指導作用。組工幹部承擔選幹部、配班子、聚人才的重任，更要將講話作為工作、學習的靈感源泉，善於運用講話中的新思想、新觀點、新要求，通過學習系列講話武裝頭腦、指導實踐，不折不扣貫徹落實中央和省市縣委的決策部署。

向先輩先進看齊，作合格黨員。俗話説：“一個榜樣勝過書上二十條教誨”，由此可見榜樣的力量是無窮的，他不僅可以將優秀品質人格化、具體化、形象化，更重要的是能感染人、鼓舞人、帶動人。張思德、郭明義、楊善洲、吳仁寶、李林森、沈浩等同志，他們鞠躬盡瘁，為黨、為國、為民，是廣大黨員學習的榜樣。組工幹部必須自覺對照先輩先進，反覆檢視自己、透視自己，從中查找自身不足，以這些先進典型為“尺”，看一看，量一量，找到自身的差距，把全心全意為人民服務作為人生信條，以共產黨員的標準從嚴要求，時時處處作表率，時刻不忘黨的宗旨，見賢思齊，明確努力方向，迎頭趕上。

“講看齊，對黨員幹部來説，不是個人的小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是黨性要求。”看齊，領導幹部要帶頭示範、作出表率、走在前列，真正趕上趟、對準標、聚好焦，主動把責任記在心上、扛在肩上、落在行動上。務實行動、敢於擔當是共產黨人的鮮明品格。黨員領導幹部不僅要在看齊上思想認識到位，更要做看齊的踐行者、推動者，主動承擔起一級黨組織落實看齊的組織領導、教育管理、檢查督促的主體責任。在看齊上，要切實增強政治定力和過硬本領，使敢於擔當、勇於落實成為自覺追求。