開展隊伍集中整肅專項活動工作總結

XX縣人民檢察院

開展隊伍集中整肅專項活動工作總結 

按照上級文件的安排部署，我院深入貫徹落實活動要求和文件精神，認真組織實施了隊伍集中整肅專項活動各項工作，已達到預期效果，現將我院工作總結如下：

一、活動開展情況

自“集中整肅”專項活動開始以來，檢察院以“五個到位”安排部署“集中整肅”專項活動，推動活動紮實開展。

（一）組織領導到位，實現學習教育全覆蓋。一是迅速傳達部署學習。先後主持召開黨組會、院務會及全體幹警動員大會，及時傳達學習上級機關關於開展“集中整肅”專項活動的文件以及領導講話精神。二是組建領導小組嚴實責任。成立了工作領導小組，制定了人民檢察院《開展“集中整肅”專項活動實施方案》。方案要求院黨組成員、各部門負責人、各支部書記既當“指揮員”又當“戰鬥員”，自始至終把責任扛在肩上，帶頭學、經常學、做示範、作表率，堅持學習常態化、制度化，做到以上率下，推動集中整肅專項活動全面拓展。

（二）學習宣傳到位，營造濃厚學習教育氛圍。針對學習的多樣化需求，通過多種渠道進行學習宣傳，積極營造學習氛圍。通過對活動的總體要求、目標任務、主要內容和方法措施進行闡釋，加深幹警對專項活動的理解；緊密結合當前開展的“四大活動”，編印了《集中整肅專項活動學習資料》、制定學習計劃，引導幹警加強自學，按時間進度抄錄學習筆記，每月寫出學習心得一篇；利用門户網站、報紙媒體等傳統媒體和微信及時推送活動信息2篇，營造了良好的輿論氛圍，激發了廣大幹警投入到集中整肅專項活動的積極性和能動性。

（三）動作落實到位，確保活動落實落細。對照“八查八整”內容，深入查擺了問題，列出了問題清單，針對梳理出的問題，制定了個人和部門的整改清單，明確整改任務、整改責任領導和責任人員、整改時間、整改方式、整改結果等內容。要求每個部門積極參與集中整肅專項活動，對於發現的突出問題，列出詳細的整改措施，認真開展批評與自我批評，確保整改到位。堅持“四個必查”，邊查邊改，堅持零容忍的態度不變，堅持嚴厲懲處的尺度不鬆，發現一起查處一起，發現多少查處多少，對發現的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就；主動徵求了紀委監委、審計機關和信訪部門意見，開通了舉報電話、設立了舉報信箱，廣泛收集問題線索，切實把存在的問題線索找全找準，找深找透。以“三會一課”為基本形式、認真組織專題學習討論，對照整肅標準積極開好民主生活會和組織生活會，合理引導全體幹警立足崗位作貢獻，堅持領導幹部帶頭作表率，對規定動作，做到一個不落，事事落實。

（四）督促檢查到位，確保活動取得實效。一是機關黨委辦公室定期組織支部書記開碰頭會現場指導。各支部書記就如何開展好“集中整肅”專項活動、黨支部工作如何與院中心工作相結合、活動開展存在的問題等方面進行了彙報。要求各支部明確活動時間節點、步驟、要求。二是不定期進行跟蹤督導。採取查看學習筆記、心得體會、黨小組會議記錄及是否留痕跡等方式對各黨支部進行了全面深入的督導檢查。

（五）統籌規劃到位，確保活動不斷拓展延伸。做到“五個結合”，確保專項活動取得實效。要把開展集中整肅專項活動作為當前的一項重要政治任務來抓，堅持把開展專項活動與學習習近平新時代社會主義思想結合起來，與學習貫徹落實十九大、十九屆二、三中全會精神結合起來，與“兩學一做”學習教育工作結合起來，與深化司法體制機制改革結合起來，與促進當前檢察工作結合起來，統籌安排，有序推進，確保達到預期目標。

二、突出重點，強化落實

根據方案要求，結合我院工作實際，嚴抓各個環節的落實，切實將標準從嚴、過程從嚴、效果從嚴貫穿活動始終，確保活動要求落到實處。

（一）全面開展自查自糾活動。我院根據《集中整肅專項活動實施方案》的要求，對照“八查八整”，緊扣重點，認真進行了查擺，並結合工作實際，從司法理念、司法作風、司法行為、司法規範、司法作風等方面查找思想、制度、管理作風方面的原因，總結教訓，提出努力方向和改進措施。

（二）廣泛徵求各界意見建議。院專項活動領導小組周密安排、廣開言路，多渠道、多層次、聽取各界對我院意見建議。採取設立徵求意見箱、發放徵求意見卡、談心談話等方式，向紀委監委、審計機關和信訪等部門發徵求意見卡20份，開展談心談話30次，召開黨組織生活會2次，收集到意見和建議10餘條。

（三）深化了學習教育效果。按照學習教育環節要求，突出“集中整肅”專項活動主題，保證了學習覆蓋範圍和學習效果。共開展集中學習16次，觀看警示教育3次，開展講黨課活動2次，開展專題研討3次。

三、取得的成效

此次“集中整肅”專項活動通過院黨組和全院幹警的共同努力取得了一定的成效。主要表現在：一是突出了重點。緊緊圍繞“八查八整”的主要內容，堅持問題導向，強化整肅意識。二是落實了責任。各科室均按照專項活動方案的要求，將專項活動標準、工作內容和工作責任、細化到相關工作中，確保工作落實到位。三是做到了全員參與。全院各部門都積極參與行動，以專項活動的開展為契機，着力加強檢察機關內部紀律作風建設，提升了各項檢察工作的規範化水平。在市、縣政法委領導組對我院開展隊伍集中整肅專項督查工作中給予了充分肯定，指出了下一步的工作重點，使我們更加清晰的明確了努力的方向。

四、存在的不足

    對照整肅標準，認真查擺，歸納總結六個方面八個具體問題。

（一）查思想渙散問題，重點整肅理想信念不定方面。

1、隊伍管理不夠嚴格。主要表現在各項制度的落實層層傳導力度不大，敢抓敢管的勁頭不足，缺乏經常抓、抓經常的有力舉措。

2、作風紀律教育力度不夠大。在開展各項紀律教育活動中限於完成上級要求的規定動作，自選動作開展的還比較少，創新進取的意識有待於進一步加強。

（二）查紀律鬆弛問題，重點整肅作風紀律鬆散方面。

3、落實工作紀律上不夠嚴格。在日常性管理當中，對幹警的上下班制度和工作紀律的執行存在重形式、輕落實、執行不到位的情況。

（三）查作風不良問題，重點整肅特權思想衙門習氣方面。

4、自覺踐行“四種形態”的意識不夠。在當前從嚴治黨、從嚴治檢新常態下，對“四種形態”的運用還不夠精準，特別是紅臉出汗、咬耳扯袖的招數少。

（四）查執法不嚴問題，重點整肅法律監督責任履行不力。

5、辦案人員存在工作責任心不強。業務部門的承辦人在運用檢察建議履行法律監督職能中的作用得不到充分發揮，對公安機關存在違法辦案情況監督不及時，主觀上存在工作不細心，做事不認真、工作責任心不強的表現。

（五）查司法不廉問題，重點整肅司法辦案不公正方面。

6、落實中央八項規定力度不夠大。仍需增強全院幹警貫徹中央八項規定的自覺性、堅定性，持之以恆把糾正“四風”往深裏抓、往實裏做。

（六）查掃黑不力問題，重點整肅專項鬥爭不作為。

7、工作效率要進一步提升。主要表現在業務部門在辦理案件中，部分案件因為案件性質或者證據收集方面的原因影響了辦案進程。

8、涉黑涉惡案件適時介入工作需進一步加強。對於公安機關辦理的黑惡勢力案件應早介入，引導取證。

五、整改措施

（一）探索新思路、新方法，建立長期有效機制。

堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度，努力建設理念堅定、敢於擔當幹警擁護的領導班子，使領導班子成為全體幹警做好檢察事業的領頭人。

（二）紮實開展紀律作風教育活動，增強幹警拒腐防變能力。

自覺用黨章黨紀規範言行舉止，堅定信仰信念，牢記政治責任，始終堅持忠誠的政治品格。深刻吸取政法系統特別是檢察機關黨員幹部的嚴重違紀違法案件的教訓，強化教育引導，及時糾正並嚴肅處理違反黨章行為，堅決維護黨章的嚴肅性和權威性。

（三）嚴格落實機關考勤管理規定，教育幹警嚴格遵守考勤管理制度。

針對幹警上下班遲到早退、外出不請假等現象，堅持每週由院黨組成員帶班不定時進行在崗情況檢查，查出一起，懲罰一起，並實時進行通報處罰，以零容忍的態度堅決糾正隊伍中存在的鬆散現象。

（四）堅持全面從嚴治黨，把紀律建設擺在更加突出位置。

在日常工作中充分運用和把握好“四種形態”思想，把嚴明紀律貫穿在日常教育管理中，堅持抓早、抓小，實現紀律教育全覆蓋。

（五）加大檢察建議規範化建設力度，強化新時代法律監督工作。

首先注重在制度機制上為檢察建議提供強有力的保障，其次建立跟蹤回訪制度，瞭解檢察建議是否落實到位，真正使檢察建議“柔性監督”變為“剛性監督”，實時對違法辦案情況予以監督，以公開倒逼被建議單位整改落實，提升檢察機關法律監督的公信力。

（六）貫徹落實中央八項規定，堅決防止“四風”反彈。

堅持改進工作作風作為反腐敗的一項基礎性工作來抓，持續保持高壓態勢，堅決防止“四風”反彈，進一步鞏固和深化作風建設成果。繼續提高思想認識，在教育整頓的強力高壓下，以常抓的韌勁，長抓的耐心，持續整治檢察人員中的“四風”和司法作風突出問題，警惕穿上“隱身衣”的享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮，推進作風建設常態化、長效化。

（七）貫徹依法嚴懲方針，加大對黑惡勢力犯罪及其“保護傘”的懲處力度。

在履行審查批准逮捕職能過程中體現依法從嚴懲處的精神，嚴格把握逮捕必要性條件，依法從快批捕，加大對共同犯罪和犯罪集團的懲處力度。對辦理涉黑涉惡犯罪案件中發現的涉嫌包庇縱容黑社會性質組織犯罪及收受賄賂、瀆職侵權等違紀違法或者職務犯罪線索，及時移交紀檢監察機關。

（八）全面從嚴治檢，打造過硬檢察隊伍。

一是深化認識。認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立黨風廉政建設與業務工作“兩手抓、兩手硬”的意識，堅持管事就要管人，管人就要管作風，切實把黨風廉政建設作為應盡之責、份內之事。二是釐清責任。明確黨組書記、檢察長是黨風廉政建設第一責任人，在黨風廉政建設方面做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環節親自協調、重大案件親自督辦;班子其他成員要認真抓好分管工作範圍內的廉政建設,對分管部門的廉政建設與檢察工作一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查;各部門負責人要自覺履行“一崗雙責”,既抓好工作,又要管好隊伍。充分履行領導班子“集體責任”、黨組書記“第一責任”、班子成員“分管責任”、中層幹部“一崗雙責”的層級責任體系。

我院將堅持一抓到底的精神，堅決克服“闖關”思想和鬆懈情緒，從嚴從實抓好落實，用發展的成果、活動的實效向縣委交一份滿意的答卷。