整髒治亂工作總結多篇

【第1篇】整髒治亂工作總結

為紮實推進我鄉2022年'三創'工作的有效開展，結合我單位工作實際，認真落實三創工作任務，現將1-2月三創工作情況小結如下：

一、領導重視，召開幹部大會總結部署工作

2022年1月30日早上，我鄉召開2022年'三創'工作總結暨2022年'三創'工作部署會議，由鄉黨委副書記李昆主持，全鄉幹部職工、村幹部60餘人參會。會議對我鄉2022年來的'三創'工作進行總結，對取得的成績給予高度的評價，並對存在的不足和缺點進行總結，同時對今年的'三創'工作作了具體部署。

副鄉長盧彥指出：2022年，我鄉將加強對環境衞生的'監管力度，加大幹部職工及廣大居民的環境保護意識，及時對工作進展情況進行總結和反思，抓住重點，克服難點，切實使我鄉的'三創'工作再上一個新台階。

二、強化宣傳力度，提高居民環保意識

以簡報、信息、宣傳專欄以及利用包村幹部下村組召開幹部職工會，()各中國小召開班會對'三創'進行廣泛宣傳動員，並在中國小成立紅領巾宣傳隊、青年志願者服務隊進行宣傳。努力營造人人知曉、人人支持和參與'三創'的工作氛圍，促進了'三創'專項行動全面紮實有效開展；按照先易後難、先標後本、標本兼治的原則，重點抓好辦公場所、公共廁所、居民門前、公路兩側、校園周邊等衞生整治，努力促使'三創'帶來新變化。

中共普利鄉委員會

2022年2月27日

【第2篇】國小學校整髒治亂工作總結

為進一步貫徹落實《玉屏縣“整髒治亂”專項行動綱要》和縣教育20xx年“整髒治亂”工作安排，打造優美的育人環境，結合我鄉學校實際情況，特擬定本年度“整髒治亂”工作計劃。

一、指導思想

全面落實科學發展觀，深入貫徹“整髒治亂”活動目標，打造靚麗校園，優化育人環境，以“盡我一分力量，建設靚麗校園，促進環境美化”為主題，積極開展“整髒治亂”活動，創建文明、整潔校園。

二、工作目標

1、校園環境：

一是各校要加強學校的環境衞生的打掃和保持，做到每天一大掃，校園內教室、操嘗功能教室等無果皮紙屑。無亂丟亂扔，做到教學環境衞生良好。

二是學生和教師生活區無亂堆亂放現象，廚房、廁所及周邊環境無生活垃圾。

三是垃圾存放區要按時處理填埋，確保無異味。

四是要按時對廁所進殺毒殺菌，確保無異味，無蛆、無蚊蠅。

五是校園牆壁無亂塗亂畫，牆面乾淨清潔。

六是辦公室物件擺放整潔，桌面無灰塵，無亂丟亂扔。

2、校園周邊環境：

一、校門進出入場所幹淨整潔，校園周邊無堆放垃圾，無亂搭亂建及非法擺攤設點現象。

二是學生途經道路無白色垃圾，無亂丟亂扔。

三、工作措施

1、加強領導、不斷提高“整髒治亂”工作的力度

根據學校實際，建立整髒治亂工作領導小組，蔣校長為“整髒治亂”第一責任人，主要領導親自管，分管領導親自抓，做到責任層層分解，層層落實，實現“齊抓共管”的工作機制。

2、加強學生的環境教育，促進學生“整髒治亂”意識的提高

學校要結合實際，以《公民道德建設實施綱要》、《未成年人思想道德建設》，加大對“整髒治亂”的宣傳力度，促進“整髒治亂”工作宣傳進課堂、進家庭，提高師生的知曉率、支持率和參與率，形成全民參與、全民共建的良好局面。各學校要確保每月一期“整髒治亂”宣傳專欄、有一次“國旗下的講話、有一次課間“整髒治亂”教育活動，每班有“整髒治亂”主題班會教育活動。每期有一次義務參與社會“整髒治亂”公益活動。

3、加大檢查評比力度，促進工作紮實開展

學校要開展好班級衞生評比制度，由少隊指導，學生組成評比小組對各班的教室、區域等環境衞生進行評比，可根據實際情況納入班主任工作考核內容。同時，學校要加強對各辦公室、功能教室的衞生工作檢查，對工作不力的要提出指導。

4、落實責任，使“整髒治亂”工作落到實處

學校少隊要組織義務監督員隊伍，對學校“髒亂”問題進行監督舉報，學校要及時對工作梳理並落實整改。校長在平時檢查和暗訪中，對“整髒治亂”工作開展不力的班級，將納入學校考核和通報批評。同時，按照屬地管理原則，各校要及時與鄉黨委、政府及村支部、村委會溝通協調，對不服從黨委、政府及村委“整髒治亂”工作安排佈署，造成“整髒治亂”問題突出的，中心國小將在全鄉進行通報批評外，將上報上級教育主管部門進行處理。

5、加強信息報送制度，及時上報“整髒治亂”工作開展情況

各班要在每月25日，專門上報“整髒治亂”工作開展情況，把本月所開展的“整髒治亂”活動及下月的活動安排上報“整髒治亂”辦公室。由總務處彙總後上報教育局。上報材料作為學校年終考核參考依據。

四、督促檢查

學校將“整髒治亂”納入學校年終綜合考核目標，按照“整髒治亂”考核表對各班進行考核，考核結果與校長考核和學校考核掛鈎。

1、因工作開展不力、辦事拖沓、工作推諉、失職、瀆職而影響全鄉“整髒治亂”工作的，根據情節輕重對單位主要負責人實行誡勉談話，年終考核一票否決。

2、在上級領導的明查暗訪中，被各級通報批評的，不得參與年度綜合目標考核，同時追究領導責任。

國小學校整髒治亂

【第3篇】醫院整髒治亂工作總結範文

201x年“整髒治亂”專項工作總結 201x年，是市委市政府開展“整髒治亂”重要的一年，這是一 項利國利民的長期工程，是樹立xx良好形象，打造都勻品牌以 及都勻精神文明建設的有力舉措。

xx市同濟醫院積極響應市委市政 府和廣惠辦事處的號召，在院黨支部的高度重視下，在全院職工的共 同努力下，結合醫院實際情況積極開展醫院轄區內的“整髒治亂”工 作，在不斷樹立醫院良好形象上做了大量的工作，通過全院職工的共 同努力， 我院 “整髒治亂” 工作取得了顯著成效， 現將工作總結如下：

一、成立機構，制定方案，積極開展醫院整髒治亂工作 為切實落實好全院環境衞生治理工作，樹立醫院良好形象，創造 醫院良好的就醫環境，根據市委市政府的文件要求，結合我院近幾年 來開展的衞生工作實際情況，醫院先後調整和制定了《 都勻同濟醫 院“整髒治亂”專項行動實施方案》《都勻同濟醫院“整髒治亂”領 、導小組》 ，由院辦公室牽頭，成立了以各科室為重點實施“整髒治亂” 工作的工作小組， 並進一步明確了今後醫院各病區的環境及院內整體 環境衞生治理工作的重點。開設了舉報電話、舉報信箱及“髒整曝光 欄” ，對全院“整髒治亂”進行全面跟蹤報道。並擬定詳細的衞生檢 查評分細則，設立衞生流動紅旗，每月定期對全院各臨牀科室及院轄 區內衞生情況進行大檢查， 對於衞生工作做得好的科室給予衞生紅旗 獎勵，對衞生工作落實不到位的科室，給予全院曝光，並限期整改。

同時加大宣傳力度，提高全院職工對“整髒治亂”的認識，形成了全 院職工齊抓共管的良好風尚，真正把“整髒治亂”工作作為精神文明 建設的一項重要內容，以解決全院職工羣眾關注的突出問題為重點， 從全院職工羣眾最歡迎的事做起，從全院職工羣眾不滿意的問題改 起，注重辦實事，注重工作效果，讓全院職工從中感覺到“整治髒亂 差”的重要意義。

二、加大投入力度，真正把“整髒治亂”工作落到實處 今年醫院開展“整髒治亂”工作以來，在院領導的高度重視下， 我院“整髒治亂”工作小組嚴格按照《實施方案和衞生檢查》評分細 則的要求積極開展工作。除對全院進行定期的衞生大檢查外，重點加 大了醫院衞生死角的清理力度，醫院投入專項資金 1000 多元進行整 頓改造，並派專人進行管理，每天定期清理醫院生活垃圾和醫療廢物 垃圾，還不間斷地對院區內出現的髒、亂、差現象加大了清理力度， 對出現的野廣告、亂擺亂放等一系列影響院容院貌的現象進行及時清 理和整頓，並做好疏導、解釋和教育工作。從年初“整髒治亂”工作 至今，開展以院領導帶頭，行政職能工作人員義務勞動 5 次，對全院 進行衞生大檢查 6 次，表彰並獎勵優秀科室 3 個等，清理院外屬醫院 轄區內的亂畫亂貼野廣告 10 多處，達 150 多次。針對難點問題，醫 院“整髒治亂”工作小組增加了衞生工作的巡視監查力度， 同時利用工 作人員的雙重身份積極協助臨牀做好對病人的解釋工作， 為病人營造 一個良好的就醫環境創造了條件。

通過整治， 全院整治工作逐步由“突 擊型”向“常規型”轉變，保證了時間上、空間上的連續性，長效管理 機制已逐步形成。

三、下一步工作打算 醫院“整髒治亂”關係到患者的就醫、全院員工身體健康、生 活和工作環境改善、精神風貌和文明習慣、醫院的社會形象，是一項 長期而艱苦的工作， 不是臨時工作或者應付式的， 必須建立長效機制。

因此，我院對“整髒治亂”工作將在鞏固現有的整治成果成績和經驗 基礎上進一步做好以下工作：進一步完善責任制或簽定責任狀；進一 步加大檢查力度，特別是加強涉及公共衞生安全的區域的檢查；進一 步加強宣傳教育， 提高全院員工道德素質和養成良好的衞生習慣從源 頭上解決“髒、亂差” 。

院辦公室

【第4篇】“整髒治亂”工作總結

春節臨近，根據遵匯洗黨《關於2022年春節期間“整髒治亂”專項行動工作安排的通知》文件批示精神，元月二十二日我社區全員行動，紛紛對管轄區、小區內樓道進行了轟轟烈烈的“整髒治亂”專項活動，對轄區內臟、亂、差進行徹底整治清理。

1、首先電話聯繫轄區各單位，傳達辦事處文件精神，希望配合搞好“整髒治亂”專項活動精神，各單位積極配合並安排值勤人員，進行衞生保潔工作。

2、與物業管理公司配合組織了保潔隊伍、義務小組人員20多人等，對小區內衞生死角，生活垃圾進行了及時的`清理，做到了門前無垃圾、果皮、紙屑、污水、溝渠暢通，蓋板完好，無亂帖亂畫，樓道陽台，無亂堆、亂放，對綠化地帶清除雜草、雜物。

3、社區工作人員，臨時組成檢查隊伍，對“整髒治亂”工作隊伍、對開展“整髒治亂”工作情況進行

指導的同時，對“整髒治亂”進行口碑宣傳，對違反“五亂”現象進行規勸，對公共場所亂停車等進行合理安排，對不合格現象要求現場整治合理。

4、對本社區管轄區內分別進行人員走訪宣傳“整髒治亂”精神，並設置了“整髒治亂樹新風”宣傳欄，發佈公益性廣告，文明用語、新春賀詞等，營造了一個歡樂、祥和、文明和諧的良好節日氛圍。

仁和苑社區居委會

十一月二十五日

【第5篇】學校整髒治亂工作總結範文

學校整髒治亂工作總結

學校是師生長期共存的生活學習環境，保護好學校的環境衞生十分重要，以下由好總結整理開展整髒治亂的工作總結匯報，整理本項工作的目標，要求，和為達到目標實施的具體措施。

學校整髒治亂工作總結

為了改善學校生活和工作環境，提高師生的文明素質，樹立王坳國小嶄新形象，根據縣、鎮“整髒治亂”工作會議精神，經過全體師生的共同努力，王坳國小“整髒治亂”工作總結如下：

一、實現目標

學校基本整治有序，校園內無暴露垃圾;生活服務區基本無髒亂現象，公共廁所清潔衞生，校園環境優美。

二、成立國小“整髒治亂”專項行動領導小組。 組長：

三、工作要求

1、各班責任人認真履行職責，採取定期與不定期，明查與暗訪結合等多種形式進行檢查，對存在的問題，要責成有關人員及時進行整改。

2、領導小組辦公室要對學校各班開展活動的情況進行督促檢查，協調解決工作中存在的各種問題。

【第6篇】潘老中學“整髒治亂”工作總結

我校從XX年3月20日開始，組織全辦教職工、學生認真開展了 “整髒治亂”工作，現將我校半年來“整髒活亂”專項行動開展情況彙報如下：

一、初步成效通過開展“整髒治亂”活動，學生的行為習慣和校園環境發生了很大的變化，從根本上杜絕了學生亂吐、亂丟、亂刻、亂畫的現象。每天、每週堅持衞生評比制度，每天對教室、教師辦公室、學生宿舍、食堂、廁所、微機室、操場、花壇等公共場所進行清掃，做到了物品堆放整齊、門窗潔淨，地面無污物、牆壁及天花板無蜘蛛網，營造了良好的育人環境。

二、主要做法

1、明確職責、加強領導。成立學校“整髒治亂”專項行動工作領導小組。制定了“整髒治亂”實施方案，明確思想原則、整治目標和整治內容與任務，同時層層劃定管理範圍和落實職責，提高了學生教師環境保潔意識。

2、加大檢查力度，限期整改。學校“整髒治亂”專項行動工作領導小組分別對各功能區進行了10次專項檢查，認真做好記錄，對行動中存在特別突出問題提出了整改意見並下達限期整改通知書。

3、結合實際，加大宣傳。學校利用廣播、簡報、宣傳欄、懸掛橫幅標語等多種形式進行宣傳，各學校分別按照整治重點、整治區域及主要任務，針對髒亂現象開展集中突擊整治，做到不留死角、不留後患徹底有力。除了每天一小掃五天一大掃外，還多次組織全體人員進行徹底的整治，增強了廣大師生員工“整髒治亂”的思想意識，營造了良好的輿論氛圍。

三、存在的問題

操場上時有學生丟果皮、紙屑現象，校門口擺攤設點時有出現，嚴重影響校門口的衞生。

四、下步工作

1、加大“整髒治亂”專項行動工作力度，進一步執行黎平縣教育局有關文件精神，督促執行校《“整髒治亂”專項行動實施方案》，確實做到重點治理，逐見成效。

2、抓好“整髒治亂”宣傳和督查工作，確保工作深入不反彈。

XX年12月14日

【第7篇】區整髒治亂年底工作總結範文

我區開展“整髒治亂”專項行動以來，堅持以“四在農家”“四民社區”創建活動和全國文明城市、國家環保模範城市創建工作為抓手，不斷完善機制，狠抓重點突破，推動“整髒治亂”工作深入開展，使全區城鄉衞生環境得到改善，羣眾文明素質不斷提高，基本形成了城鎮居民生活環境舒適、街道整潔、道路暢通、城市靚麗的良好局面。現將今年整髒治亂工作總結如下：

一、主要做法

（一）加強領導，健全制度。按照區委、區政府部署，一是調整充實了“整髒治亂”專項行動領導小組，由區委書記任領導小組組長、區長任常務副組長。對區“整髒治亂”辦、區“雙創”辦和區城管辦進行了整合，進一步明確了“整髒治亂”專項行動職責分工、責任分解。實行“整髒治亂”專項行動領導包保責任制，有效提高了工作效率。二是定期召開“整髒治亂”專題會議進行調度，研究部署全區“整髒治亂”工作。明確了整治目標、整治區域、整治主要任務、考核內容及依據，規範了衞生責任區域。三是健全長效機制。制定《紅花崗區創建全國文明城市、國家環保模範城市暨“整髒治亂”專項行動工作機制》，完善了領導機制、投入機制、獎懲機制、督查機制、監督機制、保障機制，使“整髒治亂”工作經常化、制度化。實行“五個一”制度（即：每天一次巡查，每週一次通報，每月一次調度，每季度一次評比，每年一次考核），形成一個較為科學、規範的“整髒治亂”專項行動有效管理體系。同時，為體現客觀公正和獎懲分明的要求，我區“整髒治亂”工作對轄區各鄉鎮、街道辦事處實行動態考評，對日常工作完成情況涉及的各項指標作了進一步量化、細化。製作了“整髒治亂”專項行動考核公示圖，按“好、較好、一般、差”四個等級對每季度考核結果予以公示，按照平時考核和年度集會考核相結合的方式，對成績優秀的予以獎勵，對工作差的予以警告、單位領導誡勉談話。

（二）創新載體，互促共進。我區把“整髒治亂”工作與在城市社區開展的“四民社區”創建活動和在農村開展的“四在農家”創建活動有機結合起來，將“整髒治亂”的要求納入創建內容，充分利用“四民社區”和“四在農家”創建活動的影響力，整合各方資源推進“整髒治亂”工作，使“整髒治亂”有了有效載體和工作抓手。同時也豐富了“四民社區”和“四在農家”創建活動內涵，形成了齊抓共管互促共進的良好局面。

今年以來，我區又將“雙創”（創建全國文明城市和國家環保模範城市）活動和公民道德建設工程——“滿意在紅花崗”主題活動兩項重要工作與“整髒治亂”專項行動結合開展，把“整髒治亂”作為“雙創”工作的重要抓手，堅持“以疏為主，疏堵結合”的原則，在“延伸、鞏固、提高”上下功夫，積極圍繞“雙創”和公民道德建設工程的總體目標和今年創建主題，着力營造經濟發展、環境優美、秩序優良、服務優質、科教發達、文化繁榮、社會和諧、市民文明的現代化文明城市。

（三）罰教結合，標本兼治。為進一步提高“整髒治亂”專項行動羣眾知曉率、參與率，我區積極採取多種形式加大宣傳力度。一是開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。通過文娛活動、演講、市民學校培訓等方式，宣傳公民基本道德規範，動員全社會共同參與到“整髒治亂”工作中來。同時在紅花崗區人民政府公眾信息網、《今日紅花崗》週刊以及城區中心宣傳櫥窗開闢“整髒治亂”宣傳專欄，大力營造濃厚的創建氛圍。二是結合 “迎奧運、講文明、樹新風”活動和公民道德宣傳月活動加大“整髒治亂”的宣傳力度。開展了全“迎奧運、講文明、樹新風”禮儀知識競賽及“迎奧運、講文明、學禮儀”等活動，廣泛普及了奧運基本知識和文明禮儀常識。三是製作了《“美化環境、美化家園、整髒治亂”倡議書》、《致廣大學生家長的一封信》、《“整髒治亂”專項行動倡議書》及《“滿意在紅花崗”公民道德建設主題創建活動宣傳資料》共35萬份，集中進行大型宣傳，不斷提高市民的知曉率與參與率。四是依照相關法規，加大對部分市民不文明行為的處罰力度。堅持教育與處罰並重的原則，引導公民養成良好文明的習慣，對經勸告無效的不文明行為，依法進行處罰，“以處罰促進改正，以改正促進管理”，增強公民自我約束意識，逐步實現由他律走向自律，把“重典”教育作為提高市民文明素質的一個重要手段。五是大力開展全民動手義務勞動。在全區大力開展每月最後一個星期五全民義務勞動，實施城市淨化、美化工作，形成“全民開展整髒治亂、共同治理環境衞生”活動氛圍。現累計參加人數2萬餘人次，清理垃圾200餘噸，清除衞生死角120餘處，清掏溝渠1萬餘米。

（四）重點突破，注重實效。針對“整髒治亂”工作中的重點、難點和羣眾關心的熱點問題，我區加大整治力度，確保整治行動取得實效。一是加強集貿市場整治。我區投資30餘萬元相繼對集貿市場水產品攤區、土副攤區、家禽攤區、食肉攤區進行了改造，完善基礎設施，並安排了專門的保潔員對市場內環境衞生進行清掃。在完善硬件設施的同時，也加強了軟件建設，建立了管理責任制度、衞生管理制度、經營户日常管理制度和市場巡查制度四項制度，進一步規範市場經營標準，嚴格主體准入。二是開展“野廣告”專項整治行動。針對城區“野廣告”問題，制定了整治包保責任制，採取實施“三包”制度（部門包片、管理人員包保、保潔人員包段）等措施，開展了“野廣告”專項整治行動。僅今年2月中旬以來，就已清理殘標野廣告45000餘條。三是開展交通秩序專項整治。針對車輛、行人亂穿亂行現象，我區按照教育與處罰相結合的原則，開展了交通秩序專項整治行動。在全區開展了“十大不文明交通行為”評選活動。並對以城區主幹道和國道為主，對中心城區重點路段、交通秩序亂點、堵點、事故多發點和危險路段加強整治。在上半年的整治行動中，出動警力600餘人次，機動車120輛次，查處各類交通違法行為750起。從10月30日起，我區已開始開展為期兩個月的城區道路交通秩序綜合整治行動。四是開展主要交通幹線和旅遊景區（點）環境衞生整治行動。對轄區主要交通幹線（高速路、國道、省道）和旅遊景區（點）及通往旅遊景區（點）公路沿線的收費站、加油站、公廁、生活服務區、鎮、村寨衞生進行治理。各鎮街、相關責任部門開展了重點區域整治活動，共清理垃圾410噸，清掃保潔國道沿線公廁8座，疏通溝渠1100米。區整治辦對全區重點部位、公路、鐵路沿線進行了巡查，發現問題68處，現場督促整改41處，不能立即整改也及時下達了限期整改通知。五是加強對公廁環境衞生的整治。針對公廁髒亂現象，我區按照公廁的分類管理標準，對全區40餘座公廁實行了規範化管理。六是加強對城郊結合部環境衞生的整治。進一步明確了各鎮辦的衞生管理區域和職責，並制定責任追究制。組織各鎮辦及相關部門對城郊結合部的衞生死角、佔道經營等進行了專項整治，加大城郊結合部環衞基礎設施建設。針對城郊結合部環衞基礎設施落後的情況,增加了182個的果皮箱、80座垃圾池。堅決制止和打擊違法違章建築，依法拆除違章建築共約8000平方米。七是加大對新聞媒體、羣眾投訴反映問題的整改力度。我區面向社會設立了“整髒治亂”專項行動投訴中心，接受羣眾監督。今年以來，區整治辦共受理投訴案件642餘起，均及時採取措施對投訴進行了認真處理，回覆率達100%。

二、存在的問題

（一）市民素質還需要進一步提高。部分人員在公共場所亂扔垃圾、亂穿亂跨馬路，亂停亂放車輛等不文明現象依然隨處發生。市民的整體文明素質水平還不是很高。

（二）市政基礎設施還需進一步完善。隨着我區經濟社會的不斷髮展，現有的市政基礎設施已經不能適應新形勢的需要，主要表現在各小區院落垃圾池，排污設施缺乏；農貿市場容量偏小，安全隱患嚴重；公共場所數量少、面積小，致使佔道經營、亂搭亂建、亂堆亂放等現象仍然存在；停車場數量偏少等。

（三）對一些單位難以實行屬地管理。按照省、市要求，整髒治亂工作一律實行屬地管理，但實際工作中，由於管理權限限制，我區對一些單位無法進行管理，如鐵路沿線、火車站、高管處收費站等，都是整髒治亂檢查的重點，由於管理權限限制，對這些地方衞生狀況出現的問題，我區很難有效加以管理。

三、下步工作打算

（一）圍繞重點抓整治。以公共廁所、農貿市場、城中村及城郊結合部、背街小巷、農村集鎮、車輛亂停放、佔道經營、野廣告為整治重點，強化措施，主動出擊，確保重點部位衞生於淨、整潔、有序。採取聯合執法、綜合治理等辦法，切實解決好城區和集鎮交通秩序混亂、佔道經營等問題。

（二）圍繞宣傳抓整治。把宣傳工作作為提高整髒治亂羣眾知曉率、滿意率的一個重要抓手，繼續加大宣傳力度，積極探索行之有效的宣傳手段，創造性地開展整髒治亂宣傳工作，大力營造濃厚的宣傳氛圍，樹立整髒治亂工作的典型，使整髒治亂工作真正深入人，家喻户曉。

（三）圍繞機制抓整治。在加強整治工作基礎上，以制度建設為着力點；以隊伍建設為切入點，以重點區域整治為突破點，着力在整髒治亂工作的長效管理上下功夫，不斷推進整治工作深入開展。

開展整髒治亂專項行動是一項艱鉅複雜的系統工程，我們將舉全區之力抓好工作落實，努力構建更加繁榮、文明、和諧、宜居的紅花崗區，為加快紅花崗區經濟社會發展作出應有的貢獻。