退役軍人事務局就業創業和社會保險接續工作總結

【概述】

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【正文】

退役軍人事務局就業創業和社會保險接續工作總結

2020年，移交安置和就業創業科室工作在局黨組的堅強領導下，以退役軍人為中心，深入開展“思想政治工作年”和“基層基礎基本建設年”系列活動，有效防控新冠肺炎疫情、紮實開展退役軍人就業創業、穩步推進部分退役士兵社保接續，按時完成了省廳、市委政府及局領導安排部署的各項任務，各項工作順利有效運行。

一、基本情況

今年，全市共開展退役軍人現場招聘會55場、線上直播招聘會3場、網絡發佈招聘信息80餘條，市局創新開展首期“訂單式”就業培訓，共提供優質就業崗位4500餘個，幫助1800餘名退役士兵實現就業。全市共受理退役士兵保險接續申請4595人，通過初審符合辦理條件的對象共3926人，養老保險補繳測算3926人，部分退役士兵社會保險補繳受理系統養老辦結率100%，實際完成個人繳費2960人、完成率75.39%、個人補繳2596.28萬元，單位補繳5209.33萬元，醫療保險完成個人繳費170人，個人補繳113.14萬元，單位補繳190.57萬元。

二、主要做法

（一）就業創業方面

1.創新工作方法促進就業。為有效提升退役士兵就業成功率和穩定性，市局先行先示，經過市場調研和就業形勢分析，通過周密籌劃，採取“三精”工作方法，即：精準施策、籌集崗位，精心籌備、科學施訓，精細服務、陪送上崗，舉辦了首次退役士兵“訂單式”就業培訓，打通了退役士兵參加職業技能培訓與上崗就業之間的綠色通道。通過多方協調，共籌集20個警務輔助崗位，統一向社會發布招聘信息，根據用人單位需求擇優對17名退役士兵開展了為期5天的集中培訓，經過體能測試、政治審查，最終16名退役士兵順利通過考核，被精準推薦到就業崗位。

2.精準施策開展技能培訓。通過收集退役士兵就業和技能培訓意向，從教育培訓機構中擇優選取師資力量強、推薦就業率高的培訓項目和機構，開展退役士兵技能培訓。主要開展了汽車駕駛、中式烹飪、網絡創業、種植養殖、電工焊工等技能培訓，共有788名退役士兵參訓，已投入經費130.52萬元，部分經費待相關培訓結束後發放。8月14日，遵義市退役軍人事務局在湄潭縣退役軍人事務局召開“自主就業退役士兵就業創業培訓工作片區推進會”，對退役士兵職業技能培訓相關工作提出了要求，會後，市局形成會議紀要，發全市退役軍人事務系統按要求開展工作，精準掌握基礎數據，為更好退役軍人就業創業工作提供依據和支撐。

3.持續發力緩解就業壓力。疫情期間，通過貴州（貴陽）退役軍人招聘網、遵義市人力資源信息網、樂業遵義APP、退役軍人事務部門微信公眾號等網絡媒體，向退役軍人推薦就業信息，發動退役軍人積極參與線上求職。全市共開展退役軍人現場招聘會55場、線上直播招聘會3場、網絡發佈招聘信息80餘條，市局創新開展首期“訂單式”就業培訓，共提供優質就業崗位4500餘個，幫助1800餘名退役士兵實現就業。舉辦退役軍人創業座談會1次，邀請15名退役軍人企業家或創業成功人士參加，帶動33名退役軍人創業。今年9月，市局聯動遵義市公安局，在招聘警務輔助人員，專門拿出4個崗位，面向退役軍人進行招聘。在今年的徵兵工作中，我市共有246名應徵入伍的義務兵“帶編入伍”，有效解決了後顧之憂。在今年的消防員招錄工作中，我市共發動168名退役軍人報考。

（二）保險接續方面

3.常態通報促進整體推進。部分退役士兵社保接續工作自去年開展以來，市局及時召集成員單位召開聯席會議，明確職責分工，確保部門協同推動專項工作。各地迅速行動，聯動相關職能部門，邊開展工作、邊發現問題、邊解決問題，全市部分退役士兵社保接續工作穩步推進。今年來，受商情影響，該專項工作有所滯後，市局審時度勢，開展常態化的數據通報，以“曬曬進度”，引導“想想辦法”，助推“沖沖任務”。期間，共通報專項工作進度40餘期，提出10餘條切實可行的工作建議，有效推動了整體工作進度。

2.個別督促幫助後進單位。針對工作靠後、推動進度緩慢、業務知識不熟的縣市區，我局成立專項工作幫扶小組，多次到仁懷市、紅花崗區、匯川區、湄潭縣等地開展檢查工作和送政策活動，現場對專項工作經辦人員進行業務指導，通過召開座談會為工作人員解疑釋惑，幫助其熟悉政策，鼓勵其大膽工作。特別是5月份來，各地加快工作節奏，抽調精幹力量，全市一盤棋，全市專項業務工作員通力協作，順利完成了部分退役士兵社會保險補繳受理系統數據維護工作。

3.視頻培訓提高工作效率。根據退役軍人事務部、省廳對保險接續專項工作系統錄入相關要求，為確保每個縣（市、區）都能順利開展系統錄入、辦結工作，市局通過微信視頻會議的形式，對照操作手冊，向各縣（市、區）經辦人員演示系統操作步驟。針對各地提出的問題，再進行逐一解答，徹底解決了辦結錄入難的問題。

三、存在問題

一是退役軍人傳統型職業技能培訓壁壘仍未打破，培訓項目與市場需求脱節，就業市場調查需進一步加強；

二是退役軍人就業創業工作基礎數據不精準，部門聯動乏力，成效不佳。

四、2021年工作打算

做好退役軍人就業創業工作。進一步充實、完善承訓機構目錄和培訓項目目錄，為退役士兵提供更優質的教育培訓服務，以開展“訂單式、定崗式、定向式”就業培訓為抓手，堅持“誰培訓，誰負責推薦就業”的原則，讓職業技能培訓與實現就業無縫對接。統籌做好就業創業數據的摸底工作，通過數據分析，有針對性地做好就業創業工作。