醫務人員廉潔行醫總結【精彩多篇】

醫務人員廉潔行醫總結 篇一

經過近階段的學習職業職業道德、醫學倫理、人文素養、社會主義榮辱觀，紀律與法制，正反兩方面典型等的材料。我深刻的提高認識，積極主動參與醫德醫風教育活動。

醫德醫風建設是精神禮貌建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。醫務人員是人民健康的衞士，又是黨和政府聯繫羣眾的窗口。醫德醫風好與不好，與廣大人民羣眾密切相關，是關係到黨和政府威信的大事。近些年來，衞生事業面臨市場經濟的競爭和挑戰。醫務工作者的世界觀、人生觀、價值觀在發生變化，傳統的醫德醫風經受嚴峻的考驗，出現了一些人民羣眾不滿意的熱點問題。針對存在的問題，措施要用力、實行標本兼治、糾違並舉、從每個環節的工作做起醫德醫風就會好轉，醫患關係就會改變。以下談幾點粗淺的認識。

一、深刻認識加強醫德醫風建設的重要性

醫療衞生事業的發展，一要靠先進的醫療科學技術和醫療設備，二要有一支高素質的職工隊伍，把兩者融為一體，在黨的衞生工作方針的政策指引下，醫療衞生事業才能健康的'發展，才能更好的保護生產力，所以在以經濟建設為中心大力發展生產力的同時，還必須高度重視精神禮貌建設，真正樹立兩個文同一齊抓的戰略思想。社會主義精神禮貌建設包括思想道德建設和教育科學建設兩個主要部分，而醫德醫風又是社會主義精神禮貌建設的重要資料之一，加強醫德醫風建設不單純是一個行業作風建設問題，而是社會主義精神禮貌建設的一項基礎工程，醫德醫風建設又是黨風廉政反腐敗的一件大事，務必要引起我們各級領導的高度重視。

國務院、衞生部多次召開全國電視、電話會議，佈置糾正行業不正之風的教育，掀起學白求恩、趙學芳、王忠誠等先進模範事蹟的高潮。我們重慶衞生系統結合本市的情景，先後開展了白求恩杯、信得過醫院、百日優秀服務、講四心、獻真情、行風評議等活動促使廣大醫務工作者從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現代化建設事業貢獻白衣天使的智慧和力量。

二、正確認識醫德醫風的現狀

在醫療衞生戰線上，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫德原則和規範，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業地履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風、精湛的醫療技術戰鬥在救死扶傷的第一線，為保障人民羣眾的生體位康做出了貢獻，受到社會各界和人民羣眾的好評。

可是因受市場經濟負面效應的影響，少數醫務工作者政治學習有些放鬆，為人民服務的思想説念有些淡泊，在行業作風建設的認識上產生了誤區，表現為重經濟效益、輕社會效益，服務意識不強，對病人檢查不仔細，診療不認真，不按規章制度辦事，缺乏職責心。目前熱點問題反應較多的是給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高，給病人增加了負擔。這些問題都屬於醫德問題，雖是少數人的事，但其影響不可低估，它使醫患之間產生了鴻溝，甚至互不信任，直接影響到醫療衞生戰線的形象，同時還會經黨和政府造成不良影響。

三、高尚醫德醫風重在建設

加強領導、統一認識是搞好醫德醫風的關鍵加強醫法醫風建設是一項長期而艱鉅的工作，能不能搞好關鍵在於各級黨政領導幹部，異常是各級醫院的主要黨政領導能不能高度重視醫德醫風建設，將其納入醫院發展計劃，做到同佈置、同檢查，常抓不懈。黨和國家領導十分重視各行各業的行風建設。殷切指出“衞生工作的一舉一動，關係着病人的任康和生命安全，一言一行影響着衞生工作者的形象，要大力表彰先進典型，教育廣大衞生工作者學習白求恩和自求恩式的好醫生，樹立高尚的醫德，廉潔的作風”。按照黨中央和各級政府、衞生行政部門的規定要求抓好此項工作，廣大醫務工作者要從自我做起，使行業作風有一個根本的好轉。

加強教育，提高衞生隊伍自身素質基地。馬克思主義的人才觀告訴我們，人才培養必須堅持兩個標準，即業務標穩和政治標準。

醫務人員廉潔行醫總結 篇二

在長期的護士生活中，我時常拷問自己：我是否符合一名合格護士的標準，在“白衣天使”這個高尚的職業裏，我是否具有高尚的品格。曾幾何時，我也為病人家屬送些水果而沾沾自喜，認為這是自己辛勤工作的回報；曾幾何時，我也為自己漫不經心工作而找藉口，覺得自己已經做得很好；曾幾何時，我也對別人工作清閒而不滿，感覺自己工作勞心而疲憊。那麼，我們五官科的工作真的像我想象的那麼累、繁瑣麼，比起兒科護士因給小朋友打不進去針而急得滿頭大汗，比起產科護士接生到清晨，我覺得自己所做的工作真的算不了什麼，我有什麼理由埋怨呢？在五官科這個大家庭裏，有着醫術精湛的醫生，有着細心負責的護士，有着互幫互助、爭先進位的良好工作氛圍，我應該做些什麼呢？我想我能做的就是成為一名廉潔自律的好護士，為這個集體爭光添彩。

做一個擁有良好職業道德的人。通過自己辛勤的工作取得報酬，不是自己的東西不拿，保持與藥品、醫療器材供應商的距離，不接受他們的紅包、禮品和宴請。在護理過程中，認真執行操作流程，不能因為繁瑣而減少流程。不斷改進工作作風，真誠的對待每位病人，想病人之所想，急病人之所急，合理使用藥品和器材，減輕病人的負擔。

做一個嚴守紀律管住自己的人。嚴守醫院、科室規章制度，嚴守上下班紀律，不遲到早退，不脱崗串崗，工作時間不做與本職工作無關的事情。對待病人做到公平、公正，在與病人及家屬的交流中親切、和藹。不當面或暗示病人及家屬送紅包、禮品；遇到有病人及家屬送紅包、禮品應婉言拒絕。自覺抵制社會不良風氣，拒絕回扣，不接受病人及家屬宴請，不該做的事堅決不做，自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

做一個自尊自強良好形象的人。不因想換個高薪清閒的崗位而對醫院領導送禮行賄，不因想減少工作量而對送禮打招呼。加強護士行業黨風廉政建設，從自己做起，從小事做起，從現在做起，與黨風廉政建設精神內涵保持高度一致，維護自己的尊嚴和形象。

醫務人員廉潔行醫總結 篇三

根據市衞生局《關於印發xx市衞生局開展廉政廉潔風險防控機制建設實施方案的通知》（x衞辦[20xx]57號）的要求，根據醫院工作實際，制定了《xx市皮膚病醫院開展廉潔風險防控機制建設實施方案》，認真開展工作，現將有關情況總結如下：

一、廣泛宣傳動員，健全組織領導

為切實抓好廉政廉潔風險防控機制建設，醫院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室、門診部、住院部負責人為成員的廉政廉潔風險防控機制建設工作領導小組。制定了《xx市皮膚病醫院開展廉潔風險防控機制建設實施方案》，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。醫院還及時召開了中層管理幹部會議，傳達上級有關工作精神，明確工作目標、方法步驟和工作要求，進行全面部署。醫院還利用政務公開欄、黨務公開欄、宣傳欄、網站、電子觸摸屏等載體，宣傳廉潔風險防控機制建設的重要意義等，充分調動當黨員幹部羣眾參與的積極性與主動性，為工作順利開展創造良好的輿論氛圍。

二、積極開展自查，評估風險等級

（一）全面查找風險點。

醫院以查找崗位風險、科室風險、單位風險為重點，按照規定的`程序、環節、要素逐一查找，分別填寫《工作人員崗位廉政廉潔風險防控登記表》、《內設機構廉政廉潔風險防控登記表》和《廉政廉潔風險防控登記表》，經有關領導審核、同意後，報班子研究審定，並及時進行公示，做好材料存檔備案工作。

（二）評估風險等級。對查找出的風險點按照風險發生概率高低和後果嚴重程度按照高、中、低三個等級進行評估，實行風險防控分級管理、分級負責。建立廉政廉潔風險信息庫，及時進行更新和調整，實行動態管理。

三、建立預防機制，加強廉潔風險防控

按照廉政廉潔風險防控機制建設五個工作原則，通過“分崗查險、分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責”的預警防控模式，採取前期預防、中期監控和後期處置等措施，推進反腐倡廉建設，強化權力運行監督制約。

（一）加強廉政教育。

一是認真學習市衞生局開展廉政廉潔風險防控機制建設實施方案及要求，深刻領會開展廉政風險點查找和防控工作的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在充分動員的基礎上，結合“三打兩建”、“三好一滿意”、紀律教育學習月、民主行風評議回頭查、建設誠信廉潔醫院等活動有機結合起來，大力開展宣傳教育活動；三是採取多種形式開展了宣傳教育工作，學習先進的政治思想理論和醫德、法制紀律教育，組織黨員幹部羣眾觀看電教片，突出抓好正面典型和反面警示教育，有效增強了黨員幹部職工的廉潔自律意識。

（二）健全完善反腐倡廉基本制度。

1、繼續做好黨務公開和政務公開工作。根據醫院制定的制定民主生活會實施細則，進一步規範和落實民主生活會制度；完善領導幹部述廉述職、目標考核制度；貫徹落實民主集中制，進一步完善領導班子工作機制、議事規則和決策程序，充分發揚民主，着力提高領導班子和領導幹部的執行能力和創造性工作能力。對醫院組織機構、職責分工、人事任免、費用收繳使用、基建工程等重要事項進行公示，接受黨員幹部職工和羣眾的監督。

2、建立風險防控評估和預警機制。針對重點科室和關鍵崗位，按照分級管理的原則定期收集風險信息，對不同等級風險點採取不同的等級的防控措施。對可能引發腐敗的苗頭性、傾向性問題，根據情節輕重程度，分別作出崗位預警、單位預警、綜合預警，採取自查自糾、教育提醒、誡勉談話等方式，及時進行提示和糾正。

3、完善醫院懲防體系。全面貫徹落實懲防體系建設的精神，建立責任追究制度，明確領導班子、管理幹部職責，建立健全內部監督約束機制。針對關鍵崗位、重點環節，深入分析查找容易誘發不廉潔行為、腐敗問題的部位和環節，規範辦事程序，真正做到按制度辦事，靠制度管人，確保各項工作有法可依、有章可循，從源頭防治腐敗問題發生。

醫院在開展廉潔風險防控機制建設工作中取得了一定的成效，在今後的工作中，我們要繼續深入抓好廉潔防控工作，不斷完善工作機制，將我院廉潔風險防控工作提高到新的水平。

醫務人員廉潔行醫總結 篇四

為了進一步貫徹落實醫院科學發展觀，堅持反腐倡廉方針，提高醫院設備、一次性耗材採購透明度，促進廉政建設，我科結合工作中的實際情況，對照有關規章制度進行了廉潔自律自查，現彙報如下：

一、自查結果

對照《中華人民共和國採購法》、《中華人民共和國招投標法》及政府採購相關規定和《廣元市中心醫院推進廉政風險防控機制建設方案》等醫院相關規章制度，我科內部管理制度相對健全，指定了必要的採購人員，按規定對採購人員進行培訓，採購價格、設備性能參數符合採購規定和需求，所有采購項目依法實施採購，全部採購計劃申報、計劃審批、執行情況和採購方式均嚴格按廣元市財政局、廣元市政府採購中心的規定嚴格執行，沒有違反財經紀律，全年沒有嚴重違紀違規現象發生。

二、預防問題發生採取的主要措施

1、加強科室建設，加強宣傳、統一思想、提高認識，建立道德約束機制，廣泛開展職業道德教育，增強自覺掏商業賄賂的意識。

2、建立內部監督制約機制。增強廉潔自律是設備科生

命線的意識，將廉潔自律與採購工作有機結合。

3、樹立防範自律意識，建立健全自律機制，嚴格執行集中採購制度，“廉潔、陽光、綠色”採購。

三、大力抓好規範化建設，完善管理制度和運行機制，建立積極有效的預防商業賄賂機制

1、進一步健全、完善設備科、一次性耗材庫房的各項管理制度和運行機制，進一步提高工作的規範化水平。

2、加強法制觀念，認真學習，正確理解和把握政府採購法，規範採購操作管理，嚴格執行採購流程，依法依規實施採購活動，避免違法違規違紀現象發生，防微杜漸。

通過此次自查，對商業性賄賂危害性和嚴重性的'認識進一步提高，自覺增強預防，抵制腐敗。通過深入自查和加強制度建設，逐步建立健全廉潔自律的長效機制，確保設備科工作的制度化、規範化再上新水平。