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2022年人居環境整治工作總結

2022年人居環境整治工作總結

一年來,**高度重視農村人居環境整治工作,“全面落實農村人居環境整治提升五年行動”,堅持深度治理與精細化管理相結合,全面推動、提檔升級,全鎮農村人居環境整治取得新進展、新突破。

2022年人居環境整治工作總結

一、基本情況

**結合“三清四整”,立足深度整治,重點突出村莊內私搭亂建拆除、五堆清理、村莊綠化亮化提升,成效顯著提升。

(一)實行分類整治提升。先後組織開展人居環境整治“春雷行動”“夏季戰役”“打擂攻堅”“村容村貌提升百日攻堅”“大整治大提升”等活動和村莊清潔“百日攻堅”行動,結合村組自然條件、黨組織班子、村集體經濟實力等現狀,按照第一書記村、專業化黨組織書記村、一般村三個層次分類施策,開展路域環境、汪唐溝渠、殘垣斷壁、村集體空間栽種楊樹、小菜園以及五堆等清理整治。整治亂圈亂佔500餘處,河道溝渠50條、汪塘60個、清理殘垣斷壁800多處;打造節點綠化微景觀200餘處,“口袋”公園50餘處,鋪裝停車位200餘處,村莊面貌煥然一新,全鎮人居環境質量和人民羣眾的幸福感、滿意度不斷提升。

(二)推動連片整治提升。按照市級美麗鄉村示範村標準,以拆除村莊內私搭亂建為主,對片區內25公里環線及10個村莊進行環境深度治理提升,進行節點打造,綠化、亮化、美化提升。實行垃圾分類,建設垃圾分類亭12個,垃圾收集點68處;安裝路燈1200盞,綠化19500平方米,建設村標10處,帶動13個自然村人居環境大提升,持續改善人居環境。

(三)加快美麗鄉村建設。加快推進**省級美麗鄉村示範村創建提升,加快項目建設進度;完成2022年度**、**村2個市級示範村和**、**、**縣級示範村創建工作。截止目前,成功創建省級美麗鄉村示範村1個、市級美麗鄉村示範村3個,**被評為“第二批山東省景區化村莊”,有力地帶動了全鎮美麗鄉村建設進程。

二、主要做法及成效

(一)建立工作機制,強化責任落實

立足工作實際,深入實施村莊清潔和綠化美化行動,推動村容村貌整體提升。一是實行清單化管理。為解決村幹部等靠思想,克服畏難發愁情緒,激勵村幹部樹立信心、下定決心,探索實行“正向激勵和負面懲戒”兩項清單制度,堅持問題導向,推動全鎮村容村貌整體提升。一方面,建立正向激勵清單,靶向精準推進。在具體組織實施上,按照“六項要求”,細化分解,明確7大類20項分類推進措施,設立工作落實“四張清單”,對照清單,明確責任,細化措施,層層抓落實。另一方面,設立負面懲戒清單,對錶對標抓落實。對照任務落實“四張清單”,倒排工期,明確時間表、路線圖,鎮督考辦通過定期調度、跟蹤督導、重點研判等方式,對落實工作不力的村組主職幹部、管理區和工作線負責人以及相關村組落實負面懲戒,倒逼責任落實。二是落實四種形態。建立通報制度,正反對比看推進落實。根據縣級考評方案,建立定期通報機制,對評比成績好的村組,通報表揚,發放獎補資金;對考評成績落後的村組通報批評,與績效考核、黨組織書記專業化管理掛鈎,通過典型示範、後進鞭策,激勵比學趕超,不斷提升整治成果。實行激勵提醒,分類推進看責任擔當。每月通過組織鎮主要領導帶隊查、人居環境整治辦專項評、鎮督考辦按時督,根據考評結果劃分管理類別,設立紅黃旗,對工作好的村組嘉獎、記功,工作被動落後的村組工作約談、黃牌警告。實施掛牌督辦,重點跟進看攻堅克難。堅持高標準定位、高質量推進,拆除私搭亂建、殘垣斷壁,用“繡花功夫”做好規劃、綠化工作,實施深度整治,對思想認識不到位、整治力度不大、工作成效不明顯的村組,掛牌督辦,限期整改到位。抓實“問責”制度,堅持問題導向看工作成效。針對掛牌督辦的村組,看整改成效,凡在規定時間內下不了真功、拿不出實招、成效不明顯的堅決調整一批。三是形成工作閉環。合理運用四種形態,形成環環相扣、層層抓落實的工作閉環,樹立了獎優罰劣、激勵擔當,創先爭優、唯旗必奪的工作導向。

(二)探索村民自治,加強積分量化管理

一是推行積分量化管理。各村通過召開村民會議等形式,結合村情實際,商定積分項目、流程、獎勵辦法等內容,形成初步積分方案;成立由村“兩委”成員、網格長、“三大員”組成的積分制管理小組,為每户村民建立統一的家庭檔案,對每户日常行為據實記錄、民主評判,村民共建共治共享熱情明顯增加,初步形成了村民自治管理的新模式。二是設立街巷長制度。實行網格化精細化長效管護機制,設立人居環境整治責任網格,村主職幹部擔任網格長,每個村組結合社會治理網格劃分情況,委託社會治理網格員同時兼任,全部落實管護和長效保持責任。推行“街巷長制”,根據各村組街巷多少和網格劃分,設立街巷長,聘請本網格內的黨員、兩委幹部、三大員等擔任街巷長,負責管轄區域內街巷環境衞生、文明創建,社會治安、門前秩序、公共設施、綠化管護等,張貼**“街巷長”公示牌,自覺接受羣眾監督,推動責任到街到巷。三是開展評先樹優。將鄉村治理各項事務轉化為數量化指標,對村民日常行為進行評價,並給予相應精神鼓勵或物質獎勵,形成一套有效的激勵約束機制,讓幹得好的“既得名又得利”,幹不好的“紅臉出汗”找不足,真正激活羣眾建設美麗家園內生動力。通過政策激勵、物質獎勵和精神獎勵相結合,鼓勵村民積極參與到村莊治理、村級建設中來,村容村貌顯著改變,村風民風更加淳樸,村民集體榮譽感有效提升。

(三)廣泛動員,示範帶動,推動全域蝶變

規定每月“主題黨日”作為“村莊清潔日”,定期組織村兩委幹部、黨員、志願者、公益崗等,推動責任到街到巷到户到人,工作落地落細落實。同時注重宣傳引導,通過黨員幹部示範、“微抖手”、村村響喇叭、發放倡議書等形式,營造整治良好氛圍,增強羣眾參與的主人翁意識。以鄉村振興為契機,立足各村特色,推進人居環境整治由一點美到一線美再到連片美,培植試點、亮點,實現農村人居環境持續改善,打造全域美麗村鎮。

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