當前位置:文範網 >

工作總結 >工作總結精選 >

化驗室工作總結多篇

化驗室工作總結多篇

化驗室工作總結多篇

化驗室工作總結1

20xx年的工作已接近尾聲,新年的鐘聲即將敲響。一年來,公司頂着各種困難和壓力,面對各種機遇和挑戰,迎難而上。我們的質量管理和質量檢驗工作也走過了艱辛的一年。質量工作是一個原則性很強的的工作,藴含了很大的責任。為求產品質量穩定,顧客滿意度提升,質量檢驗穩中求快,及時指導生產,按照年初計劃,通過加強領導,統籌安排,合理分工,狠抓落實,強化質量意識,堅持不懈,,嚴格監督,使質量管理和檢驗工作取得了比較好的成績,全年沒發生一次質量事故,為公司質量管理工作和企業的發展,銷售市場的開拓做出了積極貢獻,奠定了堅實的基礎。就公司來説,今年質量工作的困難就在於:一是主要原燃材料質量波動大且沒有均化措施;混合材、緩凝劑來源複雜、品種較往年多,二是散裝水泥量大且集中,又增加了高鐵低鹼水泥,除去正常的散裝庫和包裝庫外,幾個品種水泥共走一條包裝線,給出庫和包裝質量造成了一定的難度;三是今年立窯熟料強度低變化較大,安定性合格率低,加之是一邊拉運一邊粉磨,均化難做到;這一切都給質量管理工作造成了一定的難度,需要特別注意搭配和控制措施的到位,稍有疏忽,就會造成事故,必須做到精細化管理才能杜絕質量事故的發生。總之,通過大家的共同努力和各部門之間的相互配合協調,質量管理工作取得了一定的成績。現將一年來的工作總結匯報如下:

一、強化原燃材料進貨檢驗,保證原燃材料質量。

原燃材料質量是產品質量的前提保證。一年來,我們與物資供應部密切合作,加強溝通,特別是主管的經理、時常詢問和關心原燃材料的質量狀況,公司領導多次出外考查,掌握質量動態和供應情況。針對原燃材料供應,成分不穩定、質量波動較大等因素,增加檢驗頻次,特別是對進廠原煤、脱硫石膏(三氧化硫含量41.68%),小鋼廠礦渣,我們每批量、每車都跟蹤取樣和檢驗,及時掌握質量動態,把檢驗結果以及在進貨過程中發現的質量問題以書面通知單形式及時反饋給物資供應部,以便物資供應部對進廠原燃材料的質量及時進行調整,和物資供應部的密切協作和溝通,確保了原燃材料的質量和正常的供應以及熟料的煅燒。今年年初因摻入一定數量的煙煤,立窯煅燒、熟料質量都發生了很大的變化,原煤供應存在着一定的困難,物資供應部多次外出取樣,通過檢驗,根據質量,調整與煙煤、多年聚集的沉煤的合理配合比,確保立窯正常煅燒。今年夏季雨水較多,進廠礦渣水份大,易磨性差,我們加大了水份檢測頻次,與生產部及生產車間及時溝通,水份低的先進磨,為水泥磨提高台時產量創造了條件。

二、不定時的深入生產現場,加強現場管理。

在生產過程中,經常深入生產一線,做好各個生產環節的監督指導工作,對生產過程中出現的問題及時採取糾正預防措施,調整工藝控制參數,督促檢驗人員定時定點多頻次取樣和檢驗,並保證所取的樣品具有很強的代表性;熟料入庫、配比原煤時,堅持到現場指揮,不同質量熟料、原煤搭配,保證搭配比例的準確性和混合的均勻性;加強生、熟料以及水泥的出、入庫管理工作,保證生、熟料以及成品水泥的均勻性和穩定性。針對出廠水泥直接上車、取樣難、取樣是否具有代表性、檢驗週期長等弊端,加強對出磨水泥的質量監督和控制,提高樣品的受檢率和檢驗的及時性,年初,在出磨水泥入庫處安裝了一台水泥自動取樣器安裝了一台自動取樣器,所取樣品更有代表性,改變了原來瞬時取樣的沒有代表性的弊端,完善了水泥包裝、散裝水泥取樣點,使出磨水泥安定性合格率達到了99%,從而有力的保證了出廠水泥的質量。克服工藝條件的侷限性,如:均化條件差、庫容小、供貨時間緊等方面的困難,現場跟蹤管理和檢驗,統籌安排,合理化組織生產,保證了正常的供貨,滿足了銷售的需要。

二、增加檢驗項目,嚴格工藝管理制度。

從年初開始,為了有效地保證產品質量,合理的摻加混合材,既能保證產品等級品種強度,又能最大限額的摻加混合材,嚴格出磨水泥的一天強度檢驗項目,增加水泥fcao檢測,這樣就能使質量管理人員能較快的掌握出磨水泥的質量狀態,及時調整混合材摻加量和不同質量孰料的搭配。同時,根據出磨水泥的一天強度增長規律,運用數理統計和分析方法,推導出水泥1天強度與3天強度、28天強度的一元一次線性方程關係,這樣就可以利用1天強度結果預測3天和28天強度結果,從而達到確認出廠水泥質量的目的。按照高鐵施工的要求,在檢驗項目中增加了水泥鹼含量測定,這一項目的增加,完善了產品檢測指標,既增強了對水泥質量的可控性,又滿足了顧客的需求。

三、根據工藝條件和原材料成分變化及時調整生產質量控制指標和物料配比。

針對我公司水泥磨機細度粗,致使42.5級普通水泥28天強度上不去的弊端,從今年年初開始,我們適當降低了出磨水泥的細度(由原來的≤5.0%調整為≤3.2%),提高了比表面積(由原來的≥300調整為≥320),這一措施效果很明顯,在實際生產控制中,不摻微硅粉的情況下,28天強度也能達到商品標號。克服了以往不加助磨劑和微硅粉28天強度則達不到標準所規定的要求。通過化驗室小磨試驗,提高了水泥中工業副產石膏的摻入和三氧化硫含量,使水泥強度的增進達到最佳效果,即水泥中的工業副產石膏(氟石膏和脱硫石膏)參入比由原來的3%提高到5%,水泥中的三氧化硫含量由原來的2.1%左右提高到2.6%以上,增加了固體工業廢渣的利用量,同時也對提高水泥的強度起到了一定的作用。磨製水泥時,提高了水泥微硅粉的摻入量,由原來的5%提高到6%—7%,增加了水泥中混合材的摻加量,也在一定程度上提高了水泥的(主要是28天)強度。為了拓寬銷售市場,增加銷量,積極配合公司磨製高鐵低鹼普通水泥。眾所周知,西北地區原燃材料均屬高鹼含量材料,磨製低鹼水泥對原材料要求相對提高,熟料屬外購,沒法做到低鹼,只能要求所用礦渣、石膏及石灰石鹼含量付合要求。經過多次檢驗,反覆篩選,確定了生產所需的材料。由於外購熟料、自產立窯熟料C3A和fcao都高於高鐵要求標準,通過多次小磨試驗,確定了合理的物料配合比,在配料中適當降低立窯熟料中的鋁酸三鈣含量,選擇低fcao熟料,既保證了水泥質量,又提高了水泥的和易性,同時水泥淨漿流動度也得到了保證。因為立窯熟料的摻入,改善了水泥的色澤,為水泥順利進入高鐵提供了有利條件。

四、堅持協調溝通制度

加強與各部室、車間的溝通協調工作,特別是和兩大生產車間、生產部、物資供應部、銷售部以及包裝車間的不定時溝通(包括下發化驗室通知單、電話溝通、面對面口頭溝通等形式),及時協調和解決出現的各種問題,按照銷售部提出的銷售計劃,積極與生產部溝通協調,組織生產,不斷滿足銷售和顧客的需求。改變口頭通知的弊端,積極簽發化驗室通知單,做到有章可循,有據可查,充分的發揮了化驗室通知單在管理中的作用,使各項措施和質量指標都能落到每一個具體的崗位、具體的人,確保生產正常運行。

五、狠抓內部管理。

配合績效工資的考核實施和精細化管理的目標任務,重新修訂了《過程質量管理獎懲辦法》,把質量管理工作納入到了每個管理人員的工作質量中,並與工資收入相掛鈎,按月考核和兑現,增加了大家的工作責任感,嚴格了工藝紀律,促進了過程質量的管理工作。配合公司年初下發的生產目標責任書和安全生產目標責任書,我們制定了嚴格的內部管理制度和績效工資考核分配兑現辦法,把績效工資的兑現納入到考核每個員工每個工作日的工作態度、工作能力、技術水平、工業衞生、勞動紀律等各個環節和項目中,按照考試成績兑現績效工資,這樣既提高了大家學習專業技術的熱情和技術水平,又把管理制度落到了實處,提高了員工的積極性和主動性,使大家心裏有想頭,工作有奔頭,生活有靠頭。心往一處想,勁往一處使,助長了主人翁思想,提高了自我約束能力,從而保證了工作質量。針對人員年齡大,技術力量日漸薄弱的趨勢,採取主要依靠老員工,培養新員工的原則,將一些能力好,責任心強的同志放在重要崗位和班組長位置,讓其發揮特長,起到模範帶頭作用。

六、加強與用户的溝通

對在現場施工中出現的問題及時分析查找原因,儘早進行解決。特別高鐵低鹼水泥和道路緩凝水泥、普通散裝水泥,由於儲存條件、試驗條件、檢測設備、氣候環境、存放時間以及檢驗人員本身的差異等因素的影響,特別容易出現檢驗結果的偏差。象春秋季由於受氣候影響,凝結時間容易變長,而夏季氣温高則凝結時間容易變短,流動性變差。針對用户提出的問題,及時與銷售部門溝通,多次到施工現場協調處理,到酒泉、嘉峪關工程質量監督檢驗中心及施工單位實驗室現場對樣,互相交流,查找出現問題的原因,考慮拉運時間、存儲條件等因素的影響,調整出磨水泥控制指標,按照出廠水泥和出磨水泥的時間差異,適當延長出磨水泥的凝結時間。直至用户滿意為止。使產品在市場上獲得了良好的聲譽。全年沒有發生過任何用户投訴事件。

七、加強外部技術交流和內部密碼抽查對比制度。

與省建材質檢站的對比驗證工作和上級質量技術監督部門的現場抽樣監督驗證工作,通過大家的努力,取得了一定的成績。內部抽查對比合格率達到了95%以上,外部抽查對比合格率達到了82%以上,提高了工作效率和檢驗結果的準確性,促進了檢驗工作。省質監局、地方技術監督局進行的現場抽樣監督檢驗也全部合格。

八、心繫公司,積極配合。

完善各種管理制度,修訂化驗室工作質量手冊,整理各種記錄台帳,由於一些檢驗設備是上世紀七八十年代的產品,老化嚴重,加之標準的變化,已不能滿足檢驗的需求,需增加或更新設備,所以購進更換了一台電阻爐和一台鹼含量測定儀,在分析室與控制室安裝了兩台大風量排氣扇,對已被藥品腐蝕壞的通風櫥重新維修,既強化了硬件設施,又降低了室內有毒氣體、腐蝕性氣體對人體的傷害。通過了三月份方圓認徵中心進行的三標一體認證的現場考核考評工作。積極響應公司關於資源綜合利用企業享受免税收政策,與省質檢機構諮詢相關法規與要求,結合小磨試驗,製作內部標準樣品,反覆檢驗論證,確定了符合要求的原材料與配合比,在全員的共同努力下,有關部門支持與配合下,順利完成了資源綜合利用的基礎工作。

九、加強安全教育,提高安全意識,全面推進5S管理。

安全第一,預防為主。是公司遵循的原則,把安全工作做實做細是每個員工義不容辭的責任。常言道:安全重於泰山。化驗室所用高壓鋼瓶、液化汽、易燃易爆及腐蝕性、有毒藥品保管與發放,建設立了一定的程序制度。建立了嚴格的交接班制度,履行班前班後會,堅持三不放過、四不傷害原則,不定時排查安全隱患,把安全操作做為重中之重來抓。響應公司開展5S管理活動,首先以清掃、清理為切入口,與生產無關的物品及時清理乾淨,對所用設備及儀器必須見本色,檢驗過程中能回收利用的堅持回收,積極開展“創先爭優”活動,節能降耗、修舊利廢、厲行節約,做到舊的能用,新的堅決不領。組織學習5S管理的基本內容,學習安全生產管理制度、崗位操作規程,用制度規範管理,在實踐中加以完善,以標準化的準則,保障生產安全運行。一年來未發生過任何人身傷害事故和質量安全事故。

總之,在公司經理的堅強領導下,通過各部門的積極配合、大力支持以及全室員工的共同努力,我們的質量工作取得了較好的成績。特別是出廠水泥的質量,一年來,沒有發生過任何質量事故,事故率為零。現場施工方面也沒出問題,比較穩定,表現良好。截止xx月底,共檢出廠水泥22.75萬噸,出廠水泥合格率、富裕強度合格率均為100%。42.5級水泥28天平均強度Mpa,比去年()Mpa,32.5級水泥28天平均強度Mpa,比去年()MPa,其中32.5水泥混合材摻入量41.1%,比去年(43.6)降低2.5%,42.5水泥混合材摻入量19.6%,比去年降(20.2%)低0.6%,出磨水泥SO3合格率80.1%,比去(73.5%)年提高6.6%,比表面積合格率72.9%,比去(71.5)年提高1.4%;立窯熟料平均標號46.1Mpa,比去年(48.4)降低2.3Mpa,立窯平均fcao3.54%,比去年(3.27)增加0.27%,進廠熟料平均強度53.6mpa,比去年(52.9)提高0.7MPa,進廠fcao%,比去年降低%。原料磨由於添加煙煤及搭配往年沉煤,平均配煤14.9%,比去年(14.14)每噸生料增加0.76%。從全年指標完成情況看:水泥混合材摻量下降,一是所進礦渣大部分屬小鋼廠生產,活性低,二是所生產的立窯熟料標號降低,三是從7月份以後因微硅粉缺乏,致使混合材比去年降低。工業副產石膏的加入,因為質量比二水石膏穩定,不但出磨水泥SO3合格率提高,穩定了水泥質量,同時降低了生產成本。工藝的改進,水泥比表面積合格率提高,使水泥28天強度得到了保證。礦粉磨比表面積77.4%,比去年(74.2)提高3.2%,礦粉的粗細程度,決定着水泥強度的高低,同時也關係到水泥的製造成本,因此,生產部門應本着合理、經濟的原則,做好這項工作。通過各級領導各和全體員工的共同努力,今年水泥質量穩定性比前兩年提高,取得了良好的經濟效益和社會效益。

成績固然可以肯定,但我們在工作中還存在着許多缺點和不足。

1、質量管理工作的力度不夠,有時甚至疏於管理,具體工作做的不夠精細和紮實,缺乏研究、探索和創新。沒有很好的利用數理統計進行分析對比。對一些問題的把握不夠準確。在檢驗工作中存在着漏檢、不檢等不良現象。

2、由於技術力量薄弱,磨頭配料計量有不準確現象,致使對不同等級水泥中的混合材摻量把握得不夠準確。對助磨劑的摻加量也控制的不夠嚴格。缺乏監管力度。對生產工藝技術管理不細緻,使工序質量出現波動。

3、內部管理工作存在着粗放的問題,執行有偏差,存在着一定的隨意性。計劃管理(主要是成本管理),檢驗設備管理、檢驗頻次等方面,缺乏持之以恆的監督落實,管理深度和力度不夠。導致我室計劃成本增加。

4、職工學習與培訓有待於加強,方法標準的更新,技術的改進,由於本室職工年齡普遍偏大,知識結構老化,一些檢驗數據與上級技術部門存在一定的差距。需要在今後的工作中有的放矢組織學習與培訓。

明年工作的重點和打算。

1、貫徹落實公司的各項方針政策及精神,認真做好生產檢驗工作與內部管理工作,繼續抓好生產過程管理和產品質量,特別是普通硅酸鹽42.5水泥,在確保產品合格率、富裕強度合格率均為100%的基本前提下,精細管理,從嚴管理,質量方面要多研究、多分析、多監督,提高產品受檢率和檢驗結果的準確率,最大限度提高混合材摻量,加強和與用户的溝通,做好產品的穩定性和均質性是當前市場所求。

2、做好固體工業廢渣的綜合利用的審查與驗收工作,完成固體工業廢渣利用工作的樣品製備、檢驗以及現場審核。

3、是做好各種記錄、台帳的整理工作,按照省行業辦的要求統一台賬以及各種記錄的格式,規範原始記錄、台帳的管理。做好各種管理制度的制、修訂和落實工作。厲行節約,向管理要效益,維護保養好各種檢驗設備儀器,把好各種藥品以及各種玻璃器皿、備品備件的出庫管理關,做到舊的能修能用,新的堅決不領用,最大限度降低生產成本。

4、抓好安全管理,確保人生安全、質量安全零事故,促進安全生產。定期進行安全知識和培,加強安全操作意識,提高員工的安全防範能力,加強員工操作技能與業務知識學習,提高業務素質,確保檢驗數據的準確性。

對公司的建議:

1、根據國家標準要求,對化驗室物理試驗室室温及濕度有嚴格要求與規定,所配製空調已十多年(1999年配置),夏季温度高時故障率頻發,經過了多次維修,但製冷效果已不能滿足要求,建議公司能配備一台。

2、經過嘉峪關市技術監督局對本室計量器具的校正,我室所用國產萬分之一電子天平和壓力抗折試驗機,經兩年校正,已屬性能不合格器具,並頒發了不合格器具證書,為了提高檢驗數據的準確性,提高與外部質檢單位的校對合格率,希望公司考慮。

化驗室工作總結2

站在20xx年伊始的起點上,回顧着20xx年工作中的種種:對於化驗室極其不平凡的一年已經畫上了句號。這一年裏,在領導帶領下和同事們的支持幫忙下,用自我所學知識,在自我的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。現將這一年的工作做一個總結。

一、工作資料的變化

第一季度,我延續着20xx年的工作,資料主要是負責來樣(包括每一天包裝間混合的單體和成品、異常情景的出粉、特殊要求的茶水等)的茶多酚、咖啡鹼的檢測並及時更新OA系統報表;負責調PH產品的PH指標的監測;及時配製PH計使用時的保護液、校準溶液;每月廢液統計;廢棄樣品的處理;濁度的檢測;文件管理;相關儀器儀表維護和衞生。由於兩名微生物檢驗員的相繼離職,從3月份開始我逐漸學習和接手這方面的工作。

工作的重心有了必須的調整,主要涉及資料變成茶粉、茶葉、PE袋、糊精、包裝間、生產用水、工作服的微生物檢測,每月微生物月報統計,成品出貨檢驗單、小樣檢驗單、報檢單的制定,(定稿版)產品送外檢(各機構)及報告的管理,成品發貨,保質期測試,每週二物料請購,每月16日前藥品台賬統計等。第四季度我開始接觸一些管理統計工作,在這方面還需要做出更多的努力,加強與同事的溝通,學習調動大家的工作。

二、工作學習中的心得體會

1、微生物與理化檢驗的共性。無論是理化檢驗還是微生物檢驗,都要求實驗者秉持嚴謹的工作作風,仔細認真的工作態度,尊重實驗數據的真實性。

2、微生物檢驗的特殊性。微生物與理化檢驗的主要不一樣是:絕不能因為人為原因、環境原因而使實驗結果出現錯誤。這就要求檢驗員更加仔細認真,防止個人衞生原因影響結果。

3、產品微生物情景是否貼合標準直接關係到食用者的身體健康,關係到生產單位的效益,所以一旦產品、水質及包裝間出現微生物不合格現象,需要及時準確地向上級領導報告並通知生產部門找出污染原因及處理妥善處理不合格產品,避免公司產品出現大規模的不合格現象。例如:20xx年10月份出現很多批次茶粉黴菌超標,在配合包裝間採樣,根據很多數據統計分析,最終找出了原因:包裝間風管中滋生很多黴菌導致空氣落菌超標,消毒不到位,引起茶粉黴菌污染嚴重。

4、管理是一門很深的學問。在這各方面自我還是一個新手,可是需要儘快學習讓自我做一個優秀的管理者,讓同事們信服。

5、在生產車間的學習。20xx月份進行的三天學習讓我瞭解到了茶粉大概的生產過程:開配方、投料、逆流提取、碟式分離、真空濃縮、過陶瓷膜、轉溶、超高温瞬時殺菌、噴幹、包裝、入庫。這是在以前的工作中欠缺的部分,對今後化驗室工作將幫忙我們自我分析理化與標準值偏差以及微生物污染嚴重的原因,更好的為公司服務。

6、參加安全生產知識外部培訓。安全對於每個人都十分重要,僅有健健康康的活着才有機會去拼搏去創造。對於生產經營單位而言,我們必須依法建立健全並配備安監人員;建立健全各項規章制度;持續具備安全生產條件;確保安全生產費用投入使用;依法對從業人員培訓教育;如實告知工作場所、崗位存在風險、危害因素、防範措施和事故應急救援措施與方法等。

三、存在的問題和今後努力方向

總結一年的工作,儘管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在着不足。

1、在原輔料驗收、污水COD檢測、液相咖啡鹼檢測這些方面瞭解甚少。在20xx年我會努力學習這些實驗的原理和檢測方法。

2、對於管理化驗室還是一個初學者。在這方面我會更加側重於學會溝通和完善自身,加倍努力的同時也需要前輩們請教。

3、個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心。今後時刻不忘提醒自我,追求速度更要注重質量,細心謹慎地對待每一件小事。對於這些不足我已經下定決心去改善,我必須能夠克服,我對自我有信心,我會用實際説話。

化驗室工作總結3

隨着時光的流逝,20xx年又過去了,接下來我們要迎接新的一年———20xx年。每年的這個時候大家都在忙碌的寫着年終總結,年終總結總結了你一年的成果和辛勞,總結你過去的一年和計劃你新的一年。下方分以下幾點來總結化驗室這一年的過去。

一、檢驗

1、成品共檢驗了829批次,合格829批,一次全檢合格率為100%。(其中活血止痛膠囊共檢驗了230批,相比20xx年增長了98批。總的產量增加了188批。)

2、原輔料共檢驗了277批,合格151批,不合格126批,一次全檢合格率為54。5%,不合格率為45。5%;

其中輔料71批,合格53批,不合格18批,一次全檢合格率為74。6%,不合格率為25。4%。

3、包裝材料共檢驗了743批,合格589批,不合格151批。一次全檢合格率為80%,不合格率為20%。

4、含量測定共檢驗了921批,合格885批,不合格36批。一次全檢合格率為96。1%,不合格率為3。9%;不合格其中35批為活血止痛膠囊藥粉,一批小柴胡顆粒清膏20110810T含量不合格為19。8mg/g。

5、微生物共檢驗了2531次,合格2353批,不合格178批,一次全檢合格率為92。97%,不合格率為7。03%。其中大部分不合格為米粉(黴菌)、純化水(細菌)。

從以上的數據來看,今年的檢驗量相比去年增加了很多,這也就表示了公司的發展在往年更上了一個台階。但今年的藥材來料批次相比去年降低了515批次,這是一個很驚人的數字,為什麼降低了這麼多的呢?因為採購部在採購的時候一次性採購,這樣一來減少了檢驗,節約了成本。

二、發展

在這幾年裏,儀器設備不斷的增加和更新,但在今年,一下增加了兩台高效液相色譜儀(帶全自動進樣器)和一台原子吸收,更新了六管崩解儀和超聲波處理器。

三、淺談

在今年的10份,國家下發了活血止痛膠囊的新標準,當我們看到這份標準的那一剎那,驚了……增加了那麼多的檢驗項目,而且是要在那麼短的時光裏將那些重來沒有做過得東西摸索出來,對於我們來講真的是一個很大的問題,但是我們沒有怯場,因為在我們的背後有着一股力量讓我們向前進——那就是我們的領導給我們的鼓勵,他不斷的在鼓勵我們,不要急,一步一步走。最後我們奮戰了數個晚上,將我們所要的東西呈此刻眼前,我們成功的走上了這一步。其實這樣的一件事情説明了大家的決心,敢於應對眼前的一切困難,我相信在後續的道路上,不管在遇到多大的困難都會向前邁。

四、工作中的不足

在人員不斷的更新下,給我們的工作也帶來了很多的不便。在實驗的過程中也出現過多次的誤差。這也就是給自我的一個錯誤找一個藉口,主要的原因還是在於我們的業務水平沒有提高,沒有將自我所學的東西用到工作中來,沒有仔細的去把握每一個細節。一點一點的一個不注意導致工作的失誤與不足。

五、明年之計

找出今年的不足結合明年的計劃將這支隊伍變的更有實力,走向一個新的台階。

在新的一年裏,化驗室全體同仁,有信心,有潛力在領導的正確領導下,完成各項任務,為公司的發展盡一份力量。

化驗室工作總結4

20xx年是不平常的一年,寧波海螺水泥有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對整個化驗室員工來説每一次都是很好的鍛鍊,每一次都是進步和成熟的標誌。

寧波海螺水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質控部、化驗物檢部。他們各司其責、全面完整的保證着全公司水泥生產、水泥發放、水泥出廠各環節的質量。它把脈着公司質量的每一道檻,如先進的雷達體統,無時無刻掃視着,奔波着,勞累着。

一、加強生產質量管理、做好每小時監測工作

1、水泥生產質量控制放於首位。水泥質量是公司生命的源泉,水泥質量的好壞直接關係單位的效益和信譽,嚴把質量關,保證水你每小時檢驗數據準確無誤。因此,化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發生矛盾時,化驗室堅持質量第一。水泥檢驗質量控制當發生波動的時候,質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核,化驗質控人員積累了一定的經驗並且具有了處理質控方面問題的能力。

2、20xx年,由於公司推從清潔生產,節能增效,果斷使用脱硫石膏球、煤幹石、煤渣、脱硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料,化驗室從來沒有用過,一開始他們都頂着很大的壓力反覆試驗,取數據,大膽探索。一個一個的不眠之夜,一次一次的汗水凝聚,終於用自己的經驗索取了成功。公司粉煤灰供應緊張,難免會造成供不應求。為解決這個問題,公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,必須要知道它的各個成份。這就需要我們反覆試驗,及時歸納數據,並與現有的粉煤灰進行對比。這樣無形中給整個化驗室帶來了很多工作,然而,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到工作任務從不推諉,而是搶着幹。大量運用輔料以後,客商對水泥的個別數據有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和遊離鈣,他們增加了測試頻率。發現異常數據及時分析並上報,為水泥的高質量出了一份力。近期,進廠狄港熟料易磨性極差,熟料質量差,面對這個情況,他們個個不退宿,反而爭着,搶着,頻繁着,竭力着去做。

3:為驗證化驗室人員的檢驗水平,他們還每月定期向國家質量檢測中心寄樣並對比,合格率始終為100%。年年在全國質量大對比中喜獲“全優單位”殊榮。取得這樣的成績,靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,靠的是精益求精、精業敬業的工作精神。

二、加強理論學習,提高業務技術水平

1、定期對部門人員進行一次計量法規、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規等業務知識的輪訓。每年組織多起專業技術學習(包括質控、分析、物檢等),根據需要派專業人員參加國家組織的有關學術交流會,不斷提高專業水平,定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

2、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習,熟悉計算機網絡方面的知識,利用計算機進行技術交流和質量交流。

3、和本室人員加強政治理論學習,積極深入的學習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深入學習總公司下發的各項法令法規政策文件,加強職工道德規範建設,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

⒋在我室內部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本室人員好學上進積極性,挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。

三、加強安全教育,提高安全意識

安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放鬆,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。常言道:安全高於生命,責任重於泰山。化驗室的大型分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時刻放在第一位。

四、擺正位置,做好配角、當好參謀

部室員工首先對本室裏的工作,能盡職盡責,向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,好多骨幹員工有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意願。當主任外出時,自己首先是堅守崗位,妥善處理內部事務工作,尤其當本室計算機系統出現問題時,更能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,他們個個能夠要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補台不拆台。

五、團結同志,虛心學習,協作發展

天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。寧波海螺水泥有限公司化驗室全體員工就有這種精神,也許就是那種精神的指引,他們都非常主寬和疏通民主渠道,遇事大家一起商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴於律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志着想,努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則闇,做好領導和同志,同志和同志之間的協調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

六、服務奉獻,勇爭一流

寧波海螺水泥有限公司化驗部門領導,他們始終認為當領導就意味着要吃苦在前,只有奉獻,不求索取,公正廉明。同時率先學習,帶領學習,一起學習。用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這句話無疑是對他們的最好寫照。正因為他們以身示範。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風氣。化驗室員工總非常願意和他們領導接近,工作也非常順,也許就是這個原因吧。

化驗室工作總結5

xxxx年,化驗室的安全生產工作,在煤制油公司安監部的正確領導和化驗室全體職工的共同努力下,深入貫徹落實安全標準化、班組安全建設活動,堅持“以人為本”思想,牢固樹立科學發展觀,大力傳播“安全發展”的管理理念,廣泛開展了化驗室應急救援預案演練和安全隱患排查等活動,進一步落實了各級人員安全生產責任制,堅定不移的堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針, 推進安全管理制度化、規範化建設,形成了齊抓共管的安全生產管理格局,化驗室安全生產工作卓有成效。具體工作彙報如下:

一、貫徹執行安全生產法規和上級文件精神

化驗室成立並完善了安全管理機構,齊抓共管,通過安全講課等宣傳手段,積極貫徹執行國家法律法規 ,認真落實公司安全生產和其它安全生產文件精神,並利用安全活動記錄和安全例會記錄、交接班,及時傳達學習,全面宣傳當前安全形勢和要求,進一步強化過程管理,全方位地增強全員的安全意識,並逐一檢查落實執行情況。

二、建立健全安全生產責任制,並全面落實

1、落實全員安全生產責任制,簽定了安全生產和冬季四防責任狀,使每一個人都明確自己的安全職責,加大安全工作執行力度。同時在化驗室建立了《開停車安全注意事項》、《安全動火分析注意事項》規定,對各類隱患和違章加大檢查、整治、處理的力度,着力解決有章不循、執行不力的問題,如員工勞保的穿戴問題;做樣不認真,圖省事操作、習慣性違章等進行嚴肅處理。

2、重新修訂了化驗室安全操作規程;化驗室防事故現場處置預案;建立了化驗室班組安全建設體系;安全標準化體系;並有效地運行。

三、加強安全教育工作

加強員工的入職教育和日常教育,做好教育台賬、記錄。從安全文化的養成、技能的提高等方面入手,增強員工的安全意識、責任意識、法制意識;引導崗位員工做到“只有規定動作”,杜絕“自選動作”,提高全員安全意識。

每月對員工進行氣防和消防知識培訓,每季度進行《安全生產法》及《職業健康》等知識講座。使員工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程,保證安全。

四、加強事故隱患整治的工作

1、對取樣口進行跟蹤檢查,化驗室共有樣點180個左右,有高温高壓、低温高壓、有毒有害、窒息氣等樣點,要求班組人員取樣時必須兩人進行,取樣同時有人監護,並且要求技術員每週巡檢樣點兩次,發現問題立即組織人員進行維護處理,減少了跑冒滴漏。一年來我們修復取樣口滲漏達20餘次,改進取樣口如SC6606、AM1512、SC7203等,減小了取樣口的毒害性。

2、注意化驗室現場分析崗位的工作細節,制定了具體的安全注意要點和切實可行的防範措施,如:自行車停放在主幹道上;取樣開閥時要側身操作,防止傷人或中毒。

3、化驗室還對特殊工種和崗位堅持100%持證上崗,十月份化驗員證到期,化驗室及時聯繫呼市技術監督局進行培訓,重新取證,從源頭上消除隱患,保障安全。全年化驗室組織安全檢查62次,隱患自檢自查自改四次,查出隱患問題三十餘項並進行了有效的整改。

五、積極開展“班組安全建設”“安全生產月”和“清剿火患”及“冬季四防”活動

1、做好宣傳活動。利用講座、漫畫、等形式,宣傳各項活動的意義和目的。2、做好動員工作。召開專題會議,對安全活動進行了部署,向員工傳達活動部署的工作要求和安排。3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。

六、保證各項具體活動和措施的有效落實

1、安全技術措施計劃的有效實施。每月初化驗室召開安全生產例會,佈置當月安全生產,明確中心和重點;每週五組織班長以上人員對化驗室各崗位進行全面檢查發現不足,馬上整改;安全員每天參加車間班組交接班,及時傳達安全指示精神;每天對化驗室所屬的水、電、氣、取樣口等重點部位進行全面檢查;每班次對鋼瓶間、氫氣發生間等重點崗位進行氣體監測,有無易燃氣體泄漏。及時發現不安全因素。

2、加大化學危險品、藥品管理力度,化驗室有上千種化學藥品,易燃易爆,有毒有害,高腐蝕性,必須嚴格管理,實行雙人雙鎖雙領出管理制度,同時用適當的方法處理實驗廢液,保證不污染環境。分析取回的易燃樣品及使用的易燃試劑及時回收到指定地點,即避免浪費又保證了安全。

3、安全動火分析和置換氣分析是我們工作的重中之重。安全動火分析和置換氣分析關係到生產的正常進行和檢修人員的人身安全,安全動火分析和置換氣分析的準確性,可以有效的防止事故的發生,為此化驗室編寫了安全動火分析和置換氣分析方案,對進行安全動火分析和置換氣分析的員工進行了全面培訓,在工藝車間對重點部位進行作業,需進行安全動火分析和置換氣分析時,我們隨叫隨到,重點部位除現場分析外,還要取樣複核並留樣直到工藝車間的作業任務完成,並做好分析數據的原始記錄,把好安全工作的最後一道防線。xxxx年,化驗室安全動火分析和置換氣分析共做了一萬餘次,僅五月份檢修,安全動火分析和置換氣分析共做了3000次以上,保證了安全檢修。

七、建立班組安全建設體系和安全標準化體系

按照公司的要求着力推進班組安全建設。一是繼續提高對班組安全建設重要性的認識,把班組安全建設放在更加突出的位置,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制;二是進一步落實班組長、職工崗位安全生產責任制,把事故隱患化解在班組、解決在萌芽狀態,有效遏制重特大事故發生;三是強化班組長安全教育培訓工作,通過技能培訓活動,使一線職工形成牢固的安全意識、過硬的崗位技能和良好的行為規範;四是充分發揮先進典型的示範導向作用,廣泛宣傳他們的先進事蹟,感染和激勵員工學趕先進、爭創佳績;五是抓好班組安全生產標準化建設,做到上標準崗、幹標準活,切實把企業達標、

專業達標建立在崗位達標的基礎之上,確保安全生產規章制度和操作規程落到實處。

安全責任,重於泰山,但我們有信心在抓好化驗室分析工作的同時,也抓好安全班組建設、安全標準化,力爭安全、優質、高效、經濟的圓滿完成化驗分析任務。

化驗室工作總結6

化驗室在校行政領導下,在全體老師的支持下,嚴格遵守實驗工作基本制度,積極協助各年級教師開展物理教學工作及教研工作。實驗室管理井然有序,取得較好成效。

為了進一步完善實驗室的管理工作作具體工作總結如下:

1、本學期開展的實驗數量能達到《物理實驗》的要求。

2、演示實驗和分組實驗在現有條件下取得良好的效果。

3、積極完善實驗室各項規章,加強實驗室財產儀器的管理、使用等方面的規範管理。每次實驗都能要求有關教師填寫好《實驗通知單》

4、做好儀器的清理、放置和造冊登記,做到整潔、規範,項目清楚。在實驗前後對儀器性能進行認真檢查,做完實驗儀器及時收回、上架歸位。

5、熟悉儀器的基本性能和使用方法,做好儀器的保養和維護。

6、做好易耗品和儀器破損登記。對易耗品及時補充,對儀器破損及時登記,填寫好《儀器損壞丟失報廢單》並按賠償規定進行處理。

7、配合課任教師準備各演示實驗及學生探究性分組實驗,積極為實驗教學提供方便,協助教師進行儀器調配、改進工作,努力適應實驗需要,提高實驗課教學質量。

8、做好安全、衞生清潔工作,強化對學生的安全教育,發現有問題,及時進行批評教育,及時關閉電源開關並鎖好門窗。以確保實驗教學正常進行。

9、準備好各項待查材料,填寫好各項報表,做到有據可查,條理清楚,並接受有關主管部門檢查。虛心接受意見和建議,總結經驗,改進實驗室管理工作。

當然實驗室在改進中也存在一些問題:

實驗室工作還應細化,如碰到學生在實驗室的不良習慣(如帶零食吃;在登記本上字跡潦草、塗畫;實驗完畢後不善於整理器材等),還應與任課教師及時溝通,以加強對學生的教育。也希望各任課教師做好實驗登記工作,實驗結束後督促學生做好器材的整理工作和門窗關鎖工作。並示範做好講台上的儀器整理工作。

總之,物理實驗教學是物理學科實施素質教育的基礎和重要途徑,這學期來,我們積極主動的為物理教師和學生服務,開展好實驗教學,為學生學好物理創造前提條件。

化驗室工作總結7

我叫XXX,是質保部一名化驗員,在20xx年的工作中,利用自身所學專業知識,認真做好化驗工作,嚴格要求自我做好每一項事,不辜負領導對我的期望,盡職盡責完成自身本職工作。

一、時刻加強自身學習,強化個人潛力

要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的支學習。我做為一名化驗人員,深知這個在容易但是的道理了,為了使自身化驗專業水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化,我主要加強了以下兩點:一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,二是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘羣眾的潛力。在日常的工作中我們務必要應對現實,不僅僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時光,如何提高效率,儘量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!

二、提高環保意識和安全意識

在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要,化驗室的一部分儀器、試劑都是易燃、易爆危險品,許多試劑的存放要到達實驗環境條件的規定。我嚴格按照易燃易爆及有毒物品的保管存放試劑,熟悉事故處理方法,杜絕無安全事故發生。環保也相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的集中分類處理,不隨意亂倒,這些對環境都很有影響,不隨意亂倒沾有試劑的污水,同時注意到實驗室的衞生和各種實驗器具總是擺放整潔和整齊

三、擺正位置,做好配角、當好參謀

首先對本科室的工作,要盡職盡責,向領導帶給合理推薦和主張,幫忙領導正確作出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策貼合大多數人的意願。領導在不在一個樣,自我都要堅守崗位,認真做好化驗工作,順利解決各類問題。

四、認真做好各項工作

化驗工作精細瑣碎,經常會遇到不一樣的新的問題,所以為了搞好工作,我不怕麻煩細心觀察實驗現象,向領導請教向同事學習,自我摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自我的理論和綜合素質。

化驗室工作總結8

本人從調到化驗室工作,堅持做到尊敬領導,團結同事,虛心向主管領導及部門同事學習專業知識及努力提高業務實操能力。認真完成公司領導分配給我的工作。在化驗室工作對我來説是一個新的工作領域,在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支持和信任,同時也給了我學習新專業知識的機會。經過2年的學習,我現在能夠獨立完成全部實驗。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地記錄數據及實驗現象,並在第二天早上進行再次複核所記錄的相關數據,力求做到記錄的數據可以100%準確。

在完成自己負責高速客船的工作之餘,我努力向負責貨船調度工作的同事學習業務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,讓業務運作更順,更好。不過因為來船管部不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作,相對較少時間去接觸和管理貨船的動作,所以在貨運調度和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱,有待在以後的工作中多花時間去學習,着手操作,以便在公司業務繁忙時,有能力去協助及處理貨運調度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業務動作。為公司的業務動作和管理多盡一份力量而努力。

在這三個月的時間裏,我在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過理論學習和工作積累,提高了業務水平。

當我第一天到公司上班的時候,領導們就對我們新員工進行了培訓和教育。在每週一次的新員工培訓中,我學習到了很多知識,對海運行業產生了濃厚的興趣。在日常工作中,我們多學多問,一邊學習一邊進取,經常向公司的領導和正式員工“取經”,爭取早日能完成新舊交接,達到大家所期望的目標值。

在這三個月的試用期間,我對COSCO,對我們的業務,都從一知半解逐漸的成為了深為了解。我的崗位是單證,主要負責處理加拿大與芝加哥的文件和業務,在領導和同事們的熱情幫助下,我孜孜不倦的學習,把所有熱情都最大限度的投入到了工作中去。現在的我,已經能夠獨立的處理業務,冷靜的分析情況,妥當的處理問題。我的這些進步和所有幫助過我的領導們和同事們是分不開的,在這裏我對公司,對領導和同事們衷心的表示感謝!

二、堅持政治學習,加強了思想理論素養。

加入公司以來,我始終堅持政治理論的學習。我學習了鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論,關注我國的民主政治進程,在工作生活中注意學習與工作有關的各類法律法規,注重觀察經濟大環境的走向。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。在這三個月的時間裏,我一絲不苟的做好本職業工作,不遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;在平時生活中我還注意團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在以後的工作和生活中,我會一如既往,時時提醒自己,為深圳中貨貢獻自己的青春和力量。

在工作中,我還發現了自己的一些缺點,為了克服這些缺點,更加適應本職工作,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,彌補不足,做到以下三點:

1、學無止盡,時代的發展瞬息萬變,知識的改變日新月異。我將堅持不懈地力學習並用於指導實踐。

2、業精於勤而荒於嬉,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,現將工作總結如下:

思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。

工作上,本人自xxxx年工作以來,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,爭當行家裏手。就是憑着這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為xx行業務的行家裏手。

記得,剛進xx行,為了儘快掌握xx行業務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業務,雖然那時住處離工作單位要坐車xxxx多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行裏,先打掃衞生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。我工作過的崗位大部分在前台,為了能更好的服務客户,針對不同層次、不同需求的客户,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客户,當我瞭解到他要貸款買二手房時,由於他不知該怎麼辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客户上我盡心盡力,在行裏組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,並取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

最後,我想説的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵着同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業中。

化驗室工作總結9

時間飛逝,轉眼間我們已度過了20xx年的生產時段,在這一年促生產,創環評,提效率和下半年的停產檢修的生產環境中,我們化驗室在公司領導的關心下,在生產部領導的領導下,在安環科領導的指導幫助下,在各兄弟單位的支持下,在全體化驗室幹部職工的通力配合下,我們在安全工作方面主要做了如下的工作,具體如下:

一、貫徹落實公司20xx年安全工作1號文件

在新的生產年度羿始,公司領導制定並下發了對全年安全工作的意見,説明公司領導對安全工作的重視。我們化驗室組織廣大幹部職工認真地學習了1號文件,制定落實《化驗室關於貫徹落實公司20xx年安全1號文件的通知》,並在日常工作中認真執行,順利完成了上半年的安全工作,保證了化驗室各項生產工作的順利進行。

二、開展“三四五六安全競賽”活動

認真組織化驗室全體幹部職工學習和落實公司開展“三四五六安全競賽”活動。為了進一步調動大家的安全工作積極性,我們利用各種手段,板報、班前會、班中巡查等來加強化驗室的安全工作。隨着六月份工作的結束,我們化驗室在全體幹部職工的配合下,順利地完成了公司“三四五六安全競賽”活動的即定活動目標,實現了安全生產。

三、建立、建全化驗室各種安全機構,安全組織

為了發確保化驗室的安全工作順利進行,我們建立了化驗室的安全工作領導組,由化驗室負責人王林同志親自抓,主要負責,確定了對安全工作的重視。同時組織共青團先進成立青年安全監督崗和由化驗室職工組成的羣眾安全監督組織,發動廣大力量共同管理和監督化驗室的安全工作。定期組織各個安全組織開展相應的工作,發揮監督作用。

四、組織化驗室廣大幹部職工參加各種技能和安全培訓

化驗室現在的大部分幹部職工都是半路處家,並且整體素質薄弱,在工作之前或多或少沒有參加過化驗系統及專業知識的培訓,為了更好的適應本職工作,組織培訓是我們改善現狀的最理想的辦法,通過長期的培訓和工作中的學習,加強化驗室整體水平。安全工作亦是,職工工作中的安全意識淡薄,最明顯的原因是安全知識的潰乏,所以安全培訓在化驗室工作中顯得尤為重要,我們對安全培訓主要是組織相關安全基礎知識學習;針對式的安全工作學習,工作中相應的操作安全講解,從各個方面對安全工作進行保駕護航。

五、制定並實施各種安全制定,應急預案等安全措施

根據安全工作的要求和化驗室安全生產的要求,我們制定了詳細、周全的各種安全制度,並貫徹落實。制定了在化驗室階段性應急預案,並組織部分職工進行預案的演練和組織全體幹部職工學習。在年底公司準備生產啟動的時間裏,我們按照公司的有關規定我們制定了詳細的安全應急預案,把各種危險應急的措施都做好了計劃並讓全體職工學習和了解。

六、舉行消防演戲,開展消防專項治理

隨着高温天氣的到來,各種因天氣温度的驟升而引發的火災事故頻繁發生,我們化驗室為讓廣大幹部職工在免對突發火災事故時能正確面對災難和正確使用消防器材,我們組織了部分化驗室幹部職工在安環科領導的指導下的消防演戲活動。通過消防演戲,讓大家敢於面對熊熊燃燒的火焰和能正確使用滅火器材撲滅火源。根據公司階段活動精神,五月份我們化驗室開展了消防專項治理活動,消防器材責任到人,確保清潔,保證消防器材的正常使用和確保突發應急使用性能。

七、針對化驗室危險藥品的管理

化驗室藥品倉庫存有大量的硫酸、鹽酸等危險化學藥品,為了確保化學危險藥品的安全使用及存貯安全,我們制定了詳細的管理制度和執行措施,對危險藥品加大了管理力度,責任到人,專人負責,安全管理人員簽發領用單據,所有藥品管理空間上鎖,使用監督等手段,來保證化驗室藥品管理安全。

八、對安全巡查制度的加強

管理制度的建立,必須有執行力的加強來保證,在我們化驗室從2月份開工以來,我們對制度的執行加強了管理,在各個分析室內設立巡查記錄,對巡查時發現的問題及時處理並記錄,同時,也加強了管理人員的考核,確保了管理人員對安全工作的巡查力度和安全工作質量。定期組織人員對化驗室各分析室進行自查,發現並整改了各分析室的安全隱患,從很大程度上保證了化驗室的安全工作。同時,我們還制定對化驗室各種危險源點進行安全巡查並記錄在案,發現問題及時處理,確保化驗室各危險源點正常工作。

九、貫徹落實學習各種安全文件、法律、法規

公司下發的各種安全文件和國家相關的法律、法規都認真組織學習落實,讓每一位職工學習到並執行到各種安全管理文件、法律、法規,做到了解公司的各種階段性活動和管理制度。

十、創環評,加強化驗室全體幹部職工環保意識

今年是我們公司環保驗收的關鍵年,各單位都在為環評驗收工作努力,我們化驗室也是如此,為了環境保護工作順利進行,為了淨一片天,一方土,我們加大宣傳監督力度,加強對化驗室廢料排放的管理,減少廢液的不良排放。對固體物料在到達存放時間後,將物料返還給生產流程,限度地避免物料的浪費。為公司環評驗收工作盡一份力。

十一、對安全理念,安全規定及措施的宣傳工作

安全生產“安全第一、預防為主”的安全管理理念,是我們公司對安全工作的基本要求,我們利用化驗室的板報和班前會對公司的安全工作進行宣傳和教育,讓安全時刻在廣大幹部職工耳邊唱響,再者,充分發揮在職工羣眾中宣傳陣地作用,利用工休和日常閒聊的時候適時地在工人當中進行安全知識的宣傳教育,和根據各分析站不同工作特點和環境,針對性地對他們宣傳安全防護和勞動保護方面的知識,確保了上半年化驗室無一人出現因違章作業而受到傷害。而且,僅有極少數的違章人員出現,從而,保證了化驗室的安全生產工作。

十二、懷孕女工的安全生產工作

從今年開工以來,化驗室有好幾名懷孕女工,由於行動的不便從而給安全生產帶來了諸多的隱患,為了確保化驗室安全生產,我們儘量給她們安排適合的工作,保證了懷孕女工的安全生產工作,同時也給我們帶來了人手不足的弊端。

以上是我們化驗室20xx年上半年安全工作的大概內容,在領導的帶領下,我們順利完成了公司下達的各項生產任務,確保了安全生產,無一人次輕傷及以上人身事故,無一起火災事故及設備事故。但我們還存在很多的不足之處,比如:

1、安全管理工作經驗不足。

2、安全設備配備還很欠缺。

3、安全培訓工作的力度還很不夠。等等。

這些不足之處將是我們化驗室在下半年需要解決的問題,相信,下半年我們化驗室在全體幹部職工的共同努力下,將會給大家呈現一個嶄新的化驗室來迎接更具挑戰的明天。

化驗室工作總結10

隨着時間的流逝,20xx年馬上過去了,接下來我們要迎接新的一年。經過20xx年一年的工作我已經適應了工作環境,在同事的幫助及自己的努力下在自己的崗位上很好地完成了自己的工作。非常感謝公司給我這個成長平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,使自己工作能力得到了提升。現將我自己一年工作總結如下:

在師傅的嚴格要求下,第二年我對煤質分析有了更深的瞭解。自己的崗位上我已經完全沒有問題了,在完成自己崗位上的工作之後還能幫助同事。今年由於工作變動,工作地點發生了變化。從自己熟悉的地方到一個陌生的地方,遇到了各種困難。我們努力克服了各種困難,最後還是完成了自己的工作找到了更好的工作方式。現在工作都在有序的進行着,只有經歷過了風雨才會看見彩虹。

我深知要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的支學習。我做為一名化驗人員,這個是在容易不過的道理了,為了使自身化驗專業水平提高到了一個新的起點。我應該加強崗位實操,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率。在日常的工作中我們還要善於總結,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,怎樣節約時間,提高效率,儘量使工作有條理的進行。

安全是保障一切的前提,在日常的生活工作中,在上班的每時、每分裏,都可能存在着安全隱患。我們應該不斷學習安全知識來增強自己的安全意識。做到“安安全全上班,高高興興回家”,保護好自己。

在今後的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,在今後的工作中我會做出自己最大的努力,加強自我管理意識,勇於開拓創新,不斷提高自己工作水平,更加嚴格要求自己,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

化驗室工作總結11

20xx年是不平常的一年,盤錦兆龍石化有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對整個化驗室員工來説每一次都是很好的鍛鍊,每一次都是進步和成熟的標誌。

隨着公司常減壓裝置的投入運營,公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區域。他們各司其責、全面完整的保證着全公司各種油品生產、各種油品調製、各種油品出廠各環節的質量。為此,公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作着。現將20xx年化驗室工作總結如下,並對20xx年的主要工作提出一些想法,供領導參考。

一、加強生產質量管理、做好油品進出、調配質量監測工作。

1、各種油品生產質量控制放於首位。各種油品質量是公司生命的源泉,各種油品質量的好壞直接關係單位的效益和信譽。因此,化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發生矛盾時,化驗室堅持質量第

一。各種油品檢驗質量控制當發生波動的時候,質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核,化驗質控人員積累了一定的經驗並且具有了處理質控方面問題的'能力。

2、20xx年,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到工作任務從不推諉,而是搶着幹。作為公司主營業務之一的船用燃料油調製工作,公司大量引進輔料以後,化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析,為公司油品調配提供翔實的指標依據。發現異常數據及時分析並上報,為各種油品的高質量出了一份力。多次進油作業和業務人員一道,深入出油方罐區,實際化驗指標,為公司的油品質量保駕護航。

3、形成了化驗室業務知識“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運行,公司化驗室人員和化驗儀器也相應增加,人員的能力水平參差不齊,根據這一現狀,我們結合每個化驗員的自身特點,科學的分配他們的工作職責,做到相互配合,相互學習,相互充實,提高化驗室人員的整體素質,提高化驗的準確性。化驗室已經形成了勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,和精益求精、精業敬業的工作精神。

二、加強理論學習,提高業務技術水平

1、定期對部門人員進行一次計量法規、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規等業務知識的輪訓。每年組織多起專業技術學習(包括質控、分析、物檢等),根據需要派專業人員參加國家組織的有關學術交流會,不斷提高專業水平,定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

2、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習,熟悉計算機網絡方面的知識,利用計算機進行技術交流和質量交流。3、和本室人員加強政治理論學習,積極深入的學習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深入學習總公司下發的各項法令法規政策文件,加強職工道德規範建設,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

4、在我室內部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本室人員好學上進積極性,挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。

三、20xx年工作計劃

1、繼續做好公司領導安排的化驗任務,提高化驗速度,提升化驗質量。

2、提升員工素質,培養化驗技術尖子,提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度,為公司油品調和提供技術指標的同時,提出科學的建議。總之,化驗室在公司的正確領導下,按照公司科學生產的總原則,把握住公司油品質量的關口,不讓不合格的油品進

廠,不讓不合格的油品出廠,提高油品一次調和成功率,為公司降低能耗,提高效益做出屬於化驗室的一份貢獻。

化驗室工作總結12

20xx年上半年對於化驗室而言,是共同進步的半年,是團結向上的半年,半年內在化驗室全體同志的積極支持下,在領導的批評指導下,在有關部門的協助下,化驗室較好的完成了本半年度的工作,現將具體情況分幾個方面總結如下:

一、上半年工作總結

1、安全方面:我們一貫秉承安全第一,預防為主的觀念。將安全工作深入落實到每個工作環節中,堅持每天的現場安全檢查工作,針對發現的問題及時處理;加強對化驗員的安全知識培訓,在平時工作中時刻提醒員工保證自身安全。

2、人才培養方面:定期對化驗人員進行培訓,加強理論實踐相結合的理念,半年內對化驗人員共培訓9次,引進老師培訓3次,外出培訓2次,內部培訓共5次,培訓內容包括基礎知識,新方法的開發,檢驗項目的注意事項等等。

為了滿足檢測中心發展的需要,我們對新進人員進行了化驗室檢驗技能培訓,使他們能達到實際的崗位要求;實行了一對一的實操培訓,分崗培訓,統一的基礎知識階段性的培訓等,這樣的培訓使新員工對檢測的每一個項目的操作細節更透徹;在對新員工進行培訓的同時,我們也加強了對化驗員的培訓。針對老員工我們採取更深一層次的培養,開展回收率試驗,開發新方法,使整體檢測能力提高。

3、質量控制方面:20xx年化驗室參加中檢院的能力比對驗證,驗證的檢驗項目有沙門氏菌、阪騎腸桿菌、金黃色葡萄球菌、菌落總數、大腸菌羣、黴菌酵母菌。參加能力驗證的主要目的是要使實驗室的檢驗能力更上一個台階,真正瞭解自己在該檢測項目的真實水平,發現問題,採取措施,及時糾正和整改。

無論是參加能力驗證還是日常的化驗室檢驗工作,我們都實時跟蹤微生物檢驗結果,現場跟蹤每一個平板現象,有效控制檢驗結果的準確性。定期對培養箱進行消毒和核查培養箱的温度,使培養箱温度準確,保證檢驗的準確性。定期對高壓鍋殺菌效果進行驗證,保證檢驗結果準確。對新購進培養基驗收檢查,確保在有效期內使用等,我們明白質量控制是從日常的工作細節中抓起的,所以我們時刻規範自身的操作流程,嚴格把控檢驗質量。

4、存在的不足:隨着上半年工作的開展,我們也暴露了一些問題,在管理上不夠嚴謹,整個工作的積極性還未完全調動起來;未找準工作重心,導致人員的工作分配上存在問題,從而拖延了部分工作的開展。

二、下半年的工作計劃

針對上半年的工作總結,我們計劃了下半年的相關工作。首先我們將一如既往的重視安全工作;其次在人才培養方面,加強新老員工的技術交流與探討,讓新員工學習老員工的經驗,讓老員工學習新員工的創新思維;然後,下半年我們將把工作重心轉移到部門管理上,加強人員的溝通,強化管理結構,合理分配工作,完善質量監督機制等。

化驗室工作總結13

一、工作思路

堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,實現全年安全生產零傷亡、零事故。按照公司生產計劃和各項工作要求,精密安排、合理組織,確保完成各項工作任務。緊緊圍繞“降本、提質、增效”的工作要求,加大技能考核力度,進一步提升業務技能,服務質量,增強市場競爭力和創收能力。

二、20xx年度工作計劃

1、繼續做好20xx年日常工作

(1)認真做好全公司4個區域(安太堡區域、安家嶺區域、木瓜界區域、東露天區域)清水、污水、中水水質化驗以及鍋爐房、換熱站軟化水、系統水化驗工作,並第一時間將所有化驗數據進行彙總上報相關單位及領導。

(2)認真做好井工礦井下水源水質化驗工作,為保證煤礦開採提供理論依據,為保證煤礦安全生產提供基礎。

(3)按照《中煤平朔集團20xx年自行監測方案》要求,認真完成劉家口水源地、井工三礦井下水的自行監測工作,確保安家嶺終端污水處理廠、木瓜界井下水處理站兩處水質在線監測系統和930e鍋爐房煙氣在線監測系統正常運行。

(4)按照公司及中心的要求,並結合部門實際,水質化驗室將配合人力資源部完成中心各類一、二級培訓的同時,將從培訓的針對性、實用性、培訓力度、方法等方面入手,對監測化驗員和運行化驗員全方位開展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四級培訓。

(4)加強監測化驗數據的管理和應用。建立水質監測化驗數據電子台賬,方便查詢、彙總各類監測數據;

執行監測化驗數據報告制度。定期編寫監測化驗週報、月報、年報併發送至各級相關部門,如平時發現監測化驗數據遇異常情況,及時上報。

2、20xx年度新增工作內容

(1)開展重金屬汞砷項目的監測工作,開展聚丙烯酰胺(pam)的成分檢測化驗工作。

(2)930e化驗組由原來的僅鍋水化驗,新增污水化驗業務。

(3)對標安家嶺水質化驗班組建設情況,在各區域水質化驗班組開展班組建設工作,做好各班組的技能提升和考核工作。

(4)做好水質化驗室人員培訓工作,儘快使水質監測化驗人員取得環境監測上崗合格證書,儘早完成實驗室資質認定工作。

(5)強化水質監測質量管理。制定我部門質量管理計劃及措施,嚴格執行監測標準和技術規範,定期檢定水質監測儀器設備,確保監測全過程質量管理措施落實到位。定期對實驗室的質量活動進行內部審核,對實驗室各活動環節進行質量監督。

安全是永恆的主題,20xx年度我部門將繼續加大安全生產管理力度,使安全深入每位職工的心中;

緊跟公司形勢,全面提升水質監測化驗服務質量,在做好日常工作的同時,加大管理力度,加強安全管理,力求在各方面夯實基礎,促進水質化驗室各項工作順利進行。

化驗室工作總結14

站在××年伊始的起點上,××年任然環繞在我的身旁。××年是永遠值得回憶和紀念的一年,在這個大的環境下也受到了影響,但這一切卻讓我們公司做到上下一心,迎接任何一個挑戰。

隨着化纖行業的相繼擴量投產,而後面投產的企業多以進口設備為主,在產品質量方面要領先於我公司;隨着行業競爭的激烈,新的品種不斷的推出,在市場上的佔有起到領先作用。

××年我公司在質量的提升和產品開發上也取得了相當大的進步。中麗線底層退繞率有了明顯的提高,新品種的開發上也推出了266/288,並得到了客户的認可。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產品的多樣性和質量的××性。

××年就化驗室而言,是共同進步的一年、是團結向上的一年、是安全生產的一年。這一年在公司的生產上我們做到保質保量、做到無一安全事故、做到節能減排降低成本。

××年我們經歷了二線聚酯二次開車:一次停車檢修、一次設備故障。××月份的檢修,從××月××號開始到××月××號,開車後主要加測項目是預聚物、切片端羧基、粘度的測試,而從開車到穩定,整整持續了××天。而另一次因聚酯設備故障開車只從××月××日到××月××日僅僅××天時間便已進入穩定生產。所有這一切説明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高,也説明了化驗分析的精確、效率、水準同樣的也在提高。

××年的××月份端羧基分析時,我們做出結果超出優等範圍,而聚酯生產放映並無異常。在我們通過多方面排除不利因素並進行反覆的測量,而後經過外送檢測,證實我們的數據是準確無誤的。

粘度的測試對環境和清潔衞生要求相當嚴格,這就要求我們注重細節,不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質量較差的紙來擦洗粘度管,結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導致粘度測試結果誤差××次都大於××秒。隨後立即放映,換了清潔紙後,測試結果進入正常。

對於儀器的保養,也應注意細節。如自動粘度計,有一段時間出現恆温槽製冷效果出現異常。經過一道道的排查,電源電路等方面表現均無異常,最後發現循環恆温壓縮機散熱口被灰塵堵住,導致了無法散熱。

這一切均説明我們公司的質量在不斷的提高,對事情的處理能自己找到原因,並予以解決。但我們還是要在以後的工作中,對質量更嚴格的把關,對工作更認真的對待,及時、準確的得到任何一個數據。

××年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習,並將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數據準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用,化驗室運行正常,做到無生產事故、無安全事故。

對於化驗室目前已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進行管理:

一、化驗室檢驗工作的管理

二、質量監督工作的管理

三、化驗室藥品的管理

四、化驗室儀器,設備的管理

五、化驗室資料,檔案的管理

六、化驗室環境的管理

化驗室工作總結15

化驗室在中心領導的支持和關心下,按照年初制定的工作計劃,開展了一下幾項業務工作。

1、3月14日至15日在州黨校進行了對三縣一市土壤化驗骨幹人員的內容為土壤養分分析方面的培訓,培訓人數為三縣一市農技站土壤化驗人員及我們單位的土肥化驗人員共45人次。

2、開展了20畝紅提葡萄標準化栽培技術實驗示範點的定點、開墩、補苗、施肥、打架子等工作以及對果農的培訓工作(地點在阿扎克鄉欄杆村)。

3、在阿扎克鄉欄杆村進行了化肥、農家肥、清油、油炸等肥料在木納格葡萄上肥效實驗,為了果農提供了有利於提高葡萄產量和質量的肥料,提出了科學的數據。

4、在阿扎克鄉欄杆村引進了高產、優質紅羅卜、大白菜、恰瑪古種子,面積為30畝(紅蘿蔔為10畝、大白菜面積為10畝、恰瑪古面積為10畝),通過採取不施化肥施農家肥、使用生物防治控制病蟲害等措施,為了農民生產人民日益增長的對有機蔬菜的需求,提供了可靠地、科學地數據。

化驗室

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gongzuozongjie/gongzuojingxuan/74lvv8.html
專題