公務員平時考核季度總結精品多篇

公務員平時考核季度總結 篇一

20__年下半年，在局黨組的正確領導下，在同志們的大力支持下，我們公務員管理科，以“三新”主題教育為契機，積極投身於局黨組開展的“服務拓展年”活動中，增強服務意識，創新服務理念。對照職能職責，主要做了以下幾方面工作，有不正確之處，請批評指正。

一、下半年主要工作情況

1、對全縣公務員培訓工作進行全面安排，下半年將逐步安排進行專門培訓工作。

2、完成了給縣合療辦招聘駐鄉鎮經辦員的簡章起草及報名工作，由於報名人員過少，此項工作暫時中止。

3、對2009年事業單位招聘的108名同志完成了公示、報到、分配工作，至5月20日已全部分配完畢。

4、完成了縣教育、衞生系統事業單位聘用合同書的發放工作。

5、至5月底，對4名政府工作部門和鄉鎮已任命領導後，不具備公務員身份的幹部進行公務員登記、過渡工作，確定了公務員身份。

6、到3月底，完成了縣政府工作部門和直屬事業共27個單位公務員年度考核工作，1128名公務員參加考核，共評選出優秀等次123名。同時完成了事業單位工作人員考核工作。

7、完成了2009年度公務員、事業單位工作人員年報統計工作。()今年的統計工作由過去的人工統計改為計算機統計，從而做到數據準確，節省了人力、財力、物力，並按時上報市局。09年年報工作被市人事局評為先進單位。

8、完成了企業軍轉幹部兩個季度的補助金髮放工作，共發放資金16萬餘元。同時，認真做好企業軍轉幹部、復員幹部、對越作戰退役安置人員穩定工作，先後5次協調各企業主管局做好穩定工作，上半年，沒有出現赴京、赴省、市上訪人員。同時，對上訪人何建維要求解養老問題提出初步解決意見。

9、按時完成41名同志人事任免、人員材料上報及發文工作。

10、對5702廠國小移交地方補充協議進行討論修改，對人員重新進行確認。目前此項工作正在進行中。

11、在對政府各單位一般幹部目標責任制考核發放獎金中，完成了人員身份確認工作。

12、按時參加並完成了局上安排的其它各項工作。如三夏四禁止、道路衞生清掃等工作。

二、明年工作打算

1、繼續做好公務員日常管理工作，重點抓好晉升副主任科員工作，力爭年底前完成。

2、做好事業單位工作人員管理工作，抓好武功縣事業單位崗位聘用工作。

3、抓好公務員培訓工作，按期完成培訓任務。

4、完成縣局及市局安排的其它各項工作。

公務員考核表個人總結 篇二

根據縣委組織部、縣人事局瀘組人聯發〔XX〕3號文件《關於進一步做好公務員年度考核工作的通知》要求，我局認真組織XX年度單位工作人員考核工作。考核領導小組嚴格程序，規範操作，順利完成了XX年度考核工作，現將考核工作總結如下：

一、提高認識，加強組織領導

XX年度考核工作，我局首先調整充實了考核領導小組，按縣委組織部、縣人事局文件“年度考核工作每年11月開始，12月10日前完成”的要求，考核組於11月23日召開了考核小組年度考核工作會議，認真研究了XX年度考核工作意見，制定了《××縣環保局XX年度考核實施方案》。方案對考核領導小組、考核原則、對象、目的、資料、標準、優秀等次比例、考核程序、方法、時間安排和要求都作了明確規定和具體要求。於11月27日在單位會議室召開了全體幹部職工年度考核工作會議。

二、細化標準，分級分類考核

年度考核的資料包括“德、能、勤、績、廉”等五個方面，重點考核工作實績。在年度考核量化測評表的基礎上，又細化分解考核資料和標準，分類分級進行考核，制定了相應的考核標準，分類分級地進行衡量評價，在考核工作中堅持定性和定量考核相結合，努力提大學聯考核結果的準確性、客觀性。

三、堅持原則，嚴格確定考核等次

考核中確定等次努力做到寬嚴得當，公平合理，科學規範。以平時考核為基礎，對“優秀”等次和“不稱職”等次的確定異常慎重。考核工作嚴格按照程序進行：一是被考核者認真進行個人年度總結，並填寫《公務員年度考核登記表》、《事業單位工作人員（含機關工人）年度考核登記表》；二是通報考勤情景；二是召開年度考核會議，進行應對面評議，背對背打分方式；三是局考核領導小組對被考核人員寫出考核評語對考核等次意見進行審核，提出考核等次意見；四是對考核擬定等次進行公開；六是考核結果通知被考核人，並籤同意，將考核表存入本人檔案。

四、XX年度考核結果

我局共有職工16人，其中1人在州級行政中心服務窗口上班，由行政中心統一考核，不參加局內考核；1人（楊琳娟）見習（即將轉正），見習的1人蔘加考核，但不確定考核等次，單位共15人蔘加考核，考核人員中，有2人是正科級，1人是副主任科員，9人是科員（包括見習生1人），1人是助理工程師，1人是管理員，1人是初級工人。根據民主測評和領導小組打分情景，按照優秀等次名額比例，推選出副科級以上領導幹部優秀等次1人，公務員職工優秀等次2人，事業（含工勤人員）職工優秀等次1人。其他11人職工均為稱職或合格等次。

經過考核工作的開展，也對今後的工作提出了更高的要求，在上級的高度重視和統一領導下，全局幹部職工有信心、有決心、有本事把今後的環保工作開展得更好。

公務員考核表個人總結 篇三

為了加強對我局系統工作人員的考核，激勵督促幹職工提高工作效率和整體素質，根據寧辦發28號關於印發《寧鄉縣公務員考核實施辦法》和《寧鄉縣事業單位工作人員考核實施辦法》的通知的規定和要求，結合我局實際情況，嚴密組織，規範程序。嚴格考核，講究實效。認真紮實地做好了今年我局機關事業單位工作人員的考核工作。現簡要總結如下：

一、基本情況

我局系統今年年底共有在職幹職工390名，除9名實職副科級以上領導幹部由縣委組織部負責考核外，今年我局系統共有381名幹職工參加了年度考核，考核結果為優秀15人，稱職（合格）人，基本稱職（合格）人，未定考核等次2人（因未轉正）。

二、領導重視，制度健全

我局領導歷來重視考核工作，嚴格實行黨政一把手負責制。局成立了機關事業單位工作人員考核領導小組，由謝合光同志任組長，楊正文、李芒華、楊國民同志任副組長，周建華、鄧躍平、何炳霞、嶽偉、鍾建萍、肖覺、陳林、王斌強、劉良輝、劉海軍、袁正武同志任小組成員。明確黨委書記謝合光同志分管考核工作，人事科、辦公室負責具體業務工作。結合我局系統實際情況，制定了20xx年局機關事業單位工作人員考核實施辦法、局機關事業單位工作人員量化考核記分辦法、局機關幹職工崗位職責、局20xx年度目標管理績效考核辦法，將崗位職責、工作目標任務細化到各科室、二級單位及機關每個在職在崗幹職工，同時我局還制定了共14章61條內容全面的管理制度和局黨風廉政建設責任制度。做到了考核工作有組織機構，有領導分管，有專人抓落實，並建立健全了各項規章制度。

三、程序到位，考核規範

我局考核工作注重平時考核與年度考核相結合，以確保考核的公正、客觀、準確。局考核領導小組每季度對局機關幹職工的考核記實手冊和出勤登記情況進行一次考查，並認真搞好了季度講評、半年小結。在進行上半年考核時，由分管各單位工作的局領導到會指導，各單位都組織在職在崗幹職工認真學習了縣委辦、縣人事局有關考核工作的文件和我局制定的機關事業單位工作人員考核實施辦法、局機關事業單位工作人員量化考核記分辦法，進行了考核動員、工作佈置。

一是個人總結，填寫年度考核表，對照德、能、勤、績、廉五個方面進行回顧總結，重點考核工作實績。

二是實施述職制。參加考核的人員公開進行述職，每位工作人員認真回顧總結自己半年年來所取得的成績、工作亮點、特色，查找差距和問題，明確今後工作的努力方向，並交個人總結給單位考核小組。

三是綜合評價，民主測評。測評前各單位考核領導小組強調了紀律和要求，測評時必須客觀、公正、負責，接着由單位領導和幹職工分別給每個同志按照德、能、勤、績、廉五個方面進行民主測評打分，然後由單位考核小組把關，按照領導測評佔40%、幹職工測評佔60%的權重綜合測評結果，體現了公平、公正的原則，四是確定考核等次。五是反饋結果，並將評先評優情況進行了公示。

四、嚴格把關，講究實效

我們在考核工作中，認真做到了嚴格按照文件要求，不走過場，嚴格把關，紮實進行，樹典型，促後進。如局辦公室主任張英傑同志，年輕有為，德才兼備，作風紮實，工作任勞任怨，成績突出。

他擔負的工作面廣，工作量大，負責文字材料的綜合，全年所有材料全部自己打印，重量達幾十斤，全年剛節約文印費就達幾萬元，近年來他的公文寫作、公文處理、電子政務水平都得到了很大的提高。同時他還任局政務聯絡員等職，各項工作同樣出色。

該同志全年很少休息，一年僅休假20多天，為趕任務，雙休日、節假日及晚上加班是家常便飯的事，超負荷工作，從無怨言，不計個人得失，默默無聞，甘於奉獻。另外，通過嚴格考核，對排名靠後的同志，由單位領導找其談話，做思想教育工作，指出問題和不足的方面，給他們明確今後努力的方向，由他們制定相應的整改措施，重點抓兩頭，嚴肅認真地做好了這項工作。

通過考核，進一步加強了以制度管人的約束機制，增強了幹職工的工作責任感和危機感。激發了工作人員拼搏進取、與時俱進、奮發向上的熱情，真正起到了激勵先進、鞭策後進、促進工作的作用，有利於提高工作人員的工作效率和幹職工隊伍整體素質。

公務員平時考核季度總結 篇四

我於年9月通過省公務員考試，被錄用為縣政府辦公室公務員，先後在縣政府辦公室信息督查科、農業科擔任祕書工作，現任農業科科員。進入縣政府辦公室以來，在辦公室領導和黨支部的關心、幫助下，在各科室同志們的密切配合下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現將第四季度來工作情況彙報。

一、自覺加強理論修養，不斷提高政治思想素質

作為一名機關幹部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習自覺性。

二、刻苦學習專業知識，努力提高業務水平

辦公室工作涉及面廣，政策性強，加上自己是從教師崗位轉任而來，缺乏從事辦公室工作的相關業務知識，為了儘快更好地適應工作需要，始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。一是積極向領導和周圍同志們學習。學習他們為人、做事、處事之道。二是努力向書本學習。工作之餘，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，學習政務信息、文祕寫作、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養，豐富頭腦。三是注重向實踐中學。通過下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛鍊分析問題、處理問題的能力。四是自覺參加各類業務培訓。年以來，先後參加了全省政府系統辦公廳(室)新任祕書人員培訓，省政府政務信息員培訓，系統學習了相關業務知識，有效優化了自己的知識結構。此外，為有效提高自己，我還參加了浙江大學行政管理專業本科自學考試，並以優秀的成績畢業，通過自考學習，不但拓展了自己的知識領域，豐富了知識視野，提高了知識水平，也為工作奠定了較好的基礎。總之，通過不斷的學習磨練，各方面業務素質方面有了較大提高。具體表現在：一是文字表達能力明顯增強。目前，各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。二是組織協調能力明顯增強。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協調各方面關係，較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三開拓創新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。

三、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風

一是不斷增強事業心和責任感，做到愛崗敬業、樂於奉獻。工作中，始終做到兢兢業業，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經常夜以繼日工作。二是端正工作態度。力求嚴謹細緻，一絲不苟。對工作能夠做到不虛報、不浮誇，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任佈置的工作堅持從整體利益出發，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規章制度，時刻保持高昂的鬥志和良好的精神狀態。

四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作

我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此，幾年來，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意幹工作，取得了實實在在的成效。一是信息工作紮實開展。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點，及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發，被市政府辦公室評為“全市政府系統優秀信息員”。轉到農業科以來，工作更加認真負責，無論是領導的活動安排，還是各類會議組織，我都能積極做好服務工作，較好地完成領導交辦的任務，深得領導的肯定和同事們的好評。

五、嚴於律已，不斷加強作風建設。

幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。

公務員平時考核季度總結 篇五

一、注重學習，不斷提高自身素質

在公務員的工作崗位上，我體會到，只有不斷加強政治理論學習，才能保證政治立場堅定、方向觀點明確、工作思路清晰、思想覺悟提高，同時也能增強政治辨別力、敏感性和堅定性。特別是作為一名公務員，只有加強理論知識學習，確保政治上永遠合格，不斷增長知識和技能，才能贏得官兵的信任，才能提高自己的工作能力和技術水平。今年以來，一方面是站裏組織的主題教育。另一方面注重學習新形勢下部隊管理的有關常識，並與實際工作相結合，從而更加有效的提高了工作效率。在實際工作中，難免會碰到一些問題，對此，自己靠刻苦鑽研業務知識，來尋求解決問題的“鑰匙”，比如通過學習使我確立了實事求是、謹慎行事，有效地避免了工作中的失誤。由於自己在工作中遇到的問題能及時向領導請示，遇到挫折能找領導彙報，有不足能及時糾正，有錯誤能及時改正，並做到了尊重領導，服從領導，團結戰友，所以我的工作也得到了大家的好評。

二、圍繞本職任務，明確方向，立足本職，提高工作能力

在擔任公務員一職以來，本人在思想上牢固樹立以站為家思想，保持高度的穩定，團結在黨支部的周圍，積極參加連隊的政治教育和理論學習，積極學習高科技知識。工作中，能夠立足本職，高標準嚴要求的約束自己，並能夠階段性的認真總結經驗，虛心向別的公務員請教，加強本身對業務理論知識的學習，提高業務水平。在實踐中能結合理論，針對自己剛開始的不熟悉，能夠擺正自己的位置，成心請教、虛心學習，以最短的時間提高自己的業務素質。我對自己身上存在的問題從不隱瞞，積極開展自我批評，實事求是分析問題的根源，研究改進措施。公務員的工作應該説非常多，而且繁忙、複雜，特別是在各類登記統計方面，偶爾也會出現誤差和遺忘現象，為了避免這些情況的發生，於是我我編制了《公務員登記統計清單》，並按時間、按要求、按規定做好各項登記統計工作的落實，各類報表都能及時上報，從未拖廷，得到了領導的好評，也有效地促進了工作的效益和質量。

三、積極搞好配合，確保各項工作紮實有效

大家知道，部隊就是一個集體，需要大家共同努力才會發展的更好。需要共同維護團結才有質量。作為機關人員，我能夠深刻的認識到搞好內部關係的重要性，搞好各類關係才能夠使自己的工作順利的開展。所以平時能夠主動配合領導的各項工作，並能適時提出自己的看法和觀點，發揮一名公務員應有的作用。

四、存在不足

1、思想上有放鬆現象，在大項任務面前，有畏縮情緒，（主要表現在工作多，任務重的情況下）；

2、在政治教育和理論學習知識上，只求表面的學習，而沒有深入的探索，沒有真正達到學以致用的目的；

3、個人的業務能力還有待加強和提高、工作積極性有待於加強和提高；

4、對工作的標準不夠精細，工作不能做到一如既往，時有麻痺思想。

在考公務員的時候大家都是使足了勁，夢想着穩穩的端住一個飯碗，很多人認為他是一個金飯碗，但我不完全這麼認為，公務員的工資只能説是旱澇保收。在這個人才供過於求的年代裏，先得有一份工作，才能説你又了一個飯碗，但這個飯碗端得穩了才算是你的飯碗。

公務員考核表個人總結 篇六

本人自參加工作以來，自覺提升個人政治及素質水平，主動加強業務工作本事，認真履行工作職責，高效完成領導交辦任務，貫徹執行中央“八項規定”等廉潔自律法規。

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。

我將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，系統地學習了習近平總書記系統講話精神，於2016年10月向黨組織提交了入黨申請書。在工作上，我以大局為重，不計較個人得失，刻苦工作。在生活上，我謙虛謹慎，尊老愛幼，樂於奉獻，自覺遵守社會公德良俗。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作本事。

經過不斷的學習和積累，我具備了比較豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本職各項工作的按時保質完成，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。在工作期間，我抱着“空杯心態”，主動向領導、前輩請教學習，和同事合作共贏，主動服務人民羣眾，做到思想領先，講到做到，圓滿完成各項目標任務。

三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。

我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規章制度，努力提高工作質量，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上。我始終認為，一個人苦點累點沒有關係，人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。

四、盡職盡責，紮實工作，不斷取得新成效。

我本着對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鑽研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得較好成績。2016年度，完滿籌備會議30多場，處理公文50多份，發佈政務微博100多條，回覆網絡問政5份，並進取完成電子顯示屏信息設置等領導交辦的其它工作。本着“多做多學”的工作原則，堅持按時保質完成領導安排的各項工作任務。

公務員平時考核季度總結 篇七

一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，我始終不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時，我積極參與全縣創先爭優活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發牢騷等不良習慣，真正做到大事講原則，小事講風格，使自己的黨性和人品得到很好鍛鍊。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現將__年個人工作總結如下：

一、內強素質，外樹形象。

一年來，我靈活地應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發現解決工作中遇到的新情況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構築抵禦一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線，全面提升自身綜合素質。自覺服從組織工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，克己奉公，按章辦事，作風正派，團結同志，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以人民羣眾根本利益為本的思想路線，一切從實際出發，講實話，辦實事，求實效，真抓實幹，真正按照人民羣眾的意願依法履行好自己的職責，積極參與各種形式的社會救助實踐活動，以實際行動兑現自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與 局上組織各類學習教育活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時，踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓，有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規知識，使自己在實際工作技能上有較大提高和進步，真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。

三、努力加強黨性鍛鍊，不斷增強拒腐防變能力。

多年來，我積極倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上，我始終保持着節儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點着自己的言行，嚴格執行審計幹部工作紀律，從不向被審計單位吃拿卡要，並自覺接受社會監督；時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作鬥爭，反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風，以實際行動維護社會公平正義。

四、努力工作，按時全面完成各項工作任務。

一年來，我遵照領導安排，對局上交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成各項工作任務。特別是一年來，在開展全局創先爭優活動中，我盡心盡職，積極配合辦公室開展工作，較好地完成地縣委創先爭優活動領導小組辦公室安排的各項工作任務，得到領導和同志們肯定和認可。同時，我積極配合其他同志開展工作，為創建六型機關做出了自己力所能及的貢獻。

回顧一年來的工作，儘管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現在理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強，很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。因此，在今後工作中，我一定要認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和羣眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。

公務員平時考核季度總結 篇八

從20__年10月正式調入區委辦以來，已經工作整整兩年了。回顧過去，立足現在，為更好地履行本職工作，提升工作質量，現就第四季度來的工作做一個回顧。

一、明確職責，切實履行崗位職責

在區委辦聯絡科，我主要承擔11項工作：1、會議、活動通知（請柬）、請假單等文件材料的處理工作。2、信訪件處理工作。3、編輯《區委及全區一週工作安排》、《區委領導一週工作安排》和《全區一月工作初步安排》。4、日常報刊、文件資料的分發及年底報刊雜誌的徵訂工作。5、協助做好老幹部服務工作。6、辦公室內部文件、資料的傳閲和管理工作。7、全區、辦公室內部通訊錄的更新工作。8、市委聯絡處電子電話簿的更新以及網上通知、文件收發工作。9、電子廉政檔案系統申報工作。10、基本單位名錄數據管理系統更新工作。11、做好其他有關行政和後勤工作。

根據崗位職責，我要認真做好每一項工作，保障辦公室日常工作運轉順暢，既是我這個崗位的價值體現，也是履行公務員職業操守的要求。

二、循序漸進，切實做好崗位工作

兩年來的工作，讓我明顯感到自身工作能力、工作效率和思想素質有了較大提高，主要表現在以下三個方面：

（一）工作能力有所提升

1、及時掌握信息，增強大局意識。在涉及的幾項工作中，都需要事先掌握詳細的信息，因此增強大局意識成為做好這些工作的先決條件。比如編輯各類工作安排表和處理會議活動通知（請柬）、請示單、請假單等材料時，通過及早掌握有關領導動向，儘可能地全面瞭解區級層面上的信息，做好有關工作。此外，通過實踐積累，掌握一些固定時間發生的重大會議活動，逐漸熟悉一些會議活動的出席範圍和議程，為今後的工作未雨綢繆，打好基礎。

2、夯實基礎工作，增強規範意識。沒有規矩不成方圓，按照辦公室的有關工作要求，通過更新《區委系統臨時性機構和議事協調機構資料彙編》，完善科室《關於會議（活動）請示或通知（請柬）的處理辦法》等一批工作規範，力求做到“全”；通過動態更新各類科室工作表、《全區電話號碼一覽表》和《區委辦電話一覽表》，力求做到“準”；通過及時查找各類最新資料，協助領導做好相關工作，力求做到“快”。在夯實基礎工作的同時，還牢固樹立規範意識，嚴格按照工作程序，執行操作規範，充分發揮基礎資料的作用，進一步提高了工作效率。

（二）工作效率不斷提高

在剛進辦公室的時候，做任何事都顯得比別人慢一拍。而經過近年來的工作鍛鍊，逐漸適應了辦公室的快節奏，努力做到手勤、腳快。在加快了工作節奏的同時，也提高了工作效率。另外，在日常工作中我還注意將一些高效的理念融入其中，使工作時間安排得更合理。

譬如，通過認真梳理信訪件辦理流程，根據各位書記的批信習慣，在辦領導的指導下，有針對性地調整辦信流程。通過一個階段的運作，在向信訪辦同事取經後，又適時地完善了登記事項，使往來信件的登記更合理，程序更簡便。近兩年來，共計處理人民來信2200餘封，並妥善做好相關領導批示件的存檔工作，做到有件可查。

此外，根據辦公室的要求，自2005年起開始實行辦內文件傳閲制度，截止到目前共編辦傳閲件300餘份，有效地促進了辦內各位領導之間的信息溝通情況。在辦公室獨自一人的情況下，遇到突發事件也不慌亂，也能較好地做到獨擋一面，將各項份內工作安排得緊湊而不忙亂。

（三）思想素質明顯增強

在勤勉工作的同時，我還抓緊思想理論學習，()堅持以黨員的標準要求自己，每季度向黨組織彙報思想，提交小結。並積極參加黨支部開展的各項活動中，在今年4月光榮地成為了一名中共預備黨員，而我將再接再厲，在日常工作中展現出更好地精神面貌。

三、存在的主要問題及對策措施

回顧第四季度來的工作情況，我查找了自身存在的不足，主要有以下三個方面：

一是工作上有時還不夠大膽，習慣於在工作中與各單位辦公室打交道，在遇到緊急特殊情況時，仍然缺乏直接與各單位一把手聯繫的工作意識，從而在一定程度上影響了工作效率。

二是對工作缺乏系統總結，特別是對工作中存在的問題沒有很好地深入剖析、查找原因、提出對策，從而影響能力水平的快速提高。

三是在工作作風方面，有時還不夠深入細緻，有時還不夠紮實嚴謹，從而影響了工作質量。

針對工作上、作風上存在的問題，我將認真加以整改，主要措施有：

（一）強化效率意識，進一步改進工作方法。

1、要精心制定工作計劃。根據相關工作的特點和時效性，做到合理分配、統籌兼顧，達到提高工作效率的目的。如在每日上午發放報刊雜誌之後，處理一些會議（活動）通知、請柬、請示單等材料；利用每週二下午和週五下午集中處理人民來信。每季度做好各類資料的總結和整理，便於年底的統計和存檔。

2、要切實改進工作方法。按照相關工作的輕重緩急，在保證工作質量的前提下，切實做到急事急辦、特事特辦。要克服畏難、怕煩的思想，敢於同各單位主要領導溝通工作，通過減少相關工作環節，提高工作效率。

（二）強化學習意識，進一步提高工作能力。

1、進一步增強“工學一體”意識，把學習與工作融為一體，以務實的精神，形成以學習促工作，以工作帶學習的良好態勢。通過向有經驗的同志學，向實踐學習，勤思、勤悟、勤總結，努力掌握先進、有效的工作理念和工作方法，不斷提高自身分析問題、解決問題的能力。

2、進一步挖掘崗位工作新特點。根據當前工作新情況，適時調整辦公室各項工作規範和相關工作制度，面對出現的新問題、新情況，做深入思考，挖掘工作新特點，進一步完善崗位工作職能。例如根據不同領導的閲信特點，調整人民來信處理方式，理順工作，提高工作效能。

（三）強化責任意識，進一步提高工作質量。

1、繼續在全面掌握情況上下功夫。聯絡科是一個信息彙集的部門，不但要掌握自己職責內的相關信息，還要從各種途徑，瞭解掌握區情、辦公室情況以及各有關部門的信息、動態；要了解掌握科室工作所需要的各種信息，包括分管主任、科長的工作情況，做到有問即能答，有答必準，充分發揮參謀助手作用。

2、繼續在深入領會、吃透精神上下功夫。領會領導意圖，不一知半解，閲讀通知材料不粗枝大葉，做到領會準確，並能深化、細化，舉一反三。在遇到新問題時，要及時想對策，或者向有經驗的同事請教，事後要做細緻深入的總結，使思維方法、工作方法形成系統，做到融會貫通、得心應手。

3、繼續在嚴謹細緻上下功夫。凡向領導提供的信息必須經過核實，要嚴格按照科室相關工作規範操作；凡是請有關部門落實的事情，必須做到有要求、有督查、有反饋；凡是接受的任務必須想清楚工作的方法、工作措施，不打無準備之仗，不打無把握之仗，做到心中有數、底氣十足。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實。在今後年度的工作中，本人一定會進一步解放思想，緊跟市委市政府的工作思路，積極配合一把手和班子其他成員，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創新，努力做好接待工作，為__在__產業帶的率先崛起貢獻自己的力量。