2020年精準扶貧工作總結

根據廣東省委、省政府關於開展新時期精準扶貧精準脱工作部署，在各級黨委政府的領導下，在對口幫扶單位**市**局的大力幫扶下，**村委會紮實做好扶貧工作任務，取得了一定的工作成效。

一、減貧成效

經過幾年來的精準幫扶，2020年**村建檔立卡貧困户72户238人 “八有”標準已達標，全部達到脱貧標準，經過貧困户申請、民主評議、核查組入户核查、核查組評議等程序上報， 2020年全部退出貧困户。

經抽樣調查，**村2020年人均可支配收入預計達18842元，較2019年增長23.1%（預計可超過全省增速），超過省定貧困村退出標準（人均可支配收入11022元），基本達到全省農村人均可支配收入水平。

二、精準幫扶

（一）幫扶單位落實責任

一是**市**局主要領導高度重視扶貧工作。**局長2020年6月和12月兩次到村指導工作，入户訪貧問苦，部署脱貧攻堅工作，解決貧困村和貧困户實際困難。

二是履行定點扶貧工作責任。**市**局黨組定期召開專題會議研究對口幫扶工作，局領導定期聽取駐村工作彙報，成立了**市**局扶貧工作小組，出台正式文件，落實具體部門、分管領導、負責人。制定並落實好幫扶到户的扶貧政策措施，使用630捐款資助貧困户危改房安裝窗户和樓梯間封底、修建廁所、全部自來水入户等。多途徑多方式做好扶貧工作和政策的宣傳。

三是落實脱貧攻堅工作年度報告制度。制定了定點扶貧工作計劃，建立幫扶台賬，並按計劃實施。

四是駐對幹部按規定駐村開展工作。嚴格按照考勤要求，做好考勤記錄。

（二）政策落實

一是落實教育扶貧政策。2020年全村貧困户子女在九年義務教育學校就讀的人數為33人，入學率100%。全村貧困户子女就讀國小、國中、高中、中職（含技校）、大專的總人數為37人，2020年落實生活補助人數為37人，落實比例為100%。

二是落實醫療保障政策。2020年全村貧困户全額參加城鄉居民基本醫療保險人數為238人，佔全村貧困户人口總數的100%。全村患重特大疾病貧困户給予救助的109人次。。

三是落實危房改造政策。落實22户貧困户危房改造政策，其中2020年新納入危房改造1户，現已完工入住，並落實危房改造補助。

四是落實低保政策。全村共有50人符合低保條件應納入最低生活保障貧困人口，目前實際納入的人數為50人，納入比例為100%。

五是落實飲用水安全保障。爭取**市掛點市領導支持，投入200萬元，實施**全村（818户）通市政自來水工程，項目已於2020年11月上旬完工並通水，實現全村户户通市政自來水。

（三）工作落實

一是落實產業扶貧政策。結合**村實際，將養殖業做為全村的特色產業來發展，通過陽春市**農業專業合作社，將有勞動力的貧困户、養殖大户納入合作社。引入養殖公司温氏集團參與特色產業温氏雞養殖基地建設，建立“公司+專業合作社+基地+農户”經營方式，通過年終受益分紅，以及合作社給農户培訓養殖技術、發放種苗和飼料、簽訂包銷協議， 57户一般貧困户和低保貧困户從中受益。

二是實施有針對性的户幫扶項目。針對有勞動能力貧困户情況，發放雞苗和飼料，鼓勵發展養雞產業，38户有勞動能力貧困户申領了雞苗和飼料，發展自主產業。落實幫扶單位幹部職工一對一幫扶貧困户制度，定期組織捐款和慰問活動。

三是加大就業幫扶。加大對有勞動能力貧困户的培訓力度，利用互聯網、廣播電視，多方面多渠道開展農技培訓；邀請春灣鎮農技站技術人員來村授課，有效提高有勞動能力，貧困户的生產能力。加強就業宣傳力度，加大勞動力轉移。廣泛發動貧困户外出務工，累計轉移就業（含就近就業）共有102人。

四是組織開展消費扶貧。幫扶單位制定《**市**局關於開展消費扶貧促進精準脱貧實施方案》，2020年1月底，**市**局採購**村貧困户家養土雞140只，共560斤，消費共計14000元，有力的幫扶**村貧困户增收。建設農村電子商務服務點，爭取中國郵政陽春郵政局支持，在**村委會安裝快寄下鄉工程快寄箱一座。

五是落實黨建扶貧。嚴格落實村書記遍訪貧困户制度和三會一課制度。開展“黨員亮身份、黨羣心連心”，實行黨員中心户普遍聯繫貧困户，及時解決貧困户困難。 “頭雁工程”黨組織書記和第一書記作用發揮較好，村黨組織凝聚了戰鬥力不斷加強，**村軟弱渙散黨組織即將摘帽。

三、扶貧資金

（一）資金使用。2016-2020年省、市各項專項扶貧資金累計到賬445.7萬元，截至2020年11月30日，累計使用445.7萬元，使用率100%。2020年**市財政共下達到**村的專項資金100萬元。截至2020年12月31日，已經使用了93.86萬元，使用率達到93.86%，超過考核要求的92%。

（二）資金使用制度。制定了資金使用和項目管理制度，建立資金使用台賬。所有項目均按規定進行公開、公示，依法依規使用，未出現違規挪用扶貧資金的情況。

四、精準識別

一是落實“户有卡，村有冊”的要求。在**村村委辦公樓設置資料室，專櫃管理扶貧資料。對年度資料按年度，按户、村歸檔保存。按省的檔案管理要求，按年度做好整理。二是及時將幫扶情況信息錄入到省扶貧信息系統。

五、存在問題

（一）就業調查不夠細緻。勞務合同、職工保險等未落實進一步核實。主要原因：**穩定就業口徑由6個月以上用工轉為簽訂勞動合同，購買保險和穩定就業3個月以上，前期調查統計僅統計務工地點、崗位信息、收入情況，其被調查人往往是家中老人及小孩，掌握信息較少。

（二）扶貧產業基地未獲得本年度**市產業扶貧資金獎勵。因**村原有扶貧產業基地已無土地空間擴大規模，未申請產業扶貧獎勵資金，新發展的產業肉鴿養殖基地還在辦理資質，無申請資格。

六、下一步工作

（一）加強貧困户就業服務跟蹤。對務工人員就業跟蹤更加詳細詳實，開展務工維權培訓，嘗試建立以獎代補制度，促進外出務工人員用工合同和職工保險資料收集。

（二）注重幫扶長效機制，繼續加大產業幫扶力度，穩步推進大型肉鴿養殖基地等產業扶貧項目。

2020年11月12日