工作總結暨2014年工作思路(精選多篇)

第一篇：鎮工作總結暨2014年工作思路

鎮2014年工作總結暨2014年工作思路

一年來，我鎮黨委、鎮政府在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領全鎮幹部羣眾，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省委**全會精神，以市委**次全會精神為指針，以科學發展觀為統攬，緊緊圍繞黨的羣眾路線實踐教育活動和經濟發展擴總量快增長兩大中心任務。全面貫徹落實縣委、縣政府各

項安排部署，堅持走“開放興鎮、工業立鎮、強農富民”之路，大力唱響“對標定位，加速崛起”主旋律，統籌推進政治、經濟、文化和社會建設，推動全鎮各項工作科學發展，快速發展。

一、抓住學習不懈怠，提高鎮村幹部整體素質和能力水平

工欲善其事，必先利其器。我鎮牢固樹立“抓班子、帶隊伍、促發展”的工作理念，以“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動和黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，堅持會議發動，學習驅動，發展帶動，宣傳推動，深入開展了學習教育活動，在全鎮形成凝心聚力抓工作，心無旁鶩促發展的強大工作氛圍。活動中鎮村幹部撰寫學習筆記40多萬字，撰寫心得體會50多篇，形成有價值調研報告6篇，徵求意見建議30多條，幫助解決實際困難9件，統一了思想，提高了認識，健全完善了工作、學習、接待、車輛管理等制度，全鎮推行了限時辦結制、服務承諾制、首問責任制，統一了思想，凝聚了合力，受到了黨員幹部羣眾的歡迎。

二、抓住重點不放鬆，紮實開展了加強基層建設年活動

農村面貌改造提升行動是省委、省政府深入貫徹落實黨的十八大精神、實現農村全面建成小康社會目標的重大舉措，是轉變千百年來農村傳統生產生活方式的一場革命。省市和縣委都十分重視。為了做好這項工作，我鎮把農村面貌改造提升行動與加強基層建設年活動相結合，針對老百姓反映強烈、涉及到老百姓切身利益的飲水、行路、用電、上學等問題，與駐村工作組和村裏黨員幹部羣眾認真謀劃實施安全飲水、路面硬化、環境整治、電網改建等多個惠民項目，使規定動作和自選動作齊頭並進，全力推動基層建設年活動向縱深開展。活動開展以來，以“四清”（清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁、清庭院）、“四化”（淨化、綠化、亮化、美化）作為工作重點，使鎮容、鎮貌得到很大改觀。

三、抓住服務不放手，努力做到為民務實清廉

“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”是對新形勢下農村基層黨組織提出的工作要求。為了實現這一目標，我鎮不斷健全工作機制、創新服務載體、深化服務內涵、增強服務實效更好地發揮基層黨組織“推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。一是深化基層黨建規範化建設工作。利用兩個月是時間，對全鎮1800多名黨員進行調查摸底，並建立個人電子檔案，實現黨員信息的自動化、規範化。二是不斷提高非公有制企業黨建工作水平。按照“抓住重點，分步實施，建立一個，鞏固一個”的工作思路，建章立制，規範管理，狠抓選配、學習、培訓三個重要環節，完善非公有制黨建工作機制，夯實非公有制企業黨建工作基礎，形成了非公有制企業黨建工作的強大合力。三是做好從優秀人才中發展黨員工作。通過精心組織、有效整合、用好載體、各方聯動，組建了固城鎮優秀人才信息庫，組織開展了人才工作宣傳月活動。對於實施“工業立鎮”戰略有重要作用的優秀人才，通過思想引導，組織帶動，積極培養為共產黨員，進一步營造了全社會高度重視、關心支持人才工作的氛圍，“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的意識更加深入人心。四是紮實開展“為民務實在一線”行動，推動黨的羣眾路線教育實踐活動前期各項工作落到實處。緊緊圍繞發展、穩定、民生三大任務，從克服“四風”問題切入，把主要精力放在一線，身子沉到一線，瞭解羣眾需求，破解難題，推動工作落實，為推進我鎮經濟社會實現跨越趕超、晉位升級提供強大動力。

四、抓住農業夯基礎，增強農業經濟實力

全力推進現代農業建設。1.抓基礎。一是做好小麥春管工作，積極宣傳和引導抓好病蟲害防治、落實“一噴綜防”技術、徹底拔除田間雜草。二是認真落實糧食直補、農機具補貼等惠民政策。已完成糧補、直補資金髮放800萬元。2.創特色。圍繞發揮北莊頭蔬菜種植特色優勢，加大我鎮以北莊頭為中心，以久安莊、三街、四街、三裏鋪為輻射區的蔬菜種植產業基地建設。3.壯龍頭。扶持榮達農業龍頭企業建基地、擴規模、延鏈條，促其向專業化、標準化、規模化、集約化發展，創建省部級標準化規模養殖示範場；大力實施“興社富民”工程，扶持壯大同源養豬協會等一批農業專業合作社，規範合作社內部管理和運營模式。4.抓防疫，對我鎮轄區內的畜禽進行強制免疫，有力維護了廣大養殖户的切身利益，維護了養殖業的穩定發展。加大對美國白蛾、春尺蠖等蟲害防治力度，使其得到有效控制。5、抓培訓。聘請專家、技術人員舉辦陽光培訓，努力提高農民綜合素質。

特色高效農業經濟穩步發展。一是充分

依託榮達畜禽公司，堅持走聯合養殖道路，北店已建成肉雞養殖小區2個；二是充分發揮北莊頭蔬菜種植協會作用，組織開展“大參觀，大發展”活動，廣泛宣傳，帶動**村，建設固德引線高效温棚示範區，新增設施蔬菜種植700畝。推進了農超對接、農校對接和直營店對接。三是大力扶持源和生豬養殖基地，有效地帶動了我鎮生豬養殖發展。

五、抓住招商引

資不撒手，壯大工業經濟實力

強力推進項目建設和招商引資工作。一是進一步優化發展環境，解放思想，牢固樹立“捨得”觀念，創新創優服務水平，加大招商引資工作力度，二是站位大定興，積極做好項目入駐園區工業，中保安順、天津天鍛、白陵印刷廠等一大批企業入駐省工業聚集區，三是突出“跑”字，為企業發展跑項目，跑服務。抓產業優勢提升。優化企業外部環境，推動智同生物製藥技改項目順利開展。抓園區建設升級。努力打造定興第二工業園區建設，在縣政府統一部署下，配合做好郵電幹校閒置土地盤活工作，如今正積極爭取優質項目入駐。抓小微企業成長。已完成小微企業調查摸底，全鎮小微企業480家。

六、抓住“民安”不動搖，“天眼”工程作用逐步顯現

“天眼”工程是一件民生工程，它的組織實施對打擊犯罪、實施社會管理和偵破各類案件都將起到非常重要的作用。在縣委、政府召開動員會後，我鎮在充分吃透精神的基礎上，立即組織召開全鎮幹部大會。並進一步明確了責任分工和工程進度。通過認真組織實施，提前圓滿完成了“天眼”工程的安裝工作。共設立監控室33個，安裝探頭197個，做到了監控系統全覆蓋。“天眼”工程對我鎮的平安建設起到積極地帶動作用，為農村治安技防及平安建設夯實了基礎保障。

七、立足實際，統籌並進，其他各項工作也卓有成效

計生工作，認真開展季服務和民心工程活動，服務人次達1.1萬人次。全年總出生715人，符合政策生育率87.55%。紮實開展好社會撫養費徵收工作，確保各項基礎業務工作順利進行。一是完善各項規章制度，領導班子定期學習相關政策、法規，及時協調、解決工作中的困難。二是確保統計數據準確無誤。保持相對穩定的計生統計隊伍，每次統計報表，都嚴格審核，層層把關，並建立統計質量責任追究制度。三是突出重點。本着“因地制宜、突出特色、貼近實際”，“培訓、教育、娛樂、服務”為一體的原則，把計生工作做好，努力做到讓羣眾滿意。四是做好流動人口計生管理和服務。

教育工作，加大教育投入力度，完成投資300萬元的北堽標準化學校綜合教學樓工程、投資150萬元的北店國小綜合教學樓工程、投資80萬元的陳村營校舍改造工程、投資70萬元的南合莊校舍改造工程。落實60週歲以上原民辦、代課教師教齡補貼208人。

衞生工作，不斷加強農村公共衞生和基本醫療服務體系建設，投資105萬元，建成18個村衞生所。推廣農村新型合作醫療，全鎮農村新型合作醫療參合率達到95% 。

民政工作，認真落實各項民政政策，堅持做到辦理程序、補貼發放公開透明。認真開展特困户危房改造工作，截至目前完成79户的危房改造。

實施惠民工程，夯實文化陣地。對全鎮18個村開展了特色文化村摸底調查，進一步抓好鄉鎮文化站和農村農家書屋建設，目前我鎮創建農家書屋18個，圖書24558冊。對國興，北店村、*村等村內道路重新進行修建，共建設11公里，解決了百姓的行路難的人問題。全面順利迅速完成了京港澳高速公路拓寬清表、徵地等各項工作。

八、存在的問題

在肯定成績的同時，我們也清醒的看到在工作中存在一些不容忽視的問題，主要是：1、在經濟發展上，還處在傳統農業向現代農業轉變，農業結構調整步伐仍需要進一步上檔次、上特色、上水平，鎮域經濟基礎還比較弱小，經濟發展速度、規模與我鎮的區位優勢還不相適應，支柱型行業支撐少、產業鏈條短，招商引資力度需進一步加強；2、幹部隊伍素質還需進一步提高，幹部隊伍作風及紀律意識需進一步提高，不足以適應當前經濟社會發展的需要；3、穩定形勢不容樂觀，存在着個別村及村幹部對信訪問題重視不夠，認識不到位，存在着麻痺大意的思想意識，個別幹部把握信訪問題解決能力不高，給我鎮帶來諸多的不安因素。

2014年發展思路和工作安排

做好2014年工作對於全面推動社會主義小康社會，有着極其重要的意義，因此，我鎮高度重視2014年工作謀劃，紮實調研，及時組織專題會議研究，特制定2014年我鎮發展思路如下：

指導思想：

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的第十八次代表大會、十八屆三中全會、省委八屆五次全會精神為指針，以科學發展觀為統攬，以現代綠色農業，項目建設、新型城鎮建設為抓手，提升經濟發展活力，傾力打造生態固城、和諧固城，着力加強和改進我鎮社會建設和經濟建設，努力推動固城科學發展和諧發展。

一是以學習、踐行省委八屆五次全會精神和十八屆三中全會會議精神為主線，突出我鎮特色，紮實開展提高領導幹部執政能力建設工程，努力推進基層組織建設；以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，聚焦為民務實清廉和反對“四風”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯繫黨組和黨組成員思想、工作實際進行對照檢查；繼續深化“幹部作風建設”和“解放思想、自我加壓、激情創業”活動，突出抓好攻堅克難工作，推進我鎮各項重點工作上檔升級。

二是加快轉變經濟發展方式，確保經濟平穩較快發展的良好勢頭。落實“一產抓特色”要求，要在穩定糧食生產的基礎上，以農業產業化為突破口，大力發展現代農業。加快農業開發項目落實工作力度，加強農村農業基礎設施建設，不斷改善農民羣眾生產條件；加大農業產業化龍頭企業扶植力度；加快高效温室大棚改造力度，着力建設北莊頭及固德引線高效温室大棚示範區。落實“二產抓升級”要求，突出抓重點產業、重點企業和重點項目，大力發展現代工業。實施“工業立鎮”戰略，着力抓好五處、鎮區、北太平莊工業小區建設，形成多業主導、多點支撐的工業體系，打造定興第二工業基地；大力實施招商引資工作，爭取吸引更多的企業來我鎮落户。落實“三產抓擴展”的要求，要着力擴大三產比重，突出抓物流和文化產業，大力發展現代服務業。

三是以申請全國重點小城鎮建設為契機。全面加強城鎮規劃、城鎮基礎設施建設，提升城鎮管理水平，推動經濟、社會發展全面晉檔升級。

四是加強社會治理創新，促進社會和諧穩定。抓好保障和改善民生的工作。深入基層、深入羣眾，及時掌握和解決羣眾的民生需求。把親民愛民活動作為民生工作的重要載體，通過幫扶困難羣體，解決民生問題，使他們切實感受到黨和政府的關懷和温暖。抓好維護和諧穩定的工作。樹牢“持續保穩定”的思想，認真落實“預防為主、抓早抓小、法情並重、處置得當”的工作要求，落實責任體系，確保安全穩定。抓好信訪工作，堅持正確的信訪導向和依法處理信訪問題為主要手段，努力把矛盾化解在基層和萌芽狀態，使每項任務和責任都落實到每個村、每名幹部身上，構築維護和諧第一道防線。

2014年要辦成的七件實事

（一）加強對重點項目建設的服務，抓好保定興安、白陵山印刷廠，河北智同藥業等續建項目，促進華野集團投資6.5億元的華北地區液化天然氣lng儲備庫項目早日開工建設。

（二）充分依託榮達有限公司，源合生豬養殖基地，加快北太平莊、北店村的畜禽產品養殖基地建設。

（三）充分發揮北莊頭蔬菜種植示範工作用，努力提升日光温室大棚效益。

（四）加快教育投資力度，全面推進北堽國小教學樓和固城中學食堂建設項目進度。

（五）加快“村村通”工作力度，着力抓好二街、四街村內的道路建設。

（六）全面推進八個一工程，進一步改善我鎮村容村貌。

（七）高度關注民生，做好低保發放、親民愛民活動。

第二篇：xx單位2014年工作總結暨2014年工作思路.

xx單位

2014年工作總結暨2014年工作思路

2014年xx單位在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，堅持以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀為統領，以實施民生工程為重點，積極統籌城鄉就業，全面推動我縣就業再就業工作快速、健康、穩定發展，取得了一定的工作成效。

2014年工作總結

一、目標任務完成情況

城鎮新增就業xxx人，完成市下達任務的xxx%，城鎮就業率達xxx%；新增轉移農村勞動力xxx人，完成市下達任務的xxx %；“4050”人員再就業xxx人，完成市下達任務xxx%;城鎮登記失業率控制xxx以內，零就業家庭就業安置率達100%；開展創業培訓xxx人，完成市下達任務的xxx%，實現帶動就業xxx人；開展工業園區培訓xxxx人，完成市下達任務的xxx%；發放小額擔保貸款xxx萬元，完成任務的xxx%，其中扶持個人創業貸款xxx萬元，佔總數的比例xxx%，扶持小企業貸款xxx萬元，帶動就業xxx人；失業保險徵繳金額xxx萬元，完成市下達任務的xxx%。

二、採取主要措施

（一）落實優惠政策，推進就業工作

xxx單位積極落實就業再就業各項優惠政策，充分發揮促進就業的政策效應。一是紮實推進基層就業平台建設，健全縣、鄉、村三級就業服務網絡，完善“三庫”（即勞動力資源庫、開發區企業用工需求庫、培訓機構庫）,對勞動力就業、失業狀況，技能培訓情況和企業用工等相關情況進行動態監測，為企業和求職者提供了“一站式”的服務平台。二是堅持免費培訓，免費服務的原則，認真落實培訓補貼，實現了政策效應、經濟效應、社會效應的最大化。

（二）強化就業培訓，提升就業能力

以引導轉移就業、加強城鄉就業、扶持鼓勵自主創業為工作重點，全面開展了轉移培訓、技能培訓和創業培訓。一是認真做好就業創業培訓工作。完善創業培訓“u”型多媒體教室、創業實訓操作教室，積極做好工業園區員工培訓工作。二是大力開展農村危舊土坯房改造工匠培訓工作，共舉辦農村危舊土坯房改造工匠培訓班xxx期，培訓學員xxx人，完成今年市級下達任務的xxx%。三是加強園區企業管理人員素質提升培訓，聯合xxx勞動服務有限公司舉辦了全縣開發區企業中層管理人員素質提升培訓班。專門邀請國家職業核心能力專家為學員授課，xxx名開發區企業中層管理人員參加了培訓。

（三）搭建招工平台，服務用工企業

一是以“春風行動”、“縣外招工”等活動為載體，進一步強化促進就業工作，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平台。春節期間共舉辦了xxx場招聘會，發放宣傳資料

xxx多份，為企業招錄員工xxx人。二是積極組織部分需求企業赴外縣招聘及洽談校企合作，組織勤業等xxx家企業到崇義縣舉辦招聘會，現場達成就業意向xxx餘人。同時組織企業赴xxx縣等地，走訪職業技術學校，並簽訂校企合作意向書，拓展技能型勞動力輸入渠道。三是運用企業用工保障管理系統向社會發布新聞圖片、通知、公告、招聘會信息和最新就業政策，使羣眾和企業第一時間瞭解了國家優惠政策、就業新動態。截止目前，錄入開發區企業員工xxx萬人，錄入鄉鎮勞動力xxx萬人，通過該系統共招聘中高層管理人員和專業技術人員xxx人。

（四）加大貸款力度，扶持就業創業

xxx單位認真貫徹落實扶持創業的就業優惠政策，積極出台相關措施，鼓勵幫扶下崗職工、返鄉農民工、大中專畢業生、復員退伍軍人等各類人員創業，做到熱情接待，微笑服務，細心解答，並承諾在申請貸款登記之日起，五個工作日內上門進行貸前調查，符合條件的申請在七個工作日內審核後，推薦給銀行發放貸款，推行了“一條龍”的創業融資服務。

（五）核定失業保險，擴大覆蓋範圍

為了進一步完善失業保險制度，xxx單位狠抓失業保險的徵繳核定工作，全面擴大了失業保險的覆蓋面，對失業保險的覆蓋範圍、繳費標準、核定收繳等作了進一步明確。同時，還組織專人積極深入非公企業，通過宣傳《失業保險條例》、上門核定徵繳等方法，提高非公企業繳納失業保險的

意識，全面營造良好的失業保險核定徵繳氛圍。

2014年我局就業工作取得了一定的成效，但與上級的要求及廣大人民羣眾期望相比，還存在需要加強和改進的地方。主要表現在：一是就業結構性矛盾依然突出，不少求職者素質與就業崗位不相適應，新生代農民工技能跟不上企業轉型升級，高技能人才嚴重缺乏，大中專畢業生又不願下企業就業造成就業難度加大；二是就業技能培訓的針對性、有效性有待加強；三是我縣創業政策環境、政策落實以及服務等方面有待改善。

2014年工作思路

2014年是加快社會事業改革創新，奮力打造贛州南部核心增長極的重要一年，我局的具體工作思路是：深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以科學發展觀為指導，以民生為本、就業優先為主線，解放思想，改革創新，“做到五個堅持”(即堅持政府促進就業責任不放鬆，堅持經濟發展與擴大就業良性互動不偏離，堅持促進就業與鼓勵創業並重的思路不懈怠，堅持推進城鄉一體化就業不停步，堅持市場導向就業機制改革不動搖)，“實現四大突破”（即在建立經濟發展和擴大就業的聯動機制上實現新突破，在規範招人用工制度上實現新突破，在形成創業新機制上實現新突破，在構建勞動者終身職業培訓體系上實現新突破），努力開創就業創業工作新局面。

（一）建立經濟發展和擴大就業的聯動機制，健全政府

促進就業責任制度。一是建立政府促進就業責任制，在制定年度國民經濟計劃，在對產業結構和產業佈局進行重大調整時，優先考慮其對就業的影響。二是實施有利於就業增長的經濟政策，強化就業政策、教育和培訓政策、社會保障和其他社會政策的有機結合，逐步形成不斷完善以就業為導向的綜合性政策體系。三是不斷加大對就業的資金投入，形成公共財政保障、社會各方多元化投入的機制。

（二）規範招人用工制度，消除就業制度障礙和就業歧視。一是完善規範的人力資源市場，進一步破除户籍障礙和地域壁壘，大力引進外縣、外省勞動力和人才。二是規範企業招人用工制度，大力加強平等就業機制建設，逐步消除一切平等就業的制度障礙和就業歧視，打破區域限制、行業限制、身份限制、學歷限制、年齡限制等界限。積極創新企業招工方式。開展大篷車“進鎮入圩”活動。繼續抓住春節、中秋、國慶期間大量外出務工人員返鄉過節的有利時機，組織企業在本縣舉辦專場招聘會。三是善待外來員工，組織開展“xx縣十佳外來員工”和關愛外來員工的優秀企業評選活動。

（三）完善扶持創業的優惠政策，形成政府激勵創業、社會支持創業，勞動者勇於創業新機制。一是加大對創業者的扶持力度，制定創業扶持政策，做到“應補盡補，應獎盡獎”。二是提供全方位的優質創業服務，在贛州南部農民工綜合服務中心建成創業服務大廳，完善創業培訓u型多媒體教室、創業實訓操作教室，為創業者提供開業指導、政策諮

詢、創業培訓等專業性服務。三是優化創業環境，加快新世界創業示範園和創業孵化基地建設步伐，引導城鎮失業人員、就業困難人員、復員轉業退役軍人、高校畢業生等初創業人羣入園創業。

（四）完善城鄉均等的公共就業創業服務體系，構建勞動者終身職業培訓體系。一是全面推進就業創業服務體系建設，加快農民工綜合服務中心建設，開闢信息、招聘中心、社保、醫保、農保、小額貸款綠色通道六個服務窗口，提供一條龍服務模式。二是健全縣、鄉、村三級就業創業服務網絡，完善企業用工保障信息化系統，將用工信息和勞動力更新情況全部錄入系統，對勞動力就、創、失業狀況、技能培訓情況和企業用工等相關情況進行動態監測。三是構建勞動者終身職業培訓體系：“訂單式“培訓，開展適應企業用工需求的”訂單式“培訓，讓培訓進工廠、進車間，保證培訓的及時性、實用性；“基地式“培訓，加快列為xx縣重大項目的實訓基地項目建設，為廣大失業人員、農村勞動力轉移人員、大中專畢業生、復轉軍人就業再就業等開展技能培訓；“儲備式”培訓，建立校企一體化的培訓體系，支持經開區、企業聯辦職業學校，為園區輸送實用人才。

二〇一四年十二月三十日

第三篇：市交通局2014年安全工作總結暨2014年安全工作思路

一、xx年度安全生產工作情況：

xx年度，市交通局認真貫徹落實上級關於做好安全生產工作的一系列指示精神，在××市交通局和××市委、市政府的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，落實措施，強化整改，加強督查，狠抓全系統安全生產基礎性工作，紮實開展安全生產大檢查和各類專項整治工作，全力做好事故隱患的排查治理工作，在夏百賽活動中，我局被××市政府評為優秀組織獎，下屬運輸實業(本文 來自本站：)總公司、××客運有限公司分別被××市政府評為優勝單位和先進單位。安全生產工作保持了良好發展態勢，確保了全年目標任務的圓滿實現，全系統安全生產形勢保持了穩定持續發展的好勢頭。

現將xx年安全生產工作情況總結如下：

（一）創新理念，健全機構，切實加強對安全生產工作的組織領導。按照省、市一系列會議精神，我局認真落實全面、協調、可持續的科學發展觀，從“做一個負責任行業”的角度出發，對交通系統安全生產工作確立了“安全發展”的新理念，把“平安交通、法制交通”作為交通安全生產工作永恆的主題，狠抓安全生產工作的組織領導。年初，我局根據系統實際情況，制定下發了《××市交通局xx年度安全生產工作意見》，並根據局領導的分工，對局安委會成員安全生產責任進行了及時調整和明確，落實了局領導成員安全生產“一崗雙責”責任體系。根據年度和季節不同時期的特點，我局每季度至少召開一次安全生產工作例會，全年共召開了6次安全工作會議，組織了16次安全生產大檢查，下發了《關於做好春節期間安全生產工作的通知》、《關於做好“五一”期間安全生產工作的通知》、《關於開展xx年“安全生產月”活動的通知》、《××市交通局xx年度夏季百日賽活動方案》、《關於做好“十一”期間安全工作的通知》、《關於加強冬季交通安全工作的通知》等文件等30個文件部署春運安全、水上安全、施工安全、冬季安全、安全工作檢查、安全生產月、夏百賽、“五一”、“十一”等各項工作，把安全生產工作真正落到實處。全系統各單位按照局黨委的要求，做到了領導重視，安全生產機構健全，安管隊伍配備齊全，確保了全系統安全生產工作強有力的組織領導。

（二）全面落實安全生產工作目標責任制。一是以抓領導責任制的落實為重點，狠抓安全生產工作目標責任制的落實。年初，我局制定並下發了《××市交通局安全工作責任制度》，明確“一把手”是全局安全生產的第一責任人，對全局安全生產工作負總責，其他各位黨委成員在所分管的業務工作範圍內承擔相應的安全生產直接領導責任，並且針對不同單位、不同行業的要求，明確了安全防範重點和要求。系統各單位也都按照這一原則，建立健全了相應的安全生產責任制。二是自上而下落實安全生產責任制，並層層、全員簽訂安全生產責任書，全系統企事業單位簽訂率達100，切實將安全生產責任逐級落實到基層，落實到每一個崗位，落實到每一個人頭，明確責任內容範圍，明確獎罰措施和標準，實現了安全生產工作全員負責制，形成了安全生產人人有責、羣策羣防的管理網絡。三是繼續實施繳納安全風險抵押金制度。將安全生產責任與單位、個人的經濟利益相掛鈎，強化了經濟槓桿在安全生產中的調控作用。四是按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，完善安全生產檢查責任制。有效地避免了安全檢查走過場的情況。五是加強了對行業的安全監督管理責任。道路運輸、工程建設落實了安全保證體系制度，為加強對從事道路運輸企業、施工企業和現場工作的管理，運管部門與道路運輸經營企業、施工單位和監理單位層層簽訂安全責任書，對發生重大安全事故的，實行經營資質一票否決制度。

（三）以“安全月”、“夏百賽”安康杯競賽等活動為載體，認真做好安全生產的宣傳教育工作。今年，全系統緊緊圍繞“關注安全、關愛生命”這一主題，開展了一系列的活動，進一步增強了全系統幹部職工羣眾的法制觀念和安全意識。其中，6月12日全國“安全生產諮詢日”之際，由市安委辦組織，我局在上海城廣場開展了安全生產諮詢活動，現場解答羣眾提問，發放安全生產常識傳單1000餘份，廣泛發動羣眾積極投入到安全月活動中去。全系統各單位也都採取簡報、橫幅、站牌、安全知識競賽等形式，開展了豐富多彩的活動，共印發簡報、簡訊120期，懸掛橫幅30餘條，張貼安全標語、宣傳畫350餘張，組織觀看安全教育片1865人次，我局還在全系統範圍內認真組織開展了“召開一次安全生產專題座談會，組織觀看一次安全生產警示片，上一次安全知識講座，寫一份安全知識學習心得體會，搞一次安全生產演習，當一天義務安全員，提一條安全生產合理化建議，發現一處安全隱患，組織一次集體安全承諾簽名活動和組織一次安全生產知識測試”的“十個一”活動，廣泛發動羣眾，積極投入到安全生產工作中去。通過強有力的宣傳教育活動，全系統廣大幹部職工羣眾的安全生產意識有了普遍提高，安全生產觀念得到改善，安全生產措施得到強化，安全生產氛圍得到增強。

（四）全面開展“安全生產年”、“三項行動”。xx年是全國“安全生產年”，也是省廳“安全管理推進年”，我局按照××市交通局和××市安委會的統一部署，深入開展了各項行動，並確保取得成效。一是加大安全生產監督檢查的力度。為確保交通系統的安全形勢穩定，我局要求各部門、各單位每月開展一次自查自糾，其中：飛羚公司組織專人對其控股企業：安宇公司、弘宇公司進行全面檢查；交通工程公司、潤華公司在高温季節由分管領導帶隊到施工現場進行檢查；萬事鑫聯運公司加強現場檢查力度，禁止危化品運輸車輛入場；天生港碼頭、港務有限公司對吊機進行逐一檢測；港務有限公司每週一次由主要領導帶隊，到二級單位召開安全生產現場辦公會；航運公司每月一次，派專人到南通、南京、張家港等地對船舶進行檢查；運輸實業總公司危化品分公司對所有車輛進行逐一檢查，在國慶期間對液氯等貨物進行禁運；安宇客運有限公司每天對所有進站車輛進行例檢；運實公司汽車客運站強化內部管理，加強危化品檢查，等等。在各單位自查自糾的基礎上，還由分管局長帶隊，配合××市交通局和××市安委會督查組，進行了4次安全大檢查，檢查過程中共發現隱患43處，現場立即整改39處，限期整改4處，並已逐步整改到位。二加大對客運市場的監督管理力度。運輸管理處督促運輸企業嚴把好駕駛員資質關，對各客運單位的駕駛員資質狀況進行了一次全面的梳理，對不按公司規定使用、不及時參加檢審、無故不參加安全學習的、違章扣分6分以上或不服從管理的駕駛員，堅決予以停班；對安全意識不強、操作技術較差、車況維護不良駕駛員，組織進行培訓，待培訓考核合格後才能上崗，徹底從源頭上把好了駕駛員資質關；嚴把車輛技術狀況關，對登記在冊的所有客運車輛，重新進行嚴格的排查、整理，嚴禁營運牌證不全、車況不好、未按期進行二級維護、無合法手續的客車從事客運經營；安宇公司、弘宇公司、博瑞傑公司對所有車輛每天進行例檢，簽發合格通知單，確保車輛以良好的技術狀況投入運輸，杜絕因車況不好引發行車事故；嚴把車輛出站關。客運管理辦公室按照對客運站“三關一監督”的管理職責要求，重點強化了源頭管理，加大了“三不進站”、“五不出站”安全管理工作的監管力度，嚴格規定危險品安全檢查儀對所有進站旅客的行李和託運物品進行逐一檢查，並配備安全檢查員，加強車站內的現場巡查。國慶期間，對開往北京地區的班車實行實名售票制度，並在發車前逐一核對身份證信息，從源頭上有效地超前預防，確保萬無一失。三加大危險化學品運輸企業安全監管力度。我局下屬運輸實業總公司危化品分公司和航運公司落實安全生產主體責任及各項措施，並充分利用gps系統，對危險品運輸車輛、船舶加強動態監管。運輸管理部門還於今年的9月20日至25日在全市開展了道路危險貨物運輸安全專項檢查活動，對全市7家道路危險貨物運輸企業進行安全專項檢查，檢查面達100，隱患整改率達100％。四是加強水上安全交通安全監管力度。我局海事部門，把轄區水上交通安全作為重點工作，每天出動巡邏艇,加強對重點航段、涉水交通工程、通航橋樑的水上安全監管,實施全天候監控和巡航。對碼頭和船舶進行檢查。航道部門對境內所有航道進行了河道掃牀工作，保證了境內航道的安全暢通保證了轄區水上交通安全。五是加強交通工程施工安全監管力度。我局質監站加強了對在建交通建設工程施工安全監管和檢查，加強了現場工程器械、基坑邊坡施工、瀝青油料倉庫等重點部位的安全管理和防護，尤其是針對焦港大橋，進行了多次檢查，隱患整改率達100％。公路部門對境內國（省）道和縣級公路實施不間斷的安全性核查，完善了公路基礎設施，提高了公路運營安全。

（五）切實開展安全隱患排查治理專項行動。針對春運、“五一”、“十一”黃金週、“安全生產月”活動、夏季高温及汛期和冬季安全生產等重大節日及不同季節的不同安全重點，局黨委成員按照“一崗雙責”要求，每位局領導對各自責任承包單位加大監督檢查力度，局領導全年共7次率隊深入系統和監管社會企業檢查督導，共發現各類事故隱患60餘處，下發整改通知書2份。同時，按照對重點工作落實情況進行督查的要求，局分管領導、綜合科和行業管理部門對下屬單位、專業運輸企業等，落實了每季度至少1次的檢查督導制度，對檢查中發現的問題，能立即改正的責令其當場改正，對一時不能改正的，責令其落實整改措施，明確責任人，下發整改通知書。年底，我局堅持《××市交通局安全生產考核細則》的要求，結合責任書的簽訂，對全年的安全工作進行考評，並與年終安全生產先進評比掛起鈎來。今年，我們創新載體，在系統大的檢查活動中，採取了“自查、互查、督查、抽查”的檢查方法。通過考核和“四查”工作，進一步強化了各單位的安全生產責任和基礎工作，確保各項安全生產工作任務的完成，同時也推動了系統各單位的安全檢查工作，一大批事故隱患得到有效整治。道路運輸管理部門按照“三關一監督”要求，全面排查整頓營運車輛、駕駛員、營運線路和駕駛員培訓學校，嚴把關口，加大交通運輸安全日常監管力度，對客運企業、貨運企業，進行每季度不少於一次安全督查，並在春運、“十一”黃金週期間，專門組織客運從業人員進行安全培訓，有效地避免了道路交通惡性事故的發生。交通稽查人員在春運、黃金週時間，加大境內150餘條客運線路上路上線稽查力度，年度共檢查過往車輛11餘萬輛（次），駁載旅客xx餘人，確保了節日旅客出行安全。公路站會對境內國（省）幹線和農村公路實施不間斷的安全性核查，對易發生安全事故的路段增設警示標誌，加裝防撞護欄，進一步完善了公路基礎設施，提高了公路運營安全。航道站對境內的幹線航道年內進行了河道掃牀工作，確保了境內航道的安全暢通。確保了全系統安全生產穩定的良好局面。

（六）落實“五防”，切實做好冬季交通安全工作。我局各部門加大監管力度，強化冬季相關保障措施。海事、航道部門對超限船舶進行管制，及時發佈通航安全信息，進一步加大對重點部位、重點船舶的監管力度，密切注意天氣趨勢和水位變化，提前制訂應急預案，開展航道適航檢查，確保了船舶通行安全。運輸管理部門按照“三關一監督”職責，督促運輸企業提前儲備防寒抗凍物資，加強對營運駕駛人員的培訓教育和運輸車輛技術狀況的安全管理，督促客運站對行李包裹進行檢查，杜絕危險品上車。密切關注天氣變化，切實落實冬季運輸安全保障的各項措施。公路部門對境內省道、縣級公路以及農村公路實施安全檢查，對施工路段、危橋險段等加大監管力度，及時掌握公路營運狀況，發生影響車輛安全行使的霧、雪等惡劣天氣時及時配合相關部門做好交通疏導工作。質監部門進一步加強了交通工程安全監管工作，及時糾正和制止了違規操作行為，維護交通工程施工安全形勢穩定。確保了交通系統冬季安全形勢良好。

（七）強化應急管理，進一步提高突發事件的應對能力。我局各部門、各單位進一步完善了惡劣天氣和突發事件的應急預案，切實做好了與政府公共事件處置總體預案有效銜接，加強了應急裝備建設，儲備了必要的應急物資，不斷提高突發事件的應急處置能力。特別是運輸實業總公司、海榮航運公司、弘宇公交公司和博瑞傑公交公司，組織開展了應急預案的演練，演練參加人數達300餘人，並邀請市安監局、海事處、消防大隊、交警大隊的專家講解相關知識，一系列的演練達到了檢驗預案、鍛鍊隊伍的目的。

（八）加強學習，提高能力，建設一支素質過硬的安管隊伍。一是狠抓了安管隊伍思想政治建設，全系統50餘名安管人員政治素養有了明顯提高，做好安管事業的決心更加堅定。二是狠抓安管隊伍的能力建設。我們採取辦班培訓、以會代訓、等方式方法，有效地提高了安管人員開展工作的能力。三是大力倡導安管人員結合工作搞研究搞報道的濃厚氛圍。組織安管隊伍積極參加各類技能競賽，大力開展安全生產學術研究和報道工作，有力的推動了安全生產工作在系統的全面落實，也極大地宣傳了系統安全生產工作好的做法和經驗。

二、存在的主要問題

xx年度，交通系統的安全工作雖然取得了一些成果，但還有一些問題必須引起重視：一是幹部職工羣眾的安全意識還有待進一步提高，對安全生產宣傳教育的力度還有待進一步加強。二是安全生產工作發展不平衡，個別單位安全基礎工作還相對比較薄弱，安全管理工作還要進一步規範。

（一）幹部職工羣眾的安全意識還有待進一步提高。各單位對安全生產工作的重視和領導雖有所加強，但還有個別單位還存在安全生產意識淡薄的問題，安全工作的主動性不強，關注安全、關愛生命的氛圍不濃。

（二）安全生產工作發展不平衡。個別單位的安全生產基礎工作還比較薄弱，對於上級部署的安全生產工作，滿足於開會部署，照抄照搬照傳，與單位實際工作結合不緊。

（三）內部安全防範存在漏洞。個別單位對安全生產工作流於形式，安全監管力量配備不足，安全責任的內容不清、要求不細、措施不硬。

（四）對安全生產工作的前瞻性研究不夠充分。部分單位對於經濟發展過程中出現的安全方面的新情況、新問題未予以足夠的重視，沒有及時採取必要的措施來防範。

三、二○一○年度安全生產工作思路

xx年是“xxx”規劃的最後一年，也是承上啟下的一年，我們一定要認清形勢，抓住機遇，從落實科學發展觀和構建和諧社會的現實出發，充分認識安全生產工作的重要性，紮實抓好安全生產工作在系統的全面落實，再創交通安全生產工作新局面。xx年交通系統安全生產工作的指導思想和工作目標是：堅持以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理的方針，認真貫徹落實××市交通局和市委、市政府關於安全工作的部署，建立安全工作長效機制，完善安全監督體系，夯實安全工作基礎，進一步落實安全生產責任制，進一步加大行業監管力度，進一步深化交通安全專項整治，努力保持全市交通系統安全穩定發展的良好局面。

主要抓好以下幾項重點工作：

（一）提高認識，轉變觀念，進一步加強對安全工作的領導。各單位要切實把安全生產工作提高到前所未有的重要位置，堅持求真務實的思想作風和工作作風，進一步在思想上落實，措施上落實，作風上落實，責任上落實，使全系統安全生產工作有新的突破。

（二）強化責任意識，確保安全責任落實到位。進一步完善安全責任保障體系，堅持“一崗雙職”，推動安全責任落實。一是實行領導集體負責制。按照“管行業必須管安全”、“管行政必須管安全”、“管業務必須管安全”、“管生產必須管安全”的原則，進一步明確法人代表、分管領導、班子其他成員的安全管理義務，誰不管安全、誰沒有盡責，都要承擔相應的後果。二是實行連帶責任制。上級與下級、基層與職工之間都要建立安全責任掛鈎關係。三是實行責任倒查制。建立安全生產事故調查分析制度，一旦發生事故，根據“四不放過”原則，逐級查明原因，分清責任。四是實行全員責任制。安全責任要細化到每個人，分解到每個崗位。

（三）突出重點，深化安全生產專項整治工作。結合全市交通行業管理的實際特點，今年在深化交通行業安全生產專項整治上着力解決五個方面的突出問題：一是繼續加大對營運車輛違章的治理力度，執法力度；二是採取有力措施，切實加強危險化學物品運輸安全專項整治；三是加大汽車客運站等人口密集場所的整治工作，加強源頭管理；四是大力開展對港口、碼頭等高危作業的專項整治活動。

（四）強化安全生產監督檢查，切實加強對重點行業、重點部位和重大事故隱患的普查、整改工作。我局各管理部門要進一步加強對道路、水路、汽修業户的車輛、船舶、場站、車間，特別是危險品運輸車輛的檢查，同時也包括工程建設、公路安全設施安全等。各生產企業單位要認真對重大危險源(點)和安全生產薄弱環節，加強監控，及時發現和消除隱患，遏制重特大責任事故的發生。

全系統各單位要進一步加大隱患排查治理力度，要盯緊重點部位、狠抓薄弱環節、落實關鍵措施，切實把安全隱患消除在未發之時，把安全事故消滅在萌芽狀態。一是要帶着問題排查。要對可能存在隱患的部位和環節進行細心疏理，以增強檢查的針對性。二是要帶着任務排查。針對不同時期、不同對象、不同要求，開展目標明確的專項排查活動，力求檢查一次，發現一批問題，取得一次實效。三要帶着責任排查。排查人員要牢固樹立責任意識，不得流於形式、敷衍了事，確保查深、查細、查實。四是對查出的問題要嚴肅對待。對於重大安全隱患，必須實行掛牌督辦，限期整改，對可以立即整改的隱患，要實行現場督辦，整改到位。

（五）進一步做好安全生產宣傳教育培訓工作。以貫徹各項安全生產法律法規為主線，大力開展安全生產知識宣傳和教育培訓工作，努力提高廣大幹部職工的安全生產意識，徹底扭轉重生產、輕安全的麻痺思想，極力營造全員講安全、懂安全的局面，形成關愛生命、重視安全生產的良好氛圍，真正使安全生產各項工作落到實處。

（六）進一步重視和加強安全生產基礎台帳建設，推進安全生產工作制度化、規範化。今年，將繼續加大對系統各單位安全生產基礎台帳的規範管理力度，積極指導各單位必須按照及時性、原始性、真實性、規範性的要求，收集、記載、歸納、整理安全資料和做好安全台帳，並對台帳分類、製作、建檔建立相對統一的標準和格式，進一步促進系統各單位安全生產基礎台帳工作上台階、上水平，努力做到安全工作有證可查、有據可考，為安全管理獲取第一手資料。

安全生產工作責任重大，任務艱鉅，我局還要繼續加大安全監督管理的力度，紮實開展好xx年的安全工作，確保交通系統的安全形勢持續穩定。

第四篇：2014年縣文化廣電新聞出版局(體育局)工作總結暨2014年工作思路

一年來，我局按照年初確定的工作思路，遵循“文化的內容在於挖掘、文化的發展在於創新、文化的價值在於利用”的工作理念，以學習宣傳貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和科學發展觀為主線，以“創新業績、樹新形象”主題實踐和深化作風建設年活動為契機，以培育文明風尚、築牢共有精神家園、建設海洋文化大縣為目標，秉承創新發展之路，延續奮勇爭先之態，整合資源，借用外力，各項文體工作取得新突破，區域文化軟實力顯著增強，文化生產力逐步得到顯現。現將一年來的主要工作總結如下：

一、文化遺產保護利用卓有成效

1.非物質文化遺產挖掘保護工作全國領先。一是協助舉辦全國非物質文化遺產普查工作經驗交流會。我局從今年10月底以來，舉系統之力，歷時20多天，承擔並經受住了全國會議高規格高標準的考驗，為全國非物質文化遺產普查工作經驗交流會成功舉辦作出了突出貢獻。二是四個項目列入國家級非物質文化遺產名錄。6月7日，國務院公佈了第二批國家級非物質文化遺產名錄，我縣申報的“徐福東渡傳説”、“曬鹽技藝”、“漁民開洋謝洋節”、“石浦——台灣富崗如意信俗”4個項目成功入選，入選數量為全國縣（市、區）級之最。三是國家海洋漁文化（**）生態保護實驗區申報工作紮實推進。7月份，我縣從全省七個試點保護區中脱穎而出，以全省唯一的創建單位受到省文化廳推薦，現國家海洋漁文化（**）生態保護實驗區已通過專家組的評估，進入最後的認定階段，有望成為全國第五個文化生態保護試驗區。四是做好省級第三批、市級第二批項目申報。經鎮鄉、街道申報,通過專家論證和網上公示,公佈了第二批縣級“非遺”項目60個，列入第二批市級“非遺”項目20個，申報省級第三批“非遺”項目4個。同時做好了《甬上風物**市非物質文化遺產田野調查》系列叢書《**卷》的修改和核稿工作。五是成為“中國漁文化之鄉”。創建徐福研究會，加強漁文化研究，漁文化內核不斷豐富。

2.文物保護工作有序推進。一是完成館藏藏品檔案規範文本製作的試點工作。7月份，縣文管辦受中國文化遺產研究院委託，製作了10套館藏藏品檔案規範文本，於9月28日提交給研究院。屆時，這10套範本將與其他4家省市級單位制作的40套範本一起，成為全國各文物單位藏品檔案的參考範本。二是積極開展全國第三次文物普查工作。據初步統計，現基本完成12個鄉鎮的普查工作，共普查文物點1021處，做表475處，完成普查總量的67%。海防遺址專題調查取得初步成效。調查了我縣境內的衞、所、寨堡和烽火台遺址多處，初步完成了國家文物局下達的海防遺址普查任務。三是協助水下考古工作取得豐碩果實。協助國家水下考古中心**基地開展**海域的水下考古調查，發現相對明確的水下文化遺存信息37處，在沉船表面還採集到了刻有“盛源合記”的玉印、西班牙銀幣、清代青花瓷、銅器、錫硯台等15件文物，這將是古代**海上貿易繁榮的又一佐證。四是加強文物保護維修工作。順利完成東門燈塔的養護性保養工作，基本完成省級文保單位石浦城隍廟、爵溪街心戲亭保養維護工程，對東門燈塔等縣級文保單位實施局部維修和養護，順利出台張蒼水紀念館陳列布展方案，着手開展室內陳列布展工作。另外，《徐福東渡》書籍即將出版，所有書稿現已送印刷廠校審印刷。

二、文化樂民化人工程大力推進

1.圓滿承辦中國開漁節系列指令活動。我局作為開漁節文藝活動的責任部門，共承辦“明月共潮聲”中秋聯誼晚會、開船儀式、石浦—富崗（小石浦村）如意迎親省親儀式、“財富中心”之夜新農村新文化文藝展演、中國廉政剪紙大賽頒獎儀式暨布展工作等5項主體活動，其中如意娘娘迎親省親儀式，被國台辦、省台辦列為xx年重點文化交流項目，《人民日報》海外版作了相關報道。

2.羣眾性文體活動蓬勃開展。一年來，協助有關鎮鄉（街道）和村、社區開展了18個各具特色的農民文化藝術節，在節目編排、舞台搭置等方面給予大力指導和幫助。精心策劃舉辦了國際名家名曲音樂會、xx’迎新音樂會、國際海釣節和全縣戲曲演唱、器樂演奏大賽。組織舉辦中國體育休閒露營文化節、“三月三、踏沙灘”民俗文化活動、文化遺產日暨端午節廣場系列活動等廣場活動17場次。完成年初計劃排定的3384場電影放映和90場戲劇演出任務。在縣級層面活動的影響下，各機關企事業單位、行政村、社區居委會自發組織開展的中小型體育活動更是不勝枚舉。據統計，全縣共舉辦各類“迎奧運慶奧運”羣眾性體育活動90餘次，參與人數34000餘人次，在《今日**》報刊登載和縣電視台轉播實況錄像50多次，我縣羣眾性體育活動熱度達到歷史新高。其中，規模比較大、影響比較廣的有**首屆海塗趣味運動會和西周蒙頂山鐵人三項賽，搜狐網、中國新聞網等眾多媒體進行了報道。

3.“種文化”活動大面積推進。堅持變“送文化”為“種文化”，通過縣文化館、縣老年體協和縣圖書館，組織鎮鄉、街道、村、社區的各類文體愛好者，大力開展鄉村女性健身操、新農村少兒舞蹈師資、街舞、聲樂、二胡等公益性免費培訓活動。累計培訓基層文化體育輔導員1400多人。另外，對全縣18個鎮鄉（街道）490個行政村的544名村幹部進行了文化信息資源共享工程業務免費培訓。“星星之火可以燎原”，《**日報》頭版頭條以“**大力實施‘文化惠民’工程”為題，讓海島山村居民盡享文化發展成果作了報道。

三、文化藝術精品創作捷報頻傳

1.文化藝術精品創作又結新果。藝術創作是羣眾文化工作的生命線。曲藝創作方面，共獲取市級以上21個獎項，其中《陳老大的心事》獲得省第三屆曲藝新作大賽暨 “羣星獎”選拔大賽的創作、表演雙金獎，《蒙頂茶韻》獲xx年浙江省鄉村舞蹈大賽銀獎等。美術、書法、攝影創作方面，共獲取市級以上16個獎項，有9件作品在《**日報》、《中國書法》、《中國文化報》等權威專刊發表。羣文理論調研創作方面，共獲取市級以上18個獎項，在《中國文化報》、《中國羣眾論叢》等權威文化刊報上發表4篇，羣文理論調研工作取得新進展。

2.**海達漁鼓敲響國內外。7月25日，**海達漁鼓作為壓軸節目，代表浙江省參加了在北京石景山文化廣場舉辦的xx城市奧運展演活動，又於8月20日參加了土耳其伊茲密爾國際文化節和第四屆國際庫巴克文化藝術節。目前，海達漁鼓已經成為我縣乃至省市的一張文藝精美名片。為傳承好這張名片，我局會同縣教育局在爵溪職業中學建立了海達漁鼓傳承基地，此舉受到上級文化部門的讚許。

四、體育事業發展取得新突破

1.全縣體育工作會議成功召開。8月26日，全縣體育工作會議在**賓館召開。據瞭解，會議規格在全市乃至全省也不多，充分顯示了縣委、縣政府對體育工作的關心和重視。會議表彰了一批體育工作先進集體和個人，王成意被授予“體育突出貢獻獎”，塗茨鎮政府、縣教育局、縣老年人體育協會和跆拳道集訓點分別作了交流發言。會後，縣政府出台了《關於創建體育強縣加快體育事業發展的若干意見》。

2.競技體育實力逐步壯大。全年組隊參加市級青少體育賽事9項，省級2項，參賽人員100餘人，共獲取金牌10餘枚。輸送體育苗子23人，為下一屆市運會打好翻身仗奠定基礎。大型體育賽事活動連連，相繼舉辦了中國影視明星隊與**匯龍泵業車友隊男子籃球對抗賽、第二屆國際海釣賽和xx年浙江省青少年帆船（帆板）錦標賽、浙江省青少年武術套路錦標賽等。通過承辦高規格、上檔次的體育比賽，積累了辦賽經驗，提高了辦賽能力。

3.體育社團建設日漸完善。充分發揮體育社團的功能，是全縣羣眾性體育活躍而持久開展的保證。經彙總，全縣14個單項體育協會共舉辦羣眾性體育賽活動96次，每個協會均舉辦活動5次以上。累計幫助指導鎮鄉、街道成立分會26個，協助基層單位舉辦各類體育活動68次。各協會在開展縣內羣眾性體育活動中，充分發揮穿針引線的作用，日漸成為體育行政部門的左膀右臂。

4.體育強鎮（鄉）創建有效推進。在xx年塗茨鎮率先創成省體育強鎮的基礎上，xx年（全縣有）西周鎮、定塘鎮和茅洋鄉申報創建省體育強鎮（鄉），其中西周鎮和茅洋鄉已順利通過經過省市前階段的檢查驗收，定塘鎮經過補漏也順利通過複查。預計3個鄉鎮皆有望創建成功。

五、文體設施陣地建設紮實推進

1.縣級文體設施建設大力實施。作為縣政府實事工程、投資近1600多萬元的縣全民健身活動中心於12月26日正式竣工落成並對外開放。活動中心是我縣一處大規模、多功能、高檔次、公益性的綜合健身場所，它的建立進一步完善了我縣的公共文化陣地服務體系。縣文化綜合活動中心作為縣政府重點工程，目前已進入試樁階段，破土動工指日可待。

2.基層文體陣地建設不斷推進。堅持“羣眾文化應該讓羣眾唱主角”的思路和理念，發動和依靠鎮鄉、村級力量投入文體設施建設，政府“以獎代補”，發揮“四兩撥千斤”作用，基層文體設施建設取得新進展。xx年全縣共有52個村和社區上報並確定為本年度基層文化宮創建申報單位，市級基層文化宮驗收通過20個，縣級基層文化宮41個，新創基層文化宮數量比上年同比增長60%以上。積極落實市體育民生工程——消滅體育器材空白村，xx年全縣安裝全套健身路徑152條，免費贈送5件套健身器材96條、乒乓球桌42台。至年底，全縣490個行政村均已配置體育健身器材，實現了80%以上行政村建有全民健身路徑的目標。全縣新設流動圖書站30個（累計81個），實現圖書流動80家次，舉辦“塔山講堂”16期（累計31期），讓人民羣眾更便捷地享受到了文化設施陣地建設帶來的實惠。

六、文化市場管理工作實效明顯

1.行政許可行為不斷完善。對涉及文化、廣電、文物、體育的所有許可項目進行重新疏理，嚴格對應省定的項目，完善每個項目的條件、依據、程序等，疏理結果對外公開。許可案卷做到一户一檔，依法規範，我局選送的行政許可案卷被評為縣裏的“十佳案卷”。為提高行政審批效率，營造高效的政務服務環境，對窗口審批事項進行了重新授權。窗口辦理事項由原先的19項增至39項，其中初審事項4項，集體討論事項5項，其中窗口直接辦理的一審一核事項由原先14項增至30項，大大提高了窗口辦事效率，方便了羣眾，進一步規範了行政許可工作。此外，對個別項目的審批實行“一表制”辦理，更加方便了羣眾。據統計，xx年共受理和辦結行政許可事項166件，完成電影、衞星電視、出版物、網吧等項目年檢年審，與250家印刷、網吧及娛樂場所簽訂安全經營目標管理責任書。

2.市場監管力度有效加強。以整頓和規範文化市場經營秩序為工作目標，以保護國家文化安全、保護知識產權、保護未成年人合法權益為工作重點，以網絡經營單位、娛樂場所、大棚演出、文保單位、“小耳朵”（地面衞星接收設施）為嚴管對象，繼續深化星級網吧評比活動，認真開展“掃黃打非”專項整治，加大對違法違規經營活動的打擊力度，不斷淨化社會文化環境。全年共出動執法人員1222（次），檢查各類文化經營場所1529家（次），取締非法經營地攤54個，收繳各類違法出版物10022冊(盒)，共處罰違規經營單位32家，已結案件30家，制止鄉鎮非法大蓬演出20起，演藝場所接納未經審批演出團體1個，有效地遏制了文化市場各種違法犯罪行為和不安全因素的滋生和蔓延，維護了文化市場正常經營秩序。奧運期間，以白石村和天安路為重點治理場所，徹底關停、取締黑網吧，有效遏制非法遊商，並確保今後不反彈。經各部門執法人員的辛苦努力，白石村11家黑網吧於北京奧運會開幕前被先後關停；傳喚非法兜售淫穢光碟嫌疑人7人，繳獲非法音像製品1000多張，淫穢書刊50多本。另外，在廣播電視安全播出上，尤其是奧運期間的安全播出工作到位，我局被推薦申報評選“**市廣播電視安全播出組織獎”。文物行政執法工作成效顯著，縣文物監察大隊被省文物局評為xx年度全省文物行政執法監察工作成績顯著單位。

3.安全生產管理切實加強。一方面，與網吧、娛樂場所、印刷企業等文化市場經營户簽訂了《安全經營目標管理責任書》，確保責任到位；積極開展多種形式的安全生產宣傳教育活動。在安全生產月裏，組織網吧、印刷企業等經營單位積極開展安全生產宣傳活動，努力營造良好氛圍。另一方面，加強文保單位巡查力度，開展安全隱患排查工作，努力遏止各種不安全隱患的發生，確保文保單位安全無事故。高度重視木結構文物單位消防安全工作，根據各文保單位的實際情況，經與管理使用單位和業餘文保員溝通，提出明確要求，並及時發出安全隱患整改通知書。倡導文化市場經營户回報社會，組織開展奉獻愛心活動。由我局精心策劃組織的迎奧運%26#8226;慶奧運“送百台電視，觀奧運盛況”文化市場經單位回報社會活動，得到了廣大文化市場經營業主的積極響應，他們在前期積極向四川汶川地震災區捐款捐物的基礎上，又一次紛紛慷慨解囊，無私奉獻愛心，向全縣18個鎮鄉街道的困難黨員捐獻了100台電視機。

七、文化產業促進工程有效落實

1.展館業漸成規模氣候。11月4日，位於東陳鄉樟嶴村的才華民間剪紙藝術館竣工落成並開放。該館總投資280萬元，總佔地面積近5000平方米，主體建築面積1150平方米。剪紙作品以漁文化為題材，充分展示我縣土生土長、原汁原味的漁文化藝術。作為“中國民間藝術之鄉”，我局高度重視民間藝術的保護、傳承和合理利用，認真實施民間藝術保護工程，大力扶持竹根雕、農民畫、剪紙、漁燈、船模等傳統民間藝術的展館建設，相繼興建了茅洋民俗文化村鄭寶根根雕、石浦漁港古城漁文化等，並積極籌建投資上千萬的石窗展覽館，以保護、推廣我縣民間民俗文化和非物質文化遺產，展館業漸成規模氣候。

2.文化產業發展基礎得到鞏固。根據文化產業發展促進會個別常務理事的人事變動，組織召開了縣文化產業發展促進會常務理事會議，改選了常務理事和促進會領導機構組成人員，商討了文化產業發展扶持政策，提出了文化產業發展的對策建議。4月底組團參加了xx中國%26#8226;義烏文化產品博覽會。幫助和指導**民俗文化村、**濱海影視城、石浦漁港古城、中國漁村等申報省和市文化產業示範基地，並積極推介文化產業招商項目。10月初，**濱海影視城、石浦漁港古城被列為**市首批文化產業示範基地（全市10個）。由於我縣文化產業工作成績顯著，xx年9月，局長吳開方經省、市文化行政部門推薦，被國家文化部授予文化產業工作先進個人（全市範圍唯一受表彰對象）。

3.局屬文化企業經營狀況良好。縣新華書店不斷深化改革，優化服務，完成石浦金山門市部重新裝修工程，設立兼職營銷人員，拓展團購業務，重視館藏圖書業務，開展流動供應，開通網上書城，參與全民讀書活動，抓好春節、五一、六一、國慶銷售工作。xx年完成銷售2819萬元，比去年同期增加16.11%。**港門市銷售效益顯現，其中圖書完成銷售2682萬，比去年同期增加11.1%；教輔教材完成銷售1792萬，同比增長8.89%，各項管理指標良好。局黨委加大對**劇院的扶持力度，千方百計幫助劇院走出目前困境，努力發揮劇院的文化主陣地和精神文明建設窗口作用。**劇院全年放映電影547場，大小會議、演出、老年人健康講座等共計2448餘次，全年總收入165多萬元，比去年同期增加11.79%，取得了較好的營業業績。體育彩票銷售紮實推進，全年完成銷售電腦型體育彩票3650萬元，即開型體育彩銷售達700萬元。

八、文化體育隊伍建設得到強化

1.文體幹部作風進一步優化。以組織開展黨的xx大精神主題宣傳教育活動為抓手，機關理論學習與“塔山講堂”相結合，經常性加強文體幹部職工思想政治建設。5月29日，為深入推進以“和諧文化、創業創新”為主題的黨的xx大精神主題宣傳教育活動，更好地幫助廣大黨員同志學習領會黨的xx大精神，我局專題邀請到縣巡迴宣講團——6名縣微型黨課授課比賽獲獎選手走進“塔山講堂”，為系統廣大黨員幹部職工作主題宣講。局主要領導還帶頭上黨課，6月24日，局長吳開方圍繞“作風建設、黨風廉政和創業創新”三個主題，結合自己的工作學習心得體會，給全體機關幹部和下屬單位班子成員在建黨節前進行了一次深刻的再教育。12月13日，組織學習以科學發展觀和xx屆三中全會主要精神為內容的機關學習會。同時，積極開展“創新業績、樹新形象”主題實踐活動，不斷深化聯繫鄉鎮、駐點聯繫村的結對幫扶工作。

2.機關內部管理得到加強。順利完成局機關中層幹部競聘上崗，大膽嘗試改革文化體制機制，出台文化體育工作創新獎評選辦法和深化文體系統用人機制改革的實施意見。認真做好政府信息公開工作，目前政府信息公開工作進入正常維護階段。較縣政府規定時間提前20多天完成議提案辦理工作。積極抓好信息、宣傳工作，及時更新維護《**文化網》，相繼編髮《文化文摘》12期。花力氣整理完善了機關檔案工作。機關整體建設得到進一步加強，我局躋身於縣級文明機關行列，局機關黨支部也被評為xx-xx年度縣級先進黨組織和xx年度縣直機關先進黨組織。

回顧一年來我局所取得的各項工作成績固然令人欣慰，但在實際工作過程中，我們也發現了一些問題和瓶頸：

一是鄉鎮綜合文化站建設難以推進。省市對鄉鎮綜合文化站建設高度重視，省級層面已連續召開了二次會議進行部署落實。但從我縣實際情況來看，一個鄉鎮要投資新建1000平方米以上的綜合文化樓（鄉鎮綜合文化站標準），財政上有困難，市級僅有5萬元獎勵，該工作難以推進，事實上也造成了目前我縣羣眾文體活動“兩頭熱中間冷”的現象。

二是文體工作隊伍近幾年雖有吐故納新，但整體顯老化，創新活力與動力不夠，文化體育專業隊伍中骨幹力量明顯不足，海洋文化精品創作力度尚待加強。

三是文化市場無證經營、未批先經營和超範圍經營問題依然存在，對合法經營帶來不利影響，有些甚至存在一定安全隱患。

xx年是貫徹落實xx屆三中全會大精神的開局之年、是建國60週年，也是深入推進海洋文化大縣建設的關鍵一年。根據縣委、縣政府建設海洋文化大縣賦予我們的工作職責和任務，確定我局xx年工作的指導思想是：堅持以xx大和xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以建設海洋文化大縣為目標，以召開全縣文化工作會議為契機，以縣人大對我局開展民主評議為抓手，繼續完善公共文化服務體系，着力推進文化產業發展，不斷滿足人民羣眾日益增長的文化需求，實現我縣文體事業在新的起點上又好又快發展，為全面開啟橋海新時代提供強大的精神動力和智力支持，增強經濟社會發展軟實力。確定我局xx年十項重點工作是：

——爭創省體育強縣

——做好花嶴兵營遺址申報第七批國保單位工作

——協助國家水下考古對漁山列島水域的全面考察

——創建4個體育強鎮鄉

——借舉辦開漁節契機，開展羣眾文化月活動和籌備中國十大漁村村主任論壇

——開發利用和展示四個“國遺”項目

——培訓1500名文體輔導員

——醖釀首屆中國漁民運動會

——積極籌建沙灘排球基地

——完善**漁鼓傳承基地

圍繞以上十項重點工作，着力提升我縣文化生產力，促進我縣文化大發展大繁榮。具體措施是：

一、以指導與服務基層文體活動開展為抓手，促進羣眾性文體活動蓬勃開展

1.精心策劃舉辦各類羣眾性文體活動。組織開展羣眾文化活動月活動。以開漁節為契機，以村為單位，加強鄰村之間文化隊伍交流，讓更多羣眾參與文化、享受文化。逢建國六十週年之際，開展系列慶祝活動。通過舉行文藝單項大獎賽，發現人才，集聚人才，建立和完善我縣文藝人才庫和劇（節）目資源庫。開展較大規模的未成年人讀書活動，引導和培養青少年良好的讀書習慣。積極引進國內外高雅藝術，豐富活躍城鄉居民的精神文化生活，不斷提高市民的文藝欣賞水平。同時大力開展羣眾性體育活動，全年計劃組織舉辦100場次以上。

2.創新農民文化藝術節活動。要緊緊抓住農村節慶、紀念日等有利時機，組織各種貼近農民羣眾的文化體育活動，讓農民從觀賞者轉變為參與者，成為文化活動舞台的主角，爭取在過去成功的基礎上進一步提升農民文化藝術節的檔次。同時提倡多村合作編排一台節目，以巡迴演出方式進行展示、宣傳。

3.廣泛開展“種文化”活動。在縣文化館現有場地基礎上，啟用全民健身活動中心的“培訓房”，緩解培訓場地緊張的問題。着力加強業餘文化體育活動骨幹培養，培訓1500餘名文體輔導員和等級社會體育指導員。將培訓合格人員以培訓項目進行分類，並以文件形式發送各鄉鎮，建立覆蓋全縣各鎮鄉村落、城市社區的基層文體隊伍網絡。藉此發揮以一帶十、以十帶百的優勢來傳播文化，帶動當地羣眾文化活動的廣泛開展。

4.繼續實施“千影百戲”工程。以“農村電影放映工程”、“百場戲劇進農村”等活動為載體，積極組織開展文化下鄉、下基層服務，面向廣大市民羣眾特別是進城務工人員、低保人員、老年人等羣體，送上一系列主題鮮明、形式多樣、雅俗共賞的影片和戲劇，豐富廣大羣眾的業餘文化生活，提高文藝欣賞水平，形成人人蔘與、創造、享受文化的濃郁氛圍。

二、以歷史文化遺產保護工作為抓手，促進縣域文化底藴不斷充實和豐富

1.做好國家文物保護單位申報工作。加強歷史文化遺存的保護和開發，做好省級文保單位花嶴兵營遺址以及以烽火台為代表的海防文化遺址申報第七批國保單位工作，同時借鑑別人申報成功的經驗，爭取實現我縣全國重點文物保單位零的突破。協助國家水下考古隊對我縣漁山列島水域的三隻古代沉船開展全面考查。全面完成全國第三次文物普查，在重點做好文物普查、搶救和保護現有文化遺址、古建築和文物藏品的同時，認真做好文物保護的基礎性工作，強化文物利用。完成塔山遺址第三期發掘成果的整理工作，開展歐陽橋水下保護工程。

2.做好非物質文化遺產項目申報工作。全力爭創國家海洋漁文化（**生態實驗保護區），打響**文化品牌。深層次挖掘節慶文化、民俗文化，做好《趙五娘傳説》、《漁區三月三》、《船飾》和《漁歌號子》第三批省及國家級非遺項目申報工作，對以申報成功四個“國遺”項目進行合理開發，加大展示力度，讓人民羣眾深入瞭解非遺的文化精神實質。同時加大文化遺產的宣傳，在中國文化遺產日期間，與省、市對接舉辦大型的文化遺產日活動，擴大**民間藝術影響力。

三、以彰顯海洋漁文化特色為抓手，促進縣域文藝繁榮發展

1.做大做響文化節慶“品牌”。傾力辦好石浦“三月三，踏沙灘”民俗節、漁山國際海釣節、中國開漁節、海鮮旅遊節以及爵溪五娘文化藝術節等活動，做足“春踏沙灘夏海釣，秋日開漁冬品鮮”文章，其中中國開漁節繼續落實還節於民的辦節思路，並藉機籌備召開中國十大漁村村主任論壇。

2.做深做靚文藝精品“名片”。結合富有海洋韻味的**區域特色，籌辦一場以“漁文化”為主題的大型廣場文藝晚會，展現我縣獨特的海洋魅力。創作更多反映時代特徵、羣眾喜聞樂見的優秀精神文化產品。以國家、省市各類文藝比武契機，加大宣傳提升影響。對歷年來的民間文藝（節目）進行再度挖掘，努力打造更多更為優秀的文藝精品。在春節、五一、國慶、元旦等重要節慶日期間，嘗試組織富有海洋文化特色的民間文藝赴甬展演交流，鼓勵海達漁鼓開展文化對外交流活動。

四、以完善公共文化服務體系建設為抓手，促進城鄉文化和諧發展

1.完善公共文化服務設施。主動參與縣文化綜合活動中心建設，初步制定新**游泳館的建造方案，扶持和指導**書城的規劃建造，對書城的規劃投資、資金引入等項目進行調研探討。監督、配合“一兆韋德”對縣全民健身活動中心的委託管理，在管理實踐中出台管理條例，為廣大體育鍛煉者提供更優質的服務。做好“塔山講堂”進機關工作，在保持原有水準、檔次的基礎上，提高講堂內容深度和層次。繼續做好基層文化宮建設，鞏固流動圖書站建設成果。繼續開展企業文化建設示範點評選活動，進一步推進企業文化建設，為企業員工營造良好的文化環境。充實完善**縣全民健身器材修繕專管組，切實擔起體育健身器材的日常巡查和維護工作責任，保障人民羣眾的健身安全。

2.增強公共文化服務能力。貫徹落實全國鄉鎮綜合文化站建設工作會議精神，推進鄉鎮（街道）綜合文化站建設，豐富文化站工作內容，力爭落實文化站長待遇，提供文化體育專業項目培訓，提高鄉鎮文化站對廣大農民的服務能力。重視城鄉、區域文化協調發展，着力豐富農村、偏遠地區、進城務工人員的精神文化生活。精心組織開展送文化下鄉到農民子弟學校、城鄉結合部、產業園區、海島地區，送上文化關懷，特別要利用好廣場的開放性、參與性、自娛性特點，繼續大力興辦廣場文化活動。積極落實縣政府出台的《關於創建體育強縣加快體育事業發展的若干意見》，推動學校、機關單位等體育場館向社會開放，不斷滿足市民羣眾的健身需求。

五、以創建省體育強縣為抓手，促進體育事業再上新台階

1.創造體育事業發展的良好氛圍。積極配合縣委、縣政府創建浙江省體育強縣，促進我縣的體育事業發展跨上新台階。醖釀首屆“中國漁民運動會”，爭取國家體育總局作為主辦單位，並對大會的可操作性進行調研探討。紮實推進省體育強鎮鄉創建工作，做到早安排、早部署、早啟動，力爭年內實現4個創建目標。積極承辦更多大型體育賽事活動，賽事活動舉辦地從城鎮向鄉鎮靠近，讓更多的人民羣眾享受體育賽事的魅力。大力發展休閒體育運動，突出“時尚、休閒”主題，積極籌建沙灘排球基地。同時，要加強體育彩票銷售網點管理，由管理型向服務型轉變，加大宣傳、培訓力度，提供優質服務，實現銷售額的進一步突破。

2.做好業餘體育訓練工作。努力辦好**濱海學校市級武術訓練點，加強青少年業餘訓練工作，選員組隊積極參加市級體育競賽活動，發現和輸送一批尖子運動員，爭取在全運會取得好成績，為下屆省運會打下良好的基礎。加強現有市級訓練點、縣市體育傳統學校以及游泳俱樂部的管理，建立一套比較完整的體育尖子輸送獎勵辦法，保證輸送的體育苗子質量。建立健全體育苗子檔案庫，加強輸送體育尖子生的跟蹤瞭解，為以後選拔工作提供更多參考資料。適時開展調研並會同教育、人事等部門，解決在省、市受訓的優秀體育運動員退役就業問題，爭取扶持政策，保障輸送工作良性發展。

六、以公正嚴肅執法、依法規範管理為抓手，促進文化市場、廣播影視和新聞出版業健康發展

1.強化市場監管。在做好日常巡查和及時受理舉報工作的同時，發揮鄉鎮（街道）文化站、關工委、學校教師、共青團等文化市場義務監督員隊伍作用，延伸監管手臂。強化監管重點區域、重點經營行業的安全生產，繼續開展以網吧、印刷業、出版物市場為重點的專項整治活動，堅決掃除文化垃圾。加強全縣廣播電視節目、衞星電視節目和通過信息網絡向公眾傳播的視聽節目的監督管理，負責開展廣播電視行政執法工作，為確保廣播電視的安全播出以及為廣大市民羣眾收看健康、優秀的視聽節目提供有力保障。

2.健全監管機制。完善執法大隊內部各項工作制度，做到明確職責，有章可循。深入文化市場，加強調研，做到執法前瞻性，為文化市場監管提供科學依據。建立聯動機制，做到部門與部門，城鄉聯動，解決監管“死角”和交叉職責問題，形成聯合執法優勢，集中力量辦大要案。鼓勵、引導監管對象，通過評優創強，優勝劣汰機制，來激勵文化市場經營向規模化、連鎖化、高檔化發展。深入推進推廣文化市場舉報獎勵、星級網吧評比等長效機制建設，不斷規範各類文化市場經營秩序。

七、以完善文化產業發展保障機制為抓手，促進文化產業發展崛起

1.力爭制訂出台扶持政策。加大對文化產業重要性、必要性的宣傳力度，讓人民羣眾更加明確對文化產業的概念，營造良好的發展氛圍。積極推動文化產業納入統計部門法定統計範疇。吸取先進地區的經驗做法，及時制定發展和壯大文化產業的優惠政策，吸引企業、個人、社會團體和境外資金等社會民間力量參與興辦文化產業。

2.抓好特色文化產業發展。依託縣文化產業發展促進會，進一步做好文化產品對外拓展，實施“走出去戰略”，舉辦文化產品展覽、展銷活動，把更多更好地文化產品推向國內國際市場。做深做足影視文化產業、漁文化產業，鞏固**濱海影視城、石浦漁港古城文化產業示範基地成果，積極拓展動漫設計、網絡娛樂休閒、文化傳媒等新興產業發展，進一步打造文化產業品牌。

八、以進一步提高文體隊伍整體素質為抓手，促進文體事業健康可持續發展

1.強化文體隊伍建設。精心組織開展科學發展觀學習教育活動，規範局黨委中心學習組學習，發揮基層黨支部作用，強化文體隊伍學習教育。以局屬單位班子成員競聘上崗活動為契機，進一步調整、充實、完善局屬單位領導班子隊伍。經常性開展作風督查，調整和聘請新一輪行風監督員，健全乾部作風監督機制。加強文化市場執法人員、鄉鎮管理隊伍以及義務監督員建設，構建縣、鎮鄉、社會義務監督員三個層次的管理隊伍網絡體系。進一步完善激勵機制，繼續開展文化體育工作創新獎評比工作。

2.深化機關內部管理。以啟動創建市級文明機關為抓手，強化文體隊伍作風建設為目的，修訂實施《局屬單位目標管理考核辦法》和《xx年度局機關工作人員作風建設考核辦法》，全面落實各項規章制度，努力做到“以制度管人、以制度管事”。 鞏固和完善電子政務工作，努力實現局系統無紙化辦公。着力加強機關檔案和信息宣傳工作，繼續辦好《**文化網》，定期刊出《文化文摘》。認真落實節能節支措施，從嚴控制行政開支，機關公用經費壓縮5%左右。

第五篇：2014年工作總結暨2014年工作思路

2014年工作總結暨2014年工作思路

2014年是公司轉型發展、穩定發展的起步之年，是堅持加快熟悉業務工作，積極參與企業建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經驗，努力推進企業創新的關鍵一年。為確保各項目標落到實處，總結經驗，分析形勢，展望未來，聯繫實際的基礎上，計劃從八個方面開展2014年度工作： 1、做好每一階段人力資源招聘規劃工作；

2、完成日常人力資源招聘與配置；

3、加強培訓體系建設；

4、促進績效考核效果的達成，促進整個公司每個部門績效提升，推行薪酬管理完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度；

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，增強企業凝聚力；

6、做好人員流動和勞資關係管理，做好人員流動率的控制與勞資關係，糾紛的處理，維護公司的形象和根本利益；

7、積極做好本部門培訓，做好本部門的建設；

8、積極做好各項交辦的工作任務；

一、做好每一階段人力資源招聘規劃工作

公司的藍圖以繪就，目標以確定，關鍵在於抓好落實。按公司2014的規劃完成1500萬的業績任務，為使目標如期實現，要切實做好招聘規劃工作。以我們目前的人員配製是不足的，每個部門人員都需增加技術性人才，如我們的銷售人才，技術性人才及管理人才，而這些都需要我們探討規劃溝通確定。

實施方案：

1、過年前，所有部門摸底探討明年的人員需求、2014年人員存在的問題、績效存在的問題、做好每個部門生產能力的評估。

2、2014年二月底前根據1月份瞭解的內容，更新，全面整理好各部門資料。

3、一些重要崗位的管理人員必須於第一季度招聘到位，保證部門的工作開展。

4、做好2014年三月份的銷售活動及業績規劃。

5、配合用人部門實時溝通，並思考建立溝通反饋機制。

二、完成日常人力資源招聘與配置

考慮到公司2014年的跨越式發展，人力資源部對人事招聘與配置工作會力爭做到三點：滿足需求，保證儲備，謹慎招聘。

實施方案：

1、計劃採取的招聘方式：現場招聘，附近招聘，張貼廣告，網絡招聘，報刊招聘，內部員工轉介紹，與中介部門合作等。儘可能做到專業人才去專業的市場招聘，讓招聘工作更主動。

2、人員配製方案見附件。

三、增加加強培訓體系建設

2014年員工培訓體系方面幾乎沒有達到理想上的需求。在跨年的2014年至少形成幾個系統的培訓體系，如新員工，如銷售部，如管理人員，人事行政部培訓系統等。 實施方案：

1、人力資源部門將在年底前各各個部門商量每個部門的培訓機制，建立起完整的培訓系統。 2、2014年將建立：

一、新進員工培訓系統

二、管理人員培訓系統

三、銷售人員培訓系統

四、生產管理培訓系統

五、人事行政培訓系統

四、員工福利和激勵

2014年員工的福利和激勵方面都不在預期的規定中。員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業凝聚力的工作之一，也是企業更吸引力的必備條件。做好員工激勵工作，有助於從根本上解決企業員工工作積極性，主動性，穩定性，向心性，凝聚力，對企業的忠誠度，榮譽感等問題。

實施方案

1、生日慶祝，優秀員的評比活動，設計大賽，優秀方案評比大賽等

2、計劃制訂激勵政策，月（季度）優秀員工評選與表彰，年度優秀員工評選表彰，內部升遷和調薪調級制度建立，員工合理化建議（提案）獎等。

五、績效體系的完善與運行

目前績效考核已不是技術問題，是執行問題和效果問題，2014年，人力資源部將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效體系，達到績效考核應有的效果。實現績效考核的根本目的，從而推進企業的發展。

實施方案

1、根據公司明年對各個部門的具體要求及公司明年總體的方向完成對現有考核方案全面修訂，使之更有效的保證公司總得目標的實現

2、結合2014年度績效考核工作存在不足針對公司每個部門的定位考核方案進行全面修訂，讓績效考核更有激勵性。保證績效考核工作良性運行。

3、建立科學，合理，公平，有交的績效體系。如績效面談機制等。

六、人員流動和勞資關係

人員流動和勞資關係有着非常重要的關係。勞資關係的協調處理目標爭取做每個離職員工沒有較大怨言和遺憾。樹立公司良好的形象，離職的員工也是我們的財富，從側面也能更瞭解公司的癥結或某些需要改善的東西，我們也需要離職員工的認可，在外圍樹立個良好的形象。 具體方案

1、關注點滴和細節，加強職業敏感性；

2、加強合同的管理，做好合同的到期續簽工作；

3、加強宣傳，做好各種好人好事，工作突出的人員宣傳。

4、做好員工的離職面談工作 ，瞭解真正原因，平穩情緒。

5、加強培訓尤其90後員工管理。

6、對一些影響員工流失重要原因，應該及時找出並解決。

7、將不定期舉行各種員工活動，如登山活動，旅遊活動，燒烤活動，茶話會等豐富員工的業餘生活。

七、積極做好本部門培訓，做好本部門的建設

2014度自身建設目標為：完善部門組織職職能，完成部門人員配備，提升人員專業技能和業務素質，提高部門工作質量要求，圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。 實施方案：

1、對全部門人員進行工作培訓，從而使部門綜合能力得到提高。

2、實施部門目標責任制，做到每項工作均有責任人，完成期限，完成質量要求，考核標準。做好每項工作的跟蹤落實和結果反饋。確保年度目標完成。

八、其他工作

運營部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中運營部還有許多不可預見的工作任務,全力做好各項臨時性工作風格。

運營部：郭琳君2014.1.2