村官聘期工作總結多篇

【第1篇】村官聘期工作總結

為加強對大學生“村官”的管理，激發大學生“村官”幹事創業的熱情，切實抓好大學生“村官”聘期考核，洞口縣委高度重視，專門召開會議進行部署安排，由縣委組織部具體負責，鄉鎮黨委組織實施。縣委組織部專門下發了《關於轉發<湖南省選聘到村任職高校畢業生考核辦法（試行）>的通知》，對考核的原則、內容、方法等有關事項做出了明確規定和提出具體要求。隨後，縣委組織部聯合縣人事局和有關鄉鎮黨委組織專門力量成立考核小組，於4月上旬利用為其一週的時間對XX年度選聘的13名大學生“村官”，從德、能、勤、績、廉五個方面進行量化測評，並將考核情況及時進行彙總、公示、上報。經考核，蒲仕鬆、肖穗花、袁邦太、肖晴、肖斌5名大學生“村官”為優秀，其餘8名均為合格。通過考核，進一步摸清了大學生“村官”聘期內的表現情況，強化了續聘管理的工作基礎。

此次考核堅持公平、公正、注重民意的原則，實行領導與羣眾相結合，平時與定期相結合，年度考核與聘期考核相結合，村、鄉、縣三級考核相結合，定性與定量相結合的原則，按照規定的條件、標準和程序進行。考核過程中，做到了公平、公開、公正，受到了社會各界的廣泛認可和大學生“村官”的一致好評。為確保考核工作順利開展，提大學聯考核可信度。

我縣運用多種辦法進行考核，一是讓大學生“村官”結合崗位職責和所承擔的工作任務及承諾工作目標的完成情況，進行書面總結匯報和述職。

二是組織部分機關幹部、村幹部和羣眾代表進行座談。按照“德才兼備、以德為先”的要求，深入瞭解大學生“村官”在德、能、勤、績、廉五方面的表現情況，着重瞭解大學生“村官”的思想政治素質，履行崗位職責和完成工作目標任務情況；注重瞭解大學生“村官”在基礎工作、解決複雜問題、工作效能、羣眾滿意度等方面的工作實績。

三是在縣委組織部領導、參與大學生“村官”管理工作的幹部、鄉鎮班子領導、村兩委班子成員、各村民組組長、黨員代表、村民代表會議成員中，按照優秀、合格和不合格的條件，對XX年聘用的13名大學生“村官”進行民主測評。

四是考核小組根據民主測評結果和座談情況，並結合平時掌握的情況進行逐項打分、量化考評，整個考評以縣委組織部制定的大學生“村官”考核量化測評表為基本框架，縣委組織部確定最終的考核等次並及時進行公示。五是將考核過程中幹部、羣眾反映的意見和組織上的要求等及時通知給本人，並做好談心、幫帶工作。六是將每名大學生“村官”的量化測評表、聘期考核登記表進行彙總、整理和歸檔，作為考錄選調生、公務員和續聘的重要依據。

村官聘期工作總結（2）：

XX年7月，我走出了大學校門，榮幸地加入了大學生村官這支隊伍，來到了最具發展潛力的魅力鄉鎮—宿城區洋北鎮，榮幸的擔任了我奮鬥了三年，用情最深的地方----洋北鎮船行村黨支部副書記職位。三年村官生活不知不覺中已開始奔向最後的半年時光。曾經朝花夕拾的感覺再次湧上心頭。我即將迎來三年期滿，坐在電腦前，我在思考着自己在村官崗位上三年工作的收穫和自身存在的不足。

三年的基層工作經歷，是我人生歷練的第一筆寶貴財富。從當初的“浮萍草”逐漸的“沉”了下去，工作也逐漸地步入正軌、更加務實求真。三年的基層工作經歷讓我思想上愈加成熟，做事處理問題上更加穩重；工作上盡心盡責，生活上簡單質樸；責任感更強烈，信心更足，信念更堅定。對於農村，我由當初的去農村“逛逛”的思想狀態到現在每天不去村裏心裏都不舒服的轉變；對於農業，由當初什麼都不知道不懂，到現在每天都要關注關心新農村發展動向；對於農民，由當初的“村民和村幹部”的關係發展到現在“長輩晚輩的一家人”的狀態；三年來，我努力了，我奮鬥了，我做了很多自己都想象不到自己能做到得事情；我拼搏了，付出了，我結識了更多的船行親人們，我團結了更多的我們大學生村官兄弟姐妹們；現在是我收穫的時候了，我收穫了信心，我收穫了村民對我的感情，我收穫了領導幹部對我的關心關注和信任。對農村的廣闊天地，我可以自豪地説：新農村，我來了；大學生村官，我問心無愧。

三年的基層摸爬滾打，練就了我處理農村複雜問題的能力。在鎮黨委政府的正確領導下，圍繞鎮黨委、政府的工作思路和中心任務，積極認真地帶領配合好村支兩委一班人的各項工作，自己各方面的素質都有了較大的提高，紮根基層、服務三農的意識得到增強，基層工作經驗有所增加，努力做到了不辜負領導的支持和羣眾的信任。現將我近三年來的大學生村官工作情況簡要彙報如下：

一、自身的三大轉變

1、角色轉變

XX年7月來到洋北鎮船行村任職支部副書記，XX年1月，組織對我的信任，我榮幸的擔任了船行村支部第一書記。身份的變化，讓我身上的壓力更重，我從未退縮，大步向前。在其位謀其職，做好本職工作，敢於擔當。 “艱難困苦，玉汝於成”勉勵聲仍迴盪在耳邊；“多吃苦，多吃虧，苦盡甘來，吃虧是福。”一直是我的座右銘。先當村民，再當村官”的思想在我心裏根深蒂固。

2、心態轉變

經過這三年的歷練，我自身能力在增長，角色定位在變化，老百姓也從“大學生村官是來農村鍍金的”思想轉變成了“大學生到農村還是能做很多好事情的”。尤其是我擔任船行村支部第一書記工作以來，市、區和洋北鎮黨委政府各級領導、部門同志熱情關心，誠懇幫助；船行村支兩委各位村幹部大力支持，緊密配合；船行村民親如一家，鼎力相助，這一切都令我難以忘懷。我深深感到，班子團結，幹部隊伍和諧，上下齊心，各方支持，這是幹事成事之基，攻堅克難力量所在。

3、行動轉變

村級工作中，堅持多看多聽多想，思想上始終與黨委政府保持高度一致；從最初的對村級工作眉毛鬍子一把抓，到現在分條分線，條理清晰的工作，逐漸改變了村級工作一人説的算的局面；團結就是力量。以前由一個懵懂的、彷徨的到村任職大學生已經轉變為能從容面對複雜情況，處理好複雜局面的新農村一員了。

二、用心用勁，用實際行動與羣眾談感情

1、加強基礎設施建設，打下堅實的羣眾基礎

積極投身社會主義新農村建設。XX年到村任職後，我就堅持要修路。經過多次的向上爭取。最終，宿城區交通建設局被我的誠心打動，為我村修建了1.3公里的農村四級公路。我也以此為契機，在船行小區道路建設上，在缺乏資金、工程難度大的情況下，我和村書記共同擔保，鋪修小區水泥道路1.27公里。我主動參與脱貧攻堅工作，在鎮裏領導的指導幫助下，配合村支部書記、會計做好脱貧攻堅落實工作。我村22户村民成為市委農工辦的結對幫扶對象。同時，我村也是市委農工辦定點幫扶村。村級工作逐漸地得到老百姓的認可，同時也為我打下了堅實的羣眾基礎。

2、改善村容村貌，增強村民生活幸福感

宿新高速穿境而過，XX年底拆遷21户。所有拆遷户全部安置到位；XX年底青島啤酒項目落户船行村申灣組，拆遷80户，目前拆遷安置工作已基本安置到位。

村級環境整治工作委派專人負責清潔衞生管理，保持村容村貌整潔，在歷次環境檢查中都受到上級表彰。不失時機地掌握農業生產的各個環節，並培養專業養殖、種植示範户，組建種植、養殖專業合作社，帶動更多的農户參與種養殖，促進家庭經濟的發展，併為村民種植蔬菜找銷路。在洋北鎮船行村生活工作是幸福的。

3、搞創業促發展，練就村官創業能力

三年間，創業過程歷歷在目，我一直堅持“做給村民看，帶着村民幹，讓船行村民都富裕”的原則，XX年我聯合村裏養殖大户共同養殖過揚州白鵝；XX年初和其他三位XX年村官共同種植過西瓜；XX年7月，我和另外兩名XX年村官到瑞克斯旺南蔡基地種植過反季節西紅柿；XX年初又聯合洋北鎮村官共同承包土地搞洋北鎮大學生村官創業園，壯大洋北西瓜之鄉建設；XX年5月30日，洋北鎮大學生村官創業園首屆洋北西瓜節成功舉辦，可謂是我這三年創業經歷中最輝煌的時刻；XX年7月，成立了西瓜土地股份合作社，建設反季節大棚，全身心打造名副其實的農民專業合作社。同時我也多次將洋北西瓜品牌帶到了江蘇省委組織部、江蘇省農委、江蘇省供銷總社、海峽兩岸農會等單位舉辦的農展洽談會上。為了實踐自己的創業，付出了自己的汗水。我們的行動既增加了農民發展高效農業的信心，又為農民帶來實實在在的實惠。

三、朝花夕拾，做自己該做的事

村官工作生活的三件事：

最引以自豪的事：就是把洋北西瓜品牌深深的讓全省村官同仁、讓全市各級領導幹部同仁所熟知。

最痛苦的事：感情受挫，倍受打擊。

最欣慰的事情：修好了路、幫到了貧困的人、改善了生活環境。經過自己三年不懈的努力，得到了全村百姓對我的認可和好口碑

三年曆練，自身存在不足：

在工作還存在很多的不足，如考慮問題還不夠全面，處理事情還不夠成熟和村裏溝通還不夠，説話還不夠到位。處理問題有時候會拖泥帶水的，不夠明瞭；面對困難有時有退縮情緒；不能完全聽取意見，做事還不夠穩重；沒有高標準的規劃思路，導致村級發展緩慢。

下一步打算：

三年村官生涯即將期滿，我也在思索我的方向在哪。不論我下一步何去何從，我還是想在這有限的短暫的半年時間裏為船行人民、為洋北鎮村官創業再做點事情：

1、全盤考慮、高標準規劃好船行村。聘請規劃人才對船行村高起點定位進行規劃。

2、做好船行康居示範村配套設施建設。下水道、小區道路建設等。

3、發展村級集體經濟，轉變村幹部精氣神，建設一支團結奮進，敢試敢闖的村幹部隊伍。

4、努力做好自己村官創業的帶頭作用，讓洋北鎮大學生村官在全市叫的響、全省有影響。加大洋北西瓜品牌建設，提升品牌價值。

農村工作，任重道遠；村官工作，充滿挑戰；到村任職，機會珍貴。在三年的村官工作生活中，我有過彷徨，有過退縮，有過鬱悶時期，有過痛苦放棄的時期，但我都挺了過來。我堅信付出總會有收穫，凡事盡心盡力，做事問心無愧，就一定能做好村官工作。在工作中多投入責任心，敢於擔當。

我要感謝我的船行村民，在我最痛苦的時候，是你們安慰我，鼓勵我前行。感謝船行村的父老鄉親對我的信任，對我的理解，對我的支持。三年的時間，讓我和船行村的父老鄉親形同一家人。出發了不要問我路在哪，迎風向前是唯一辦法。選擇村官道路，前面方向不論在哪，我都不會後悔我最初的選擇，經歷了三年的村官生活，我對這片土地充滿着感情。努力工作，最大的收穫者是自己，工作不是一份簡單的帶薪勞動，工作更不是負擔，而是一次改變命運的機會，做事問心無愧，做人坦坦蕩蕩。

【第2篇】2022年大學生村官聘期工作總結

自8月7日報到會以來，已一月有餘，在這一月中，我通過閲讀報刊、瀏覽網站以及參加社會實踐活動等形式，努力實現自己在上崗之前的自我思想角色轉變，爭取能在上崗後就可以着手開展工作，儘快適應投入到工作之中。

在一個月的工作學習中，收穫良多、受益匪淺，現總結如下：

1、學習理論，武裝頭腦;

在平時的生活中，積極利用手中的報紙、書刊等了解時事新聞和相關政策，並重點關注了有關農村基層發展的新政策、新方向，努力擴充自己的理論知識，同時鍛鍊了自己的閲讀寫作水平。

2、關注網站，汲取精華;

通過瀏覽大學生村、爭優創先網以及相關郵箱博客等，積極瞭解相關新聞、政策，關注與人民息息相關的社會熱點，汲取精華並做好總結，以便運用到以後的工作中，努力提升自己的政治思想覺悟和認知水平。

3、深入羣眾，感受基層;

為了能儘快投入到工作中，我通過走訪鄉鄰，積極與羣眾交流，瞭解農村基層的基本狀況，生活需求以及他們的經濟來源，做好記錄並及時總結，以便為以後的工作打下基礎。通過幫幹農活，積極體驗，感受農民羣眾生活中的酸甜苦辣。

作為一名基層工作者應學會先當“村民”後當“村官”，我們一定要積極轉變角色，站在農民羣眾的角度考慮，一切從農民羣眾的利益出發，解民之所憂、汲民之所需。

通過一個月的工作學習，我受益匪淺，走上一個工作崗位，就意味着肩負着一份責任，“為官一任，造福一方”，雖然我們現在工作在基層，但是隻要我們懷揣着這種信念，我們就能夠做出讓人民滿意的成績。

在父親的陪同下，我們來到大張家鎮政府報到，鎮黨委書記馮子峯書記親切接見了我們並安排工作人員為我們收拾好了宿舍。中午，鎮政府還為我們安排了飯菜，準備為我們四位“村官”接風，受到如此豐厚的待遇，我們受寵若驚。鎮黨委副書記和學賢書記親切的與我們交談，並關切我們的生活和學習問題，辦公室鄧主任為我們介紹鎮上的基本情況，併為我們安排好食宿，使我們順利接洽上崗。在未到大張之前便對大張家鎮的情況有所耳聞，“中國特鋼、江北大張”説的就是大張鎮的企業，這裏秉承“工業立鎮、工業強鎮”的理念，這裏民營經濟蓬勃發展。初到大張，瞭解了一下基本情況，果然如此。説實話，我感謝縣委組織部，感謝大張鎮人民政府為我提供了一個如此優越的學習鍛鍊的平台，通過與上xx屆村官的交談，我對大張有了一定的瞭解，在莘縣眾多鄉鎮裏面大張家鎮無論是從工作作風還是經濟發展水平上都可以説是名列前茅，榜上有名的。

我相信在以後的學習工作中隊大張鎮政府會有更進一步的瞭解，這將為我以後的工作打下堅實的基礎，我會抓住這個機會，充分利用好政府提供的這個平台，努力鍛鍊自己，爭取能儘早轉變角色，為人民提供服務，為政府做出成績!

【第3篇】大學生村官聘期考核工作總結範文

大學生村官聘期考核工作總結範文

時光如梭，轉眼間我的村官生活已經3年了。每一個年頭，都有一頁奮鬥的歷史，每一頁歷史，都承載着辛勞、汗水、收穫和沉甸甸的思考。回顧這三年來工作中的點點滴滴，我經歷了別人沒有經歷過的，感受了別人沒有感受過的，這段經歷讓我終身難忘，讓我得到了成長、提高。也讓我真正從當七年級個徒有抱負的夢想家變成了此刻的一個腳踏實地的實幹家。

一、抓學習，提升自身修養

剛到村上，對於多年積累下來的疑難問題，我幾乎難以招架，不知所措，再加上自小在西吉縣山溝里長大對平原上的農業生產幾乎“一竅不通”。沒見過稻田、不明白灌溉、更不會插秧。三年來，在農村這所大學裏，我始終甘當徒弟，拜羣眾為師。每一天早出晚歸，騎着自行車串門入户，挨家挨户走一遍，男女老少見一面，有事沒事問一聲。農忙時，扎進田間地頭，和村民一齊勞作，學習如何和村民打交道、秧是怎樣插的，渠是怎樣砌護的。我清楚，自我年輕，生活閲歷、工作經驗都不夠，僅有真心實意向羣眾學習，經過“多走多看多想多幹，不冷不躲不拖不欺”的“四多四不”工作法，才能瞭解事情，掌握為民服務的本領，不斷提高自我的理論水平和駕馭農村各種矛盾和問題的本事，也在政治上、思想上和行動上跟上級黨委堅持高度一致，時刻堅持清醒的頭腦，不斷加強自身修養。

二、抓班子，強隊伍，提升服務本事

基礎不牢，地動山搖。作為農村黨組織書記，我始終把黨建工作牢牢抓在手上，也一向在思考如何讓黨組織發揮戰鬥堡壘和黨員發揮先鋒模範作用，鞏固黨在農村的執政基礎。按照“組織強起來、黨旗飄起來、黨員動起來、羣眾富起來”的發展思路，一是建強班子。為儘快轉變黨員村幹部作風，在_3年的村“兩委”換屆選舉中，把羣眾“雙帶”本事強、羣眾公認的優秀人才選進班子中來，對班子不團結，工作不配合的幹部做了調整。二是抓幹部管理。幹部乾的好不好，羣眾説了算。每半年認真開展羣眾評議村“兩委”班子及村幹部活動，經過幹部述職、現場座談、當場測評、應對面提問解答的方式，讓羣眾聽彙報、提意見，質詢存在的問題，評議幹部履職成效和工作作風。切實加強村幹部隊伍建設和農村黨風廉政建設，不斷提高了村幹部服務黨員、服務羣眾、服務發展的本事，羣眾對村“兩委”班子和村幹部的滿意度不斷上升。三是抓黨員隊伍。認真落實“三建四關心”黨內關懷機制，讓黨員在最困難的時候，黨組織去關心和幫忙他渡過難關，感受到黨組織的温暖，增強了黨員的歸屬感和自豪感，實現了關愛黨員都臨時救助到制度化的轉變。組織黨員到先進村觀摩學習取經，看別人、照自我、找差距，有效增強了黨員的團體感和凝聚力。

三、抓公開，建制度，完善服務機制

羣眾最需要的是公平，最害怕的是欺騙。為了讓羣眾直接參與村級事務管理，羣眾的事情羣眾子自我説了算。經過推選了35名有威信、職責心強的村民代表和5名村監會成員，在事關人、錢、物等羣眾關注的熱點難點問題上，按照徵求羣眾意見、支部提出方案、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議、組織實施、村監會全程監督、實施結果公示的“八步議事法”來實施，這樣以來，真正的做到了清了團體的家底、亮了幹部的箱底、明瞭羣眾的心底。大事小情都公開透明辦理，羣眾的心氣順多了，不再跟村幹部對着幹了。一是建立了村幹部每日坐班制，實行便民服務全程代理，方便羣眾辦事;二是堅持每月10日開展黨代表接待日活動，把羣眾的困難和問題經過活動日反映，集中梳理，及時辦理。三是

四、抓民生，辦實事，服務黨員羣眾

我始終帶領村幹部堅持“心裏裝着羣眾、凡事想着羣眾、工作依靠羣眾、一切為了羣眾”的服務理念，一切從實際出發，從老百姓最關心的問題入手，真心實意公平公正公開的辦好羣眾的每一件事情，羣眾的事哪怕再小都當成自我的事來辦實辦好辦到他們的心坎上。一是辦實事，暖民心。圍繞羣眾的需求集中解決種地難、淌水難、出行難、飲水難等“老大難”問題;二是建陣地，收民心。充分發揮村級組織“六個中心”作用，提升服務羣眾的本事和吸引力。三是搞活動，聚民心。組織羣眾開展豐富多彩和喜聞樂見的文化活動，整個村子有了生氣和活力;四是關愛幫忙孤寡老人、留守兒童、困難羣眾，讓弱勢羣體感受到了黨組織的温暖就在身邊。讓村裏學科技忙致富的人多起來，遊手好閒打麻將的人少起來;團結互助的人多起來，鄰里糾紛矛盾少起來。“2隊的閘子3隊的橋，6隊的農渠上架渡槽，9隊的大路修得好。”有了心氣兒的村民甚至編起了順口溜，讚揚我這三年來給村裏帶來的變化。

五、存在的問題和下一步打算

三年的村官鍛鍊，雖然不斷地成長提高，在工作上也取得了較好的成績，可是自身仍然存在很多不足：一是研究問題不夠全面;二是工作經驗不夠豐富;三是理論知識還有待加強。我會在今後的學習工作生活中加以改善，不斷提高完善自我。

下一步，為了讓羣眾儘快走上致富路實現小康夢，帶領黨員羣眾研究制定銀光村_6至2022年5年發展規劃，實現產業興村、創業富民，讓銀光村的老百姓真正過上好日子。

我個人先後榮獲全國大學生村官十佳“村民貼心人”、全國優秀大學生村官、全國鄉村好青年、全國農村青年致富帶頭人、最美寧夏人、寧夏好人、寧夏道德好青年、最美吳忠人等榮譽，但金盃銀盃不如羣眾的口碑，金獎銀獎不如羣眾的誇獎。我只是做了應當做的，要做的事還很多，要學的東西還很多，在實踐中學，向老百姓學，才能掌握為民服務的本領。在_6年1月28日召開的全國農村青年致富帶頭人和全國鄉村好青年表彰大會上，我作為全國青年代表在人民大會堂受到了汪洋副總理的親切接見;_6年6月29日，自治區黨委書記到銀光村調研農村基層黨建工作，並對服務型黨組織建設和後進村整治轉化工作給予了充分肯定。