局長個人總結多篇

【第1篇】教育和科技局局長個人工作總結

教育和科技局局長個人工作總結

努力辦好讓人民滿意的教育

教育和科技局局長個人工作總結

2022年，在縣委、縣人民政府的領導下，我同班子成員一道,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞縣委提出的“科教×××”戰略方針，貫徹落實各項教育政策，以“辦好讓人民滿意的教育”為目標,優化教育發展環境,淨化教育行風,化解教育熱點問題,大力推進教育改革，確保了教育系統的安全穩定，原創://提高了教育教學質量，促進了教育的健康發展。現將一年來的工作總結

一、加強學習，身體力行作示範

1、堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都儘量做到新聞必看、政策法規必學、《基礎教育》和《中國小校長管理》等雜誌必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經驗，提高政治理論和政策法律法規水平。

2、改進作風，勤奮工作，認真履行好自己的工作職責。為了解決好教育面臨的矛盾和問題，履行好工作職責，我堅持每週一校督查，堅持深入基層，分析研究教育系統的實際，制定金秀教育發展的實施方案,推動金秀民族教育的發展。 3、團結同志，秉公行政，樹立教育系統和個人良好形象。作為班子中的一員，我注意加強和保持領導班子的團結，嚴於律己，寬以待人，理解和關心他人，注意協調好上、下級之間和同志之間的關係，建設團結、務實、高效、廉潔的班子，培養機關和諧、盡職、服務、高效的工作作風。

二、履行職責，強化管理，努力辦好讓人民羣眾滿意的教育

1、堅定信心，開創“普九”攻堅工作新局面。我親自組織有關股室，會同有關部門精心制定“普九”攻堅計劃，狠抓落實：一是親自擔任“普九”攻堅辦公室主任具體負責抓“普九”工作；二是加強宣傳，營造全民合力攻堅的良好氛圍；三是加大執法力度，依法實施“普九”攻堅；四是加強教育教學常規管理，提高“普九”攻堅的質量和水平；五是加強教育督導工作，保障“普九”健康開展；六是指導各鄉鎮、各學校按規劃分責推進“普九”攻堅；七是加強業務培訓，打造一支作風過硬、業務合格的“普九”業務隊伍。由於措施得力，2022年11月16日，自治縣“普九”工作順利通過自治區級評估驗收。

2、全面推行素質教育，狠抓教育質量，促進中大學聯考質量躍上新台階。我要求全縣中國小校狠抓教育教學管理，全面開展新課程改革，充分調動學生的學習積極性，激發學生的學習興趣，提高教育教學質量。我和教研室的教研人員經常深入各學校，與廣大教師一起，積極開展教學教改研究。每年的中大學聯考備考工作，我都親自帶領有關人員深入到各中學，開展教學視導活動，提出確保中大學聯考質量逐年上升的“八字”要求(即早、緊、新、活、練、補、析、保)，並要求教研室搞好各中學的教學統測分析會，切實幫助各中學解決教學中存在的問題。通過努力，2022年我縣中大學聯考質量再次獲得新突破，縣高中38xxxx學生參加大學聯考，考上重點本科線1xxxx，第二批本科線8xxxx，第三批本科線8xxxx，本科上線人數合計18xxxx，上線率為47，排在×××同類高中的第一名，其會考上重點本科線和第二批本科線的學生達10xxxx，首次突破百人大關。會考，考上×××重點高中錄取線5xxxx，其中上地區高中錄取線3xxxx，上×××一中錄取線2xxxx。

3、切實做好控輟保學工作，確保“普九”達標。控輟保學是做好所有教育工作的關鍵，為此，我堅持抓好控輟保學工作。一是配合縣委、縣人民政府發出《關於緊急行動起來，動員學生回校就讀的通知》，實行學生輟學情況彙報制度和責任追究制度。二是實行“三定三包”責任制(即定任務、定時間、定對象，包發動、包入學、包鞏固)，充分發揮縣、鄉、村幹部，縣包點聯繫學校工作隊和學校教師的作用，動員學生回校上課；三是開展“抓普法，堵流失”活動，大力宣傳《義務教育法》和《未成年人保護法》，讓學生家長明白自己的責任和義務，積極送子女入學。四是對未入學、輟學的學生髮放《催入學通知書》和《家長保證子女入學承諾書》，確保家長依法送子女入學；五是進一步加大對貧困家庭經濟困難學生的幫扶力度。通過對口支援、教育扶貧,社會捐資、“1 1”結對扶助、成立黨員教師扶困助學基金會、發放寄宿制生活補貼、發放免費教科書、為貧困生減免書雜費等形式，使這些學生能夠進得來、留得住、學得好。六是要求學校改變教育手段和教學方法，實施素質教育，優化育人環境，吸引學生自己樂意回校上課。由於措施得力，目前，全縣國小在校生輟學率控制在1以內，國中在校生輟學率控制在3以內。國小適齡兒童入學率99.47，國中階段適齡人口入學率102.94，全面達到或超過“普九”規定的指標。

4、調整學校佈局，優化教育資源配置，民族教育辦出特色。2022年，我按照合理佈局、突出重點、確保效益的原則

，繼續加強農村中國小校的佈局調整工作，撤併了國小教學點xxxx和國中2所。同時繼續擴大縣高中的辦學規模，使縣高中在校生人數達到148xxxx，創歷史記錄。大力發展民族寄宿制學校和擴大民族寄宿班辦班規模，逐步解決邊遠山區少數民族子女上學難的問題，爭取縣財政每年給每個民族教學班下撥1000xxxx/年的經費，用於民族班學生生活補助。如今，全縣共有寄宿制國中、國小58所，寄宿生725xxxx。其中，長垌鄉的道江國小、忠良鄉的十八家國小、金秀鎮的武警共和希望國小已成為寄宿制示範性國小，辦學效益深得山民的好評。

5、強化師訓工作，提高教師隊伍的素質。為了適應“普九”的需要，我大力加強中國小教師的培訓和培養工作。採取請進來，走出去，以及進行校本培訓等方式培養骨幹教師，全面提高教師隊伍素質。2022年共組織培訓中國小校長22xxxx(次)，培訓教師252xxxx(次)，並對實施新課程改革的起始年級的全體教師全部進行了崗前培訓。鼓勵教師自學、函授、脱產學習，爭取師範院校到本縣聯合辦班，多層次全面提高教師的學歷。目前，全縣中學教師的學歷合格率由原來的65提高到了92.7，國小教師學歷合格率由原來的82提高到99.7，現在，中國小教師的學歷合格率正向着中學教師本科化，國小教師專科化的目標邁進。

6、做大做強職業技術教育。我認真總結以往辦學的成功經驗，提出職業技術學校一要堅持“以質量促就業、以就業促招生”的辦學理念，擴大招生規模，力爭在校生人數達150xxxx。二要提高畢業生的就業率，就業率和就業鞏固率在原有的基礎上再提高xxxx百分點。三要改善辦學條件，完成原桐木二中校舍的維修工作；四要全面整合專業設置和佈局，優化教學資源。經過努力，2022年，縣職校在校生達134xxxx，其中新生93xxxx。學校學校佔地面積擴大到7xxxx，教學設備總價值達23xxxx萬元，所設置的電子技術應用專業，榮獲全國中等職業教育示範專業稱號，成為×××農村職校的一面旗幟。

7、籌措教育經費，加大教育投人，改善辦學條件。2022年，我想方設法籌措資金元，大力改善辦學條件，全年共實施義教工程、世行貸款、寄宿制學校等3xxxx個工程項目，新建校舍3010xxxx米，維修校舍面積336xxxx米，使中國小面貌發生了巨大的變化。加大對圖書、電教儀器等設備的投人，使中國小圖書、電教儀器設備得到了較大的充實。現在，大部分中學、中心校的“八室”、“五室”等功能室齊全，村完小以上學校基本實現了樓房化。縣小和6所中心校已建起了綜合實驗室，74所村完小以上國小有41所落實了現代遠程教育工程項目設備，6所中學、10所鄉鎮中心國小完成實驗室成套設備安裝任務，“普實”工作進展順利。

8、綜合整治，創建平安校園。我堅持以安全穩定為工作前提，逐步建立健全安全管理機構和安全管理網絡，層層落實安全責任制，確保校園平安。2022年3月教育和科技局出台了《×××教育系統“平安校園”創建工作的實施意見》，併成立了學校安全工作領導小組，我任領導小組組長，採取措施狠抓“平安校園”創建工作。我經常與有關部門相互協調，多次牽頭組織安監、公安、交通、衞生等部門深入學校檢查安全衞生工作，認真落實有關保護少年兒童身心健康發展的法律、法規，嚴防損害少年兒童身心健康事件的發生，嚴厲打擊各種滋擾校園、侵害師生人身財產安全的違法違紀活動，確保學校教學秩序和師生安全。加強校園周邊環境的綜合治理，及時查處、取締非法經營的書刊音像店、電子遊戲經營場所、互聯網上網服務場所，切實維護學校及周邊地區治安秩序，確保校園的穩定。加強學校衞生防疫工作，對學校食堂和小賣部的進行規範管理，杜絕各類食品衞生中毒事件和傳染性疾病的發生。進一步加強學生心理健康教育、青春期教育和反毒品教育，確保學生身心健康成長。開展形式多樣的校園文化競賽活動，豐富校園文化生活。

9、加強行風建設，全面優化教育環境。我堅持以教育為人民服務為宗旨，堅持以人民羣眾對教育工作滿不滿意為尺度，認真開展保持共產黨員先進性教育活動和黨風廉政建設活動，着力解決教育熱點問題，突出加強教育行風建設：一是經常召開領導幹部民主生活會，進一步規範領導幹部廉潔從政的行為，增強教育戰線黨員幹部執行廉潔自律各項規定的自覺性；二是建立黨風廉政建設責任制和責任追究制度，做到定期檢查與抽查相結合，促進教育系統黨的作風建設。三是加大力度治理中國小亂收費行為。我充分發揮治理工作領導機構和工作機制的作用，從源頭上對教育亂收費行為進行綜合治理，着重解決巧立名目收費、違反“三限”、亂訂書刊等方面存在的問題，實行教育收費公開制度，接受社會監督。四是加強機關作風建設及教育宣傳、統戰、精神文明建設、離退休教師管理、創衞工作、文檔工作、婦女工作、計劃生育工作。通過學、查、評、建，端正了行風，增強了廣大教職工的職業責任和職業紀律，塑造了教育行業的良好形象，在年度行風測評中，教育系統滿意度達到90以上。

10、全力以赴抗洪救災，確保學校教學秩序正常開展。6.20洪災給全縣中國小校造成了極大的損失，全縣有1xxxx鄉鎮36所學校(教學點)450xxxx師生受災，直接經濟損失達218.2xxxx元。災情發生後，我在縣委、縣人民政府的領導下，啟動學校防洪抗災應急預案，原創://組織力量搶救學校財產，轉移受洪水圍困的師生，開展生產自救，恢復正常的教學秩序。洪災過後，我又多次帶領基建股的有關人員到受災學校實地調研，籌集資金3xxxx萬元，對受災學校予以重建或維修加固。2022年秋季學期，全縣沒有一所學校因受災而延期開學。教育系統的抗洪救災得到了縣委、縣人民政府的高度讚揚，我本人也獲得了抗洪救災先進個人榮譽稱號。

三、勤政廉潔，求真務實，自覺保持共產黨員的先進性

作為教育局長，我能做到：重視調查研究，虛心聽取羣眾意見，集思廣益，民主決策。堅持民主集中制，實行集體領導與個人分工負責相結合，重大問題由班子討論決定，充分發揮班子的集體領導作用。按照中紀委關於廉政的有關規定，搞好個人黨風廉政建設。在工作中注重自身黨性鍛鍊和道德修養，堅持黨性原則，以“三個代表”重要思想指導和規範自己的行為，牢固樹立執政為民的思想，重實幹、辦實事、求實效，堅持民主集中制，認真開展批評與自我批評，自覺抵制不正之風。能正確對待手中的權力，堅持公正公平公開的用人原則，自覺執行四大紀律八項要求，不以權謀私，不收“紅包”，自覺保持一個共產黨員的政治本色。

總之，一年來，我縣教育工作所取得的成績，是縣委、縣政府領導的結果，也是全縣廣大師生和教育工作者共同努力的結果。我只不過做了一些力所能及的工作，與黨和人民的要求還有一定距離。今後我一定認真總結經驗教訓，勤奮努力，開拓進取，為再創金秀民族教育事業的輝煌而繼續奮鬥！

【第2篇】建設局局長2022年個人工作總結範文

一年來，我們在上級部門的指導下，在縣建設局的正確領導下，突出“服務為本”這個主題，努力改進工作作風，規範管理，嚴格執法，房屋發證、房地產抵押登記、城市房屋拆遷、村居私房換證、房地產執法監察、危房鑑定等工作得到有序開展，完成了年初預定的工作目標，為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。

一、工作簡要回顧

(一)房地產產權產籍管理進一步規範。截止月日，我局城鎮房屋發證户，登記城鎮住房萬，完成年初計劃的，與去年同比，增長了，實現微機繕證、微機繪圖達到;辦理房地產抵押登記宗，抵押額億元，抵押面積萬;整理產籍檔案資料卷，為社會各界、內部業務科室提供查檔服務餘卷。

(二)房地產交易監理進一步加強。，共辦理房地產產易宗，交易總額萬元，交易面積萬，其中：商品房銷售登記宗，銷售額萬元，銷售面積萬;私房交易宗，交易額萬元，交易面積萬。共發放《商品房預售許可證》本，登記備案預售面積萬。

(三)城市房屋拆遷監管力度進一步加大。××年，我局嚴格按照規定程序審批拆遷項目，共核發《房屋拆遷許可證》本，批准拆除房屋面積萬，實現拆遷許可證單位發放率達。目前，鍾佛山舊城改造工程房屋拆遷二期工程正在有條不紊地進行。

(四)房地產執法監察力度進一步增強。××年，我們着手清理整頓房地產開發市場，取締無資質開發，房地產交易市場得到了有序發展。一年來，查處違法交易宗，下發限期整改通知書份;協助法院辦理查封、解封過户起;受縣政府委託出庭代理房權行政糾紛案起。

(五)危房鑑定職能進一步發揮。××年，我們共進行危房鑑定宗，鑑定危房面積萬，出具危房鑑定報告份，發出限期拆除通知書份，有效地防止了房屋安全隱患的發生。

二、主要做法

(一)改進作風，強化服務意識

⒈強化幹部的政治思想學習。××年，我們認真抓好乾部職工的思想道德建設，把學習、宣傳、貫徹xx大和“三個代表”重要思想貫穿於全年工作的始終，貫穿於精神文明創建的各項活動中，從而掀起了政治學習的熱潮。首先，我們運用政治學習日集中進行學習局領導班子成員除每月集中學習兩次外，還要堅持參加全體幹部職工的每月一次的政治學習，同每個幹部職工一樣做好學習筆記，寫學習心得。為了推介好的學習經驗，交流學習心得，我們在辦公室外設立了“學習園地”，從單位有限的經費中擠出元為每位幹部職工訂閲了《學習導報》、《半月談》、《湖南日報》等黨報黨刊。其次，突出重點，有的放矢。一年來，我們以“三個代表”重要思想為重點，在全體幹部中深入開展了政治思想教育。同時，廣泛開展學習競賽活動以及創建“青年文明號”活動，用活動的形式薰陶幹部職工的思想。再次，有意識地着力培養有事業心、有上進心的進步青年，及時地把他們推薦到建黨積極子培訓班，接受組織的教育和培養。通過正面引導、理論灌輸和交心通氣等方式深入進行政治思想教育，全局講政治、講奉獻、愛崗敬業蔚然成風。××年，有名同志被推薦到建黨積極分子培訓班，名同志光榮地加入了中國黨，局支部得到不壯大和發展，被建設系統黨委評為××年度先進基層組織。

⒉強化幹部的業務知識培訓。房產工作是一項業務性強的工作，為了提高業務水平，我們採取五條措施狠抓幹部職工的業務知識培訓。一是針對全局幹部職工業務素質普遍偏低的狀況，採取“請進來，送出去”的方式，經常聘請業務知識方面的專家進行授課，必要時，把業務骨幹送到前面地區進行培訓。二是每星期五下午舉行一次業務學習交流。大家一起交流、探討，相互促進，共同提高。三是開展“傳、幫、帶”結對幫助活動，手把手把工作經驗不足、業務能力欠缺的同志帶向成熟;四是積極組織各項知識競賽，在競賽中鍛鍊提高;五是努力為幹部職工深造學習創造條件。對積極要求深造的幹部，我們給予充裕時間，給予安靜環境。通過以上措施，一年來，我們送出名同志到瀏陽市參加產權產籍培訓班學習，送出名同志參加全省《行政許可法》培訓班學習，為加強我局的產權產籍管理和行政執法能力奠定了基礎。業務水平和業務素質的提高，有力地促進了我局各項工作的開展。

⒊強化幹部崗位目標責任制。為充分調動幹部職工的工作積極性和主動性，增強責任感和緊迫感，我們嚴格執行崗位目標責任制。在總結以往目標責任制和實際完成情況的基礎上，做了大量的調查研究，制定了××年崗位目標管理責任制，使其較以往更為詳細完善，科學合理，切實可行，便於操作。在制定崗位責任書時，因事擇人，因人而事，實事求是，既做到一碗水端平，又做到統籌兼顧。為使崗位責任制落到實處，我們實施激勵約束機制，獎優罰劣，獎勤罰懶，實行完成目標任務與出勤補助、崗位津貼、工資資金“三掛鈎”，按月考核。每人每月從工資中扣元作風險抵押金，完成任務者月底退回，並享受各項獎勵，未能完成任務者，扣掉押金，不享受各項獎勵。在執行過程中，我們從領導帶頭做起，鐵面無私，一抓到底。取得了良好效果。一年來，每個同志都能按崗位目標責任制的要求，盡職盡責，努力完成任務，沒有出現違反崗位目標責任制的現象，為單位各項工作的完成提供了強有力的制度保證。

⒋樹立房產行業新風。一年來，我們繼續推行“一把椅子讓坐，一杯暖茶熱心，一句好話送行”的微笑服務，大力倡導“為民、高效、廉潔、服務”的房產精神，進一步轉變行業作風，徹底轉變了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，堅決杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、推、頂、拖”等不良行為的發生。持證上崗，使用文明用語，針對羣眾和客户的難點、熱點問題，不斷提升服務層次和水平，做到了從被動服務到主動服務，從一般性服務到優質高效服務、從單一服務全方位綜合服務的轉變。

(二)規範管理，提高服務質量

為適應房地產業快速發展的新形勢，進一步提高辦事效率，優化服務質量，我們按照政府職能轉變的深層次要求，從多個方面入手，不斷加大了對軟硬件環境建設的力度，將優質服務不斷引向深入。上半年，在房產管理方面，我們主要做了以下六個方面的工作：

⒈提高隊伍素質，優化人員結構。通過舉辦各種培訓班，組織法規知識考試等多種有效形式，使幹部職工豐富了理論知識，強化了法律意識，增強了業務熟練程度，提高了依法管理、依法行政的自覺性，綜合素質得到全面改善、提高。按照“精幹、效能”的原則，抽調業務操作熟練、工作責任心強、服務意識優良的工作人員到重要崗位上工作。一年來，我們共組織全局幹部職工進行房地產法律法規知識培訓次，舉行相關考試次，取得了很好的效果;抽調名年輕幹部到辦證崗位上，提高了辦證效率，提高了服務質量。

⒉簡化業務手續，優化工作流程。制定出台《房屋權屬登記工作流程和有關內設機構職能職責》，簡化業務辦理手續，切實提高辦事效率，改善服務質量，為實行面對面交流、心貼心服務、零距離服務創造了基本條件，消除了客户辦理業務時的心理障礙。

⒊加大硬件投入，加速辦公自動化進程。一年來，在單位資金緊缺的情況下，我們共擠出資金萬元，在原有硬件的基礎上，添置了數碼相機等計算機相關配套設備，方便了房產測繪、繕證、危房鑑定等相關業務圖片輸入輸出管理，切實提高了工作效率。

⒋落實服務制度，推行限時服務。在全局大力推行和認真落實首問負責制、文明用語制、政務公開制、公開承諾制等各項服務制度，使服務規範化、制度化。建立快速反應機制，提高快速反應能力，推行限時服務制，將服務時限向社會作出公開承諾，做到“急事急辦，特事特辦，難事幫辦”，確保各項業務及時辦結。

⒌推行政務公開，實行陽光操作。將辦理業務需提交的證件、業務辦理程序等一律上牆公佈;針對客户關心的房地產業務，印製了明白紙，廣泛宣傳;將房地產管理方面的法律法規、辦事程序、收費標準上牆並及時準確地對羣眾和用户提出的問題作出解答，保證了羣眾的知情權，方便了客户，取消了工作人員的自由裁量權，徹底杜絕了業務辦理的暗箱操作。一年來，我們實現了服務零投訴。

⒍深化社會服務承諾，建立健全監督機制。通過媒體就服務質量、工作效率、職業道德等內容向社會作出公開承諾，接受羣眾和社會各界監督。綜合運用新聞媒體、設立公開監督欄、投訴電話、投訴意見箱，發放徵求意見函等行之有效的方式，採取內部監督與社會監督相結合的辦法，將全局幹部職工置於多層次、全方位的監督之下，促使每個幹部職工自覺、嚴格遵章守紀。在全局實行投訴和行政過錯責任追究制，進一步完善了監督機制。

(三)依法行政，發揮服務效能

××年，結合我局依法行政的管理職能，我們落實了以下三項舉措：

⒈加大宣傳力度，普及房產知識。我們在法制宣傳教育工作方面下了功夫，花了力氣。通過多種形式，採取多種措施，向社會各界和羣眾做了大量宣傳工作。一是利用電視台等新聞媒體宣傳房產方面的法律法規政策和工作動態等信息。二是通過從事外業的辦事人員在工作過程中和房地產執法檢查中宣傳房產工作和有關法規政策、業務辦理程序等。

⒉加大執法監察力度，搞好法制建設。首先，我們協助法院辦理房產的查封、解封案件，維護房屋產權人的合法權益。一年來，共協助法院辦理房產查封、解封過户起，受到了相關部門和房屋產權人的一致認同。其次，受縣政府委託出庭代理房權行政糾紛案，解決歷史遺留多年的房屋糾紛問題。共受理行政糾紛案起，較好地維護了房權證和頒證機關的權威性。再次，積極查處違法交易，清理整頓房地產開發市場和交易。一年來共查處違法交易宗，下發限期整改通知書份。同時，做到全年無任何行政執法違法現象發生，從而，規範了房地產開發經營行為，促進和保障了房地產業的健康發展。

⒊加大拆遷監管力度，維護穩定大局。××年，我們嚴格按照規定審批拆遷項目，實行“以法拆遷與以情拆遷相結合，嚴格執法與熱情服務並舉”，始終堅持把羣眾滿意和不滿意作為檢驗自己工作好壞的唯一標準，頭腦中時刻緊繃“服務”和“穩定”這兩根弦。隨時注意收集被拆遷人的意見，耐心做好思想工作，努力將矛盾化解。在拆遷工作中，堅決做到“公平、公開、公正”，杜絕人情關係，杜絕“以權代法”，“以‘尺’謀私”等不良現象的發生。其間，共組織召開拆遷政策、拆遷標準學習會議餘次，加強國家《條例》和省《實施辦法》的宣傳力度，講明《條例》的立法本意、立法原則。通過宣傳，使羣眾對我縣執行的拆遷政策補償標準有了正確的認識，自覺主動地配合拆遷，受到了縣委、縣政府和縣建設局領導的高度讚揚和嘉獎，維護了社會的穩定大局。

一年來，按照縣委、縣政府的部署，結合房產行業的工作實際，我們做了一些具體工作，取得了可喜的成績，但我們也清楚地認識到，與縣委、縣政府的要求，還有一些距離。我們決心在今後的工作中加倍努力，真抓實幹，將每一項工作做到最好。讓縣委、縣政府放心，讓羣眾滿意。

【第3篇】科技局局長2022年個人工作總結範文

xx年以來，在市委、市政府和上級科技主管部門正確領導、在市人大、市政協的關心指導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹國家、省、濟寧市科學技術大會精神，按照解放思想、幹事創業、加快發展的要求，全面實施科教興市戰略，不斷加大科技宣傳力度，在服務經濟建設、知識產權保護、科技創新服務體系建設以及防震減災等方面做了大量工作，推進了全市科技經濟一體化進程，增添了一批新的科技亮點，開創了科技工作的新局面。

(一)加強領導，進一步優化科技發展環境

6月11日，市委、市政府隆重召開了全市科學技術大會。會議傳達貫徹了全國和省、市科學技術大會精神;研究和部署了當前和今後一個時期全市的科技工作，動員全市大力開展全民創新活動，增強創新意識，倡導創新精神，加快創新型___建設步伐;印發了《中共___市委、___市人民政府關於開展全民創新活動的決定》、《___市專利申請資助專項資金管理辦法》、《___市中長期科學技術發展規劃綱要(草案)》等政策規定，會上市人事局、財政局、科技局就做好下步的科技工作進行了表態發言;並對xx-xx年在科技進步與創新工作中做出突出成績的___市聖城熱電有限公司等10家“科技進步先進企業”，___市良種示範繁殖農場等10家“優秀農業科技示範園區”，王洪譽等100名“優秀科技工作者”進行了表彰，這次會議規格之高、規模之大、範圍之廣、效果之好，為建設創新性城市奠定了良好的思想基礎和工作基礎，科技發展環境得到了進一步優化。

(二)擴大宣傳，全民科技首位意識全面提高。一是積極聯合市組織、宣傳、人事部門，開展面向“三農”的科普宣傳和科技培訓活動10多次，發放宣傳材料10000餘份，廣泛宣傳了科技法律法規和科技知識。支持和協調鄉鎮農口各站(所)大力開展科技法規政策的宣傳、農業新產品新技術的推廣和農村種、養殖適用技術的培訓工作，推進了農村科技推廣服務體系的有效運作。同時，充分發揮各鄉鎮科技辦公室的作用，利用統一配備的計算機、電視機、錄(放)象機和多種農業實用技術的聲像資料，積極組織進村入户宣傳，大大促進了農牧新技術、新品種的推廣應用。二是緊緊圍繞“全民創新活動”這一主題，紮實開展了科技週一系列活動，5月12日市委馬書記主持召開了科技周協調調度會議。20日由市委宣傳部牽頭，市科技局組織18個市直部門在南辛鎮集中開展了送科技下鄉活動，活動共出動科技展牌66塊，發放科技書刊、雜誌、明白紙5000萬餘份。6月14日，在市生產力促進中心舉辦了新型植物生長調節劑“金動力”技術講座，濟寧市科技局隋局長、市政府孫市長到會並做了重要講話，各鄉鎮科技網點負責人、農民技術員等50餘人參加了技術培訓，並全面完成了濟寧市科局安排的示範推廣任務。三是創辦了《___科技信息快訊報》，對我市鄉鎮(街道辦事處)、市直部門和企業科技工作情況進行了及時通報和交流，上半年共編髮4期，交流各類科技信息100餘條，印發xx餘份，進一步擴大宣傳，使全民科技首位意識在不斷提高。

(三)加強項目管理，提高創新能力，促進高新技術產業快速發展。為促進高新技術產業快速發展，重點加強了科技計劃項目的申報管理工作，上半年，我市共組織申報各級各類科技項目11項，其中國家級2項，省級4項，濟寧市級5項，安排本市科技計劃6項。在農業方面，重點扶持了九仙山農業觀光示範園、荷花苑農業開發有限公司、好友農牧公司、市良種示範繁殖農場、食用菌高產栽培示範推廣基地等科技示範園區。在工業方面，着重扶持了對經濟增長帶動作用大、擁有自主知識產權的高新技術產業，集中推進電子信息、光機電一體化、新材料、生物技術與現代醫藥、新能源與節能環保等重點領域的研究開發和產業化進程，形成了汽配、活塞、電纜、電源、電機等一批具有區域特色的高新技術產業基地。目前我市擁有聖旺、天博、金皇活塞、聖陽電源等15家高新技術企業(國家級1家，省級10家，濟寧市級4家)，35家高新技術產品企業，4家省級工程技術研究中心，5家省級技術開發中心，5家“中國專利山東明星企業”，1-5月全市高新技術產業產值達到79113萬元，同比增長44.7%，佔工業總產值比例達到24.8%。

(四)實施科技特派員工程初見成效，自我市啟動實施科技特派員工程以來，全市創新工作機制，加大工作力度，按照“廣泛動員、典型帶動、穩步實施、全面推進”的思路，已進入實質性的實施階段，已取得了初步成效。兩年來，我市累計下派科技特派員57名，順利下派到吳村九仙山農業觀光園、時莊好友農牧農業生態示範園等12個示範基地，覆蓋了全市所有鄉鎮，特派員下到基層後，根據當地的技術需求，舉辦了各種各樣的技術培訓班24次，培訓農民和企業技術人員3000人(次)，發放科普資料3500份，科技特派員實施科技開發項目12項，推廣新技術、新產品90項(種)，內容涉及養殖、種植、農產品加工等技術，為當地主導、傳統、特色產業的發展提供了技術支撐，受到了各級黨政組織的支持和農民羣眾的歡迎。

(五)知識產權工作進一步加強。建立了___市知識產權辦公會議制度，加強了對知識產權工作的領導;制定了《___市知識產權工作試點實施方案》，紮實開展了知識產權試點工作;抓住“世界知識產權日”、“科技活動周”等時機，加強了對《山東省知識產權戰略綱要》及知識產權法律、法規的宣傳普及、知識產權諮詢服務;加大了對知識產權申報資助的力度，對全市xx年度經國家知識產權局公告授權並符合資助條件的25項授權專利進行資助，全市專利申請量和授權量都有較大突破，xx年1—5月底專利申請52件，同比增長79.31%，在全省的排名前移了10個位次;授權專利26件，同比增長62.5%，列全省授權專利排名的第44位。

【第4篇】文體局局長2022年個人工作總結範文

xx年我局各項工作在縣委政府及上級主管部門的正確領導下,按照年初同市文體局簽定的工作量化責任書和縣委、政府簽定的責任書要求,結合學習貫徹落實科學發展觀、落實好陽光政府“四項制度”的實施，進一步促進我縣文化體育事業發展，推動現代化建設。實施好歷史、民族、社區、文化市場、“千里邊疆文化長廊”建設和《全民健身計劃綱要》工作，利用我縣厚重的文化底藴，協助縣委政府以宣傳推介**古鎮為主，帶動我縣文化旅遊產業發展。經過全系統幹部職工的共同努力，xx年我局各項工作都取得了一定的成績。現就一年的工作總結如下。

一、加強學習，強化隊伍思想建設

1、抓好科學發展觀的學習

按照縣委、政府的安排，我局在縣科學發展觀領導小組的指導下，圓滿地完成了“學習調研，分析檢查，整改落實”三個階段的各項任務。通過學習落實，把思想統一到以服務全局、服務社會、服務羣眾的宗旨上來，不斷推動基層文化體育事業發展，轉變觀念，進一步完善文化體制改革。努力在工作實踐中做到思維、視野、思路、制度、手段五創新。自覺規範服務，依法辦事。

2、進一步抓好陽光政府四項制度的實施

為進一步規範行政行為，加強自身隊伍建設，提高工作效能，優化政務環境，增強執行力和公信力，切實樹立文體系統良好形象，我局通過召開全系統幹部職工大會，加強陽光政府 “四項制度”學習，把全系統幹部職工的思想統一起來，要求各館團也根據工作職能進行科學分解，把職能細化到每一個崗位，落實到人。通過集中學習和自學的形式，全系統幹部職工工作作風得到進一步轉變，提高了工作效力。

3、有效地開展政務公開工作

我局堅持依法公開原則，凡法律、法規、規章和有關政策規定應向社會公開的政務事項，我局實行公開;堅持誠實守信原則，向社會公開政務事項，做到內容真實、準確;堅持注重實效原則;我局向外公示了本單位xx年擬實施的重大決策聽證重要事項公示重點工作通報工作計劃表。按有關規定按時公佈了本單位文化市場管理重要事項的公示及xx年我局工作的動態。通過政務公開加強社會監督。

二、加強黨風廉政建設

年初擬定了xx年黨風廉政建設工作計劃，把黨風廉政建設納入日常工作目標管理工作中，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。上半年，我們對下屬單位的黨風廉政建設落實情況進行檢查。為切實加強全系統黨員幹部職工作風建設，領導好黨風廉政建設各項工作，通過集體研究、會議通報等形式，加強職工民主監督，對重大決定事項予以公開，並對修建、購物、接待等工作做出了具體規定，嚴格控制好開支，嚴格經費審批報銷，從而防止職務犯罪和不廉潔行為產生。認真執行中央、省、市有關厲行節約、反對鋪張浪費的有關規定。認真清理私設“小金庫”情況。我局在抓好內部學習教育的同時，還認真做好全縣的黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作，積極編排反腐倡廉文藝節目，送戲下鄉，積極開展廉政文化“六進”活動，受到全縣廣大人民羣眾的歡迎和好評。

三、抓好綜治維穩工作

綜治內保工作。我局主要對辦公住宿環境、館藏文物、圖書庫房，以及職工思想動態等進行定期或不定期地檢查和了解，對存在的問題及時發現，及時解決，把存在的問題消滅在萌芽狀態，維護了單位安全和職工思想穩定，加強了本系統內保安全工作，由一把手全面抓，負總責，同下屬單位文化館、文工團、圖書館簽定責任書，聯繫縣治安大隊對單位職工進行法制講座。做到管轄範圍內無越級上防、無刑事治安案件、無安全事故，無一人吸食、販賣毒品。在做好系統內部維穩工作的同時，積極協調解決原電影公司改制後的遺留問題。我們積極主動地處理好熱點、難點問題，不推諉、不迴避，通過積極協調，原電影公司的遺留問題在今年六月得到有效的解決。積極抓好廣場文化活動和做好文輔工作，通過開展豐富多彩的廣場文化活動，充實職工業餘生活，做好對內對外宣傳，杜絕邪教組織侵入。自覺遠離不良行為。為我縣社會和諧穩定出了一份力。

四、進一步完善我縣文化體制改革，完成**縣五尺道民間藝術團的組建

根據省委、省政府關於文化體制改革精神，縣委、政府研究決定成立**縣五尺道民間藝術團。xx年3月24日，由文體局組織評委4人，對59名報考“五尺道藝術團”人員進行現場考評。通過初試、複試等選拔，最後確定錄用32名學員。4月1日，按照縣委、政府安排，通知32名學員為臨時錄用學員，進入試用階段。4月9日學員正式上班，組織排練節目。目前，藝術團工作運轉正常。中國**五尺道民間藝術團的建立，進一步完善我縣文化體制改革。建立文藝演出團體自主用人，人員能進能出、待遇能升能降的激勵競爭、靈活創新、有序運營、科學合理的運行體制。

五、迎接挑戰協助縣委政府圓滿完成推介我縣豆沙古鎮的幾項重大活動

1、為宣傳推介我縣豆沙古鎮，縣委政府邀請中央電視台中華情欄目到我縣。4月28日，中央電視台海外節目“中華情·情滿**”大型演唱會在我縣舉行。我局主要負責完成票務出售、協助演出舞台的基礎搭建、會場找平佈置、海報的設計製作、組織排演1個地方節目等工作。經過全系統幹部職工的共同努力，順利完成各項工作。得到了縣領導及主管部門的認可和好評。五尺道藝術團參演節目《春到豆沙關》5月9日中央視頻道向全球轉播。

2、10月23-25日**縣豆沙第二屆美食節暨阿迪力、沙塔爾、艾則孜挑戰世界極限活動在豆沙古鎮舉行。我局下屬單位藝術團承擔了開幕式禮儀、文藝表演(歡慶鑼鼓、新疆舞蹈、敬酒歌、獻花環、引領高空英雄參觀古鎮)、主持篝火晚會等任務並圓滿地完成了任務。

3、藝術團王芳、徐麗華等8人協助完成**旅遊衞視到豆沙古鎮場景拍攝。

六、文化工作

(一)深入開展羣眾喜聞樂見的文藝演出

今年各類文藝專題演出22場，觀眾人次46550人次。1、元月，**縣老幹局春節“卡拉ok”競賽。2、1月參加由**縣委、**縣人民政府主辦，**縣文體局承辦的“關河之聲”激情廣場首場演出——“古渡春潮”新春文藝晚會。由藝術團負責整台晚會的節目編排，並保證節目形式豐富多彩，演出後得較好的社會反響。受到了領導的好評。3、xx年3月**縣林業局主辦的“關河之聲”和諧秀美新**——“關河之聲大家唱”文藝節目。由藝術團組織排練節目，並負責整台晚會的統籌工作。4、5月16日為**苗學會成立，由**縣苗學會籌備組承辦文藝晚會演出，五尺道藝術團特地為該項活動創編了舞蹈、小品專場演出，工作成績受到了縣委、政府、人大等領導的充分肯定。5、5月，昭通市師專組織籃球隊來**開展聯誼活動，五尺道藝術團組織節目晚上9點在“樂道·名都”與之聯歡。6、5月，新區廣場舉行“關河之聲·五月頌歌”文藝晚會，藝術團參演4場，工作成績受到了縣委、政府、人大、主管局等領導的充分肯定。7、xx年五月，參加昭通市安監聯繫會在豆沙古鎮召開，自創小品《毛總開礦》參加演出受到好評。8、xx年7月29日，文體局副局長呂雙均，藝術團負責人張敏帶隊登門看望打鼓草傳人，並邀請老人(兄弟倆)來團傳授打鼓草，歷時一週時間。為下一步開展送戲下鄉做準備。9、xx年8月2日，文體局局長謝超健、副局長呂雙均、樑銘、藝術團負責人張敏等領導，率領**五尺道藝術團全體演職人員一行40餘人，奔赴“省級生物多樣性樣板工程——中和鎮艾田村”、牛寨、柿子、豆沙、廟壩鄉進行文藝下鄉“服務新農村，送戲到農家”演出。10、為慶祝建國60週年華誕，xx年9月1日，我局開始籌備《祝福祖國》文藝晚會既中國五尺道民間藝術團彙報演出節目， 11、xx年9月13日，藝術團代表地税局到昭通市，參加“昭通市地税十一縣區慶祝建國60週年文藝調演”獲第三名。12、藝術團代表昭通市審計局赴昆參加了藝術劇院舉行的“**省慶祝新中國成立六十週年企業文藝匯演審計系統《祖國在我心中》專場文藝晚會”，舞蹈《祝福祖國》被**電視台錄播。13、10月23-25日**縣豆沙第二屆美食節暨阿迪力、沙塔爾、艾則孜挑戰世界極限活動在豆沙古鎮舉行。我局下屬單位藝術團承擔了開幕式禮儀、文藝表演(歡慶鑼鼓、新疆舞蹈、敬酒歌、獻花環、引領高空英雄參觀古鎮)、主持篝火晚會等任務並圓滿地完成了任務。14、藝術團代表**縣廣電局參加全市第十個節，赴昭演出，舞蹈《彝寨歡歌》獲好評。15、**省農村敬老院建設暨五保户供養工作會議在豆沙古鎮召開，藝術團主持篝火晚會並參加文藝演出。16、11月28日由**省苗學會主辦，**縣委、政府承辦的七省32個縣區的苗學會研討科學發展觀在鹽召開，藝術團承擔了文藝演出。

(二)認真謀劃，做好文化遺產普查保護工作

為繼承和弘揚中華民族優秀文化成果，推進文化遺產保護工作的開展。繼去年我縣全國第三次文物普查工作正式啟動之後。今年我縣的文普工作已進入田野調查階段，經文物普查隊的辛勤工作現已基本完成全縣的田野調查數據採集工作。新發現文物點90處，複查24處。順利實現了普查總數當中新發現文物點達60%以上預定目標。在田野調查工作中，普查隊員大膽創新，積極探索，注重全面普查與重點調查相結合，傳統文物調查與新的文物類型調查相結合，摸索出一套切合實際的文物普查方法。普查隊員在全面普查的同時，將縣境內“五尺道”、關河水運航道等專項調查作為重點，取得豐碩的成果。為“五尺道”申報國家級重點文物保護單位奠定了基礎。在田野調查工作開展中，先後發現東漢崖墓3處，崖墓12所。普查隊和市文物專家第一時間趕赴現場，及時清理勘察。追繳流失文物9件。通過各級相關部門的共同努力，現已對幹溪溝崖墓羣2處5所崖墓進行了搶救性發掘清理。9月我縣文普工作經市人大代表、市政協委員組成的專家組督察獲得好評。並獲得昭通市第三次文物普查領導小組文件通報表揚。

(三)非物質文化遺產的保護也取得了階段性成果

我縣省級非物質文化傳承人羅雲林獲得省政府3000元的生活補助，成為我縣全面展開非物質文化遺產工作以來，首批獲得此項補貼的藝人。目前，我縣縣級非物質文化遺產保護名錄有7項，其中市級保護名錄有5項，省級保護名錄有1項. 傳統音樂“打鼓草”以於今年4月上報省文化廳申報省級保護名錄，正待論證和公佈。

(四)完成了文體局所承擔豆沙古鎮旅遊開發的文化負載工作

3月完成了馬幫遊演項目。5月按縣委辦文件要求，率先扶持完成了古鎮旅遊配套設施書畫作品店。並協助舉行了隆重的掛牌儀式。

(五)繼續抓好廣場文化活動工作

隨着物質生活的滿足，人們對精神生活的需要日益迫切起來，文化生活已成為人們日常生活的重要組成部分，廣場文化活動自二oo七年五月以來重新啟動以來如雨筍蓬勃而生，且迅猛發展。目前，在全縣已有18個點。近5000人蔘與。規模大的活動點每天300—500人蔘與，小的活動點每天有8—10人蔘與。羣眾熱情高漲，載歌載舞，樂在其中。

(六)積極開展文輔工作

為了滿足羣眾日益增長的文化需求，豐富羣眾的業餘生活，進一步提高廣場舞質量和水平，充分發揮羣眾自我參與、自娛自樂、自我教化的積極作用。1、我們組織業務骨幹深入基層輔導羣眾文化。2、每月一次關河之聲激情廣場活動從策劃、舞美設計到會場的佈置、演出節目我局都盡心盡職的進行輔導審定已成為我縣羣眾文化活動“品牌”而深受廣大羣眾歡迎。3、積極開展了少數民族健身操的推廣，目前已推廣了豆沙鎮、鹽井鎮、老街沙坪社區、黃葛槽新區、夕陽紅、普洱鄉、廟壩鄉等7個點進行輔導培訓。

(七)赴昭書畫展獲得圓滿成功

為隆重慶祝祖國六十華誕，謳歌偉大的祖國，頌揚和諧社會。促進文化藝術的交流發展、繁榮我縣書畫、攝影藝術創作。9月10日由**縣人民政府、昭通市文化體育局聯合主辦的“**縣慶祝祖國60週年華誕美術、書法、攝影作品展”在昭通市文化館展出。此次展出經文化館精心策劃組織，共展出我縣書畫、攝影作品66件。在為期5天的展出中約xx餘人觀看了展出。我縣李榮曦、鍾世倫、陳金鵬、陳勇、幸東等15件作品入選“昭通市慶祝中華人民共和國成立60週年美術、書法、攝影獲獎作品展”。

(八)積極開展圖書宣傳週送書下鄉活動

xx年6月8日至9日**縣圖書館開展圖書宣傳週活動，組織了科技、衞生、文學等各類圖書和期刊到2個鄉鎮進行宣傳，向當地羣眾散發科技、衞生知識宣傳資料近5000多張，接待讀者6500多人，並向廣大讀者宣傳了圖書館的職能和業務開展情況，展出圖書578冊次。

(九)抓好農家書屋建設和圖書館圖書共享資源建設

1、為了解決農村羣眾看書難的問題，我縣圖書館在縣委政府的支持下，通過多方籌備和精心準備，於6月25日完成我縣“農家書屋”送書下鄉活動。分別在中和鎮趙溪村、普洱鎮黃坪村、灘頭鄉界牌村、柿子鄉岔河村、豆沙鎮石缸村、豆沙街上、廟壩鄉民政、鹽井鎮花苞等地建起了8户農家書屋。每個點捐書1500冊，價值2萬元人民幣。並向市文體局上報下步要建的26家農家書屋基本情況。(其中興隆鄉2户、牛寨鄉5户、廟壩鄉2户、灘頭鄉3户、落雁鄉2户、柿子鄉2户，豆沙鎮2户、鹽井鎮5户、中和鎮2户)。

2、完成了圖書資源共享的上報，併為建圖書資源共享室做前期準備。圖書館將館內圖書、報刊進行打包，成人閲覽室入庫報刊264本、刊物2643冊。圖書外借室入庫102包，5438冊。

3、6月2日幫助**縣公安局消防隊建立讀書室贈書162冊，價值2841.90元，11月11日向雲宏化工廠贈送科技、醫療衞生、法規等圖書1542冊，價值3萬餘元。

(十)做好文化陣地宣傳

1、完成了xx年過期報、刊的裝定入庫工作,入庫報刊共計115種,593冊,總金額1.1629.27元。(其中：報紙16種，195冊;期刊98種，398冊)

2、對館內圖書總藏量進行了清理，現館內實有各類圖書49837冊，21.0384.29元。(其中：社會科學472冊，自然科學511冊，綜合性圖書2515冊，其它圖書46597冊)

3、今年成人閲覽室接待讀者共1058人次、外借雜誌、報刊2197冊次;外借室接待讀者共739人次、外借圖書、資料1743冊次;截止今年11月底，全館接待讀者1797人次;外借圖書、期報刊3940冊次。

七、體育工作

(1)元旦、春節、五一期間，組織開展了老年人地擲球、門球、乒乓球、棋牌活動、卡拉ok比賽等活動。參加活動人員有700餘人。

(2)兩會期間，開展了籃球友誼賽3場。

(3)為增進友誼，相互提高，促進我縣體育事業發展與四川筠連、昭通彝良等縣區組織開展了毗鄰縣區籃球賽3場。

(4)由市文體局舉辦的全市老年氣排球邀請賽在水富召開，我縣老體協應邀參賽。

(5)xx年6月24日至26日，組織老年體協參加了由四川省筠連縣人民政府、四川省宜賓市體育局主辦的“川滇黔渝門球邀請賽”在筠連舉行，我縣老體協榮獲本屆賽冠軍。

(6)積極組隊參加昭通市第二屆職工籃球運動會。

(7)由教育局主辦，文體局組織協辦，於8月10日至19日，組織開展了第二屆“園丁杯”男子籃球運動會，共有14個隊，分別由全縣各鄉鎮中國小組成。

(8)9月11日至17組織交通運政杯男子籃球運動會邀請賽共有12支，參賽運動員140人。

(9)8月。組隊參加了全市中國小生籃球田徑運動會。男女2對共24名運動隊員。在籃球運動會比賽中男隊獲得男子組第五名，女隊獲第九名。全市國小生田徑運動會中我縣參加的少年組4人其中1人獲女子組鉛球3公級金牌一枚。

八、加強文化市場的管理

(1)主要以電腦網吧，歌舞娛樂場所、打複印、印刷、書刊音像市場和校園周邊環境整治為主，堅持“掃黃、打非”工作，密切配合相關部門，組織實施對黑網吧的取締，積極開展文化市場整治工作。今年檢查文化市場，出動人員739人次，832家次(網吧出動425人次，檢查户數648家次;音像製品出租出售店，75人次，42家次;書報刊經營户50家次、80人次;遊藝娛樂場所檢查15家次，35人次;歌舞娛樂場所24家次，73人次;電影發行放映單位2家次，8人次;印刷品經營單位檢查22家次，31人次;“掃黃打非”工作檢查書攤店12人次，29家次)。與公安、工商、消防、衞生等相關管理部門聯合執法4次，出動檢查人員40人，8家次。進一步加強了文化市場的管理，確保了文化市場的有序發展;(2)加強社會監督，認真落實舉報電話。今年前三季度，共接到舉報電話8個，其中“12318”6個、“12345”市長熱線2個，反映“坪街網吧接納未成年人1個，普洱鎮黑網吧1個，老街糧油公司校園周邊200米範圍內的網吧6個”進行了核實，逐一進行了回覆;(3)組織開展了對縣城內網吧經營場所的消防安全檢查，共檢查網吧經營場所4家。(4)淨化校園周邊環境。6月4日，由教育局牽頭，文化、公安、工商等部門聯合執法，對**一中、二中周邊的無證枱球室進行集中整治，責令其停業，確保為學生提供一個安靜的環境。並加強國慶期間文化市場的安全檢查。(5)1-12月份共查繳非法出版物204冊，沒收盜版教輔讀物152冊;共辦理網吧違規案件13件，辦結案件12件，罰款共計23800.00，實現了我局近兩年來辦案、查繳、罰款為“零”的突破;共取締黑網吧4家，沒收非法營業電腦60餘台，取締電子遊戲室4家，查繳涉嫌賭博遊戲機30多台，並在國慶60週年前夕進行了公開銷燬。(6)加強對文化市場執法人員和文化經營業主的培訓。今年，我縣文化市場執法人員8人蔘加了省、市主管部門舉辦的2次業務培訓。我局對文化經營業主及管理員進行了4次72人次的培訓。

九、基礎設施建設及爭取文化設施的投入

(1)xx年我局完成申報了9個建設項目，前期工作準備就緒，今年中和鎮文化站、牛寨鄉文化站已投入建設。

(2)7月，省文化廳配送到我縣音箱設備2套。為促進鄉鎮全民健身活動的開展，我局已將這2套音箱設備分別配送到普洱鎮、廟壩鄉使用。

(3)xx年9月16日，**省體育局向我縣捐贈體育運動器材籃球架10套、籃球40個、足球10個、羽毛球20付、乒乓球拍20付、乒乓球20小盒。捐贈體育器材約20萬元。下一步我局將體育器材配送到鄉鎮。

十、抓好掛鈎扶貧工作。

**縣中和鎮大水溝社是我局“生物多樣性高產創建省級示範樣板”建設工程包片點。我局派一位同志長期蹲點，與農民同吃同住同勞動，進行技術督導，催促育種和移栽管理。3月下旬文體局黨組帶領全體黨員幹部到包片點幫助農户移栽秧苗，幫他們解決生活中遇到的問題和困難，併為大水溝社解決160多個勞動力和價值一千餘元的農户。目前，我局包片點農作物已完成了採收，與去年收成相比，今年收成喜人。

十一、面臨的困難和問題

1、政治理論學習還不夠;

2、農村公共文化建設投入嚴重不足，導致村鄉級活動室建設覆蓋率不高。

3、為了文化事業的大繁榮、大發展，需要加大文化事業經費的投入。

4、文化基礎設施薄弱，隨着廣場文化活動的開展各鄉鎮文化娛樂場地出現缺乏，目前，給工作的開展帶來困難。

十二、xx年工作計劃

1、做好灘頭鄉、柿子鄉等剩餘7個鄉鎮文化站的籌建工作。

2、加強圖書館員工的培訓，主要培訓圖書資源的利用知識。通過培訓提高服務質量，改善服務效果。

3、利用資源共享開設電子圖書閲覽室和電子圖書外接工作。

4、繼續加強文化市場的管理，認真落實監管執法責任制，建立評估考核獎罰機制，切實推進文化市場常態化、規範化管理。營造一個健康文明良好的社會環境。

5、積極向上級主管部門申報非物質遺產的工作並做好前期準備工作。

6、繼續做好“關河之聲”激情廣場文化活動。鞏固其羣眾文化“堡壘”作用。建議向鄉鎮為主辦方組織開展“關河之聲”激情廣場活動。

7、查缺補漏全面完成文物普查田野數據採集工作。完成第三階段信息錄入工作。

8、加大文輔力度，重點以單位為主推廣民族健身操

9、積極做好圖書館資源共享工程。

10、做好非物質文化遺產“打鼓草”“關河號子”的打造。

11、不斷豐富各節假日的體育活動，搞好全民健身活動。

12、積極組隊參加全市的各類體育活動和中國小生田徑運動會。

13、加強對各體育協會的聯繫，重點抓好老年體協的各項工作，充分發揮其積極作用。

14、積極爭取國家對我縣體育事業的投入，加大對場地設施建設和農民體育建設工程的投入，創建**省體育特色鄉鎮。

15、強化隊伍建設，選調體育專幹。

以上就是我局xx年開展文化體育各項工作的情況和xx年的工作打算。我局將總結xx年各項工作取得成績的經驗，理清xx年我縣文化體育工作思路，認真分析，做好下步工作。

【第5篇】畜牧食品局局長個人工作總結

一、提高認識，找準定位，明確目標

一是注重理論知識的學習，以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，《廉政準則》為行動指南，踐行“三個代表”和科學發展觀，強化自己的政治理論水平以及為人民服務的公僕意識，自覺以黨紀政規，廉潔自律相關條文來警醒自己，約束自己，提高自己防腐拒變的思想意識；二是加強業務學習，着重學習了管理、政治、科技、法律、領導科學等知識，提高了自身的決策能力，組織協調能力及領導藝術水平，在學習的過程中，勤于思考、勇於探索、敢於創新，做到了重實際、説實話、辦實事、求實效；三是能夠較好結合本部門和本地區實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規以及縣委、縣政府的決定決議，自覺在思想上、政治上、行動上與黨委政府保持高度一致；四是堅持嚴於律已，寬以待人，着力塑造團結、勤政、務實、高效的“四好”領導班子。團結是力量的源泉，作為“班長”，時刻把團結放在首位，堅持做到三點：首先，堅持公正、公道，工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，羣策羣力，充分發揮大家的積極性、主動性和創造性，其次，認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人説了算，重大問題都提交局務會集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則，再次，廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

二、開拓創新，求真務實，加快發展

（二）創新理念，創建現代畜牧經濟強縣。以全域建設中國幸福家園為契機，積極融入新農村建設遠景規劃，以“6115”和優質生豬“七個一”工程為抓手，以發展適度規模標準化綠色循環種養模式為主導方向，搶佔發展制高點，加快羅江綠色無公害畜產品國家基地縣建設，着力構建羅江縣現代畜牧業發展戰略規劃，，全力爭創現代畜牧經濟強縣。

（三）嚴格管理，加強行業隊伍建設。在全系統中深入開展貫徹落實科學發展觀活動，進一步加強畜牧隊伍建設，強化機關效能建設，以建設服務型機關為重點，建立與完善管理規章制度，更新行政理念，強化服務意識，轉變機關作風，規範行政行為，開展政務公開，打造良好的機關形象，突出解決工作部署不落實，職責不清、推諉扯皮等問題，形成有序運作、高效運轉、優質服務的工作氛圍。以爭創現代畜牧經濟強縣為主題，召開系列現場會議，進一步明確發展目標、理清發展思路、完善管理制度、振奮發展信心，着力營造發展氛圍。

（四）助農增收措施強勁有力。一是以發展標準化適度規模養殖為重點促增收。以圈舍標準化、設施現代化、生產規模化、品種優良化、生態循環化、管理現代化為基本要素，加快推進標準化適度規模養殖場（小區）建設和農村散養户標準化圈舍改擴建，綜合各種配套政策性支持措施和產業發展項目，全力激勵社會各類資金到羅江投資現代畜牧業發展,依託龍頭企業的帶動，啟動實施四萬頭良種良法母豬、温氏百萬生態肉雞助農增收、百萬優質獺兔富民、垚垚百萬只優質珍禽、富原百萬個優質鵝肥肝五大工程，帶動

養殖户圍繞龍頭企業增收致富。二是以發展畜禽專業合作組織為重點促增收。依託羅江縣畜牧獸醫協會，把發展各類畜禽養殖專業合作社作為助農增收的重要抓手，從政策、項目、資金等方面加大扶持力度，引導規範運行，充分發揮其市場開拓、產品開發、技術推廣等方面積極作用。三是以安全保障為重點促增收。狠抓動物疫病綜合防制，有力保障公共衞生安全,強化畜產品質量安全監測，發展綠色優質畜產品。四是以推廣新技術新品種為重點促增收。大力實施“科技興牧行動”，加快畜禽良種推廣步伐，圍繞主導產業，完善畜禽良種推廣網絡。五是以健全現代畜牧業保障機制為重點促增收，大力推廣種畜禽場、飼料企業、畜產品加工企業、合作社農户和金融、擔保、保險機構共同參與的“六方合作＋保險”的投融資機制，認真落實對畜牧業已有的保險政策，協助保險部門積極開拓新的畜牧養殖險種,積極爭取財政、金融支持力度,為現代畜牧業發展提供政策保障。

三、遵紀守法，廉潔從政，以身作則

廉潔奉公是對一名黨員領導幹部的基本要求。在廉潔自律方面，曾軍如嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到了常思貪慾之害，常棄非分之想，常修當官之德。用“六個強化”（即強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公僕意識和強化協作意識）來提高自己的綜合素質。在工作中，能夠堅持原則，敢於開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中央、中紀委對黨政幹部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作鬥爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自省自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置於黨內監督、羣眾監督、輿論監督之中，增強與人民羣眾保持血肉聯繫的工作作風，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導幹部廉潔從政的良好形象。

四、高瞻遠矚，顧全大局，以穩定保發展

（一）妥善解決歷史遺留問題。爭對分流人員和退休人員就獸醫體制改革遺留問題多次到縣畜牧食品局和有關部門上訪，有可能對社會穩定團結帶來影響。曾軍如率領局領導班子及時制定應急預案，在熱情接待的同時及時將有關情況作彙報、就有關問題及時與相關部門協調解決。最終將矛盾化解在初級階段，影響降到了最小程度。

（二）針對突發事件防患於未然。他第一時間召開局務會議，傳達有關中央省市縣文件，正確解讀釣魚島事件所引發的遊行事件，落實屬地管理原則和“0”報告制度，科學引導職工的反日情緒，確保全縣畜牧系統職工情緒過激盲目反日，給不法分子有機可乘引發社會動盪。

（三）深入一線，聽民生，解民苦。積極落實領導聯繫點機制和“掛、包、幫”活動，每月深入基層確保在十個工作日，及時瞭解職工、羣眾、養殖户對工作作風、隊伍建設、政策落實和發展方面的看法和意見，協助解決他們生活和發展中遇到的難題，科學制定整體發展規劃。

【第6篇】地税局局長2022年個人工作總結範文

xx年是深入貫徹xx屆四中全會精神的重要一年。過來，我們某某地税局以“三個代表”重要思想為指導，唱響“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，在上級局的正確領導下，按照年初制定的“1234”工作目標，緊緊圍繞組織收入這一中心，深入開展“管理年”活動，大力實施精細化管理，不斷推進依法治税，加強隊伍建設，狠抓各項工作落實，工作水平進一步提升。

一、多措並舉，狠抓收入，圓滿完成全年税費計劃

今年初，縣政府核配給我們的税費計劃為xx萬元。税收計劃為x萬元，增長比例為41.65%;社保費任務為xxx萬元，增長比例為15.24%。面對税費增長比例相對過高，區間經濟不平衡的實際。在局黨組的堅強領導下，全局上下團結奮進，努力拼搏，克難攻堅，實現了首季“開門紅”、半年“雙過半”、三季達七五，全年累計完成税費收入27716萬元。其中税收25140萬元，同比增長41.78%，佔年計劃的116.23%;社保費收入2576萬元，同比增長19.70%，佔年計劃的103.87%，超額完成全年税費計劃。採取的措施：

(一)搞好税源監控。一是重點監控。對年納税20萬元以上的，縣局進行全面監控，對年納税5萬元以上的，各徵收單位進行全面監控，建立税源檔案，及時、準確掌握其生產經營和納税情況。二是跟蹤監控。對項目建設實行信息通報制度,建全檔案，專人負責，全程跟蹤監控工程建設進度。三是信息監控。充分利用徵管軟件、微機等現代化管理手段，對各種納税信息資料進行對比分析，不斷拓寬監控範圍，確保了應徵税款及時、足額入庫。

(二)狠抓源泉控管。加強部門聯合，強化源泉控管，初步建成地方税收“立體”代徵網絡。一是繼續加強與房管、土地部範文門合作，對房產交易過程中的納税人應提供的資料、發票的開具、税收徵收、操作程序、單位銷售不動產及部門配合等六個方面進行了規範，嚴把減免税審批關，共組織代徵房地產税收103萬元;二是在做好由交警部門在年檢時代徵汽車的車船使用税的基礎上，抓住交警部門集中清理無牌無照摩托車的有利時機，自8月10日起，在管理站設立税收徵收窗口，委託其在辦照、驗車時扣繳了1100多輛摩托車的車船使用税3.7萬元;三是積極與交通局運管站聯合制定了《交通運輸業税收管理辦法》，委託運管站在每月收取運輸管理費時代徵營運車輛的定額税款，自8月1日起實施五個月共徵收税款46萬多元，有效解決了車輛流動性強、難於控管的問題，年可增税100多萬元;四是由國税局代徵臨時開票户應納的城建税 萬元。

(三)突出重點管理。一是對企業所得税。嚴把徵收方式鑑定、彙算清繳、減免税和税前列支審批、徵管範圍界定、税務檢查等五關，1-11月份入庫6949.2萬元，同比增長80.67%;二是對個人所得。採取調整定額、加強檢查、委託代徵、源泉扣繳和加強對外籍個人所得税的徵管等措施，1-11月份入庫4505萬元，同比增長9.25%;三是房產税、土地使用税。經多方協調地方政府同意，報省局批准，對東部經濟區按工礦區徵税，在徵收上實行徵收人員、管理人員和所長(分局長)三級審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫兩税1166.6萬元，同比增收52.42%;四是建築業。對建設投資、房地產開發和建築施工三方實施有效控管，1-11月份入庫2662.9萬元，增長7%。五是深入開展“新辦”企業所得税管轄範圍的調查工作，將65户新辦企業納入了地税管轄。

(四)加強清理檢查。一是搞好日常檢查。每月徵期過後，各徵收單位按檢查計劃開展日常檢查，1-11月份共清查各類企業xx餘户，查補税款400餘萬元;二是開展重點檢查。利用10月份一個月，抽調30人分10個組開展了全市性税收大檢查，共檢查各類業户101户，查補税款247萬元。三是開展彙算清繳。按照總局《彙算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業户自行彙算，税務機關檢查”的匯繳方式。共彙算1125户，查補税款499萬元。其中，705户企業自查補税232萬元，經税務機關檢查410户，查補税款157萬元，重點抽查10户，查補税款110萬元，對固定資產計價的抽查補徵税款100多萬元。四是開展個人所得税專項檢查。全縣有1500多户納税人和扣繳義務人蔘加了自查，自查4萬多人次，補税26.3萬元。經税務機關重點檢查納税人和扣繳義務人1200多户，查補税款52.7萬元。

(五)強化社保費徵繳。一是搞好分類認定。按照參保業户的實際繳費能力，對全縣716户參保業户進行了分類認定，摸清了費源底數，有效監控重點費源，進一步規範徵收管理。二是搞好擴面工作。針對今年新被列入應擴面的企業，我們通過企業自報和實際調查實有職工人數，對應擴面徵收的企業和人數做了明確。今年新擴面徵收企業360户，新擴參保人員2156人，累計擴面918户，新增參保人數12432人，年增費源1360多萬元，確保全年任務的完成。省局某局長對我局工作視察後，對社保費擴面徵收工作給予了充分肯定。三是規範檔案管理，實現失業保險費審核、徵收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費人。

此外，我們還加強其他費金的徵繳。全年共徵收殘疾人就業保障金50.48萬元，文化事業建設費15萬元，超額完成年計劃。

二、創新機制，夯實基礎，實現税收的精細化管理

(一)完善税收管理員制度。多次召開專題會和現場會研究討論，組織人員到某某等單位參觀、學習，深入基層徵求意見和建議，經反覆修改、完善，制定了《落實税收管理員制度的實施意見》。對每名管理員的管轄區域和管户進行科學劃分和調整，建立健全相關檔案，並與每名管理員簽訂責任書，制定了税收管理員業績考核辦法，制發了工作日誌等11類文書，把税收管理員的每月工作科學合理的劃分為“五個區間”，規範了日常徵管全程，有效的解決了以前日常管理開展不深入、不細緻、不紮實等問題。

(二)實行首查責任制度。探索實行“首查責任制”，規定每個季度在徵收單位和稽查局查過的業户中，抽取30%的業户進行了複查，對經複查或上級部門稽查、審計發現問題的首查人，進行嚴格追究。

(三)堅持信息共享制度。 定期與工商、國税兩部門進行信息比對，針對信息核對發現存在的交叉漏管的現象，經檢查將1227户納入規範管理，月增税28萬元。

(四)嚴格審批檢查制度。嚴格停歇業户、註銷業户的審批和檢查，治理和糾正業户在辦理停歇業和註銷過程中的作假行為，堵塞徵管漏洞。

(五)嚴格考核追究制度。根據制定的《税收執法過錯責任追究實施辦法》和《徵管質量考核辦法》、《税款徵期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》，對各徵收單位和有關人員，進行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責任幹部57人次，罰款2040元。申報率和徵期入庫率分別達到95%、100%。

(六)加強信息化建設。順利完成全局網絡改造、提速工作，在某某範圍內率先實現了2兆光纜到所，極大的提高了徵收軟件運行速度;針對徵收點完税證填開不規範等問題， 3月份我們自行開發出一款適用於徵收點、代徵點使用機打完税證的打印程序，得到廊坊市局領導好評，目前該程序已經在全廊坊市地税系統推廣使用。

三、依法治税，搞好宣傳，進一步優化税收大環境

(一)強化税收執法。加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學習和研究，強化幹部規範的執法意識，增強執法剛性，嚴格履行各種執法程序，合理使用自由裁量權，按規定使用税收文書。今年以來沒有發生行政複議訴訟案件。

(二)加大稽查力度。一年來，我們組織開展了房地產、建築安裝、飲食服務、金融保險等行業及私營以上企業的專項和專案檢查，共檢查603户，查補税款、罰款及滯納金731萬元;與公安部門協調，報請市政府批准，組建了税偵中隊，並投資6萬元購置了一部警車，與稽查局合署辦公，全年共協助基層單位拔釘子户21户，其中3户移送司法機關處理，補税罰款50餘萬元，有效的理順了徵納關係，對治理税收環境、打擊偷抗税違法犯罪行為起到了保駕護航作用。

(三)認真執行税收政策。一是嚴格執行税收減免、所得税前扣除等審批管理辦法。認真做好取消部分審批項目後續管理和監督工作。在企業所得税彙算清繳和日常税收檢查中，對不符合要求的審批項目一律不予審批。全年共退回減免税申請7户，查出不符合規定的財產損失等2户，調增應納税所得額173萬元，補税58萬元。二是不打折扣的落實好各種税收優惠政策。對28户下崗失業人員再就業從事個體經營的，按規定免徵了營業税、個人所得税、城建税和教育費附加;對8户符合條件的民政福利企業，與民政局、國税局依法進行了年度聯合檢查，落實了税收優惠政策;對廊坊綠農生化工程公司和東昇福利染化廠二户企業進行審查後履行了報批市局手續。為企業發展創造平等競爭環境。

(四)搞好税法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機關和8個基層單位的業務骨幹共60多人，分別在繁華地段設置的9個諮詢台，集中散發省局宣傳摺頁6000餘份，解答羣眾諮詢300多人次。二是利用手機和座機彩鈴宣傳12366納税服務熱線。為系統副股級以上及機關全體幹部73人的手機以及全地税系統的辦公座機開通了彩鈴，宣傳12366納税服務熱線，起到了較好的宣傳效果。三是充分發揮新聞媒體的導向作用。與市廣播電視局聯合開辦《地税之窗》欄目，宣傳地税工作，普及税收知識，增強企業誠信納税意識，擴大地税在社會上的影響。今年共播出10期，在全社會營造誠信納税的良好氛圍。

四、內強素質，外樹形象，打造過硬的幹部隊伍

(一)創建學習型隊伍。長期堅持星期五學習制度，加強素質教育;全年組織集中培訓3期150餘人次，全員考試兩次，知識競賽兩次;鼓勵自學，全年有3人取得大本畢業證書，40人取得大專畢業證書;統一購置《細節決定成敗》、《自發自動》和《沒有任何藉口》三本書，發到中層以上幹部手中，認真做好廊坊市局領導提出的五十件小事，培養幹部職工紮實、細緻的工作作風。

(二)加強黨風廉政建設。一是在3月31日，召開了全系統黨風廉政建設工作會議，廊坊市檢察院反貪局的趙國華局長做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實做事》的報告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員幹部赴革命老區、愛國主義教育基地開展革命傳統和愛國教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請市檢察院領導作報告，組織幹部到監獄聽取服刑人員現身説法，教育和警示大家“珍惜事業，善待人生，用好權力，警鐘常鳴”。四是嚴格按照《幹部交流換崗管理辦法》對全系統符合條件的11名股級幹部和35名一般幹部進行了換崗交流，對多崗位培養鍛鍊幹部，增強工作活力，提高辦事效率，促進黨風廉政建設，建設過硬的幹部隊伍，起到了促進作用。五是嚴格按照《內部審計辦法》對5個基層所進行了內部審計，規範了內部管理，促進了各項工作的紮實有效開展。六是繼續辦好《清風》刊物，加強對廣大幹部的廉潔勤政教育。到目前共編髮了38期，得到廊坊市局的充分肯定。

(三)加強行業風氣建設。一是召開了機關效能建設工作會議。印發了《關於開展機關效能建設的實施方案》，在全市地税系統開展以建設“廉潔、勤政、務實、高效”機關為主題的機關效能建設。二是規範税務幹部行為。就上下班、安全值班、着裝上崗、文明用語、納税管理、賭博等方面的問題提出了具體要求，要求各單位出滿勤，幹滿點，用“天天都是暗訪日”來警示自己。三是印發了《xx年度系統行風建設安排意見》，提出了今年行風建設的重點工作和具體措施;四是對廊坊市局對我局明察暗訪發現的問題的情況進行了通報，對發現問題的單位和個人根據黨組的意見進行了責任追究，並提出具體要求。五是紀檢組長與監察科、徵管科、税政科、辦公室等科室同志一道走進霸州廣播電台直播間，在“行風熱線”欄目中，全面介紹了我局的行風建設情況，並通過熱線電話回答了納税人關心的問題。六是搞好政務公開。公開税收政策、辦税程序、企業納税和違章處罰情況等，並及時更換內容，以此加強税企之間和納税人之間的相互監督，增強辦税透明度，促使納税人積極依法申報納税;七是繼續開展“服務納税人，滿意在地税”活動，進一步落實好承諾服務、限時和延時服務、“一窗式”服務、跟蹤問效服務和上門服務，增強全員服務納税人意識，全面提高工作效率，強化服務職能，為納税人提供周到滿意服務，方便納税人。

(四)開展“保先”教育活動。一是根據中央和省、市要求制定了我局先教活動實施方案，深入紮實做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請了廊坊市委黨校教授、廊坊日報副總編陳立民同志作了題為《深入學習三個代表重要思想，保持共產黨員先進行》的專題講座。三是組織黨員幹部集中觀看了任長霞和牛玉儒先進事蹟報告會錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開展“我們的素質和服務水平如何”、“我們在納税人心中的地位怎樣”等問題大討論，30多名黨員幹部撰寫學習筆記和心得體會共100多萬字，進一步提高了黨員的黨性認識。我局開展“先教”活動得到市委、市政府領導的好評。

五、完善提高，整體推進，促進機關基層工作上水平

(一)抓規範化建設。克服經費緊張的困難，堅持向基層傾斜，投資50多萬元更新微機設施，改善基層辦税條件。對農村所按照“六有”要求，先後投資30餘萬元進行了改造，並規範製作了19項公開內容，投資10餘萬元購置和更換了三部車輛，解決基層交通工具問題。籌劃勝芳分局辦公樓建設，協調資金、選址、購地以及圖紙設計等環節，確保辦公樓如期建設。對機關辦公樓內外環境進行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和枱球室整飾一新，購置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區路面，幹部職工及家屬有了健身娛樂場所，營造了一個整潔、美觀、健康、和諧、積極、進取的機關整體環境。

(二)解決羣眾關心問題。由於近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協調，到目前已爭取到了300多萬元的資金，在保證正常辦公經費和幹部待遇的前提下，厲行節儉，壓縮開支，拿出260萬元的大部分資金清還各類欠賬，每季按時繳納醫療保險，解決好乾部職工取暖費問題，又適當提高了住房公積金比例，並拿出四萬多元為幹部職工及後勤人員進行健康體檢。使羣眾普遍關心的問題，得到妥善解決，從而進一步密切了幹羣關係，凝聚了人心，增強了合力，大家工作起來心氣兒順了，積極性高了。

xx年，經過全局上下齊心協力，把握重點，真抓實幹，採取切實可行的硬措施，狠抓各項工作落實，圓滿完成了各項工作任務指標，取得了較為突出的成績。但一些問題也不容忽視，主要表現在：一是人員素質還不能完全適應新形勢下税收工作的需要;二是執法剛性和徵管質量有待提高;三是徵管範圍問題，由於多方面原因，還沒有協調到位;四是開拓進取，狠抓落實的意識有待加強;五是爭優創先和開拓進取意識，仍需提高;六是幹部的廉潔勤政意識還需要加強。

【第7篇】2022年信訪局副局長個人總結

本人在市委、政府的領導下，從思想、政治、工作、廉潔自律等方面嚴格要求自己，積極做好各項工作和領導交辦的各項任務，現就本人一年來的工作情況向各位領導和同志們做如下的自我總結：

一、思想政治方面

一年來本人能夠認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和xx屆四中、五中、六中全會精神及黨的xx大精神，特別是3月份在市委黨校第一期鄉科班幹部理論研討班學習期間，更是對科學發展觀、構建社會主義和偕社會等理論進行了更系統、更全面地學習，11月17日至21日在xx大精神輪訓班上對xx大予以認真研讀，深刻領會其精神實質。通過不斷學習，自身理論素養有了較大提高，為今後更好地開展工作奠定基礎，同時大事大非問題面前不含糊，始終做到頭腦清醒，立場堅定，圍繞中心，以穩定為大局，旗幟鮮明地反對民族分裂主義，暴力恐怖勢力和宗教極端勢力，自覺貫徹中央和自治區黨委關於維護新疆穩定的一系列重要指示精神。

二、工作方面

一年來本人能夠與全局同志團結一致，認真貫徹執行上級黨委及市委、政府的各項指示精神。按照局裏分工認真抓好羣眾來信來訪接待及重大節假日信訪問題排查等工作，對工作重點、難點問題及時請示局長，按照黨的各項政策以及信訪文明接待公約，從維護最廣大人民的根本利益出發，認真做好解釋、協調處置工作，並對我市牽扯到多個部門的疑難複雜信訪問題，多次下鄉走單位調查瞭解情況和到上級部門接待來訪羣眾，將第一手資料及時報送市領導，以便使信訪問題得到妥善處理和解決。同時對新《信訪條例》認真學習加以理解，並認真貫徹落實。在學習貫徹條例的基礎上，加大對《信訪條例》的宣傳力度。力爭使信訪人做到依法有序上訪，進一步做好維護本市的社會穩定工作。

在班子和同志之間能夠做到充分發揚民主作風，遇事能夠提出自己的合理化建議，在同志之間做到相互關心，相互幫助、平易近人，時刻注重工作方式方法，要求別人做到的自己首先做到，儘可能的做到領導和同志之間有一個寬嚴相濟和諧的工作環境和氣氛。

三、制度方面

本人能夠自覺遵守黨和國家頒佈的各項法律、法規及上級制定的有關條令、條例，遵紀守法，在工作中帶頭遵守市委辦公室下發的有關工作制度及本局的各項規章制度，有事能夠請銷假，堅持上下班制度，不遲到早退，時刻做到在工作中、學習中養成自覺遵守各項規章制度的良好習慣。

四、廉潔自律方面

今年，我堅持把廉潔從政放在突出位置，嚴格遵守四大紀律，不斷加強反腐倡廉學習，充分認識這是關係黨和國家生死存亡的大事情。特別是xx年度市紀委查處部門領導幹部違紀違法行為給自己以警示和啟示，從而更加要求自己，在自身世界觀的改造上下工夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕，經常向支部彙報個人思想，自覺接受組織和幹部的監督，在日常生活重要管住自己。管住自己就要管住自己的嘴、手、腿，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的不去。

【第8篇】2022年林業局副局長個人總結範文

20xx年是全面貫徹落實“xx大”精神，建設生態文明的開局之年，為了進一步加強林業“三大體系”建設，推進我縣生態文明建設，今年的林業宣傳工作緊緊圍繞全縣經濟工作會議和全市林業局長會議的工作部署，按照年初制定的林業宣傳工作要求，廣泛聯合社會各界力量，多層次、多角度地開展宣傳工作，取得了較好的效果。

一、完善機構，明確工作目標

成立了由局長任組長，各副局長為副組長，各股室負責人為成員的林業宣傳工作領導小組。制定了《##縣林業局xx年林業宣傳工作要點》，確定了以“加快林業事業發展，推動生態文明建設”為主題，以林業“三大體系”建設為目標，以##林業簡報、縣電視台等為載體的宣傳思路，加大林業宣傳工作。

二、保障措施

1、強化隊伍建設。明確了辦公室具體負責。各股室明確一名信息員，隨時反饋工作動態。同時為了不斷提高信息員的業務素質，進行了培訓學習，提高了他們的政策理論水平和業務水平。

2、加強組織領導。實行了林業宣傳工作一把手負責制，明確一名主管領導具體抓，局辦公室具體負責，形成自上而下的宣傳體系。

3、加強宣傳資金投入。積極籌措宣傳資金，配備了微機、數碼照相機、攝像機等宣傳載體，明確專人負責，提高了宣傳效果。

三、圍繞主題，注重特色宣傳

林業宣傳作為林業工作的第一道工序，在林業生態工程建設和資源保護中起着營造輿論的重要作用，為了讓今年林業工作實現新的突破，我們加大對重點工作的宣傳力度。

1、開展了資源保護和森林公安宣傳活動。以森林防火、森林病蟲害防治、森林公安隊伍建設和案例的公開為切入點，宣傳資源保護的重大意義和我縣森林公安在維護資源安全以及林區治安中的巨大作用，提高全社會的森林資源保護意識，震懾犯罪分子。一是3月份圍繞森林防火宣傳月、宣傳週活動，在做好一張明白紙、一輛宣傳車、一堂防火課、一次電視講話和一塊宣傳牌“五個一”的同時，製作了森林防火公益廣告，發佈森林火險天氣預報。二是在春秋兩季，由森防站牽頭，對我縣實施森林病蟲害防治、生物防治技術及防止外來生物入侵等新技術進行了宣傳培訓。三是由林政資源股牽頭，加大對野生動物保護的宣傳，特別是對遷徙鳥類的保護的宣傳，提高地方政府和羣眾保護野生動物意識。

2、加強林業行風建設宣傳。以增強林業系統的執政能力建設為切入點，制定了行風建設實施方案，公開了行風建設承諾。定期上報縣委、政府林業機關、隊伍建設。組織縣行風評議員視查林業工程，增強社會各界對林業的認識，提高了林業在全縣的地位。

3、在我市4月9日義務植樹節之即，召開了“##縣20xx年林業生態工程建設暨義務植樹動員大會”。宣傳我縣林業生態建設面臨的形勢和機遇，宣傳了年度林業奮鬥目標，全縣林業生態建設任務、措施。特別是國家、省、市、縣加快林業生態建設的好政策、優惠政策，加大對非公有制造林的宣傳。同時，宣傳去年林業工作取得的成績，並對去年林業工作中湧現出的先進單位、先進人物進行了表彰。

4、植樹期間，組織社會各界營造了“公僕林”、“政法林”、青年林、“保健林”等，並在縣電視台，政府信息進行宣傳，為全年植樹造林營造了良好氛圍。

5、開展了依法治林宣傳活動。森林公安局和局林政股在4月10日—5月10日，開展了林業法律法規宣傳月活動，對林業法律法規、有關政策和執法行動進行了大力宣傳，以提高廣大幹部羣眾的法律意識，提高林業行政執法水平。

6、開展了科教興林宣傳活動。以科技下鄉、示範工程建設和科學種樹致富典型為切入點，掀起宣傳高潮，進一步發揮林業科技在加快林業發展中的強大支撐作用。

四、存在問題

1、上報宣傳稿件少，被媒體登載稿件更少。

2、宣傳員整體業務能力差，學習上進心差。

總結20xx年的工作，展望20xx年的工作，我們還有很多的要改進的地方。不過我們林業局的總體工作章程在那裏，只要我們認真遵守，努力工作，努力改進自己的工作缺點，那樣也有可能做的更好一點，所以我們必須要認識到這一點，在今後的工作中認真努力的遵守下去，相信林業局全體員工能夠做好這一切，相信在今後，20xx年的林業局會做的更好!

【第9篇】08年規劃局局長個人工作總結

一、團結班子帶好隊

作為主持工作負責人，本人始終注意班子成員的團結，堅持做到集體研究、科學決策、發揚民主、襟懷坦白、公道正派。對局機關人員工作上嚴格要求，生活上真心關心，大事講原則，小事講風格，從而形成了班子成員相互團結、相互尊重，局機關隊伍團結、融洽的良好局面。工作中，大家努力克服人手少、工作量巨大的困難，相互協作，放棄眾多的休息日加班加點，圓滿完成了村（居）民建房審批工作和產業園項目審批工作。今年共核發村（居）民建設工程規劃許可證578份、排險翻建89份，調解建房糾紛44起，到目前為止，未出現一例錯誤。

對產業園項目，更是堅持做到特事特辦、急事急辦、隨到隨辦。園區共發用地許可證40份，面積851189.7m2 ，協辦產業園外項目12件。分局從今年4月份起還主動與市局對接，前後多次邀請市局分管領導和有關專家來我區對接規劃，並於11月底形成了河東分片概念性規劃，既形成了東部發展框架，又擴大了規劃影響力。為全區經濟發展作出了貢獻。實踐證明，分局形成了一支能打硬仗的隊伍。同時通過公開辦事程序和收費標準，嚴格審批程序和辦公例會制度等系列制度的建立，形成了一套較嚴謹的運行機制，樹立了良好的工作作風。

二、廉潔自律做好人

一年中,本人堅持做到廉潔自律，嚴格執行中央、省、市、區提出的“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關規定。保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，做到自重、自省、自警、自勵。從不利用職權和職務上的影響謀取不當利益，未在經濟實體中兼職取酬，未從事有償中介、未用公款參與高消費娛樂活動，無公款旅遊等行為，注意管好自己的“嘴”、“手”、“腿”（不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的堅決不去）。不僅自己做到，還要求分局每個同志在實際工作中嚴格程序，熱情服務，嚴禁吃、拿、卡、要，用制度管好自己和身邊的人,以人格魅力影響身邊的人,樹立了分局良好的對外形象，較好地完成了各項工作任務。

三、勤奮努力當好家

作為新成立部門的負責人，如何當好家、樹立好全局形象，本人從不敢懈怠，一年中堅持做到勤奮學習，努力工作。

一是勤奮學習幹好事

黨的十六大明確提出要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”，我區又提出創建學習型城區。為此，我們要求每個同志都要勤於學習、做學習的帶頭人，大興學習之風，建設學習型機關。一年來，本人堅持結合工作實際，擠出休息日、節假日時間讀書學習，學理論、學政策、學法律、學經濟和做好本職工作必備的專業知識，不僅參加湖南大學法律本科班學習，還參加了市委組織部和揚大聯辦的公共事業管理學習班，努力提高自身的理論素養，同時作為規劃工作新兵，規劃工作對我而言是一新課題，本人充分利用業餘時間學習規劃方面的業務知識，努力提高業務水平，並深入實際，堅持做到學用結合，幹中學、學中幹，從而較快地進入了角色，迅速熟悉業務，較好地開創了規劃分局的工作局面。

二是拓展思路理好財

分局成立以來，除正式人員工資外，市區未拔一分錢，從裝修、辦公用品購置到水電費均需分局自行解決。為此，我局在借鑑其他分局經驗基礎上，拓展思路主動對接，與市有關單位簽定了代收費協議，並積極爭取政策與產業園明確了園區企業收費標準。這樣既增加了區級財政收入有解決了分局“吃飯”問題。今年新增固定資產（含裝修）近60萬元，幫產業園代收費近50萬元。為分局工作正常開展奠定了經濟基礎。

【第10篇】局長先進性教育活動個人工作總結

通過半年來的黨員先進性教育，深感收穫頗豐，使自己在思想、作風和工作等方面都有很大提高，不但增強了自身政治素質和宗旨意識，還提高了執政能力和決策水平。現總結

一、 參加教育活動情況

自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我始終按照市委的統一部署，身體力行，積極參加各階段的教育活動。在學習培訓中，除參加局組織的集中學習外，還利用工餘時間自學，認真做好筆記；在分析評議中，主動、誠懇地徵求其他班子成員、廣大黨員、羣眾和林果農的意見；在整改提高中，針對自身存在着的突出問題，制定了切實可行的整改措施。通過參加教育活動，思想上得到新的昇華，世界觀上得到很大改造，工作思路上有了明顯創新。

二、取得的成效和體會

1、在思想政治上，進一步樹立了科學世界觀和宗旨觀念。我現在經常利用工餘時間，學習馬列著作，學後很有啟發。在以後的工作中，我要用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，正確認識客觀規律，正確把握林業發展趨勢，為任丘林業的振興盡自己最大的努力。

2、在服務大局上，明確了工作方向。在行動上，以樂觀向上的精神對待工作，增強了事業心。在具體工作中，主要是抓好本職工作，即以自己敏鋭的眼光，為任丘林業的未來做出科學、正確的決策；堅持以人為本，切實維護廣大林果農的利益，不斷提高他們的經濟收入。

3、在工作作風上，逐步建立起了和諧的幹羣關係。通過與普通羣眾和困難職工交流感情，瞭解他們的所思、所想、所盼，跟他們講真情、説實話、辦實事，同他們建立起水乳交融的關係。

4、在廉潔自律上，努力完善自我。在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身免疫力。堅持做到：要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，嚴格規範自己的言行，始終保持清正廉潔。

三、存在的不足

通過教育活動，自己各方面都提高很大，的確取得了明顯成效，但是也存在着一些不足，主要表現為：一是對黨的基本理論、基本綱領、基本路線理解不深，學習的主動性和自覺性還不夠；二是儘管能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨，但是在實際生活中，往往是“心有餘而力不足”，對於廣大林果農的滿意程度考慮得不夠；三是思想不夠解放，對於工作缺少創新意識，平時忙於日常工作，對於創造性地開展工作方面考慮得較少，缺少對新時期條件下如何做好林業工作的思考；四是有時候在工作中容易摻雜個人感情，如對有的同志降低標準，把關不嚴；五是開展批評與自我批評還不夠深入，有時候不能主動找出自己存在的不足和缺點；六是有時候礙於情面參加了一些不必要的應酬等。

四、今後努力的方向

通過這次先進性教育，使自己在思想上、認識上有了新的提高，對自己所存在的問題和問題產生的深刻原因有了更加清醒的認識。我將着重從以下幾方面進行整改和努力提高自己：

一是加強學習，提高綜合素質。在以後的工作中，要注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、wto知識，不斷適應時代發展的要求。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恆、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求約束自己，認真整改；掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯繫實際。

二是解放思想，適應工作需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，紮紮實實做好各項工作，全心全意為人民服務。

三是兢兢業業，做到求真務實。在以後的工作中，要堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立工作的高標準，大膽負責，敢於碰硬，堅持原則，鍥而不捨。進一步加大業務工作力度，使各項業務工作再上一個新的台階。要多抽出時間深入基層，深入羣眾，多聽取羣眾的意見和建議。要善於總結經驗，去帶動面上的工作。

四是遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律、勤政為民。要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關係黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

總之，我一定借這次保持共產黨員先進性教育活動為新起點，在今後嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己；戒驕、戒惰、戒躁，勤學、勤思、勤政；增強全面建設生態任丘、和諧任丘、富強任丘的責任感、緊迫感、使命感，為我市林業發展做出嶄新的業績和更大的貢獻。

2022年6月15日

局長先進性教育活動個人總結

【第11篇】2022年城管執法局局長個人年度工作總結

根據組織安排，擔任區城管執法局局長，一年多來，始終以高標準，嚴要求規範自己的言行舉止，不管是在城管執法局，還是在安監局，都是傾盡全力搞好一個單位，幹好自己的本職工作，現就一年多來的思想、學習、工作和生活情況簡要彙報

1、思想政治過硬，政策敏鋭性強。平時注重用“三個代表”和“科學發展觀”重要思想來武裝自己的頭腦，立場堅定，大是大非面前講原則，始終與黨的路線、方針、政策和區委、區政府的科學決策保持一致。

2、勤於學習，做到幹一行，愛一行，熟一行。不論是城管執法，還是安全監察，必須熟悉相關的法律、法規，才能確保依法行政，每到一個單位，都要求建立學習制度，把抓學習作為提高辦事效率和幹部素質的基本保證，帶頭執行。

3、工作紮實，做到雷厲風行。一是能充分調動機關幹部的工作積極性，用其所長，避其所短，機關工作熱情高漲;二是加大監督檢查力度，確保工作落到實處;三是工作以身作則，靠前指揮，敢於碰硬，打得開情面;四是強化服務，化解矛盾，做到執法到位，企業理解。

4、生活簡樸，清心寡慾。“打鐵還學自身硬”，我把“耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節”作為個人的座右銘，始終堅守黨的廉潔自律的各項規定，克以奉公，率先重範，不做違紀違規事，始終築牢拒腐防變的高牆，努力踐行“清清白白做人，紮紮實實做事”的諾言，不貪圖私利，不搞特殊化。

回顧一年多來的工作，主要還存在以下主要問題，一是學習堅持不夠，經常以忙於事務為由放鬆學習，不會擠時間;二是思路不寬，創新意識不強;三是性情急躁，批評同志有時不注意場合，在今後的工作中，本人一定加強學習和修養，克服缺點，讓自己的工作上一個新台階。

【第12篇】市畜牧局局長個人工作總結範文

今年以來，我們緊緊圍繞市委經濟工作會議和農村工作會議精神，緊緊抓住畜牧富民、服務經濟建設這一主題，樹立和落實科學發展觀，撲下身子，開拓進取，真抓實幹，較好地完成了各項工作任務。前三季度畜牧業產值完成3.65億元，同比增長8.3%，佔農業總產值的57%，這一數字在全省109個縣（市）中名列第15位，較2003年前移了2個位次。畜牧業拉動農業總產值增長2.3個百分點，對農業經濟增長的貢獻率為54%。肉類、禽蛋、奶類總產量分別達到3.1萬噸、1760噸和820噸，分別同比增長8.4%、6.2%和21.7%。前三季度農民人均從畜牧業得到的純收入佔其總收入的60%以上。畜牧業已經成為拉動農民收入的主要增長點，成為農業經濟的支柱產業，挑起農業增效、農民增收的大梁。今年我們主要做了以下工作：

一、狠抓規模飼養場和養殖小區建設，大力推進“畜牧富民”戰略

今年以來，我們協助政府制定畜牧業發展規劃和以獎代補政策；與土地部門協調，將養殖用地視為農業用地；與金融部門協調，爭取更多的貸款支持。通過這些措施解決了影響畜牧業發展的政策、土地、資金三大“瓶頸”問題，使規模飼養場和養殖小區建設明顯提速：前三季度，生豬、肉雞、牛、羊飼養量分別達到38.7萬頭、1620萬隻、7.9萬頭和22.5萬隻，分別同比增長11.2%、9.4%、6.3%和8.5%，現有100頭以上規模豬場640個，1000只以上規模雞場1760個，建成養殖小區12個，培育省級以上無公害畜產品生產企業4個，地級以上畜牧業龍頭企業6個。預計全年生豬、肉雞、牛、羊飼養量將分別突破50萬頭、2000萬隻、10萬頭和30萬隻，畜牧業產值將突破4.8億元，農民人均來自畜牧業的收入將突破800元，“畜牧富民”的效應進一步凸顯。

二、毫不動搖地搞好動物防疫工作，營造安全、平穩的畜牧業發展環境

動物防疫事關廣大人民羣眾的切身利益，事關全市畜牧業發展大局。我們牢固樹立“防疫無小事”和“畜牧業效益靠規模，成敗在防疫”的意識，採取得力措施，推進防疫工作的開展。按照《動物防疫法》的要求把防疫工作列入政府的責任目標，制定了具體的保密度、保質量及指標完成情況的獎懲措施。在春秋兩季重點防疫期，我們都制訂了詳細的防疫計劃，儲備了足量的疫苗和試劑，做好各項準備工作，確保防疫順利進行，實現預期目標。採取經費支持、津貼補助等措施，為鄉級防疫員解決實際困難，解除他們的後顧之憂；按照“就地選拔，公開競爭”的原則，招聘了198名村級防疫員。通過這些措施，健全了基層動物防疫體系，為防疫工作提供了人力保障。豬瘟、雞瘟、口蹄疫的防疫密度全部達到省定標準，重大動物疫情在我市零發生，防疫工作得到了上級領導的充分肯定，我市多次代表平頂山市接受省防疫考核，考核結果均為優秀。近期，我們又組織精幹力量到各個鄉鎮指導禽流感的免疫工作，確保無疫情發生，營造安全、平穩的畜牧業發展環境。

【第13篇】2022年度財政局長個人工作總結

衚衕志現任財政局黨組書記、局長。一年來，面對全市十分困難的財政形勢，胡_____同志積極履行當家理財職責，在德能勤績廉方面從嚴從高要求自己，團結帶領局黨組一班人，千方百計克服各種困難，鋭意改革，開拓創新，圓滿地完成了年初確定的財税工作各項任務，確保了財政收支平衡。特別是在深化財政改革、強化財政監督、硬化徵收措施、優化支出結構等方面取得了較好的成績。其先進事蹟具體表現如下：

一、勤於學習，有較高的政治思想素養

一年來，在繁忙的行政工作之餘，該同志養成了良好的學習習慣，能自覺堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學習市場經濟理論，對經濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學習中，堅持率先垂範，多次親自主持局機關的學習教育活動，並帶頭撰寫學習心得體會，起到了很好的學習示範帶頭作用。同時，該同志政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強，在工作中堅持_____集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善於團結同志，維護好班子的團結;為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心羣眾，尊重老同志，對自己要求較嚴，事業心和工作責任感強。

二、開拓創新，有很強的領導工作能力

該同志對經濟經濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中，一方面，他團結帶領局領導一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創新的精神，抓好各項財政工作。通過強化徵收措施，優化支出結構，深化財政改革，加大財政監督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現了財政的基本平衡，促進了全市各項事業的發展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算管理、政府採購、會計管理體制、醫療保險、“收支兩條線”及農村税費等改革穩步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個文明”建設一起抓，進一步規範了機關內部管理，強化了幹部職工的政治理論學習和思想作風建設，使機關幹部職工的思想政治素質進一步提高。

三、腳踏實地，有非常紮實的工作作風

在過去的一年中，胡_____同志能自覺實踐“三個代表”重要思想的要求，工作勤奮認真,作風深入紮實，注重調查研究，關心羣眾生活。全年有三分之二的時間用於下基層和跑上爭取項目及資金,幾乎沒有休息時間。工作再忙，每個月都要抽出一定時間下到各縣市和重點企業，進行調查研究、督促檢查和排憂解難，特別是就政府採購、會計集中核算、農村税費改革等各項改革的具體問題，深入縣鄉村進行了細緻的調查研究，並親自撰寫了調研材料，很好地指導了日常工作。為了確保增加可用財力，緩解我市財政困難，胡_____同志先後20多次與局領導及科室同志一道，做好向中央及省裏的彙報工作，爭取上級對我市更多的資金和項目。

四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力

作為市財政局當家理財的“一把手”，黨和人民賦予了其一定的權利，胡_____同志深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，_____理財，不搞以權謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中彙報工作;出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮，不準代接報告，不準引見熟人。在羣眾中樹立了良好的領導幹部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。

五、講求實效，有比較突出的工作業績

【第14篇】質監局局長個人剖析材料工作總結

保持共產黨員先進性教育前期學習已告一段落，通過近期學習，我個人最大的收穫是，對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識，對開展保持共產黨員先進性教育的認識進一步提高，“與時俱進”理念更加強化，對自己也有了更加深刻的瞭解，進一步發現了自己存在的問題和不足，具體表現

一、存在的問題和不足：

1.在日常生活中，在保持和發揮先進性方面，時時處處保持先進性這根“弦”繃得還不夠緊，有時把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求和標準。

2、在工作作風上有時嚴、有時鬆，系統性嚴謹作風不夠。

3、在工作標準上有時緊、有時寬，從體系上從嚴規範做得不夠好，不能以盡善盡美、時時處處爭一流的標準上把握。按部就班多，開拓創新少。

4、在無私奉獻上做得不夠好，在思想深處有時還摻雜着個人的私心。

5、在學與做、知與行的關係上處理得不好。有時忙於工作而忽略了學習，有時忙於學習而忽略了工作，雖想全面協調，但無行之有效的計劃，雖想平衡兼顧，卻常顧此失彼。工作任務重後，新知識長進不大，已學知識卻在滑坡。在學習上有鬆動、悲觀苗頭。

6、批評和自我批評做的不好，對其他同志不願提出過多反對意見，自己的缺點在自我反省時多些，別人正面提出的很少，其實質是自己接受正面批評的素質和能力不高。

7、在深入羣眾，深入基層的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上領導包圍，與一線職工交心談心不多，到企業基本上是企業負責人和質量、安全科長陪同，與操作人員接觸不多，有深入不下去的情況發生。

二、產生問題的原因

這些問題的產生，主要是自己對始終保持共產黨員先進性認識不夠，“與時俱進”理念未根植在自己心中，仔細分析，有三個方面：

一是思想解放不夠，雖然看到了改革開放20年的巨大變化和成績，但對現在面對的深層次改革問題，如機關公務員從管理理念到工作方法的大變革等，認為困難重重，有等待上級拿辦法的思想。但實際上，現在一些規範性操作是可以實施的，卻未有效運作，這種畏難情緒從根子上説是思想解放不夠，以至膽氣不壯造成的。

二是從人生觀來看，一個共產黨員的人生觀是革命的人生觀，是為着人民的幸福而終身奮鬥的人生觀，生命不息、衝鋒不止，將為人民謀利益作為自己的最大幸福。這就要求我們共產黨人方方面面要做到高標準、嚴要求，無私無畏，克己奉公，創造性地開展工作，高質量地做好服務，對比起來，自己差距很大，這也是所存在問題的根本原因之一。

三是個人素質能力有待進一步提高。人的知識是從實踐中來的，任何解決問題的方法都是從實踐中來，再到實踐中去，好鋼是千錘百煉出來的，能力是鍛煉出來的，“學”與“用”的結合點還是真抓實幹、解決問題上，一個幹部，就是要解決問題。

四是全心全意為人民服務的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，它要求我們牢固樹立羣眾觀念，工作的出發點是由羣眾中來，工作的最終歸屬是為了羣眾更加幸福。對於一個質量技術監督局的基層領導幹部而言，有兩個方面應該做好：一是認真履行政府工作職責，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經濟發展、我市的質量技術監督事業健康成長壯大，為了人民的生命財產安全努力工作、努力奮鬥；二是深入到本系統羣眾之中，想大家之所想，急大家之所急，認真分析同志們工作中的具體困難和問題，盡全力進行解決，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”。按照這些要求，自己是做得不夠好的，主要差距是在為人民服務“全心全意”不夠上，差就差在認識不高、實踐力度不夠。

三、今後努力的方向

1、牢固樹立“與時俱進”思想，不斷提高學習和工作的自覺性，努力承擔新時期黨和人民交給我們的職責，用先進的理念和方法引導具體的工作，努力做到“做則有效、效且從優”。

2、牢固樹立共產黨人的人生觀、價值觀，努力做到克己奉公、執政為民，努力為我市質量技術監督辦實事、辦好事。

3、牢記“兩個務必”，廉潔從政。嚴格遵守黨規黨紀，自重、自省、自警、自勵，要抵得住誘惑、經得起考驗，勤勤懇懇、兢兢業業地埋頭工作，不圖虛名。

4、認真做到“做官先做人、萬事民為先”，重新制定日程安排表，定期深入基層，切實與大家打成一片，虛心向大家學習，誠心誠意為人民服務，樹立和實踐正確的權力觀。

作為一名45歲的幹部，我為人民服務的時間還長，通過這次保持共產黨員先進性教育活動，我要進一步明確“為什麼做、怎麼做”這一根本性問題，提高認識、修正錯誤、檢討不足，在今後的工作中，用實際行動為中國共產黨的偉大事業、為中華民族的復興增光添彩。

質監局局長個人剖析材料

【第15篇】信訪局副局長個人工作總結

200*年*月組織提拔我為縣政府辦副主任科員、信訪局副局長。近兩年來，我嚴格要求自己，服從領導，聽從指揮，努力學習，認真工作，各方面均取得了顯著的成效。

一、積極學習理論知識，思想政治素質明顯提高

在以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，我認真學習馬列主義、毛澤東思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入踐行“三個代表”重要思想，認真研讀《保持共產黨員先進性教育讀本》、重温《黨章》、寫讀書筆記、聽專題報告、觀看革命影片、寫心得體會、寫黨性分析材料、擬定整改措施，積極參加先進性見行動小組活動，幫助羣眾排憂解難。按照“六個堅持”的要求，通過“六查找一分析”，反思自己，剖析自己，查找存在問題，制定整改方案，邊整改邊提高。經過先進性教育活動，我的思想得到進一步的淨化、工作作風明顯轉變、工作能力明顯增強。另一方面，我積極學習業務理論知識，借鑑學習兄弟市縣政府工作報告、工作總結好的寫作經驗，深入研究政務信息寫作方法，認真學習《信訪條例》，深入探研新形勢下信訪工作理論，在實踐中創新信訪工作方法，維護羣眾合法權益。同時，我還加強自身修養，提高了思想道德品質。

二、忠於職守，工作成效顯著

三、廉潔自律，拒腐防變能力增強

我自覺遵守黨風廉政建設和反腐敗工作各項規定，嚴於律己，大力加強自身廉政建設，提高了拒腐防變能力。積極參與民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受別人的監督，虛心接受別人的批評和建議，最大限度減少了失誤。不搞陽奉陰違，有令則行，有禁則止。潔身自愛，不向基層或部門伸手謀私利，不接受別人饋贈，不隨便接受別人請吃，杜絕親屬、朋友、同事借自己名義謀私利的現象。堅持原則，按規定辦事。堅持樸素節約，反對奢侈浪費。下基層檢查工作時堅持在機關食堂就餐，堅持用餐標準，不超標，不增加基層負擔。

任職以來，雖然我取得了較好的工作業績，但是仍然存在不足，如工作靈活性不強、主觀性不大、創新精神不夠等，今後我將繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮鬥的作風，爭取今後取得更好的成績，獲得更大的進步。