人武部2018年度工作總結

 人武部2018年度工作總結

年初以來，我們堅決貫徹上級決策指示，按照分區黨委年度工作部署和首長指示要求，以“後旗不後、力爭上游”為目標，牢固樹立真抓實幹、緊張快乾、埋頭苦幹的思想，在抓具體抓深化抓結合中，穩步推進各項工作和建設，確保上級指示精神在末端“最後一公里”的有效落實。

一、主要工作完成情況

（一）政治教育方面

年初以來，我部重點圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想，認真開展“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育和“和平積弊大起底大掃除”活動，各項教育深入開展，人員思想總體平穩。在理論學習上，始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想教育幹部職工，嚴格落實軍區和分區理論學習和黨日活動制度，認真學習貫徹黨的十九大和“兩會”精神，以及上級相關會議精神，進一步打牢幹部職工維護核心、聽從指揮的思想根基。在教育落實上，認真落實考勤登記、落課補課制度，堅持重要文件第一時間傳達學習，一般性文件定期組織學習，認真抓好311、35號文件和軍委主席負責制相關內容學習，做到人人有簽名、人人有筆記、人員全覆蓋；二樓大廳專門製作兩塊展板，重要講話、應知應會、上級精神及時張貼，讓大家隨看隨學，提高學習教育質量效果。紮實做好經常性思想工作，堅持主官定期與幹部職工談心交心，掌握思想底數，積極教育引導，提高了思想政治工作的針對性。在組織生活落實上，在按時參加內蒙古軍區、通遼軍分區組織的集中黨日活動基礎上，按照計劃及時開展黨小組會、談心交心、研究討論，並按照規定的學習內容，採取參加上級學習、集中學習和個人自學相結合的方式組織黨員學習，重點學好習主席系列重要講話精神，軍委主席負責制及民主集中制、全面從嚴治黨、加強作風建設等有關規定，以及《黨章》《準則》《條例》等內容，深化思想認識，掌握理論武器。特別是以張陽案為反面教材，嚴格落實上級部署，紮實開展專題教育和組織生活會，確保人人受教育、受警醒。在人員思想上，堅持做好經常性思想教育和一人一事思想工作，結合黨團日活動和交班會時機經常談心交心，及時掌握幹部職工思想動態，把矛盾問題化解在萌芽狀態，並始終教育引導幹部職工愛崗敬業，遵守法紀，本着對自己負責、對家庭負責、對單位負責的角度幹好本職。目前，幹部職工思想總體比較穩定，沒有大的波動。

（二）戰備訓練方面

年初以來，我們緊緊圍繞應急作戰國防動員準備，堅決貫徹落實軍區“赤峯會議”精神，民兵新大綱集訓、比武競賽訓練、集中輪訓、徵兵工作紮實推進。在戰備建設上，組織人員認真研究修訂完善了作戰方案、指揮所編組方案、動員擴編方案等方案計劃，確保遇有情況能夠有效應對；及時補充戰備物資，投入近？萬元為民兵應急連購買了被褥、牀單和枕頭。同時，全力抓好民兵訓練基地建設，投入？？？元，安裝了電熱開水器，改造了廁所，解決了民兵訓練基地生活保障環境條件差的問題。在國防動員準備上，按照上級關於進一步加強國防動員準備的要求，先後組織召開兩次協調會，就完善物資儲備、國防動員潛力調查、加大物資預儲預置等相關具體事宜進行明確部署，積極完善裝備物資儲備，嚴格按照標準要求，協調地方政府抓好任務落實，做到了該見實物的見實物、該籤協議的籤協議。認真貫徹上級要求，全力做好軍委拉動過境部隊保障準備，進一步明確分工、落實責任、完善預案，確保遇有情況快速出動、完成任務。着眼解決動員儲備任務不斷增加與缺少專用庫房的矛盾，積極爭取旗委支持同意，決定由我部提供場地、人防辦提供資金，建設戰備物資儲備庫，平時由我部管理，遇有情況統一調撥使用。目前，相關部門正在按程序推進庫房建設工作。在民兵整組上，按照軍分區下達的民兵組織整頓指示，嚴格按照應急、專業、特殊三類基幹民兵和普通民兵要求詳實統計人員信息，定人定卡，聯合旗政府下發相關通知，嚴格按照要求落實人員整組。近期，又按照上級通報的問題，積極優化民兵組織建設，調整核實人員、審核數據信息，確保把民兵組織建實、建強。在軍事訓練上，新軍事訓練大綱下發後，我們認真組織相關人員進行學習，並研究擬製了本級年度、月、周訓練計劃，積極推進自主訓練落實；根據上級明確的訓練任務，擬製上報了基幹民兵年度訓練計劃，積極查找教材、準備教案、聯繫教員，協調政府確定訓練人員，為確保基幹民兵年度訓練任務有效落實奠定基礎。？月份，根據通遼市民兵比武活動計劃安排，選拔？？名民兵展開了為期？？天的集中訓練，充分激發訓練熱情，顯著提升軍事素質。為完成好基幹民兵分隊基地化輪訓任務，我們結合新軍事訓練大綱科目設置要求，從近幾年的退役士兵骨幹中選拔出？？名專業課目教練員進行了崗前培訓，提高專業教學技能，努力做到專業課目有專業的教練人才進行教學，極大改善了民兵軍事訓練在低層次徘徊的局面，目前已按計劃全部完成應急連和專業分隊各項訓練任務，確保了訓練質量。在徵兵工作上，按照軍分區統一部署，我們擬製了徵兵宣傳方案，製作了蒙漢雙語徵兵宣傳冊？？？？份、徵兵宣傳公告？？？份；及時召開徵兵宣傳協調會，聯繫了旗電視台和本地自媒體瑪拉沁信息網從？月初開始每日發佈徵兵信息截止到徵兵體檢；在汽車站、火車站及全旗範圍內鎮區主要街道懸掛宣傳標語近？？條；向基層武裝部發放宣傳冊及公告，做到公告貼至行政村、宣傳冊發放至自然村，專武幹部會同嘎查村領導對重點對象尤其是返鄉大學生進行入户宣傳。同時，及時組織徵兵辦公室人員及主檢醫生、心理測試醫生、系統管理員參加通遼市徵兵辦組織的徵兵業務培訓，並嚴格按標準程序組織體檢、政審、役前訓練和定兵工作，？月？日晚新兵起運前，旗烏蘭牧騎組織了一台文藝演出，歡送新兵光榮入伍。今年，我旗共有？？？名青年應徵報名，符合基本條件？？？人，其中大學生？？？人，上站體檢？？？人，其中大學生？？？人，體檢、政審雙合格？？？人，最後定兵？？？人，其中大學生？？人。

（三）黨風廉政建設方面

年初以來，我部緊緊圍繞學習習主席關於作風建設系列重要講話精神，認真貫徹軍委紀委、國防動員部紀委和軍區、分區紀委年度紀檢監察工作安排，嚴格黨員幹部教育管理，糾治“四風”、純正風氣，黨風廉政建設持續推進。嚴格紀律規矩，認真落實黨委主體責任、紀委監督責任，堅持突出領導帶頭，對上級下發的制度規定、分區作出的部署要求，都堅持率先垂範、模範執行。工作、生活不搞特殊化、不當特殊人，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。落實禁酒令，主官帶頭不喝酒，基本不外出，始終吃住在單位。特別是在經費開支、物資採購、食堂主副食品購買等問題上，都讓具體負責人員堅持依規辦事，從未插手干預。注重教育引導，堅持一手抓教育、一手抓警示，從日常小事抓起防微杜漸，從崗位職責抓起警鐘長鳴，在積極參加上級組織的專題教育基礎上，利用早交班、周交班等時機，認真學習各項制度規定和反面警示案例，常説常講、逢會必講，讓大家在耳濡目染中、沉痛教訓中明規矩、知敬畏、守底線，時刻擰緊守紀守規的思想發條。

（四）安全管理方面

我們始終把安全管理作為頭等大事和保底工程，加強統籌、盯住重點、完善措施、常態防範，抓實“百日安全”，確保日日安全。人員管理上，針對幹部職工“兩外三圈”管理難度大的實際，在教育引導基礎上，督促大家按時上下班、按級請銷假，建立考勤制度，規定請假半天以上必須書面報告，提高安全管理實效；堅持週五下午進行營區清理整治，常態組織辦公秩序檢查，確保營區環境衞生和辦公秩序時刻正規有序。車輛管理上，嚴格按照派車程序、審批權限落實車輛派遣制度，切實堅持經常、保持常態，杜絕時緊時鬆、先出車後補手續問題，無派車命令門崗堅決不予放行。槍彈管理上，堅持把槍彈管理作為安全管理的頭等大事，認真落實周檢查制度，堅持誰檢查誰簽字，誰簽字誰負責，杜絕檢查流於形式、走過場，保持設施設備始終處於完好狀態，確保絕對安全。排查整治上，堅持每月組織安全形勢分析，圍繞季節性事故預防和人車槍彈密火電等方面，定期組織安全隱患排查，逐個問題研究整改措施，明確整改責任和時限，通過集中整治，徹底解決了安全工作上存在的問題隱患，進一步增強了安全管理的底數。

二、存在主要問題

一是政治教育落實不好。主要是教育制度落實不好，黨委議教質量不高、有時走過場，黨委中心組學習堅持不經常、學習成果不明顯，上級集中學習教育落實的相對較好，本單位自行組織的學習教育抓的不夠，教育內容落實不全面，特別是主題教育，規定動作能落實，沒有自選動作；“和平積弊大起底大掃除”活動，只停留在思想認識、討論交流層面，深刻認知、實際轉化不夠，還需進一步引向深入、見諸行動。

二是戰備訓練質量不高。主要存在備戰打仗意識不強，沒有把備戰打仗當作主責主業始終牢牢抓在手上，幹部職工內心深處沒有樹立備戰打仗思想，對備戰打仗用心用力不夠。特別是黨委議訓制度質量不高，解決實際問題的招法不多；訓練標準不高，從難從嚴訓練思想不牢，大多時候滿足於完成訓練任務，向實戰化聚焦不夠，特別是訓練保障、教練員隊伍、民兵整體素質與形勢任務要求還不相適應。國防動員準備差距較大，人員物資儲備雖然能夠，但實際演練不夠，保障能力還不託底；特別是動員潛力掌握不全不細，距離底數清的標準還有差距。

三是安全管理還需加強。主要存在制度落實不精細、安全管理有漏洞的問題，但有時還存在思想上不重視，總認為安全管理上沒什麼大問題，有鬆懈麻痺思想；落實不徹底，各項制度規定雖然能夠落實，但標準不高，特別是安全形勢分析、安全隱患排查等，工作頭緒多時還有走過場的現象。營區安全防衞力量嚴重不足，加之管理武器彈藥庫，遇有情況難以及時有效應對，存有一定隱患。在迎接軍區安全大檢查準備上還不夠充分，工作還需進一步細化和提高標準。

四是徵兵工作還存在薄弱環節。從今年的情況來看，儘管我們做了一些工作，想了一些辦法，但還存在一些問題和薄弱環節：大學生兵員流失較多，沒能完全利用好大學生暑期返鄉時機，對大學生當兵優惠政策詳細講解不夠，方法較老套、動員不深入，造成大量優質大學生兵員流失。

三、下一步工作打算

反思今年工作，下一步着重做好“四抓”： 抓學習教育，踩實政治工作；抓主業主責，強化練兵備戰；抓制度落實，守牢安全底線；抓團結共事，凝聚發展合力。

（一）抓學習教育，踩實政治工作。嚴格落實思想政治工作各項制度，特別是黨委議訓、議教、議管、中心組學習、考勤登記等制度，堅持經常、保證質量；認真參加上級組織的集中學習教育，通過學習達到政治上看齊、思想上統一；雷打不動落實好週三下午黨日活動，提高組織生活質量；紮實開展主題教育和各項教育，夯實幹部職工的思想政治根基。

（二）抓主業主責，強化練兵備戰。堅持問題導向，強化備戰打仗意識，切實把軍事訓練和國防動員準備落到實處。嚴格按照上級要求，全面抓好新軍事訓練大綱落實，認真抓好基幹民兵基地化輪訓試點任務，積極探索科學輪訓方法路子；加強訓練骨幹培養訓練，提高教練員水平；着眼遂行多樣化任務，加強應急分隊針對性訓練演練，提高應急處突能力。加大與地方協調力度，落實國防動員相關制度，定期研究解決機構、人員、物資等方面問題，重點是進一步加大物資器材儲備，深入搞好潛力資源調查，定期組織動員演練，提高國防動員準備能力。

（三）抓制度落實，加強安全管理。緊緊圍繞“三個不發生”目標，以落實軍區進一步加強部隊安全穩定工作的??條措施為抓手，牢固樹立把安全工作做在平時的理念，加強經常性檢查，督促全體人員時刻按照制度規定辦事，杜絕臨時搞突擊的現象，確保安全管理工作隨時經得起檢查；堅持以“人、車、槍、彈、密、庫”為重點，加強重點人、重要目標和重要階段的管控，不打折扣落實好人員管理、車輛派遣、保密規定、庫室管理等制度要求，切實守牢安全穩定工作底線。

（四）抓團結共事，凝聚發展合力。把加強團結放在單位建設的首要位置，堅持大事講原則、小事講風格，沒事常溝通、有事勤商量，努力調動幹部職工工作積極性主動性創造性，培育大家以部為家的意識，注重發揮集體智慧，不斷提高單位建設水平。