村衞生室半年總結通用多篇

村衞生室半年總結篇1

20xx年上半年，在縣衞生局和中心的正確領導下，我們堅持“預防為主、防治結合”的原則，全面實施現代結核病控制策略，加強結核病歸口管理，強化了結核病的發現、診斷、治療、管理，結核病防治工作取得了顯著成效。現將具體工作總結如下：

一、結核病發現及時有效

紮實有序開展因症就診、轉診。病人系統管理率達100%。截止6月底登記並管理塗陽病人4例，塗陰病人1例。並規劃服藥23例，到區疾控複查四例。追蹤2例，追蹤到位2例，追蹤到位率100%。

二、業務培訓常抓不懈

每月一次防疫人員例會堅持不懈，雷打不動，及時分析並解決了結防工作存在的突出問題。另外，根據項目要求，先後於每月例會時間舉辦了六次鄉村人員培訓班，受訓66人次。培訓中堅持結合實際，分門別類對防疫專幹、村醫等不同崗位進行相應知識培訓，業務水平和技能得到大幅提升，為結核病防治奠定了堅實基礎。

三、病人督導循規推進

從年初至今，我們採取2月一次現場督導和電話督導相結合方式，對全轄區結核病人給予訪視。對今年耐藥監測納入的患者定期進行隨訪，以瞭解患者服藥、複查等基本情況。

對村級醫療機構每季度定期督導一次，主要查看門診日誌、傳染病登記本嚴格按照傳染病管理辦法進行登記、上報，確保無漏診現象發生。

四、健教宣傳成效顯現

我們不斷加大宣傳力度,採取多種形式,廣泛,深入地對國家的結核病防治工作政策和策略進行宣傳,普及結核病防治知識,有效地提高了人民羣眾結核病防治知識知曉率,增強了防病治病的意識,為防治工作營造輿論氛圍.。一是對每一例前來就診、諮詢的羣眾實行進行面對面宣傳、講解，併發放結核病防治宣傳卡，做到健康教育經常化、隨時化。二是利用3.24世界結核病宣傳日深入我轄區集貿市場進行了“大手拉小手，健康你我他”、“消除結核，健康和諧”專題宣講簽名活動，累計發放宣傳單300餘張，各類摺頁150餘份，接受諮詢50餘人，直接、間接接受健康教育的人數達200餘人，使更多人瞭解結核病知識,提高了全民結核病防治知識知曉率。

村衞生室半年總結篇2

一、建立完善機制，加大宣傳

社區始終堅持以主任一手抓，分管幹部責任制，建立健全了以社區為領導，以轄區單位和居民組為實體的落實網絡。一年裏利用辦黑板報5期、宣傳欄7次，發放《文明市民標準》手冊10餘本，發放三城聯創宣傳單100餘份等方式，廣泛宣傳了城建衞生工作內容。

二、落實各項基本工作，突出抓重點

1、開展退耕還林春季義務植樹;在今年三月份，社區組織轄區單位職工及社區居民共60人，在 處種植 株樹苗，共退耕 畝地，在植樹的同時宣傳了城市嚴禁開荒種地的有關政策常識，有效的遏止了居民和外來流動人口亂開荒種地現象。

2、防火抗災的監管;社區建立了護林放火管理機制，組織居民學習防火會議2次，安排專人專班在火災高發期對山體進行巡視。在兩季上墳前，組織護林員及社區幹部上山割沿路及墳頭的枯草，每年年初在各個重要山頭上山路口刷防火標語10餘條，一年來未發生森林火災一起。每逢雨季來臨，社區幹部挨家挨户走訪轄區的磚瓦土房户，逐一對每户居民進行走訪，排查每一户險情。

3、愛國衞生月活動;每年四月份是愛國衞生突擊月活動，今年是三城聯創實施的第一年，結合此次活動，在愛國衞生月中組織轄區單位4次，組織轄區居民60人，聯合上級進駐社區的幹部10餘人，共組織大掃除大治理10餘次，共疏通下水道200餘米，清理衞生死角20餘處，共清運垃圾合15噸左右，清除野廣告400餘張，同時投放滅鼠藥200袋，在做好愛國衞生月活動的同時有序的開展好了春季的除四害工作，杜絕了鼠疫的發生與蔓延。轄區在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環境衞生的意識。

4、每月開展市民學校學習活動，做好社區衞生工作計劃，廣泛宣傳法律知識和市民文明守則。

5、建立健全健康教育檔案，會同社區醫務室定期免費為社區居民、老人檢查身體，組織開展好三八婦女節、重陽節活動，共邀請太和醫院專家四次坐診醫務室免費為200餘名老人、婦女、兒童檢查身體。

三、加強門前三包管理;社區繼續穩抓門前三包工作，把環境衞生落實到責任單位，今年共簽定門前三包責任制 份。建立了衞生保潔員的考核辦法，建立工作台帳和考核台帳，從去年路段的移交到今年逐步完善的管理，從保潔員數量的增加到現在路面保潔質量的良好保證，使轄區的環境衞生工作得到了良好的改進，也確保了三城聯創工作的有序開展。社區每日至少一次的對保潔路段進行巡查，對保潔員上崗情況進行考核，在環境問題發生的第一時間內解決掉，保證了路面的乾淨整潔。

四、三城聯創工作;今年是三城聯創的第一年，社區圍繞街辦和上級指令，整體行動管理街道衞生及市容環境，共集中整治2個多月，累計清理流動攤販400餘個，治理衞生死角20餘處，退耕還林10餘處，配合上級做好了奧運會和武當武術節期間的環境衞生管理工作。

五、其他工作

社區居民三組11號樓屬於銷售處搬遷樓，該處居民屬於農轉商住户，由於居民年數較大，早年在樓前樓後搭建了柴棚導致下水道化糞池被壓，下水道的堵塞成為了遺留問題，在今年11月份，社區聯合武當武術節活動，請了專業清理下水道化糞池人員6人，動用3台車，花費3000餘元免費為居民解決了遺留問題，共清理了垃圾4餘噸。

在接下來的工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

村衞生室半年總結篇3

區衞生局在區委、區政府的正確領導下，在市衞生局的業務指導下，結合20xx年重點工作目標，以&l依法行政、開拓創新、廉潔高效、勤政為民&r為宗旨，通過紮實有效的工作，基本上順利完成全年各項工作目標以及預防人間禽流感、&l非典&r防治、鄉村醫生註冊、鄉村醫生無學歷再教育、有償供血普查、&l創衞&r迎檢等其他重大緊急性工作。現將一年來的工作情況總結如下：

一、堅持預防為主，全面開展綜合性疾病防治工作。

認真貫徹落實《傳染病防治法》，注重做好日常傳染病的監測、報告和人間禽流感的預防及非典防治工作，有效防止了重大傳染病的暴發和流行。

(一)轄區各醫院均設有預防保健機構或專職人員，強化疫情登記和報告制度，1-12月份全區共報告各類法定傳染病21種763例，總髮病率為236.43/十萬，無傳染病死亡病例報告，法定傳染病漏報率低於2% 。其中，重點疾病為：肝炎212例;菌痢251例;猩紅熱24例;肺結核81例;流行性腮腺炎26例;尖鋭濕疣17例;淋病31例。

(二)1—12月份全區共使用生物製品19種，累計下發使用各種疫苗120xx8人份，&l五苗&r接種率達到95%。

(三)與區教體局聯合下發了《關於在我區大中專院校及中國小校建立防治重大傳染病預防接種制度的通知》(殷衞[20xx]5號文件)，並按要求於今年4、5月份組織轄區各接種門診對7歲、17-19歲人羣開展了2215人次的麻疹、風疹、腮腺炎疫苗的查漏補種工作。

(四)今年4月份，對區北蒙辦事處大碾屯國小發生的12例水痘病例情況進行了流行病學調查，在對4例現患病學生進行了個案調查後，對該校的傳染病防治工作提出了指導性意見和建議，目前患病學生都已恢復健康。

(五)在年初，成立了人間禽流感防治工作領導小組、疫情應急處理技術指導小組、疫情應急處理小組及預備隊，印發了《突發人間禽流感應急處理預案》、《人間禽流感防治知識》等宣傳資料10000多份;舉辦了轄區各醫療機構衞生技術人員共200餘名參加的 &l殷都區人間禽流感防治知識培訓班&r。 加強了轄區7個集貿市場的禽類產品生產、加工、經營場所和轄區160家經營鮮活禽類食品及餐飲單位監督檢查。掌握了轄區98家專業畜禽養殖户及高暴露人羣情況，轄區各醫療機構均制定了相應的人間禽流感防治預案，組建了人間禽流感防治機構，實行疫情值班制度，完善報告制度;以&l早發現、早報告、早隔離、早治療&r為原則，實行了24小時疫情值班制和流感樣病例和不明原因死亡病例的專項報告制度等，及時準確應對了人間禽流感疫情。

(六)印發了《殷都區衞生局關於加強sars疫情監測報告的通知》，強調了疫情的監測與報告管理，並對轄區各單位的sars疫情監測報告工作實行了通報制度，根據4月份全國非典疫情情況，及時啟動了疫情應急預案。

村衞生室半年總結篇4

在新年到來之際，我們將把不平凡的__年記入歷史，翻開新的一頁，迎來了嶄新的__年，我們將面臨着新的挑戰、機遇、任務，努力實踐“____”，以深化衞生人事制度改革和中央精神“把醫療衞生建設重點放在農村為契機，黨的__大召開，對農村衞生工作又是一片曙光。同時在上級主管部門和當地黨委、政府的正確領導下，踏實工作，開拓創新，爭取在新的一年裏取得新的成績。回顧__年，我院全體醫務人員在縣衞生局和鎮黨委、政府的正確領導下，在院領導班子的帶領下，勤奮工作，在疾病控制、婦幼衞生、項目工作，以及醫療業務等各方面工作上均取得了一定的成績，圓滿地完成上級業務部門下達的各項工作任務，當然也存在着一些問題，現將一年來的各項工作的開展、落實及效果總結於下：

一、防保工作：

防疫：按照縣cdc的安排，認真開展安全定點工作、保質保量完成全年的計劃免疫工作，全年新出生兒童394人，建卡394人，四苗接種率為94。4%，乙肝疫苗共接種1027人/次，其中及時接種70人，均保質保量完成了上級業務部門安排的指標及任務。開展了10歲以下兒童乙腦a+c疫苗接種工作，應種兒童6506人，實種兒童6201人，接種率95。3%。

2、開展滅鼠和創衞生集鎮工作：開展滅鼠工作3次，基本消滅老鼠橫行霸道，隨時配合政府開展治理集鎮髒、亂、差。

3、開展集中飲用水監測工作，全年共計12次，未出現飲用水不潔導致消化道傳染病的發生。

二、疾病控制：

1、疫情管理：全年全鎮無重大疫情、災情發生，全年傳染病報告院內報告18例，均為乙類傳染病，其中：痢疾2例，肝炎7例，肺結核4例，腮腺炎4例。

2、結核病管理：管理人數20人，其中塗陽人數14人，管理率100%

三、婦幼衞生：

全面開展高危篩查、孕產婦系統管理，入村開展健康教育宣傳，每月一次，認真做好孕產婦死亡以及新生兒破傷風病例的追蹤調查及報告。認真做好嬰兒出生登記，並進行兒童系統管理，具體完成指標：全年孕產婦系統管理396人，已出生394人，住院分娩216人，住院分娩率53。6%，(比__年增長3。4%)，其中高危孕產婦11人，住院分娩11人，高危孕產婦住院分娩率為100%，新法接生391人，新法接生率99。5%，全年孕產婦無死亡，兒童系統管理1736人，5歲以下兒童死亡3例，死亡率為12。47%，死因為肺炎。入村健康教育宣傳117次，發放宣傳資料10213人份，鎮村兩級共辦健康教育宣傳專欄87期，覆蓋率為95%。

四、院內醫療業務：

全年共醫治住院病人1132例，比__年多收治860例，門診病人次16121人次，比__年增加4350例。治療過程中，醫務人員診療規程認真操作，未發生過醫療事故和醫療糾紛。

全年醫療業務收入共計70萬元，比__年多收入35。4萬元，其中醫療收入36元，藥品收入34萬元，醫療收入佔總收入的50。5%，基本杜絕以藥養醫現象，保障職工的工資、福利，收支結餘3。5萬元。事業基金比__年增加20萬元。

五、項目工作

按照縣項目辦的安排，認真制定__年本鎮項目工作計劃，並按計劃認真組織實施，具體開展和完成情況：

1、結核病管理工作：全年新發現病例18例，轉診26例，轉診率100%，塗陽病人14人，塗陰病人4人，管理率100%。

利用“4。25世界結核病宣傳日”和平時入村工作督導和檢查，大力開展健康教育宣傳，提高人民羣眾對結核病的認識，積極參與到結核病防治工作中來，相對__年全年結核病患者的發病人數和治療患者人數與往年相比，有了一定程度的下降。

結核病防治工作在__年得到縣疾病控制中心慢病科全體成員的大力支持下，入村督導覆蓋全鎮所有結核病患者，督導人員資料按照工作方案要求，認真履行職責，確保工作質量的順利完成。

2、衞viii項目：積極配合縣項目辦做好各項尾期工作。

3、降消項目工作：

__年全鎮實施降消項目，平產住院分娩工作在院防保組、臨牀醫療業務人員和村級衞生人員的共同努力下，取得發一定的工作成績，全年住院分娩共計53人，其中平產45人，剖宮產8人，均採取減免兑現。

六、按年初工作計劃完成：

1、全體職工外出參觀學習。

2、修建衞生廁所。

七、存在的問題：

1、新農合啟動後住院病人劇增，業務工作量大大增加，本院醫療業務人員素質較低，加之本院專業技術人員數嚴重不足，需增加技術強的業務骨幹，緊缺放射、化驗、臨牀、護理等專業人員。上轉病人還多，給羣眾帶來不便。

2、村衞生室在新農合工作方面需要相關部門配合管理。

3、本院業務用房面積嚴重不足，病牀不夠使用。

4、人事制度改革工作探索和總結經驗中，在實施過程中，仍存在一些問題。

七、下步工作思路：

1、理清思路，順應市場發展形勢，謀求衞生院的全面發展，力爭__年完成業務收入90萬元。

2、爭對存在的主要問題，謀求解決途徑，繼續搞好本院人事制度改革和分配製度改革。

3、認真解決好工作中存在的問題，克服困難，儘可能按要求開展好項目工作。

4、突出管理模式，注重實效，既要講社會效益，又要抓經濟效益，抓好常規防保工作，嚴防突發性公共衞生事件發生。

5、積極響應上級精神，開展好來年新農村合作醫療。

6、繼續在全鎮範圍內開展安全定點接種工作並不斷總結經驗。

村衞生室半年總結篇5

上半年醫院黨委在上級的黨組織的正確的領導下，全體的中共黨員的共同的努力下，堅持以鄧小平理論和&l三個代表&r重要的思想為指導，認真加強黨的思想的建設、組織的建設、作風的建設和制度的建設，全面的貫徹落實市委&l323&r工作思路，緊緊圍繞&l以病人為中心，以提高醫療的質量為主題&r的醫院管理年開展工作，認真的開展社會主義榮辱觀的教育的活動，和治理醫藥購銷領域商業賄賂的專項工作。

以&l敬業務實，求精爭先，團結奉獻，博愛至誠&r為醫院精神，以&l病人利益第一，服務質量第一，醫療技術第一，社會效益第一&r 為辦院宗旨，在醫療衞生的改革中，鋭意改革，開拓進取，勇於實踐，充分發揮了各黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，確保了醫院工作的順利開展，促進了醫院三個文明建設的協調發展，取得了可喜的成績，現將上半年的工作情況和下半年的工作計劃彙報如下：

上半年的工作情況

一、加強黨的建設，確保醫院改革穩步發展

緊緊圍繞着醫院的中心工作開展黨建工作，這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫院的建設，使醫院在穩定中求發展求改革，在發展、改革中求穩定。

(一)加強政治的教育，提高黨員隊伍的整體的素質

1、建立黨員的活動室和黨建宣傳的園地，為黨員學習提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閲了《機關黨建》、《××黨建》、《黨風廉政教材》、《廣西日報》、《××日報》、《當代廣西》《廣西衞生系統治理商業賄賂專項工作學習材料》等黨刊黨報及學習資料，做到學習教育有資料，黨員思想素質與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，

2、認真按衞生部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方;召開社會監督員座談會、患者(家屬)座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫患關係。

3、加強行風管理，落實責任狀。根據××院長與市衞生局簽訂的20xx年行風建設責任狀要求，我院結合醫院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫藥公司、藥廠、藥商簽訂關於嚴禁在醫院搞任何形式的藥品促銷活動協議。院黨委與衞生局黨組簽訂了200x年黨風廉政建設責任書，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，將醫院管理年活動、衞生部八項行業紀律製作成宣傳畫近60幅、院務政務公開內容和前十位單病種收費情況分別公佈、張貼在醫院各顯要位置上。

4、開展黨員優質服務崗活動。為了體現新世紀、新階段黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮共產黨員的先鋒作用，經醫院黨委研究決定，堅持以&l三個代表&r重要思想為指導，以深入開展 星級服務活動、&l八榮八恥&r、醫藥購銷領域商業賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創建&l黨員優質服務崗&r為主要形式的黨員優質服務活動，推進醫院&l以病人為中心&r優質服務，以此帶動我院優質服務工作再上一個新台階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象，無愧於&l白衣戰士&r的稱號。

半年來，一月一次的全院精神文明質量考評結果顯示，除了一個科室被扣分外，其餘科室都沒有被扣分，從3月份開始，有13個科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經外二區獲得最高獎勵分數，達60分;病人滿意率達98%以上，實現優質服務，無醫療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環境，以白衣戰士為傷病員服務的熱心、誠心和優質的醫療服務換取廣大人民羣眾的信任。

(三) 加強黨的組織建設，壯大黨員隊伍

院黨委有計劃地重點培養學科帶頭人、業務骨幹加入黨的組織，上半年，發展黨員2名，批准轉正2人，另外有10名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓，黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產黨員191人，較好地發揮了先鋒模範作用。

希望全院的員工在下半年的工作中再創輝煌。

村衞生室半年總結篇6

xx大學xx屆生活部運轉已經將近一年了，在這一年中，我們部活動開展得不少，但同時也存在着缺點和問題,在過去的一年裏,生活部本着全面貫徹團委的指導方針,大力維護同學們的基本權益,逐步提高同學們的生活質量,用創新的思維為同學們更好的服務. 在校團委老師的指導下，通過全面瞭解同學們的需求，總結上一年的工作經驗，我們生活部的工作又揭開了新的一頁。

我部繼續秉承校學生會的優良作風和&l全心全意為同學服務&r的一貫宗旨，努力做好同學和學校聯繫的紐帶和溝通的橋樑，盡力解決同學們在生活上遇到的種種困難，為同學打造舒適的學習生活環境。 x年x月份，生活部完成了新老部長的交替。通過書面申請、面試等一系列過程產生了新一屆部長。緊接着在x月xx日的全校學生會納新中，生活部納進了n位新成員，為生活部補充了新鮮血液，充實了生活部，給生活部帶來了希望，迎來了生活部又一發展契機。 新一屆生活部在校領導和學生會團委的指導下，通過生活部22位成員的共同努力，在同學們的熱情支持下開展了一些活動。現將生活部開展的一些活動總結如下：

一.在x月xx日和xx月xx日分別進行了本學年的n次衞生檢查。 其中第二次的衞生檢查涉及到部分學院n個宿舍，並且是在新的條例下，用全新的記分表進行的。x月xx日是新一屆生活部的第一次宿舍衞生檢查，由於處於評估前夕，因此此次檢查的對象是我校大一新生和大二全部宿舍。在大一和大二全體學生的熱情配合和生活部成員的積極努力下，衞生檢查和公佈工作圓滿完成。唯一的不足就是在第二次全院學生宿舍衞生檢查時，大三和大四的某些宿舍未留人，使我們無法檢查。這是我們工作的失誤，以後我們會盡量通知到位。

二. 我們對學生宿舍衞生檢查條例和學生宿舍衞生檢查記分表進行了修改。 鑑於原條例在實際生活操作中要求不明確，同學們不易完全按條例要求完成的缺點，我們生活部對其進行了修改。我們從實際和目的出發，將條例按衞生檢查的要求進行了點的修改，以點帶動面，使同學們在按照點的要求去做，在不知不覺中將宿舍衞生提高上去了，相應的宿舍檢查時用的記分表也需要修改。我們在修改這項表格時，注意了主觀因素對檢查結果的影響，為了最大程度地給同學們以公平，我們在修改時將項目細化，分值比例恰當，最大程度地減少了記分人的主觀因素，使全院的宿舍衞生具有可比性。這不但沒有降低宿舍衞生要求，卻大大降低了操作難度。

三、學校每週五晚的週末舞會主要是由我們部負責,它為我校建設和諧濟大做好了準備,為同學們提供了一個相互溝通與相互瞭解的交流平台.開展週末舞會,可以豐富我們的課餘文化生活,提高我們的內在素質,塑造高尚的人格.在舞蹈晚會上,每次的舞會氣氛都很濃烈,充分調動了在場人員的舞動激情.總體來説,週末舞會是我部舉辦的最紅火的一個部分,在以後的工作中還要保持,更要做到精益求精.

四.九月底的迎新晚會，我部負責工作餐和飲用水的供應，為晚會的順利進行提供保障。

五.十月上旬，完成了&l學生膳食委員會&r、&l學生圖書管理委員會&r和&l學生醫療健康委員會&r的重組工作。

六、建立完善的例會制度和生活權益部幹事考核制度。每個月第一個星期四召開膳食中心領導與膳食委員會委員的聯席會議，做好會議的記錄和考勤工作，及時交流廣大師生的意見和建議。每個月第二個週四晚上召開生活權益部內部會議，及時交流總結前一階段的工作，並制定下一步的工作計劃。各委員會工作會議隨機召開。

七、x月xx日，為了豐富我校師生的校園生活，在副主席們的帶領下，積極為自編自演的情景喜劇的順利演出作好各項準備，演出贏得廣大師生的一致好評。

八、x月中旬，我部全體成員積極協助校醫院作好體檢工作的秩序維持。

九、x月下旬，我部對餐廳做了一次調查，主要針對餐廳現狀，如餐廳開放時間、免費稀飯、飯菜質量、服務態度等。另外對未來飲食中心的工作提出一些建議。此次調查結果得到團委老師及飲食中心領導的一致好評。

十、x月一日至十四日，為了迎接專家評估組來我校評估，我部以大學生活動中心為試點基地開展對大學生自習室的整頓工作，重點整頓佔位問題以及其他的不文明現象。為此我部向全校同學發出倡議，並組織服務隊在大學生活動中心做現場宣傳。鑑於大學自習室佔位問題是每所高校都普遍存在的現象，卻一直沒有一套可行的方案徹底解決，為此我部先後做了兩次調查，蒐集同學層面對於自習室佔位問題的態度和解決方法，撰寫了兩份調查報告和幾套解決方案。我部把重點放在宣傳上，宣傳欄、展板和廣播站處處都可以看到我部做的宣傳，但只有宣傳是不夠的，我部主動和教室管理文明服務隊合作，每天在中午、下午和晚上三個時間段在大學生活動中心同學自習完將要離開時提醒同學把書籍等帶走，雖然我部因此犧牲了大量業餘時間，但經過我部一段時間的整頓，自習室問題還是得到一定程度的緩解。

十一、x月十五日到x月四日，為了迎接專家評估組來我校評估，我部把工作重點放在校車秩序維持和自行車擺放上，發出倡議以及撰寫策劃書，並組織義務服務隊每天值班維持校車秩序和擺放自行車。

十二、x月四日到十一日，為飲食中心與校學生會&l窗口評優&r活動做各種準備。x月十二日到十四日為具體活動時間，對各窗口的飯菜質量，衞生情況，員工的服務態度進行了全面、綜合的測評，&l窗口評優&r活動得到了同學們的積極響應。活動成效也得到了飲食中心領導的好評。

十三、本學期我部充分利用網絡、團訊、校報、校電視台、廣播站、展板等宣傳媒介和工具，協助飲食中心做好宣傳工作，尤其是對二號新餐廳的宣傳上。

十四、為了配合學校&l節約校園&r活動，我部膳食委員會主動和飲食中心召開座談，在餐廳各樓層貼上節約&l小貼士&r，以提醒同學自覺節約。 以上是我們生活部上學年做的主要工作，這學期我們除了完成自己的本職工作外，還積極配合其他各部的工作，如配合文藝部開展&l雪碧飆歌&r大賽，負責電纜的拖運和賽場秩序維持;x月三日四日，為了迎接專家評估組來我校評估，負責校園彩旗的插放和收集等等 本學期我部開展了很多活動，在這些活動中我部成員表現了高漲的工作熱情和高度的責任心，並在活動中充分鍛鍊了個人能力。尤其是膳食委員會工作成績尤為突出，多次受到飲食中心領導好評。

以上是對我部上學期主要工作的總結，在總結中我們發現了工作中的幾點不足，一是在本部剛剛成立以後，由於經驗不足和時間緊迫，在一些工作的前期準備不夠完善，以致於在活動現場出現暫時混亂狀況。二是像飲食座談會等這些能夠及時解決同學們實際問題的工作做的還不夠，沒有充分實現我部的宗旨。既然我們發現了不足，就不會任由它發展下去，我們會積極總結經驗教訓，為下一步的工作做好準備。 最後，我們生活部全體成員相信，在校團委領導的重視下，在校學生會主席團的領導下，生活部一定能在接下來的工作中取得更加輝煌的成績，全心全意為同學服務，在同學們心中樹立良好形象，成為校學生會中的一個閃亮點.

村衞生室半年總結篇7

今年上半年全區衞生工作堅持以深入推進公立醫院綜合改革為重點，全面落實各項衞生改革發展任務。通過系統上下的緊張努力工作，較好的完成了上半年的既定的工作目標任務。現將重點工作完成情況簡要彙報如下：

1、三級衞生服務體系建設進展順利。截止6月底，區人民醫院遷建工程，主樓已完成地上9層主體建設，3萬平方米，裙樓完成局部二層建設，工程完成總投資1.2億元，預計11月上旬工程可全面封頂。區婦保院的遷建工程也於今年的6月12日正式開工，區上舉辦了盛大的開工儀式。基坑支護工程預計7月底完工。八月初啟動主體工程建設，年內完成地下工程。魚河峁衞生院的遷建工程已完成主體工程，正在進行內部裝修，預計10月投入使用。29個村衞生室的標準化升級建設工程已有24個全面開工，剩餘5個正落實土地，預計8月底前全面完工，10月投入使用。同時，積極爭取區政府已將東沙原藥監局舊址劃撥駝峯路社區中心使用，為該院的後續發展奠定了基礎。

2、公立醫院綜合改革工作穩步推進。今年，衞生局以區政府出台的《榆陽區公立醫院綜合改革實施意見》為準繩，以建立衞生管理體制機制為重點，以“三升一降一增一考核”為核心，全面深化推進公立醫院綜合改革工作。6月8日，北京健康報記者專程來我區進行了為期一週的蹲點採訪，6月25日健康報八版已對我區的部分亮點工作進行了宣傳報道。特別是近日記者為我區醫改工作總結撰寫的“陝西榆林醫改的“榆陽模式”創新體制機制全面深化改革，促進衞生事業持續健康發展”的專版報道將在健康報上與大家見面，這樣高級別、高權威的全國性媒體宣傳報道我區的醫改工作，不僅是對我區公立醫院改革工作的宣傳推廣，更重要的是對我區公立醫院改革工作的充分肯定。

一是改革管理體制。今年，我局積極爭取區政府同意，成立了以苗區長任組長，主管副區長任副組長，涉及醫改任務的相關部門負責人和各二級以上公立醫院院長書記為成員的公立醫院管理委員會，負責對公立醫院建設、大型設備購置、院長任用等重大事項的決策，形成了多部門協同推進改革的機制。成立區公立醫院管理管理辦公室和衞生培訓中心的文件已上報到市編辦。各二級公立醫療機構都通過建立和完善職代會制度，構建決策、執行、監督的權力良性運行機制，推進公立醫院綜合改革工作。

二是落實補償機制。今年，已全面落實了中醫院、痔瘻醫院等二級以下醫療機構的全額預算。落實了二級以下公立醫療機構推行基本藥物制度和藥品零差率銷售，財政按20—25%比例給予補償。落實了歷史債務打包償還，醫療衞生單位核定的2531萬元歷史債務由政府統一打包財政逐年償還，其中今年償還1531萬元，下剩部分明年還清。由各醫療單位結合自身實際制定了醫療費用調整方案，經我局多次反覆討論，調整方案已初步形成，合理上調了護理費、牀位費、手術費等收費標準，下調了ct等大型設備檢查費用，人次均醫療費用下降10%左右，方案近日將提交物價部門審議區政府研究同意後實施。通過落實補償機制，在保證醫療機構、醫務人員收入增長的情況下，遏制了醫療費用上漲，實現了患者醫療費用的顯著降低，達到了迴歸公益性的目的。

三是改革運行機制。今年，各醫療機構結合實際制定了本單位的《公立醫院改革方案》，經我局反反覆覆上上下下召開多次會議討論，現已完成了對各二級公立醫療機構的改革方案的審批。各公立醫療單位都以提升醫療質量、提升服務水平和提升羣眾滿意度，降低醫療費用為核心，創新了預約掛號、無假日醫院、主治醫師負責制等服務模式，開展優質護理，檢查結果互認，精細化服務等便民、惠民措施，努力做到“進院有人導、檢查有人陪、住院有人管、出院有人送、回家有人訪”創新服務理念，強化服務措施，提升服務水平。

四是改革人事分配製度。建立了競爭性的人事管理機制。今年，我區所有公立醫療機構全面實行全員聘用制，按需設崗、競聘上崗、合同管理。將單位收支結餘的50%與職工績效工資的30%完全統在一起，實行聘用人員與正式人員同工同酬。同時，完善了激勵性的分配製度。推行了醫務人員收入與服務質量、數量、技術水平、成本控制、滿意度掛鈎，向重點科室，關鍵崗位和優秀人才傾斜，適當拉開分配差距。通過建立完善績效考核與激勵分配機制，醫務人員工作積極性明顯提高。

五是完善衞生信息化建設。我局根據實際工作需要，按照先分後整的原則，先後投入 260多萬元，加大區域衞生信息管理新制機建設。在前幾年研發啟動了公共衞生服務管理系統，藥品採購與結算管理系統的基礎上，今年又自主研發了醫療服務管理系統、免疫規劃管理系統、辦公自動化管理系統、考勤管理系統、滿意度測評管理系統、財務管理系統等八個信息化管理系統。並將這八個管理系統全部整合到榆陽衞生信息管理平台下運行。目前已經啟動運行管理系統7個，下剩1個管理系統也將於年底前研發完畢。衞生信息化建設管理，為更加科學、規範、公開透明的管理和考核提供了技術支撐，既提高了政務工作效率，又節約了運行成本。衞生系統管理層只要登錄平台點擊鼠標，就能全面瞭解醫療衞生機構重點指標運行、完成情況，財務收支情況、人員在崗情況、患者滿意度及患者住院、就診結算情況、公共衞生服務情況等，為下一步實現衞生服務“一卡通”奠定了基礎。

3、衞生績效考核工作紮實開展。今年年初，我局重新出台了《關於進一步加強衞生績效考核工作的實施方案》，方案將過去的百分制考核調整為300分制考核，突出量化考核，工作任務量化指標占到了70%。考核實行兩級考核，衞生局負責對各醫療衞生單位的考核，按“自評、考核、互評、滿意度調查、平時督查”相結合的方式進行。考核實行按季考核，前三季度各佔成績的20%，第四季度佔40%。考核結果與各醫療衞生單位的財政總預算掛鈎，成績在85分以下的每降1分扣除財政總預算補助的1%。專項補助實行專項考核兑現，政府購買服務。第一季度考核已完成，第二季度考核分兩個組目前正在進行，7月中旬結束。每季度考核完，區上都召開專門的考核通報大會，出考核通報，有效促進了工作任務的落實。給各鄉鎮安裝的指紋考勤管理系統和滿意度測評管理系統已隨着二季度考核接近尾聲，7月份開始正式啟用，為下一步考核提供了科學依據。

在各醫療單位內部和對職工的考核也在有條不紊的進行着。今年各單位內部分配上都按照區上的安排將30%的績效工資和50%的收支結餘完全統在一起按月按績效考核發放，實行績效工資正式人員與聘用人員同工同酬，通過半年的運行，平穩過渡，職工積極性提高，特別是聘用人員待遇的提高，在穩定人才方面起到了積極的作用。

4、基本藥物制度和“三統一”工作逐步走上規範化。今年積極爭取區上已成立了榆陽區藥品採購與結算管理中心，負責全區基本藥物統一採購、資金的統一歸集、統一支付和零差率銷售補償監督管理工作。3月底，重新修訂出台了《榆陽區全面推行藥品“三統一”工作實施方案》，從4月1日開始，在全區所有二級醫療機構全面推行藥品“三統一”和零差率銷售工作。5月14日在全區醫改工作推進會上，分別與各單位的主要負責人簽定了藥品“三統一”責任狀，建立了藥品“三統一”責任追究制度。6月1日修改並升級了藥品採購軟件系統，使藥品“三統一”工作流程更加順暢，有效地提高了工作效率。截止__年6月底，全區共採購基本藥物4952萬元、集中支付藥品貨款599.8萬元、兑現藥品零差率補助368.5萬元。通過基本藥物制度的推行，既保證了藥品質量、又切實降低了藥品價格，讓利老百姓。據統計，基層醫療衞生機構醫療費用平均下降了近20%。

5、公共衞生均等化服務水平和質量都有明顯提升。

今年衞生局根據公共衞生服務補助提高到人均25元的實際，按照擴大覆蓋人羣，提高服務質量，增加服務項目的原則，除對個別重點服務項目提高了補助標準外，還對所有服務項目規範、要求、服務流程等做了進一步的補充，為全面提升城鄉公共衞生服務水平奠定了基礎。針對過去城鄉搞健康教育講座質量不高，效果不明顯等問題，今年區上專門落實區健康教育所負責實施全區的健康教育 講座，從申請到審核到組織到評估都安排專人蔘與把關監督，有效保證了每一期講座的真實性、實用性和效果，收效良好。補助標準也由往年的200元提高到600元。前半年共審批實施健康教育講座127期，其中講師團成員講座50期。集中印發健康教育專欄611塊。慢病管理注重效果，通過隨訪、指導、干預，確實為老百姓起到了作用，在考核調查中，羣眾口碑很好。截至6月底，城市共完成居民建檔34.9 萬人，常住人口建檔率達 83.8%。城市累計公共衞生服務達16.7萬次，城市完成重點人羣免費體檢3.5萬人次。同時其它常規公共衞生工作也都紮實推進。疾病預防控制工作不斷加強，年內未發生重大傳染病。婦幼保健工作開展順利，保健力量不斷加強，落實兑現孕產婦住院分娩補助161萬元，補助1229人次。強化衞生執法監督工作，突出醫療、公共場所、職業衞生監管。全面啟動全面啟動“四合聯創”工作，衞生系統出台了創建省級文明城市實施方案，向每個單位分解了任務，製作了醒目標識，落實了專人監督，創建文明系統的氛圍已經形成。

6、新型農村合作醫療工作健康發展。

__年籌資標準從人均300元提高到350元。我區自願參合農民達31.82萬人，參合率達96%。截至5月底，共補償參合患者4.88萬人次，補助金額3141.15萬元;其中，住院患者1.1萬人次，補助金額2989.41萬元，實際補償率為49.6%，與去年同期相比，實際補償比增加了14.87%;門診統籌患者3.8人次、補助金額151.74萬元，比去年同期門診統籌患者增加1.9萬人次、補助金額增加98.91萬元。受益面、受益水平都較去年同期有所提高。同時加強了對定點醫療機構的稽查管理，嚴格執行“直通車”報銷制度。今年第一季度，組織專家對區境內122個定點醫療機構執行新農合制度情況，進行了量化考核。在去年65家村衞生室和社區衞生服務站開展門診統籌的基礎上，按照“成熟一家納入一家”的原則，不斷擴大門診統籌範圍，新增門診統籌13家。

7、衞生人才隊伍建設力度不斷加大。今年，我局積極爭取區政府於3月份補充招聘大專畢業生37名，近日將分配到各單位開展工作。4月份在西安組織了專場招聘，通過考試、面試等環節，目前與60名應屆大學本科生簽訂了就業協議，下半年將陸續分配到城區醫療衞生單位工作。同時下半年還將爭取政府同意再給鄉鎮衞生院再招聘30—50名專科畢業生。各醫療衞生單位前半年引進高級技術人才11名。同時不斷加強領導班子隊伍建設，今年積極推薦組織提拔使用正科級領導幹部19名，副科級領導幹部29名。

8、黨風廉政建設工作紮實推進。今年，我局將黨風廉政工作納入衞生綜合任務書佔一定數量的分值，並實行按季與績效考核同步考核，有效促進了黨風廉政建設工作任務的落實。認真落實黨風廉政建設責任，制定了黨風廉政責任分工表，量化分解任務到每位分管領導和每個崗位。狠抓了幹部隊伍作風整頓工作，嚴格考勤、進修、學習等審批制度，對第一季度考核後進單位和不守事的4個鄉鎮衞生院院長進行了誡勉談話。按期召開專題民主生活會，重大事項民主決策，科學決策，大型設備採購、基本建設等都按要求進行公開招標，政府採購，衞生局辦公、招待費用也都在去年的基礎上有所下降，基本達到了區上的標準要求。4月份組織衞生系統全體領導幹部觀看了廉政警示教育視頻，提升領導幹部預防犯罪、抵制腐敗的能力。衞生系統領導幹部都能自覺遵守各項廉政規定。

9、存在主要問題：

1、公立醫院改革區級財政投入壓力較大。

2、公共衞生管理單位辦公業務用房緊張且陳舊落後。

3、城鄉衞技人才短缺，數量不足與水平不高同時存在。特別是區屬醫療單位包括社區中心，編制數量少，聘用人員數量多，人員支出大，經費緊張，趨利性問題難以根除。區農合辦工作人員嚴重短缺。

4、醫療質量管理措施落實還不到位，有些醫生責任心不強，服務水平和質量還有待進一步提升，醫療安全隱患仍然存在。

5、領導班子思想觀念保守陳舊，管理比較軟弱，老好人主義、怕惹人思想嚴重，工作效率較低。

10、下半年工作打算

1、以區人民醫院、婦保院建設為重點，不斷完善三級醫療衞生服務體系建設。力爭年內落實星元醫院的擴建和公共衞生服務中心新建工程前期工作。全面規範鄉鎮衞生院安心工程建設，力爭全部通過省上驗收。

2、積極爭取儘快成立公立醫院管理中心和衞生培訓中心，全面啟動對公立醫療機構的考核管理工作。以“五有”為目標，全面啟動公立醫院改革，監督落各醫療單位嚴格落實改革方案，提升服務水平、醫療質量和羣眾滿意度。及早出台醫療收費價格調整政策，規範服務收費，降低患者醫療費用，增加職工收入，體現公益性，調動積極性，保持可持續性。

3、進一步加強績效考核管理工作，認真落實好按季考核，織全面啟動網上投票和滿意測評工作，嚴格考核兑現績效獎懲。同時嚴格考核兑現好城鄉公共衞生服務和藥品“三統一”專項補助。

4、進一步加強合作醫療管理，擴大門診統籌試點，着力擴大受益面，提高受益水平。重點落實好二次大病醫療救助工作。

5、進一步規範城鄉公共衞生服務，提高衞生服務水平和質量。保質保量落實好慢病人羣和健康人羣免費健康體檢工作。適時啟動農村推行公共衞生服務卡工作。

6、加強人才隊伍建設，落實各項補助經費，完成榆陽名醫評選獎勵工作，加大人才招聘和引進工作，同時強化各級各類培訓，注重層次，強化效果。

村衞生室半年總結篇8

20xx年在市委、市政府、市衞生局的正確領導和大力支持下，我院全面貫徹黨的精神，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，強化科學管理，突出內涵建設，健全各種規章制度，改善就醫條件，積極開展醫療及公共衞生服務。保持衞生院快速發展的勢頭，圓滿的完成了當年的各項工作。使衞生院管理水平、業務總量、衞生院文化躍上一個新的台階。現將20xx年半年工作總結如下：

一、狠抓思想政治教育與廉潔從政，落實黨風行風建設。

一是始終堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真學習和貫徹黨的精神，不斷提高政治理論水平。

二是工作中顧全大局，維護班子團結，能夠以身作則帶頭執行黨風廉政建設的各項規定。

積極參加學習，提高自身素質，強化遵紀守法、職業道德、醫德醫風等方面的教育，自覺地接受社會各界的監督，並虛心吸取羣眾意見，改進不足。圓滿完成了黨的羣眾路線教育實踐活動各項各步奏工作。

三是堅持以病人為中心的服務理念，立足本職崗位。

踏踏實實做好醫療服務工作和有關管理工作，維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。

四是我院積極準備了廉政文化進衞生院創建活動，並通過了上級檢查，得到一致好評。

二、狠抓醫療業務發展，提升服務能力，確保醫療安全。

(一)醫療收入指標。

經過全院幹部職工共同努力，我院業務有了明顯提高，門診人次達到63909人次，住院2293人，純醫療總收入達到670萬餘元，比去年同期增長52萬餘元，純醫療總收入比去年增加8.4%。

(二)加強業務管理，確保醫療質量持續改進。

一是認真執行醫療、護理核心制度，各職能科室加強督導和檢查，重點加強病歷質量及醫療核心制度執行情況的督查，確保醫療質量穩步提高。

二是繼續加強三基、三嚴培訓和考核工作，定期開展業務學習、疑難病歷及死亡病歷討論等工作，進一步完善醫療制度，狠抓醫療質量，確保了全年無醫療安全事故和糾紛的發生。

(三)優化服務流程、改善衞生院就醫環境，提升衞生院服務能力。

一是從201x年3月開始，我院率先實施住院病人記賬管理，住院病人免去了跑上跑下自己取藥的步奏，優化了服務流程，將人性化服務貫穿於醫療服務的全過程。

二是集中打造裝修了門診輸液大廳，使得門診輸液更進一步規範、合理、集中、美觀。改變了以往門診輸液在走廊

的散亂現象。同時建成了全院的中心吸氧、中心呼叫的智能化系統，使得患者更加滿意。

三是創建了二級助產醫療機構，打造出了兩個檔次高、賓館化、服務合理的母嬰同室vip病房，使得衞生院婦產科業務有了明顯的提升。

四是加強完善了庭院容貌建設、清潔衞生的監管，時刻做到了保潔， 給病人、職工提供更加潔淨、舒適的住院環境和工作生活環境，也時刻準備着迎接上級領導的各項檢查、確保了省、市、縣的上級領導到我院的各項檢查、督導順利通過，維護了蓬溪縣中心衞生院的良好形象。

五是經過多方面努力，爭取到了遂寧市中心衞生院向我院捐贈的20張病牀、縣人民衞生院捐贈的多參數監護儀3台，價值10萬餘元，在原有基礎上改善了患者的住院環境和保障了我院的醫療安全。

六是積極開展三好一滿意、優質護理服務示範崗等活動。也修訂及健全各項規章制度、措施、方案、規劃及計劃。

三、加強人才培養，強化衞生院技術力量。

一是採取送出去的方式，選派了周洪春、李俊宏兩名醫生到遂寧市中心衞生院進修，回院後開展了新技術術後鎮痛和中醫外治兩項新技術，也為我院今後的中醫館打造做好了充分準備。

二是我院領導班子3人通過了縣委組織部組織的蓬溪縣優秀年輕幹部和人才遞進培訓計劃的遴選考試，成為了第一批學員，經過縣黨校和四川大學的兩次學習，增進了我們班子的管理能力。

三是採取請進來的方式，多次請遂寧市中心衞生院科主任到我院進行知識講座、查房、手術等，帶動全院的整體醫療診治水平更上一個新的台階。

四是每季度組織專業技術人員進行三基考試,促進全院專業技術人員加強自身學習。

五是為了增強衞生院管理能力和醫療技術水平，院長李倫倫成功就讀於四川大學華西醫學院的衞生院管理mba和參加了全科醫師的培訓學習。

六是組織衞生院中層幹部以上人員到攔江、蓬南等中心衞生院學習交流管理經驗，促進了我院進一步的規範。

四、創新衞生院文化建設，辦特色和諧衞生院。

一是設計和製作了我院的院徽，也是蓬溪縣所有中心衞生院的首個院徽，院徽設計新穎大方，整體線條簡潔、柔和，主體鮮明，寓意深刻，有濃郁的時代氣息和強烈的視覺效果，濃縮了衞生院的服務特色和文化內涵。

二是經過院務會反覆研討，職代會通過，制定出了我院院訓：關愛、協作、務實、創新;我院精神文化：講團結，互協同、顧大局、謀發展;

三是合理利用工會，組織舉辦工了專業知識競賽、醫療護理技能比武、職工趣味運動會活動各一次，並辦出了我院自己的特色，體現出了全院職工的講團結，互協同、顧大局、謀發展的我院精神文化，檢驗了全院幹部職工的集體榮譽觀。

四是為了衞生院職工思想交流和文化交流搭建平台，增添了衞生院內部展板，形成衞生院文化長廊，營造了衞生院良好的文化氛圍。

通過這些方面的文化建設，從而實現衞生院文化與衞生院發展戰略的和諧統一。

五、進一步提升公共衞生服務能力，優化各項便民、惠民措施。

一是我院在全縣率先開展公共衞生簽約服務，全鎮共簽約7768户，簽約覆蓋率達到98%，在公共衞生服務方面得到了更進一步的好評。

二是堅持例會制度，每月召開一次鄉村醫生例會，並以會代培的方式加強衞生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。

三是抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風、麻疹等傳染病的主動監測和被動監測任務，嚴格規範院內門診日誌管理，及時填報疫情報告卡，做好網絡直報。發現傳染病事件即時上報，無遲報、漏報現象。

四是配合各部門做好相關工作，並做好各村衞生診所的消毒監測工作。全年接種3058人;其中乙肝疫苗352人，全年結種健卡173人，0-6歲兒童保健864人，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發生任何差錯事故。

五是婦幼工作在衞生局和縣婦保院指導下，加強孕產婦產前保健，切實做好產前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率.積極完成各種婦幼保健報表，做到及時補償工作及時兑現，無剋扣虛報現象，圓滿完成了全年婦幼保健任務。

六、切實做好醫療保險工作，接受社會各界監督。

一是廣泛宣傳醫保政策，積極配合上級相關部門大力宣傳，組織定點鄉村醫生積極配合村幹部做好籌資，提高覆蓋與購買比率。

二是為廣大參保農民提供一個監督平台，在門診大廳走廊醒目位置懸掛醫保就診程序、補償範圍、補償標準及補償所需提供材料，及時對近期發生醫保補償信息進行人村公式，並公佈舉報電話，接受社會各界監督。

總之， 20xx年我們雖然取得了可喜成績，但我們將繼續及時調整發展策略，適應新形勢，整合資源。全院幹部職工將繼續奮力拼搏，使我院衞生事業更快更好發展。