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科組年度總結多篇

科組年度總結多篇

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【第1篇】數學學科組2022年度工作總結範文

在校領導的正確領導下,在全組人員的共同努力下,我們數學學科組的各方面工作順利地開展了半個學期。為了更好地開展學科組工作,充分發揮學科組的功用,現總結半學期工作如下:

一、學習

1、理論學習

組內每一位40週歲以內的教師每人至少徵訂一本專業雜誌。利用課餘休息時間進行學習,以豐富自己的理論知識。在教研活動中談談近段時間通過學習所得的經驗,以及自己的想法,也可向大家推介好的書籍,並以書面形式反饋自己的學習成果,每月一次。

建立蘆花博客圈,以及其中的“月話題”活動等,也為老師們的理論學習和促進提供了平台。

2、校內、外相結合學習

利用校內教研課、調研課;校內、外聽課,向專家及資深教師學習如何設計教學過程、如何把握課堂重點、如何駕馭課堂等。知他人之新,學他人之長,促自己之長。每一次活動,老師們都積極參加,能夠做到不無故缺席,認真做好筆記,並在交流中積極表達自己的想法。

在半個學期中,組織教師參加了廿裏國小的“衢州市名師送教活動”,國小數學教師繼續教育培訓,杜雲龍老師赴云溪國小、實驗學校進行了磨課。

二、實踐

1、備課

老師們認真做好備課工作,青年教師大都能寫好詳案。學科組積極配合教務處加強對各項工作的檢查,主要包括:教學常規、聽課記錄的檢查,批改反饋的檢查等,效果較好。

2、上課

學科組每位教師都做到了嚴格執行教學進度,按時進班上課,安排好課堂各環節,積極調動學生的學習興趣,發揮學生的主體作用,採用靈活多樣的教學方法,給學生創設寬鬆、愉悦的學習氛圍。

學科組常規工作中,我們堅持共同進步、互相學習、共同提高的原則,加強對自身專業的訓練。認真積極開展週三教研課、週五調研活動,其中青年教師嚴格要求自己,在教研課前主動地進行磨課,資深教師在評課中也給予了很大的指導及幫助。

杜雲龍老師憑藉其紮實的基本功,認真的態度,積極的備課、上課,在“中生代”數學教師比武中獲共同體一等獎,並參加了區裏的賽課,剛落下帷幕。

三、反思

1、課堂反思

在課堂教學中,老師們都能及時自覺地進行反思,並將反思呈現在教案後。教研課或蘆花展示課後,執教老師也能夠做到認真反思,並以書面形式上交存檔。

2、教學反思

在日常教學或班級管理中,老師們能夠積極反思,並在數學蘆花工作博客上記錄、交流。配合教科室積極開展月投稿活動,組內教師將自己的反思書寫成文,並投遞。

四、追求

學期已過一半,總結反思,學科組的工作存在很多的不足之處:

1、學科組開展活動形式單一,教研課雖認真開展,從不落下,但僅靠評課,並未完全能夠發揮資深教師的引領作用。

2、蘆花工作室的建立,吸引了本組教師的加入,但並未真正發揮工作室的作用。老師們的科研意識還不夠濃厚。或許是數學教師沒有語文教師那樣,語言文方面較薄弱,所以,蘆花工作室還未像語文組那樣火熱起來,

3、(不過這跟學科組長的帶領有關)組長不夠稱職,缺乏組織管理經驗,還有專業知識也很缺乏。

這第四大點是追求,雖然有很多不足之處,或許還有我沒有意識到的,但對於我們組接下去的工作我還是滿懷希望與追求的。接下去,在繼續更好地開展常規工作的同時,12月初,我們組葉章召老師將推出市級展示課,12月中下旬,區數學學科大組,將送教至我們學校,名師與我校教師王海燕、王建琴老師對同一課題各上一節課,備課、上課、聽課、評課,我們正在認真準備中。

在這半個學期裏,我們認真學習、踏實實踐、積極反思、勇敢追求,我們付出,我們收穫,有經驗,有教訓。我相信,在總結半學期工作的基礎上,在老師們的共同努力下,接下去的工作中,我們會再接再厲,盡力做得更好。

【第2篇】2022年度術科組教學工作總結

時光如流水,在匆匆忙忙中,又一學期結束了。半年來,綜合教研組在學校的正確領導、全體英語、科學、思品教師的大力協作下,順利完成了學期初的預定目標,取得了令人滿意的成績。為使今後的工作更上一層樓,現將本學期的教研工作總結如下:

一、基本情況概述:

開學初,我們遵照教導處的要求,結合學校實際情況,制訂了切實可行的英語組、科學組、思品組教學教研工作計劃,並儘可能地按計劃開展了豐富多彩的活動:如教學沙龍,英語歌曲比賽,英語特色作業比賽展示,英語學科期中測試及教學反思的教學工作,四--六年級英語單詞競賽,科技小製作比賽,實驗操作比賽等活動。監督教師搞好教學常規和常規教學,組織了諸如聽課、評課、比賽、展覽等一系列活動,教師的教學行為日趨規範,學生學習英語的興趣日益高漲,校園文化氛圍空前濃厚。

二、完成的工作情況及取得的成績:

三、採取的方法和措施:

1、我們綜合組能按照教導處的要求,結合本學科特點,安排並組織好了每一次教研活動。即使有時外出學習,我們都堅持活動。

2、同時按時進行教學常規月查,並不定時地進行抽查,督促教師認真備課,使各教學能正常開展。

3、能採取多聽課、評課和學科沙龍研討會,促進全體綜合組教師的經驗和信息交流。

4、能鼓勵英語、科學教師充分利用現有資源和自制教具進行教學,加強示範。

5、舉辦多種形式的英語基地活動,激發全體師生的創作興趣。本學期舉辦的英語特色作業質量較高,充分顯示了學生綜合素質的提高。

四、今後的努力方向:

(一)我們還需進一步完善備課小組的共同協作的活動形式,大力加強集體備課的效率。

(二)組內老師一定要加強論文的學習和撰寫,提高全組的教學教育理論水平。(1)我們英語組是一個走在學校教改比較前的科目,內容的更新和方法的改革迫使我們英語教師要自己努力去創新。

(2)我們每一個英語教師要努力適應教改,應在嘗試中成長。

(3)要不斷端正教學指導思想,有計劃有系統地學習教育理論,用教育科研指導教學,帶動教改實踐,提高教學。

(4)我們應堅持多搞活動,寫總結,寫論文,不斷探索,把握規律。

三)我們組各老師的教學成績還參差不齊。在今後工作中,我們組應齊心協力,努力提高本組整體教學水平,爭取取得更好的成績。使我校成為臨河區優秀的、獨具特色的英語、科學教科研基地。讓綜合組成為九小一個過硬的先進教研組。

2022—2022年下學期八年級數學教學工作總結

2022年教師個人教學工作總結

2022年國小個人教學工作總結2022-2022年五年級美術教學工作總結

2022年教育教學工作總結

九年歷史備課組教學工作總結

教學工作總結

【第3篇】金寸學校學年度第一學期末生物科組工作總結

金寸學校學年度第一學期末生物科組工作總結

時間真快,轉眼又一個學期。隨着學校的發展和不斷壯大,生物科組集合了一批既年輕又有高學歷的老師,目前,科組裏共有碩士研究生四名,是全校最多的一個科組。怎樣建設一個有特色的科組,就成了我們的發展目標。當然,實現目標需要方方面面的工作需要開展,也需要較長的時間才有成效。所以回顧這學期來的工作,感覺既忙碌又有些地方做的不太到位。下面我從常規管理,科組建設,第二課堂,課題研究四個方面進行總結。

一 常規管理嚴要求

在常規的科組管理上,抓好集體備課,日常教學與推門聽課,鼓勵各位老師有自己的教學特色。在集體備課時不但要討論教學思路與方法,還要注重學生的生物學素養的提高和學習能力的培養。我們科組共有教學老師13人,實驗老師4人,每一個人都愛校敬業,工作勤奮踏實。z和z老師講課思路清晰嚴謹,注重學生的自學能力培養;z和z老師有很強的課堂調控能力,能勝任各種不同的課例;z老師善於培養學生的科學探究能力,工作謙虛認真;z老師和z老師温柔可親,講課讓人如沐春風;z老師風趣幽默,上課深入淺出,很受學生歡迎。實驗老師也對工作認真負責,為我們的教學提供了方便,同時還積極參加學校組織的活動,例如我們科組的陳春花老師每次都參加學校的舞蹈隊,為大家帶來了美的享受。

二 科組建設花心思

針對外地老師居多,且年紀也輕,獨自一人在外地打拼難免會有孤獨感和無助感,因此一個和諧的科組就顯得至關重要。我主要從兩個方面入手來進行科組建設:一是關心與尊重每一個科組成員,我們科組的人親如兄妹,大家坦誠相待,互相關心。例如,z老師有事請假,我們科組的.老師主動幫她分擔工作,同時經常電話聯繫瞭解她在家的情況和幫她解決實際困難。z老師休產假,我們科組為她買嬰兒牀等一些實用的物品,減輕她的壓力。二是尊重個體價值,一個良好的集體,一定會為個體提供發展的機會,我也會根據每個老師的特點安排工作,讓她們有職業的成就感。例如:我會安排擅長實踐能力的許琳琦,王定老師帶生物興趣小組,為參加科技創新大賽打好基礎;我也會安排z老師做校園植物分類,為校本教材的開發提供一手資料。當然,我還經常提醒老師要學會總結,並把經驗及時成文。

三 第二課堂富成效

生物的第二課堂包括競賽課和生物興趣小組。競賽課主要對象是在生物方面成績特別突出的同學,因此競賽課的教學的主要目的除了提高學生的知識的深度與廣度外,還要提高其應試能力。當然在競賽輔導中我們科組也是按照教學計劃紮紮實實進行輔導。為學校掙得更多的榮譽。

生物興趣小組是生物必修課教學在深度和廣度上的延伸,它的突出特點是具有很強的實踐性,尤其強調動手實踐,對學生靈活應用所學的理論知識,培養從事科學研究活動的初步技能,發展個性,培養創新精神具有重要作用。興趣小組的主要對象是對生物學特別感興趣的學生,這部分學生的特點是求知慾旺盛,但是有個別同學缺乏韌性,興趣不能長久的保持。

因此,在開課之前,我們都要精心的制定好一學期的教學內容,根據學生的知識水平,對其適當的由課內延伸到課外,在此過程中,要注重培養學生的創新能力,實驗設計能力,解決問題的能力,科學的思維能力,同時水到渠成的引入科技實踐課題的研究。正因為有了各位老師的努力,所以2013年我們學校參加z市科技創新大賽,有七個項目參賽,絕大部分都獲了二等獎以上,會考加分不是懸念。當然,在這裏我要提一下輔導老師:z,還有實驗室的實驗老師,他們對工作兢兢業業,對科研一絲不苟,花費了大量的時間,有時候為了觀察記錄一個過程和結果,他們要熬夜到夜裏11點鐘,從不叫苦叫累,體現了優秀的品質。

四 課題研究提能力

要想把教師這種職業當成事業來做,必須要有職業的幸福感,這種幸福感除了學生成績的提升,更重要的一點是要理論的提升。理論的提升,除了靠老師堅持不懈的學習外,我們還要打造一個平台,讓老師有展示自己成績的機會。學校組織的論文比賽就非常及時,除此之外,還有就是申請較大的課題。今年,我們生物科組與附中的生物科組正在聯合申請廣東省教育廳的關於合作學習的一個課題,正在審批中。我想,課題一旦審批,那麼,我們就可以分組,分子課題來展開研究,這將較快的提升理論水平和教學實踐,同時也能促進特色科組的建設

當然,生物科組還有很多工作要做,也有很長的路要走,在此我也代表全體生物老師對學校領導表示感謝,因為你們的支持和鼓勵,所以才培讓我們感到温馨,同時也跟我們提供了動力。

【第4篇】數學學科組xxxx年度工作總結範文

在校領導的正確領導下,在全組人員的共同努力下,我們數學學科組的各方面工作順利地開展了半個學期。為了更好地開展學科組工作,充分發揮學科組的功用,現總結半學期工作如下:

一、學習

1、理論學習

組內每一位40週歲以內的教師每人至少徵訂一本專業雜誌。利用課餘休息時間進行學習,以豐富自己的理論知識。在教研活動中談談近段時間通過學習所得的經驗,以及自己的想法,也可向大家推介好的書籍,並以書面形式反饋自己的學習成果,每月一次。

建立蘆花博客圈,以及其中的“月話題”活動等,也為老師們的理論學習和促進提供了平台。

2、校內、外相結合學習

利用校內教研課、調研課;校內、外聽課,向專家及資深教師學習如何設計教學過程、如何把握課堂重點、如何駕馭課堂等。知他人之新,學他人之長,促自己之長。每一次活動,老師們都積極參加,能夠做到不無故缺席,認真做好筆記,並在交流中積極表達自己的想法。

在半個學期中,組織教師參加了廿裏國小的“衢州市名師送教活動”,國小數學教師繼續教育培訓,杜雲龍老師赴云溪國小、實驗學校進行了磨課。

二、實踐

1、備課

老師們認真做好備課工作,青年教師大都能寫好詳案。學科組積極配合教務處加強對各項工作的檢查,主要包括:教學常規、聽課記錄的檢查,批改反饋的檢查等,效果較好。

2、上課

學科組每位教師都做到了嚴格執行教學進度,按時進班上課,安排好課堂各環節,積極調動學生的學習興趣,發揮學生的主體作用,採用靈活多樣的教學方法,給學生創設寬鬆、愉悦的學習氛圍。

學科組常規工作中,我們堅持共同進步、互相學習、共同提高的原則,加強對自身專業的訓練。認真積極開展週三教研課、週五調研活動,其中青年教師嚴格要求自己,在教研課前主動地進行磨課,資深教師在評課中也給予了很大的指導及幫助。

杜雲龍老師憑藉其紮實的基本功,認真的態度,積極的備課、上課,在“中生代”數學教師比武中獲共同體一等獎,並參加了區裏的賽課,剛落下帷幕。

三、反思

1、課堂反思

在課堂教學中,老師們都能及時自覺地進行反思,並將反思呈現在教案後。教研課或蘆花展示課後,執教老師也能夠做到認真反思,並以書面形式上交存檔。

2、教學反思

在日常教學或班級管理中,老師們能夠積極反思,並在數學蘆花工作博客上記錄、交流。配合教科室積極開展月投稿活動,組內教師將自己的反思書寫成文,並投遞。

四、追求

學期已過一半,總結反思,學科組的工作存在很多的不足之處:

1、學科組開展活動形式單一,教研課雖認真開展,從不落下,但僅靠評課,並未完全能夠發揮資深教師的引領作用。

2、蘆花工作室的建立,吸引了本組教師的加入,但並未真正發揮工作室的作用。老師們的科研意識還不夠濃厚。或許是數學教師沒有語文教師那樣,語言文方面較薄弱,所以,蘆花工作室還未像語文組那樣火熱起來,

3、(不過這跟學科組長的帶領有關)組長不夠稱職,缺乏組織管理經驗,還有專業知識也很缺乏。

這第四大點是追求,雖然有很多不足之處,或許還有我沒有意識到的,但對於我們組接下去的工作我還是滿懷希望與追求的。接下去,在繼續更好地開展常規工作的同時,12月初,我們組葉章召老師將推出市級展示課,12月中下旬,區數學學科大組,將送教至我們學校,名師與我校教師王海燕、王建琴老師對同一課題各上一節課,備課、上課、聽課、評課,我們正在認真準備中。

在這半個學期裏,我們認真學習、踏實實踐、積極反思、勇敢追求,我們付出,我們收穫,有經驗,有教訓。我相信,在總結半學期工作的基礎上,在老師們的共同努力下,接下去的工作中,我們會再接再厲,盡力做得更好。

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