機關黨委年度總結多篇

【第1篇】廳機關黨委2022年度工作情況彙報總結

2022年廳機關黨委在省直機關工委和廳黨組的正確領導下，按照抓黨建、促工作，以黨員先進性教育活動為契機，以建設高素質的幹部隊伍和培育和諧機關為目標，以積極開展各種活動為載體，全面提高黨組織的凝聚力和戰鬥力的工作思路，積極履行職責，紮紮實實地開展工作，較好地完成了各項工作任務。現將2022年主要工作情況總結

一、履行職責，狠抓落實[網-]

一是年初有計劃，工作有重點，落實有目標。根據省直機關工委工作會議精神，按照廳黨組的要求，年初我們就及時下發了《廳機關黨委2022年工作安排意見》並在廳機關建設領導小組的指導下起草下發了《×××信息產業廳機關文化建設重點工作目標責任制一覽表》，明確了工作任務、要求，完成時限和責任人。2022年所列目標任務均已落實完成。黨員先進性教育活動三個階段，我們每一階段都能切實做到有實施方案，有具體安排，有工作總結，確保了先進性教育活動在我廳的順利開展。

二是不斷深化機關理論學習。我們牢牢把握學習“三個代表”重要思想要在認識上達到新高度，在武裝頭腦、指導實踐上取得新成效的基本要求，以黨員幹部為重點，發揮廳黨組中心組理論學習的輻射帶動作用，抓住重點反覆學，帶着問題深入學，聯繫實際專題學，着力在提高素質和工作水平上下工夫；在樹立科學的世界觀、發展觀、政績觀、人才觀和羣眾觀上下工夫；在學以致用解決問題上見成效。特別是在先進性教育活動中，我們始終把學習貫徹“三個代表”重要思想這條主線貫穿學習教育活動全過程，既做好“規定動作”，又創新“自選動作”，機關廣大黨員幹部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性進一步增強。僅先進性教育活動第一階段，廳黨組理論學習中心組就組織集體學習五次2xxxx小時，廳機關組織黨員集體學習八次(含培訓班脱產學習三天)52小時，支部學習討論四次16小時，共計88小時，職工自學時間均在80小時以上，所有黨員均完成了規定讀書筆記和心得體會數量，大部分黨員超額完成。而後我們搞了廳機關讀書筆記、心得體會展評，有十名同志受到獎勵。先進性教育活動期間，廳機關編輯印發簡報20期；廳直屬六個事業單位編髮簡報5xxxx期；廳機關黨委出專題櫥窗3期。廳機關呈現出較濃厚的學習氛圍。根據廳機關黨員比例高，處級幹部較多，文化程度相對較高的特點，我們採取三項措施深化理論學習。1、領導幹部率先垂範。黨員領導幹部尤其是廳級領導幹部不僅以普通黨員身份參加學習培訓，而且做到帶頭學習、帶頭深入基層、帶頭上黨課、帶頭撰寫和交流學習體會、帶頭進行黨性剖析、帶頭開展批評和自我批評、帶頭制定整改措施。今年廳領導武積有、蔡蘇昌、曹延英同志為黨員幹部上了黨課。孫安會廳長在黨的十六屆五中全會結束不久，就及時召開全廳職工大會宣講黨的十六屆五中全會和省委十屆七次會議精神。領導幹部講課是我們近年來一直堅持的好方法。2、設置專題深入學。為了把黨員的學習引向深入，提高學習的實效，我們聯繫廳機關和行業發展的實際，設置了“新時期廳機關黨員先進性具體體現在哪些方面，如何保持共產黨員先進性？機關黨員如何身體力行“三個代表”貫徹科學發展觀，促進信息產業行業發展等專題。”組織黨員在學習培訓中深入討論，並組織觀看了中央黨校教授張蔚萍、葉篤初、劉海濤、韓慶祥等的講座，組織了職工學習心得交流會。3、運用典型對照學。我們組織黨員認真觀看了牛玉儒、任長霞、汪洋湖、巨粉娥等先進事蹟報告會，組織部分黨員幹部參加了省上牛玉儒、巨粉娥先進事蹟報告團的報告會，參觀了“延安精神永放光芒”大型展覽。我們開展了“緬懷先烈、增強黨性-主題教育”，組織全廳黨員到扶眉烈士陵園重温入黨誓詞，組織支部書記到×××參觀，用革命烈士的奮鬥犧牲精神激勵大家，受到了好的效果。《陝西日報》兩次報道了我們組織的活動。《陝西機關黨的工作》以“×××信息產業廳機關文化掠影”為題插頁圖片報道了我廳的文化建設活動。同時，我們用反面典型案例對黨員進行了黨風廉政勤政警示教育，上了廉政課，簽訂了黨風廉政責任書。通過正反面典型教育，使黨員更加深刻理解“三個代表”重要思想，增強了黨員意識、宗旨意識和公務員意識，黨員幹部普遍接受了一次嚴肅認真的黨內政治生活鍛鍊，心靈得到洗禮，思想境界得到昇華，為立足本職發揮作用、永葆共產黨員先進性奠定了思想理論基礎。

三是鞏固先進性教育活動成果，進一步轉變機關作風。在黨員先進性教育活動中，為確保活動不走過場，我們製作發放了“徵求意見表”、“談心交心卡”、“黨員黨性分析評議表”，並召開不同層次的座談會徵求意見，經認真梳理，找準了我廳

黨組織和黨員幹部隊伍中存在的突出問題，對具備條件的問題馬上解決或着手解決，對解決條件尚不具備的問題向職工羣眾進行了解釋和承諾，職工羣眾滿意和基本滿意率達97.77。同時，我們從推進學習型、服務型、落實型機關建設入手，狠抓機關作風建設，修訂並堅持了廳過去制定的規章制度。機關黨委制定了《廳職工理論學習考核管理辦法》。廳機關致力於規範和簡化辦公、辦文、辦會程序，大力整頓機關文風、會風和辦事作風，積極推進“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”，堅持了上班簽到、不定期檢查、衞生紅旗定期流動評比以及月督查、季彙報等制度，機關風氣正、作風好、環境優，多次被上級評優授牌。

四是積極組織和參加各種豐富多彩的活動，提高職工向心力和凝聚力。我們堅持黨員入黨紀念日、工會會員入會紀念日祝賀活動；積極組織參加省上舉辦的各種文體活動：如參加了兩次省上組織的“公務員電子政務技能大賽”獲得集體銅牌獎一次，參加了省直機關“弘揚勞模精神”演講比賽，王偉同志獲優秀獎；參加省直機關迎新春保齡球比賽，獲得團體第四名；參加省直機關游泳比賽，高翔同志獲得男子乙組第四名的好成績；我們堅持“交友幫扶”活動，機關黨委和工會組織到幫扶企業的困難職工家中探訪、交友、為困難職工獻愛心；在今年10月送温暖捐助月活動中，機關幹部職工踴躍捐助，共捐棉被、棉衣、毛衣58xxxx，捐款296xxxx；我們堅持每年組織職工聯歡會活動，自編自演節目，受到職工歡迎；會同廳工會開展了職工廣播體操、羽毛球、保齡球比賽，廳工會同志積極為大家服務，受到職工羣眾的普遍好評；廳機關黨委年底再舉辦一次“立足本職，樹機關形象”職工演講比賽。

二、存在的不足

一是抓黨支部活動方面力度不夠。個別支部活動時緊時鬆，沒有堅持經常性；

二是支部民主生活會在開展批評與自我批評方面，尤其是開展批評方面，還顯得不足，個別同志思想上還有顧慮，不夠大膽主動；

三是在建立保持共產黨員先進性長效機制方面積極探索不夠。

三、明年的工作設想

黨的十六屆五中全會強調，實現“十一五”規劃目標，推進全面建設小康社會進程，關鍵在於加強和改善黨的領導，加強黨的執政能力建設和先進性建設，不斷提高黨領導經濟社會發展的水平。這是現階段全黨工作的首要政治任務，也是機關精神文明創建工作的重中之重。省信息產業廳是全省信息產業和信息化工作的推動者和宏觀管理指導者，廳機關廣大黨員幹部自身能力的大小，直接關係到黨的各項方針政策的正確執行，關係到行業發展和全省信息化推動工作的順利實施，也是黨員幹部隊伍素質和能力的重要體現。因此，廳機關黨委的工作，要把重點放在廣大黨員幹部素質的提高和能力的培養上，重點提高以下四種能力：

一是提高學以致用的能力。要加強學習，提高機關幹部自覺學習能力，形成濃厚的學習風氣。學習能力是現代社會人的一項基本能力，是機關幹部自身能力中最基本、最本質的能力，直接決定和影響着個人的工作水平和工作效果。所以，機關黨員幹部要樹立終身學習的理念，把學好政治理論、黨的路線方針政策和各項現代新知識、新技能，作為人生的第一需求。當前，要認真學習黨的十六屆五中全會和省委十屆七次會議精神，通過學習，教育和引導廣大黨員幹部充分認識“十一五”發展所面臨的重大機遇和歷史挑戰，進一步增強機遇意識和憂患意識；充分認識推動“十一五”發展必須抓緊解決的十個方面重大問題和基本途徑，進一步增強統攬全局、協調發展的駕馭能力和實際本領，不斷提高機關綜合素質和整體水平。廳機關黨委要進一步完善學習制度，把導學、述學、督學、評學和考學規範化、制度化。要積極配合廳辦公(人事)室落實好乾部培訓規劃，加大培訓力度，為黨員幹部提高學習和應用能力、增長知識才幹搭建平台。

二是提高創新工作能力。機關幹部要勝任工作、創造性地開展工作，必須自覺強化理論武裝、知識積累，全面提高技能素養。提高創新工作能力，必須做到工作第一，實踐第一，服務第一，多深入基層、深入實際，善於發現問題、解決問題和找出帶有規律性的經驗。從實踐中提高創新工作能力，要大興真抓實幹、求真務實之風，堅決克服思想浮躁、作風飄浮、工作馬虎、敷衍塞責等不良習氣，大力倡導堂堂正正做人，踏踏實實幹事，兢兢業業工作，爭創一流業績。

三是提高依法辦事能力。依法辦事是政治文明建設和社會文明進步的重要標誌，也是貫徹依法治國方略的具體舉措。提高依法辦事能力，必須加強法律知識學習，深刻理解法治精神，從思想觀念上尊重法律和法規的權威，克服和解決在機關部分幹部中存在的法制觀念淡薄的現象，自覺做到學法、知法、懂法、守法，嚴格用法律法規規範機關黨員幹部的從政行為。要深入貫徹實施《行政許可法》和國務院《全面推進依法行政實施綱要》，進一步推動機關依法行政工作。當前，要結合學習《公務員法》，繼續抓好《行政許可法》和《綱要》的學習培訓，教育和引導廣大黨員幹部逐步養成遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好行為規範。

四是提高抓落實能力。提高抓落實能力，不僅要靠加強教育，激發黨員幹部的內在動力，而且要靠明確責任，強化外在的約束力。對廳機關而言，抓落實能力也是一種駕馭能力、動員能力、指揮能力和確保預期目標實現的能力。在“一手抓行業發展，一手抓機關建設”中，努力提高抓落實能力，進一步抓好目標責任制的落實。切實把精神文明建設責任目標制制定好並納入部門、處室工作規劃和職能崗位目標管理責任體系之中，善於把創建工作目標、業務工作目標分解落實到相關的處室和人頭，真正做到一級抓一級、人人有責任、層層有壓力，使每個黨員幹部都能夠立足本職崗位，圍繞行業大局提高抓落實能力，並通過抓落實能力的提高，出成果、出經驗、出效益、出幹部。

堅持“以人為本”，構建社會主義和諧社會，是保持黨的先進性，加強黨的執政能力建設的重要內容，也是新時期機關黨的建設和精神文明建設的雙重任務。要實現民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會發展目標，廳機關首先要把自身建設好，要努力走在全省的前列，做構建和諧機關的表率。

一要打牢和諧機關建設的政治思想基礎。繼續深入貫徹落實《全民道德建設實施綱要》，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，採取切實措施，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，把民族精神、時代精神貫徹到思想教育和道德教育的全過程。今年，廳機關擬組織一次機關“和諧美滿家庭”評比表彰活動。

二要進一步加強和改進機關思想政治工作，認真研究新形勢下加強機關思想政治工作的特點和規律，努力探索保持共產黨員先進性的長效機制，準確把握時代特徵，針對幹部隊伍知識結構和思想變化的新情況，高度重視人的精神和物質需求，重視黨員幹部社會適應能力、競爭能力、自控能力和心理素質的培訓及引導，使他們經得起公與私、苦與樂，包括個人升遷變動、物質待遇等多方面的考驗。要培養幹部良好的心態，善於用啟發式、談心式、互動式的辦法，釋疑解難、疏通思想、化解矛盾、理順情緒，多為幹部職工辦實事、辦好事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，以情感人，以情召人，以情促管，不斷增強同志間的信任和友誼，共同營造和諧機關的人文環境。

三要積極探索適合機關特點的文化教育活動內容、方式方法。要堅持寓教於樂、寓教於理，圍繞求和、求樂、求美、求進，廣泛開展機關幹部職工喜聞樂見、豐富多彩的文體娛樂活動，建立和諧興趣平台，使幹部職工始終保持樂觀積極、健康向上、甘於奉獻的精神追求，共同營造和諧機關的文化氛圍。今年機關擬組織職工爬山、乒乓球、游泳、射擊等文體活動，並積極組織參加省直機關第五屆職工運動會。

四要加強機關黨的組織建設，搞好廳機關黨委的換屆工作。按照省直機關工委的要求，在充分尊重廣大黨員意願的前提下，把熱愛黨的事業，有能力、有水平的同志充實到廳機關黨委中來，進一步增強廳機關黨委班子的力量。同時，進一步抓好以支部建設為重點的“固本強基”工程，進一步加大黨支部活動的力度，繼續開展以評比“先進黨支部”、“優秀共產黨員”為主要內容的爭先創優活動。

【第2篇】環保局機關黨委年度工作總結

環保局機關黨委年度工作總結

20xx年，市環保局黨建工作在局黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和省委九屆六次、市委十一屆五次、六次會精神，大力加強環保系統黨的建設和思想政治工作，全面提高黨組織融入中心、服務大局的能力，為實現“模範城複檢年、總量減排年”各項工作目標，推進我市環境保護歷史性轉變提供了堅強的政治和組織保證。重點抓了以下方面的工作：

20xx年工作總結

一、進一步增強首位意識，切實加強機關思想政治工作

（一）重視加強黨員幹部理論學習和教育。抓好學習計劃安排。按照上級部署和要求，將學習教育的重點納入機關黨委年度工作計劃，並結合每月的組織活動統籌調整時間，合理進行安排；抓好專題學習教育。組織幹部職工及時學省、市各項重大會議精神，使每個黨員幹部準確把握黨的路線方針政策，熟知我市重點工作和環保中心任務，把思想統一到市委、市政府各項戰略部署和科學決策上來，統一到局黨組各項指示精神和工作要求上來，努力營造和諧向上的工作氛圍，紮實推進各項工作。

（二）認真落實目標責任，把思想政治工作做到實處。

堅持把思想政治工作與業務工作一起部署、一起考核，思想政治工作“一把手”負總責、親自抓，分管領導協助抓，職能處室具體抓，層層落實思想政治工作目標責任制，增強思想政治工作的主動性、針對性和實效性，確保幹部職工思想穩定和工作的平穩推進。

二、狠抓領導班子思想作風建設和機關基層黨組織建設

（一）繼續深化領導班子創“四好”活動。認真貫徹市委《關於進一步深化領導班子“四好”活動的實施意見》，堅持不懈地開展了以“學習創新，民主團結，勤政為民，清正廉潔”為主要內容的領導班子“四好”活動，進一步完善了創建活動規劃和措施。通過建立健全工作機制，創新活動形式和內容，完善創建措施，增強了創建工作的實效性。

（二）進一步加強機關基層黨組織建設。堅持運用黨建制度規範組織建設和黨員行為，嚴格黨的組織生活制度，促進了黨內生活的正常化、制度化。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極做好黨員發展工作，全年發展新黨員3名，轉正8名，培訓入黨積極分子3名。按照黨紀規定，對觸犯法律的1名黨員給予了開除黨籍的處分。

（三）積極開展形式多樣的組織生活及主題實踐活動。“七一”前夕，全局機關及直屬單位各黨支部（總支）通過召開以“我身邊的共產黨員”、“重温入黨誓詞”等為內容的專題組織生活會、看望安撫受災羣眾、慰問困難黨員、參觀“抗震救災眾志成城—20xx中國抗震救災大型新聞圖片展”等形式，開展了“弘揚抗震救災精神，為黨旗增輝添彩”主題實踐活動。表彰了在抗震救災工作中湧現出來的環保系統7個先進基層黨組織、40名優秀共產黨員以及11名優秀黨務工作者；為紀念改革開放三十週年，舉辦了環保系統“見證環保三十年”演講比賽，並推薦優秀選手參加全市市直機關工委系統為紀念改革開放三十年舉辦的“改革開放伴我成長”演講比賽。

按照市委的統一部署，在全局系統開展了同心同德、艱苦奮鬥、感恩社會、共建美好家園活動，自覺投身災後重建工作。深入調研災後面臨的新情況新問題，及時制定對災後重建切實有效的環保政策和措施，全力推進災後重建和經濟建設又好又快發展；積極開展“愛心勞動日”活動，每週六分期分批組織幹部職工以及“黨員服務隊”，赴災區義務勞動；加強節約型機關（單位）建設。倡導“少請一次客”，“節約每一度電、每一滴水”，“節約每一張紙”，“少用一次車”和“節約一分一秒話費”等，增強黨員幹部參加災後重建的意識。積極組織實施與災區社村結對幫扶行動。認真組織黨員幹部參加結對幫扶行動，以多種形式參與幫扶村社的災後重建工作，用實際行動踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨，為災後重建作貢獻。

三、堅持從嚴治黨，抓好黨風廉政建設

認真貫徹市紀委十一屆二次全會精神，協助抓好黨風廉政建設責任制落實。一是以宣傳教育為基礎，增強拒腐防變能力：組織黨員幹部開展《新時期領導幹部反腐倡廉教程》專題學習，組織全市環保系統幹部職工參加省、市紀委舉辦的《廉政書畫、公益廣告、攝影作品展》，抓好警示教育，進一步增強黨員幹部，尤其是黨員領導幹部廉潔從政的意識，不斷築牢思想防線，增強拒腐防變能力。二是以領導幹部為重點，確保權力規範運行：制定和完善了“三重一大”制度，凡涉及全市環保系統建設與發展的重大決策事項、重要幹部任免、重要項目安排、大額度資金的使用等，堅持局班子集體研究決定；進一步落實全國糾風工作會議提出的“五個堅決糾正”、國家環境保護部“六項禁令”、省環保局“六不準”和深入開展“三查活動 ”的要求，督促局系統相關部門和單位落實相關廉政制度；按照全市統一部署，開展了探索防治“小金庫”有效措施試點工作。

四、加強機關精神文明建設，積極開展各項文明活動

緊密結合環保行業特點，積極參加我市創建全國文明城市等各項活動。把創建工作的具體任務層層分解落實到機關處（室）和直屬單位，納入專項目標管理；將有關創建活動知識問答印發全體幹部職工，做到人人知曉、大眾參與。組織參加市直機關舉辦的“愛祖國、愛成都、愛生活”暨成都市首屆職工歌手大賽，並獲個人三等獎。組織幹部職工開展“我為奧運祝福、我為奧運添彩、我為奧運加油”網上簽名寄語等系列活動。認真組織本系統參加奧運火炬（成都）傳遞活動，獲得主辦單位好評。

五、深入開展調查研究，認真做好對口幫扶工作

按照全市扶貧開發工作部署和要求，深入對口幫扶村開展調查研究。把幫扶工作列入重要議事日程，納入目標管理，狠抓措施落實。針對對口幫扶點崇州市觀勝鎮白鶴村的發展現狀，圍繞以加快產業發展、促進農民增收，增強“造血”功能、推進基礎設施建設等，因地制宜制定年度幫扶工作計劃。5.12特大地震災害發生後，局機關黨委帶領有關人員迅速深入到“對口幫扶”的白鶴村瞭解災情。當了解到的白鶴村房屋有倒塌、用水有困難等情況，並考慮當時正值“雙搶”季節，立即籌集資金1萬元，及時為該村送去了2台抽水機，為奪取大春水稻豐收贏得了寶貴時間。我局機關黨委還兩次為白鶴村村民們送去了市環保局黨員幹部職工的捐款共計21570.5元，用於該村受災羣眾生產自救。

20xx年，該村實現了人均純收入4365元，比20xx年增長了16%，較好地完成了年度幫扶目標任務。

六、紮實開展抗震救災和災後重建工作

“5.12”特大地震發生以後，按照局黨組的要求，機關黨委迅速發出通知，要求各黨支部（總支）要把抗震救災作為當前的頭等大事和首要政治任務，迅速堅決地響應中央和省、市的號召，充分發揮黨組織組織羣眾和宣傳羣眾的優勢，全力組織黨員幹部投入到抗震救災工作中。組織全局系統幹部職工迅速捐款88070.0元支援受災嚴重的區（市）縣環保局。同時，297名黨員共交納“特殊黨費”共計101631.2元。

按照市委組織部《關於在抗震救災中進一步健全和完善“黨員服務隊”、“黨員突擊隊”的通知》的要求，局系統共組建了4支“黨員服務隊”，緊密結合環保職能，深入一線，有序參與抗震救災、災後重建、義務勞動等工作，發揮了黨員在處置突發事件和關鍵時候的先鋒模範、戰鬥堡壘作用。

為切實幫助地震災區困難羣眾安全過冬，在環保系統組織開展“送温暖、獻愛心”捐贈衣被活動。

按照市委的統一部署，由市委組織部、市環保局對口聯繫彭州市龍門山鎮災後重建工作。接到任務後，我局快速對接落實保障措施，迅速開展調研工作，深入一線瞭解對口聯繫村的受災情況、重建規劃、重建進度以及在重建工作中遇到的困難，幫助協調解決問題；建立聯絡協調機制，實行分片負責，市委組織部、市環保局、龍門山鎮及下轄的五村一社分別負責所在片區工作進展情況和重大事項的通報，及時向領導報告重建工作情況，為領導決策提供依據；10月20日，對口聯繫工作小組帶領對口援建的龍門山鎮村鎮基層幹部20餘人，前往青城山鎮味江村學習、借鑑災後重建經驗，並組織大家參觀《成都市災後重建規劃》圖片展覽，增添大家災後重建的信心和決心。同時，着眼於龍門山鎮長遠發展，我局正在着手編制《彭州市龍門山鎮災後重建生態環境保護規劃》，努力將龍門山鎮打造成為中國西部生態旅遊第一鎮。

為幫助對口聯繫受災村鎮羣眾安全過冬，工作小組成員來到龍門山鎮，為災區羣眾送去了兩部門聯合捐贈的400牀電熱毯。

20xx年工作思路

20xx年，局機關黨建工作總的要求是：在局黨組的堅強領導下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹全國環保工作會議及全市環保工作會議精神，圍繞推進我市環境保護歷史性轉變這一主題，大氣和水環境綜合整治、污染物總量減排和模範城市複檢等全局中心工作，進一步加強環保系統黨的建設和思想政治工作，不斷增強黨組織的生機與活力，努力提升服務中心工作的能力和水平，為完成市委市政府賦予環保工作的各項目標任務提供有力保證。

一、按照局黨組統一安排，紮實開展學習實踐科學發展觀活動

（一）緊貼實際制定方案，確保活動順利開展。按照全局工作部署，積極協助局黨組搞好思想發動，認真抓好機關的學習實踐活動，確保教育開展得有聲有色，不走過場。

（二）堅持以學促用，用科學理論推進工作創新。找準局機關黨建工作服務於我市環境保護歷史性轉變的職責定位，推進黨建工作不斷創新，努力適應我市環境保護事業的發展。

（三）圍繞強化黨建職能，把學習實踐活動推向深入。切實按照十七大報告要求，不斷強化黨建職能，確保局機關黨建工作在“推動發展，服務羣眾，凝聚人心，促進和諧”方面有所作為。

二、加強愛國主義和社會主義教育，組織好慶祝建國60週年活動

（一）組織形勢政策報告會。適時請相關專家和教授就國際國內形勢、國家重大政策發佈或調整，以及改革發展前景等問題給幹部職工作專題報告。

（二）廣泛開展讀書活動。局機關黨委適時向幹部職工推薦一至兩本好書，努力在局系統形成講學習、愛學習的氛圍，爭創學習型機關（單位）。

（三）參觀輝煌成就展。組織幹部職工參觀省市有關部門舉辦的慶祝建國60週年輝煌成就展覽，增強幹部職工對社會主義的堅定信念和改革開放的堅定信心。

三、深化領導班子創“四好”活動，着力提高執政能力和領導水平

（一）協助局黨組繼續深化“四好”活動。緊密聯繫領導班子和成員的思想、工作實際，研究制定今年開展“四好”活動的規劃、目標、重點和措施。

（二）加強對直屬單位領導班子開展“四好”活動的指導和督促檢查。幫助解決存在的突出問題，推動直屬單位領導班子建設和各項事業不斷向前發展。

（三）認真搞好調查研究。針對局機關和直屬單位黨建工作和思想政治建設等方面存在的傾向性問題，認真搞好調研工作，力求解決實際問題。並將有深度、有價值的調研文章推薦到有關黨建刊物。

四、加強機關黨委和基層支部（總支）自身建設，切實提高領導黨建工作的能力

按照市委、市直機關工委、局黨組的要求和賦予的任務，進一步抓好自身建設。同時認真做好以下工作：

一是理順組織關係。結合機關內設機構調整和人員輪崗交流，按照規範化支部建設要求，本着方便工作、易於管理的原則，對機關支部劃分進行調整。

二是規範組織生活。嚴格黨的各項組織生活制度，領導幹部要堅持過雙重組織生活。

三是嚴格黨員管理。加大黨員教育管理力度，堅持運用黨建制度規範組織建設、規範黨員行為，促進黨內生活正常化、制度化。同時認真做好黨員發展工作。

四是辦好一個專欄。在環保局域網站上開闢黨建工作專欄，宣傳黨建工作新經驗、新做法和新精神，增進幹部職工和公眾對局機關黨建工作的瞭解。

五、加強機關思想、政治和作風建設，努力提高黨員和幹部隊伍素質

（一）不斷改進思想政治工作方式方法。針對新情況、新任務和新要求，不斷探索新形勢下具有環保行業特點的思想政治工作新途徑、新方法。

廣泛開展交心活動。在局機關開展談心交心活動，加強上下之間、幹羣之間以及處室之間的協調與溝通，努力形成團結和諧的良好氛圍。

舉辦各類專題講座。有計劃的安排拓展思維、開闊視野以及減壓和心理疏導等講座，增強思想政治工作的有效性和針對性。

製作知識（資料）卡片。圍繞局黨組中心工作和目標任務，將有關知識和重點工作簡要收錄，為幹部職工工作和學習提供方便。

（二）加強機關作風和反腐倡廉建設。堅持把作風建設作為機關黨委工作的重要內容，進一步推動機關作風轉變。

加強黨紀黨規黨性教育，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格責任分解、責任考核和責任追究，確保不發生違紀違規問題。

六、紮實抓好對口幫扶和對口聯繫災後重建工作

（一）認真制定年度幫扶工作計劃，切實落實對口幫扶各項制度和措施，確保幫扶年度目標任務圓滿完成。

（二）深入貫徹市委關於推進災後重建工作的部署要求，繼續深入抓好對口聯繫龍門山鎮災後重建工作，為實現市委、市政府確定的災後重建“三年全面恢復”、“五年全面提升”的目標作貢獻。

【第3篇】機關黨委黨支部2022年度工作總結

XX年7月以來，根據團中央書記處和直屬機關黨委的總體要求，機關黨委黨支部認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務，進一步推進學習型黨支部建設，加強幹部成長觀教育，推動中心工作開展，加強規範管理，努力營造風清氣正的良好氛圍。

一、推進學習型黨支部建設，切實加強理論武裝工作

做好新時期機關黨的工作，必須努力提高思想理論水平。以推進學習型黨支部建設為抓手，着力加強黨員幹部理論武裝工作。一是利用深入開展學習實踐科學發展觀活動及整改落實“回頭看”工作的契機，通過黨課、專家輔導等形式，組織部門全體黨員幹部系統學習馬克思主義中國化最新成果，在真學真信真懂真用上下功夫；二是在機關學習型黨組織建設有關要求基礎上，黨支部通過每週一次的理論學習，認真學習中央有關精神和中央領導同志重要講話，學習團中央書記處關於全團工作的重大決策部署和陸昊同志講話精神，學習業務知識和各種新知識，舉辦了黨的xx屆四中全會精神專題研討、“新媒體的理論和運用”專題輔導等多次學習活動，引導黨員幹部不斷提高思想政治素質和理論水平，不斷提高為共青團工作大局服務的能力；三是積極開展“今日我開講”活動，通過集中講解、集體研討、互相啟發的方式，深入學習《團的領導幹部學習大綱》規定書目，加強對黨團工作實踐背後的思維邏輯和基本理論的研究思考。

二、開展幹部成長觀教育，努力營造部門良好氛圍

黨支部始終把堅持講原則守紀律作為對黨員幹部的基本要求，把開展幹部正確成長觀教育作為黨支部工作的重要內容。一方面，通過派任務、壓擔子、提要求、明責任，不斷強化黨員幹部的大局意識和責任意識，通過實際工作磨練和艱苦任務考驗教育引導黨員真正想明白“為什麼當幹部、怎樣才能當好乾部”，不斷增強黨性，堅持理想主義追求，在全身心投入工作的過程中提高本領、增長才幹，在高標準高質量完成工作任務的過程中充分發揮黨員先鋒模範作用，以實實在在的工作業績比學趕超、爭創先進；另一方面，按照書記處提出的“風氣正、狀態好、工作業績突出”的要求，大力推動部門建設，努力營造良好氛圍。提倡什麼、反對什麼，都明確態度；重點抓什麼、怎麼抓、誰來抓、抓到什麼程度，都明確任務和責任。同時，認真開展談心談話活動，加強與普通黨員幹部的溝通，引導他們牢固樹立正確成長觀，幫助他們解決思想、工作、學習中的實際困難。尤其是在黨員幹部出現生病住院、過生日時，黨支部都會派人送上温馨祝福，把組織的温暖送到黨員幹部的心坎上。

三、強化務實創新意識，推動中心工作深入開展

黨團工作面臨的新形勢新任務，對機關黨委的工作也提出了新的要求。黨支部按照“服務中心、建設隊伍”兩大任務，配合部門努力按照書記處要求在推進機關學習型黨組織建設、幹部成長觀教育和深入開展創先創優活動等重點工作中有新舉措新作為，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用。一是通過舉辦年輕幹部學習交流會，幫助機關年輕幹部完善知識結構；二是出台《團中央直屬機關思想政治工作分析報告實施辦法（試行）》，建立信息員隊伍和黨務專職幹部聯繫點制度，在直屬機關開展深入細緻的思想政治工作；三是加強機關幹部作風建設和反腐倡廉建設，制定了《關於加強直屬單位內控機制建設的意見》以及加強反腐倡廉建設的若干配套措施。順利完成團中央系統清理規範評比達標表彰活動各項任務。查處一批信訪舉報案件；四是舉辦直屬機關演講比賽、歌手大賽、書法繪畫比賽以及乒乓球、羽毛球、籃球等系列比賽活動，活躍了機關文化氛圍；五是創辦《10號樓之窗》網絡電子雜誌，將qq、飛信等網絡技術手段運用於機關黨的工作之中，提高了工作效率和工作效果。

四、建立健全規章制度，加強部門規範管理

加強制度建設，是做好部門業務工作的基礎和保障。一年來，黨支部先後建立和完善了黨支部組織生活會制度、談心談話制度、部務會制度、學習制度等一系列規章制度，推動了部門各項工作的順利開展。為貫徹落實直屬機關廉政工作會議精神，黨支部全體黨員深入學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨內法律法規，進一步強化了遵守財務制度和財經紀律的責任和意識，努力爭做“講黨性、重品行、作表率”的黨務工作者，積極構建行為規範、廉潔自律、風清氣正的部門文化。

【第4篇】環保局機關黨委年度工作總結範文

環保局機關黨委年度工作總結

20xx年，市環保局黨建工作在局黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和省委九屆六次、市委十一屆五次、六次會精神，大力加強環保系統黨的建設和思想政治工作，全面提高黨組織融入中心、服務大局的能力，為實現“模範城複檢年、總量減排年”各項工作目標，推進我市環境保護歷史性轉變提供了堅強的政治和組織保證。重點抓了以下方面的工作：

20xx年工作總結

一、進一步增強首位意識，切實加強機關思想政治工作

（一）重視加強黨員幹部理論學習和教育。抓好學習計劃安排。按照上級部署和要求，將學習教育的重點納入機關黨委年度工作計劃，並結合每月的組織活動統籌調整時間，合理進行安排；抓好專題學習教育。組織幹部職工及時學省、市各項重大會議精神，使每個黨員幹部準確把握黨的路線方針政策，熟知我市重點工作和環保中心任務，把思想統一到市委、市政府各項戰略部署和科學決策上來，統一到局黨組各項指示精神和工作要求上來，努力營造和諧向上的工作氛圍，紮實推進各項工作。

（二）認真落實目標責任，把思想政治工作做到實處。

堅持把思想政治工作與業務工作一起部署、一起考核，思想政治工作“一把手”負總責、親自抓，分管領導協助抓，職能處室具體抓，層層落實思想政治工作目標責任制，增強思想政治工作的主動性、針對性和實效性，確保幹部職工思想穩定和工作的平穩推進。

二、狠抓領導班子思想作風建設和機關基層黨組織建設

（一）繼續深化領導班子創“四好”活動。認真貫徹市委《關於進一步深化領導班子“四好”活動的實施意見》，堅持不懈地開展了以“學習創新，民主團結，勤政為民，清正廉潔”為主要內容的領導班子“四好”活動，進一步完善了創建活動規劃和措施。通過建立健全工作機制，創新活動形式和內容，完善創建措施，增強了創建工作的實效性。

（二）進一步加強機關基層黨組織建設。堅持運用黨建制度規範組織建設和黨員行為，嚴格黨的組織生活制度，促進了黨內生活的正常化、制度化。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極做好黨員發展工作，全年發展新黨員3名，轉正8名，培訓入黨積極分子3名。按照黨紀規定，對觸犯法律的1名黨員給予了開除黨籍的處分。

（三）積極開展形式多樣的組織生活及主題實踐活動。“七一”前夕，全局機關及直屬單位各黨支部（總支）通過召開以“我身邊的共產黨員”、“重温入黨誓詞”等為內容的專題組織生活會、看望安撫受災羣眾、慰問困難黨員、參觀“抗震救災眾志成城—20xx中國抗震救災大型新聞圖片展”等形式，開展了“弘揚抗震救災精神，為黨旗增輝添彩”主題實踐活動。表彰了在抗震救災工作中湧現出來的環保系統7個先進基層黨組織、40名優秀共產黨員以及11名優秀黨務工作者；為紀念改革開放三十週年，舉辦了環保系統“見證環保三十年”演講比賽，並推薦優秀選手參加全市市直機關工委系統為紀念改革開放三十年舉辦的“改革開放伴我成長”演講比賽。

按照市委的統一部署，在全局系統開展了同心同德、艱苦奮鬥、感恩社會、共建美好家園活動，自覺投身災後重建工作。深入調研災後面臨的新情況新問題，及時制定對災後重建切實有效的環保政策和措施，全力推進災後重建和經濟建設又好又快發展；積極開展“愛心勞動日”活動，每週六分期分批組織幹部職工以及“黨員服務隊”，赴災區義務勞動；加強節約型機關（單位）建設。倡導“少請一次客”，“節約每一度電、每一滴水”，“節約每一張紙”，“少用一次車”和“節約一分一秒話費”等，增強黨員幹部參加災後重建的意識。積極組織實施與災區社村結對幫扶行動。認真組織黨員幹部參加結對幫扶行動，以多種形式參與幫扶村社的災後重建工作，用實際行動踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨，為災後重建作貢獻。

三、堅持從嚴治黨，抓好黨風廉政建設

認真貫徹市紀委十一屆二次全會精神，協助抓好黨風廉政建設責任制落實。一是以宣傳教育為基礎，增強拒腐防變能力：組織黨員幹部開展《新時期領導幹部反腐倡廉教程》專題學習，組織全市環保系統幹部職工參加省、市紀委舉辦的《廉政書畫、公益廣告、攝影作品展》，抓好警示教育，進一步增強黨員幹部，尤其是黨員領導幹部廉潔從政的意識，不斷築牢思想防線，增強拒腐防變能力。二是以領導幹部為重點，確保權力規範運行：制定和完善了“三重一大”制度，凡涉及全市環保系統建設與發展的重大決策事項、重要幹部任免、重要項目安排、大額度資金的使用等，堅持局班子集體研究決定；進一步落實全國糾風工作會議提出的“五個堅決糾正”、國家環境保護部“六項禁令”、省環保局“六不準”和深入開展“三查活動”的要求，督促局系統相關部門和單位落實相關廉政制度；按照全市統一部署，開展了探索防治“小金庫”有效措施試點工作。

四、加強機關精神文明建設，積極開展各項文明活動

緊密結合環保行業特點，積極參加我市創建全國文明城市等各項活動。把創建工作的具體任務層層分解落實到機關處（室）和直屬單位，納入專項目標管理；將有關創建活動知識問答印發全體幹部職工，做到人人知曉、大眾參與。組織參加市直機關舉辦的“愛祖國、愛成都、愛生活”暨成都市首屆職工歌手大賽，並獲個人三等獎。組織幹部職工開展“我為奧運祝福、我為奧運添彩、我為奧運加油”網上簽名寄語等系列活動。認真組織本系統參加奧運火炬（成都）傳遞活動，獲得主辦單位好評。

五、深入開展調查研究，認真做好對口幫扶工作

按照全市扶貧開發工作部署和要求，深入對口幫扶村開展調查研究。把幫扶工作列入重要議事日程，納入目標管理，狠抓措施落實。針對對口幫扶點崇州市觀勝鎮白鶴村的發展現狀，圍繞以加快產業發展、促進農民增收，增強“造血”功能、推進基礎設施建設等，因地制宜制定年度幫扶工作計劃。5.12特大地震災害發生後，局機關黨委帶領有關人員迅速深入到“對口幫扶”的白鶴村瞭解災情。當了解到的白鶴村房屋有倒塌、用水有困難等情況，並考慮當時正值“雙搶”季節，立即籌集資金1萬元，及時為該村送去了2台抽水機，為奪取大春水稻豐收贏得了寶貴時間。我局機關黨委還兩次為白鶴村村民們送去了市環保局黨員幹部職工的捐款共計21570.5元，用於該村受災羣眾生產自救。

20xx年，該村實現了人均純收入4365元，比20xx年增長了16%，較好地完成了年度幫扶目標任務。

六、紮實開展抗震救災和災後重建工作

“5.12”特大地震發生以後，按照局黨組的要求，機關黨委迅速發出通知，要求各黨支部（總支）要把抗震救災作為當前的頭等大事和首要政治任務，迅速堅決地響應中央和省、市的號召，充分發揮黨組織組織羣眾和宣傳羣眾的優勢，全力組織黨員幹部投入到抗震救災工作中。組織全局系統幹部職工迅速捐款88070.0元支援受災嚴重的區（市）縣環保局。同時，297名黨員共交納“特殊黨費”共計101631.2元。

按照市委組織部《關於在抗震救災中進一步健全和完善“黨員服務隊”、“黨員突擊隊”的通知》的要求，局系統共組建了4支“黨員服務隊”，緊密結合環保職能，深入一線，有序參與抗震救災、災後重建、義務勞動等工作，發揮了黨員在處置突發事件和關鍵時候的先鋒模範、戰鬥堡壘作用。

為切實幫助地震災區困難羣眾安全過冬，在環保系統組織開展“送温暖、獻愛心”捐贈衣被活動。

按照市委的統一部署，由市委組織部、市環保局對口聯繫彭州市龍門山鎮災後重建工作。接到任務後，我局快速對接落實保障措施，迅速開展調研工作，深入一線瞭解對口聯繫村的受災情況、重建規劃、重建進度以及在重建工作中遇到的困難，幫助協調解決問題；建立聯絡協調機制，實行分片負責，市委組織部、市環保局、龍門山鎮及下轄的五村一社分別負責所在片區工作進展情況和重大事項的通報，及時向領導報告重建工作情況，為領導決策提供依據；10月20日，對口聯繫工作小組帶領對口援建的龍門山鎮村鎮基層幹部20餘人，前往青城山鎮味江村學習、借鑑災後重建經驗，並組織大家參觀《成都市災後重建規劃》圖片展覽，增添大家災後重建的信心和決心。同時，着眼於龍門山鎮長遠發展，我局正在着手編制《彭州市龍門山鎮災後重建生態環境保護規劃》，努力將龍門山鎮打造成為中國西部生態旅遊第一鎮。

為幫助對口聯繫受災村鎮羣眾安全過冬，工作小組成員來到龍門山鎮，為災區羣眾送去了兩部門聯合捐贈的400牀電熱毯。

20xx年工作思路

20xx年，局機關黨建工作總的要求是：在局黨組的堅強領導下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹全國環保工作會議及全市環保工作會議精神，圍繞推進我市環境保護歷史性轉變這一主題，大氣和水環境綜合整治、污染物總量減排和模範城市複檢等全局中心工作，進一步加強環保系統黨的建設和思想政治工作，不斷增強黨組織的生機與活力，努力提升服務中心工作的能力和水平，為完成市委市政府賦予環保工作的各項目標任務提供有力保證。

一、按照局黨組統一安排，紮實開展學習實踐科學發展觀活動

（一）緊貼實際制定方案，確保活動順利開展。按照全局工作部署，積極協助局黨組搞好思想發動，認真抓好機關的學習實踐活動，確保教育開展得有聲有色，不走過場。

（二）堅持以學促用，用科學理論推進工作創新。找準局機關黨建工作服務於我市環境保護歷史性轉變的職責定位，推進黨建工作不斷創新，努力適應我市環境保護事業的發展。

（三）圍繞強化黨建職能，把學習實踐活動推向深入。切實按照十七大報告要求，不斷強化黨建職能，確保局機關黨建工作在“推動發展，服務羣眾，凝聚人心，促進和諧”方面有所作為。

二、加強愛國主義和社會主義教育，組織好慶祝建國60週年活動

（一）組織形勢政策報告會。適時請相關專家和教授就國際國內形勢、國家重大政策發佈或調整，以及改革發展前景等問題給幹部職工作專題報告。

（二）廣泛開展讀書活動。局機關黨委適時向幹部職工推薦一至兩本好書，努力在局系統形成講學習、愛學習的氛圍，爭創學習型機關（單位）。

（三）參觀輝煌成就展。組織幹部職工參觀省市有關部門舉辦的慶祝建國60週年輝煌成就展覽，增強幹部職工對社會主義的堅定信念和改革開放的堅定信心。

三、深化領導班子創“四好”活動，着力提高執政能力和領導水平

（一）協助局黨組繼續深化“四好”活動。緊密聯繫領導班子和成員的思想、工作實際，研究制定今年開展“四好”活動的規劃、目標、重點和措施。

（二）加強對直屬單位領導班子開展“四好”活動的指導和督促檢查。幫助解決存在的突出問題，推動直屬單位領導班子建設和各項事業不斷向前發展。

（三）認真搞好調查研究。針對局機關和直屬單位黨建工作和思想政治建設等方面存在的傾向性問題，認真搞好調研工作，力求解決實際問題。並將有深度、有價值的調研文章推薦到有關黨建刊物。

四、加強機關黨委和基層支部（總支）自身建設，切實提高領導黨建工作的能力

按照市委、市直機關工委、局黨組的要求和賦予的任務，進一步抓好自身建設。同時認真做好以下工作：

一是理順組織關係。結合機關內設機構調整和人員輪崗交流，按照規範化支部建設要求，本着方便工作、易於管理的原則，對機關支部劃分進行調整。

二是規範組織生活。嚴格黨的各項組織生活制度，領導幹部要堅持過雙重組織生活。

三是嚴格黨員管理。加大黨員教育管理力度，堅持運用黨建制度規範組織建設、規範黨員行為，促進黨內生活正常化、制度化。同時認真做好黨員發展工作。

四是辦好一個專欄。在環保局域網站上開闢黨建工作專欄，宣傳黨建工作新經驗、新做法和新精神，增進幹部職工和公眾對局機關黨建工作的瞭解。

五、加強機關思想、政治和作風建設，努力提高黨員和幹部隊伍素質

（一）不斷改進思想政治工作方式方法。針對新情況、新任務和新要求，不斷探索新形勢下具有環保行業特點的思想政治工作新途徑、新方法。

廣泛開展交心活動。在局機關開展談心交心活動，加強上下之間、幹羣之間以及處室之間的協調與溝通，努力形成團結和諧的良好氛圍。

舉辦各類專題講座。有計劃的安排拓展思維、開闊視野以及減壓和心理疏導等講座，增強思想政治工作的有效性和針對性。

製作知識（資料）卡片。圍繞局黨組中心工作和目標任務，將有關知識和重點工作簡要收錄，為幹部職工工作和學習提供方便。

（二）加強機關作風和反腐倡廉建設。堅持把作風建設作為機關黨委工作的重要內容，進一步推動機關作風轉變。

加強黨紀黨規黨性教育，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格責任分解、責任考核和責任追究，確保不發生違紀違規問題。

六、紮實抓好對口幫扶和對口聯繫災後重建工作

（一）認真制定年度幫扶工作計劃，切實落實對口幫扶各項制度和措施，確保幫扶年度目標任務圓滿完成。

（二）深入貫徹市委關於推進災後重建工作的部署要求，繼續深入抓好對口聯繫龍門山鎮災後重建工作，為實現市委、市政府確定的災後重建“三年全面恢復”、“五年全面提升”的目標作貢獻。

【第5篇】2022年衞生廳機關黨委工作年度總結

按照自治區黨委黨建工作整體部署和區直機關黨工委今年黨建工作的總體要求，自治區衞生廳系統各級黨的組織帶領全體黨員認真貫徹落實黨的xx大精神，堅持以科學發展觀和改革創新的精神加強黨的建設，全面落實廳系統黨組織的思想、組織、作風和制度建設。經過各級黨組織與廣大黨員及黨務工作者的共同努力，基本完成今年確定的各項任務，現將工作情況總結如下。

一、黨的建設工作

1．加強思想政治教育。為確保各項政治教育任務落在實處，堅持廳黨組和直屬各單位黨委（總支、支部）中心組學習制度，緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大精神，制定廳黨組中心組學習計劃，協助廳黨組抓好中心組成員理論學習，完成年度中心組集中學習任務。進一步落實黨員幹部教育培訓規劃，健全完善專兼職黨務幹部學習教育制度，全年安排黨員幹部教育培訓100餘人（佔專兼職黨務幹部的1／3），其中選派參加區直機關工委黨校集中培訓20人；在自治區衞生廳業餘黨校（衞生幹部教育培訓中心）舉辦3期黨務工作者和理論骨幹學習培訓班，每期培訓學習時間三天，共培訓學員87人。為進一步掀起衞生廳系統學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神熱潮營造良好的輿論環境，同時培養了一批理論學習骨幹隊伍。組織廳系統黨務幹部赴紅色聖地西柏坡緬懷革命先輩的事蹟，重温入黨誓詞，認真領會“兩個務必”深刻含義，進行“傳承西柏坡精神，堅定理想信念”永葆共產黨人先進本色的主題實踐活動。

2．搭建政促會的網絡。為更好的探索和研究新形勢新階段衞生系統幹部職工思想政治工作的特點和規律，推動全區衞生系統思想政治工作的研究、實踐活動，按照衞生部和第一次廳務會的要求，成立內蒙古衞生思想政治工作促進會，並召開第一次會員代表大會，大會選舉產生會長、副會長、祕書長和常務理事、理事，成立辦事機構，會議進一步明確了今後全區思想政治工作的指導思想和工作任務。組織全區29名理事參加全國衞生思想政治工作促進會舉辦的“傳承井崗聖火，堅定理想信念”主題教育。開展全國衞生系統百名思想政治工作先進單位和百名優秀思想政治工作者評選工作，自治區有 2個先進單位（內蒙古自治區醫院、內蒙古自治區錫林郭勒盟醫院）和2名先進個人（鄂爾多斯市衞生局局長李永明、內蒙古婦幼保健院書記王志芬）獲得中國衞生思想政治工作促進會的表彰。

3．規範基層組織建設。近年來，嚴格按照黨章和黨內各項制度加強廳系統基層黨組織建設和黨員隊伍建設，堅持以“三創一落實”活動為載體，教育凝聚廣大共產黨員立足本職、敬業奉獻，充分發揮先鋒模範作用，不斷推進黨的各項工作。進一步規範基層黨組織發展黨員工作，制定年度新黨員發展計劃，全年發展新黨員 名。按照自治區黨委要求和廳黨組安排，召開以“學習和實踐科學發展觀”為主題的黨組民主生活會，邀請自治區紀委、組織部、黨委巡視組相關負責同志到會指導，廳黨組成員圍繞深入貫徹落實科學發展觀的要求，聯繫思想和工作實際，查找存在的突出問題，深刻分析思想根源，明確今後努力方向和整改措施。定期指導和督查廳直各單位領導班子成員召開黨內民主生活會情況；對年度黨費收繳使用和管理情況進行通報和報告，明確提出改進意見；規範各級黨的組織認真貫徹執行黨費新的繳納標準，對所屬黨員進行全面核查調整；按時完成xx年度衞生廳系統黨內統計、基層黨員教育培訓情況統計、黨費繳納統計工作；按時完成xx年內蒙古衞生年鑑黨羣工作部分的撰稿工作；認真做好先進基層黨組織、優秀共產黨員的評選推薦工作；及時召開廳系統xx年黨建工作總結會、上半年黨建工作情況座談會。

4．應急狀態黨建工作。5.12地震後，及時指導衞生救援各隊相繼成立臨時黨的組織，在地震災區醫療衞生救援工作中形成黨的堅強領導核心，充分發揮第一線黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員領導幹部的模範帶頭作用和共產黨員的先鋒模範作用。及時向抗震救災一線臨時黨組織、派遣赴川人員相關各盟市衞生局及醫療衞生單位黨組織印發、轉發一系列文件，指導並保證臨時黨組織順利開展工作，尤其是在抗震救災第一線發展新黨員的相關工作，並召開第七次黨委（擴大）會議，專題研究討論、重點審議赴川抗震救災工作中接受的預備黨員。及時向自治區黨委組織部報送一線救援隊情況、發展黨員情況和先進事蹟等系列報表。衞生廳在抗震救災一線成立基層黨的組織17個，有臨時黨總支1個、臨時黨支部16個；黨員131名（預備黨員5名），一線發展新黨員50名。期間，內蒙古黨委組織部董樹君副部長一行深入我廳調研抗震救災一線黨組織建設情況和一線發展新黨員的情況，充分肯定衞生廳抗震救災一線黨的組織健全，黨建工作在應急突發事件工作中真正發揮領導核心作用，並建議要對基層黨組織好的做法和好的經驗進一步加以總結。自治區衞生廳赴四川抗震救災第二批疾病預防控制工作隊、自治區衞生廳赴四川抗震救災第四批醫療衞生工作隊兩個臨時黨支部榮獲自治區黨委抗震救災工作先進基層黨組織稱號；白寶玉、範蒙光二同志榮獲自治區黨委抗震救災工作模範共產黨員稱號；高昇等9名同志獲自治區直屬機關支援抗震救災工作優秀青年稱號。

5．轉變作風強化服務。按照區直機關工委統一部署和要求，結合衞生工作實際，深入開展“為民、務實、清廉”主題教育，成立專門組織，研究制定具體方案，按照活動的基本原則，目標要求和方法步驟，加強對主題教育的組織領導，指導廳直各單位結合實際，制定各自的主題教育計劃，分階段有步驟的實施，把主題教育實踐活動情況列入年度對廳直單位領導班子工作實績目標考核共性目標的內容，確保活動順利開展。在活動中堅持以人為本，強化衞生廳系統黨員幹部的作風轉變，抓住三個結合，與衞生業務工作緊密結合，與抗震救災工作緊密結合，與幫扶工作緊密結合，促進了廳系統各級黨組織和黨員幹部在實踐中牢固樹立“為民、務實、清廉”的形象，在區直機關工委“為民、務實、清廉”主題教育總結匯報會上，衞生廳作為典型發言。

6．協助黨建工作督查。自治區基層黨建工作第二督查組來我廳對黨組抓基層黨建工作責任制和“三創一落實”活動情況進行全面督查，重點聽取了xx年度黨建工作情況彙報，通過召開座談會、個別談話，查閲中心組學習記錄、筆記、有關工作檔案，深入1個廳直單位（婦幼保健院）實地考察的形式，深入瞭解我廳基層黨組織與黨員對黨建工作的建議和意見。在黨建督查工作反饋會上，督查組對廳系統黨建工作給予充分肯定，並對存在的問題提出指導性意見。

7．學習實踐科學發展觀活動。按照自治區學習實踐科學發展觀活動領導小組的要求，衞生廳是第一批開展學習實踐活動的單位，認真謀劃部署學習實踐活動，做好有關準備緊密工作，制定學習實踐活動實施方案，於10月15日召開動員部署大會。成立由黨組書記、廳長楊成旺為組長、其他黨組成員為副組長，各處室負責人為成員的學習實踐活動領導小組和辦事機構。按照黨組成員的分工，派出5個指導檢查組，分別指導檢查各自分管的廳直屬單位開展深入學習實踐活動。成立5個專題調研組，由廳領導帶隊深入基層醫療衞生單位針對影響衞生事業科學發展的突出問題進行調研。制定每個階段的詳細進度安排，職責分工明確，責任落實到人，紮實地有序推進廳系統的學習實施活動。自治區黨委第四指導檢查組多次給予重點指導，雲福俊組長評價，衞生廳黨組對學習實踐活動高度重視，各項工作準備充分，啟動迅速，開局良好，進展健康，主題明確，着力解決的六個方面問題體現實踐特色，第一階段各環節工作抓得緊抓得實，黨員學習培訓全覆蓋。

二、羣團組織工作

8．積極發揮羣團作用。“三八婦女節”期間，廳系統工會舉辦女職工才藝技能展示活動，展示手工製作、攝影繪畫各類才藝作品80餘件，有60名護士參與護理技術規範操作競賽活動，得到廣大職工一致好評。召開廳系統工會工作總結暨表彰大會，對6個先進集體和17名先進個人進行表彰。在“三八婦女節”和“六一兒童節”期間，分別對機關女職工和14週歲以下職工子女進行節日慰問。組織機關職工去涼城岱海郊遊，廳機關60餘人參加活動，放鬆了心情，陶冶了情操。

9．積極參與各項活動。奧運會前夕，組織30名青年職工，參加“迎奧運、淨環境，愛國衞生萬眾行”大掃除活動；組織120人蔘加 “萬人長跑迎奧運”活動。護士節前夕，積極協調爭取自治區總工會教科文衞體工會對廳系統一線工作的醫護人員進行慰問，先後慰問護理工作者、因公感染sars併發後遺症醫護人員和中青年專家12名，送慰問款8000元。四川發生地震之後，配合自治區婦聯對衞生廳赴川抗震救災第一線醫務工作者家屬走訪慰問，送去慰問款8800元；協助區直機關團工委-西蒙集團對廳系統赴川抗震救災醫療隊員的29名子女進行節日慰問活動，捐贈價值5500元知識性圖書；配合各級工會組織對重建家園“全國工人先鋒號”和

“自治區工人先鋒號”進行授旗儀式，內蒙古醫院抗震救災醫療分隊，內蒙古抗震救災防疫分隊（由內蒙古疾控中心、地研中心、血液中心組成）及內蒙古第四醫院3個集體榮獲“全國工人先鋒號”；內蒙古精神衞生中心和內蒙古第四醫院2個集體榮獲“自治區工人先鋒號”。積極組織參加區直機關運動會和中山東路街道辦事處主辦的乒乓球比賽，均獲得優異成績。

三、幫扶及社區工作

10．制定幫扶鄂旗、莫旗工作規劃、繼續做好幫扶興安盟工作。

根據自治區黨委、政府和區直機關工委的要求，確定衞生廳從今年開始幫扶鄂倫春旗和莫力達瓦旗兩個少數民族自治旗。衞生廳多次召開專題會議，專門研究部署幫扶工作，併成立了幫扶鄂倫春旗、莫旗工作領導小組，責任落實到人。由賀豐奇副廳長任組長組成調研組，帶領有關處室負責人、部分廳直單位負責人及相關人員深入幫扶地區調研，對22個基層醫療衞生單位實地考察。安排有關處室和廳直單位與兩旗醫療衞生單位對接，召開2次座談會，及時溝通情況、交換意見，共同研究幫扶工作，制定了幫扶鄂倫春旗、莫旗三年幫扶規劃，充分發揮行業優勢，重點加強公共衞生服務體系建設，醫療服務體系建設，醫療保障體系建設和醫療衞生技術人員的培訓。全年對兩旗共幫扶25個項目，412萬元，其中，幫扶鄂倫春旗14個項目188.9萬元；幫扶莫旗11個項目，223.1萬元，免費進修培訓衞生專業技術人員4名。

按照衞生幫扶工作確定的項目置換與幫扶原則，繼續對興安盟扎賚特旗衞生事業建設和發展給予大力傾斜，全年投入扎旗的各類衞生項目資金達600餘萬元，完成“3521工程”。安排扎賚特旗30多名衞生技術人員到廳直屬單位免費進修；參加了興安盟盟委、行署主辦的自治區廳局、企事業單位幫扶興安盟成果展示會，會議對衞生廳近年來幫扶興安盟扎賚特旗在衞生項目、基礎建設和人員培訓等方面已投入986.68萬元資金進行了成果展示。

2．聯繫社區強化功能。

按照聯繫結對玉泉區蘆花園社區工作的要求，認真落實各項工作任務。廣泛開展與社區貧困羣眾聯繫，組織送温暖獻愛心活動。今年春節前夕，衞生廳領導帶領機關五個黨支部的33名黨員分四組，深入聯繫點對20户特困家庭開展送温暖慰問活動，共送去價值4000元的慰問品和8000元的現金，得到社區居民的熱烈歡迎。年內，內蒙古醫院團委組織的青年志願者服務隊，內蒙古第四醫院、內蒙古婦幼保健院、自治區地方病防治研究中心、等6個廳直屬單位分期分批進入聯繫點社區，組織醫學專家對社區居民羣眾進行義診、諮詢、宣傳防病知識、舉辦知識講座、送醫送藥、慰問幫扶，還對社區貧困居民做出，實行特困人羣就診看病服務卡，適當減免醫療費用，全面推進社區衞生服務能力建設。通過活動既加強了與社區的緊密聯繫，豐富了社區衞生服務內容，又拓展了黨員聯繫服務羣眾的途徑，促進了和諧社區的建設。

四、其它工作任務

1．關愛特困黨員羣眾。元旦春節前夕，廳領導分別帶領機關黨委、廳直屬單位負責人和有關人員，對廳系統24名困難職工、4名特困黨員進行走訪慰問，共送去慰問款22200元，與此同時廳機關黨委積極爭取上級部門的慰問，其間直屬機關黨工委慰問廳系統困難黨員7名，直屬機關工會工委慰問廳系統困難職工1名、全國勞模2名，自治區教科文衞工會慰問4名困難職工、1名中青年專家，共計慰問金1xx元，使他們感受到黨和各級組織的關懷。

2．組織各種捐助活動。

四川汶川發生強烈地震後，及時組織廳系統廣大幹部職工向地震災區捐款，廳系統向災區個人捐款433292元，其中廳機關個人捐款22850元。組織交納“特殊黨費”活動，共有1366名黨員上交“特殊黨費”249584元，其中交納黨費1000元以上的黨員35人。開展“博愛一日捐”和“送温暖、獻愛心” 活動，廳機關幹部職工（包括借調人員）共捐款6786元和 元，捐物 件，廳系統幹部職工共捐款 元，捐物 件。衞生廳是自治區捐款最早、行動最快、捐款最多的單位之一，受到有關部門的肯定，為社會各界樹立了榜樣。

五、主要經驗和存在的問題

幾年來，衞生廳系統黨建工作緊密結合衞生工作實際，深入貫徹落實黨的xx大精神，堅持與時俱進，務實創新，在全面推進衞生廳系統各級黨組織和廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設方面，充分發揮了各級黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，為努力完成各項衞生目標任務，推進全區衞生事業又好又快發展奠定了堅實的思想基礎。繼xx年之後，xx年再次評為自治區直屬機關黨建工作先進廳局，走在自治區直屬廳局黨建工作的前列。但我們也感到，衞生廳系統黨的建設與自治區黨委的要求和廣大黨員幹部的期望相比，還存在着差距，黨建工作主動適應發展需要進一步探索；黨務幹部的工作地位

和條件需要進一步提高；對各直屬黨委（總支、支部）黨建工作管理和調研需進一步推進；工會組織在推進基層民主政治建設，維護職工合法權益方面需進一步拓展；工會組織要從搞文體活動、慰問活動轉變成為真正的“職工之家”需進一步探討；團組織機構不健全，“青年文明號”這一品牌工程與全國各省衞生部門有較大差距（目前我區衞生系統僅有一個全國“青年文明號”）等等。因此需進一步健全工會組織、共青團組織，按期換屆，加強黨務幹部、工會幹部、團幹部的系統培訓，提高理論水平，轉變思想，拓展工作思路，用科學發展觀武裝頭腦，不斷適應新時期新階段衞生事業發展面臨的新任務，不斷探索和研究黨建工作、羣團工作的科學規律，創新體制機制，為衞生事業的科學發展發揮應有的作用。

六、xx年的工作思路

切實抓好學習實踐科學發展觀活動，創新體制機制，進一步推進衞生廳系統各級黨組織和廣大黨員的思想、組織、作風和制度建設，重點要加強基層黨組織建設、健全和完善黨建工作考核評價體系，做好分類指導、督促檢查，進一步做好工青婦羣團組織工作、精神文明創建活動和衞生幫扶等各項工作。