年紀管理工作總結多篇

【第1篇】工商行政管理局2022年紀檢監察工作總結

今年以來，××市工商局紀檢監察工作在省局紀檢監察和××市紀委的統一要求下，緊緊圍繞市局中心工作，狠抓紀檢監察工作任務目標管理，與時俱進，求真務實，在落實上下功夫，取得了一些成績。

一、認真落實黨風廉政建設責任制，反腐倡廉領導體制和工作機制進一步鞏固深化

局黨組高度重視黨風廉政建設，把反腐倡廉放到十分

重要的位置，做到了年初有部署、年中有檢查、年度有考核。

一是年初及時召開全市工商系統黨風廉政工作會議，認真傳達貫徹中紀委三次全會，省紀委八屆四次全會和省工商局黨風廉政工作會議精神，對全系統____年反腐倡廉工作進行安排部署。同時，市局黨組書記，局長××與各縣市工商局“一把手”簽訂了責任狀，把反腐倡廉工作任務落實到各級責任主體，使黨風廉政建設工作的責任更明確，落實起來更有力度。

二是局黨組按照“一把手負總責、班子成員分工負責”的原則，明確工作任務，認真履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，並定期通過黨組會、黨組擴大會和局長辦公會等方式．認真聽取黨風廉政建設責任制工作彙報，研究解決存在的問題。

三是印發了《××市工商局____年反腐倡廉主要工作任務分工》，將今年的反腐倡廉工作任務細化成八大項__小項，分解落實到每位領導的頭上和每一個職能崗位上，並提出了落實的具體措施。各縣市區工商局都按照市局的要求，都將黨風廉政建設建設目標任務分解落實到人頭，有的還結合自己的實際，制定了黨風廉政建設的配套制度，從而明確責任追究的程序，加大了責任追究工作的力度。

四是制定了____年全市工商系統黨風廉政建設和糾風工作要點。為認真落實各級紀檢監察的有關精神，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，確實為優化經濟發展環境保駕護航，年初，市局制定了《____年全市工商系統黨風廉政建設和反腐敗工作要點》。工作要點緊緊圍繞領導幹部作風建設、加強黨風廉政教育、強化領導幹部廉潔自律、建立健全監督制約機制、嚴格落實黨風廉政建設責任制等_個方面的重點，提出具體貫徹落實的意見和建議，並將這些要點納入年終目標任務考核，為從源頭上預防腐敗提供了依據和標準。

五是加強黨風廉政建設責任制工作的檢查。各單位都能按照落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作德要求，每年開展兩次檢查。每年年底，結合領導幹部年度考核，局黨組都要召開專題會議，聽取了各縣市局、區分局落實黨風廉政建設責任制情況彙報，對各單位落實黨風廉政建設責任制情況特別是懲防體系建設工作的落實情況進行全面考核。全市各級工商機關本着“自查為主，注重平時，突出重點，督促落實”的原則，強化對貫徹落實責任制工作情況的監督考核，嚴格實施責任追究。

二、認真開展“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育。

根據市紀委、市委組織部、市委宣傳部和市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室的統一部署和要求，我局於_月中旬開始至_月中旬開展了為期兩個月的“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育，圓滿完成了活動規定的內容。一是市局及時成立了主題教育領導小組，制定了《××市工商局關於開展“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育的實施方案》。二是把握主題教育主要內容，突出工作重點，狠抓了黨組中心組學習；主要領導上黨課；開展一次警示教育；召開一次民主生活會。三是通過分層次召開座談會、發放徵求意見函、設置意見箱、公佈熱線電話等形式廣泛徵求意見，聯繫實際，深入開展查擺談心，認真剖析存在問題，多渠道收集意見，市局黨組共徵求到__條意見和建議，歸納整理後向機關全體人員進行了及時的反饋。通過開展主題教育，使各級領導幹部和廣大黨員，增強了宗旨觀念，提高了實踐能力，強化了責任意識，增強了紀律觀念。

三、紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政建設和反腐敗各項工作不斷深化。

按照市局《貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系____—____年工作規劃〉的實施辦法》，將____年反腐倡廉各項工作任務分解到了各部門，全市各級工商機關堅持以懲防體系建設統攬反腐倡廉工作全局，把教育、制度、監督並重的方針貫徹到反腐倡廉的各項工作之中，並健全了監督機制，定期督促各項工作的落實，目前，各科室按照各自的任務分工，已全面完成了懲防體系建設____年底前的工作任務，黨風廉政建設和反腐敗各項工作不斷得到深化。

_、深化反腐倡廉教育，黨員幹部廉潔從政行為進一步規範。 二是以開展“隊伍教育整頓活動”為載體，教育和引導廣大黨員幹部學習貫徹《黨章》、法律法規和各項規章制度，自覺遵守黨的紀律，增強組織紀律性，增強責任意識、大局意識和服務意識，切實解決各級班子、全體幹部職工在思想、組織、作風以及業務工作方面存在的突出問題。

三是以正反兩方面典型為素材，深入開展示範教育和警示教育。_月__日、_月__日兩次組織大家觀看了中紀委攝製的《重託》、《永不調零的巴山紅葉》等電視專題片，並組織副科級以上幹部到××市反腐倡廉警示教育基地——××市清流監獄接受警示教育，進一步提高反腐倡廉教育效果，切實做到警鐘長鳴。

四是以加強權力觀教育和法律法規教育為重點，邀請了市紀委領導作《認清形勢明確任務提升自我》專題講座，促進大家依法履行職責和遵守職業道德。

_、大力開展廉政文化建設。去年省局在××市工商局召開廉政文化現場會以後，各單位都按照市局的統一要求並結合本單位實際，採取了多項措施開展工作，如制定方案、專題教育、徵集廉政格言警句、電話鈴聲提醒提示、在電腦上設置網頁、在公示欄內公示廉政文化內容等。來安和鳳陽縣工商局學習天長市局將廉政格言上牆等這些不具一格地開展廉政文化建設，豐富了廉政文化建設內容，促進了廉政文建設。

_、落實基層行政執法人員向監管服務對象述職述廉工作。為了抓好這項工作，市局和各縣市區局都成立了由黨組書記局長任組長，其他黨組成員任副組長的“工商系統行政執法人員向監管服務對象述職述廉工作領導小組”，並指定專人負責。各縣市局按市局的統一要求，認真研究、精心組織實施，都按規定的時間，完成了基層行政執法人員向監管服務對象述職述廉工作。

_、建立了廉政風險點防範管理制度。今年以來，我局針對工作中容易發生問題、存在廉政風險的薄弱環節，全面推行風險點防範管理,及時印發了《××市工商局開展廉政風險點防範管理的實施方案》，各科室立足自身職責，圍繞工作崗位、工作環節，認真排查廉政風險環節，並針對所查找出的風險點，制定防範措施，確立_個方面、__個重點防範的廉政風險點，

進一步從思想教育、規範管理、制度落實、監督到位等方面加強防範工作，增強幹部職工廉潔從政意識

_、加大對工商所長監察審計力度。對工商所長實行年度監察責任審計，是進一步完善內部監督制約機制，規範工商所長工作業績和廉潔自律情況考核，強化事後監督的重要步驟，因此，我局十分重視此項工作，要求各單位必須在_月__日以前完成對工商所長的監察審計，審計的重點是執行政治紀律，廉潔自律，財務管理，工作實績，隊伍建設等五個方面，全市各級工商機關都把此項工作當做是加強基層工商所班子建設和隊伍建設的重要工作，抓住不放。經對全市工商系統__位工商所長年度監察審計，沒有發現有重大違紀違規行為的發生。

_、加強監督檢查。為了確保國家總局“六項禁令”等制度規定的貫徹執行，多次組織暗訪組，明查暗訪各縣市局、區分局、工商所，對發現的問題及時予以查處，認真糾正有法不依、執法不嚴甚至失職瀆職等行為。同時市局還多次組織督察組，對食品安全監管、虛假違法廣告專項整治等重點工作，開展執法督查，督促各級各部門轉變職能作風、嚴格依法行政、服務經濟社會發展。各縣市局、區分局也普遍採取執法監察、效能監察等形式加強督查，有力地促進了各項工作的落實。

_、加大違紀案件的查處力度。市局黨組堅持把查辦案件作為反腐倡廉的重要工作來抓，認真落實_舉報責任制，對羣眾反映的問題，市局都非常重視，組織人員進行調查處理，做到“件件有迴音，事事有結果”，處結率達到了___。凡是立案調查的案件，都由主要領導親自組織處理，保證案件查處的力度和質量。____年，全系統共查處違紀案件__起，處理__人，其中行政警告__人，記大過_人，撤職_人。

四、狠抓機關效能建設和政行風建設，力促各項工作落實到位

一是狠抓制度建設，大力推行一日工作秩序化。市局在連續獲得__、__年市效能建設先進單位稱號的基礎上，今年以來，繼續狠抓效能建設工作不放鬆，加大明查暗訪力度，今年共組織對市局機關、縣市區局機關和工商所明查暗訪__次，發督查通報__期，對違反效能建設影響較大的_人給予了行政警告處分。二是推行“三大舉措”，加強內部管理。實施機關精簡，解決人浮於事問題；實施輪崗交流，解決激情不高問題；狠抓厲行節約，降低辦公成本。經驗做法被省局和國家總局網站及時轉載。三是為防止乘機搭車收費行為的發生、切實做到依法行政，市局於年初下發了《關於不準借企業年檢驗照之機搭車收費的通知》，嚴禁各單位在年檢中有搭車收費和“三亂”等違紀行為。四是主動接受社會監督，增強透明度。各單位都在公示辦事程序、標準、條件的基礎上，將工作人員的姓名、照片、職責等向社會予以公示，所有人員掛牌上崗，主動接受社會監督，增強辦事的透明度，提高工作效率。五是嚴格落實行風監督員制度，採取召開行風監督員座談會和書面徵求意見的形式，認真聽取人大、政協、紀委及各行業義務監督員的意見建議。六是實行責任追究原則。今年以來，市局緊緊圍繞教育整頓重點，着力解決組織紀律渙散、工作責任心不強等問題，共實行責任追究__人，其中行政警告處分_人，誡勉談話_人。

五、認真開展民主評議基層工商所活動。

××市工商局自____年_月下旬在全市工商系統開展民主評議基層工商所活動以來，按照省糾風辦和省工商局的統一部署和要求，做到有計劃、有安排、有步驟，全面認真組織實施民主評議基層工商所活動，取得了顯著的成效。

一是成立了領導小組及辦事機構。市局成立了由黨組書記、局長××任組長，副局長××、××、××任副組長的××市工商局民主評議基層工商所活動領導小組。領導小組下設活動辦，負責日常工作。各縣市區局也相應成立領導和辦事機構，保障活動的順利實施。

二是制定了××市《關於開展民主評議基層工商所活動的實施意見》，明確了活動內容、目標、方法和步驟。

三是宣傳發動，營造氛圍，及時召開動員大會，使廣大幹部、職工，特別是各級領導充分認識評議工作的重要性和必要性，自覺認真投入到評議工作中去。

四是深入查找問題。各工商所對照評議內容，通過走訪、發放調查問卷、召開徵求意見會等方式，虛心、真誠地向地方黨委、政府、各投訴受理機構以及轄區的人大代表、政協委員、企業、個體工商户、政行風監督員等徵求意見、建議。全市各工商所共走訪各類人員近____人，向監管服務對象發放徵求意見函____餘份，共收集到意見和建議約__條。各縣市區局和工商所對收集的意見、建議都及時進行了梳理，研究制定具有較強操作性的整改措施。

六、認真查找羣眾來訪信件，確保系統穩定

人民羣眾來信來訪是黨和政府瞭解民意，密切黨羣關係的重要通道和橋樑，處理的好與壞，直接關係到社會穩定和黨和政府的形象。因此，全市各級工商部門非常重視羣眾來信來訪，一是建立_舉報受理制度，各單位的“一把手”都能親自閲處羣眾來信，將_工作列入議事日程，常抓不懈。二是建立科學規範的處理_舉報程序。做到了_舉報收集、登記、送閲、審批、轉辦、催辦、初查、審核結案、_回覆、立卷歸檔等各個環節都有專人負責，促進_舉報工作的規範化、程序化。三是落實了_工作管理制度，強化了_責任。今年以來，市本級共辦理羣眾來信（含省局和市紀委、市_局轉辦）__件，市局收到舉報電話__次，接待羣眾來訪_人次，所反映的問題全部查結，並得到妥善處理、做到件件有着落，事事有迴音。在處理人民來信時，堅持做到實事求是，依法處理。

【第2篇】收費管理站二oo四年紀檢工作總結

根據管理處黨委對紀檢工作的具體要求與安排，我站嚴格按照紀檢工作布驟執行，站黨支部對管理處的各項活動高度重視，認真開展紀檢工作，接受羣眾監督，使我站各項工作目標規範化，標準化、制度化，朝着健康的方向發展，從而保證了紀檢工作任務的完成。

一、高度重視，加強職工理論業務學習

認真學習省廳關於加強黨風廉政建設和工作作風建設會議的精神，學習胡錦濤同志在中紀委第三次全體會議上的講話，“全黨大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”還組織職工認真學習黨的“兩個條例”，在學習中提高職工的素質，一線人員還認真學習《徵稽手冊》上的內容，採取以考促學的辦法，加強理論業務知識的學習，除了每週五的集中學習外，各班辦還要分別進行分

散學習，制定全站業務學習計劃表，從週一到週五，每個班辦都要認真執行，從未間斷過，同時定期檢查各辦的業務學習筆記和全站職工的政治學習筆記，因為站領導的高度重視，才便職工的理論業務知識的水平有了不斷提高。

二、接受監督、徵求羣眾意見

一年來，我站領導班子能認真聽取職工和羣眾的.呼聲與意見，通過設置投拆電話、站內舉報信箱等方式，聽取大量的意見和見意，對職工突出反映的食堂伙食不好現象想盡辦法及時為大家改善伙食，並且還為家住雞西的職工解決了通勤問題，使職工上班有車坐不再為上班難發愁了，有的職工反映寢室太悶熱，睡不好覺，站領導及時為各寢室購買了電風扇，還為科室人員安裝了欽水機，通過各方徵求得到的意見站領導都盡力為大家解決，很受職工歡迎。

三、紀檢工作的落實情況

*、按期召開黨支部會議，黨小組會議及黨支部委員會議，定期為黨員及積極分子上黨課，嚴格遵守“三會一課”制度。

*、定期召開全站職工大會，及時傳達處黨委會議精神，並對處黨委要求需要學習的內容或資料能夠按照要求去做，從不應付了事。

*、通過一年的工作，我站制定了各種工會活動方案，團委的“雷鋒活動方案”和“五四青年節”演講比賽活動方案，在黨建方面，制定了“樹組織人事幹部形象”活動方案；

“正行風，促發展”工作預案，“四承諾，三樹立，兩禁止”活動方案，和學習胡錦濤同志在十六屆四中全會的講話活動方案，弘揚“振超精神”創建“三個一流”活動方案，這些活動不僅有方案，還進行的有聲有色，使紀檢工作開展的非常順利。

*、從我站紀檢委員調走後，立即召開了黨員大會，重新選舉了紀檢委員，由路政中隊外業路政員郝振東擔任，選舉過程有記錄有過程，嚴格按照處黨委的選舉規則，通過投票方式確定了紀檢委員。

*、財務上實行公開帳務的管理原則，尤其是食堂的帳目實行月結制，將每月的採購清單經經辦人、驗收人、入庫人、及站領導四人簽字後，才可做為入帳依據，然後張貼在公事版上，讓職工可以一目瞭然。

通過認真學習處黨委的會議指示精神，貫徹落實了會議要求及內容，為提高和加強全站職工的政治理論知識水平及業務素質，在做好本職工作的同時，堅持解放思想實事求是，使紀檢委員充分發揮自己的作用，使我站更好的完成省及處領導交辦的各項任務及事項。

【第3篇】縣工商行政管理局二00九年年紀檢監察工作總結

一年來，我局紀檢監察工作以轉變工商幹部工作作風為重點，以效能建設提升年活動為抓手，以學習實踐科學發展觀活動為契機，以提高行政效能為目的，認真按照市工商局的工作部署和要求，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，充分發揮紀檢監察的職能作用，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步規範從政行為，強化權力的約束，認真開展反腐敗抓源頭工作，緊緊圍繞工商行政管理中心工作，加大紀檢監察工作力度，狠抓隊伍作風建設，全局各項工作呈現出明顯上升趨勢。現將半年來的工作彙報如下：

一、基本情況

（一）三項任務完成情況

領導幹部廉潔自律工作

一年來，我局領導班子非常重視廉潔自律工作，始終把黨風廉政建設工作放在首位，認真組織黨員幹部深入學習十七屆中央紀委三次全會、省紀委八屆四次全會和市紀委四屆四次全會精神，探討在新形勢下如何增強黨員幹部的拒腐防變能力。嚴格遵守中紀委有關規定，帶頭做好廉潔自律工作，傾聽廣大羣眾意見，經常開展批評與自我批評。同時縣局還加強了制度建設，實行黨風廉政建設“一把手”負總責，層層簽訂責任狀，繼續推行行政執法公示、局務政務公示、民主生活會、重大事項報告制、拒收禮品登記制等，從而使黨風廉政建設工作落到了實處。

查辦案件，規範執法行為

今年，我局在建立執法規範的同時，認真查處違紀案件。根據市局工商監字（____）__號文件和××縣_工作領導小組指示精神適時調整_工作領導小組，併成立××縣工商局_工作矛盾排查調處中心，實行領導幹部_工作包保責任追究制，認真開展矛盾大排查大調處工作，妥善處理_突出問題及羣體性事件。今年_月__日，針對××工商所辦照收費、案件罰款不能及時開具有效票據的違規現象，分別給予正副所長行政警告處分。同時，對人民羣眾來信來訪和上級交辦的舉報信，做到件件有着落，事事有迴音，一年來未出現集體_和越級_事件。

加強隊伍建設，增強行政執法透明度是保證我局糾行風、正形象工作達到預期目的的重要舉措。今年，我局繼續推行“一組兩網三員”的工作監督機制。“一組”是指縣局紀檢組；“兩網”是指內部行政監督網，包括局、所之間縱向監督網和人事、財務、職能股室之間的橫向監督網；“三員”，一是指工商所配備_名紀檢監察員；二是縣局在縣直有關部門聘請__名政（行）風義務監督員；三是各工商所根據所轄實際情況，在企業和個體工商户中選聘行風監督聯絡員，自覺接受社會監督和輿論監督。另外，我局還將治理“三亂”工作放在重要位置來抓，為明確各自責任，實行一級對一級負責，縣局一把手與各直屬機構、派出機構的一把手簽訂了治理“三亂”責任狀。同時縣局紀檢監察適時進行明查暗訪，加大督察力度，從而確保了我局全年無“三亂”現象發生。

（二）圍繞工商行政管理工作中心開展工作抓效能促工作，以工作顯效能

今年是效能建設提升年，我局根據市局的工作部署和要求，結合部門實際，圍繞機關效能建設，一手抓以執行規章制度建設為主要內容的效能建設，一手抓以目標考核為指標的各項工作任務的落實,全局各項工作出現了良好的新局面。重點抓以下工作：

一是提高認識，增強緊迫感和責任感。認識是行動的先導，今年是效能建設提升年，圍繞效能，加強效能建設是推動依法行政、提高工作效率、樹立部門形象、規範職工行為的一種有效載體，它已成為社會共識，各個部門、各個行業都採取各種手段。曾經有人因上班期間網上玩遊戲，被縣效能辦暗訪，調整了工作崗位；有的因值班脱崗被市局督查，受到紀律處分；有的在辦公室吃早餐、有的因辦公區衞生存在嚴重死角和違反會場紀律以及開會遲到等，受到縣局通報批評，並扣除相應的保證金。這些負面效應都不同程度地影響了單位和個人形象。對此，我們清醒認識到：加強機關效能建設是大勢所趨，刻不容緩，等不得，慢不得，鬆不得，放不得，必須動真碰硬，真抓實幹。為此，我們堅持做到“五個堅持”。即：堅持用制度管人管事管權；堅持制度面前人人平等，對事不對人，執行制度不搞人性化；堅持獎懲分明，不搞遷就照顧；堅持抓效能與抓工作齊頭並進；堅持思想工作與強行有力的工作方法雙重並舉，以一抓到底的精神和堅持抓反覆的毅力，增強抓好效能建設的緊迫感和責任感。抓一級的良好氛圍。

三是抓制度落實，不搞下不為例。圍繞市局《機關管理制度規範》、《服務行為規範》彙編和縣委縣政府實施的十項制度和四崗四牌要求，我局結合實際，修訂、建立、完善制度__項。並將相關制度彙編成冊，人手一冊，對照執行。對不遵守制度的人，不管是誰，不搞下不為例。對抓效能不力和違反規定的人員，均按規定扣除效能建設保證金。

四是抓督查檢查動真格。過去，縣局對基層督查檢查存在講面子、做好人的思想，搪塞應付，督查檢查往往有形式，無結果，表揚多，批評少，不敢觸及矛盾和問題，查與不查一個樣，執行制度缺乏嚴肅性，走樣的多，不落實的多，滿足於會議強調多，口頭要求多。為改變這種狀況，我們採取不安民不告示的方式，隨機從機關和工商所抽出人員，由縣局領導帶隊進行督查，組成督查組，這樣有利於改變督查搞形式、走過場，有利於相互學習促進，更有利於查出真人真事，真實問題。一年來已發督查通報_期，其中三人上班遲到，_人開會手機未關，_人通知開會不到位被通報，並扣除效能建設保證金。

五是抓作風養成，發揚實幹精神。能不能幹事，辦難事，成大事，關鍵在於作風實不實。我局針對過去隊伍中存在的作風疲沓、精神不振、激情不高、“鬆、懶、散、慢”等現象，立足治鬆治散、整紀剎風，對決定的事做到雷厲風行、強力推進，承諾的事情做到言必行、行必果。對辦事拖拉、工作平庸、不推不動、推而不動、不敢管理的，堅決換位換人，把位子讓出來，讓想幹事、幹成事的人有為有位。改變干與不幹、幹好幹壞一個樣的狀況，絕不讓幹事的人吃虧，也不讓不想幹事整天混日子的人佔便宜，充分體現能者上、庸者下的良好用人氛圍。

六、加強隊伍建設，積極開展民主評議活動

根據市局開展民主評議基層工商所活動的工作計劃，我局領導認真組織各相關業務股室負責人深入基層工商所和監管服務對象之中,採取上門走訪、發放徵求意見表等形式，就新形勢下工商行政管理機關如何加強政風行風建設，改善經濟發展環境廣泛徵求意見。同時指導各基層工商所開展自查自糾，認真剖析問題存在的原因，提出整改措施，並加以整改。同時邀請地方黨政領導、人大代表、政協委員、政風行風監督員代表召開“行政執法人員向監管服務對象代表述職述廉大會”和座談會，發放測評表，廣泛徵求意見。今年縣局及各工商所先後召開座談會_次，參加人數___與人次，滿意率為__以上。

一年來，我局通過狠抓效能建設，強力推行領導包保責任制、效能監督告示牌制、廉情公示制、述職述廉制、一崗雙責制、考勤箱和指紋考勤制及公用電腦“三禁”制等，有效遏制不良行為發生，全局上下精神面貌明顯改觀，執行制度的自覺性顯著增強，講政治、講學習、講團結、講大局、講奉獻、講正氣的良好風氣已經形成。

建立健全制約機制，強化財務收支監管年初，我局按照省市局財務工作會議精神，結合“兩費”停徵後出現的新情況，重新對過去的財務制度進行修訂完善，強調各單位要認真執行財務收支“兩條線”規定，堅決杜絕坐收坐支、挪用公款現象發生；嚴格票據領用手續；嚴禁私設小金庫。_月初，縣局審計組對_個直屬機構、_個工商所進行了____年度責任監察審計，發現個別單位存在招待費過大且個別單據手續不全提出了嚴肅批評。同時對是否存在小金庫進行了認真清查，未發現違紀違規行為。

、堅持依法行政，加大執紀執法監察力度

依法行政是對工商行政管理工作的基本要求，開展執法監督是保障行政管理工作合法化的有效途徑。為此縣局加大了紀檢監察力度。一是圍繞企業年檢開展督察，按照“三項”承諾要求，嚴禁借企業年檢之機搭車收費和代收代扣任何費用；二是圍繞“兩費”停徵後，嚴禁巧立名目向企業和個體工商户收費；三是圍繞黨風廉政建設“風險點”防範管理和黨風廉政建設責任制貫徹落實加強教育，對權力集中的重要崗位、關鍵環節和責任人實行防範承諾書公示。建立主要領導親自抓，分管領導具體抓，實行誰主管、誰負責、一級抓一級的工作運行機制，層層簽訂責任狀；四是圍繞“六項禁令”和執法人員“十不準”開展督察檢查，嚴禁酒後執法和帶病上崗。今年_月__--__日和__月__--__日，縣局執紀執法領導小組專門組成檢查組，由紀檢組長××同志帶隊，對全縣工商系統依法行政情況進行了全面檢查，重點檢查各單位責任制落實、財務管理、六項禁令、治理“三亂”、公務接待、來信來訪、政務公開、車輛管理、效能建設、一日工作秩序化和服務地方經濟發展等。通過檢查，各單位都簽訂了黨風廉政建設責任狀、治理“三亂”責任狀、“六項禁令”責任狀、行政執法責任狀和一日工作秩序化責任狀等，未發現明顯用公款遊山玩水、吃拿卡要、野蠻執法等不廉潔和服務不優行為。另外，縣局紀檢監察加大督察力度，先後__餘次對“三項承諾”、夜間值班等制度執行情況實施不定期抽查、檢查，發通報_期，_人被通報批評和扣除效能建設保證金積分，不良行為得到有效遏制。

全面推行局務政務公開，實行執法公示制

全面推行局務政務公開，實行執法公示制是接受社會各界監督的有效途徑，也是遏制不廉潔行為的重要手段。為自覺接受羣眾監督，我局專門建立局務公開欄、政務公開欄和領導幹部廉情公示欄，設立_個舉報箱和_部舉報電話，將領導幹部九項承諾、重大基建項目、大件物品購置、大項財務支出、幹部選拔任用等一律放在“三欄”公示。同時，縣局還將各職能股室工作人員的職責、權限、工作範圍、工作程序、辦理條件等公開上牆，真正做到“文中見到、牆上看到、會上講道”，讓權力在陽光下運行，此舉受到廣大羣眾一致好評。

二、存在問題

換季時節有少數同志着裝不規範，有混裝現象；

學習的自覺性不夠，創新意識不濃；

對執法人員八小時以外的監管不夠，有着工商制服進飯店就餐飲酒現象。

三、明年工作打算

認真學習實踐科學發展觀，科學實施紀檢監察工作；

加大辦案力度，嚴肅查處依法行政工作中的違紀違規行為；

加強制度建設，做到制度面前人人平等，有了必行、有禁必止，確保政令暢通；

加大局務公開、政務公開工作力度；

進一步完善黨風廉政建設“風險點”防範管理工作；

建立機關效能建設長效機制，徹底解決“政令不通、作風不實、效率不高、服務不優、行為不端”等問題。