城管大隊工作總結新版多篇

城管工作總結 篇一

我是x，現任縣城管執法局副局長，20x年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入後，因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成為其中的一員，根據組織要求，現彙報工作情況

一、加強學習，儘快進入角色

城管執法局是縣人民政府的行政執法部門，負責城市市容和環境衞生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰；強拆不符合城市容貌標準、環境衞生標準的建築物或者設施；負責臨街破牆開店及建築物外表裝飾的審批；負責市區建築工程渣土運輸、處置管理；對擅自搭建妨礙公共安全、公共衞生、城市交通的建築物、構築物等違法行為實施行政處罰；對綠化帶、綠島等公共地臨時佔用的管理；對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰；負責臨時佔道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵佔城市道理施工等違法行為的行政處罰；負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業餘時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政複議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識，20x年5月份還參加了市法制辦在x市舉辦的執法資格認證培訓班，收穫很大。為履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度，以制度管事管人

為了落實黨風廉政建設責任制和反x工作，人事變動後，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局20x年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反x工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行“一站”式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、AB崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、堅持原則、認真履職

城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀，秉公辦事，對工作紀律執行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執法人員開展反腐倡廉教育，使他們能牢築拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執法，文明執法。

在工作中，嚴以律己，盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規範來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構築起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化羣眾觀念和大局意識，為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不説，有損團結的事不做，維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織祕密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢於擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、説情風，為城市建設盡一份力。

以上是我在20x年所作的一點工作，雖然取得一些成績，但也存在一些問題，業務知識有待提高，工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此，我以這次百名股長考評為契機，認真回顧和反思這半年的工作，對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正，以更加飽滿的熱情、更加頑強的鬥志，盡職盡責，腳踏實地，埋頭苦幹，認真完成各項工作任務。

城管大隊年終工作總結格式 篇二

時刻飛逝，轉眼間一年的工作已經結束。在城管大會工作邊學習的日子裏，我不管是份內的還是份外的事，凡事都腳踏實地地去做，不馳於空想，不好高騖遠，以惟真的態度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展，完全得以大隊及大隊領導，尤其是大隊全體隊員的鼎力支持。在那裏，我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的彙報：

一年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全大隊發揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神；堅持腳踏實地、創新創效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰，紮實工作，付出的發奮，爭取的成果。

一、加強學習、轉變思想。

從剛畢業的大學生到城管隊員，從一線執法到大隊辦公室，儘管我所扮演的主角快速的轉變着，但是我時刻持續着一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的`同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執法潛質的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。

城管執法工作點多面廣，較多的涉及弱勢羣體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，透過自學、業務培訓、考察等多種方式不斷地樹立禮貌執法，服務為民思想，不斷地提高道德修養。始終貫徹大隊的精神，本着羣眾利益無小事，為羣眾服務作為工作的出發點，邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質，並把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執法為人民，城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責。

三、切實加強個人素質建設。“四個注重”。

注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂於奉獻的思想品德和政治覺悟，增強職責感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動，幫忙隊員樹立禮貌執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、禮貌執法，做到着裝整齊、行為端正，擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化禮貌執法，把執法工作做得深入細緻，紮實有效，“潤物細無聲”地化解執法矛盾衝突。

四、廉潔自律，提高拒腐防變的潛質。

在廉政問題上，嚴格按照廉政職責制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易。要求自己做到：

按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求到達的我爭取到達，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的隊員。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業務水平還不高，要不斷學習。

2、工作還不夠細緻，有時急躁。

城管大隊工作總結 篇三

一、今年以來大隊所做的主要工作

一是大隊在“三違”集中整治工作中，參加聯合執法206次，徹底拆除“三違”建築22處，拆除面積20xx7平方米，並對頂風搶建209處違法建築採取拆除牆體、斷電、銷燬施工工具等強制停工措施，有效地遏制了違法建設繼續蔓延。二是先後派出30餘人次參加上級建設管理部門組織的法律法規知識培訓，並印製與規劃建設執法相關的法律法規書籍500本供大隊人員學習。三是規範填寫使用各類執法文書，達到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當，適用法律準確的目標。四是出動執法宣傳車300餘台次，在城區內巡迴宣傳《城鄉規劃法》等相關法律法規，營造濃厚的執法氛圍。五是正確及時處理了縣“三違”整治辦、縣羣工部轉來信訪案件196起、羣眾來訪260餘起。六是積極爭取財政撥款、自籌資金等方式，為大隊備齊了執法車輛。七是為每一名執法人員配備了執法服裝，樹立了良好的執法形象，達到震懾效果。八是積極協調政府和財政部門為大隊全部上班人員購買了住房公積金。九是財務收支情況。今年罰沒收入709萬元，財政撥款160萬元，三違辦撥款6萬元；全年共支出453萬元。

二、存在的問題

一是對城區的自建房管理力度不夠大，考慮到矛盾、焦點比較突出，怕影響穩定。二是在“三違”工地復工之後的巡查過程中，工作做得還不紮實、不具體、不仔細，個別工地有混水摸魚的現象發生。

三、下步工作思路

1、緊緊圍繞局黨委20xx年工作思路，服從縣委、政府的中心工作安排，堅決遏制和杜絕小產權房建設死灰復燃，特別是節假日期間大隊更要加強巡查力度，堅決遏制三違行為有新的苗頭髮生，同時加大對城區自建房管理力度，拿出管理小產權房的手段管理自建房。

2、充分發揮大隊管理職能，嚴把項目規劃、報批、施工建設等關口，積極協助局屬二級機構對建築市場的管理，構建正規有序的建築市場秩序。

3、加大行政執法學習力度，培養一支過硬的規劃建設執法隊伍。

4、完成好局黨委交辦的其他各項任務。

城管大隊工作總結 篇四

20xx年城管大隊緊緊圍繞爭創全國禮貌城區這一中心，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路，頑強拼搏，求實創新，圓滿完成城管綜合執法各項工作任務，總結如下：

一、狠抓自身建設，為爭創禮貌城區帶給堅強保障

1、強化學習教育，提高隊員素質。加強理論學習，制定理論學習安排意見，各中隊、部門堅持每週政治學習日製度，每季度進行理論學習閉卷考試，規範學習筆記，建全各類記錄，提高隊員政治素質；加強思想教育，先後組織開展持續共產黨員先進性、履行職責創一流工作業績等主題教育，同時舉辦第一屆田徑運動會和“實現青春價值，為城管事業做貢獻”演講比賽，開展了談心、家訪、“三會一課”等活動，每季度召開政工例會，定期分析解決隊員思想顧慮和實際困難，調動了隊員的用心性和工作熱情。

2、強化法制工作，確保依法行政。狠抓隊員業務學習，開展“每月一法”、每週法制學習日等學法活動，城管隊員每週至少半天時間學習城管法規，大隊組織了全員業務培訓，系統學習了城管法律、法規和規章制度，年底，對執法人員進行了獨立辦案和執法能手“兩率”達標考核，逐個過關。完善案卷管理、文書領取使用管理等規定，嚴格落實逐級審批、過錯職責追究等制度，嚴把立案關、告知關、處罰關，確保了依法行政。全年查處一般程序案件609件，簡易程序案件14850件，沒有發生一齊因處罰不當而引起的行政敗訴案件，大隊被評為學法用法好班子，多名同志被評為學法用法先進個人。

3、強化內部管理，打造過硬隊伍。加強指揮中心建設。堅持了早點名、晚彙報制度，確立指揮中心在爭創禮貌城區工作中發揮了應急突擊隊和業務工作中心樞紐的重要作用；加強車輛、財務、值班管理。完善了《車輛管理規定》、《財務管理制度》、《夜間值班管理規定》等制度，嚴肅了辦公紀律；加強協管人員的管理。重新調整大隊就業再就業工作領導小組及四個職能組組成人員，制定了協管人員人事、工資、合同等管理制度，對協管人員進行業務培訓、閉卷考試，規範了管理，提高了素質；加強社會治安綜合治理。強化安全防範工作，制定了城管大隊安全事故職責追究辦法，對人身、車輛、執法、內部等方面安全要求及處罰措施做出嚴格規定，加大檢查處罰力度，減少了各類事故的發生。加強督察考核。年初重新修改了市容環境、依法行政、內部建設三個考核方案，對各基層中隊、部門實施了全面的達標考核，確保了各中隊、部門各項管理制度落到實處，台帳、檔案資料規範管理，推進了隊伍正規化建設再上新水平。

二、大力整治環境，確保創禮貌城區目標實現

1、圓滿完成各項拆違任務。為確保拆違任務的圓滿完成，大隊黨組高度重視，專門抽調骨幹力量成立拆違工作組，大隊領導親自帶隊，逐户調查取證、登記造冊、宣傳法規，下達法律文書，並多方協調有關部門，幫忙違章者解決實際困難，耐心做相對人思想工作。採取調查摸底、登記造冊、入户宣傳、發放通告、責令自行拆除、強制拆除等各種方式，共拆除各類違法違章建築23000多平方米，確保了區重點工程的順利實施，淨化了市容環境。

2、創新招法治理重點難點違章。加強亂貼廣告治理力度，充分發揮大隊“盛潤”、“創美佳”再就業公司4050人員作用，實行路段（小區）亂貼廣告清理承包和代清管理辦法，徹底治理城市“膏藥”，全年共清除非法小廣告及直噴直寫220萬處，查處和抓獲張貼非法小廣告人員11人。加強門前衞生管理，加大了代清力度和代清隊伍的管理考核，組織專業隊伍對城區沿街門前衞生實施早晚清掃，全天候保潔。擴大代清管理範圍，將直噴直寫、違規運輸車輛道路污染納入代清範圍，成立了專業清掃隊伍，配備兩部小卡車和10餘名清掃保潔人員，對運輸違規造成的道路污染及時予以清除。一年來，共清除道路污染5000處、300多噸、清理面積8900平方米。

3、深入開展環境專項治理活動。組織開展了馬路餐桌、亂貼亂畫、運輸污染、市場外溢、防治禽流感等專項治理活動，一年來共查處、糾正各類違章行為近2萬多件。

4、大力實施城市環境長效管理。完善勤務區管理辦法，實行了分組劃片定崗管理，將管理職責落實到具體執法隊員，並制定嚴格的督察考核辦法，實施全天候檢查，減少違章回潮反覆問題的發生。強化巡察隊、專治辦和協管大隊三支隊伍專項治理職能，加強早、中、晚城市環境的巡查治理，在城區四環設置檢查點，24小時監控治理運輸違章，基本實現了城市環境的全天候、全方位管理。

5、全力完成創禮貌城區綜合執法任務。認真落實建立任務，對照爭創全國禮貌城區標準和查擺出的問題，明確城管隊伍建立全國禮貌城區的11項重點工作任務，製作了《城管大隊爭創全國禮貌城區重點任務分解表》，規定了完成任務的要求、時限、職責部門、職責人，將創禮貌城區的環境治理任務細化、分解，落實到人。加強建立督察。成立了建立全國禮貌城區工作督查組，實行了城管工作督查告知制度和追究辦法，對落實大隊建立任務或履行綜合執法職責不力的部門、中隊，及時限期整改督辦，對督辦事項整改不力的職責領導和職責人予以嚴肅處理。

三、堅持執法為民，在創禮貌城區工作中樹立形象

1、狠抓禮貌執法。深入開展禮貌執法教育活動，認真落實了城管隊伍禮貌用語和禁用語規定、禮貌執法制度等規定，組織全體隊員及協管人員集中學習禮貌執法的各項規章制度，教育隊員樹立“三為民”、“五人”意識，實施親情管理，執法中隊員做到了舉止端莊，語言禮貌，行為規範。湧現出多起執法中為民服務的典型事蹟，被今晚報等媒體報道。加強紀檢監察，完善紀檢監察相關規定，加大隊員禮貌執法、廉潔自律狀況的檢查、處罰，全年通報處理三起違規行為。透過加強教育管理，減少了不禮貌執法行為的發生，逐步樹立起城管隊伍良好形象，郭寶文等多名同志被評為“禮貌執法隊員”。

2、加大宣傳監督力度。重新制定了政務公開制度，將隊伍職責、管轄區域、執法依據、程序、辦事準則全部上牆公開。加強新聞媒體宣傳，今年共上報宣傳稿件100多篇，被採納65篇，編印了17期《大港城管簡訊》和10期《督察通報》，發放到大隊各部門及機關、企事業單位。實施了“四進”工程，廣泛與企業、社區、校園、機關單位共建，認真開展了“大手拉小手”等清髒治亂活動，在校園設置城管校外輔導員，廣泛發動社會力量參與城管綜合執法工作。加強對城管工作的監督，聘請了39名社會監督員，多次徵求人大代表、政協委員及社會各界的意見推薦，努力改善工作，樹立了城管隊伍良好形象。

3、竭誠為民服務。加強信訪工作，始終把受理羣眾來信來訪來電作為聯繫羣眾、為羣眾排憂解難的有效途徑，認真組織實施。大隊設立指揮中心，負責羣眾反映問題的辦理工作，專人晝夜受理羣眾投訴，成立“111”應急巡查隊伍，及時解決羣眾舉報問題。同時，大隊還進一步完善了《服務承諾》等一系列相關規定，健全了為民服務的機制，透過嚴格的規範和紀律約束，強化全體執法人員的宗旨意識和服務觀念。今年，大隊共處理羣眾來信18件，辦理政協、人大代表、提案意見5份，處理區長熱線反映問題21件，接聽處理羣眾舉報電話465個，羣眾滿意率達95以上。

20xx年工作思路

認真貫徹區委五屆八次全會精神，以落實科學發展觀為統領，以提高自主創新潛力為動力，以“三個效益”協調發展為指導，緊緊圍繞“環境優美、衞生整潔、禮貌有序、社會安定、經濟繁榮”的城市管理總目標和建設一支“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”親民型和諧城管隊伍的建隊方針，着力提高兩個素質，加強三個方面建設，樹立四種形象，實現一個目標，以成立綜合行政執法局為契機，推進市容環境管理、隊伍建設和依法行政各方面工作全面協調發展，實現新突破、再上新水平。

1、認真落實“三為民”、“五人”親民理念。透過學習“三個代表”重要思想及執法為民理論，教育引導大家在執法中務必強化權為民所用、情為民所繫、利民所謀的“三為民”理念，在執法和管理中做到尊重人、理解人、幫忙人、關心人、引導人，樹立親民型城管隊伍形象。

2、大力實施城管進校園、進社區、進企業、進行政機關單位的“四進”工程。基層城管隊伍與轄區校園共建，開展“大手拉小手”等宣傳服務實踐活動，在各居委會設置城管宣傳專欄，定期走訪社區居民、企業單位，徵求意見，宣傳法規，解決社區、企業、機關單位環境管理方面的問題，主動上門服務。

3、完善內部管理體制。強化執法勤務區管理，各中隊、部門按區域設置勤務區，實行劃片管理，勤務區內劃分居民小區和路段，職責到人，每人一段職責路（區），根據勤務區狀況，制定勤務區及勤務段等級管理標準，按標準實施管理、督察考核，提高城市環境質量。

4、實施全方位、全職責、全天候管理。健全快速應急巡查隊伍和專項治理隊伍，24小時處理羣眾舉報及突發事件，對重點難點違章實施重點治理，調整人員安排，全面履行綜合執法職責，對我區市容環境實施全方位治理，確保我區環境持續天天干淨整潔。

5、鞏固建立成果。集中力量拆除區委區政府部署的各類違章建築，加大城鄉結合部、市場周邊、居民小區、沿街立面環境治理力度，依法糾正查處各類破壞城市環境的違法違章行為，淨化城市環境。

6、加強紀檢監察，進一步完善紀檢監察規定，將檢查資料細化分解，落實到大隊領導及職責科室，加強禮貌執法、廉潔自律等各項制度落實的監督檢查，嚴肅處理違規違紀行為，樹立隊伍良好形象。

城管大隊工作總結 篇五

20XX年，在區委、區政府及區城管執法局新領導班子的領導下，緊緊圍繞年度工作總體要求，以依法行政、嚴格執法、文明執法為中心，以創新、提升、發展為主線，以隊伍建設為重點，誠信服務於民，科學管理，各項工作均健康、穩步推進。現將工作完成情況總結如下：

一、加強隊伍建設，提高城管隊伍整體素質。

大隊始終堅持“兩手抓”，一手抓執法，一手抓隊伍建設，努力打造一支“政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴”城管隊伍。

1、加大班子建設力度。今年年初，局黨組對大隊班子成員進行了調整，一批實幹的同志充實到了領導崗位。調整後的領導班子“朝氣蓬勃，政治堅定，團結務實，工作積極”。新一屆班子成立後，班子成員實行了明確分工，各司其職，大隊長、副大隊長各聯繫一箇中隊，與職工奮戰在執法第一線，同甘苦、共患難，發揮了模範帶頭作用。

2、加強學習，提高隊伍整體素質。今年，大隊先後組織了多次法律知識培訓，集中學習，集中參加市城管執法局組織的季度考試。同時，大隊堅持每月集中學習不少於四次，中隊每月集中學習不少於兩次。

3、加強黨風廉政建設。今年，我大隊特別重視黨員隊伍的廉政建設，引導黨員幹部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，認真落實黨風廉政責任制，發揮黨員的模範帶頭作用，堅持規範執法、文明執法，深入貫徹公共服務、行政服務、管理服務的理念。

4、強化內部管理力度。今年，我大隊加大了內部管理力度，立健全規章制度，進一步推進機關效能建設步伐。上半年大隊進一步完善了《工作制度》、《考勤管理制度》等一系列行之有效的管理制度，堅持用制度管理隊伍，將大隊打造成一支“召之即來、來之即戰、戰之即勝”的政府應急隊伍，為優化發展環境工作夯實基礎。推行準軍事化管理，用軍人的規範、理念、意志、作風和紀律來錘鍊隊伍，平時從列隊、執勤、隊容風紀等一點一滴抓起，養成了整齊劃一、令行禁止、雷厲風行的工作作風。

5、創優民評服務工作。今年，我大隊共受理人大政協提案8件，都一一做了了答覆，得到了委員們的一致認可。市民企業在線和電話受理羣眾投訴200餘件，都在辦結後第一時間回覆當事人，做到了件件有落實，事事有迴應。

二、立足本職，切實履行管理城市的職能。

1、依法執法，重視程序，完善執法檔案。大隊高度重視執法程序，安排專人對城管執法法律文書進行清理，按行政執法程序和現代法治的要求更新了十餘種法律文書，對所有執法檔案進行了一案一卷，規範裝訂，統一管理。

2、推行轄區分片管理責任制，定點值勤，不給管理留死角死麪。將中心城區劃分為南北兩個片區，各個片區負責管理範圍內的路面（含綠化帶、人行道）亂設攤點、亂堆亂放、出店經營、人行道（車行道）車輛有序停放、沿街建築垃圾及渣土運輸等城管和市容管理工作；根據《區城市管理相對集中行政處罰權實施辦法》，成立機動中隊對各種違反城市管理和市容管理規定的行為和實施糾正、處罰等工作。

3、加大市容市貌的整治力度。着眼解決市民反映強烈的“熱點”、“難點”問題，統一規範，統一製作，在城區二、三級路段和居民社區內設置13塊便民零星廣告張貼欄，滿足市民發佈一些合法信息。同時對主要街道的市容市貌進行綜合治理，以城區主幹道和窗口區域為重點，以清理落地燈箱、廣告標語和拆除破舊廣告為核心內容，抽調專門執法力量，切實清除亂貼亂畫、落地燈箱、破舊廣告，清理落地燈箱、廣告牌2300餘塊、拆除破損招牌55處、條幅532條，清理“牛皮癬”1238處。11月，聯合高速公路路政大隊，對高速匝道違規廣告牌進行拆除，共拆除違規廣告牌6塊。

多措並舉，重拳出擊，嚴厲打擊各類佔道行為，本着“邊整治、邊宣傳，邊疏通、邊規範”原則，為服從管理的攤主在其他背街小巷和路沿石以上指定臨時經營地點，對於不聽勸阻依然佔用公共場所設點經營的將依據相關規定從嚴、從重進行處罰，並對其經營工具依法予以證據保存，全年共整治店外經營456個，佔道加工115處，佔道堆放226處。

今年投資56494元，在城區劃定7944米的非機動車停車線和96個標誌，自行車、電瓶車、摩托車有序停放在人行道上劃定的停車線內，車頭一律朝外，首尾一致，盲道得以暢通。不定期開展交通秩序專項整治活動，主要對城區主幹道平湖路、北海路、太平路進行全線清理，共規範車輛352輛、依法鎖定129輛，處罰13輛。

4、大力整治校園周邊環境秩序，確保師生出行安全。我隊制定安排整治方案，建立健全長效管理機制，在黃山一中、二中、甘棠國小、甘棠幼兒園等中國小周邊，針對早、中、晚，無證商販擺攤設點、佔道經營現象，打破常規的執法作息時間，採取守點、巡線、集中整治等措施，對不聽勸阻的流動攤點堅決打擊，依法收繳其違規經營物品，全年共出動執法人員330餘人次，執法車輛130余車次，整治流動攤點387處，規範了54個攤點。同時安排執法人員在學校上、下學高峯期對甘棠國小、甘棠幼兒園等學校進行合理疏導，共疏導非機動車、摩托車1300餘台次，並安排專人加大了對停放在人行道上的機動車的查處力度，宣傳教育60餘次，處罰8起。

切實加強對大學聯考、會考期間市容市貌的監管，今年大學聯考、會考前夕，大隊提前精心組織，周密部署，將大學聯考、會考考點周邊市容市貌的管理全部分解到各中隊，並明確由一名副大隊長負責，通過一線執法人員的監督管理，大學聯考、會考期間市容環境秩序井然有序。

5、加大流動攤點整治力度。對城區流動攤點進行摸底調查、分類梳理，按照“疏堵結合、標本兼治、總量控制、逐漸減少”等原則，嚴格實行准入制度和屬地管理，對非設置地點的流動攤點堅決予以取締。對中通廣場燒烤攤點和龍井菜市場場外的流動攤點進行統一劃片，集中管理，規範經營。同時在龍井路、清溪路、平湖廣場的部分空閒位置設置了幾處攤點羣，並對這些攤點羣進行了功能劃分，設為瓜果區、飲食區、百貨區等。還根據不同季節設立了一些臨時攤點，針對瓜果類季節性食品進行合理規範管理。這些臨時攤點將由各片區進行統一管理，並簽訂協議書，明確了攤販的經營範圍和衞生保潔標準。大隊也將定期對攤點的日常管理進行監督，讓流動攤點既便民利民又管理規範。

6、落實“門前三包”。大隊與環衞處聯合，分片包乾，宣傳、動員、落實，與沿街店面、單位簽訂責任狀，發動轄區各單位、沿街店鋪自覺參與城市管理工作，完成了平湖路、北海路、太平路“門前三包”責任書的簽訂。為保證“門前三包”責任制工作落實，大隊組織檢查評比，對成績突出的中隊給予表彰和獎勵，對“門前三包”工作不落實，髒、亂、差問題突出的路段的將予通報批評，限期改正。同時嚴格依法查處屢教不改的佔道經營“釘子户”，通過新聞媒體對沿街店面商户進行曝光。

7、加強建築工地的管理力度。加強對城區範圍內從事建築渣土運輸的車輛的監管和處罰力度，防止撒落污染路面。6月，聯合住建委發佈《關於加強區城區建築工地文明施工的通知》（黃市容〔XX〕13號），要求各施工單位硬化工地車輛出入口；設置車輛沖洗裝置，沖洗運輸車輛；工地建築渣土運輸車輛按照指定的路線運輸，並派出人員及時清掃保潔，確保沿途無撒漏污染；建築垃圾嚴格按指定地點排放；駛出車輛嚴禁拖泥帶水，施工完畢後，要及時對場地進行清理、平整。6月底，制定了《區工程車輛違章運輸專項整治工作方案》（黃城管〔XX〕25號）文件，堅持“條塊結合，以塊為主，屬地管理”的原則，強化部門合作，聯合住建委、公路部門，對建築垃圾運輸車輛拋灑進行專項整治，從源頭上有效遏止了工程車輛違章運輸行為的發生。整治期間，專項整治組對城區主幹道路進行連續10天的全天候檢查整治，宣傳教育152起，對違規車輛進行處罰33起，同時，與交警部門密切配合，區城管執法大隊派專人開展夜間路面巡查，及時發現違法運輸、隨意傾倒工程渣土動向。7月，制定了《關於加強對建築渣土和散裝建築材料實行密閉運輸管理的通知》，自年8月10日起，凡是進入中心城區從事建築渣土和散裝建築材料運輸的車輛，必須配備帆布進行密閉運輸。要求各建設單位、施工企業處置渣土時，必須辦理渣土運輸處置行政許可手續後，方可進行處置運輸，同時平車廂運輸，渣土一律不得超過車廂擋板。9月起，聯合經濟園區派出所，實施錯時上班，集中蹲點，聯合巡查，對未經核准擅自亂倒建築車輛進行查處，共出動執法人員106人次，執法車輛63台次，宣傳教育68人次，處罰5起。

8、拆違控違，維護規劃秩序。根據市區“拆違控違”工作會議精神，大隊根據實際情況採取相應措施進行鐵腕查處。一是注重宣傳教育，培養責任意識。不斷加強對內部執法隊員的思想教育，強調有權必有責，有責必問責，要求執法隊員必須牢固樹立責任意識，為有效降低執法阻力和壓力，加大對外宣傳力度，印製《區人民政府關於嚴肅查處違法建設的通告》200多份，懸掛標語30條，出動宣傳車40台次，打響拆違控違的聲勢，降低違建發生概率。二是綜合各方力量，構建預防網絡。大隊合理調配分工，理順機制，集聚街面查控力量，由點至面，由面及整體，構建內部查控鏈條。加強外部聯絡，形成各部門聯動、齊抓共管局面。如此內外共聯，構建有效監控預防網絡。三是降低執法成本，提高執法成效。違建執法工作關鍵在“控”。控住的同時，實施和諧拆違，人性執法，減少牴觸，降低行政成本，提高執法效能。截止目前，現有44户主動拆除1456㎡違法建設，現場制止正在建設的違法建設39户約700㎡，拆除36户近900㎡的違法建設和住宅小區的亂搭亂建。實施自行拆除，都沒有出現暴力抗法的情況。截止目前，共拆除違法建設106户3132㎡。

三、工作謀劃

1、加強長效管理，鞏固文明城市創建成果。圍繞創建文明城市的成果，完善設施建設，強化長效管理，提高創建水平。一是全面落實創建標準，加強重點部位的治理，消除衞生死角。二是建立長效監督檢查機制，制定考核實施細則，鞏固創建成果。三是加強教育宣傳，引導公眾積極參與，動員社會一切力量愛惜和守護創建成果。

2、抓好思想政治工作，為城管執法提供保障。繼續深入開展好“爭先創優”活動，爭取在大隊形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為城管執法提供良好的思想保障。

3、樹立24小時執法意識，提升城管執法時效性。做到8小時之內盡職盡責，8小時之外也能首見負責、有令必行、有禁必止。堅持完善薄弱時段出勤制度，大隊班子領導堅持率先垂範，深入執法一線和城市管理的每個角落，集中時間、集中力量、集中人員對重點區域、交通樞紐的亂擺亂放、佔道停車等現象進行集中清理，確保高峯時段市民出行安全，城市環境秩序井然，實現城市管理行政執法的“全天候、全覆蓋、精細化”。發展好、維護好羣眾的根本利益，為構建和諧社會作出積極貢獻。

4、加強中隊規範化建設，提升執法技能和水平。加大硬件投入，加強中隊的規範化建設與管理，改善中隊執法裝備，增強執法保障。強化軟環境建設，堅持制度建隊，規範內部管理制度，提高辦案質量。狠抓崗位大練兵，開展業務技能競賽，實行政治理論和法律業務知識學習考試製度，全面提升執法人員的能力素質。

城管大隊工作總結 篇六

根據組織安排，xxxx年2月起，我擔任石峯區城市管理行政執法局局長，主持全面工作。在區委、區政府的正確領導下，半年來，我堅持做到思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上求真務實，紀律上從嚴要求，團結和帶領班子成員和全體幹部職工齊心協力，紮實工作，積極進取，為提高我區城市管理水平貢獻自己最大的力量。在全區各部門的共同努力下，在全市城市管理工作考核評比中，全區獲得了1個第一、1個第二、2個第三的好成績。現將半年的思想、學習、工作狀況彙報如下：

一、勤奮學習，努力提高素質

城管局是區人民政府的行政執法部門，其工作面廣、資料多、政策性強。作為新任的城管局局長，只有努力加強學習，不斷提高自身修養，才能快速進入主角，用心開展工作，不辜負組織和人民的對自己的期望。半年來，我時刻牢記自己身上的使命，突出重點，虛心學習，不斷提高自身素質。

（一）加強政治理論學習。自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，深入領會黨的十八大及省市區黨代會精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策等，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以科學理論為指導審視自己的工作，謀劃工作思路。

（二）加強業務知識學習。作為城管系統的新兵，我虛心向領導、同行以及同事學習，透過走訪座談、上門請教等多種形式儘快瞭解和熟悉城管業務知識，快速理清工作思路，大膽開展工作。注重城管隊伍建設，利用業餘時間學習相關法律法規知識，在會議上、生活中時時教育、提醒執法人員要依法執法，禮貌執法，切實維護羣眾利益，不斷提升城管隊伍形象。

二、強化管理，用心履行職責

城市管理作為加快發展、改善民生的重要抓手，要求我們每一天的工作務必紮紮實實，不能懈怠。因此務必要強化管理，落實職責，認真履職，才能較好地做好城管工作。半年中，主要做了以下三方面的工作。

（一）明確目標，凝心聚力。自1月27日來到城管局報到當天起，我就投入到城管工作當中，帶領班子成員廣泛聽取意見，及時整理歸納，於2月中旬就確定了城管局xxxx年工作思路，明確今年的城管工作任務是“周檢進前三，月檢保前二，全年爭第一”，年度總目標是“保二爭一”。透過召開各種會議、找幹部訪談等多種形式，統一思想，凝聚力量，使全局上下都能自覺圍繞年度工作目標，盡心盡力做好各項工作。和班子成員一齊，着力抓好六項工作措施的落實（即打造一支隊伍、抓好兩個建設、完善三大機制、狠抓四個落實、做好五項工作、樹立六類典型），確保年度工作目標的順利實現。

（二）加強領導，強化管理。為進一步加強組織領導，強化內部管理，按照“誰主管誰負責”的原則，實行局長書記抓班子成員，班子成員抓分管科室和機構，科室和機構抓內部員工的層級管理機制，提高了管理效率和質量。進一步健全完善各項工作制度和機制，先後出台了《石峯區城市管理考評綜合細則》、《石峯區城市管理舉報問題處置方案》、《石峯區城管局xxxx年度崗位目標考核工作實施方案》、《石峯區城管局領導帶班巡查制度》、《石峯區城管局重賓接待工作實施方案》等制度，確保政令暢通、賞罰分明。如《石峯區城市管理舉報問題處置方案》、《石峯區城管局領導帶班巡查制度》等有關做法得到了市城管局的高度肯定，並在全市範圍內大力推廣。

（三）落實職責，注重成效。實行責權利相結合的原則，充分下放權力，嚴格落實職責，堅決兑現獎懲，注重工作效率和質量。按照統一領導、分級管理、責權結合的原則，在局機關和二級機構實行“全年統籌、按月結算、超支扣罰、結餘獎勵”的經濟職責制，充分調動了各部門增收節支的用心性，提高經費使用效率。嚴格落實崗位目標考核職責制，將任務分解到各部門，落實到每個人，逐漸構成了“人人有事做，事事有人管”的良好工作氛圍。城管局內部各項工作要求做到每日要清理好、每週要計劃好、每週要總結好，佈置一件事就落實一件事，做完一件事就總結一件事，在全局內逐漸構成務實求真的良好氛圍。

三、遵守原則，持續廉潔自律

遵守原則，持續廉潔自律是做好每項工作的前提。在工作和生活中，我時刻提醒自己不要忘記黨的宗旨，自覺遵守黨紀黨規，堅持原則，廉潔自律，切實維護好黨的幹部形象。

（一）堅持黨的領導。平時注重用“三個代表”重要思想和科學發展觀來武裝自己的頭腦，立場堅定，樹立堅定的理想信念，堅持做到政治上持續清醒，大是大非面前講求原則，始終與黨的路線、方針、政策和科學決策持續一致，帶領全局上下緊緊圍繞區委、區政府確定的重點工作和中心工作來開展好各項工作。

（二）堅持民主集中。做為城管局的局長，我認真自覺地貫徹民主集中制原則，按照廣開言路、集思廣益的原則，重大決策認真聽取班子意見，廣泛徵求意見，羣眾研究後再作決策。堅持每週五班子例會制度，總結上週工作得失，科學分析調度，注重督辦落實，推動各項工作不斷進步。堅持模範帶頭，自覺遵守各項規章制度，要求別人做到的，自己先做到，工作上不辭勞苦，身先士卒，率先垂範，帶領大家全力做好本職工作。

（三）堅持廉潔自律。不斷加強自身道德修養和黨性修養，淡泊名利，廉潔奉公，堅持做到常思貪慾之害，常修為政之德，常做利民之事。在利益敏感地帶，始終持續高度警惕，不拿原則作交易，不用權力作砝碼，堅持一切依法依規辦事，不為親朋好友和身邊工作人員謀取任何不正當利益。嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，堅持用黨風廉政建設的要求來約束自己的行為，按照“五個不準”“五個嚴禁”“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”要求，依法執行各項公務活動，要求別人不能做的，自己首先不去做，用自己的言行影響身邊的同志，在全局上下樹廉潔之風，立清正之氣。

回顧半年來的工作，客觀審視自己，還存在一些問題和不足，主要是改革創新的精神還不夠，對新時期搞好城市管理的理念還不新。在今後的工作中，我將進一步完善自我，奮發進取，力爭創造更好的工作業績。按照《全國禮貌城市測評體系》的要求，逐一落實目標任務，為創禮貌城市迎檢奠定基礎。

今年是我區發展升級之年，更是城鄉建設事業極為關鍵和大有作為的一年。我將帶領全局堅決按照區委、區政府的工作部署，以城區提質為中心，以骨幹路網建設為重點，以民生改善為出發點和落腳點，全力打造石峯發展升級版。

城管大隊工作總結 篇七

20xx年我科室以省鄉村清潔工程和市區三項治理以及農村環境衞生整治活動為契機，以國家衞生城市複審為重點，着力改善農村環境衞生面貌為目標，立足基礎設施建設，健全和完善環境衞生長效化管理制度，加大巡查力度，強化監管措施，創新工作方法，提高工作效率，使農村的環境衞生管理工作邁上一個新台階，一年來在環境衞生管理中主要做了以下工作：

一、宣傳發動。

一年來，我科室緊緊圍繞國家衞生城市複審、省鄉村清潔工程和市區三項治理以及農村環境衞生整治為重點，緊抓不放，制定方案，進行廣泛的宣傳和發動，提高廣大羣眾的環境意識、衞生意識、健康意識和參與意識。充分利用各村內有線電視、廣播、黑板報、橫幅等宣傳陣地，採取多樣化、有針對性的宣傳形式，大力宣傳鄉村清潔環境衞生整治工作的重大好處。並且印發20000餘份的宣傳資料，發放到村民手中，教育引導廣大羣眾牢固樹立衞生意識，養成良好的衞生習慣，透過宣傳，做到了家喻户曉，人人皆知，切實提高了羣眾的衞生意識和自我保健潛力，養成良好的衞生行為，構成了濃厚的整治氛圍，並取得了明顯變化。

二、鄉村清潔工程和市區三項治理以及農村環境衞生整治活動的總體工作思路是“抓兩頭帶中間，全面整治七亂”。

即鄉村清潔環境整治工作好的村要在鞏固現有整治效果的基礎上上檔次、提標準，強化長效管理機制，確保整治成果不反彈，重點在清掃保潔質量、田間地頭衞生等細節方面加強管理。整治工作落後的村要把整治工作存在的問題、不足和任務具體化、職責化、精細化，真正把工作抓在手，切實做到環境整治有標準，清掃保潔有隊伍，考核管理有制度，兑現落實有獎懲。為此辦事處在以上工作思路的基礎上，還制定了鄉村清潔工程“12345”城管工作法。即：背街小巷一掃全保；主街主路兩掃全保；落實日查、周查、月考核的“三查制度”；做到清便道、清路沿、清綠籬、清果皮箱的“四清”要求，提升清掃保潔標準；堅持“定時、定質、定崗、定員、定責”的“五定”原則，杜絕工作中存在的不深、不細、不實、不力的問題，增強工作實效。

三、攻堅克難，加大鄉村環境衞生整治力度。

為此，我們梳理出整治的重點和難點，重點是清街巷亂堆佔堵街堵巷現象；難點是規範便民市場和“五小門店”伸舌頭經營和整治城鄉結合部的衞生死角。主要採取三條措施：一是實行包點職責制。實行三委幹部包街、包巷、包片、包小區、包行業職責制和黨員包户工作制度，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，片區職責人每一天抓，衞生督查員督查時，同獎同罰，連帶追究。二是環境整治向多方位延伸。一是村內向城鄉結合部延伸，二是由主街主巷向背街小巷延伸；三是由村莊向田間地頭延伸；四是由街巷向庭院延伸。三是構成整治合力。用心與市容、環衞等有關部門協調配合，竭力解決遊商小販、佔道經營、亂堆亂佔等突出問題。在鄉村清潔環境衞生整治過程中，辦事處各村對轄區內的亂堆亂佔、亂塗亂畫、亂扔亂倒各種垃圾進行了徹底清理，對城鄉結合部及田間地頭垃圾進行了清理；對“五小”門店不規範行為進行了整改，使其規範經營。據統計共發動羣眾參與治理1000餘人次。全辦事處共清理建築垃圾600餘噸，清除暴露垃圾160餘噸，清理衞生死角175餘處，共清除亂貼亂畫、對聯、小廣告4000餘條；白化牆壁約23萬平方米，粉刷路沿5000米，白化樹木、電杆1萬餘株；共投入資金100餘萬元，

四、夯實基礎，配齊環衞設施。

本着服務羣眾、方便羣眾的宗旨，我們統一給環衞工人配備170餘套環衞工作服裝，並會同區環衞處，對轄區內垃圾中轉站（點）進行了實地勘測和規劃，區城管局配備垃圾收集車19輛，垃圾收集汽車2輛，極大地調動了農村環衞人員的工作用心性。完備的環衞設施基本解決了多年未能解決的垃圾不落地問題。

五、病媒生物防制。

在病媒生物防制工作中，辦事處按上級要求及時購鼠藥80公斤、滅蛆粉900公斤、粘鼠板1320個，對轄區五小門店、專業市場、飯店、洗浴等公共服務場所進行了以滅鼠、滅蟑為重點的除“四害”防制活動。並對轄區內所屬市場及門店進行“四害”排查，清除四害孳生地220餘處。在今後除“四害”工作中我們將會同職能部門繼續加大排查工作力度。

六、強化監督，狠抓工作落實。

一是加大督查力度。辦事處成立督查組，實行夜查周評比、月通報制度，並堅持每週不定時抽查，發現問題現場制定措施，限期解決。主要方法有，召開流動現場會、圖片圖像曝光、書面通報批評以及督辦卡等。二是實行職責管理。為把工作任務落到實處，由包村領導負責，包村幹部監督，包村主幹牽頭，實行劃分職責區，明確職責分工，力求整治效果，並且把鄉村清潔工程工作作為年度工作考核的重要資料，獎優罰劣。三是創新工作機制。在鄉村清潔工程中辦事處把愛國衞生暨城管工作考核等十項單項性的城管工作實行年度百分考核，把參加例會、日查、夜查、周查、月考核、街巷保潔等日常性環境衞生管理工作實行按月百分考核。並堅持每週不定時抽查，以文字和圖片形式對各村的衞生檢查狀況進行通報。辦事處在用心探索環境衞生長效化機制過程中，發現問題現場制定措施，限期解決，督促各村整治進度，做到獎罰分明。

在今年的城管工作中，雖然取得了必須的成績，但也存在必須的差距，今後，我們將加大探索農村環境衞生管理的路子，不斷改善現有管理模式，進一步把長效化管理量化、細化。不斷總結經驗，尋找差距，創新工作思路，全面提高鄉村環境衞生質量，推動城管工作長效化落實到位，使城管工作再上新台階。

七、20xx年工作計劃

我們將以鞏固“三項治理”成果為基礎，在明年的工作中；一是進一步加大宣傳力度提高認識，營造良好環境氛圍，運用電子屏、宣傳窗、標語、印發宣傳單等媒介手段，全方位多層次的進行了廣泛宣傳；二是繼續加大環境綜合治理工作、做好城鄉結合部、田間地頭等重點部位的長效管理；三是以點代面，繼續落實抓兩頭帶中間着力推進後進單位的環境衞生整治工作；四是加強隊伍建設，不斷改善現有的管理模式，到達清掃保潔常態化。五是嚴格執行“12345”工作法，加大對各村環境衞生工作的監管力度。

總之，我們在區委、區政府正確領導下，在區城管局的具體指導下，加大各村、菜場環境衞生監管力度，不斷總結經驗，尋找差距，創新工作思路，全面提高環境衞生質量，使我辦事處的城管工作再上新台階。

城管大隊工作總結 篇八

今年上半年，城管大隊在城管局黨委的正確領導下，緊緊圍繞創建國家衞生城市、隊伍規範化建設省級達標等中心工作，競位爭先、努力創新，在城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成效。

一、監察、執法工作

1、市容秩序整治

針對省愛衞辦專家多次來豐明查暗訪指出我市的市容環境秩序方面的存在問題，我城管監察組織執法人員加班加點，強力整治主次幹道、后街小巷的市容秩序，截止6月10日，共清除玻璃櫥窗亂張貼1589户9600多平方米，拆除破舊户外廣告牌匾457塊，破損遮陽蓬 162只，查處人力三輪車違章營運116輛/次，更換三輪車新頂棚471只。大隊組織了十多次綜合執法行動，對沿街的亂搭建、亂掛曬、亂堆放進行重點整治。通過整治，使我市的市容市貌有了明顯的改觀，得到了市委市政府的領導、市創衞指揮部的充分肯定，為順利通過 “創建國家衞生城市”省級考核，作出了貢獻。

2、整治户外廣告牌匾

大隊全體隊員自己動手，不等不靠，只用很少人力、物力整治了市區重點地段不規範設置户外廣告牌匾。上半年共組織11 次強拆行動，拆除違章店牌店招945塊6000多平方米，同時，通過電視、報紙等宣傳媒體不斷加強城管執法宣傳，有力地保證了户外廣告整治行動的實施。近期，大隊又通過學習、借鑑阜寧等地的經驗、做法，拿出了市區主幹道户外廣告牌匾的整治方案，目前，此項工作已進入宣傳發動的階段。

3、規範設置便民點

為真正解決近郊瓜、果農無處出售自產自銷的瓜果的實際問題，從根本上做到“堵疏結合”，大隊在徵得有關部門的同意後，專門開闢出飛達東路、大華路等地段設置了多個瓜果便民點。另外，大隊還在大新南路，大新中路等路段專門開闢了小修理的便民攤點羣，既方便的羣眾，又規範了對小修理攤點的管理。

4、商業步行街管理

接管鴻基匯金購物公園後，迅速成立商業步行街管理中隊，隨即採取了一系列的整治行動，整治流動攤點、出店經營，整治步行街道路路面及周邊環境，違章廣告牌夜間強拆行動，停業整頓小吃一條街，統一修建操作枱26個，整治夜市攤點，加強夜間值班、巡查，以及開始進行的步行街物業管理工作，等等。通過前一段時間的大力整治和大量的工作，商業步行街的管理正逐步走上正軌。

二、思想政治工作

大隊年初就制定了今年的思想作風整頓計劃，要通過開展紮紮實實地學習、整頓，切實提高大隊隊員的思想覺悟，從而全身心的投入到工作中去。大地震發生後，大隊隊員紛紛獻出愛心，踴躍捐款，交納黨費，真正體現一方有難，八方支援的民族精神。近期，恰逢市委組織開展了機關作風整頓活動，大家通過認真學習市委丁書記的有關講話精神，深入排查剖析，大隊領導及每個隊員都嚴肅認真的從思想根源查找自身的問題，通過召開民主生活會等形式，組織大家自我剖析。在民主生活會上大家踴躍發言，開展批評與自我批評，真正做到了“知無不言、言無不盡”，找到了問題，大家一起互相幫助，想辦法出點子解決。通過學習整頓活動，使大家真正做到了解放思想，輕裝上陣。

三、隊伍建設工作

1、細化考核內容，重在獎懲兑現。

今年大隊給各中隊都提出了明確的工作目標和要求，特別是創衞工作的各項任務，不斷加大考核獎懲力度，定期公佈考核結果，表彰先進，激勵落後，使得所有的隊員包括協管人員深感肩上擔子之重，人人產生危機感，通過考核，大隊隊伍紀律有了質的飛躍。日前，大隊再次修訂了《日常考核細則》，細化考核內容，同時又加強了督察、考核力量，以保證大隊考核工作的公平、真實。

2、抓市容環境秩序，不忘增收節支。

今年，城管局下達大隊120萬的創收任務，大隊為把任務落到實處，於年初就與各中隊簽訂了創收任務責任狀，各中隊在完成市容環境秩序監察各項任務的同時，還應開動腦筋，合法合理的創收。

3、隊伍規範化達標，責任到人。

今年，是省建設廳對系統內行政執法隊伍進行規範化達標考核驗收的最後一年，7月份，省廳將組織對我監察隊的隊伍規範化建設進行考核，局領導對此項工作十分關心，給予了大力的支持，並明確要求，一定要通過考核驗收。大隊為明確目標，落實責任，與所有相關責任人簽訂責任狀。目前台帳資料的前期整理工作已告一段落，其他的各項準備工作也正在緊鑼密鼓地實施當中。

4、機構調整，明確職責。

按照局務會的有關精神，近期，大隊機構作出了調整，原渣土管理中隊併入城管監察隊，其行使的環境衞生、渣土監察管理職能一併轉入大隊。為強化職責、理順機制、明確工作目標，充分發揮城市管理監察職能，切實加強城市全方位監察，規範城市市容、環境衞生執法程序，大隊根據實際情況，及時作出了相應的人員調整，明確了職責，充實了一線執法力量。

雖然，大隊的工作取得了一些成績，但我們深知，在諸多方面還存在很多問題，急需我們去解決。

1、一直喊在口上的長效機制、長效管理還未見端倪，特別是市領導多次提出的“數字化城管”，大隊尚未就此拿出有關的計劃。

2、“創建國家衞生城市”工作在省級考核檢查中已發現的户外廣告雜亂等突出問題尚未解決。

下半年主要工作:

1、下半年7月至9月，國家將對我市“創建國家衞生城市”工作進行考核驗收，大隊將認真研究國家衞生城市的有關標準，按照要求，在市創衞指揮部的統一指導下，大力組織市容秩序、環境衞生、店牌店招等方面的整治，並積極配合相關單位開展綜合執法，形成創衞的合力。

2、加強對非法設置户外廣告、宣傳活動的查處力度，以工農路燈杆廣告等為抓手，通過鍾藝廣告公司採取市場化運作、公開招標的方式，逐步規範市區户外廣告的設置和管理。

3、緊抓大隊增收節支工作，圍繞步行街物業管理費用的收取，加快創收的進程。

4、繼續開展大隊作風整頓活動，就日前大隊工作中接連發生的幾起違紀現象在全體隊員中進行警示教育，整頓隊伍，強化隊伍紀律，並通過嚴格考核，嚴束紀律，確保年初制訂的爭先目標順利完成。

總之，我們只有通過大隊全體隊員的不懈努力，踏踏實實，認認真真，一步一個腳印地去幹每一項工作，年終才有可能圓滿完成局黨委交辦的任務，從而不辜負局領導的殷切期望。