黨委書記2023年度個人總結（多篇）

【第1篇】黨委書記2023年度個人總結

近年來，按照縣委的部署，在縣委組織部的精心指導下，我結合工作實際，認真履行黨建直接責任人職責，緊緊圍繞縣委全年工作部署和宣教系統中心工作，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、謀發展，，認真履職，實現了宣教系統黨建水平與單位整體工作同步提升、同步發展。

一、牢記管黨意識，以身作則抓黨建

宣教系統黨委書記既是縣委宣傳部長，又是黨建工作的第一責任人，身挑兩副重擔，既要履行好抓分管的工作職責，又要履行好黨建工作職責。基於這種認識，我牢記管黨意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在宣教系統形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程，與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，促使基層黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。此外，我對宣教系統黨建工作的重大問題，都要親自過問，具體指導，常抓落實。使班子成員時時感到“一把手”的關心、重視和支持，從而帶動他們把本單位黨建工作抓在手上，放在心上。

二、健全規章制度，形成工作合力

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，堅持從健全規章制度入手，確保各項工作有章可循、有序推進。一是規定各黨支部每月組織黨員開展集體學習最少1次以上，部機關支部每週1次。要求每名黨員在集體學習之外，還要充分利用報刊、網絡、手機終端等學習的平台，認真開展自學。自己除認真組織並積極參加支部黨員學習外，帶頭講黨課、寫心得，爭做思想政治工作領頭人。二是規定每月召開一次黨委會，專題研究宣教系統黨建工作，明確工作具體責任人並解決存在問題。三是在年初，按照縣委全年工作部署，及時研究制定了2022年宣教系統黨建工作要點，完善修訂了支部黨建目標考核細則，下發各支部貫徹執行，做到了工作早安排、早落實。四是實行黨委成員聯繫包抓支部制度，建立了黨建工作聯繫點，明確了各自職責，要求每名黨委委員每月深入聯繫支部最少1次以上，檢查指導，督促任務完成，並列入支部考核內容，形成了齊抓共管的黨建工作格局。

三、認真履行“責任人”職責，全面提升基層黨建水平

一是抓班子，帶隊伍。作為班子的“一把手”，帶頭自覺維護班子團結，溝通協調，凝聚力量。緊緊圍繞縣委工作中心，每月組織1次政治法紀學習，先後組織宣傳部機關全體人員認真學習了xx屆三中、xx全會《決定》、《黨的羣眾路線教育實踐活動文件選編》和習總書記系列重要講話。嚴格遵守黨委工作制度，堅持民主集中制，認真組織了黨委的民主生活會。今年，先後在宣教系統開展了兩次民主生活會，班子及班子成員均按要求寫出了對照檢查剖析材料，尤其是通過開展批評與自我批評，針對自身的“四風”問題揭短亮醜，紅臉出汗，為進一步抓好黨建工作奠定了基礎。為進一步優化支部班子，積極協調縣委組織部配齊了各黨支部的書記、委員，增強了支部班子的戰鬥力。

二是抓管理，提素質。首先，認真落實“三會一課”制度。今年4月，在我帶頭下，17個黨支部書記分別做了“講正氣倡廉潔促發展”、“情繫民生清正廉潔”為主題的黨課輔導，支部工作達到了經常化、制度化、規範化。其次，加強黨員幹部管理。對宣教系統527名黨員登記造冊，積極抓好學習教育專項活動，認真落實各項管理制度，定期開展黨員民主評議，加強黨員的考核考評。通過教育培訓，黨員幹部整體素質得到明顯提高。同時，“七一”前，宣教黨委召開慶祝建黨93週年暨“創先爭優”表彰會，表彰獎勵了4個優秀基層黨組織、4名優秀黨務工作者和33名優秀共產黨員。

三是抓規範，強基礎。今年，修訂完善了支部黨建目標考核辦法，從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價，並對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”，使其既接受全體黨員評議，也接受服務對象和一般羣眾評議，增強了其履職意識。11月10至20日，分兩組對宣教系統各黨支部2022年黨建工作進行了檢查，促進了各支部的黨建工作。通過堅持不懈的努力，各基層組織建設逐步探索出了一條黨工互促、實現“雙贏”的新路子。

四是抓活動，重實效。一是以建黨93週年為主線開展系列慶祝活動。組織全體黨員幹部召開座談會，回顧黨的歷程，熱議西鄉變化，增強黨的凝聚力。各基層黨支部組織師生以演講、文藝匯演、徵文等多種形式慶祝建黨93週年。二是深入開展幫扶活動。積極開展“連心共建”、“關愛女孩，以愛相助”、計生家庭創業扶持和貧困黨員幫扶等活動，幫助羣眾解決實際困難，提升黨員幹部為民服務能力。看望慰問幫扶村貧困老黨員14名，落實幫扶資金2800元。

四、抓好黨風廉政建設，築牢反腐倡廉防線

在履行黨建責任人具體工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實黨風廉政建設工作黨委主體責任，帶頭嚴格遵守中央八項規定和紀委的各項要求，以身作則，率先垂範，嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是嚴格落實黨風廉政責任制，與各黨支部書記簽定《精神文明建設暨黨風廉政建設目標責任書》。二是強化教師選聘、校建項目、政府採購等方面的監督，及時發佈信息，增加透明度，做到公平、公正和公開。三是開展了廉政文化進校園活動，以“六進”為抓手，開展“廉政文化進學校示範點”創建。四是深入開展行風評議暨亂收費治理工作。結合實際，開展了教育亂收費、小金庫治理、學生資助幫扶資金、“減負”、政務校務財務公開等專項治理活動。

五、存在的問題及今後努力方向

審視自我，2022年雖然做了一些工作，取得了一定成績，但由於自身黨建工作經驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處，宣教系統總體工作與縣委的要求、羣眾的期望也仍有一定差距。一是理論學習的深度以及指導黨建工作、學以致用的力度還不夠；二是深入基層解決深層次問題做得不夠，調研工作有待加強；三是創新意識不夠強，黨建工作創新成果較少。

下一步，我將以黨的xx大精神為指導，進一步強化責任意識，下更大功夫，以改革創新精神加強黨的建設，主動適應宣傳思想文化工作的新需要，主動適應宣教系統黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發生的新變化，不斷提高黨建工作科學化水平。

一是在工作謀劃和部署上，堅持圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到宣教系統各黨支部工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，着力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證。

二是深入抓好xx屆xx全會的學習貫徹，認真組織全縣“改革、創新、擔當”大討論活動，繼續開展作風建設，認真落實中央八項規定，抓好黨的“羣眾路線”教育實踐活動整改落實，大力拓展創先爭優，整建配齊教研室支部班子，促使教育體育、文化廣電黨建工作全面協調可持續發展。

三是大力培植典型，樹好標杆，發揮好標兵示範引領作用，關注和解決好熱點問題，重點破解工作中的難題，努力為羣眾辦實事、辦好事。

四是總結經驗，正視困難，以貫徹縣委十四次黨代會精神為動力，抓住建設“生態、富裕、和諧、幸福新西鄉”的歷史機遇，克服一切困難，把黨建工作抓出新成效，以優秀業績向建黨94週年獻禮。

【第2篇】黨委書記2023年度個人總結

本人自從20xx年任**鎮黨委書記以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結鎮黨委“一班人”，帶領全鎮七百多名黨員和三萬多羣眾艱苦奮鬥、開拓進取，較好地完成了縣委、縣政府交給的各項工作任務，開創了**鎮各項工作新局面。現將工作情況彙報如下：

一、重視學習，不斷提高自己的思想政治素質

學習是動力，是做好工作的基礎。雖然面對較為繁瑣的鄉鎮工作，但我都能堅持做到學習、工作兩不誤，並且做好乾部職工的學習表率，除了積極參加單位中心組的集中學習外，還充分利用業餘時間，比較系統地學習了鄧小平理論、xx大報告、經濟管理、行政管理、黨建等方面知識。學習了新時期黨在農村的方針、政策，學習了國家領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述。通過這一系列學習，不斷提高黨性修養，深刻領會黨的方針、政策，使自己理論水平和政治素養有了進一步提高，從而更好地指導實踐。

二、廉潔自律，做好乾部羣眾的表率

五年來，我能用黨員領導幹部的高標準嚴格要求自己，嚴以律己，寬以待人，清正廉潔，勤勉務實，乾淨幹事，並要求和教育幹部也要始終保持艱苦奮鬥的優良作風。堅持遵紀守法，堅持原則，埋頭苦幹，時刻保持公正之心，事事體現公道之心，處處以身作則，具有很好的道德修養和黨性修養，並且注重不斷培養民主公正的領導作風和求真務實的工作作風，以廉潔自律、乾淨幹事、勤勉務實的形象為幹部羣眾做出了榜樣。

三、堅持“四個緊緊抓住不放鬆”，促進我鎮各項事業不斷髮展。

幾年來，本人團結和帶領鎮領導班子，明確思路，堅持“四個緊緊抓住不放鬆”，採取了一系列措施，促使我鎮按發展規劃，平穩、持續、健康地發展。

（一）緊緊抓住發展不放鬆。

發展是第一要務。為確保我鎮持續穩定發展，本人主要抓了壯大鎮級經濟、農業農村工作、基礎設施建設、小城鎮建設，並取得了一定成績：

1、想方設法，發展和壯大鎮級經濟。由於我鎮是個山區鎮，交通不便，流通不暢，長期以來，經濟較為薄弱。為改變這一落後面貌，本人經過認真調查、細緻分析，決定從改革鎮屬企業、積極挖掘税源、加大招商引資力度等方面着手，發展和壯大了鎮級經濟。

2、關注“三農”，實現農業增效、農民增收。

幾年來，本人着力推進農業結構調整，不斷提升優質稻種植比例，並引進廣東**公司，以訂單模式在我鎮發展種子產業；此外，我鎮還發動羣眾種植優質蔬菜，一定程度實現了農業增效、農民增收。20xx年我鎮農民人均收入達到2825元，對比20xx年增長了30.9%。

3、着眼全局，抓好基礎設施建設。基礎設施建設，關乎全鎮發展大局。幾年來，本人狠抓道路、水利、電力等基礎設施建設，從而優化了我鎮的發展環境。

（二）緊緊抓住計劃生育工作不放鬆。

我鎮的計劃生育工作連年來均受到上級的肯定和表揚，儘管如此，本人還是沒有放鬆對計生工作的管理，而且將其作為一項日常性的中心工作來抓，通過實施計生家庭獎勵辦法，解決了獨生、純二女户的後顧之憂，從而增強了羣眾的計生意識和計劃生育自覺性；通過抓依法徵收社會扶養費工作，切實做到了計劃生育“不讓老實人吃虧”，並且對超生户起到了極大的震懾，使到羣眾不想超生、不敢超生；本人還提出加強計生專幹隊伍的管理，通過業務考核和綜合評議，淘汰了一批業務水平低、作風素質差、羣眾反映不好的專幹，純潔了專幹隊伍，提高了整體素質，增強了計生服務水平；此外，本人還狠抓了計劃生育責任制的落實，使到層層負責、人人有責。連年來較好地完成了縣下達的人口任務，並被省人口與計劃生育委員會評為計生工作先進單位。

（三）緊緊抓住社會穩定不放鬆。

發展離不開穩定，穩定是發展的前提和保證。基於這一認識，本人一直強調，必須保證我鎮社會穩定；並採取一系列行之有效的措施來實現和保證穩定。一是抓好政法隊伍的建設，通過嚴格的管理和良好的思想教育，建設了一支堅強有力、作風過硬的政法隊伍；二是抓好矛盾糾紛的排查調處，做到矛盾糾紛不過夜、不出鎮；三是制訂了社會穩定責任考核方案，建立一個齊抓共管、長治久安的維穩和綜治的長效機制。通過種種努力，我鎮被上級授予“無毒社區”稱號，並被評為河源市文明鎮之一。

（四）緊緊抓住班子建設不放鬆。

鎮黨委政府是最基層的黨政機關，鎮黨政班子的作風面貌，直接影響到人民羣眾對黨和政府的評價，幾年來我帶領黨委“一班人”以“廉潔、勤政、務實、高效”為目標，致力於建設學習型、創新型班子，促進了班子團結。另外，堅持貫徹民主集中制。按照集體領導、分工負責的原則，最大限度地發揮“一班人”的整體功能，使“一班人”心往一處想，勁往一處使，創造性地開展工作，增強了班子戰鬥力和凝聚力。

總的來説，在過去的幾年裏，本人為**的發展作出了應有的努力與貢獻，但離上級的要求尚能自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治堅定，是非分明，作風紮實，勇於實踐，並用優良的作風帶好隊伍，用高尚的人格感召幹部和羣眾，為**的經濟社會發展做出了顯著成績，較好地開創了** 工作新局面。

【第3篇】黨委書記2023年度個人總結

按照會議安排，現將本人近年來履行黨委書記職責，抓好黨建工作的相關情況作如下彙報，請予評議。

作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經濟社會科學發展方面着眼，從加強班子隊伍建設上着手，從服務民生方面着力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經濟工作有機結合，互相促進，推動全鄉各項工作的開展。

一、抓好班子，帶好隊伍

一是加強思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉村幹部中存在着思想消極、工作懈怠、組織紀律觀念淡薄等現象，對當前全鄉推動科學發展、促進社會和諧的大局帶來一定的負面影響。自己利用一切機會，主動與班子成員和其他鄉村幹部進行思想溝通和交流，在每週五的集中學習會上除了大政方針政策、業務培訓外，增加傳統文化教育內容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知不足，學習要不知足”;對待事業要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結的氛圍。

二是加強民主集中制。大事充分徵求班子成員及其他幹部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調動了幹部的工作積極性。

三是強化幹部管理。先後出台了各種幹部管理制度，強化對幹部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實 轉變幹部工作作風，不斷提高履職能力和服務羣眾的能力。

四是廉潔自律。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，慎權、慎獨、慎友，深信名益高於一切，正人先正己，以德服人。

二、強化基層，夯實基礎

近年來，我們認真貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1 9”文件精神，深入開展基層組織建設年活動，按照 “夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，認真落實黨建各項工作任務，抓住重點，不斷夯實全鄉基層黨建工作的基礎，努力提高黨建工作整體水平。

一是加強領導，精心部署，確保黨建工作責任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責任制的檢查辦法》、《黨建聯繫點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題，鄉黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經費和人員上優先考慮，確保了各項工作的順利實施。

二是抓好黨員領導幹部黨建聯繫點工作。由黨員領導幹部牽頭組成黨建工作組到聯繫村開展工作，統籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，着力解決好村黨支部抓黨建和經濟發展過程中需要鄉黨委統籌解決的各種困難。

三是抓好支部書記隊伍建設。對全鄉8個農村支部和個7鄉直機關支部定期開展業務知識培訓，不斷提高其政治思想素質和抓黨建、促經濟發展、保社會和諧的能力;定期開展村支兩委負責人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、羣眾反響大的村幹部進行教育、整改和調整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導向，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感;開展了機關支部書記公推直選活動，建立健全了規範有序、操作性強的黨建工作責任制，為鄉直機關黨組織充分發揮作用打牢了基礎。

四是抓好示範帶創活動。在店民村積極發展訂單農業，引資60萬元興辦了生豬養殖場，拍賣四荒建經果林基地80畝;上馬村建經果林示範基地310畝，並將258畝擱荒茶山承包給開發商培植管理，既盤活了集體資源，又實現了閒置資產的保值增效，壯大了集體經濟積累;崑崙村着力打造新農村示範點，農民健身廣場已經完工投入使用，正在按規劃建設黔西北民居和農家樂旅遊山莊，今年崑崙村被省、地命名為先進基層黨組織。

五是進一步完善陣地建設。在去年對村辦公樓進行新建和改擴建的基礎上，今年又爭取縣遠教辦等有關單位的支持和幫扶，為七個村配備了辦公設施，全鄉村級組織陣地建設初步完善。

三、理清思路，推動發展

按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，我們不斷理清發展思路，搶抓國家擴內需、保增長、保民生的大好機遇，把基層黨建工作融入地方經濟社會發展大局中進行通盤考慮，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發展的基礎。

結合第三批深入學習實踐科學發展觀活動的要求，從長壩實際出發，我們提出了以“增強發展意識，夯實發展基礎，破解發展難題，實現跨越發展”為學習實踐活動的主題，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學習，提高幹部素質;抓基層組織建設，提高執政能力;抓作風轉變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產業結構調整;爭目標第一，加快發展速度)為學習實踐活動的載體，同時也是近一個時期全鄉黨的基層組織建設和經濟社會發展的指導思想，進一步理清發展思路，充分發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用，推動科學發展。

四、不足及下步工作打算

一是思想認識還需提高。自己作為黨建第一責任人，平時對黨建的相關知識學習不夠，思想還存在着一些認識上的誤區，導致工作推進不力。自己需進一步加強學習，對黨的基本理論、基本知識和黨建業務做到全面掌握，用於指導工作的開展。

二是薄弱環節亟待加強。全鄉黨員的教育、培訓、管理和先進性作用的發揮，遠程教育工作，社會組織黨的建設，流動黨員的服務和管理，農村黨員發展等工作還很滯後，直接影響全鄉黨建工作的深入發展。

【第4篇】黨委書記2023年度個人總結

2022年，在市委、市政府的直接領導下，按照市委、市政府提出的 “四大建設”，推進“一化三基”戰略部署，遵循“保增長、抓項目、調結構、促和諧、強基礎”的要求，認真貫徹落實全國安全生產工作會、全省煤炭工作會和市委經濟工作會議精神，以開展“安全生產年”活動為載體，以證照管理為基礎，圍繞“安全生產”、“系統穩定”、“改革改制”三條主線，突出五個“強力推進”總體目標，堅持改革創新，狠抓落實，較好地完成了年度工作目標。

一、重點推動，安全生產工作上台階

作為煤炭行業管理的政府工作局，抓好煤炭安全生產工作是頭等大事，也是行政賦予的權力和職責。一年來，我和局領導班子成員牢固樹立“以人為本”的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議、安全生產調度會議還是月局務會議，首先講的就是安全，廣泛形成了“安全重於泰山”的思想意識。

一是強化領導，責任層層抓落實。煤炭系統共有國有企業8礦2公司，加上鄉鎮煤礦，共有礦井108對，礦點分佈散、從業人員多，有的煤礦（井）的從業人員，農民工佔的比例不少，安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，安全責任倍感重大。為了加強對安全生產工作的領導，年初與縣煤炭行政管理部門和各直屬單位簽訂《安全生產責任狀》，把安全責任層層落實到人，有效地強化了管理和防範措施。

三是加強培訓，強化意識。多年工作實踐説明：抓好安全生產工作，其根本在於人。人的安全意識不強、安全知識淺雹、安全素質低下，領導方法再好也無濟於事，制度措施只能停留在紙上難以落實。因此，我們着重在生產一線的礦井作業人員身上下功夫，採取分散學教和集中培訓兩種形式，一方面局機關安全生產部門的同志分別下到各礦，進行安全知識督促助學，結合礦情，解答疑難問題；一方面開辦安全知識培訓班，組織安全管理人員、特殊工種人員進行安全培訓。全年共舉辦學習班12期培訓608人。該項工作既達到了進一步提高基層安全生產管理人員、技術人員的安全知識理論水平，使他們瞭解安全規程和相關規定，掌握突發事件的應急方法和要求，增強安全意識和技能的目的。也為機關創收16萬餘元。

二、認真組織，學習實踐科學發展觀

2022年3至9月，按照市委深入學習實踐科學發展觀活動辦公室的總體部署和要求，我作為局黨委書記、學習實踐活動領導小組常務副組長，主抓了局機關和全系統的學習實踐科學發展觀活動。經過6個月的集中學習教育和2個多月整改落實及後續工作的“回頭看”，較好地完成了各階段的各項工作任務。

一是圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平，人民羣眾得實惠、系統工作創新高”的總體要求，以“安全生產”、“系統穩定”、“改革改制”為工作主線，突出“五個強力推進”。按時保質保量地完成了3個階段6個環節的各項工作。在學習調研階段以“訪企業、問職工、查問題、理思路、找對策”為主題的調研中，我撰寫了《邵陽煤炭行業專業技術人才現狀及對策》的專題調研文章。為科技興煤的人才戰略，構建安全生產長效機制，推進煤炭產業健康發展提出了相應的理論依據。

二是活動開展自始至終履行了主要領導親自抓的職責。組織對局屬單位學習實踐活動進行檢查指導共21次。指導督促各參學單位成立了相應機構，確保了全系統活動按規定的3個階段6個環節有序進行。堅持把理論學習貫穿整個學習實踐活動的始終。堅持做到責任不落實不放過、問題不解決不放過、羣眾不滿意不放過。堅持邊學邊改、邊查邊改。做到了工學統籌兼顧兩不誤。

三是活動成效明顯。堅持以科學發展觀理論統領全局。促使全系統黨員幹部進一步解放了思想，拓寬了視野，激發了大家的思想活力，增強了以人為本、關注民生、可持續發展的意識，振奮了精神，形成了促進煤炭工業科學發展的基本共識。特別自2022年至2022年三季度，市屬煤礦安全生產和經濟效益因受全球金融危機的嚴重影響，煤炭銷售困難，但由於應對及時，措施得當，仍然取得了良好的企業效益，銷售收入總額較上年基本持平，上繳税金增長 6 %，職工年平均收入最高達4.5萬元；整合技改繼續深化。全市必須技改的煤礦95家，已有82家煤礦通過了技改設計審批和進行了技術改造施工，28個煤礦年內已驗收通過技改擴能，全市煤礦年產規模將得到整體提升；煤礦和寶電煤業的煤電一體化工作有一定進展。

三、抓好黨建，提升黨員幹部的素質

一年來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設，緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，為全市煤炭經濟發展提供堅強的組織保證和人才支持。

二是黨建工作做到同佈置、同要求、同檢查。以黨建促工建，以黨建帶工建。做到黨務工作自覺地服從和服務於安全生產、經濟建設，與安全生產同佈置、同檢查、同考核、同評比。通過大力加強黨務工作，強化了隊伍建設，促進了系統穩定，保持了煤炭工業的健康持續發展。

三是高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施。努力形成職責明確、上下合力的發展黨員新格局。為保證質量，始終堅持把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子的培養教育上。2022年中，煤礦救護大隊有3名具備黨員條件的培養對象被髮展為新黨員。

四是注重抓好基層單位領導班子建設。為抓好基層單位領導班子建設，推進邵陽煤炭工作目標的順利完成，首先是落實責任。出台了相關煤炭系統領導幹部效能考核獎懲辦法，明確責任。其次是加強對基層單位領導班子的考核。一年來，加強了九公橋、石下江的黨組建設、班子建設，調整了九公橋領導班子，充實了石下江的班子。同時對煤炭系統班子進行了全面考核。市煤礦救護大隊18名老隊員平穩辭退，並新招10名新隊員。

四、勤政廉政，嚴格遵守廉潔自律的規定

一年來，在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的“十七大”及十七屆三中、四中全會精神，認真執行反腐敗工作和黨風廉政自律方面的各項規定，緊緊圍繞黨風廉政建設中心，全系統年初對直屬各單位和各縣煤炭行政管理部門簽訂了黨風廉政建設責任制，同時有檢查、有落實，圓滿完成了分管的各項工作和任務。

一是嚴格遵守和執行中央紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、廉潔自律五項要求及領導幹部廉潔自律的若干規定，着力解決幹部作風上存在的突出問題，維護班子團結。解決好羣眾關心的切身利益問題，強化對經辦工作人員的廉潔自律意識。

二是加強黨風廉政教育工作力度，局黨委每一季度召開一次反腐倡廉會議。嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、領導班子議事規則、民主集中制等各項制度。

三是嚴格執行公務接待、公務用車、公款出國(境)、黨政機關修建樓堂館所等有關管理規定。進一步建立健全監管措施，全年全局在公務接待、公務用車、公款出國(境)等方面沒有出現違紀違規問題。

四是在工作中，自己以身作則。做到了重大事項、重要工作、重大問題都堅持集體討論決定，不搞一言堂，平時嚴格要求自己的言行。沒有到煤礦入股。沒有參加公費學習考察活動，沒有出國出境，沒有在外兼職兼酬和重複領取津貼，沒有藉機擺酒設宴大操大辦和收受紅包禮金，沒有索拿卡要，沒有為親朋謀取私利和藉機斂財。

五、積極響應，保證市委中心工作的落實

六、找準癥結，確保煤炭系統的和諧穩定

一是認真做好涉煤信訪維穩工作。全市煤炭系統市屬國有煤炭企業包括已破產和改制的兩市塘煤礦、大地煤機共有11個單位，企業在職、離退休職工8000餘人，撫卹對象、ⅰ期以上煤矽病人、傷殘職工4193人，還有軍轉複員軍人601人。維穩工作壓力和難度一直較大，通過與大家的共同努力，今年全系統穩定工作總的説是好的，僅出現有少數單位，單位的少數人上訪，全年到北京上訪的2人、到長沙上訪5人，到局裏上訪100人的1次，10人以上3次。難度大的龍坪煤礦原副書記，2000年辦理退休，多次慰問，多次報告，多次做思想工作，但目前還沒有解決好，仍要求上京。除此以外。系統穩控情況基本上控制在市局。被市委市政府評為“保增長、保穩定、保民生”先進參與單位。