政法年度考核個人總結多篇

【第1篇】2022年縣政法幹部年終考核個人總結範文

今年以來，我縣政法綜治部門在縣委、縣政府和上級有關部門的正確領導下，深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育，深入推進三項重點工作，取得了較好成績。上半年民調綜合排名居全省104位，較去年同期上升8位，保持了全縣政治大局穩定和社會治安乎穩。

一、維護穩定大局，積極做好涉法信訪工作。

立足解決突出信訪問題，在全縣集中開展處理涉法上訪問題專項治理，及時化解，妥善處置影響社會穩定的矛盾糾紛，切實維護廣大人民羣眾的合法權益.上半年共受理涉法信訪案件41件，對上級交辦的21件重點涉法案件，已結案息訪19件，結案息訪率達90.5%，完成了省，市下達的結案息訪雙指標任務，重大羣體性事件預警率和處置率均達100%，促進了全縣信訪穩定。

二、採取有效措施，嚴厲懲處各類違法犯罪。

公安機關深入開展嚴打整治鬥爭，以偵破命案為重點，偵破嚴重危害人身安全和公共安全的刑事大要案，抓捕逃犯為主攻方向，以維護社會穩定，營造良好的經濟發展環境為中心，加大對各類犯罪的打擊力度，共破獲各類刑事案件338起，經濟犯罪案件36起.精心組織，重拳出擊，一舉偵破'201.4.5'搶劫殺人等一批大要案;檢察機關突出打擊重點，依法快捕快訴，確保案件質量，批准逮捕和決定逮捕172件193人，提起公訴140件181人，還首次受理起訴了人民法院移送的拒不執行案件，在社會上產生了一定的震撼力，維護了法律的嚴肅性;審判機關圍繞'公正與效率'，全面推進各項審判工作，共受理案件882件，審結863件，結案件數均創歷史新高.特別是採取有效措施，開展了兩次大規模集中執行行動，執結陳年積案48件，涉案標的500萬元，維護了審判尊嚴，產生了良好的社會效果，全年執結率達到93.8%.

三、圍繞平安創建，認真落實社會治安綜合治理各項措施。

把開展平安創建活動作為維護社會穩定的龍頭工作來抓，落實了相關部門的工作責任，實施社區穩定'五項工程'，建立社區綜治室，完善10項工作制度，促進了基層綜治工作水平的提高;重視治安防控體系建設，整合警務資源，實施三警聯動戰略，開展崗位練兵活動，提高警員業務技能;狠抓社區警務室建設，建立健全了縣、鄉、村三級數化治安報警網絡，劃分了黨員治安責任區，調整和充實了“十大員”隊伍，實施了對重點區域的不間斷防控，羣眾對社會治安滿意率達90%;開展了遏制殺人及傷害案件，“民轉刑”案件，青少年違法犯罪和流動人口違法犯罪四個專項治理.開展了“掃黃，打非”，校園周邊治安秩序整頓和社區矯正工作，對流動人口和租住房屋進行清理整頓，不斷提高依法管理水平.

四、打好與'...',,,組織鬥爭的攻堅戰。

開展端窩點，抓現行，堵源頭行動，堅持露頭就打的高壓態勢，不斷加大專案偵察和打擊力度;積極探索幫教轉化工作的新方法，認真落實'三級管理'，'五道防線'舉措，健全社區幫教網絡;廣泛開展“六無社區”等活動;加大對“...”人員的防控堵截力度，對有線電視線路，光接點，放大器等傳輸設備實施重點看守，對重點部位，場所加強布控巡邏;開展反,,,警示教育活動，倡導科學，健康，文明的社會新風;採取暗線跟蹤，撒網布控，順藤摸瓜等方法，使3名“...”失控人員全部找回.

五、提升整體素質，大力推進政法隊伍建設。

縣委年初出台了《關於加強政法工作的意見》，進一步明確了政法部門班子和隊伍建設的目標要求，政法各部門圍繞“為誰執法，為誰服務和怎樣執法，如何服務”，加大對幹警的教育管理力度，培養政法幹警高尚的職業操守;針對執法過程中容易出現問題的薄弱環節，加強監督制約，實行執法責任制和錯案追究制;發揮政法先進文化的導向，塑造，凝聚功能，開展了標準化榮譽室，學習室，活動室建設，舉辦了政法部門首屆“天平杯”健身大賽;積極推進法律進社區，把六月份確定為法律服務月，分別在五大廣場集中開展法律宣傳服務活動，啟動了法律服務超市，設立了法官，檢察官聯繫點和法律服務熱線，實現了陣地前移，警力下沉和法律與公民零距離，面對面.

在肯定成績的同時，也要看到當前的嚴峻形勢和存在的問題.一是維護社會穩定的任務仍十分繁重.進京到省去市上訪問題仍呈上升趨勢，處理難度增大;二是社會治安還不盡人意，特別是涉惡犯罪和“兩搶一盜” 案件未有效控制，羣眾意見較大;三是

政法隊伍自身建設也存在一些不適應問題，幹警的整體素質需要提升，辦案質量，效率，和執法作風需進一步改進。

【第2篇】政法委年度考核個人總結

三年來，在區委的正確領導下，在上級主管部門的指導下，在委機關幹部、職工的共同努力、緊密配合下，積極參加區機關、委機關各種培訓、教育活動，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三、xx全會精神，在實際工作中，堅持以落實綜治責任為龍頭，以維護社會穩定為首責，以夯實基層基礎為重點，按照“鞏固完善、深化提高、創新突破、示範帶動”的工作思路，深入紮實推進“平安**”建設，進一步解放思想，求實創新，開拓進取，各項工作取得了一定的成績。具體表現在：

(一)勤學習，增素質

在機關工作，不管在業務方面、政治修養、政策水平方面，都對我提出了更高的要求，使我倍感學習的重要性和必要性。一是提高對政治理論學習重要性的認識，始終把政治理論學習擺在自己工作的重要位置，堅持閲讀黨報黨刊，積極組織參加委機關的政治理論學習活動。作為委機關支部宣傳委員，在組織委機關幹部、職工學習前，自己先學習一遍，認真領會學習內容，統一思想，堅定信心，不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。時刻保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致。能充分利用時間，學習領會《長安》、上級政法、綜治文件精神等相關業務知識，不斷加深理解，碰到問題，主動請教，不斷增強自身業務素質。二是注重理論聯繫實際，在加強理論學習的同時，注重實踐，用學到的理論知識指導實際工作，不斷探索工作的新思路、新方法，以達到充實和提高自己的業務能力。雖然綜治、平安建設的考評標準多(省、市、縣〈區〉黨政領導綜治責任書、平安縣〈區〉、平安鄉鎮、平安建設先進單位、平安校園、平安企業、平安醫院等系列考評標準)，但能結合實際，逐條分析，熟練掌握。不管參與哪個標準考評，都能得心應手，並隨時幫助其他同事領會內容，學會考評。為連續多年保持全市綜治、平安建設工作考評獲得較好成績盡職盡責。

(二)增意識，求實效

一是服從委機關領導的工作安排，識大體顧大局，做到不利於穩定的事不做，不利於團結的話不講。不斷增強執行民主集中制的自覺性，擺正自己的位置，調整處理個人同組織、集體、羣眾之間的關係，發揮互助友愛精神，帶頭維護整潔的辦公環境。二是按照同一目標，同一步驟，認真抓好各項工作的落實。三是善於採納正確、合理的意見，在工作中形成勇於思考、勇於探索、重實際、説實話的民主氛圍。四是轉變作風，樹立宗旨意識，堅持求真務實的工作態度，在思想上尊重羣眾，在感情上貼近羣眾，在作風上深入羣眾，不斷增強執政為民、勤政為民、廉政為民的意識，儘量為基層、為羣眾解決實際困難。五是分工的工作較好完成。能夠掌握社會治安綜合治理、平安創建的全面情況和問題，根據領導意見，多次組織、協調有關部門參與綜合治理和平安創建工作，進一步推動各項措施的落實。並多次參與協調召開現場會。不但負責省、市綜治季度考評的檔案材料整理，還負責“平安縣(區)”考評的檔案材料整理，注重平時，根據評分標準及上級部門的考評主要方法逐條逐點抓落實，併到相關部門分門別類指導，逐步適應半年轉為季度考評，對新增加的項目經常加班加點，確保順利通過全省首批“平安縣(區)”考評複評，為綜治工作連續多年取得全市較好的成績做了應有的貢獻，受到各級檢查組的好評。2022年5月，區委、區政府榮獲“全國平安建設先進縣(區)”稱號，還組織協調全區各單位、企業、校園、醫院、文體局參與“平安單位”、“平安企業”、“平安校園”、“平安醫院”、“平安文化市場”的平時督導，半年及年終考評，組織協調各鎮(街道)、村(社區)參與“平安鎮(街道)”、“平安社區”、“平安村莊”考評工作，為評選年度“平安建設先進單位”、“平安企業”、“平安校園”、“平安醫院”、“平安鎮(街道)”、“平安社區”、“平安村莊”提供了很好的評選依據。還收集到全區在平安建設中參加省、市的各類經驗交流材料1;中央、省、市新聞主流媒體報道12，為各類考評加分部分得到滿分，盡心盡責。在開展各項工作中還做好傳幫帶工作，特別是根據各類標準在實際工作中如何靈活運用，做到活學活用。對各單位(個人)晉職晉級、評先評優，徵求綜治領導機構意見的，嚴格把關，經領導審批後予以蓋章。對黃牌警告的單位，在規定時間內不予晉職晉級、評先評優。

(三)勤廉政，樹形象

一是堅持以黨章、法律為行動依據，自覺遵守《黨員幹部廉政準則》和有關規定，年初還簽訂委機關幹部黨風廉政建設“一幫一”連帶責任狀，繼續保持和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，真正做到耐得住清苦，抗得住誘惑，守得住本色。二是嚴格遵守規章制度，上、下班準時，請銷假主動辦好手續，基本上出滿勤。三是愛崗敬業，樹好形象，當好公僕。在工作中，碰到問題不迴避、虛心請教，並毫無保留傳教年輕幹部業務工作，處處為基層、為羣眾着想。能幹的事自己幹;能幫忙的事，不擺架子，全身心投入。評先評優主動讓位，讓年輕人多獲得各種榮譽，更好地激發工作熱情。真正做到淡泊名利，不伸手要權要官，公正廉明，不以權謀私，盡職盡責，不失職瀆職。儘量不接受基層接待，影響公務的宴請堅決不參加。