隊長年度考核個人總結多篇

【第1篇】支隊長2022年終考核個人總結範文

xx年以來，xx支隊思想政治工作緊緊圍繞支隊黨委年初制定的“瞄準全國一流，實現xx消防又好又快，率先發展”的目標，以落實科學發展觀為指針，嚴格按照《政治工作條例》以及公安部消防局和省消防總隊的有關要求，牢牢把握思想政治工作的生命線地位，解放思想，鋭意改革，抓班子，帶隊伍，抓文化，促和諧。全市消防部隊班子團結，隊伍穩定，經常性思想政治工作和警營文化建設豐富多彩。思想政治工作和精神文明建設成果豐碩。xx支隊長和xx大隊大隊長 xx兩名同志被分別選舉為市、區人大代表，xx政委當選為市政協委員。。。。。

xx消防大隊被公安部消防局評為“全國公安消防部隊基層基礎建設先進單位”、被團中央和公安部授予“青年文明號”稱號;特勤大隊士官xx被授予“全國人民優秀警察”，受到xx、總理的親切接見。在全國消防宣傳“五進”、全省消防部隊思想政治工作會議、“9加 2” 泛珠三角區域省會城市警務協作論壇等重大活動中，支隊組織的以文藝晚會、心理拓展與心理健康諮詢、消防文化長廊以及支隊幹部的績效考評運用先進文化建隊育警的經驗被推廣。

一、堅持“我位我為”的正確導向，狠抓班子和隊伍建設，將精細化管理貫穿到部隊經常性思想政治工作之中。

今年上半年，總隊黨委對支隊黨委班子進行了調整，為推動工作的快速發展，新的支隊黨委班子審時度勢，及時召開黨委會，明確工作目標。年初組織召開政治工作務虛會，制定了政治工作責任狀。組織黨委成員下基層面對面進行幫扶指導落實重大工程任務和解決難點問題。組織人員對“三基”工程建設資料進行了彙編，並從三月份開始組織開展全市消防部隊“三抓三樹”和“三基一化”全面競賽活動，連續6次評比頒獎。嚴格落實黨委中心組學習制度，把時事政治、歷史、法律等知識列入了黨委中心組學習和個人自學計劃。按照“穩定、發展、促進”的要求，進一步加強了基層班子建設，全年對12個黨總支和26個黨支部班子進行了調查摸底，根據總隊的要求成立12個大隊黨委，在 xx消防大隊進行了大隊黨委班子選舉的試點，為基層班子成員的進一步優化組合、重新調配提供了科學的決策依據。按照“有為謀有位，有位爭有威”的工作思路，支隊在堅持幹部提拔和崗位交流十條基本原則的基礎上，進一步建立健全和完善幹部競爭激勵機制。探索試行“三個淘汰”機制，通過羣眾民主測評、業務理論考試以及體能達標考核，對大隊長、教導員和科長進行綜合評定，鼓勵先進，鞭策後進，極大增強了各級領導幹部的危機意識和本位意識;進一步細化完善《長沙市公安消防支隊幹部工作績效考核評議實施辦法》相關制度，成立幹部績效考評組，建立支隊辦公會考評制度，完善了日檢查、周小結、月匯評的精細化管理流程;推行幹部逢進必考、逢晉必訓、嚴格持證上崗制度，先後組織了防火崗位資格考試、滅火崗位資格考試、幹部晉職晉銜業務體能“雙考”和大隊長、教導員、科長的綜合素質測試，在各級幹部中形成了工作看業績、提拔靠成績、風正氣順、幹事創業的良好工作氛圍，推動支隊各項工作快速平穩發展。根據幹部提拔和崗位交流的十條基本原則，全年對27名基層幹部進行了提拔調整，將10多名優秀幹部充實到基層中隊。湧現了xx縣消防大隊、xx消防中隊等政治工作先進單位，xx等優秀政治工作者。支隊黨委在xx大隊召開現場辦公會，專題研究雷鋒品牌的推薦工作，制定了將xx大隊警營文化建設成果進行提煉和轉化。

二、堅持以文化育警為載體，努力打造和諧警營，將警營文化建設成果轉化為全面提高部隊素質提升部隊戰鬥力。

今年以來，支隊堅持“教育先導、文化滲透、管理促進”的模式，先後組織部隊紮實開展了黨的xx大、xx大、xx屆六中全會、全會精神教育和學習貫徹新黨章活動，“立警為公、執法為民”專題教育，社會主義榮辱觀教育以及社會主義法治理念教育，進一步打牢了官兵愛崗敬業和執法為民的思想基礎;積極組織支隊官兵參加總隊開辦的政工幹部培訓班、基層指揮員培訓班、晉職晉銜幹部培訓班以及消防監督員培訓班等等，積極組織政工幹部、戰訓幹部以及預提代理排長、班長骨幹等人員開展各類業務知識培訓，促進官兵全面發展;以政治文化夜校為依託，採取讀書活動、專題講座、分類培訓等方式，在官兵中積極開展“讀20本好書、唱20首好歌”的活動，把學唱《xxxx》、《xx》作為凝聚警心、昇華榮譽感、激勵鬥志的有效載體，向官兵推薦發放了《陽光心態》、《細節決定成敗》、《把信送給加西亞》等有益書籍，幫助官兵提高科學文化素質;以加強基層俱樂部建設為基礎，投入專項經費500多萬，幫助基層建好了一批俱樂部，購買了20多台投影儀分發到各基層中隊;組織隊員參加了總隊舉行的演講和乒乓球比賽併名列前茅。並向總隊上報全市部隊的優秀攝影和書法作品。與省廣播電視局合作，參與了xx衞視《xx》、《xx》等節目的錄製。組織支隊全體幹部到xx書院進行“感悟之旅”的參觀活動。上半年支隊借“全國消防宣傳‘五進’工作經驗交流會”在長召開之機，聘請全國知名詞曲作家創作了《xxxx》等具有鮮明時代特色的優秀歌曲;斥資200餘萬元，打造了一個湖湘文化濃厚、消防特色突出的消防文化長廊，斥資100 多萬建設了一個設施齊全、功能多樣的現代化體育文化運動場。下半年支隊利用全省消防部隊政治工作會議在長沙勝利召開之機，通過警營文化建設成果彙報晚會、心理疏導操、心理拓展訓練演示和心理健康諮詢中心、消防文化長廊、xx中隊現場等五大亮點工程向部局首長和各位代表展示了近五年來xx支隊思想政治工作特別是警營文化建設的成果，得到了消防局xx政委、與會領導和代表們的高度評價和廣泛讚譽，警營文化內涵得到進一步積累和昇華。豐富多彩的警營文化融洽了內外關係，促進了部隊和諧，提升了官兵素質，極大的鞏固和提高了部隊的戰鬥力。

三、堅持把握正確方向，認真組織多種方式的反腐倡廉教育。通過認真落實從優待警措施，營造栓心留人的環境。

今年，由於支隊人事變動，經支隊黨委研究並報請省消防總隊黨委批准，成立了由副政委xx任書記，政治處主任高啟清任副書記，紀檢辦專職副書記張慧，司、後、防三部門負責人為成員的紀律檢查委員會。為了加強紀檢工作的創新，專門組織人員到省外一些兄弟部隊就紀檢工作進行考察學習，並經支隊黨委研究決定，把審計職能列入紀委職能抽調專人到紀檢辦從事審計工作。支隊紀委還認真組織全體幹部特別是黨委成員和大隊的大隊長、教導員等領導幹部，對《綱領》、中共中央xx 1月9日 在中央紀律檢查委員會第七次會議上的重要講話以及《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等一些文件精神進行了專門學習貫宣，提高了幹部的大局意識、服務意識、堅持正確方向和統攬全局的能力。利用文化夜校時間加強了黨風廉政建設和法紀教育，特別是以“抓班子、樹正氣，抓執法、樹形象，抓落實、樹新風”主題實踐活動為載體，深入開展了思想作風紀律教育整頓。組織全體幹部到xx監獄參觀，接受反腐倡廉教育，觀看《禍起特權思想》、《代價》等警示教育片開展主題鮮明、形式多樣的教育活動，使各級領導幹部和全體官兵的條令意識、宗旨意識明顯強化，拒腐防變的能力不斷增強。支隊紀委出台了《長沙市消防支隊關於治理“紅色名片”(請柬)狠剎人情歪風的若干規定》，堅決禁止利用職務之便接受宴請、紅包、禮金等影響廉政舉措的推行，促使廉政意識真正深入人心，廉政工作成效斐然。紀委還按照公安部開展的“開門大接防”活動的要求，將信訪接待工作與提高工作效能有機結合起來，建立了支隊領導定期接待、紀委集中受理和統一督辦、執法單位限期辦理的信訪工作制度，要求執法單位接到對安全出口上鎖、疏散通道堵塞的舉報、投訴，必須在24小

時內核查，對其他消防違法的舉報、投訴，必須在4個工作日內核查，對每一個信訪案件的辦理都做到了有登記、有措施、有回覆。接到對消防監督人員的違法行為的投訴，支隊組織專案調查，及時糾正錯誤的執法行為，並嚴格追究相關責任人員的責任。今年，共受理羣眾舉報、投訴和上級交辦、督辦的信訪案件74 件，都予以及時辦理，基本實現了“有案必查、有查必果、有責必究”的目標。 12月13日 ，支隊組織全體黨員幹部到xx警示教育基地參觀學習，活生生的實例教育警示了幹部。

同時，嚴格落實從優待警措施，每年重陽節召集支隊老幹部座談，聽取他們的意見和建議並對老同志表示慰問。及時做好隨軍家屬安置的材料收集和上報工作，及時辦理上報隨軍家屬下崗生活補貼申請，做好了對幹部和幹部家屬的慰問工作。對家庭遭到重大疾病或者自然災害的及時掌握情況，下發愛心補助基金。僅老兵退伍之前，支隊就一次性發放愛心基金六萬九千元。支隊的愛心關懷如春風化雨，滋潤着廣大官兵的心田，激勵着全市部隊每一名指戰員愛崗敬業，無私奉獻，創造出驕人的業績。

【第2篇】2022年大隊長年度考核個人總結範文

今年以來，我大隊工作在市局、支隊兩級黨委的指導下，以“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神為指針，進一步推進“三基”工程建設， 以“特警支隊法制業務培訓”和“**地區集中整治”為契機，堅持訓練演練實戰化，職能作用突出化，平戰結合，大力提高隊伍的政治業務素質，全面推動特警隊伍正規化建設，立足本職加大巡邏力度和健全處警快速反應措施，嚴密控制城區社會治安面，為“打造平安首府，構建和諧社會”而努力工作，創造了良好的社會治安環境。切實擔負起鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重大政治和社會責任。現簡要將一年來的主要工作總結如下：

一、抓思想教育，促進隊伍健康發展。

我隊堅持每週不少於5次的政治學習制度，並結合“八榮八恥”教育、社會主義法治理念教育、重點治理“庸、懶、散”行為、治理商業賄賂專項工作、特警支隊公安業務培訓等一系列活動，狠抓政治思想教育，不斷提高民警的政治素養和警務修養，增強黨性和政治敏鋭性，密切了黨羣和警民關係，打牢了“立警為公，執法為民”的思想。*月大隊長**同志被省團委授予 “十大**青年”稱號，*月5名民警又被市局授予“大幹60天先進個人”稱號。一年來，我大隊累計組織政治學習140餘次，業務學習30餘次，為民做好事36件，參加搶險救災8起。同時，積極開展了“向sos村兒童獻愛心活動”、“向犧牲民警**等二位同志捐款”、“送温暖、獻愛心社會捐助活動”等主題等活動，活動中大隊民警共捐款捐物摺合現金*0000餘元，大隊領導還經常性的開展交心談心活動，掌握了民警的思想狀況，堅持思想教育工作不鬆勁，確保了特警隊伍的思想穩定，工作熱情高，保證了警令暢通，隊伍建設得到了健康發展。半年來，全隊無一人曠工、脱崗、溜崗等違紀現象發生。

二、全面加強黨風廉政建設工作及紀檢工作

2022年初我大隊召開了全體民警大會，會議上大隊長**就黨風、糾風和隊伍建設工作做了詳細部署，大隊黨支部落實責任，敢抓敢管，確保黨風、糾風和隊伍建設工作穩步進行。根據安排部署，我大隊按照上級紀檢部門的要求，結合本大隊實際，制定了一系列責任狀，經大隊黨支部會議通過，並於大隊黨支部全體成員簽定了大隊黨支部成員一崗雙責、糾風工作、信訪工作和績效考核責任狀。同時，大隊領導還和各中隊領導簽定了廉政工作承諾書，從而形成了“一把手”負總責，黨支部成員各負其責，一級抓一級、逐級負責落實的工作格局，加大了抓隊伍工作的力度，規範了我大隊的紀檢工作，為各項業務工作的開展打下了堅實的基礎。

為做到警鐘長鳴，我大隊始終把黨風廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此，我大隊根據支隊黨委的安排，結合本大隊實際工作，制定了《廉政談話的安排》，大隊黨支部成員認真履行了一崗雙責的職責，對大隊民警都積極進行了廉政談話，使民警遠離腐敗，清政為民。今年以來，全大隊共進行廉政談話**次，收到了較好的效果。

三、全力做好“兩新”工作，建好新駐地，帶好新同志

(一)建好新駐地。

今年7月份為貫徹落實市局及支隊多次專門會議和**局長、**副局長等領導的指示精神和特警支隊的統一部署，對**地區展開集中整治。我特警*大隊作為集中整治的一支專門力量於*月下旬將駐地遷至*內。

遷至新址以後，在支隊領導的大力支持和關心下，我大隊的各項軟、硬件等基礎設施實現了從無到有的變化。建造了全新的電氣化民警食堂，方便民警就餐;佈置了一大、一小兩個會議室，解決了民警學習、開會的場地問題;關心民警生活，為民警宿舍安裝了窗簾，修繕了衞生間，方便了民警的生活。製作了各類宣傳標牌，弘揚了特警精神，鼓舞士氣，美化了駐地環境，樹立了積極向上的特警形象。帶領大隊民警在駐地開闢出沿街綠化帶。修建了一大、兩小三個車庫。

我大隊在各項業務開展的同時積極與駐地單位和平路街道辦事處、解放路街道辦事處、天山交警大隊、天山區行政執法局等單位展開聯繫，加強彼此交流、協作、溝通，為以後工作的開展奠定了基礎。與此同時和駐地企業、醫院、學校搞好關係發展了一批共建單位，如：**超市、××汽車專賣店、××醫院、××大學體育部等，共建單位為我大隊修建了國旗杆，安裝了全息式監控設備，建造了封閉式值班室，並在樓道安裝了單雙槓、沙袋等訓練設施，有效的解決了訓練場地不足的難題。

(二)帶好新同志

×月中旬，我大隊迎來了××名新同志，為了做好新同志的培訓工作。大隊專門抽調四名政治立場堅定、業務素質精尖的老警擔任新同志的教官，經過近×個月的培訓，新同志逐步完成了從校園到警營、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應，成為政治素質過硬，警務技能優秀，思想道德高尚的新時期人民警察。

四、夯實基礎，加強訓練，不斷提高實戰能力。

在支隊黨委的領導下，我大隊立足維護穩定這個中心任務，制定了針對性很強的訓練計劃，將日常巡邏要則、反恐戰術、多人事件處置方法、警衞安全保衞執勤方法作為訓練重點，對提高我隊整體戰鬥力具有重要作用。

訓練中我們堅持“大小兼顧，靈活多樣”的原則，結合工作實際，突出訓練的實戰性，既組織開展了夜間戰術訓練、突發事件處置小組協同演練、緊急集結演練等綜合性訓練，加強整體作戰能力;也注重單警戰術訓練，提高每位民警應對各種情況的能力。在訓練形式上，增強訓練的規範化，強調訓練場紀律。在訓練手段上，採取由淺入深，反覆加固的方式。在訓練考核上，為達到以考促訓的目的，實施“訓考分離”制度。並且在訓練中推行獎勵機制，對訓練成績優異的民警進行獎勵，激發訓練熱情。通過嚴格的訓練，特警二大隊整體執勤能力和民警個人素質都有了很大的提高，為完成各項反恐防暴處突保衞任務打下了堅實的基礎。

今年我大隊先後參加了×次大型訓練彙報表演，為省委及市領導××、××、××等領導同志、香港特別行政區警務處副處長、國外記者訪問團、公安部檢查組及全省公安局長培訓班做了精彩訓練表演，得到了他們的高度評價。

由於訓練成效顯著，×月份我大隊民警××，代表省公安廳××體協參加省××屆運動會，取得男子組1500米第一名，男子組3000米第×名的好成績。

10月份，在支隊狙擊手培訓班考核中我大隊取得單項第一名和總分第一名。

2022年度支隊考核中，我大隊分別獲得5000米越野跑和100米跑第一名的好成績。

五、以維護××地區穩定為重點，全力做好各項公安工作。

(一)維護××地區社會穩定，是我大隊全部工作的重中之重。

我隊在××地區集中整治工作中始終堅持走羣眾路線，以“羣眾滿意”為工作目標，全面梳理崗位目標，壓擔子，加任務，充分調動民警工作熱情，狠抓實幹，按照警力隨着需要走的原則，合理分配警力，完善接警、處警快速反應機制，落實“打、防、控”措施，認真履行職責，有效防控了二道橋地區的社會治安。集中整治以來來，至×日，我大隊共查處××人員、“兩搶一盜”、販賣非法光碟、妨礙公務、吸毒等各類違法犯罪嫌疑人員××名，成績全部移交派出所和國保大隊。

(二)快速妥善地處置各類緊急治安事件，圓滿完成各類處突防暴、大型羣體活動安全保衞、重要警衞等各項工作。

緊急出勤是我大隊主要任務之一。我們確立了“以完成執勤任務為載體，全面推動隊伍規範化建設步伐”的勤務指導思想。在部署警衞、安全保衞和多人事件處置等各項任務時，狠抓“實、細、嚴”三個關鍵環節，確保各項勤務萬無一失，真正達到認真履行職責，“嚴格執法，熱情服務”的要求。2022年以來我大隊共執行多人事件處置、安全保衞、警衞等勤務××次，共計出動警力××××人次，出動車輛×××台次。其中安全保衞勤務×××次;處置多人事件勤務××項。使用安檢門、金屬探測儀對近×××××萬人次羣眾進行安檢，達到了“不出大事，也不出小事”的要求，圓滿完成了2會、××慶祝活動、2022年××經濟貿易洽談會、2022年××國際服裝服飾節、第××屆全國×市、××市黨員代表大會、××第×屆黨員代表大會、胡xx在×期間××大廈保衞勤務、中亞區域經濟合作第×次部長會議等大型活動的安全保衞任務。

(三)特警工作堅持平戰結合，在警情研判的基礎上，合理組織多形式巡邏。

2022年以來我大隊全年共巡邏××××人次，出動車輛×××台次。先後在××、××等重點場所開展治安巡邏，採取車輛巡邏、徒步巡邏、武裝巡邏、便衣巡邏、夜間巡邏等多種方式，合理運用盤查、守候、搜索、車輛查控等各種警務技能，有效地打擊了街頭犯罪，加強了社會面防控，嚴厲打擊各種街頭犯罪。同時以極大的熱情服務羣眾，樹立了良好的警察形象。

在今年的巡邏中我大隊查破各類現行違法犯罪案件×××餘起，抓獲搶劫、盜竊、扒竊、吸販毒、詐騙、故意傷害等違法犯罪嫌疑人×××餘人，調節民間糾紛×××餘起，打擊了街頭犯罪，維護了社會治安。

今年×月份，我大隊根據巡邏中獲得的情報，一舉端掉一個製造、販賣假證的窩點，查獲各類假證×××××餘冊。

六、抓制度建設，確保目標實現。

我隊根據市局目標考核辦法，將目標細分量化到民警個人，各司其職，嚴格執行月績效考核制，逗硬獎懲，調動了民警工作積極性和主動性，落實了工作責任，提高了工作效率，促進了特警工作，推動了隊伍建設。半年來，共發表新聞外宣稿件××餘篇。同時，強化管理，苦練內功，進一步加強隊伍正規化建設，修訂了工作制度，完善了各項激勵機制，全隊民警形成了愛崗敬業和無私奉獻的精神，為確保全年目標圓滿完成奠定了基礎。

七、明年工作的設想

雖然我大隊在今年的工作中取得了一些成效，但也存在一些不足。在今後的工作中，我大隊將緊緊圍繞《特警支隊三基工程建設實施方案》提出的建設目標，認清新形勢，找準新定位，抓住新機遇。大力加強隊伍建設，開創新局面。明年重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)繼續抓住推進“三基”工程建設的有利時機，深化隊伍正規化建設，強化隊伍軍事化管理，進一步提高單警作戰應變能力、整體協同配合能力和指揮員現場指揮能力，在隊伍的整體實戰能力上很下功夫。

(二)加大巡邏和打擊力度。在抓好打擊街面違法犯罪的同時，加大盤查力度，要求民警帶着任務去巡邏，擴大追逃信息的收集面，轉變民警追逃意識，全面梳理目標，針對現狀，找差距，添措施，為年度全面完成目標作出貢獻，力爭年未各項目標走在前列。

(三)進一步強化業務信息報送。根據內勤民警掌握業務信息不及時、延誤了業務信息報送時間和信息掌握不全面的實際，將業務信息任務合理分配，提高業務信息採用量。同時發動民警深入巡區開展工作調研，力爭完成全年調研文章任務。

(四)積極彙報，解決工作中的困難。大隊班子將積極向支隊黨委、駐地政府黨委彙報，爭取支持和幫助，解決工作中的實際困難，重點解決特警隊員工資不高和無公務經費的迫切困難。

(五)進一步完善駐地基礎設施建設，加強值班備勤和進出入登記制度的執行

以搬遷新住址為契機，加強與有關部門的溝通協作，完善建設方案，加快訓練場地建設，力爭更加完善駐地基礎設施。

【第3篇】2022年城管中隊隊長年終考核個人工作總結範文

xx年以來，**市城管中隊以全面提高“城市管理水平，打造整潔、有序、優美城市，服務經濟發展”的目標要求，在區城管局，市人民政府的正確領導和大力支持下，結合本市實際情況，以強化市容市貌管理，防違、控違為目標;以環境整治、文明城市創建為契機，強化隊伍紀律作風建設，紮實開展了各項城市管理和行政執法工作。

1—6月份，我中隊接市區及羣眾舉報16起，經查處16起，其中協助調解8起，拆除違法建築8起，建築面積223.6平方米，有效化解了社會矛盾糾紛，維護了社會穩定，處理率達98%以上.結合大環境綜合整治及文明城市創建之契機，組織開展兩個集市綜合整治，車輛亂停亂放、店外佔道經營，損壞公共設施，破損路面，亂貼亂塗違法廣告，流動設攤各類專項查處數起，清理無主垃圾100多噸，查處拋撒滴漏砼車5起，消除安全隱患8起，使市容市貌得到了較大改善，行政執法水平有了進一步提高，管理成效走向有序化，現將有關事項總結如下：

一、健全網絡，完善內部管理制度

我市中隊於xx年剛剛成立，各項工作制度、管理職能、人員素質的提高和建設尚末完善，按照“抓班子，帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路，制定完善了一整套內部管理制度，全方位加強中隊建設.建立了工作計劃、巡查記錄、考核制度，簽訂了目標責任狀。對照城管中隊規範化標準，組織學習，強化了隊員及基層巡查員行為規範，文明言行規範，隊員執法工作規範，隊員隊容風紀規範，及各類工作制度，強化能幹事辦成事，不出事工作思路理念，從制度着手規範執法隊員和基層巡查員的言行規範和工作標準。促使隊員的執法思路不斷拓寬，執法水平不斷提高。

二、防違、控違，對違法違章建設堅決查處

在市召開“防違、控違”工作會議以後，對照區、市違法建設工作目標考核標準和要求，採取自查和摸排的形式，對市區交辦，羣眾舉報的違法違建，在全市繼續保持高壓的違法建設控違態勢，綜合整治，取得了階段性的成效。從而強化了“一户一卡”登記的工作成果，為市經濟、社會事業的發展營造了良好的發展環境。

三、突出重心，促進市容市貌的提升

根據區.市人民政府的相關要求，高標準地抓好城鄉大環境整治及文明城市創建的待檢工作，由於我市地域面積較大(58.3平方公里)，分南北集市兩塊，相距較遠，加之是農村集市，不便於管理，髒亂現象仍很普遍，在機動車管理上，我們在主要道口及有關門店前劃定車道，劃定臨時停放點70餘個，緩解了市區停車矛盾，消除了交通安全隱患;由於路燈電力設施與居民用電混雜，增添配電箱1座，維修路燈40餘盞，完善了亮化工程;先後組織民力400餘人次，對南北市區及市主要路道兩側進行了清理，清除亂塗亂畫亂貼亂掛等違法廣告200餘處，清理衞生死角10處，亂堆亂放30餘處;對小型燈箱，路邊站牌廣告利用機械切割清除60餘處;，勸告、查處流動攤販若干人次，鈍化了社會矛盾。累計投入資金10多萬元，確保市區道路路面整齊有序。

四、集中力量，適時開展專項整治行動

中隊結合本市實際情況，分析違規特點，先後開展了無亂貼亂掛、亂堆亂放、亂停亂佔、亂搭亂建，桔杆禁燒等十多次專項整治活動，市容市貌有了明顯的改觀，集中對中國小、幼兒園、集貿市場等重要路段、道口進行鍼對性的整治。並及時總結在整治中遇到的問題，制定對策，確保整治工作順利開展，在區市各項保障活動中，整治環境取得了良好的效果。

xx年是中隊開展城市管理行政執法工作新的一年，在區局及各科室的關心支持和悉心指導下，我們在市黨委政府的領導下，得到了相關職能站所的配合和支持，當然，更離不開社會各界的支持和配合參與。中隊全體人員放棄節假日休息，努力學習各類法律法規知識，以服務促管理，服務性地執法，努力為政府和廣大市民交一份滿意的答卷。但我們也深深地知道，對照具體目標和要求，存在一定差距，還有不少改進的方面。

五、存在問題及下一步打算

1、須進一步提高辦事效率，加強管理。對城管工作形勢認識不夠，不能頂真碰硬，極個別人有混日子的思想,進取意識不強。

2、加強中隊隊員及基層巡查員的考核.內部管理考核不到位，造成了長效管理不到位，造成整治回潮現象。

3、執法機械，工具欠缺，致使實際執法過程中，巡查難，管理難，執法難，清障難現象，影響工作有序開展。

4、提高執法人員的福利待遇，基層執法人員，工作時間長，加班加點工作是常事，但由於工資報酬及福利待遇低，行政執法經費不足，影響正常開展執法活動，如加班費、汽油費、電話費不能發放，長此下去，勢必影響執法人員工作幹勁。